岗位亮点：4S店驻点办公，精准客源直供，无需自主拓客、不做电销外跑，到店客户直接对接洽谈！ 核心职责： 1. 为到店提车/保养客户讲解车无忧产品，引导需求匹配与服务升级； ​ 2. 负责合同签订、客户资料归档及日常谈单数据统计； ​ 3. 维护4S店客情关系，开展产品推广活动。 任职要求： - 性格外向亲和力强，沟通表达流畅，目标感明确； ​ - 有汽车销售、保险服务相关经验者优先，无经验可培训； ​ - 认可汽车后市场刚需赛道，愿意通过专业服务实现高薪突破。

岗位职责： 1. 制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案，提升市场份额 5. 协同产品、运营、客服等部门，优化销售流程与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户群体 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与业务复盘能力 4. 具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功带队经验者优先

只要你想挣钱，中博都可以满足你！

岗位亮点：4S店驻点办公，精准客源直供，无需自主拓客、不做电销外跑，到店客户直接对接洽谈！ 核心职责： 1. 为到店提车/保养客户讲解车无忧产品，引导需求匹配与服务升级； ​ 2. 负责合同签订、客户资料归档及日常谈单数据统计； ​ 3. 维护4S店客情关系，配合门店开展产品推广活动。 任职要求： - 性格外向亲和力强，沟通表达流畅，目标感明确； ​ - 有汽车销售、保险服务相关经验者优先，无经验可培训很简单 ​ - 认可汽车后市场刚需赛道，愿意通过专业服务实现高薪突破。

岗位职责 1、深耕区域市场，精准开发物流运输公司、个体重卡车主、大宗货运企业等核心客户； 承接月度 / 季度 / 年度销量、GTV 及回款指标，独立完成洽谈、车型推荐、签约、回款全流程，确保业绩达标； 2、结合公司优势，推介购车金融、车后电商等增值服务，提升单客产值。 任职要求 1、25-45 岁，大专及以上学历，C1 及以上驾照，适应区域外勤； 2、有重卡 / 货车销售经验（汽贸背景优先），且具备重汽豪沃（HOWO）、东风商用（湖北）、陕重汽、一汽解放、三一、徐工、吉利远程任一品牌销售经历； 3、沟通洽谈、商务谈判及市场开拓能力强，目标感、抗压性、执行力突出； 4、诚信正直，有服务意识和团队精神，认同供应链物流模式，愿长期发展。

职责： 1、负责无缝管产品的市场渠道开拓与销售工作， 2、作为公司面向客户的窗口，从技术层面挖掘客户需求，提供选材与工艺支持，推动公司高附加值产品的市场份额增长。 3、负责处理厂家客户的售后技术问题：针对客户出现的开裂、尺寸偏差、机械性能不达标等问题，能协助进行失效分析，判定责任归属，并提出解决方案。 4、维护长期厂家客户关系，从接单、排产、质检沟通到发货全流程跟进。 要求： 1、大专及以上学历，材料科学、金属材料、冶金工程、机械制造等相关专业优先。 2、熟悉无缝管的生产工艺流程（热轧、冷拔、冷轧）及国家标准。 3、具备较强的商务谈判能力，同时具备解决现场技术问题的实操经验。 4、有无缝管销售经验或对行业有深度了解的技术人员优先。

负责公司宽带新增长，老宽带用户维护 新增公司个人用户，个人客户流量、话费赠送 企业客户维系 8000-20000，上不封顶 做五休二

主要做移动号码，宽带。肯吃苦耐劳，月薪8千到3万。包教包会

招聘：技术服务部 经理 岗位职责： 1、公司销售团队及经销商业务团队的培训与考核； 2、全国大型宠物医院的院内培训与技术服务； 3、产品手册及课件的撰写编辑 4、病例的远程诊断与跟踪服务； 5、公司技术团队的培训、管理及考核。 任职要求： 1、能适应全国各地长期出差。 2、注重团队协作及后备人才的培养。

岗位需求： 2年以上的销售经验， 有电子商务或相关工作经验 组建或带领过销售团队

【安吉通汇】叉车工

湖州市吴兴区招不锈钢安装

湖州市吴兴区招聘爬山虎驾驶员工资面谈

家装系统窗制作工招聘

【招聘】招：面料跟车装卸工年龄35-50岁，临时工勿扰。电话：；安吉捷畅物流

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立带领5人以上团队 2.熟悉销售全流程，具备较强的市场洞察与谈判能力 3.目标导向，抗压能力强，有成功达成年度销售指标记录 4. 优秀的沟通协调与跨部门协作能力 5. 具备行业相关背景者优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

工作时间：8：30～17：00，做五休二制，其他跟国家法定节假日走。 工作职责：通过晨会追踪属员昨天的工作完成进度，给属员制定当日的工作计划，以及全员的考勤记录。 薪资架构：根据管理能力而定，第一年26万～35万区间，包含主管职位津贴，团队管理津贴，推荐奖，育成奖励等。 特别提醒：本职位系公司直招。不存在第三方，和外包公司，以心换心，以诚渡诚，有兴趣欢迎咨询。

内江资中县招销售经理/主管，业务员

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

具备三年以上相关工作经验 行动力强，逻辑思维清晰 根据生产计划安排完成生产任务 负责枪钉生产线的各项工作

岗位职责： 1、负责沙发、办公椅等家具类产品的开发、推广、报价，以及客户开拓、关系维护和订单达成 2、跟进沙发、办公椅等家具品类的样品制作进度、报价推进等相关工作 任职要求： 1、具备8年以上沙发、办公椅等家具领域外贸客户开发及客户运营管理经验 2、了解沙发、办公椅等产品的材料构造、成本组成及打样作业流程 3、熟练掌握所负责区域的语言能力（日语、俄语、英语等），具备良好的听说读写水平，可与客户顺畅沟通

1. 卖好鞋：负责店里日常销售，完成销售任务。 2. 摆好样：负责店里商品的陈列摆放，要好看、整齐、吸引人。 3. 顾好客：热情接待顾客，维护好老顾客，处理售后，让顾客满意爱来。 4. 管好店：打理店铺日常事情，保持店面干净整洁。 我们要找的人： *年龄：23岁以上 *形象大方，嘴巴会讲，沟通能力强，脑子转得快 *有经验优先：在鞋店或服装店呆过，懂销售、懂陈列，会拍摄和剪辑短视频 *服务意识好，对顾客热情耐心 *肯干、负责，能扛点压力 *待遇好商量！干得好拿得多！具体面谈。 面试地址：德清县武康镇英溪南路18号 万里鞋吧门店

具备2年相关行业从业经历，有汽车零部件制造（车身钣金件焊接）经验者优先考虑。

生产主管岗位职责： 1.生产计划与管理 -依据订单情况编制生产排程，保障生产任务准时交付。 -跟进生产全过程，提升作业效率，控制生产成本。 2.质量控制 -落实产品品质标准，监管各工序质量控制节点，降低不良品产生。 -协同品质部门处理异常状况，推动质量改善措施实施。 3.团队管理 -组织产线人员培训、排班、绩效评估及日常管理工作。 -维持团队秩序，激发员工积极性，持续提升操作技能。 DIP主管岗位职责： 1.生产管理： -主导DIP生产线（含插件、波峰焊、补焊等工序）日常运行，确保计划达成。 -监控工艺流程，提高生产效能，减少缺陷率，确保产品达标。 2.人员管理： -合理分配班组工作任务，指导新员工作业，开展绩效考核，强化团队能力。 -执行现场5S管理、劳动纪律及安全操作规范。 3.问题解决： -对生产过程中出现的品质异常或设备故障进行分析，快速制定对策并落实整改。 4.数据汇报： -汇总每日生产数据，向上级反馈产量、良率、工时等核心指标。 任职要求：生产主管和DIP主管需具备1年以上电子制造企业管理工作经验者优先，熟悉基本电子原理，工作认真负责，具备良好的组织协调与抗压能力，能适应加班安排。 福利待遇： -薪资：基本工资+绩效奖金+年终奖。 -社保：五险一金。 -其他：带薪年假、节日福利、定期体检等。

岗位职责： 地址：安吉白水湾附近 1.负责生产跟单及文职事务，促进生产与销售部门间的对接与协同； 2.承担包装与印刷相关任务，涵盖印刷物料制作及包装材料的采购执行； 3.参与生产计划的编排与落实，保障生产进度可控、质量达标； 4.汇总并分析生产相关数据，实时汇报生产动态与异常，并提供应对建议； 5.对接客户沟通工作，掌握客户需求，及时传递客户反馈与改进意见。 任职要求： 1.愿意学习并掌握包装、印刷相关的工艺知识与作业流程； 2.具备生产跟单或文员相关经验，了解生产运作流程及基本管理要求； 3.具备良好的沟通技巧与协调能力，能顺畅推动生产与销售部门协作； 4.具备一定的数据分析能力与问题处理意识，可快速识别异常并提出改善措施； 5.服务意识良好，能够与客户建立并维持积极有效的沟通关系。

岗位职责： 1.负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理，保障设备稳定高效运行 2. 编制并执行设备台账、维保计划及点检记录，确保管理规范化、可追溯 3. 参与新设备选型、验收、安装调试及操作培训，协助完成技术交接 4.配合EHS部门落实设备安全操作规程，识别并整改潜在安全隐患 5.协助开展设备技改、节能降耗及自动化升级相关工作，提升生产效能 任职要求： 1. 学历专科及以上学历，机械、电气、自动化或相关专业优先 2.具备生产设备管理或维修相关经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉常见化工生产设备结构及运行原理，了解PLC、变频器等基础控制元件者更佳 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 适应制造业生产环境，能配合倒班及应急响应需求

岗位职责: 1.负责协调生产线上的各项工作，确保生产进度和质量 2.监督生产过程，及时发现并解决生产中的问题 3.与团队成员保持良好的沟通，确保生产效率 任职要求: 1.具备出色的组织和协调能力，能够有效管理生产现场 2.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员共同努力 3.具备解决问题的能力，能够在生产中遇到挑战时迅速应对

岗位职责： 1.掌握统计学基本理论与相关业务流程，确保统计数据真实可靠，严禁虚报瞒报。 2.熟悉生产部门日常行政事务，具备良好的跨部门沟通意识，能够主动协调并推动问题解决。 3.配合车间开展月度盘点工作，保障数据准确性。 4.跟进原公司生产计划执行情况，每周汇总并分析各班组生产数据，按时提交报告。 5.根据各班组每日生产进展，及时、规范建立生产台账记录。 6.按照规定完成合同资料的整理与编制工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，熟练操作Office办公软件 2.了解ISO认证相关流程，具备学习经历或持有相关证书者优先 3.年龄不超过40周岁 4.可接受工作地点调整者优先（公司设有两个厂区） 5.具备较强的学习能力和理解能力 岗位福利： 1.基本薪资4000元 2.依法缴纳社会保险 3.设有全勤奖励、餐食补贴及住宿补助 4.每日工作8小时，单休制

有工作经历的