岗位职责： 不是传统销售，而是技术型顾问 1.维护现有客户关系，开发新客户资源 2.提供专业技术支持与定制化解决方案，响应客户需求 3.精准识别客户痛点：聚焦汽车/家具/工程机械领域，制定智能化喷涂系统方案 4.全流程管理：涵盖方案设计→安装调试→售后支持→耗材配套全程服务 5.负责产品推广与销售工作，达成既定业绩目标 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与商务谈判水平 2.可独立开展销售任务，拥有较强的市场洞察与分析能力 3.具备团队协作精神，能与团队成员高效配合 4.自行配备交通工具，公司给予燃油补贴 岗前特训：30天产品知识+技术参数专项培训营

要求：家庭情况稳定，能适应长期外出差，具备较强的学习能力。 工作内容：收集并分析客户信息，开展技术交流，组织商务谈判与投标，负责施工现场管理、验收及入账，办理回款等相关事宜。 经验要求：具有同行业或面向相同客户群体的销售经验者优先考虑。 公司配备专业技术人员协同完成技术沟通、方案制定以及施工管理工作。

一、工作内容： 钢铁企业炼铁高炉及配套生产系统内衬耐火材料的销售，涵盖客户拜访、市场信息收集、技术交流、商务运作、招投标流程、合同与技术协议签署、施工过程协调、验收手续办理及回款跟进。 二、基本要求： 1、能适应长期出差的工作安排； 2、具备较强的学习能力，可通过培训、项目实践、同事指导及客户沟通等多种途径，快速掌握产品特性、施工工艺及相关应用技术； 3、工作积极主动，责任心强； 4、有石灰窑、回转窑、储焦罐等高温工业窑炉耐材销售经验，或具备钢铁厂同类岗位销售经历者优先考虑。

岗位职责： 1、负责公司产品的销售、服务、品牌的推广及回款； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、提高公司产品市场占有率及品牌的知名度； 4、定期反馈市场信息、销售目标落实情况及回款情况； 5、定期制定销售计划及提出销售建议； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，热爱销售工作，有相关行业工作经验更佳； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战； 7、用于挑战自我、挑战高薪。

岗位职责: 非传统销售模式，定位技术型顾问角色 1. 维护既有客户关系，开发潜在客户资源 2. 提供专业技术支持与定制化解决方案，响应客户需求 3. 精准识别客户痛点：聚焦汽车 / 家具 / 工程机械领域，制定智能喷涂系统方案 4. 全流程参与：涵盖方案规划→设备调试→售后保障→耗材配套的持续跟进 5. 推动产品市场推广与销售执行，达成既定业绩指标 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达能力及商务谈判水平 2. 可独立开展销售工作，具备较强的市场洞察与分析能力 3. 具备团队协作精神，能与成员高效配合推进项目 4. 自行配备交通工具，公司给予燃油补贴 岗前特训：30 天产品知识 + 技术参数专项培训营

底薪+提成，收入水平显著高于同行业平均水平 !!!!!!!!重要!!!!!!!： 1、公司拥有土建一级资质、钢结构一级资质，集团具备特级资质，深耕钢结构领域25年，在行业内具备较强影响力，承接过多个领域的大型项目，平台实力雄厚； 2、业务提成机制上不封顶，严格按照制度执行，确保及时兑现、无任何克扣； 3、工作职责：工程项目的承揽，以钢结构为主，同时承接土建类项目；客户群体以民营企业为主。 !!!!!该岗位所需具备的核心能力!!!!! 1. 行业背景（优先考虑）： 具备制造业客户开发经验，或有3年以上建筑行业销售经历，尤其在钢结构厂房或相关细分领域有实际销售经验，并掌握一定民营制造类客户资源者优先； 2. 销售技能（可培养）： 掌握扎实的销售方法与谈判技巧（主要对接客户高层），善于维护客户关系，能推动建立长期稳定合作；市场嗅觉敏锐，具备多路径拓展市场的策略与实操能力； 3. 学历及专业（优先项）： 大专及以上学历，市场营销、建筑工程、工商管理等相关专业者优先考虑； 4. 个人品质（硬性要求）： 抗压能力强，自我激励意识突出，能在高节奏环境中持续高效作业；责任心强，能独立完成工作任务，具备良好的职业操守； 5. 其他条件（硬性要求）： 持有驾照且能熟练驾驶，接受高频次出差安排。

一、工作内容： 钢铁企业炼铁高炉及其配套生产系统内衬耐火材料的市场推广与销售，涵盖客户拜访、市场信息收集、技术沟通、商务运作、投标流程、合同及技术协议签署、施工过程协调、竣工验收以及回款和入账手续办理。 二、基本要求： 1、能适应频繁出差的工作安排； 2、具备较强的学习能力，可通过培训、项目实践、与资深员工及客户交流等途径，快速掌握产品特性、施工工艺及相关应用技术； 3、工作积极主动，责任心强； 4、有石灰窑、回转窑、储焦罐等高温工业窑炉耐材销售经历，或具备钢铁企业同类岗位销售经验者优先考虑。

要求本科及以上学历，思路清晰，具备良好的沟通能力，注重客户体验。 应届及往届毕业生均可应聘，薪资待遇面议。 工作内容： 1.负责公司产品售后阶段的技术支持，处理软件运行中的各类问题。 2.通过远程手段开展软件故障诊断与技术问题解决。 3.根据客户需求提供对应的技术咨询与操作指导。 4.针对客户反馈的需求完成程序调整，并进行测试后交付使用。 5.关注产品持续优化，减少重复性运维任务。 任职要求： 1.计算机或相关专业背景，具备本科及以上学历。 2.掌握主流服务器操作系统及数据库的使用。 3.具备较强的沟通能力，逻辑思维清晰，重视客户满意度。

1、参与售前技术沟通，协助销售团队挖掘并引导客户需求，独立完成解决方案的撰写，并能够清晰、完整地进行方案阐述。 2、面向客户开展公司全系列产品的功能讲解与现场演示工作。 3、协同销售完成项目招投标过程中的各项技术支持任务。 4、针对重点客户的关键项目实施项目管理，统筹协调内部技术资源，把控项目进度与执行质量。 5、负责灯具安装、电路故障排查、弱电系统操作、设备组网及调试、产品售后服务等相关技术工作。 6、能适应出差工作安排

工作职责 1、负责公司产品在海外市场的宣传推广、技术支撑、方案落地及品牌建设等相关工作； 2、洞察客户显性与潜在需求，主动探索符合客户需求的产品与技术解决路径； 3、开展售前技术支持，与客户保持良好技术互动与沟通，提升客户体验与满意度； 4、收集整理客户对产品的各类需求，及时向内部相关部门对接反馈，并推动实现需求闭环管理。 任职要求 1、2025届应届毕业生，本科或硕士学历，计算机、电子、通信工程、自动化等理工科专业优先； 2、熟练掌握荷兰语，具备优秀的荷兰语听、说、读、写能力； 3、具备扎实的专业理论基础和较强的技术理解力； 4、积极进取，诚信可靠，拥有良好的自主学习能力和团队协作意识； 5、持有宇视系列认证者优先考虑。

售卖 45岁左右，做事负责，正月十五左右出门。在湖州品牌店工作，需会包包子，每天上班10个半小时 薪资福利:工资七千五，包吃住， 招工人数:一名 工作地址:浙江湖州

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浙江湖州小东哥餐饮管理有限公司 诚聘 烧烤师傅: 底薪9000-10000加绩效奖金2000，包食宿，有工龄奖月休2个半天 烧烤学徒:底薪4500月休2个半天，有工龄奖，包食宿，晋升空间大。 服务员: 底薪4500-5200，包食宿，有满勤奖，有工龄奖，月休4个半天，晋升空间大 联系人:金总 电话:

浙江湖州轻卡服务站招修理工及学徒工 工资： 八千到一万二 学徒：两千到三千五 电话：

猎头岗位 汽车行业销售工程师 任职要求： 1、本科及以上学历，1年以上相关销售工作经验; 2、日语口语流利 3、学习意愿强烈，主观能动性强; 4、适应能力强，能接受出差 6、擅长解决问题，积极主动

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

招聘暖通销售，做过暖通工程、实验室家具、实验室通风、净化工程销售、环保设备销售

1，理工科背景，2，2-3年以上工作经历，3，大专以上文凭，4，有沟通亲和力及积极乐观心态，5，与餐饮零售咖茶类或工厂经验为佳。

岗位职责： 1.负责工业自动化、仪器仪表或相关技术产品的市场推广与销售，完成年度销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品选型建议与技术解决方案，协同技术支持团队完成项目落地 3.维护现有客户关系，定期回访并挖掘二次销售及增量合作机会 4. 参与行业展会、技术交流会等活动，收集市场与竞品信息，反馈至产品与市场部门 5.准确录入CRM系统，及时提交销售报表、合同及回款进度，确保销售流程合规高效 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，抗压能力强 2.熟悉工业品销售逻辑，有自动化、电气、机械、仪器仪表等相关行业销售经验者优先 3. 具备基础技术理解能力，能快速学习产品知识并独立开展技术型销售对话 4.能适应短期出差，具备驾驶资格及实际驾龄者更佳

工作氛围轻松活泼，团队以90后、00后为主，欢迎新人小白加入，零经验也无需担心！ 【工作内容】 办公室内办公，客户由公司统一分配，通过电话与客户沟通，完成邀约到访及接待工作，无通话时长考核，收入上不封顶，多劳多得 【工作时间】 早上9点至下午6点，午休2小时，法定节假日正常休息，享有带薪婚假、年假 【薪资福利】 1、无责任底薪4000元+提成（10%-40%）+社保+各类补贴 2、5天试岗期（表现良好即可转正，综合评估工作态度与能力，通过率高） 3、培训支持：入职即享免费带薪培训，快速上手，无需顾虑 4、员工福利：月度奖金、游戏激励金、节日礼金、生日惊喜、团建聚餐频繁安排 【岗位要求】 不限性别，接受无经验者，坐班制，无需外出，全程有人指导，不怕不会，就怕你犹豫！感兴趣欢迎随时交流，哪怕来聊会天也欢迎~

无需外出跑业务，固定办公室上班，零基础可入职，提供一对一带教 [薪酬福利]无责任底薪6000+绩效奖金+提成+各类补贴 缴纳社保 提成比例高！ 设有新人首单奖励、月度开单激励、转正奖金等多项激励，收入多样且可观！！ 重点说明： 1.顶尖员工月入可达10万以上 2.中等水平员工月收入3万-6万 3.普通员工月收入1.5万-2.5万 4.表现一般者月入8千-1.2万 [工作时间] 上午9:00-下午6:00，中午休息两小时，每周六轮休，法定节假日照常休假，日常有下午茶、团队活动、奖金发放！（工作氛围愉悦！无内耗！不强制加班！） [工作职责] 通过线上方式审核客户提交的资料，核实资质后通知其到线下完成签约流程 1.客户资源由公司统一精准分配； 2.客户需求明确，主动咨询对接； 3.办公地点位于高端写字楼，环境舒适，遮风避雨，工作轻松自在 [任职要求] 1.学历与经验不限； 2.具备基本沟通协调及执行能力； 3.态度端正，积极进取，做事认真负责，富有职业追求

销售业务员主要工作内容： 部分时间在室内通过电话与客户沟通，介绍项目基本情况【提供标准话术和模板】，若想变换工作节奏，也可前往人流密集区域寻找潜在客户，进行面对面交流。筛选出有购房意向的客户，添加微信并持续跟进，邀约其到售楼部看房。【核心职责为邀约客户到场，后续由经理协助促成成交，业绩归属本人】公司提供系统培训，无需经验，话术模板齐全，上手简单。 薪资待遇：底薪4400【无业绩考核要求】+推荐朋友入职且报到后每月底薪额外增加500+朋友开单后再奖励500+提成+年底带薪休假一个月+工龄奖+节假日福利！每日提供一餐补贴。月休4-5天【所有福利真实有效，无需反复确认】底薪长期保障，不会中途取消。 我们 occasionally 会前往项目周边拓展客户，无经验也无需担心，现场提供话术指导并全程带教。 上班时间：9:00-20:00【每周四下班时间为17:30】中午休息1.5小时，晚餐安排30分钟。工作氛围轻松，团队协作融洽【有意者可直接预约面试】

招聘销售精英 10名. 区域划分:金丽衢2名，杭嘉湖绍2名，甬台温2名，上海1名， 江苏1名，其他若干名 工资待遇:底薪+提成+补贴+股权激励，: 交五险一金。 要求:1、熟悉浙江宠物药品市场 2、有销售经验

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岗位职责 1拜访高端楼盘物业（别墅，大平层） 2拜访高端同行寻求合作（如高端电器，门窗，建材等） 3拜访独立设计师和高质量工作室（公司会提供一定资源后自己维护拓展） 本职位为vifa高端定制家居湖州市区域唯一经销商招聘的渠道经理，任职要求 1有车，需要在区域内拜访客户。 2威法专注服务10%的高端客户，需要服务意识强，沟通能力突出，应变能力快。 3有高端客户资源优先，如保险，房地产中介，医美等。 4形象好，气质佳。 岗位福利:年轻团队，不定期团建。开单现金奖，销冠现金奖。 招聘区域：三县两区均可，就近安排。

岗位职责： 1. 为顾客提供效果设计，家装材料、家具、软装等产品的专业咨询与搭配建议，精准匹配客户需求 2. 主动接待到店客户，引导参观展厅，讲解产品工艺、材质、环保标准及售后服务政策 3. 协助客户完成方案设计沟通，联动设计师推进订单转化，跟进签约及交付全流程 4. 定期整理产品知识库，参与新品培训，保持对家装流行趋势与竞品动态的敏锐度 5. 维护客户关系，收集反馈意见，提升复购率与转介绍率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 2. 有家装、建材、家居卖场销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基础审美能力，能理解空间布局与风格搭配逻辑 4. 责任心强，目标感明确，能适应快节奏销售工作环境 5. 持有普通话二级乙等及以上证书者优先