【招聘要求】：25-45周岁，男女不限，大专学历，无需体检。 【工作时间】:  8:30-15:30，双休法休。 【职位详情】： 电话邀约及拜访客户，需要有服务意识，具备良好的沟通能力。 【薪资范围】：3000-8000元/月。 【提成方式】：按回款提成。 【奖金补贴】：绩效奖金。

工作时间： 8:30-11:3011:30后时间由自己支配 宝妈方便接送孩子照顾小宝 小情侣下班约会看电影自由 不加班不加班不加班 年龄22-55周岁，高中及以上学历，双休，法节定假日 底薪+提成+津贴+奖励，年薪10万+ 一、职位详情: 1.无经验要求、白班、周末双休 2.薪资待遇:+底薪+提成 3.双休，法定节假日休息 二、岗位职责: 1.做好保单的整理及服务工作续费提醒; 2.通知客户生存金、分红、满期金各类领取； 3.配置当月生日客户礼品； 4.辅助做好各类星级客户活动相关工作； 5.配合做好老客户售后服务及二次开发; 6.对负责单位做好公司各项续期政策方案宣导， 推动定期参加早夕会，做好逾期在职业务员的联络； 7.对所分配客户提供咨询服务及其委托的保全项

诚招客服一名，可以在家居家办公只需手机回复消息即可工作内容是处理解决凉席的售后问题

-负责客户管理及售后服务 -通过电话或网络渠道与客户沟通，提供专业支持 -协助完成客户服务与维护

岗位要求：25-45周岁，大专以上学历 有相关服务工作经验者优先考虑，公司提供免费培训 工作内容：服务老客户，维护好客户关系，解决客户疑问，具体面谈 薪资福利:每月底薪4000+，保底年薪8-10万，医疗，意外保障，养老金，双休，国定假日休.早八点半晚四点 时间自由

岗位职责: 1. 负责对老客户进行定期回访，提供完善的售后支持服务 2. 持续跟进客户意向进展，促进签约达成并保障后续服务顺利对接 3. 收集整理市场端反馈信息，为销售策略优化提供有效支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和主动服务客户的意识 2. 能够承受一定的工作强度，具备责任心与高效执行力 3. 掌握基础市场分析方法，具备一定判断能力 4. 富有团队合作精神，能与部门成员协同配合完成工作任务

岗位职责： 1．及时响应客服咨询，解答问题； 3．整理客户反馈，优化服务流程，提升服务质量 4．协助主管经理处理日常工作 5．完成招聘任务 任职要求： 1．具备良好的沟通能力及服务意识 2．具有团队合作精神 3．性格开朗，普通话清晰 4．年满25周岁大专及以上学历，自身条件优秀者 可面谈 岗位福利： 年终奖金，绩效奖金，新人奖励，省公司奖励

湖州吴兴区招聘售后服务人员，负责客户服务，售后跟进，日常回访，信息登记等工作。 要求：沟通能力好，有责任心，长期稳定，有无经验均，可公司统一培训。 薪资3000-10000，具体面谈，福利好，工作轻松，环境正规，晋升空间大。 工作地点：湖州吴兴仁皇山片区 工作时间：8：30-16：00；双休，国定假期 联系人： 有意者直接联系

1. 负责空调售后工单接收、录入、派单、跟进及闭环管理 2. 对接维修师傅、用户与网点，协调上门维修、安装、移机等服务 3. 接听售后热线，记录用户报修信息，解答基础咨询 4. 跟踪维修进度，处理客诉、回访，提升服务满意度 5. 整理每日工单、配件、结算等数据，做好台账归档

岗位职责: 1. 提供专业客户服务，及时回应客户咨询，妥善处理各类反馈问题； 2. 维护良好的客户关系，通过高效沟通保障服务品质； 3. 参与市场推广相关工作，积极开拓新客户资源； 4. 按时参加培训，持续提升专业素养与服务水平； 5. 与团队协同配合，共同推进业务目标达成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与协调能力，能准确理解并响应客户需求； 2. 责任心强，职业态度端正，严格遵守公司各项管理规定； 3. 具备团队协作意识，能够与同事顺畅交流，合力完成任务； 4. 学习能力强，适应快节奏变化，能迅速掌握新技能应对挑战； 5. 有同行业从业经历者可优先考虑。 年龄: 25周岁以上 学历：大专及以上 工资：底薪3600+提成 工作时间：周一至周五早上8点-11点，下午时间自主安排，周末双休，节假日照常休息 绝不加班绝不内耗 工作氛围轻松，操作简单

贴砖，点包都行 捣江湖勿扰

本人在浙江湖州长兴做外墙，主要做私人别墅，深槽工艺这一块，需要2位批灰老师傅，330一天，9小时，长期合作，管住不管吃，只有外墙，二把手勿扰

日结200元一天[红包][红包]日结200元一天[红包][红包]今天名额二个交通工程安装员（马路上的工作）六点上班，下午六点下班，管吃[红包][红包]（中途下班不返）自驾自驾

有没有闲的电梯司机明天替班一天，要有证，不超龄就好，160一天，人走帐清电话号码

找替班驾驶员上下方向下午湖州妙西

抖音网店客服，处理客户问题，居家办公即可 18-40岁之间，无特殊技能要求。

收入:不同岗位不同的薪资 5000~12000 上不封顶 招聘岗位:销售；电商运营客服，电商运营助理，售后跟单员；物流跟单员 岗位职责：负责客户的订单跟进回答问题 做好客户维护 任职要求：35~55岁 不限学历 能吃苦耐劳 有责任心

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保响应及时、服务专业 2.准确记录客户反馈信息，跟进问题解决进度并闭环反馈 3. 协同相关部门推动产品质量与服务流程优化，提升客户满意度 4. 定期整理常见问题及解决方案，完善客服知识库 5. 完成日常工单处理、数据统计及上级交办的其他支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与倾听能力 2.心态稳定，责任心强，能承受一定工作压力 3.熟练使用办公软件，打字速度较快，具备基础电脑操作能力 4. 有客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.工作地点为南阳市，能适应轮班或弹性排班安排

岗位：售后开卡专员（全绍兴地区均可） [公司介绍] 本公司主营手机流量卡业务，因线上订单量大，稳定，现新成立售后部门，急招本地上门服务人员，纯售后!纯售后!纯售后!无销售性质!无销售性质!无销售性质!!(重要的事情说三遍哦!!)不推销，只做上门开卡激活。 [工作内容] 1。负责为公司所售出的手机流量卡，做上门开卡，激活，调试服务(激活，实名认证!!!2分钟就完事!!!) 2。按公司派发任务，划分区域上门，公司会每天派发激活任务，你只需要将每一位客户的卡激活就可以了，按单提成，每天300-800元左右，目前没有少单的时候，只有做不完的任务(就怕你忙不过来~嘿嘿) 3。简单服务，流程统一，上手快(拿钱也快哦) 4。全程无销售，无业绩要求 [岗位要求] 1。自带车辆，电动车，摩托车，汽车，均可。 2。熟悉负责区域路况，沟通礼貌，做事靠谱 3。服从工作安排，有责任心 4。经验不限，会用智能手机(自备安卓手机，激活卡要用!!!!~~~~） 薪资待遇： -工资日结!日结!日结! -日均收入300-700元，多劳多得 -无固定上下班时间，时间自由，完成公司派发任务即可走 -不坐班，不打卡，不开会!超自由!! -区域固定负责，路线熟悉更轻松[工作亮点] -纯售后，无任何销售性质 -时间自由，不用坐班 -工资当天结，不拖欠 -线上订单稳定，活多不愁 -区域专人专管，不折腾

工作内容： 负责进行后勤客户售后跟进资料登记录入，工作简单，详情可以面谈了解一下。 有无经验均可，主要是发展稳定！ 上班时间：9:00-17:00，节假日正常放假，福利待遇好，双休不加班 大专及以上学历，21-45周岁！！！ 薪资待遇：无责底薪6500转正8000 福利待遇：公司有不定时下午茶，节假日带薪休假。下午茶，团建，旅游等

主要职责： 1. 负责卫浴类产品的现场安装与调试工作，包括马桶、洗手盆、淋浴房、浴缸等。 2. 安装完成后为客户进行使用说明，确保客户掌握正确操作方法。 3. 针对客户提出的安装相关问题，及时响应并完成维修或调整服务。 4. 在产品使用过程中提供技术协助，解决常见故障与运行异常。 缴纳五险，底薪结合计件工资

环管理 对接师傅、用户，协调上门维修/安装时间，处理咨询 记录售后信息、录入系统，整理报表 处理客诉、回访，提升服务满意度

**本岗位为异地招聘，前期需前往江苏常州金坛学习3个月，后期根据安排就近服务客户** 【工作内容】 - 承担客户现场设备的组装、安装与调试任务，保障设备稳定运行； - 依据客户实际需求，提供专业的机械安装及调试支持，及时处理现场技术问题； - 协助客户完成设备验收与交付流程，确保达到相关技术规范要求； - 定期开展客户回访，收集使用反馈，持续改进服务品质与客户体验； - 与公司内部相关部门协同配合，高效响应技术支持与售后服务需求； - 按照公司规定做好工作记录和报告编写，确保服务过程有据可查。 【任职要求】 - 大专及以上学历，机电一体化、机械工程、电气等相关专业优先； - 拥有1年以上机械安装调试工作经验，熟悉装配与调试作业流程； - 熟悉机械图纸阅读，掌握钳工基本操作技能，能独立使用常用装配工具； - 具备较强的沟通协调能力和服务意识，能够接受长期外出差的工作安排； - 年龄18至40周岁，身体健康，工作踏实，富有责任心和团队协作精神。 【薪酬福利】 - 享有五险一金、带薪年假、节日福利等健全的员工保障制度； - 提供系统化职业培训与晋升通道，支持员工个人发展与能力提升。

一、岗位背景 公司处于快速发展阶段，主营智能硬件及智能物联网相关产品与解决方案。该岗位将深度参与现有和未来产品从研发、中试量产、售前技术支持、客户交付到售后问题闭环的全过程，对个人综合能力、主动性和技术广度有较高要求，是连接客户、产品和研发的重要角色。 二、岗位职责 1、售前与解决方案支持 参与客户需求沟通，理解业务场景，协助设计智能硬件 + 物联网平台整体解决方案。 向客户进行产品及技术方案讲解，包括设备能力、平台功能、系统架构及对接方式。 协助完成技术选型、平台搭建、PoC 测试及相关技术说明材料。 2、物联网平台对接与技术支持 负责智能硬件与物联网平台的对接支持，包括设备接入、数据上报、指令下发及状态同步等。 熟悉或参与设备接入流程，如设备注册、鉴权、Topic 规划、数据模型定义等。 协助客户或合作方完成平台 API / SDK 对接，排查平台与设备、平台与应用之间的联调问题。 3、售后实施与问题处理 负责设备安装、调试、部署及运行支持，解决现场或远程的软硬件问题。 对常见问题进行分析定位，必要时协调研发人员共同解决复杂问题。 跟踪问题处理结果，推动问题闭环，并沉淀技术经验。 4、内部协作与文档建设 将客户需求和现场问题反馈给产品和研发团队，参与产品优化讨论及迭代开发。 编写并维护技术文档，如接入说明、部署文档、接口说明、FAQ 等。 在团队内部承担一定的技术支持与经验分享角色。 三、任职要求 1、教育背景 专科科及以上学历，电子信息工程、计算机、通信工程、自动化、物联网工程等相关专业。 2、技术能力要求 熟悉智能硬件或物联网系统整体架构，了解“设备端—网络—平台—应用”的基本工作模式。 具备物联网平台对接经验，熟悉以下至少一类内容： MQTT、HTTP、WebSocket 等常见物联网通信协议 设备接入、设备影子、数据模型（物模型）等概念 主流云平台物联网服务（如阿里云、腾讯云、华为云或自研平台） 了解嵌入式系统基础，熟悉常见硬件接口（UART、SPI、I²C 等）及 Linux 基础操作。 具备基础网络知识（TCP/IP、局域网、NAT、VPN 等）。 3、经验要求 2年及以上智能硬件、物联网或相关技术支持经验； 具有初创公司或多角色技术岗位经验者优先； 动手能力强的优秀应届毕业生可考虑。 4、综合素质 具备较强的自驱力和学习能力，能在需求不完全明确的情况下推进问题解决。 良好的沟通能力，能直接与客户、合作伙伴进行技术层面的对接。 能接受一定频率的出差或现场支持，适应初创公司节奏。 四、加分项 有完整物联网项目交付或平台接入经验； 有简单脚本或程序能力（Python / Shell / JavaScript 等）； 有系统集成、SaaS 平台或行业解决方案经验。 五、发展与回报 薪资：面议（结合能力与成长潜力） 股权或期权激励 与产品、研发深度协作，快速提升技术与业务理解能力 清晰的成长空间，可向解决方案专家 / 技术负责人 / 产品技术经理方向发展

岗位职责： 1.负责售前技术咨询与方案支持，配合销售团队完成客户需求分析、产品演示及技术答疑 2.编制技术方案书、投标文件、配置清单等售前文档，确保技术内容准确、专业、具竞争力 3.参与客户交流、技术研讨会及行业展会，传递产品价值，提升客户技术信任度 4.协同研发与售后团队，反馈市场技术需求，推动产品优化与解决方案迭代 5.针对重点行业（如政企、教育、医疗等）梳理典型应用场景，沉淀标准化售前案例与话术 任职要求： 1. 学历大专，必须机制造、机电自动化等相关专业 2. 1-3年售前技术支持、解决方案或有成功项目支撑经验者更佳 3.熟悉主流软硬件产品架构，具备基础网络、云计算或行业应用知识 4. 具备良好的表达能力、逻辑思维与文档撰写能力，能独立完成技术汇报与方案讲解 5.责任心强，具备客户服务意识和跨部门协作精神

湖州吴兴区招聘售后服务人员，负责客户服务，售后跟进，日常回访，信息登记等工作。 要求：沟通能力好，有责任心，长期稳定，有无经验均，可公司统一培训。 薪资3000-10000，具体面谈，福利好，工作轻松，环境正规，晋升空间大。 工作地点：湖州吴兴仁皇山片区 工作时间：8：30-16：00；双休，国定假期 联系人： 有意者直接联系

岗位职责 企业微信客户维护、日常沟通，协助解决问题 配合团队完成线上客服与基础运营，提升客户体验 任职要求 无销售任务，无需经验，短期长期均可 时间自由，支持远程线上家里手机操作 熟练使用手机，岗前指导，简单易上手 日结，收入可观，欢迎加入！

太湖成风起招20到30形象佳的3000到4000一个月客服联系电话

主要职责： 1.负责卫浴类产品的现场安装与调试工作，包括马桶、洗手盆、淋浴房、浴缸等。 2.安装完成后为客户进行使用说明，确保客户掌握正确操作方法。 3.针对客户提出的安装相关问题，及时响应并完成维修或调整服务。 4.在产品使用过程中提供技术协助，解决常见故障与使用难题。 缴纳五险，底薪结合计件工资

一、公司优势 1. 新人入职7天内 guaranteed 开单 2. 提供带薪系统化培训 3. 团队成员均为90后、00后，氛围年轻有活力 4. 每年提供3-4次晋升通道，内部竞聘，拒绝空降 5. 现金激励丰厚（3000-20000元） 6. 拥有湖州地区最优质的客户数据库资源 7. 新人试用期月均收入2-3万，转正后3-5万 二、薪资福利（含培训）： 无责任底薪6000元 + [净业绩15%-40%提成] + 现金奖励（3000-30000元） 平均月收入2W-7W 表现优异者月薪可达10-20W（真实案例） 顶尖人才月薪30-40W（真实记录），收入上不封顶 三、职位描述： 公司运营模式相较同行具备显著优势： 1. 客户通过互联网主动咨询，明确表达需求（无需电话推销，无需迎合客户，无需盲目拓客） 2. 提成比例行业领先，最高可达总业绩的40%，团队新人平均月入3万，常规操作下月均3-5万