商用车（重卡）销售经理
1.2-2万元/月
销售经理5-10年大专
岗位职责
1、深耕区域市场，精准开发物流运输公司、个体重卡车主、大宗货运企业等核心客户；
承接月度 / 季度 / 年度销量、GTV 及回款指标，独立完成洽谈、车型推荐、签约、回款全流程，确保业绩达标；
2、结合公司优势，推介购车金融、车后电商等增值服务，提升单客产值。
任职要求
1、25-45 岁，大专及以上学历，C1 及以上驾照，适应区域外勤；
2、有重卡 / 货车销售经验（汽贸背景优先），且具备重汽豪沃（HOWO）、东风商用（湖北）、陕重汽、一汽解放、三一、徐工、吉利远程任一品牌销售经历；
3、沟通洽谈、商务谈判及市场开拓能力强，目标感、抗压性、执行力突出；
4、诚信正直，有服务意识和团队精神，认同供应链物流模式，愿长期发展。
装修定制业务扩展
8000-20000元/月
销售经理社保包吃6-10人1-3年学历不限年龄30-50岁门店销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOG混合办公国内院校优先房地产房地产销售经验电话销售经验
岗位职责：
1. 执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标
2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率
3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态，优化销售策略与渠道布局
5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验
任职要求：
1. 具备装修定制销售管理相关工作经验，经验要求：不限
2. 最低学历：不限
3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先
5. 工作地点：吴兴区乐城里A3，薪资范围：面议，行业信息：不限
湖州｜销售经理
7000-15000元/月
区域销售销售经理社保保险生日福利高温补贴五险餐补3-5人5-10年学历不限代理商销售招商加盟网络销售渠道销售直销门店销售基本坐班销售额提成TOB弹性工作制留学生优先国内院校优先O2O其他行业招商/商户拓展类服务对企业/机构（To B）销售经验快消品销售经验房地产销售经验网络营销经验金融产品销售经验
岗位职责：
1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标
2.负责团队日常管理与业务指导，组织销售培训与绩效辅导
3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率
4. 分析市场动态与竞品信息，及时反馈一线需求并协同产品、运营优化策略
5.统筹销售数据统计与分析，定期提交销售报告及改进建议
任职要求：
1.具备3-5年销售团队管理经验，有B2B或行业大客户销售背景者优先
2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先
3.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识
4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力
5. 工作地点灵活，能适应短期出差
营销经理
5000-9000元/月
销售经理包住包吃20人以上经验不限学历不限地推销售直销门店销售基本坐班阶梯式提成弹性工作制其他行业
岗位职责：
1. 制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标
2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力
3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化
4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案，提升市场份额
5. 协同产品、运营、客服等部门，优化销售流程与客户体验
任职要求：
1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户群体
2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
3. 目标导向强，具备数据分析与业务复盘能力
4. 具备良好的职业道德与客户服务意识
5. 学历不限，有成功带队经验者优先
销售经理社保五险一金5-10年硕士渠道销售
招聘：技术服务部 经理
岗位职责：
1、公司销售团队及经销商业务团队的培训与考核；
2、全国大型宠物医院的院内培训与技术服务；
3、产品手册及课件的撰写编辑
4、病例的远程诊断与跟踪服务；
5、公司技术团队的培训、管理及考核。
任职要求：
1、能适应全国各地长期出差。
2、注重团队协作及后备人才的培养。
30年鞋店老店招聘销售人员
4000-8000元/月
销售经理社保1-2人3-5年高中门店销售基本坐班销售额提成TOC快消品面销/陌拜经验
1. 卖好鞋：负责店里日常销售，完成销售任务。
2. 摆好样：负责店里商品的陈列摆放，要好看、整齐、吸引人。
3. 顾好客：热情接待顾客，维护好老顾客，处理售后，让顾客满意爱来。
4. 管好店：打理店铺日常事情，保持店面干净整洁。
我们要找的人：
*年龄：23岁以上
*形象大方，嘴巴会讲，沟通能力强，脑子转得快
*有经验优先：在鞋店或服装店呆过，懂销售、懂陈列，会拍摄和剪辑短视频
*服务意识好，对顾客热情耐心
*肯干、负责，能扛点压力
*待遇好商量！干得好拿得多！具体面谈。
面试地址：德清县武康镇英溪南路18号 万里鞋吧门店
销售经理
1.5-2.3万元/月
销售经理5-10年大专注塑基本坐班先进制造其他产品/服务对企业/机构（To B）销售经验
工作职责:
1.市场/客户开发：
1）充分了解市场状况以及公司的策略以后制定市场计划并开展市场活动进行客户开发；
2）充分理解并分析客户反馈及市场变化，结合公司策略以各种形式反馈给上级并提交对策建议。
2.顾客管理：
1）接受顾客的报价，充分识别客户的需求，结合顾客要求和公司政策，给客户提供报价。
2）结合客户的需求，根据公司的策略，硬件设施，产能以及产品能力等多项因素召集团队或者单独判断该产品的制造可行性。
3）接收客户订单并将已识别的客户需求传递给项目等相关单位并确保客户需求被识别及理解。
4）和客户维持良好关系。
3.顾客投诉处理：
1）接到顾客投诉时区分投诉种类并根据程序进行处理。
2）处理以后应积极追踪结果并和客户保持好关系。
4.产品实现
作为客户代表定期参与GateReview并从客户和公司角度出发帮助相关部门或者人员积极改善并达到最终客户满意。
任职资格:
教育背景/任职资格：专科及以上学历
专业要求：汽车零部件或消费电子行业；熟悉相关产品的制造过程所涉及的知识，模具，注塑，材料及设备；
市场管理，市场分析和需求。
语言要求：精通英语/日语听说读写能力。
前期先到苏州总部培训，后期回湖州德清工厂工作。
业务经理（代理）
8000-13000元/月
业务经理6-10人经验不限高中
负责公司宽带新增长，老宽带用户维护
新增公司个人用户，个人客户流量、话费赠送
企业客户维系
8000-20000，上不封顶
做五休二
销售经理
1-2万元/月
销售经理社保交通补助保险年终奖餐补1-2人3-5年学历不限团购销售区域销售门店销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOB混合办公国内院校优先建材其他产品/服务房地产房地产销售经验面销/陌拜经验
铝合金门窗销售，系统门窗销售。
销售主管
7000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专企业客户
1. 销售目标与策略：依据公司整体战略规划，制定区域或产品线的销售方案，拆解年度及季度销售与回款指标，拟定客户拓展及订单增长策略，保障业绩目标顺利实现。
2. 客户开发与维护：重点开拓主机厂及Tier1/Tier2配套供应商等核心客户群体，识别潜在合作机会，主导商务接洽与合同签署；持续维护现有客户关系，定期实地拜访与沟通，协调解决交付、品质等相关问题，增强客户合作稳定性。
3. 订单全流程管理：与客户确认订单具体需求（包括产品型号、数量、交期等），及时传递至生产计划与采购团队，统筹协调产能与物料供应以确保按时交付；全程跟踪订单执行进展及回款状态，推动资金及时回收。
4. 市场与竞争分析：收集汽车零部件行业动态信息，如新能源汽车零部件市场需求变化、轻量化材料发展趋势等，掌握竞争对手在价格、技术方面的优劣势，将市场反馈同步至研发与生产部门，为产品升级与定价策略提供决策支持。
新项目急招保安5名、240块钱一天、包吃包住长白班、没有保安证也可以
220-230元/天
保安包住包吃交通补助免费培训3-5人日结全职兼职假期工
新项目急招保安5名、240块钱一天、包吃包住长白班、没有保安证也可以
主要负责巡逻登记、工作轻松简单、上班能带手机
工作地点安徽芜湖
营销经理
8000-12000元/月
销售经理包住3-5人1-3年学历不限直销基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成混合办公
岗位职责：
1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标
2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导
4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程
5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升
任职要求：
1. 具备销售团队管理经验，能独立带领5人以上团队
2.熟悉销售全流程，具备较强的市场洞察与谈判能力
3.目标导向，抗压能力强，有成功达成年度销售指标记录
4. 优秀的沟通协调与跨部门协作能力
5. 具备行业相关背景者优先
销售经理
3000-10000元/月
销售经理包住3-5人经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜门店销售较多出差按单提成弹性工作制面销/陌拜经验
岗位职责：
1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验
任职要求：
1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限
2. 最低学历：不限
3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先
5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充
售后团队主管
1.5-1.8万元/月
销售经理保险年终奖五险3-5人1-3年大专弹性工作制金融产品
工作时间：8：30～17：00，做五休二制，其他跟国家法定节假日走。
工作职责：通过晨会追踪属员昨天的工作完成进度，给属员制定当日的工作计划，以及全员的考勤记录。
薪资架构：根据管理能力而定，第一年26万～35万区间，包含主管职位津贴，团队管理津贴，推荐奖，育成奖励等。
特别提醒：本职位系公司直招。不存在第三方，和外包公司，以心换心，以诚渡诚，有兴趣欢迎咨询。
营销经理
5000-10000元/月
销售经理1-2人经验不限学历不限
岗位职责：
1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈
4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地
任职要求：
1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强
3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础
4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先
5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿
设备TPM助理工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
岗位职责：
1、主导各基地设备TPM的落地实施，负责编制生产过程中相关技术标准与流程文件，涵盖设备操作规范、CLIT执行、维护保养规程及维修指导手册，并组织培训推广，实现各基地设备管理标准的统一化。
2、推动各基地设备能耗优化与运维成本降低，主导管理改进项目，提出可行性改善建议并推进落地，有效减少设备运行中的资源浪费。
6、负责设备数字化与信息化系统的业务规划，通过AI智能体开发，构建智能化故障树分析与知识图谱体系。
任职要求：
1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业背景，具备统计学与逻辑学基础知识，能够进行基础性问题分析与归纳总结。
2、具备2年以上设备维修领域实际工作经验。
注：该岗位编制归属江西九江总部，需根据集团业务安排赴各子公司出差支持
生产管理专员
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
一、招聘岗位：鼎盛容器湖州分公司生产主管
二、岗位职责:
1.负责生产车间的日常运作管理与设备维护，保障生产流程高效有序进行。
2.对生产各环节进行监督，确保产品品质达到规定标准。
3.快速处理生产中出现的各类异常情况，维持正常生产节奏。
4.统筹安排生产计划，落实安全操作规范，确保安全生产。
三、任职要求：
1.年龄在40周岁以下，具备5年以上制造业生产管理经验，拥有较强的组织协调能力及沟通技巧。
2.工作态度严谨细致，具备高度的责任意识。
3.具备良好的应变能力，能及时处置现场突发问题。
生产主管/车间负责人（安吉）
8000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专质量管理安全管理现场管理全面质量管理体系食品安全管理体系
工作经验要求：
1、专业知识与技能：
掌握饮料生产各环节工艺流程（如调配、杀菌、灌装、包装）及相关关键控制点。
熟悉并能够落实GMP（良好操作规范）、HACCP/FSSC22000等食品安全管理体系的相关要求。
2、具备基本的设备操作与日常维护知识（如灌装机、贴标机、包装机等）。
管理能力：
3、具有较强的现场组织、人员安排与团队管理能力，能有效激发员工工作积极性。
熟练掌握精益生产及5S管理理念，具备持续改善意识和实际推动能力。
岗位职责、任职要求：
1、生产计划执行与监控：
组织并协调班组成员，确保当班生产任务按时、按质、按量完成。
实时跟踪生产关键参数（流速、温度、压力、微生物防控）、设备运行情况、物料使用及在线产品质量，保障生产过程稳定可控。
2、质量管理与控制：
严格执行标准作业流程、工艺纪律以及食品安全与卫生管理制度。
协同品控部门落实质量管控措施，对生产过程中出现的质量异常进行快速处置、初步分析与有效拦截，防止不合格产品产生。监督生产区域符合GMP、SSOP规范要求。
3、人员与团队管理：
负责班组人员的日常管理、排班安排、考勤统计、绩效评估及技能培训指导。
营造积极高效的工作氛围，增强团队协作能力与整体作业效率。
组织开展新员工岗位操作技能与安全规程的带教培训。
4、设备与环境管理：
监督实施设备日常点检、清洁及基础保养工作，保障设备正常稳定运行。
协助处理常见设备故障，重大问题及时上报并跟进处理进展。
负责生产区域的现场管理、5S执行、安全管理和成本管控（包括物料与能源消耗）。
5、持续改进与报告：
通过对生产数据（效率、物耗、合格率）的分析，识别改进机会，推进精益改善项目与产能优化。
准确填写各类生产记录、交接班日志及异常情况报告。
及时向上级反馈生产运行状况、存在问题及合理化建议。
设备统计，协助厂长办公
5000-6000元/月
生产设备管理员保险包住包吃高温补贴餐补社保1-2人月结1-3年大专有设备管理经验只上白班包吃住五险一金五险电工证焊工证特种设备安全管理员证
岗位职责：
1.负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理，保障设备稳定高效运行
2. 编制并执行设备台账、维保计划及点检记录，确保管理规范化、可追溯
3. 参与新设备选型、验收、安装调试及操作培训，协助完成技术交接
4.配合EHS部门落实设备安全操作规程，识别并整改潜在安全隐患
5.协助开展设备技改、节能降耗及自动化升级相关工作，提升生产效能
任职要求：
1. 学历专科及以上学历，机械、电气、自动化或相关专业优先
2.具备生产设备管理或维修相关经验者优先，应届毕业生亦可培养
3.熟悉常见化工生产设备结构及运行原理，了解PLC、变频器等基础控制元件者更佳
4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 适应制造业生产环境，能配合倒班及应急响应需求
工业物联网系统工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科ModbusPLC数据采集
定位：主导工厂IoT项目从需求分析到实施落地的全流程方案规划与售前技术支持
职责（5条核心）：
开展实地勘察，厘清设备数据采集、OEE统计、能耗监测等业务需求
设计物联网整体技术架构（涵盖感知层、网络层及边缘计算平台）
制定PLC、工业机器人、智能仪表等终端设备的接入与集成方案
编制技术实施方案、设备清单及项目预算，支持招投标工作
参与客户技术沟通、POC测试验证，协同内外资源推动项目交付
要求：
本科及以上学历，自动化、电气、物联网等相关专业
2年以上工厂物联网或智能制造领域项目经验
熟练掌握Modbus、OPC UA协议，了解主流PLC系统
具备架构图绘制能力，能接受定期前往工厂现场出差
生产主管
7000-11000元/月
车间主任月结3-5年学历不限生产计划与物流控制机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责统筹并监管产品装配及标准化作业流程，确保产出质量达标。
2.带领团队落实生产项目的排程与实施，保障各阶段进度按时完成。
3.处理生产环节中的技术障碍，确保制造过程稳定运行。
4.持续改进装配工艺，提升产线效率与产品品质。
任职要求：
1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效推动生产任务落地。
2.熟悉机械装配与检测流程，可准确识读相关技术图纸。
3.具备快速判断与解决现场问题的能力，应对突发状况反应及时。
4.工作责任心强，具备良好协作意识，能积极配合上级完成各项指令安排。
机加工车间主管
1.6-2万元/月
主管5-10年大专有生产管理经验机电设备经验
任职要求：
1、大专及以上、机械或数控类相关专业，五年以上从事机加工车间和数控设备管理经验，具有较强的现场管理能力；
2、熟悉机加工设备（数车、镗铣加工中心、摇臂钻等）及生产工艺流程，质量标准；
3、具有良好团队建设能力，沟通协调能力。
岗位描述：
1、负责制订完善机加工车间管理、工作流程、工作标准，监督检查执行情况；
2、负责机加工车间生产计划安排、进度跟进、质量管控、保质保量完成任务；
3、负责车间现场卫生和人员管理、人员培养、人员调度、生产异常处理；
4、负责现场安全管理、设备工艺优化，改善和提高生产效率。
5、负责车间设备合理利用、日常维护保养、成本控制。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供湖州互联网产品经理招聘在线招聘信息，主要招聘湖州产品经理相关人才。作为产品经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解产品经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
