天能集团 行政专员岗位职责 1.负责协助公司行政制度的拟定，办公室日常办公制度的维护.管理； 2.负责会议.公务等活动的接待与协调，以及其它工作部门的工作支持； 3.负责办公用品管理.固定资产管理.办公环境管理等保障工作； 4.协助部门经理处理行政外部事务 5.按照公司行政管理制度处理其它相关事务。 任职要求 1..行政管理相关专业优先； 2.有良好的职业形象，具备良好的沟通协调能力； 3.能熟练使用办公软件及办公自动化设备。

1、现场监督检查 2、公司行政事务处理 3、执C1证

岗位职责： 1、配合开展公司日常运营中的行政事务与后勤支持工作，如办公设备及物资的采购配置、使用管理，办公场所环境维护等； 2、参与公司厂房建设、装修及相关设施日常修缮工作的协调与执行； 3、完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、具备2年以上制造业企业行政管理相关工作经验，本科及以上学历，行政管理或相近专业优先，有制造类企业后勤管理经历者优先考虑； 2、具备良好的抗压能力，熟练掌握Office办公软件操作，具有扎实的业务处理能力与较全面的行业知识储备； 3、具备良好的沟通表达能力，善于人际交流，拥有较强的协调组织与综合事务处理能力。 预计在2025年9月前于海曙机场附近办公（横古路528号星箭科技），9月后搬迁至象山厂区办公（新厂建设中）

一、公司业务 小蚕惠生活App是一家具备“千万级活跃用户”的本地生活数字化服务平台，聚焦「外卖服务」「0元探店」「美团官方代运营」「到店数字化营销」四大核心板块，依托“平台赋能+内容驱动”模式，助力商家实现业绩增长，同时为用户提供“节省开支+探索优质门店”的双重体验。 二、岗位职责 1.基于公司提供的精准客户资源，通过线上沟通或电话等方式，推广公司平台产品（小蚕霸王餐APP） 2.维护客户关系，推动客户之间的持续合作与长期发展 三、薪资待遇 1.底薪5000元+提成+奖金+五险+带薪培训（新人月薪8-9k，工作时间越长薪资涨幅越高） 2.定期组织团建活动、提供下午茶、举办生日会、发放节假日福利礼包及生活关怀礼品 3.社保类型：五险，入职即办理 4.工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30；法定节假日正常休假并配套福利活动，周末实行单双轮休，年假2周

职位描述 1、聚焦金融、电力、能源、交通、电信等领域，或专注央国企某一行业方向，开展销售工作，拓展行业市场与核心客户； 2、依据公司整体经营规划及行业销售目标，达成各项业绩考核指标； 3、开发行业内重点客户，完成既定销售任务，同时构建并维系长期稳定的合作关系，具备问题识别与及时应对能力； 4、开展市场信息收集，持续跟踪行业发展趋势与竞争动态 任职资格： 1、具备扎实的行业销售背景及管理经历，累计3年以上相关行业销售工作经验； 2、熟悉产品解决方案，客户服务导向强，能深入分析客户需求并匹配适宜方案； 3、具备出色的商务谈判技巧、市场拓展能力以及团队协作与沟通协调能力； 4、对所属行业有较深认知，掌握操作系统、办公软件等相关销售模式，了解业务运作流程，拥有一定行业资源者更佳； 5、有国产化替代类产品经验者优先录用

客户维护，客户开发，公司提供资源，不需要陌生拜访。学历大专以上，特别优秀放宽高中。年龄25以上。

一、岗位职责 1、通过电话、网络、邮件及实地拜访等方式开发海运、空运业务，积极挖掘合作资源，促成业务成交； 2、主动拓展新客户群体，持续维护现有客户关系，拓宽业务合作渠道； 3、响应客户咨询，提供专业物流建议，为客户设计高效可行的运输方案，协助处理出口流程中的各类问题； 4、全程跟踪订单执行情况，及时汇报货物动态，确保应收款按时回收； 5、配合操作、客服、财务及其他相关岗位协同推进工作，保障服务流程顺畅； 任职资格： 1、高中及以上学历，不限性别 2、有跨境电商或销售相关从业经历者优先 3、掌握基本的业务开拓方法与沟通技巧 4、具备货代行业工作经验者优先录用（薪资可面议） 薪资福利： 1.五险、生日会、每周下午茶，办公环境温馨舒适，定期开展老带新培训、周年庆、年会等丰富活动，礼品不断 2.薪酬结构：底薪+全勤奖+提成+绩效奖金 3.工作时间09:00-12:0013:30-18:00入职即享老员工带教培训转正后可申请宿舍安排 公司优势：自营一手庄家资源门到门服务清关团队支持自主打单系统卡车配送一体化

早十晚六，周末双休，节假日正常休息 薪资构成：基础薪资+选址开发绩效奖金，薪酬皆可谈~ 岗位职责： 1.行政拓展：主导新店选址与可行性评估，涵盖商业中心、社区、交通枢纽等场景，确保点位布局契合公司战略方向与市场定位。 2.商务谈判：独立对接业主及物业方，开展租赁条款协商，争取有利合作条件，并协调后续入驻相关事宜。 3.店面筹建：统筹装修施工进度与质量管控，监督项目按期交付；负责设备选型与采购执行，保障开业前软硬件配置齐全。 4.问题解决：快速响应门店在筹备及运营阶段出现的各类突发状况，如合同争议、物业沟通障碍、施工受阻等问题并妥善处理。 5.其他事务：根据部门安排参与平面布局设计、现场测量绘图、工程监理等工作，协同推进项目高效落地。 任职要求： 1.工作经验：具备2年以上相关领域工作经验，有成功选址案例或连锁网点拓展经历者优先。 2.专业技能：拥有出色的沟通表达与谈判能力，能独立完成商务接洽；具备敏锐的市场洞察力，能够准确预判区域发展潜力。 3.项目管理：熟悉门店建设全周期流程，包括选址评估、装修改造、设施配套等环节，有完整项目落地经验者更佳。 4.解决问题：面对复杂环境具备快速反应和决策能力，能有效推动问题闭环，保障项目稳步推进。 5.团队协作：具有良好的协作意识，能与内部团队及外部合作单位保持顺畅沟通与高效配合。 福利体系： 1、基础保障：五险一金（入职即缴）、带薪年假（转正后享受，试用期3个月）； 2、升级福利：开工红包、结婚礼金、生育礼金、年度健康体检、节日礼品、开课例会激励包、续报下午茶/零食/惊喜小礼物等日常福利丰富多彩…… 3、学习成长：职能岗位每年提供1-2次调薪晋升机会，配备系统化培养与职业发展通道； 4、嗨翻职场：青春周年庆典、高燃年会、多样化团建活动、行业资深专家汇聚一堂。 团队背景： 源自北大&浙大校友创办，汇聚各大名校精英教师—— 核心管理团队来自原头部教育机构，于2021年创立全新教育品牌， 连续培养2023与2024年杭州中考状元、清北强基计划录取超20人—— 2024届校招中985院校人才占比达86%，师资队伍硕士及以上学历超过80% 目前杭州主城区已设立11+教学点，运营2家文化书店，并在广州、湖州、威海、武汉、北京、成都设有分支机构 业务持续高速扩张中，诚邀更多优秀人才加入共创未来~

【你的职责】 1、团队协作：采用团队项目制的工作方式，派驻至合作的企事业单位（银行、医院、央国企等），为单位员工设计并配置福利保障方案，面向企业客户提供专业的一对一家庭财务分析、健康风险与财务风险管理规划，协同达成项目目标； 2、对公保险服务专家：深入理解客户需求，提供定制化的方案讲解与产品配置建议，推动客户决策与转化； 3、客户的专属“伙伴”：持续维护客户关系，负责合作单位员工的长期服务支持，协助办理保全、理赔等业务流程，沉淀客户资源，构建稳定客户池，挖掘潜在需求； 4、团队领头羊：经评估进入项目经理储备计划者，可转岗参与项目督导与培训工作，承担项目组织策划及大区管理相关职责。 【我们期待这样的你】 1、第一学历为本科，特别优秀者可放宽至大专。欢迎来自不同行业背景的你，需具备强烈的自我驱动力和学习能力，有志于在金融领域实现长远发展； 2、有趣且富有责任感，擅长团队协作：具备良好的沟通能力和团队意识，乐于分享经验，能与团队成员共同成长； 3、洞察力强，善于谈判：拥有敏锐的市场感知力和出色的沟通谈判技巧，能够准确识别客户需求，并提供专业可行的解决方案； 4、具备一定客户资源者优先：若已有稳定的客户基础，我们将为你匹配更广阔的发展空间。 【泰康养老能给你带来什么？】 以下为提升职场幸福感的部分清单： 给你“名分”：正式加入泰康养老大家庭，签订劳动合同，享受六险二金保障； 给你“面包”：提供底薪（2-4级）+提成奖励+季度奖金+年终奖金； 给你“资源”：搭建向上社交平台，结识更多优秀人才； 给你“依靠”：配备导师全程带教，结合线上线下系统化培训，助力新人稳步成长； 给你“未来”：开放晋升通道，可向项目经理、团队长方向发展，努力必被看见； 给你“世界”：业绩达标者，有机会随公司走出国门，畅游全球； 给你“爱”：生日关怀、节日福利、定期健康体检……让温暖常伴左右。 泰康养老，亦是你另一个温暖的“家”。 工作时间： 实行每周五天工作制，每日工作8小时（8:30-17:30），周末双休，依法享有国家法定节假日。 -----公司及模式介绍----- ①关于模式的三个基本问题 1、服务对象是谁：中国企事业单位在职员工，覆盖约4亿城镇社保参保职工； 2、主营业务是什么：聚焦职工健康医疗与养老保障领域的综合解决方案； 3、如何开展业务：通过与企业对公合作，提供个性化定制方案，融合线上与线下渠道，集宣传推广与持续服务于一体。 ②关于公司简介 泰康养老保险股份有限公司是泰康保险集团旗下的专业子公司，成立于2007年8月10日，注册资本达90亿元，目前已在全国设立36家分支机构，累计服务企业客户超42万家，惠及企业员工逾3400万人次。 公司全面对接国家医养保障体系三大支柱，服务于政府、企业和个人客户，积极参与政府大病保险、长期护理保险、医保支付方式改革等重点项目，是行业内领先的养老金管理机构和员工福利保障服务提供商，致力于发展成为国家大民生工程的核心力量。

工作内容 在公司场地办公室内，负责学员报名信息的录入及学时卡的制作 工作较为轻松，日常实际工作时间通常不超过2小时 工作时间 早上9:30至下午6:30，正常情况无需加班，做六休一 工作地点 九堡客运中心国芳天街旁驾校场地内办公室 工作要求 做事细致认真，能熟练操作电脑及常用办公软件 福利待遇 底薪5000元，缴纳五险

浙江省湖州市安吉县寻找炒菜技术好的厨师，要求小店不忙、老板人品佳，希望候选人在江浙沪地区，有三年工作经验，住宿和餐饮条件良好，勿扰非诚勿扰。

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养容养生馆招贴地地，60×120地砖，点包皆可，一起干也行，价格面淡

岗位职责： 一、人力资源管理 1、负责公司各岗位的招聘工作，包括简历筛选、邀约面试、面试组织与跟进，搭建并维护招聘渠道（如招聘网站、校园招聘、内推等），保障各部门人员需求及时满足； 2、负责员工入职、转正、调岗、离职等全流程手续办理，建立并更新员工档案，组织新员工入职培训，定期开展员工关怀活动，协调解决员工与企业之间的日常沟通问题； 3、薪酬福利：协助完成员工考勤统计、薪资核算相关工作，跟进员工社保的申报与缴纳，对接福利供应商，保障员工福利正常发放； 4、培训发展：协助搭建公司培训体系，组织各类内部培训或外部培训活动，做好培训计划制定、培训过程跟进及培训效果评估，整理培训相关资料； 5、工厂物业管理相关工作 二、安全合规管理 1.安全生产管理（构建安全管理体系，包括制定安全制度、组织安全培训、定期进行安全隐患排查）； 2.消防安全管理（负责消防设施年检，完好有效，并每半年组织一次消防演练，提高员工消防意识和应急能力）； 3、环保合规管理（负责环保设施的日常监控与定期检测，记录在设备检验台账表格，并严格按照法规处理危险废弃物的转移工作）

接受出差，商务应酬。起草、编辑和打印各种文件、报告、备忘录等。 ·管理公司的档案系统，进行文件的归档、整理和保管。 3.日程与会议管理： ·为上司或团队安排会议、预约、差旅等日程。 ·预订会议室，准备会议材料，并做好会议记录。 4.后勤保障： ·管理办公用品库存，并进行采购。 ·维护办公环境的整洁，协调处理办公设备（如打印机、复印机）的报修。 5.其他支持性工作： ·协助进行简单的数据录入、费用报销等财务流程。 ·协助组织公司活动，如年会、团建等。

岗位职责： 1.负责公司日常事务的协调与管理，包括办公环境维护、物资采购及客户信息登记等 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排周到 3.处理文件资料归档、信息录入及数据统计，保障行政数据的准确性和及时性 4.对接各部门需求，提供高效的行政支持服务，提升整体运营效率 任职要求： 1.学历本科以上，具备基本的办公软件操作能力 2.工作认真细致，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有责任心，能胜任多任务并行处理，适应快节奏工作环境 4.有工商管理，金融专业者优先考虑

1.疗愈空间的日常维护（定期拖地、绿植浇水、收发快递、物件保养或维修等） 2.作为前台在线下门店接待客人（参加颂钵个案或音声疗愈音乐会的客人），作为线上客服咨询答疑 3.线上店铺的装修及运营（美团/大众点评/小红书等等） 4.完成上级交代的其他事宜

1. 人员对接：确认参会人员名单、职务、人数、联系方式、随行人员，是否需要接送机/接送站、住宿、餐饮；确认参会领导/嘉宾的行程、偏好（饮食禁忌、座位偏好）；对接主办方、协办方、场地方、礼仪、安保、保洁等所有相关人员。 2. 行程/食宿安排：根据参会人员信息，订酒店、订会议室、订餐饮（桌餐/自助餐/茶歇），规划接送车辆及路线，制作参会行程表/指引单，标注时间、地点、乘车、就餐、会议流程；有外地人员的，提前备好入住资料、房卡。 3. 会场布置：这是核心落地项 -基础布置：确认会议室大小、桌椅摆放（圆桌/课桌式/剧院式/座谈式）、台签（姓名+职务，顺序绝对不能错）、话筒/音响/投影仪/幕布/投屏、灯光空调、签到台； -物料摆放：会议手册、议程表、笔、笔记本、矿泉水、纸巾、茶歇点心水果、应急用品（充电器、订书机、胶带、湿巾、常用药品）；

岗位职责： 1、负责管理销售团队的业绩、培训； 2、领导咨询团队，提高职业、专业素养、服务意识，有效提高新签率； 3、负责校区咨询工作的计划和实施，参与制定、执行相关政策和制度； 4、负责校区咨询、市场团队的管理； 5、根据公司的发展战略制定团队整体规划，建立并完善培训管理体系； 6、完成上级交待的其他任务； 任职资格： 1、大专学历以上。 2、具有敏锐的市场洞察力和应变能力，良好的判断力和沟通能力； 3、1年及以上销售团队管理经验。 4、热爱教育行业,有良好的客户服务意识，善于处理复杂的关系及较强的交往能力。 福利待遇： 1、高薪，上不封顶； 2、五险一金； 3、带薪年休假； 4、完善培训，广阔的晋升空间； 5、丰富的团队活动； 6、多样的节日礼品； 【云巨石人的专享福利】 1.高薪：高底薪+月奖金+季度奖 2.完善的培训机制（新员工培训+部门培训+管理培训） 3.广阔晋升空间（每年3-4次竞聘机会，顾问-主管-经理-副校长-中心校长-区域总监）； 3.除国家规定五险一金外，提供额外商业保险； 4.节日礼品，结婚、生育慰问，丰富的团队活动； 5.法定年假＋福利年假； 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、带团队、出差补贴、多次晋升机会、优秀员工奖金

1:配合区域经理对负责门店实施监督、管理与检查工作 2:熟练操作各类办公软件，

岗位职责： 1.协助主管完成日常行政事务，保障办公环境高效有序运行。具体工作内容面议 任职要求： 1.具备较强的统筹与沟通能力，能同时处理多项工作任务； 2.语言表达清晰，具备良好的文字撰写与口头交流能力； 3.熟悉常用办公工具操作，掌握基础数据整理技能； 4.工作态度积极，责任心强，具备良好的职业操守与信息保密意识 我们提供： 薪酬待遇：月薪4k-4.5k元，根据能力与经验面议。 基础保障：五险一金 成长空间：直通管理团队，深入参与业务运营流程，系统提升跟单管理、资源协调及决策支持等核心能力，职业晋升通道明确

不限地点：杭州区办公居多 岗位职责: 1.主动开展市场调研，掌握行业发展趋势； 2.搭建并维护客户关系，确保沟通顺畅高效； 3.制定切实可行的销售方案，达成既定业绩指标； 4.汇总市场数据，为产品改进和推广策略提供支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和表达能力； 2.拥有较强的市场洞察力与客户运营能力； 3.富有团队协作意识，能与同事良好配合； 4.热爱市场营销工作，适应能力强，能快速融入环境； 5.遵守职业规范，责任心强，工作积极主动。

【薪资】 业务人员年薪约10-25万（无责底薪+餐补+车贴+通讯补贴+全勤奖+各类奖励提成），提供住宿 【福利】 五险一金、带薪年休假、餐费补贴、高温补贴、生日福利、法定节假日福利、年度体检、年度旅游等 【培训】 入职配备专属带教导师；各发展阶段享公司系统化专业培训 【晋升】 职级晋升：中级业务→高级业务→资深业务 职等晋升（业务线）：业务→主管助理→主管→经理 【岗位职责】 1、负责运营与维护房屋租赁相关线上渠道资源 2、根据客户来电需求，通过线上线下方式沟通对接，匹配推荐合适房源，安排带看、讲解、签约及入住事宜 3、处理租户入住后相关事务，包括续租、换租、退租等流程跟进 4、参与空置房源检查及部分维修事项的协调与跟踪 【任职要求】 1、高中及以上学历（可接收实习生、应届毕业生） 2、工作积极主动，热爱销售岗位，具备挑战高薪意愿，自主学习能力强，语言表达流畅

1、负责汽车销售平台网络订单的电话邀约及后续跟进工作； 2、针对未能成功邀约到店的客户进行原因分析与归因总结； 3、每日整理网络订单数据，依据客户跟进规范执行跟进流程，并发送邀约信息； 4、接待已邀约到店的客户，并顺利交接至对应销售顾问； 5、协同市场部与销售部完成各类营销活动的客户邀约任务； 6、完成上级交办的其他相关工作 任职资格： 1、具备大专及以上学历； 2、具有相关行业经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通技巧，较强的学习能力、应变能力和抗压能力； 4、性格积极乐观，工作认真踏实； 5、对销售岗位持有高度热情； 6、能熟练操作常用办公软件

岗位职责： 在家闲着，或暂时没找到合适工作，愿意通过电话沟通、想增加收入的都可以来尝试 1.使用公司提供的资源，通过电话、微信等渠道开发客户 2.通过线上方式如微信邀约客户到店了解详情 3.定期回访客户，处理客户疑问，推动合作达成 岗位要求： 1.渴望挑战高收入，喜欢销售工作，具备良好表达能力 2.能主动发现情况并积极应对解决 3.有担当意识，为客户提供优质服务体验 工作环境： 1.地理位置优越，停车便捷 2.办公环境舒适，四季恒温，交通便利 3.完善的带薪培训机制，快速上手拿高薪，零经验也不担心 4.入职即办理五险，享有节日福利、生日礼物等 工作时间： 朝九晚五，每天工作6小时；每周一固定休息，特殊情况可灵活调整 摸摸鱼4-5千咬咬牙7-8千跺跺脚1W+用全劲打底2W无上限 晋升通道广阔，表现优异者可快速晋升为市场部经理 性别不限，有家装、教材、家电销售或电销经历者优先考虑，业绩突出者可加速职业发展

岗位描述： 1、负责接待到访客户及面试人员，引导访客至指定区域并安排等候，确保访客得到及时接洽，熟悉商务接待流程，以礼貌、专业的态度应对各类来访人员； 2、负责前台区域及办公公共设施的日常巡检与维护，发现问题及时报修处理； 3、向来访客户介绍公司概况及相关业务内容，传递企业形象； 4、管理会议室预定系统，保障会议设备正常运行，落实会前布置及会中支持工作； 5、协助组织与执行公司各类活动的筹备与落地； 6、完成领导交办的其他日常行政事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相关专业优先，身高165及以上，形象良好，气质大方； 2、工作主动性强，细心踏实，具备良好的沟通协调能力，性格乐观，待人真诚； 3、具备较强的服务意识和团队协作精神； 4、熟练操作常用办公软件，学习能力突出；

因公司业务发展现招聘渠道业务经理3名 工作内容： 1.开展并维护所负责区域内渠道终端客户的拓展工作； 2.达成德清辖区内产品销售任务目标； 3.执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备高中学历； 2.工作态度积极，具备良好的沟通能力； 3.能承受工作压力，责任心强，目标感明确； 4.有渠道销售从业经历者优先考虑。 薪资福利： 月薪6000~10000元以上（固定工资4000+绩效2000+提成上不封顶） 福利：五险一金、激励奖金、节日福利、生日福利、高温补贴、团队建设活动、免费培训、广阔晋升空间等。 欢迎您加入锋杭公司，携手共创辉煌！

积极向上不怕事