一、销售专员 / 销售主管 销售专员 1. 负责酒店客房、宴会、团建、会议、长包房等客源开发，对接企业、旅行社、本地商户； 2. 维护老客户关系，定期回访，完成月度业绩指标； 3. 配合前厅对接订单，跟进预订、入住全流程，处理客户需求； 4. 收集市场竞品价格、活动信息，协助策划营销方案。 任职要求：有无酒店经验均可，善于沟通，抗压能力强，有本地资源优先。 销售主管 1. 统筹销售小组管理，制定团队月度业绩目标，分解任务、监督执行； 2. 开发大客户资源（政企、婚庆、大型团建），洽谈长期合作协议； 3. 统筹销售报表、客户台账，制定销售激励计划； 4. 对接总经理制定全年营销策略，管控部门业绩。 任职要求：1年以上酒店销售管理经验，熟悉宴会、客房销售模式，能带团队。 联系：

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升团队作战能力 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业市场与客户决策流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力与抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析意识与结果驱动思维 4. 具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学习能力强，能快速适应业务变化与组织发展需求

岗位亮点：4S店驻点办公，精准客源直供，无需自主拓客、不做电销外跑，到店客户直接对接洽谈！ 核心职责： 1. 为到店提车/保养客户讲解车无忧产品，引导需求匹配与服务升级； ​ 2. 负责合同签订、客户资料归档及日常谈单数据统计； ​ 3. 维护4S店客情关系，配合门店开展产品推广活动。 任职要求： - 性格外向亲和力强，沟通表达流畅，目标感明确； ​ - 有汽车销售、保险服务相关经验者优先，无经验可培训很简单 ​ - 认可汽车后市场刚需赛道，愿意通过专业服务实现高薪突破。

岗位职责： 1. 制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案，提升市场份额 5. 协同产品、运营、客服等部门，优化销售流程与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户群体 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与业务复盘能力 4. 具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功带队经验者优先

岗位职责：主要负责酒店客房、公区家具销售 市场开发：主动搜集星级酒店、连锁酒店、民宿、度假村及所属设计院/甲方/总包信息，建立项目台账并持续跟进。 洽谈：了解房型配置/数量/交期，协同技术部出深化图纸、样板及报价，参与招投标并谈判合同条款（价格、付款、质保）。 订单统筹：下单后跟踪生产进度、包装标准、物流发运，配合现场安装验收，处理补件及售后问题，确保回款节点到位。 客情维护：维护酒店管理公司、业主方及设计公司关系，挖掘翻新/增购机会，促进复购与转介绍。 任职要求： 有酒店家具 / 固装木作 / 工程建材销售经验者优先；无经验但肯学、沟通好也可培养。 能看懂简单平面布置图、会基本CAD操作为佳（非必须，可培训）。 具备项目型销售思维，善于应对长周期、多决策人（业主+设计+采购+监理）沟通场景。 能适应省内/跨省短途出差，有C1驾照优先。 抗压能力强，责任心好，形象端正，表达清晰。

上海蓝贯新型建材有限公司，2016年成立，总部上海，是高端地坪材料研发、生产、销售一体化企业，彩色自流平水泥领域领跑品牌。全国9大生产基地+多仓直发，年产能10万吨，覆盖民用、商用、工业全场景，客户遍及全国及海外 。 主营核心产品 - 彩色/高强度自流平水泥、石膏基自流平 - 旧地面翻新料、快速修补料、水性界面剂 - PVC/木地板专用环保胶、环氧彩砂地坪系统 我们的优势 - 产品刚需、市场空间大：家装、地产、厂房、车库、道路等全渠道需求稳定 - 全国产能+现货库存：4500公里内快速发货，交付稳、口碑好 - 技术赋能+全案支持：自有实验室，提供技术指导与施工方案，销售好推 - 成熟模式+高提成：底薪+高提成+奖金+福利，多劳多得，上不封顶 我们期待这样的你 - 有建材/地坪/装修销售经验优先，优秀新人可培养 - 善于沟通、执行力强，能独立开发客户、维护渠道 - 认同公司理念，想长期发展、挑战高薪 岗位职责 - 负责自流平水泥、地坪材料等产品的市场拓展与销售 - 开发新客户（装修公司、工程商、经销商、地产商），维护老客户 - 跟进订单、配合技术部完成方案与售后，达成销售目标 薪酬福利（面议） - 无责底薪+高提成+业绩奖金+季度分红 - 五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建 - 广阔晋升通道：销售→主管→经理→合伙人

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

岗位亮点：4S店驻点办公，精准客源直供，无需自主拓客、不做电销外跑，到店客户直接对接洽谈！ 核心职责： 1. 为到店提车/保养客户讲解车无忧产品，引导需求匹配与服务升级； ​ 2. 负责合同签订、客户资料归档及日常谈单数据统计； ​ 3. 维护4S店客情关系，开展产品推广活动。 任职要求： - 性格外向亲和力强，沟通表达流畅，目标感明确； ​ - 有汽车销售、保险服务相关经验者优先，无经验可培训； ​ - 认可汽车后市场刚需赛道，愿意通过专业服务实现高薪突破。

油漆类整木全屋定制产品销售，主要职责发掘经销商

岗位职责 1.业绩目标统筹 承接厂家与门店年度 / 月度销量、毛利、金融保险、精品、二手车等综合指标，拆解到人、制定周 / 日推进计划，每日复盘线索、成交、战败数据，保障全维度指标达成。 2.销售团队全盘管理 搭建、招聘、培训销售顾问团队，制定绩效考核、激励竞赛方案；搭建产品、谈判、流程标准化培训体系；管理晨会夕会，疏导团队心态，管控人员流失，打造高战斗力销售队伍。 3.展厅与销售流程管控 规范展厅 6S、展车管理、客户接待全流程；监督线索跟进、邀约、试驾、报价、成交、交付全节点；管控客户档案录入、回访标准，提升客户满意度与转介绍率；处理重大客诉，维护五菱品牌口碑。 4.湖州区域市场运营 调研湖州各区县竞品价格、活动、渠道动态，输出市场分析与应对策略；联动市场部落地车展、乡镇巡展、团购、直播、异业合作等获客活动；开发企业、乡镇团购、政企大客户资源，拓宽全域客源渠道。 5.库存与跨部门协同 统筹门店车型库存结构，优化长库龄车清库方案，合理提报车源需求；协同财务、售后、金融、二手车部门，打通成交、交车、售后衔接流程，提升单车综合盈利；定期向总经理汇报经营数据与改善方案。 任职要求 1.大专及以上学历，3 年及以上五菱 / 宝骏 / 国产乘用车 4S 店销售管理经验，有单店销售经理完整操盘经历优先；熟悉湖州本地汽车市场者加分。 2.精通整车销售、金融分期、保险、装潢、二手车全衍生业务，懂利润管控，擅长数据复盘、业绩拆解、团队激励。 3.具备成熟销售培训能力，能独立搭建标准化销售话术、谈判流程，带教新人、提升团队成交转化。 4.熟悉湖州各区县市场，有乡镇渠道、企业大客户开发资源优先；抗压能力强，目标感极强，善于解决销售瓶颈。 5.持有 C1 及以上驾驶证，熟练驾驶；具备良好商务礼仪、沟通谈判与冲突处理能力，认同五菱品牌经营理念。 薪资福利 1.薪酬架构：基础薪资 + 团队业绩提成 + 毛利奖金 + 月度 / 季度激励奖 + 年终分红，综合 15K-30K，上不封顶； 2.基础保障：缴纳五险一金，带薪年假、法定节假日、节日礼品、生日福利； 3.门店配套：免费员工工作餐、完善厂家系统化培训、清晰内部晋升通道； 4.额外福利：月度团建、业绩旅游、购车员工内部折扣、完善劳保补贴。

湖州市吴兴区招电焊

湖州南浔招木门安装有五把正常的分体锁要安装，有大锣机的来。200块

湖州市德清县招工地小工/杂工

湖州市吴兴区招开槽/切割

湖州市长兴县招强电

岗位职责： 1. 负责B端家装公司客户的开拓与签约，建立长期稳定的合作关系 2. 深度维护现有装企客户，推动订单转化与复购，达成销售目标 3. 协同产品、售后及交付团队，跟进项目全流程落地，提升客户满意度 4. 收集市场与竞品信息，反馈客户需求，助力产品与策略优化 5.定期输出客户分析报告及业务复盘，支撑区域业绩增长 任职要求： 1. 具有瓷砖、岩板或建材类B端销售经验者优先，熟悉家装渠道运作模式 2.具备良好的商务谈判能力、客户关系管理能力及抗压能力 3.形象气质佳，沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识 4. 人品端正，无不良征信记录及违法犯罪行为 5.年龄原则上为90后，特别优秀者可适当放宽至40周岁

岗位职责： 协助负责地区市场业务拓展 岗位要求： 1、对金融业有兴趣，想长期在金融业发展； 2、学历：大专及以上，金融类专业、计算机类优先； 3、年龄：22周岁到30周岁； 4、人品端正、客观务实、社会征信良好； 5、有责任有担当，不畏难，有强烈的市场拓展精神，有大团队合作意识； 6、有坚定的职业发展精神，能吃苦耐劳，谦虚好学，并具备自主学习能力。 薪资待遇： 1、月综合收入：6000-12000元(据个人业务展能力，上不封顶)； 2、周一至周五9:00-17:30，周六、周日双休，法定节假日按国家规定带薪休假； 3、储备期：3个月至6个月。

【星语酒业】果酒/养生酒销售业务经理：1-3年以上酒水/快消/文旅礼品销售经验，1年以上团队管理； ·有杭州本地高端餐饮、酒店、企业团购资源者优先； .能自己写渠道政策、定价格体系、带人跑店； ·认同“文化酒+伴手礼”定位，不只会压货式销售。 二、文旅渠道客户主任（2人） 薪资：底薪4-7k+个人提成（3%~5%） 负责：西湖周边茶馆、高端餐饮、民宿、景区文创店 条件:22-30岁（场景匹配），形象端正，会讲品牌故事； ·1年以上快消/酒水地推经验，敢敲门、能驻店； ·熟悉杭州文旅圈层，有茶馆/餐厅驻点资源直接录用； ·自带电动车/车，能日跑3-5家终端 三、大客户/团购经理（2人） 薪资：底薪5-8k+团购毛利提成（3%-5%） 负责：企业福利、商会、银行VIP、中秋/年终礼盒 条件: ·3年以上B端销售，有杭州互联网公司/金融机构 等行政采购人脉； 能做定制方案（瓶身/外盒加Logo)，懂标书与合同； ·抗压，能写PPT，不社恐。 四、活动/异业执行（2人） 薪资：底薪4.5-6k+活动转化提成 负责：品鉴会、快闪店、美容院/SPA/书店渠道、私域引流 条件: 会布场、会拍图、会控场，有茶饮/红酒品鉴活动经验； ·懂小红书/朋友圈内容逻辑，能把线下流量导进微信群; ·细碎事多但不急躁者优先 岗位福利：五险一金，双休，团建

工作职责:1、主要负责移动家庭市场业务的营销拓展，智家产品推广服务及业务办理，2、按上级要求完成当月指标任务职位要求: 1、性别不限，年龄45岁以下，大专及以上学历(特别优秀者可放宽到中专、高中)2、工作责任心强，能吃苦耐劳，具备良好的学习能力;3、具备良好的客户沟通能力和服务意识，具备良好的团队合作意识;4、具有通信行业服务、支撑、拓展相关经验者优先。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体战斗力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业市场及客户需求 2.具备优秀的沟通协调能力与团队领导力 3.目标导向强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏 4. 具备数据分析意识，熟练使用办公软件及CRM系统 5. 有相关行业背景者优先

岗位要求： 1.负责项目实施计划制定，协调内外部资源，管控项目关键节点，确保项目按时保质完成验收。 2.负责项目团队管理，协助并指导项目组成员高效完成工作，培养能力和沉淀知识。 3.识别风险和问题，跟进问题的分析、解决、验证的闭环。 4.对项目周期各节点的结果输出负责，对项目资料进行整理归档。 5.完成上级领导临时交办的其他任务。 任职要求： 1.接受出差/驻场，有C1/C2驾照，1年以上实际驾驶经验需‌自备可用车辆； 2.有3年以上项目管理工作经验，有机械或电气相关背景，有化纤行业从业经验者优先； 3.具有良好的沟通能力，对内协调各部门资源解决现场问题，对外维系客户关系，推动项目验收； 4.具备较强的逻辑思维能力，具备对并行项目的整体把控能力； 5.具有强烈的责任心和自驱力，积极协调各方资源，按计划完成项目进度。

岗位职责： 1. 设备装配与调试： 依据装配图纸及零部件图完成非标自动化设备的机械部分组装，独立承担整机电气系统的布线安装与调试任务。 开展设备功能验证与运行性能调优，确保符合设计技术指标。 2. 故障处理与维护： 负责生产设备运行过程中异常问题的排查与修复工作。 定期对产线设备及工装工具进行巡检、保养与维护。 响应客户现场需求，解决设备售后相关技术问题。 3. 技术执行与规范： 遵守技术人员制定的工艺流程，严格执行质量控制标准与作业指导书。 按照设备操作规程和安全规范作业，保障生产安全。 完成设备调试及验收流程，确保交付质量达标。 4. 客户服务支持： 外派至客户现场实施设备的安装与调试工作。 为客户操作人员提供设备使用培训及技术指导。 收集并处理客户反馈意见，协助优化设备运行表现。 专业技能要求： 1. 教育背景： 中专或以上学历，机械、电子、自动化或机电一体化相关专业。 2. 技术能力： 掌握常用机械与电气元器件的工作原理及特性。 熟练掌握伺服电机、步进电机、丝杆导轨、气动元件等的调试方法与参数配置。 能识读机械装配图与零件图，了解电气控制原理及机械构造。 3. 工具使用： 熟悉铣床、车床、磨床等加工设备的操作。 熟练使用手电钻、角磨机等常用手工工具。 4. 工作经验： 具备1-3年非标自动化设备装配与调试相关工作经验。

主要职责： 1.负责卫浴类产品的现场安装与调试工作，包括马桶、洗手盆、淋浴房、浴缸等。 2.安装完成后为客户进行使用说明，确保客户掌握正确操作方法。 3.针对客户提出的安装相关问题，及时响应并完成维修或调整服务。 4.在产品使用过程中提供技术协助，解决常见故障与使用难题。 缴纳五险，底薪结合计件工资

岗位职责： 1、负责超威电池在终端门店（包括电动车专卖店、电动车维修点）的售后服务工作，处理检测、退换等相关事宜； 2、将存在故障的电池运送至指定区域仓库； 3、整理并记录各终端门店的反馈意见与实际需求。 任职要求： 1、具备高中或同等以上学历； 2、拥有私人面包车（允许使用私家轿车，但需用于运输电池）； 3、有电动车、家用电器、五金卫浴等行业市场推广或售后经验者优先考虑； 4、具备良好的沟通协调能力，服务意识强； 5、能熟练操作基础EXCEL表格及PPT制作。

招聘销售形象组 底薪4000-6000提成奖励 提成百分之15-30之间 包吃 月休️天。上班工作轻松 底薪提成奖励月入上万

工作职责 1. 制定全国销售战略与年度业绩目标，拆解至区域、渠道维度并推动落地执行，确保核心指标达成。 2. 统筹全国经销商、KA、流通及特通渠道（餐饮、酒店、企业团购等）的开发与精细化管理，拓展市场份额。 3. 搭建并管理多层级销售团队（大区/省区/城市经理），通过培训与激励提升团队战斗力。 4. 监控销售数据、费用预算与回款进度，优化资源配置以保障利润目标实现。 5. 调研竞品动态与市场趋势，参与产品定价、新品上市及促销策略的制定与落地。 6. 协同生产、物流及市场部门，保障供应链与动销节奏的高效匹配。 任职要求 1. 市场营销、食品相关专业优先，具备8年以上快消品（饮料、乳品、酒水等）销售经验，其中3年以上全国销售管理经验。 2. 拥有从0到1或从弱到强拓展全国市场的成功案例，熟悉饮料行业（功能饮料、茶饮、植物蛋白等）者优先。 3. 掌握全国性经销商/渠道资源，擅长KA（沃尔玛、大润发等）与流通渠道的开发运营。 4. 具备团队组建与管理能力，能接受高频出差，对销售数据敏感，可通过报表精准识别业务机会与问题。

工作内容： 1、上门为客户提供厨房电器（油烟机、灶具、蒸箱、烤箱、燃气热水器、嵌入式洗碗机、净水机）的安装、维修、保养及清洗服务； 2、定期参加专业技术培训，持续提升服务技能与综合能力 【岗位要求】 两年以上相关安装维修工作经验，******，高中及以上学历 三县两区招聘服务技师

岗位职责： 负责解答客户关于公司产品的各类疑问， 提供现场调试支持及安装技术指导。 任职要求：大专及以上学历，

一、岗位背景 公司处于快速发展阶段，主营智能硬件及智能物联网相关产品与解决方案。该岗位将深度参与现有和未来产品从研发、中试量产、售前技术支持、客户交付到售后问题闭环的全过程，对个人综合能力、主动性和技术广度有较高要求，是连接客户、产品和研发的重要角色。 二、岗位职责 1、售前与解决方案支持 参与客户需求沟通，理解业务场景，协助设计智能硬件 + 物联网平台整体解决方案。 向客户进行产品及技术方案讲解，包括设备能力、平台功能、系统架构及对接方式。 协助完成技术选型、平台搭建、PoC 测试及相关技术说明材料。 2、物联网平台对接与技术支持 负责智能硬件与物联网平台的对接支持，包括设备接入、数据上报、指令下发及状态同步等。 熟悉或参与设备接入流程，如设备注册、鉴权、Topic 规划、数据模型定义等。 协助客户或合作方完成平台 API / SDK 对接，排查平台与设备、平台与应用之间的联调问题。 3、售后实施与问题处理 负责设备安装、调试、部署及运行支持，解决现场或远程的软硬件问题。 对常见问题进行分析定位，必要时协调研发人员共同解决复杂问题。 跟踪问题处理结果，推动问题闭环，并沉淀技术经验。 4、内部协作与文档建设 将客户需求和现场问题反馈给产品和研发团队，参与产品优化讨论及迭代开发。 编写并维护技术文档，如接入说明、部署文档、接口说明、FAQ 等。 在团队内部承担一定的技术支持与经验分享角色。 三、任职要求 1、教育背景 专科科及以上学历，电子信息工程、计算机、通信工程、自动化、物联网工程等相关专业。 2、技术能力要求 熟悉智能硬件或物联网系统整体架构，了解“设备端—网络—平台—应用”的基本工作模式。 具备物联网平台对接经验，熟悉以下至少一类内容： MQTT、HTTP、WebSocket 等常见物联网通信协议 设备接入、设备影子、数据模型（物模型）等概念 主流云平台物联网服务（如阿里云、腾讯云、华为云或自研平台） 了解嵌入式系统基础，熟悉常见硬件接口（UART、SPI、I²C 等）及 Linux 基础操作。 具备基础网络知识（TCP/IP、局域网、NAT、VPN 等）。 3、经验要求 2年及以上智能硬件、物联网或相关技术支持经验； 具有初创公司或多角色技术岗位经验者优先； 动手能力强的优秀应届毕业生可考虑。 4、综合素质 具备较强的自驱力和学习能力，能在需求不完全明确的情况下推进问题解决。 良好的沟通能力，能直接与客户、合作伙伴进行技术层面的对接。 能接受一定频率的出差或现场支持，适应初创公司节奏。 四、加分项 有完整物联网项目交付或平台接入经验； 有简单脚本或程序能力（Python / Shell / JavaScript 等）； 有系统集成、SaaS 平台或行业解决方案经验。 五、发展与回报 薪资：面议（结合能力与成长潜力） 股权或期权激励 与产品、研发深度协作，快速提升技术与业务理解能力 清晰的成长空间，可向解决方案专家 / 技术负责人 / 产品技术经理方向发展

**本岗位为异地招聘，前期需前往江苏常州金坛学习3个月，后期根据安排就近服务客户** 【工作内容】 - 承担客户现场设备的组装、安装与调试任务，保障设备稳定运行； - 依据客户实际需求，提供专业的机械安装及调试支持，及时处理现场技术问题； - 协助客户完成设备验收与交付流程，确保达到相关技术规范要求； - 定期开展客户回访，收集使用反馈，持续改进服务品质与客户体验； - 与公司内部相关部门协同配合，高效响应技术支持与售后服务需求； - 按照公司规定做好工作记录和报告编写，确保服务过程有据可查。 【任职要求】 - 大专及以上学历，机电一体化、机械工程、电气等相关专业优先； - 拥有1年以上机械安装调试工作经验，熟悉装配与调试作业流程； - 熟悉机械图纸阅读，掌握钳工基本操作技能，能独立使用常用装配工具； - 具备较强的沟通协调能力和服务意识，能够接受长期外出差的工作安排； - 年龄18至40周岁，身体健康，工作踏实，富有责任心和团队协作精神。 【薪酬福利】 - 享有五险一金、带薪年假、节日福利等健全的员工保障制度； - 提供系统化职业培训与晋升通道，支持员工个人发展与能力提升。