
行政人事主管
6000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务管理,保障办公环境的有序与高效;
2.筹备并参与公司内部会议,确保信息传递准确及时;
3.统筹员工档案管理,涵盖招聘支持及员工关系协调;
4.落实各项基础行政工作,如文件整理与资料归档。
任职要求:
1.具备良好的组织协调与沟通能力,能与团队顺畅协作;
2.工作认真负责,具备独立处理工作任务的能力;
3.熟练操作常用办公软件,可高效完成各类办公流程。
行政人事主管
6000-7000元/月
行政经理3-5年大专及以上国内院校优先管理体系建设优化流程制度制定/优化企业文化建设3年以上管理岗位经验文字功底扎实
工作内容1;标准化管理方案流程制度编制、执行、完善。2;项目跟进,制度落实、巡查、督查。3;资料收集归档。4;人事档案建立管理。5;劳动关系调解。
任职要求:1;从事过制造类企业人事行政管理。2;负责或参与了解iso验厂。3;35周岁以上。
行政人事主管
6000-8000元/月
行政经理/主管1-3年高中及以上
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务,保障办公环境的有序与高效;
2.策划并协助开展内部会议,确保信息传递清晰准确;
3.统筹员工档案管理,涵盖招聘流程及员工关系协调;
4.处理常规行政工作,如文件整理与资料归档。
任职要求:
1.具备良好的组织协调与沟通技巧,能与团队顺畅协作;
2.工作积极主动,有较强的责任意识,可自主推进任务完成;
3.熟练操作常用办公软件,具备高效的事务处理能力。
行政主管
6000-9000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用预算/控制
1、推进部门体系建设,优化行政管理制度与流程,并监督落实执行;
2、协助制定公司行政办公费用预算方案,统筹按预算开展相关工作;
3、协同上级推动企业文化建设相关事务的实施与落地;
4、统筹公司行政文书撰写、对外沟通协调、商务接待、宣传推广及后勤支持等行政事务管理;
5、负责办公环境维护,实现日常事务的规范化、标准化管理,以及信息传达和文件归档工作;
6、编制各类行政应急方案,妥善应对突发事件并组织实施处理措施;
行政人事主管
6000-7000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化家居制造业5年以上相关经验家具行政费用预算/控制木门建材
岗位:【行政人事主管】,直属总经理管辖,全面主持综合管理部各项工作,具体职责如下:
1、统筹公司日常行政事务及运营协调工作,保障内部流程高效运转,提升整体运作效能。
2、策划并组织实施公司内外各类会议与活动,涵盖会前准备、议程拟定、会议记录整理等全流程管理。
3、负责公司文书处理、档案归集及保密管理,确保文件资料的完整性与信息安全。
4、配合公司管理层开展对外公共关系事务,做好与政府机构、客户单位、供应商之间的联络与协调。
5、主导企业内部人力资源管理工作,覆盖人员招聘、培训发展、绩效评估及员工关系管理等方面。
6、建立并推行公司行政管理制度与操作流程,规范员工行为准则,提升组织执行效率。
7、持续关注公司业务进展,主动分析运营情况,提出优化建议,为战略决策提供支撑。
8、担任安全检查与环境保护第一责任人;完成上级领导交办的其他工作事项。
任职要求:本科及以上学历,行政管理、人力资源管理、企业管理等相关专业优先。
5年以上制造型企业综合管理岗位工作经验,深入了解制造业运营模式与管理特点。
具备出色的沟通协调与组织推动能力,能适应复杂多变的工作环境。
熟悉企业行政与人力资源相关法律法规,具有较强的风险识别与管控能力。
具备良好的学习能力和创新思维,能够持续吸收新知识、掌握新技能,助力企业发展。
行政主管
5000-6000元/月
行政经理1-3年大专及以上管理体系建设优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队
1.公司各店的会议,人员,资料,日常运营的行政事务
2.监督办公资源管理,包括办公设施,设备以及物资的配置和维护
3.重要活动的组织与协调
4.公司的宣传手册,企业文化等工作
行政人事主管
6000-7000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化家居制造业5年以上相关经验家具行政费用预算/控制木门建材
岗位:【行政人事主管】,直属总经理管理,全面负责综合管理部各项工作,具体职责如下:
1、统筹公司日常行政事务及运营协调工作,保障内部流程高效运转,提升整体运作效率。
2、组织并落实公司内外各类会议与活动,涵盖会前准备、议程规划、会议记录整理等工作。
3、负责公司文件的收发、归档及保密管理,确保文档资料的完整性与安全性。
4、协助管理层开展对外公共关系事务,协调与政府机构、客户单位、供应商等相关方的沟通联络。
5、主导公司人力资源管理工作,涵盖人员招聘、培训发展、绩效评估及员工关系管理等模块。
6、制定并推行公司行政管理制度与操作流程,规范员工行为准则,提升工作效率与执行标准。
7、密切关注公司业务进展,及时提出优化建议和改进措施,为经营决策提供有效支撑。
8、担任安全检查与环保管理第一责任人;完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
本科及以上学历,行政管理、人力资源管理、企业管理等相关专业优先。
5年以上制造型企业综合管理岗位工作经验,熟悉制造行业运营模式与管理特点。
具备出色的沟通协调与组织推动能力,能应对复杂多变的工作场景与任务挑战。
熟悉企业行政与人力资源相关法律法规及政策要求,具有较强的风险识别与管控能力。
具备良好的学习能力与创新思维,能够持续吸收新知识、掌握新技能,助力企业持续发展。
服务员1-2人月结
招聘:大年三十馄饨店招店员1一2名。要求工作态度端正、做事认真负责、肯吃苦耐劳、有团队合作精神。男女不限,年龄55岁以下。福利待遇4200十绩效。月休2天,逢年过节加休。具体面议。联系电话
力工长期1-2人月结
湖州市德清县招工地力工长期招工地上的装车工装木板,要求能吃苦耐劳,露天干活,年龄35~55岁包吃住220~300一天十小时,包吃住。打酱油的不诚心的请勿打扰,干活几个人一起来几个人一起走的那种请勿扰
库管叉车工
物流包装厂(需求50人)
长白班.包装工
招聘年龄:
45岁以下
招聘岗位:普工包装工 /叉车工/仓管
工作内容:分拣包装 反包等
岗位自由,不做流水线,不穿无尘服可带手机
包装工: 23元/小时
叉车工:25元/小时
上班时间:早8点-晚10点
住宿4人间
每月工时300
每月25号开工资,每周可预支700元,综合工资7500-8500
地址:浙江湖州长兴港
面试时间:下午1点半
电话:()
中控员
国家能源集团(央企)
岗位如下:
1、行政技术岗(全日制大专,本科),
2、行政管理岗(全日制硕士),
3、运维,中控,调度
待遇:综合年薪10~15w+,各种福利待遇补贴补助,五险一金等!
正规入职流程,笔试短信,面试短信,国家能源集团直接通知,流程透明、看的见。
安置地区:河北、天津、山东、北京(部分)电话☎
综合主管
6000-8000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化3年以上管理岗位经验
年龄35岁以下,全日制大学本科以上学历,工商管理、行政管理类专业,中共党员,有4年及以上工作经验,2年及以上大中型制造型企业相关工作经验,2年以上党群行政专员岗位工作经历。
本公司直招:1:高级工程师,高级会计师,工程会计,
8000-13000元/月
行政经理10年以上学历不限
本公司是一家专业土石方工程的劳务公司,在内蒙甘肃新疆青海,宁夏等地都有工程,公司直招、高级工程师,工程师,高级会计师,工程会计,测量员,资料员,安全员,质量员,材料员施工员,项目部经理等(必须有证)没证不招。
2:招聘公司副总经理,董事长助理,出纳,文员,办公室主任,食堂管理人员等,有一定工作经验优先。
高级行政主管
6000-10000元/月
行政经理1-3年学历不限
岗位职责
负责与政府各相关部门对接,做好沟通协调工作,保障公司各项事务顺利推进。
统筹公司内部行政管理工作,包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。
任职要求
具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力,能妥善处理各类公共关系。
熟悉行政管理流程,有较强的组织规划能力和问题解决能力。
工作严谨负责,具备良好的职业素养和团队协作精神。
行政经理6000+
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上行政费用预算/控制行政费用分析诊断空间环境规划管理资产管理活动/会议组织3年以上管理岗位经验
1.负责组织编写/修订管理体系文件,负责组织推动个管理部门开展公司制度化建设统筹制定制度优化方案并负责督导各专业管理制度制定实施
2.、负责监督检查各部门对管理制度的贯彻执行情况,并对落实效果进行评价。
3.记录及档案管理
4.企业文化及企业推广管理
5.行政后勤及固定资产管理
6.会议管理
7.人力资源管理
8.其他
生产文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限全屋定制家具跟单建材
1.下单及生产环节的协调对接!
2.具备CAD基础,拥有相关经验者优先考虑!
设备主管
9000-10000元/月
厂长/主管1-3年学历不限
1、具备家具行业设备维修与保养经验者优先(需持有电工证/电焊证)
2、负责落实设备安全操作规程,定期开展电气设备、模具等项目的巡检,及时排查隐患,实施整改措施,按期进行设备保养维护,保障设备稳定运转,确保生产顺利进行
湖州档案管理文员
3000-5000元/月
档案管理经验不限学历不限全职坐班兼职
1、档案预处理:对档案进行归类、组合、排序及编号等基础性整理工作
2、数据录入:负责档案资料在数据库中的文字输入与信息登记
3、档案扫描:操作扫描设备将纸质文件转化为数字图像,完成数字化加工
4、图像处理:对扫描后的图片进行清晰度调整、裁剪、去污等质量优化
5、质量检查:对加工完成的档案文件进行核对与校验,确保规范达标
6、后期整理:检查纸质档案完整性,编排页码,进行清理与装订成册
无相关工作经验者亦可应聘,接受实习生报名,具备档案管理经验者优先考虑
工作要求:
1.具备良好的学习能力,责任心强,做事细致严谨
2.能够长时间专注操作电脑,适应安静办公氛围
3.主动配合并高效完成上级交办的各项任务
4.遵从工作安排,可根据需要配合加班
5.薪资范围3000-5000元,实行多劳多得、少劳少得的绩效机制
6.打字速度快、录入准确率高,熟练使用办公软件者优先录用
治具工程师
1.1-1.6万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上非标经验
1.负责3C产品组装及测试类治具的方案设计、外发加工与验收工作,持续优化NPI及量产阶段的治具性能,主导半自动设备的设计与委外加工事宜。
2.大专及以上学历,机械工程或相关专业背景;
3.熟练掌握CREO/SW/CAD等主流设计软件;
4.熟悉各类机加工工艺,具备指导供应商选用合适加工方式的能力;
5.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,善于跨部门协作并以结果为导向推动问题解决;
6.有独立主导完成治具项目设计经验者优先考虑;
7.熟悉常用材料特性及应用场景,如AL6061、SUS304、电木、玻纤、赛钢、亚克力等;
8.掌握常规标准件的选型应用,包括探针、气缸、电磁阀、滑轨、电机、丝杆等元件。
护工月结
养老护理员
富有爱心、耐心与责任心;65周岁以下,男女不限,能听懂方言,会使用智能手机,身体健康,能够承受一定工作强度与压力,无传染性疾病与史
薪资福利:薪资面议
可兼职
工作地址:德清县阜溪街道、康乾街道、下渚湖街道、洛舍镇
招聘PPR水管主操、班长
7000-10000元/月
生产管理免费培训包住3-5人月结1-3年大专及以上全职
1、熟悉PPR挤出机开停机操作
2、熟悉换模换料工作
3、熟悉车间管理工作
4、其他领导交办的工作
生产主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验有团队协作意识,抗压能力强质量管理经验工装设备经验塑料经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他精益改善经验机电设备经验
工业企业,负责车间生产管理
栏目概述
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