（一）岗位职责： 1. 承担集装箱（含标准箱、特种箱、定制箱）零部件的结构设计工作，完成二维工程图绘制、三维建模及尺寸复核，确保设计成果满足行业规范与客户需求。 2. 编制产品BOM清单，明确材料型号、结构参数，为制造与采购环节提供可靠的技术支持。 3. 参与技术方案评审、设计变更评估、图纸审核及生产交底会议，协同解决设计与生产对接过程中的各类问题。 4. 支持生产现场作业，处理集装箱装配过程中出现的结构偏差、安装干涉等技术难题，保障生产流程顺畅执行。 5. 跟进新产品试制与试产全过程，汇总现场使用反馈，持续优化结构设计方案，提升产品的可生产性、安全性能与成本效益。 6. 负责设计图纸及相关技术文档的整理归档与版本控制，推进设计资料的标准化与规范化管理。 （二）任职条件： 1. 学历专业：大专及以上学历，机械设计、船舶工程、结构工程等相关专业背景。 2. 工作经验：具备1年以上集装箱结构设计工作经验，或2年以上钣金类产品设计经历，熟悉集装箱设计规范及生产工艺者优先考虑。 3. 专业能力：能够独立开展集装箱零部件的设计工作，具备图纸绘制与尺寸校验能力，掌握基本的结构强度分析知识。 4. 技能要求：熟练操作CAD、SolidWorks等设计工具，可独立完成二维图纸输出与三维模型构建。 5. 职业素养：工作细致认真，思维条理清晰，具备较强的图纸审查能力与现场问题应对能力，责任心强。

协助厂长管理工厂。需要会开叉车，熟悉仓库，有过机械设备工厂经验，熟悉一般办公软件

应届生或毕业1-2年者均可； 大专及以上学历要求； 能适应制造行业工作环境，具备一定抗压性； 每周六天工作制，每天8小时，单休； 本次招聘人数为10人

招聘岗位：液压系统工程师 【岗位职责】 1. 负责用户需求研究及竞品分析； 2. 负责液压系统设计、液压元件选型； 3. 负责产品试制跟踪、故障分析、工艺改进与技术支持； 4. 负责产品质量改进、降本设计、新部品开发、设计规范标准化等； 5. 负责液压系统数字化建模仿真等； 6. 完成领导分配的各项工作。 【岗位要求】 1. 液压、流体、机电液一体化等专业； 2. 具有液压系统专业知识，开展过液压系统仿真设计，熟悉液压元件，了解电气系统及结构设计； 3. 熟练使用CREO、AMEsim等设计软件； 4. 具有良好的学习动手能力、沟通协调能力，可独立完成系统设计及问题处理； 5. 工作年限不限，具有工程机械行业经验为佳； 6. 积极乐观，吃苦耐劳，承压能力强。

职位描述：主要参与产线研发与生产制造，负责新产品的导入及研发工作，规划产品是否进入量产阶段，确保产品具备良好的可制造性。熟悉SMT产线运行流程，具备丰富的产品经验，需与设计部门、生产车间及采购部门保持密切协作。 岗位职责： 1. 开展产品可制造性评估，参与设计评审，提出优化建议（如装配简化、成本降低），分析设计公差与生产工艺的适配性。 2. 制定试产方案，协调物料、设备和人员准备，主导试产实施，收集生产数据（如良率、工时等）。 3. 问题识别与解决，发现试产过程中存在的设计或工艺问题（如测试不通过），组织跨部门会议（研发、质量、生产）推动问题整改闭环。 5. 做好转量产准备工作，制定检验规范（QC工程图），对生产团队进行培训，保障顺利交接。 6. 控制产品成本，参与BOM成本分析，挖掘降本空间，评估替代材料或工艺的可行性。

【岗位职责】 1. 设备异常维修；制定设备、设施巡检表，并推进其贯彻执行。 2. 监督检查设备操作人员对设备的规范操作。 3. 负责设备保养，制定保养计划及执行、检查内容。 4. 生产设备台账管理。 5. 协助新设备设计、评估、导入及验收。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，机械、工程、自动化等理工科相关专业。 2. 熟悉设备电气部件工作原理，熟悉电气逻辑控制动作原理。

岗位职责： 1、负责新产品研发，依据公司规划推进新产品的开发与储备，主导产品从小试到量产的全流程管理； 2、开展原材料评估与选型工作，组织实施小试、中试试验，收集实验数据，完成电芯性能测试及结果分析评审； 3、推动降本增效项目，通过设计优化降低制造成本，提升生产效率； 4、编制与维护技术文档，包括BOM表、产品规格书等技术资料的撰写与更新； 5、协同研发、质量、设备、生产、采购等多部门联动，提供技术支持，解决工艺适配、设备调试、客户技术对接、新材料验证及现场问题处理等事项。 岗位要求： 1、本科及以上学历，化学、材料类相关专业背景； 2、具备5年以上电芯研发经验（若具有圆柱形磷酸铁锂电芯开发经验满3年亦可）； 3、熟悉圆柱电芯各生产环节的工艺流程，了解相关生产设备的基本原理； 4、思维缜密，数据敏感度高，具备良好的问题判断与决策能力、沟通协调能力以及计划执行能力。

工作职责： 负责钠离子电池新材料的验证、新产品的设计以及产品性能的优化等相关工作，需具备一定的项目管理能力。 岗位要求： 1、硕士及以上学历，电化学或材料类相关专业，条件优异者可放宽至本科学历 2、具有5年以上钠离子或锂离子电池研发工作经验，优秀者可放宽至3年 3、熟练掌握电化学基础理论知识 4、精通锂离子电池或钠离子电池的完整生产工艺流程，对圆柱、软包或方型铝壳工艺中至少一项有深入理解 5、熟悉钠离子电池各类材料体系，具备其中某一材料体系开发经验者优先考虑

湖州市安吉县招通风安装大工一人，要求会开曲臂升降车。工资350一天，包住不包吃。

招聘熟练打磨工，提供住宿，包含工作餐。薪资为12000至15000。工作地点在湖州。

薪资待遇：21元/小时，5700-6300元/月 10月员工19元/小时 11月员工21元/小时 点对点计薪11个小时，工资包含所有补贴 每月20号发工资 香飘飘奶茶的包装、打包、装箱、配料等 普通工衣 免费工作餐 包吃包住，厂吃厂住，住宿免费6-8人间，水电均摊

任职要求： 1. 年龄不超过45周岁，身体健康，有经验者优先 2. 工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神 3. 公司依法缴纳社会保险，提供岗前安全培训及劳保用品

湖州市南浔区招家具安装售后一名

南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

招聘要求：年龄18-36岁，男女不限 无案底，中专及高中以上文化程度 底薪2900：满足166.64小时以后的算加班，加班费25元/小时，岗位津贴500-1000，夜班津 贴20/天 法定节假日加班50/小时 月薪7000+ 做四休一，月工时240以上，做六休一月工时260以上 吃：工作餐标准11元/餐 免费 提供2餐， 住：双人间 其他福利：可缴纳五险一金 小时工：28元/小时（含所有补贴）工资直发，无套路

储备干部实习生（产线管理方向） 工作内容 1. 生产、品质、设备车间轮岗，熟悉全生产流程； 2. 协助产线主管做产能统计、人员安排、生产报表； 3. 跟进生产计划，协调现场生产异常； 4. 负责车间 5S 现场管理。 适合：机电、机械、自动化专业，大专，意向往生产管理方向发展。 底薪2900~3300之间 加班基数同步 男女不限免费吃住 转正前月薪综合工资6800-8500左右 转正后月综合薪资9000~12000之间 BMl不能超过30（太胖不收） 纹身不收（从手到肩膀以及明显部位没有即可） 男生电镀车间身高170以上 男生染发烫发面试通过，入职的时候要搞回来，女生头发颜色不是很艳就可以 白班三餐，夜班四餐免费，住宿免费水电费自理，免费班车10分钟，公寓住宿6人间热水器、洗衣机、空调一应俱全 显微镜补贴20元/班，夜班补贴20元/班，电镀车绩效补贴0-2000不等

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

招聘岗位： 1、储备干部实习生（产线管理方向） 工作内容 1. 生产、品质、设备车间轮岗，熟悉全生产流程； 2. 协助产线主管做产能统计、人员安排、生产报表； 3. 跟进生产计划，协调现场生产异常； 4. 负责车间 5S 现场管理。 适合：机电、机械、自动化专业，大专，意向往生产管理方向发展。 2、设备技术员实习生 工作内容 1. 协助工程师完成精密轴承自动化设备装配、组装、调试； 2. 车间设备点检、日常维护，简单故障排查； 3. 记录设备运行参数，整理技术文档； 4. 工装夹具拆装、更换。 适合：机电、机械制造、自动化专业，大专，后期可转设备工程师。 3、质检员 QC 实习生 工作内容 1. 使用千分尺、显微镜等量具对微型轴承、零部件做尺寸、外观检验； 2. 来料、半成品、成品抽样检测，填写质检记录报表； 3. 不良品标识、分类，协助跟进质量异常； 4. 车间巡检，核对产品是否符合工艺标准。 适合机械、机电、质检相关专业。 招聘要求： 年龄：18以上 学历：大专及以上 专业：数控、机电、电气、汽修、工业机器人等理工科专业优先 其他：身体健康，吃苦耐劳，能接受加班、倒班优先。 薪资福利： 薪酬：底薪2990元-3500元(月综合工时制)+绩效+岗位补贴，综合工资6000～7000元(正常出勤薪酬)，转正以后正常工资8000-10000元。 食宿：实习期间白班三餐免费，夜班四餐免费。公司免费安排公寓住宿，5-6人/间，房间内配备独立卫浴，空调，洗衣机，等生活设施。

岗位职责： ● 配合生产部门完成新产品导入过程中所需治具的现场工装设计与图纸绘制，确保治具符合生产功能与品质标准； ● 对现有治具实施持续优化升级，提高产线作业效率及产品合格率； ● 执行治具的建档登记、台账维护及日常保养工作，保障治具使用状态可追踪、可管理； ● 跟进治具加工进度，针对生产过程中出现的治具异常及时排查并处理，同步向相关单位通报解决措施； ● 协助制定治具设计绘图规范及维修改进管理制度； ● 与生产中心、部门主管及行政人员保持有效沟通协作，确保现场运营有序开展； ● 完成领导安排的其他临时工作任务。 岗位要求： ● 大专及以上学历，夹具设计绘图或机械设计制造类专业优先考虑。 ● 具备三年以上治具/夹具设计绘图实际工作经验（必备条件）。 ● 掌握机械制图基础知识，了解机械加工工艺（如车、铣、磨等）； ● 熟悉IATF 16949等质量管理体系相关内容； ● 熟练操作Office办公软件（Word、Excel）； ● 精通CAD绘图软件，具备SolidWorks三维建模能力（必备条件）。

喷塑厂五金跟单员，熟悉跟单流程，会运用电脑，配合五金厂所需要排程

【工作内容】 1、全面主持汽车焊接产线的日常运营管理工作，协调生产计划实施与工艺流程执行，保障焊接质量达到整车制造规范要求； 2、牵头开展焊接工艺改进与核心技术攻关，有效解决焊点不良、工件变形等现场技术问题，持续提升产线效率与产品合格率； 3、组织制定并推行车间安全作业制度，定期实施安全隐患排查与闭环整改，确保安全生产零事故及合规运行； 4、负责焊接团队的人力调配与绩效管理，组织实施技能提升培训及多岗位能力建设，增强团队技术水平与协同作业效能； 5、联动研发与品质部门推进新项目落地，完成新车型试制期焊接工艺验证及量产后优化升级任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，焊接技术与工程、机械工程或相近专业背景，具有五年以上汽车零部件焊接现场管理经验； 2、熟练掌握电阻点焊、激光焊接等工艺技术，具备焊接机器人编程调试及自动化产线维护实操能力； 3、了解IATF16949质量管理体系及汽车行业相关标准，拥有较强的现场问题分析处理与数据驱动改善经验； 4、具备优秀的组织管理与跨部门沟通协作能力，能够适应灵活工作安排，抗压性强，重视安全生产责任落实； 5、持有焊接工程师相关资质证书者优先考虑，有大型整车厂或知名零部件企业同岗工作经验者更具优势。

岗位职责： 1、统筹管理300人以上规模的钠离子电芯生产团队，确保高效达成公司下达的各项生产目标； 2、依据生产计划，统筹人员调配与整体生产预算管控，保障资源合理配置； 3、协同相关职能完善质量管理体系，推动体系运行并监督执行情况，确保生产质量稳定； 4、实时跟进生产过程中的质量动态，促进部门间协作沟通，快速响应并解决现场问题； 5、推进生产现场6S管理，持续优化现场作业环境与流程规范； 6、落实车间安全管理制度，强化事故预防机制，提升员工安全意识与应急处理能力； 7、完成上级交办的其他任务，妥善应对突发事件，并协调跨部门资源支持生产运作。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、五年以上电池行业生产管理经验，精通电芯制造全流程工艺，有软包动力电池生产经验者优先； 3、具备出色的沟通协调能力、组织推动力及团队建设能力；

岗位职责: 1.负责机械类产品从设计到生产全过程的开发与优化 2.参与制造及装配环节，保障产品品质达标 3.配合处理生产中出现的技术难题 任职要求： 1.掌握扎实的机械设计与制造理论基础 2.熟练使用各类设计软件及相关工具 3.具备良好的协作意识，能与相关部门高效沟通

转椅配件 生产跟单进度 及发货

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全过程，完成方案设计、三维建模、运动仿真及样机测试支持 3.与生产、采购、质量等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题，推动项目按时交付 4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，配合完成产品认证与标准化工作 5.持续跟踪行业新技术、新材料应用，参与设计降本与可靠性提升改进 任职要求： 1.机械类相关专业，学历不限（优先本科及以上） 2.具备机械设计相关工作经验，经验不限（有整机设计经验者更佳） 3.熟练使用SolidWorks/UG/CAD等设计软件，掌握公差配合、机械传动及常用材料特性 4.具备良好的逻辑思维与沟通协作能力，责任心强，能适应阶段性项目节奏 5.工作地点灵活，薪资面议，具体根据能力与经验综合确定

工业企业，负责车间生产管理工作

岗位职责： 1、根据工作规范独立开展研发核心业务制度流程的内控检查工作，包括合规性审查、专项核查及流程梳理，系统评估现行研发流程中的内部控制薄弱环节； 2、依据集团对研发管理的整体要求及重点任务方向，正向整理研发相关管理制度，涵盖项目开发管理、研发费用管控、外部合作开发管理等内容，并实施线上线下常规流程审核，促进研发流程优化与体系完善； 3、围绕研发领域常见风险问题，面向研发团队组织内控宣导与培训，增强研发人员的合规意识与内控执行能力； 4、结合企业研发管理实际，建立适配的内控评估方式、运行机制及考核标准，定期实施内控评价工作，助力研发内控体系持续建设； 5、独立或协同完成上级交办的各项内控审查任务； 6、配合推进重大内控问题或缺陷的整改闭环跟踪； 7、通过内控体系建设、检查项目执行及评价活动开展，挖掘研发环节降本增效机会，达成部门设定的成本节约与价值提升目标。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、审计、经济管理等相关专业背景，具备内控、风险管理和审计相关的理论基础； 2、8年以上在大型企业或集团内部独立主导全流程内控检查的实践经验，具有锂电池制造行业经历者优先考虑； 3、掌握内部控制基本规范要求，能够准确识别各类内控风险与漏洞，并推动问题整改落实

钣金拆图

岗位：CCD工程师 汇报：技术总监 岗位职责：负责生产设备CCD的正常运转，新产品建模，整卷物料的外观检查数据。 1.新产品CCD的建模。 2.解决制程中的缺点及时判定，供工艺工程师分析失效模式并提出改进方案。 3使用测试设备(二次源分析仪)进行KAPPA不良样品对标,分析检出率。 4.编写测试报告并反馈设计优化建议。 5.协助客户或团队全卷不良分析,良率改善。 6.CCD测试流程与校验文件标准化。 7.撰写技术文档(设计报告、规格书、用户手册等)。

会压力容器，会真空炉设计，懂热压罐