岗位职责： 1、统筹管理300人以上规模的钠离子电芯生产车间，确保生产任务高效、保质保量完成； 2、依据生产计划，合理规划人员配置，控制整体生产预算，提升资源利用效率； 3、协同相关职能部门完善质量管理体系，推动体系运行并实施监督与检查； 4、实时跟进生产过程中的质量情况，促进部门间协作沟通，快速响应并解决突发问题； 5、落实生产现场管理，持续推进6S标准化建设与现场优化； 6、强化车间安全管控，预防安全事故发生，提升员工安全意识与应急能力； 7、完成上级交办的其他工作，妥善处理突发事件，并协调跨部门资源支持。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、五年以上电池行业生产管理经验，熟悉电芯制造全流程工艺，有软包动力电池生产经历者优先考虑； 3、具备优秀的沟通协调能力、组织推进能力及团队管理能力；

工作职责: 1、参与用户调研工作，开展消费者群体划分，制定产品布局策略； 2、分析消费者的购买动机与使用行为，挖掘潜在需求并联动技术实现概念转化； 3、整合市场动态、竞争格局及业务反馈，进行信息梳理与研判，明确产品发展方向，输出单品及系列规划方案； 4、开展品类研究，掌握市场竞争格局，持续跟踪行业趋势、市场变化及竞品动向，预判未来发展趋势，制定中长期产品战略规划； 5、主导产品概念阶段工作，协同价值链各环节推进概念实施及新品上市进程； 6、负责产品全生命周期管理，统筹各阶段运营与发展策略； 7、具备项目管理思维与实践经验 任职资格: 1、本科及以上学历，具备5年以上产品经理或产品企划相关工作经验； 2、熟悉内销与外销渠道运作模式； 3、市场嗅觉敏锐，洞察深入，思维活跃，有独立见解，执行力强且逻辑清晰； 4、具备优秀的沟通协调能力与语言表达能力

1. 负责基地亲子游产品的开发与推广 2. 承担景区门票电子票务系统的运营与管理 3. 负责小红书平台的内容策划与日常运营 4. 具备旅游行业工作经验者优先录用 5. 性格开朗，善于沟通，有OTA从业背景者优先；掌握摄影、拍照、视频剪辑、图像处理等技能者可适当加分 具体薪资待遇： 在公司：每周工作五天，休息两天，试用期两个月，底薪4000元，绩效工资500元，提成比例15% 统一缴纳社保，其中公司承担七成，个人承担三成 毛利每达到1万元突破，底薪增加500元 在基地：底薪上浮500元，每月休息四天，包吃（提供食材，需自行烹饪），包住（2-3人间）

1. 负责生产计划的落地实施与生产数据的统筹管理，包括执行每日排产安排，完成SAP系统账务处理，协调处置生产异常，编制生产进度报表，管控在制品存量及流转交接，统计分析生产节拍波动并提出工序优化建议，配合IE人员开展工时标准修订等工作。 2. 负责生产现场运行管理与物料成本管控，包括推进现场6S管理与安全规范执行，监督生产设备日常保养落实情况，控制辅助材料领用消耗，组织产品返工返修，开展报废物料评审，以及计量工具和工装器具的维护管理等。 3. 负责班组团队建设与人员综合管理，包括员工操作技能指导与提升，检查工艺纪律及设备操作规程执行状况，维护员工关系，掌握人员思想动态，核算绩效薪酬，组织实施团队活动及下属培训发展工作。

工作内容 1、负责产品的需求调研、功能设计及版本迭代，确保产品贴合目标用户的实际使用需求； 2、制定产品发展路线图，统筹资源配置，保障产品按计划上线与持续更新； 3、保持与用户群体及领域专家的深度沟通，收集使用反馈，持续提升产品体验与性能； 4、聚焦AI相关领域，具备该方向从业经历者优先录用。 任职要求 1、具备优秀的业务洞察与逻辑分析能力，能从复杂业务情境中准确提炼核心产品需求； 2、拥有良好的协同合作意识，可高效联动多部门团队共同推动项目落地； 3、熟悉互联网行业动态，具备敏锐的市场感知力，能够根据变化持续优化产品策略。

岗位职责： 1、产品规划：主导公司常温类产品相关工作，制定年度产品发展计划，通过新品推出与渠道拓展推动业务持续增长； 2、市场洞察：开展市场、竞争对手、客户及消费者等多维度调研，捕捉潜在新品机会点； 3、新品上市：统筹新品上市前期准备，明确产品定位、策略方向、核心卖点、销售渠道、定价机制及目标设定，形成完整上市方案； 4、新品推广：负责S级新品上市初期三个月内的推广执行，形式涵盖广告投放、内容营销、联名合作、展会活动等多种方式； 5、供应协同：协调前后端各职能部门信息对接，保障产品从开发、生产到上市销售的顺利推进。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备3-5年品牌、产品或市场领域工作经验； 2、了解快消品行业推广逻辑，具有较强的产品策划、内容创作及业务落地闭环能力； 3、自我驱动力强，价值观端正，具备良好的沟通协作能力和抗压素质。

服装厂招聘 工厂管理 1名 要求：会做样衣 会打样 设计最好 有5-10年的管理经验 工资面议 地址：大陈镇前山工业园区欧秀服饰 电话：

招聘：前处理主管 薪资：5000-10000 ，45周岁以下，高中以上学历，有印染相关工作经验者优先

岗位职责描述： 1：主导智能家居产品线APP的整体规划与管理工作，通过用户调研及竞品洞察开展需求梳理与用户体验设计。 2：负责APP研发过程的跟进与协调，监控在研项目开发进度，并及时向业务团队同步项目动态。 3：负责智能硬件产品的使用体验测试及问题追踪处理。 岗位素质要求： 1：具备理工科专业基础，有海外视频安防领域或智能家居行业从业经历者优先。 2：具有消费类或智能电子类产品经理相关经验者优先（具备成功落地项目者更佳）。 3：熟练掌握墨刀、Axure等原型设计工具，可独立完成PRD文档及原型图输出。 4：具备良好的沟通与组织协调能力，能高效对接研发团队并准确传达市场与用户需求。 有知名消费类电子/智能家居企业APP产品经理工作经验者优先（具备成功案例者更佳）

岗位职责 1.产品规划迭代：负责艺术类 APP（字画、国画、雕塑等）的产品规划；独立完成具体功能的详细方案设计，推进产品落地；同步规划与后续其他关联 APP 的交互与联动方案，保障整体产品生态的协同性。 2.需求设计落地：输出清晰的产品需求文档（PRD），完成APP用户界面设计、交互设计、对视觉设计进行把关，对产品易用性负责，确保产品质量、项目进度。 3.跨部门项目推进：协同研发、设计、运营等团队，把控项目进度，明确需求优先级，确保产品按期上线与迭代优化。 4.数据驱动迭代：收集分析用户行为需求和产品运营数据，基于数据反馈持续迭代功能，优化业务流程，解决用户核心痛点，提升产品活跃度与交易转化。 5.合规风控完善：关注艺术品行业趋势、政策合规与交易安全，配合完善鉴定、溯源、版权、风控等相关机制。 6.复盘优化提升：参与产品上线后的复盘与迭代，收集用户反馈，持续提升产品竞争力与商业价值。 岗位要求 1.本科及以上学历，3 年及以上电商产品经理经验，有电商类 APP/互联网 经验优先。 2.能独立完成需求分析、原型设计、PRD 输出；熟练使用产品设计工具，具备完整项目推进能力。 3.对艺术品、收藏行业有兴趣或基础认知，学习能力强，能快速理解业务。 4.具备良好的跨部门沟通与项目推动能力，结果导向，抗压性强。 5.熟悉数据分析方法，能通过数据驱动产品优化。

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘免费招聘，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、

招瓦工，高工资，会卡瓦的老师傅工作地址：湖州

招聘白班工作人员，工作时间为12点到10点。薪资为400元。工作地点为浙江湖州。

工作地址位于安吉万达附近。招聘烧烤师傅一名。工资为5500元。每月休息3天。为。浙江湖州

安吉万达附近澜月府店招聘烧烤师傅一名。要求熟练手快。薪资为4600-5500元。为。详情面谈。浙江湖州

生产经理，技术总工能亲自放线最好是四川人

抄平放线，编写施工方案，负责生产管理，负责施工现场的安全，进度，质量。与甲方监理沟通技术与签证事宜。熟练掌握施工技术内业资料。

岗位职责： 1. 现场总负责人，主要从事工作是厂区内的维保 技改等零星工作，涉及土建 安装 电气 钢构等专业，要求对每个专业都要懂一点。日常工作就是项目统筹，与甲方的沟通，施工人员的协调等。 任职要求： 2.熟悉工业或者化工厂类的项目.了解并适应企业的管理流程， 3.熟练使用Office办公软件，编制简单的方案。 4.性格积极主动，沟通表达能力强，适应能力要强。

1. 生产计划与排产：编制生产排程，保障交付周期，合理协调产能与订单匹配。 2. 生产过程管理：统筹生产各环节，监控进度，确保质量、安全与成本受控。 3. 质量管理：落实质量规范，应对异常问题，推进质量改进，减少不良产出。 4. 成本与效率管控：管控材料、人工及能耗支出，提升人均效能与设备运行效率。 5. 设备与现场管理：负责设备保养、现场清洁卫生及安全生产的执行与监督。 6. 团队管理：组织班组运作，实施人员调配、培训及绩效评估，保持团队稳定。 7. 跨部门协同：联动采购、仓储、销售、技术、品质等职能部门，保障信息畅通。 8. 持续改善：推动精益生产实践，优化流程，实现降本增效目标。

暖通专业，通风空调安装，分包负责人，本地人，熟悉瑶海区保税区内工作环境，工资电议

岗位职责： - 负责汽车零部件项目从启动到交付的全流程统筹与推进 - 组织并带领项目团队，保障各阶段目标顺利实现 - 对接客户及供应商，高效协调内外部资源支持项目运行 - 跟踪项目执行进度，及时识别风险并推动问题解决 岗位要求： - 具有汽车零部件领域相关从业经历 - 掌握项目管理的基本流程与实施方法 - 具备优秀的团队管理及跨部门沟通协作能力 - 拥有较强的逻辑分析与现场问题应对能力

岗位职责： 1. 生产规划与资源管理：制定并落实工厂产能布局及资源配置方案，推进生产效率提升项目，管控生产过程损耗以实现成本控制目标，统筹跨厂区订单衔接与协调； 2. 生产运营与品质保障：组织并监督生产流程运行，确保产品质量与交付周期，及时处置生产异常情况并闭环反馈，优化工艺流程推动技术革新； 3. 现场管理与应急处理：全面负责生产车间现场管控，快速响应和解决突发状况，保障作业环境安全稳定，维持高效有序的生产秩序； 4. 设备管理：主导工装夹具及生产设备的改造升级与日常维护，排查设备隐患，评估车间设备管理水平并推动改进； 5. 团队协作：配合部门完成产品封样工作，参与重大订单与新品开发评审，应对客户质量投诉，协同总监推进厂内专项任务，牵头组织年度质量总结会议； 6. 人员管理与培养：开展本部门员工日常监督、指导与能力建设，落实下属绩效考核评价及绩效面谈辅导，提升团队稳定性与执行力。 岗位要求： 1. 具备相关领域5年以上管理工作经验，曾担任生产主管或厂长等同等及以上职务； 2. 熟练操作常用办公自动化软件； 3. 掌握完整生产流程及各工序工艺分解方法； 4. 熟悉现场工装工艺优化与技术创新实践； 5. 工作作风正派、踏实肯干、遵守法规，具备良好的计划性、组织协调能力、决策水平、合作意识、集体责任感与奉献精神； 6. 沟通表达能力强，性格积极外向，逻辑思维清晰反应敏捷； 7. 有五金制品、折叠桌椅、帐篷、晾衣杆类行业从业背景者优先考虑。 其他信息

应届生或毕业1-2年者均可； 大专及以上学历要求； 能适应制造行业工作环境，具备一定抗压性； 每周六天工作制，每天8小时，单休； 本次招聘人数为10人

岗位职责： 1. 开展市场分析以明确目标市场，提出产品创意，测算目标成本、预估销售量及投资回报情况 2. 筛选、评估并审核优质沙发生产供应商，具备扎实的验厂经验与谈判技巧，保障品质稳定、成本可控及交付能力 3. 联动设计团队确定产品方案，涵盖市场定位、设计风格、核心功能（如可折叠、带储物、靠背调节）、材料选择（布料、填充、骨架）、尺寸规格与配色方案 4. 主导样品开发流程，组织内部评审，结合反馈持续改进，确保样件满足安全、性能与质量要求 5. 协同供应链与物流部门管理FBA库存水平，进行销量预测，制定补货策略，提升IPI指标，防止缺货或库存过剩 6. 分析热销产品及主要竞品的优劣势，挖掘潜在市场机会，识别差异化突破口 岗位要求： 1. 了解家具生产工艺、原材料特性（如海绵密度、面料类型、实木与人造板）、成本构成、品控标准及国际货运（海运）流程 2. 市场洞察力强：对家居行业动态与电商平台发展趋势具有敏锐感知 3. 具备项目统筹能力：可并行推进多个产品开发项目，高效调配内外部资源 4. 沟通协调能力强：能顺畅对接工厂、设计人员、运营团队及高层管理者 5. 应变能力强：能够及时处理供应中断、质量异常、负面评价等突发问题 6. 成本导向思维与商业意识：所有决策围绕盈利能力展开

任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造类相关专业。 2、具有设备机械制造行业3年以上焊接车间生产管理经验。 3、熟悉焊接工艺，焊接技术设备操作，培养培训下属及擅长现场管理能力。 4、具备机器人操作和手工焊接现场管理能力； 5、具备较强管理团队能力、沟通协调能力、现场解决问题能力，较强目标责任意识。 6、熟悉机械设计软件及日常办公软件。 岗位描述： 1、对车间的日常运营进行有效监督与协调，保证生产计划按期完成； 2、负责车间员工日常劳动纪律管控、招聘计划、工作任务分配、培训等工作； 3、负责实施生产计划，确定生产量及时间安排，并确保生产资源与设备的最高效利用； 4、对生产进度及产能进行严格监控，及时识别并解决生产流程中的各类问题； 5、确保生产工艺符合相关技术规范要求，并严格执行质量标准； 6、促进车间与其他部门的沟通交流，共同解决生产相关事宜； 7、负责车间设备与设施的维护保养工作，保障生产活动的顺利进行； 8、负责车间的安全与现场环境管理，确保员工享有安全健康的工作环境。

工作经验要求： ◆ 具备2年以上饮料行业或相关领域车间管理经验，曾任职于中型食品生产企业并担任车间主任或主管职务者优先，需熟悉饮料生产的完整工艺流程，如配料、灌装、包装等关键环节。 技能技巧： ◆ 熟知本行业生产运作流程，掌握原材料采购渠道情况； ◆ 精通生产操作规范及产品质量控制标准； ◆ 能熟练操作常用办公软件； ◆ 具备扎实的机械设备原理与工艺技术知识； 岗位职责、任职要求： ◆ 制定并达成既定的生产计划目标； ◆ 统筹协调生产团队日常运作； ◆ 指导完成生产线的装配工艺实施，并参与产品试运行调试； ◆ 主导编制各类工艺技术文件； ◆ 牵头制定产品使用说明资料； ◆ 联动其他职能部门协同响应客户当前及未来需求； ◆ 组织策划涉及工艺优化、设备运行及维护等相关活动； ◆ 审查设备使用状况，全面核查设备配置与安装是否满足生产条件； ◆ 针对生产工艺中出现的复杂或特殊问题提出有效解决方案； ◆ 开展关于工厂布局调整、设备升级、工艺改进及成本控制的研究分析，向管理层提供决策支持数据； ◆ 负责组织对维修人员进行现有及新增设备的规范操作与维护培训。

在饮品行业或相近领域从事车间管理岗位满2年以上，具备中型食品制造企业车间主任或主管实际工作经验，熟悉饮料生产的完整工艺流程，涵盖配料、灌装、包装等关键环节。 1. 管理能力与技能：拥有良好的组织协调能力和执行能力，能高效统筹生产任务，保障生产计划有序推进，并协调跨部门协作；具备团队管理经验，善于调动员工积极性，提升团队凝聚力与工作效率； 2. 品质意识：重视产品质量管控，掌握质量管理体系要求，能够落实生产过程中的各项质量控制措施，及时识别并解决质量问题，确保产品品质持续稳定； 3. 安全意识与应急处理能力：坚持安全第一原则，熟知车间安全作业规范，具备隐患排查能力，能够在突发状况下快速响应，采取有效应对措施，保障人员与生产安全； 4. 其他素质：性格沉稳、富有责任感，具备良好的合作精神，乐于参与培训学习，主动提升专业水平与综合管理能力。

岗位职责： 1、承担产品设计相关任务，涵盖概念构思、三维建模及细节完善； 2、熟练使用CAD及主流3D设计工具进行结构设计与视觉渲染； 3、与项目团队紧密配合，保障设计方案兼具创新性与可实施性。 任职要求： 1、大专及以上学历，美术、工业设计、机械设计等相关专业优先考虑，欢迎优秀应届毕业生投递； 2、熟练掌握CAD及至少一种主流3D设计软件（如UG、SolidWorks、Creo Parametric等）； 3、具备扎实的透视、色彩、光影感知力，对创意设计有深入理解； 4、拥有出色的空间想象能力与动手能力，能将抽象概念转化为具体设计成果； 5、热爱设计工作，关注细节，追求品质与创新。 工作时间：8:00-17:30，每周日固定休息。 具体薪资根据个人经验面议。 加分项 具备橡胶/塑料制品行业相关经验者优先

五金组长 一年以上工作经验 薪资福利:薪资面议 招工人数:一名 工作地址:德清县武康镇八都街道325号德盛纺织内

一、招聘岗位： 鼎盛容器湖州分公司生产主管 二、岗位职责: 1.负责生产现场日常运作的管理与维护，保障生产流程有序进行。 2.监控生产各环节，确保产品品质达到规定标准。 3.快速处理生产中出现的各类问题，维持高效生产节奏。 4.统筹安排生产计划，落实安全生产各项要求。 三、任职要求： 1.年龄40岁以下，具备5年以上生产制造行业管理经验，拥有良好的组织协调能力及沟通技巧。 2.工作态度严谨细致，责任心强。 3.具备快速响应和处置现场突发情况的能力。