岗位职责: 1、负责信用卡产品及相关合作单位产品的市场推广与服务工作； 2、严格遵守作业流程及规范要求，确保操作合规； 3、恪守职业操守，做好客户信息保密，保障客户资料使用的唯一性； 4、听从上级工作安排，积极配合任务调度与执行； 任职要求: 1、大专及以上学历； 2、思路清楚，具备良好的语言表达能力，有销售经验或销售潜力者优先； 3、热爱销售工作，具备较强的责任心，品行良好，踏实肯干；

岗位职责: 1.进行市场调研与数据分析，掌握行业动态，为公司制定市场战略提供决策支持； 2.策划并落实市场开拓方案，通过高效沟通建立并维护客户合作关系； 3.统筹团队日常运作，指导成员提升工作效能与执行质量； 4.策划并执行各类产品推广活动，增强品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1.具备敏锐的市场感知力，能精准识别客户需求与市场机会； 2.拥有出色的沟通协调能力，善于维护客户关系并推动合作进展； 3.具备扎实的团队管理经验，能够带动团队高效完成既定目标； 4.具备优秀的活动组织与策划能力，可独立完成市场项目的实施推进。

安排至平安银行信用卡中心嘉兴分中心提供服务。 一、岗位职责： 1、负责推进信用卡产品的市场推广与销售任务达成 2、严格遵守作业流程与规范，落实亲核、亲访、亲签相关要求 3、以合规方式、专业形象和标准化话术开展产品推介，指导客户正确填写申请表，提交完整资料，协助完成申请流程 4、严守职业规范，做好客户信息保密工作，确保资料仅用于平安信用卡申请或客户书面授权的用途；保障客户信息传递的安全性 5、遵守分中心考勤制度，准时参加销售例会及相关工作安排 6、接受上级主管的工作分配与调度管理 二、岗位薪酬： 1、无责任底薪+绩效提成+阶梯式奖励，缴纳五险一金 2、享有节日福利及工会组织的相关活动待遇 3、提供完善的晋升机制，晋升路径公开透明 三、岗位要求： 1、年龄在******* 2、具备全日制大专或以上学历 3、仪态良好，身体状况符合岗位需求，无不良信用记录 4、思维清晰，情绪稳定，具备良好的语言表达能力，有销售经验或销售潜力者优先 5、认同销售岗位价值，责任心强，品行良好，踏实肯干，积极进取

岗位职责 1、熟练使用公司提供的客户资源库（主要来源：网络投放线索、内部数据库等），通过电话开展高效、主动的招商开发工作。 2、深入理解客户背景与实际需求，识别并锁定符合新项目定位的潜在合作方，建立并维护良好的初步沟通关系。 3、全面掌握公司新项目的核心优势、商业模式、合作政策、市场潜力及盈利模式，通过专业、清晰且具吸引力的电话沟通，准确传递项目价值。 4、对有效线索进行及时、持续且有策略性的跟进，保持沟通活跃度；妥善应对客户疑问，运用销售技巧消除顾虑，增强客户信任；把握谈判节奏，推进合作进程，助力项目成功签约。 5、主动收集并反馈客户对新项目的市场反馈、常见关注点、竞品动态及优化建议。 6、全力达成个人月度、季度及年度招商签约目标。 任职要求 1.具备3年以上电销或招商工作经验（智能产品/新零售/加盟领域优先考虑）； 2、拥有独立开发客户、主导商务谈判、签订合同及回款的完整项目经验； 3.熟悉零售、娱乐设备或相关行业的运营逻辑与招商流程； 4.对科技创新与沉浸式体验项目有浓厚兴趣，具备清晰表达产品价值的能力； 5.大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 上班时间：朝九晚六周末双休 我们提供： 广阔平台：加入快速发展的创新科技企业，共同探索沉浸式娱乐新业态； 丰厚回报：具有竞争力的底薪+高额提成/佣金+绩效奖金+年终奖，收入无上限！ 资源支持：优质产品、品牌及市场推广资源全方位支撑； 发展空间：明确的职业晋升路径（高级招商经理、区域总监、部门负责人），提供快速成长机会； 福利保障：完善的五险、带薪年假、节日福利、定期团建、系统化培训等； 创新氛围：年轻化、开放包容、富有活力的团队环境。

岗位职责： 1.负责公司在矿山、特种等领域的市场开拓，制定行业拓展方案，达成公司下达的业绩目标，提升产品在相关行业的市场份额 2.负责搭建行业内外的合作网络，增强公司在行业中的影响力与品牌认知度 3.负责代理渠道的挖掘与维护，优化渠道结构，提高公司产品的销售覆盖范围 4.负责重点大客户的开发与深度合作，具备出色的客户沟通、公关及资源整合能力 5.及时收集并分析行业相关信息，掌握市场趋势与竞争格局，助力公司产品在行业内的战略部署 6.协助销售团队的日常管理与业务推进 岗位要求： 1.本科及以上学历，采矿、测绘、市场营销、管理类专业优先，具备军队或军工背景者优先考虑 2.3年以上销售工作经验，有矿业、特种设备、应急领域从业经历者优先 3.拥有渠道建设与管理经验，能准确把握市场需求与产品核心优势 4.熟悉行业市场现状及业务运作流程，具备一定客户资源和稳定的客户关系 5.掌握专业的销售方法与谈判技巧，可独立推进并完成销售目标 6.具备较强的市场洞察力与决策能力，能根据外部变化灵活调整销售策略 7.具备良好的团队协作与组织协调能力，能够带动团队积极性，促进整体业绩提升

1、主要负责信用卡营销； 2、目前学历要求全日制大专且在职本科，或全日制本科； 3、目前日均任务1户；

我们公司专注于杭州市公务员及事业单位高端金融定制服务，服务对象为杭州市优质高端客群。 工作内容：通过电话沟通、添加微信，进行客户回访，邀约客户到公司完成签约流程。 薪酬待遇：保底薪资4000-7000元+社保+公积金1200元+月均提成3万-5万元，单月最高可实现20万元收入，全程合法合规。入职即配备专人指导，享受每月及节假日团队建设活动、带薪年假，工作不加班，实行大小周休息制度。 工作时间：上午9:00-11:50，下午1:20-18:00。 对学历和经验无硬性要求，欢迎零基础新人加入，提供一对一系统培训，快速上岗，高效成单。 提成机制：业绩10万元内按20%计提，10万-20万元部分按25%计提，超过20万元部分按30%计提。 另设销冠奖励、邀约奖励、拜访奖励、年终奖金及年度分红等多项激励。 每月组织1-2次团建活动，法定节假日正常休假，年假约15天。 实际工作时段：上午8:50-11:50，下午1:30-18:00，大小周，无需加班，享受类公务员工作节奏。 业务全程合规透明，无资源费等隐性成本，专注服务于高端客户群体的金融需求。

核心岗位职责： 1.销售目标与市场拓展 以线下实体门店为主要工作场景， 制定并落实销售方案，达成公司设定的业绩任务，涵盖个人与团队考核指标。 积极开发新区域市场，挖掘潜在客户资源，提升产品市场渗透率（如通过社区宣传等形式）。 跟踪行业动向与竞品策略，及时优化销售打法以适应市场环境变化。 2.客户关系管理与维护 持续维护现有客户群体，通过定期回访、组织专题活动（如健康知识分享、产品试用会）提升客户忠诚度。 响应客户疑问与建议，提供专业化的售前咨询与售后支持，提高服务体验。 汇总客户使用反馈与需求信息，为产品升级及营销决策提供实际参考。 3.团队管理与培训 主导销售团队的搭建、带教与日常运作，强化成员的专业销售能力与服务水平。 设计合理的激励机制，监督销售流程执行情况，定期开展绩效评估。 带领团队参与各类推广任务，现场指导销售沟通技巧与客户应对方法。 4.销售活动策划与执行 规划并实施保健品主题推广活动（如健康课堂、新品说明会），统筹场地布置、物料准备与人员分工。 作为主讲人或活动主持人，清晰传达产品优势，促进现场订单成交。 复盘活动数据（如转化效果、客户留存表现），持续改进执行方案。 5.数据分析与策略优化 汇总销售成果并形成分析报告，识别业务增长点与存在问题，提出可行性优化措施。 结合市场反应调整推广节奏，设计精准促销策略（如节庆促销、会员权益体系）。 行业特性要求： 销售经验：熟悉保健品会销全流程，包含客户邀约、现场氛围把控、成单推动等环节，有同类经验者优先。 产品知识：全面了解保健品类别功能、适用对象及相关政策法规，具备解答客户专业问题的能力。 任职资格 学历：大专及以上学历，市场营销、医药类或相关专业优先考虑。 经验：1-3年销售工作经验，具备保健品、医疗器械领域从业背景者更优。 技能：熟练操作办公软件，具有基础数据分析能力；具备良好的沟通协调、谈判及团队领导能力。 素质：结果导向意识强，能承受工作压力，愿意从一线销售岗位起步，接受弹性工作安排。

岗位职责： 1、监督管理各项制度和计划的落实以及执行情况，确保团队目标有序达成； 2、负责团队的培训和管理工作，规范信息调研业务流程； 3、负责制定季度与分期评估考核计划，辅导员工达成既定工作目标； 4、落实团队人才培养计划； 5、支持上级完成其他相关项目。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、2年以上电销团队管理工作经验，管理团队规模5人以上； 3、具有较强的沟通能力、洞察能力和学习能力； 4、有良好的服务意识和团队意识，； 5、具备较强的组织氛围营造能力； 6、符合RCC味道“客户至上、团队协作、乐于挑战、诚信、简单、担当”； 7、熟练操作Excel、PPT及相关办公软件。 【我们是谁？】 一群想“带领行业阳光高效，嗨翻建筑allinAI”的互联网人！ 够长情：深耕行业十八年，三年及以上忠诚员工占比54% 够真诚：薪资到位、成长透明、福利拉满 够阳光：95后、00后多多，团队活力四射、实力满满 →带薪学习给你VIP体验。 体系化培训，多人打辅助，超强包容度，支持跨行想自我挑战的你。 一年1-2次考级，晋升P/M双赛道；每一步都算数！ 培训不仅在入职时会有2-3周，会贯穿你在RCC的职业生涯。 →不卷不尬的高能量氛围。 团队协作的大家庭，人际关系简单，最“清新”的职场环境，倡导高效工作。 →全家的健康我们来守护。 入职即买五险一金，一年享健康体检，两年补充保险+1；三年/五年，家人保险配齐。 →带薪假期轻松平衡工作生活。 双休+超法定带薪年假（最高14天！）+福利病假，人生大事假期全都有，高效工作开心生活是我们的承诺。 →真心实意的奖励是宠你啊。 年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、人才推荐奖，拿奖拿到手软；全员一年1-2次旅游，业务精英一年一次海外游，RCC带你环游世界！ 加入RCC，一起建造未来，建造自己的开挂人生！

业务类型： 区域加盟，代理商招募，互联网项目招商 业务模式： 1，公司依托广告投放，在微信公众号、抖音信息流、小红书、视频号等平台精准获取客户资源； 2，员工通过电话、微信等方式对接意向客户，邀请其参与线下招商会并推动签约合作；（非传统电销模式，无需盲目拨打，日均通话量仅二三十通，无硬性通话指标） 业绩导向，收入透明： 2021年员工平均月薪超2万元，表现优异者月入5万以上，顶尖者突破10万元； 2022年员工平均月薪保持2万元以上，优秀人员月收入达6万元以上，最高超20万元； 2023年员工平均月薪提升至3万元以上，优秀者稳定在6万元以上，头部员工月入25万元以上。 薪资结构： 底薪+邀约提成+谈单提成+业绩绩效+多项开单奖励+全员享有年终奖金 公司文化： 搞钱，搞钱，还是搞钱！ 薪酬标准： 1、打酱油：10000-20000 努力干：20000-50000 使劲干：50000-100000 拼命干：100000-500000 特别说明：以上为月度综合收入范围！ 2、试用期1-2个月，成功开单即可提前转正； 3、入职即签订正式劳动合同； 4、享受国家法定节假日及节日福利，配备20天带薪年假，可灵活安排，提前返乡与家人团聚； 5、内部设有公开竞聘机制，提供多元化职业发展通道； 加入承鑫的八大优势： 1、平台实力强，成长空间广阔，手握多个优质招商项目，市场竞争力突出； 2、管理体系完善： ①推行师徒制：新人入职即匹配导师，快速融入并掌握工作节奏； ②实行部长责任制：以小组为单位进行管理，提升团队协作效率； ③设立战区运营机制：由总监统筹各部长，确保指令高效传达，沟通顺畅无阻； 3、企业文化积极向上，定期组织集体活动，如千岛湖、湿地公园等户外出游； 4、每月设置多重激励方案： ①开单即时现金奖（100-1000元） ②月度部门达标奖励（2000-10000元） ③月度战区达成奖励（2000-10000元） ④月度公司级目标奖励（2000-20000元） ⑤年终奖金（上不封顶） 注：上述奖励均为绩效提成之外的额外激励； 5、办公地点交通便捷，位于高端产业园区，环境舒适，团队氛围轻松融洽； 6、部门设有专属团建基金，每月组织两次及以上聚餐活动； 7、客户由公司投放广告获取，销售顾问专注邀约与跟进，转化周期短，收益可观； 8、项目资源优质，行业前景广阔，发展空间巨大。

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信用卡推销员，入职五险一金，带薪培训，高提成高工资！！！ [爱心][爱心]工作内容： 1、协同支行进企营销，协同企业开卡等； 2、固定ETC服务网点、加油站、商圈、轻轨站等场景营销； [红包][红包]薪资： 底薪餐补话补绩效提成奖金其他福利 综合薪资6000-30000元，每月20号发放 [烟花][烟花]工作时间： 8:30﹣18:00，弹性工作时间，带薪培训一周 周末双休，节假日带薪休假，过年超长假期 [烟花][烟花]任职要求： 1、大专及以上学历，21-35岁，男女不限 2、名下无营业执照，负债不超过20万 3、征信良好，无黑名单等不良记录。 [红包][红包]福利待遇： 五险一金、过节费、生日福利、开工红包、季度洗衣卡、每年定期体检、津贴等 [發][發]内部晋升： 客户经理﹣营销主管﹣科室经理﹣分中心负责人﹣全国卡中心总经理。

招聘宝妈班！!有底薪!!! 适合想早下班接送孩子或晚上有学习安排的人员注意 工作时间9:00-16:30，双休！ 工作内容轻松，提供带薪培训，无业绩考核压力 无责底薪1100元+绩效，综合薪资约两千元左右 岗位名额有限，有意者请尽快联系我~

毕业时间：不限接受无经验 PS，非售票员岗位 不涉及安检、保安类工作，介意者勿扰 工作地点：徐州 周末双休七险一金／无需试用期 法定节假日全休！带薪年假！ 岗位内容：以后台操作为主，零基础可投递，公司提供带薪培训；我们最看重的是稳定性！ 工作时间：早九晚七 固定周末休息，法定节假日正常休假 薪资待遇：新人月入5000-6000，转正后7000-9000+，晋升空间可观！欢迎投递简历～ 具体职责可私信详询 直招岗位，非中介！

工作内容： 银行信用卡账单分期是指持卡客户在完成刷卡消费后、还款截止日前，由我方工作人员（账分专员）通过电话与客户沟通，协助其办理信用卡账单的分期还款业务，银行从中收取相应手续费作为收益。（客户在消费后需于下个账单周期全额还款，部分客户可能存在短期资金紧张的情况，分期服务可有效缓解还款压力）； 工作方式： 采用外呼模式，客户接听时显示来电号码为955XX（银行官方客服热线）； 客户数据来源：每日所需客户名单由银行信用卡中心统一提供，并分配至个人专用工作设备（每位员工拥有独立登录账户，通过账号进入银行系统获取当日任务及客户资料），若客户在通话中表达办理意向，可直接在系统内完成确认与操作； 客户信息的获取及后续维护均由银行方面负责，无需自行开发客户或承担后期维护职责。 任职资格： 1、具备中专或以上学历，普通话表达清晰； 2、具备良好的抗压能力，沟通能力较强，有销售从业经历者优先考虑； 3、有意愿通过努力实现高收入目标。 福利待遇： 1、综合薪资：试用期：2300（无责任底薪）+绩效+加班费，整体收入4000-10000元，转正后：2600（无责任底薪）+绩效+加班费，综合收入5000-15000元； 2、培训支持：提供带薪岗前培训，新员工可接受全面且系统的业务指导； 3、办公环境：配备中央空调，设有独立工位，提供电脑、电话及耳麦等办公设备； 4、七险一金； 5、带薪休假：员工可享受年假、婚假、产假等相关法定假期； 6、员工关怀：定期组织多样化的团队活动，如外出旅游、项目聚餐、内部培训课程等； 7、晋升机制：结合个人职业发展方向，提供广阔的发展空间 （1）横向发展路径：文员、助理、专员、出纳、质检、培训讲师、行政等岗位轮转机会； （2）纵向晋升通道：组长、运营主管、经理等管理岗位晋升机会。 8、提供住宿安排，房间整洁宽敞，配备独立卫浴，每间入住4-6人。

岗位职责: 1.主动开发潜在客户资源，利用多种途径宣传推广信用卡业务； 2.持续维护并扩大客户关系网络，提供专业化的咨询支持与问题解答； 3.定期参加销售相关培训，持续提升产品理解与销售专业能力； 4.协同团队成员共同推进工作，确保完成既定销售任务与业绩指标。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力及谈判协调能力； 2.热爱销售岗位，具备较强抗压能力与积极进取精神； 3.工作认真负责，能独立高效完成分配的销售工作； 4.富有团队协作意识，善于与同事配合实现整体目标。

岗位职责 1.根据公司目标规划并落地市场推广策略、方案及执行计划； 2.统筹市场活动的推进、实施与总结复盘，确保执行效果并动态优化； 3.负责市场团队的培训指导、日常管理与绩效考核； 4.主动搜集市场动态信息，并及时整理反馈至相关部门； 5.协同院长推动分院整体业绩目标的实现。 任职要求： 1.具备高中或以上学历； 2.拥有两年以上管理15-30人销售团队的经验，熟悉C端现场销售的带教模式； 3.有从零到一搭建销售团队的实际经历； 4.具备口腔、医美等医疗领域线下销售团队管理经验者优先考虑。

招聘业余爱好销售人员，试用期一月，每天给10小酒去宣传，还可以给你做名片，多种销售模式可面谈，想做兼职者，带好身份证来报名和来报名，非常勿扰

招聘销售 男女不限，20-35岁，高中以上学历 薪资福利:底薪3000元+提成，月休4天包工作餐 工作地址:飞英街道北街119号 主要经营手机电子数码产品

急招业务员数名！无底薪≠低收入，高提成上不封顶 一、核心收益：多劳多得，赚钱无上限 -线索提成：30-50元/条，只要收集到有加装意向的小区信息（含业主/物业联系方式），核实后立刻到账； ​ -签约提成：单台设备提成1000-1500元，促成项目落地就拿，签得多赚得多； ​ -额外奖金：月度销冠奖5000元、区域开拓奖3000元，业绩突出直接加钱！ 二、加入门槛：低要求，易上手 1. 20-55岁，沟通不怯场，想靠能力多赚钱； ​ 2. 有无行业经验均可，有本地老旧小区、物业、街道资源优先（没有也没关系，总部给线索）； ​ 3. 时间自由：不用坐班、不打卡，全职兼职都能做，在家也能对接业务。 三、总部兜底：你只管冲，我们帮你扛 -免费给：宣传海报、沟通话术、案例视频，不用自己准备物料； ​ -帮你干：安装、维保、政府补贴申请全由总部负责，你只做前端对接； ​ -教你会：1小时岗前培训+每周答疑，小白也能快速开单。 四、报名方式 -公司：湖州名可名楼道电梯有限公司 ​ -联系人：李先生 ​ -电话/微信：（加好友备注“业务员报名”，秒通过）

电机销售

岗位职责: 1.为顾客提供专业化的健康咨询与指导服务 2.负责社群日常运营维护，直播前活跃群氛围，推进本区域营养膳食产品的推广与销售工作 3.依据公司整体战略方向，结合市场动态制定销售方案并执行落地，确保完成既定目标 4.维护现有客户资源，拓展新客户渠道，开发潜在市场；定期回访客户，实地拜访了解需求，做好后续跟进 岗位需求: 1.具备大健康领域相关销售经验者优先考虑 2.热衷于健康行业，对养生保健知识有浓厚兴趣，认同健康产业长期发展前景 3.性格坚韧，具备持续作战能力，富有爱心、勤奋自律、积极主动，具备良好的服务意识 4.具备优秀的语言表达能力、沟通协调能力、亲和力及团队协作精神 薪资福利: 1.底薪+提成模式，综合收入5-10k以上，新人入职初期配备专人带教，前期以学习、适应和积累为主，无业绩压力，注重成长与长远发展 2.公司定期组织员工技能培训，提升各岗位专业能力与综合素养，拥有完善的晋升机制，为有志向、敢拼搏的员工提供多元化晋升通道 3.建立健全的激励体系，设立多项高额奖励机制予以优秀员工表彰 4.各类福利待遇齐全，包括五险、定期团建旅游、带薪年假、提供住宿等 5.拥有轻松愉快的工作环境，注重人文关怀建设，团队年轻化、氛围开放包容，工作不仅是职责，更是舒适的生活体验

岗位职责: 1.与客户保持紧密联系，深入挖掘需求，提供专业的产品支持与服务方案。 2.开展所辖区域的市场调研及客户拓展工作，拟定切实可行的销售计划。 3.参与销售项目的组织与实施，提升品牌影响力和市场份额。 4.跟进订单执行全过程，保障销售业绩按时达成。 5.定期汇总市场动态及竞品信息，为产品优化与营销策略调整提供依据。 任职要求： 1.具备敏锐的市场洞察力和以客户为中心的服务意识，能独立完成市场判断与销售决策。 2.擅长人际交流与商务洽谈，具备建立长期客户关系的能力。 3.具有良好的统筹协调能力，能在高强度环境下高效作业并完成既定目标。 4.富有团队协作精神，善于与同事沟通配合，协同推进销售工作。 5.热爱销售岗位，拥有积极进取的学习心态和持续自我驱动的动力。

一、岗位名称：美团快驴产品销售 二、岗位职责： 1.面向本地餐饮商家，拓展及维护新老客户去使用美团旗下的快驴平台进行食材采购，独立完成相应服务目标； 2.负责区域内客户的回访和维护，建立稳定的合作关系，使其长期保持复购； 3.结合公司的营销活动和销售策略，完成服务考核指标； 4.根据市场现状和客户反应，及时反馈产品存在的问题，实时调整业务策略； 5.与被服务方部门有效配合，并快速解决突发问题，以提高商户满意度。 三、服务资质及技能要求： 1.22岁-32岁； 2.大专及以上学历要求，学历以学信网可查到为准； 3.优先具备生鲜供应链行业经验与认知、有餐饮销售及服务经验、有互联网直销团队经验、有食材供应链销售及服务经验； 4.从事过其他销售工作； 5.认可销售行业，愿意长期在生鲜销售行业发展的非销售从业者。 四、薪资详情 薪资范围：基于地区实际情况9-15k 五、发展 入职6个月可以内部晋升 美团全国同职级平调

【任职要求】 1.25-34岁，性格开朗，形象良好； 2.具备一年以上销售工作经验，吃苦耐劳，学习意愿强，能接受加班安排； 3.熟练掌握常用办公软件操作； 4.大专及以上学历。 【岗位职责】 1.配合销售经理开展老客户关系维护，持续深化与客户的长期合作； 2.公司提供客户资源，负责新客户的拓展与开发； 3.实时跟进货物动态，及时处理客户来电反馈的异常情况； 4.完成系统操作，落实客户关系管理、经营数据分析等工作，月底跟进客户回款进度。 【福利待遇】 1.享受假期：依法享有法定节假日、带薪年假、婚假等各类休假权益； 2.快速晋升：拥有完善的晋升体系，晋升路径为：客户助理-销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 3.配置手机：根据岗位实际需求配备工作手机，并提供话费补贴； 4.行政专车：外出拜访客户可享免费行政专车及司机接送服务； 5.提供培训：安排入职培训、专业导师指导岗位技能提升，并组织管理人员内部成长培训；入职培训期间提供免费住宿； 6.入职即享无责底薪，首月5700元，次月6300元， 平均薪资6个月以上达8K+，1年以上收入10K+，2年以上可达15K+， 以业绩为导向，助力实现购车购房目标，诚邀你在发展平台上实现突破！

岗位职责： 1.制定并执行公司电梯业务的销售战略及年度经营计划，全面负责销售目标的达成； 2.组建并管理销售团队，优化组织结构，完善绩效评估与人才发展机制； 3.开拓多元化的销售渠道，维护核心客户关系，推进重大项目的签约与实施； 4.建立健全客户服务流程，提升客户体验与重复合作率； 5.定期开展市场调研与竞品分析，动态调整销售策略以适应市场变化； 6.主导重要商务洽谈及合同签署，把控项目执行风险与回款进度； 7.搭建销售数据管理平台，运用数据分析支持业务决策与运营提效； 8.整合内外部资源，促进跨部门协同，确保销售工作高效推进。 任职资格： 1.大专及以上学历，具备5年以上电梯行业销售管理经验，有全国或区域销售管理经历者优先； 2.熟悉电梯产品特性、服务体系及行业发展趋势，具有较强的市场敏感度与战略规划能力； 3.具备优秀的团队管理与梯队建设能力，能够激励团队完成业绩指标； 4.拥有丰富的客户谈判与关系维护经验，可主导大型项目并实现闭环成交； 5.精通市场营销方法论，能整合多种渠道资源助力业绩增长； 6.具备出色的沟通协调能力，善于跨部门协作，拥有广泛的行业资源积累； 7.具备数据导向思维，熟练掌握销售数据工具进行分析与应用。 福利待遇：薪资面议，双休，五险一金，团建，节假日福利，提供午餐等