数据安全（外包岗位） 先简单说下团队风格：自主管理为主，倡导高效协作，不搞复杂人际关系。如果你期待一个轻松但有保障的工作环境，这里提供日常下午茶、节日福利、生日红包、定期团建、团队专项活动经费，还有餐补、交通补、住房补、加班补、出差补等全方位支持。 享受法定带薪假期，额外享有全薪病假；每半年一次职级评估，配套调薪机会，另有年终奖、企业年金等长期激励。公司设有食堂，整体待遇在行业中具备较强竞争力。 职位要求： 1. 本科及以上学历，信息安全、计算机、密码学等相关专业优先考虑； 2. 具备5年以上数据安全、信息安全或合规领域工作经验，有完整落地的数据安全项目案例； 3. 掌握数据安全生命周期管理，熟悉数据分类分级、加密、脱敏、审计等相关技术； 4. 熟悉国内外主流数据安全法规与标准，如GDPR、PCI-DSS、网络安全法、数据安全法、个人信息保护法、等保2.0等； 5. 了解主流数据安全产品技术方案，包括DLP、CASB、数据库审计、令牌化、FPE、DRM等； 6. 具备良好的沟通表达能力、文档撰写能力、项目推进能力及团队协作意识。 岗位职责： 1. 负责数据分类分级体系的建设与维护，建立数据资产清单，制定并优化数据安全策略与流程； 2. 推进数据加密、脱敏、水印、审计等关键技术的实施，参与整体安全架构设计； 3. 主导开展数据安全风险评估、渗透测试及合规性审计工作（涵盖GDPR、PCI-DSS、等保等）； 4. 编制数据泄露应急响应预案，并组织演练与事后复盘分析； 5. 持续跟踪国内外数据安全法律法规、行业规范及前沿技术动态，定期输出研究与分析报告。

【只接受线下面试，本人不在杭州或短期内无法到杭州的请勿投递】 【在职请勿投递】 岗位职责： 1.负责网络安全相关事务，包括但不限于网络系统的监控、维护与防护 2.协助应对网络安全事件，保障系统及时恢复稳定运行 3.参与网络安全项目实施，增强系统整体防御水平 4.执行漏洞扫描、风险评估、安全加固及应急响应工作 5.完成上级领导安排的其他工作任务 任职要求： 1.本科及以上学历优先，不限经验，计算机相关专业优先考虑 2.具备较强的环境适应能力，能融入动态变化的团队协作中 3.拥有持续学习意识和优化工作方式的能力 薪资福利： 1、综合月薪9K-11K，享受年底双薪 2、一年三节节日福利，提供15-20天带薪年假 3、依法缴纳五险一金 4、每周组织下午茶，每月开展团建活动，每年安排两次集体旅游 5、工作时间：早九晚五，周末双休，法定节假日正常休息 五险一金，年底双薪，团队氛围融洽 【请勿重复投递简历】 【所有合适人选均会回复，若未及时回复可能是工作繁忙，敬请谅解！介意者慎投】

a. 职责描述 i. 构建企业级数据资产管理与风险识别体系，提升敏感数据及高风险数据的识别能力，包括数据资产地图绘制、分类分级管理、数据血缘追踪等； ii. 主导公司数据资产在全生命周期各阶段的安全策略制定，覆盖数据采集、传输、存储、处理、共享、销毁等环节； iii. 推动数据对象层面的安全管控机制建设，制定审计与治理规划方案，涵盖办公网数据防泄露、访问权限控制、数据加密防护、云端数据泄漏防控等内容； iv. 持续评估数据安全控制措施的有效性，跟踪并推动数据安全风险与事件的识别、响应及闭环处置。 b. 能力要求 i. 计算机科学、信息安全等相关专业本科及以上学历，具备2年以上大型企业数据安全领域技术经验者优先； ii. 熟悉身份认证机制、访问控制策略、数据加密方法、API安全防护等核心技术，了解安全开发生命周期，具备数据分析能力，掌握主流数据安全技术与解决方案； iii. 具备一定编程开发能力，有安全类产品或平台设计与实施经验； iv. 具备良好的跨部门协作沟通能力

职位描述 1. 具备较强的政策理解与风险识别能力，针对账号、交易、营销活动、内容及欺诈等业务场景开展风险分析与评估，建立全面且精准的云上业务安全风险防控策略体系； 2. 结合业务实际进行数据洞察，挖掘潜在风险特征，设计并输出风控策略与算法模型，并持续优化模型预测能力与策略执行效果； 3. 总结分析逻辑与策略方法论，提炼可落地的产品化需求，协同技术团队推进自动化策略实施，实现风控能力的迭代升级； 4. 主动发现违规行为线索，运用数据分析手段梳理关联路径，深入排查黑灰产链条，有效应对业务中的安全挑战。 职位要求 1. 信息安全、计算机、数学等相关专业背景，具备账号安全、反作弊、反欺诈或内容审核等经验者优先，累计3年以上相关领域工作经验； 2. 熟悉风控策略制定流程，有扎实的数据分析、数据挖掘、数据清洗及建模实践经验者优先； 3. 具备大型项目运作经历，拥有良好的跨团队、跨部门资源整合能力，能独立推动项目落地； 4. 具备互联网或网络安全行业背景，熟悉云计算环境、网络黑产运作模式及安全技术原理者优先。

岗位职责: 1、负责学生课程结束后，对学生进行模拟面试和辅助面试； 2、负责就业学生面试过程中指导、查缺补漏、复盘工作； 3、运用有效的就业技巧，提高学员就业效率，帮助学员解决面试过程中实际问题； 4、负责收集和分析就业数据，为教学改进提供数据支持； 5、定期与教学端、就业端进行课程评估和反馈，共同提升教学质量和学员体验； 6、为学员提供课后辅导和答疑，帮助学员解决学习中遇到的问题； 7、跟踪学员的就业进度，提供个性化的就业建议和职业指导； 8、与学员建立良好的沟通渠道，及时了解学员需求和反馈，提升学员满意度； 9、领导交代的其他工作安排; 任职要求: 1、大学专科，计算机、软件工程、信息安全、网络工程等相关专业，2年网络安全相关经验。 2. 熟悉业界常用的网络设备，接触各种安全设备，熟悉web安全。 3. 熟悉TCP/IP协议原理，具备TCP/IP网络的组网经验，熟悉常见的Internet协议和相关技术，如HTTP，SMTP，DNS等应用工作原理，有通过网络流量分析相关工具解决网络应用问题的能力。 4. 熟练编写Shell，Python脚本语言，能满足日常工作使用。 5. 熟悉windows、Linux环境软件部署和优化，熟悉网络安全知识。 6. 熟悉owasptop10大漏洞的原理、危害及修复。 7、熟悉常见的框架漏洞、反序列化漏洞。 8、熟悉安服工作流程。 薪酬福利: 1、工作环境舒适，工作氛围很Nice，公司实行朝九晚六，7小时大小周工作制 2、缴纳五险，按照国家规定假期执行且享受国家规定的带薪假期如:法定节日、年休假、婚假、丧假、病假等等 3、薪资：底薪+住房补贴+全勤奖+提成 综合9-10k 目前公司有四大校区，经济实力雄厚，师资力量强大，正在扩招当中，期待您的加入~

团队介绍： 我们是阿里云网络安全团队，专注于阿里云反入侵体系的构建与运营，涵盖网络安全架构设计、入侵检测、应急响应及云平台安全管控。 现诚邀一位高级安全工程师加入，共同建设高效的安全事件应急响应体系，深度参与安全事件的处置与溯源分析，保障公司核心业务的安全稳定。 主要职责： 1. 持续跟踪并分析最新APT攻击手段、黑灰产活动趋势及全球重大安全事件，制定覆盖多类威胁场景的应急响应策略与技术能力，提升整体反入侵防御水平； 2. 深入探索新型攻击技术与入侵路径，推动止血处置、对抗响应、溯源取证等关键能力的系统化建设与实际落地； 3. 参与各类入侵事件的应急响应工作，独立完成事件的溯源分析及相关报告撰写。 职位要求： 1. 熟悉安全攻防技术体系，掌握ATT&CK框架、渗透测试流程及安全漏洞利用原理，具备实际攻防对抗经验； 2. 具备较强的数据分析能力，熟练使用Flink/Hive/Splunk/ES等大数据分析平台之一，可独立开展异常流量或安全日志的深度分析； 3. 熟悉Linux/Windows系统安全机制，能够独立完成操作系统层面的安全取证；了解防火墙、IDS、WAF等主流安全设备的工作原理； 4. 精通Python/Java/Go中至少一门编程语言，具备自动化工具开发或脚本编写能力； 5. 具备良好的沟通协调能力和项目推动力，能独立组织多方资源完成安全事件的闭环处置。 加分项： 1. 具备中大型规模安全事件发现与应急响应实战经验者优先； 2. 参与过大型红蓝对抗演练、知名CTF竞赛或中大型SRC并获奖者优先； 3. 发表过高质量安全技战法研究、重大安全事件分析、APT组织或黑灰产追踪报告，或相关优秀论文者优先； 4. 具备二进制逆向、0day漏洞挖掘或APT威胁情报相关工作经验者优先； 5. 有优秀安全工具开发成果者优先（如开源项目发布于Github等）； 6. 具备云环境下的安全攻防实践经验者优先。

主要职责 1. 负责安全生产责任保险检查在实施阶段的组织协调与日常管理 2. 编制具体实施方案及现场检查工作安排计划 3. 开展工程实体质量核查（包括资料审查、质量问题识别、拍照留证、问题归集与汇总），提供专业技术意见；独立完成检查报告撰写（熟练操作Word、Excel、PPT等办公工具） 4. 按照服务合同要求，落实风险管控各阶段相关配套工作 5. 驾驶公务车辆前往项目所在地执行现场检查任务 任职要求： 1. 大专及以上学历，土木工程、建筑工程、机电类等相关专业优先考虑 2. 年龄28至40周岁，具备工程质量类相关资格证书或中级以上职称（如一级建造师、注册监理工程师、注册安全工程师、中级工程师等）者优先 3. 有建筑工程领域监理、安全监管、质量监督等现场岗位经验，三年以上施工现场质量管理或监测经历，能独立识别、分析并处理施工过程中的质量问题 4. 具备较强的书面表达能力，可独立起草各类工程管理类文书 5. 熟练掌握Office办公软件，包括Word、PPT和Excel 6. 具备良好的沟通协作能力，具备较高的专业水平和职业操守 7. 需持有有效驾驶证，具备熟练驾驶技能，能够驾驶车辆前往项目现场开展作业

职位描述 1. 依据企业内部管理规范及外部合规标准，结合实际业务场景，规划并制定数据安全监测与审计能力的实施方案； 2. 针对不同类型的数据风险，评估并选用适宜的技术路径，持续构建和优化数据安全风险监控与审计体系，实现对公司资产及相关风险行为的有效识别与实时监控； 3. 面向多样化的数据资产形式，设计并选择合理的日志采集与存储方案，推动日志数据的质量提升与覆盖全面性扩展； 4. 建立数据安全监测与审计的验证机制，定期组织演练与反向验证，促进监测与审计能力的持续迭代升级。 职位要求 1. 具备计算机或信息安全相关专业背景，掌握Java/Python/SQL/Shell中至少一种编程语言，能熟练使用大数据分析平台处理大规模数据； 2. 熟悉互联网行业数据安全管理要求，了解主流数据安全监控与分析技术、行业法规标准及领域内最佳实践； 3. 拥有数据开发实践经验，熟悉常见异常检测算法，具备机器学习、深度学习模型训练与应用能力； 4. 有云服务商数据安全团队或专注于数据安全领域的厂商安全团队工作经验者优先。

1、持续优化防御体系并响应高危漏洞。结合多源威胁情报，动态调整防御机制；利用大语言模型及专家知识沉淀，提升策略有效性与自动化水平。 2、主导阿里云网络边界防护方案的技术设计。依托云环境网络架构特点，制定切实可行的防护方案（如防火墙、WAF、蜜罐等），推动方案实施与规模化落地。 3、开展前沿技术研究与威胁动态感知。追踪边界突破类攻防新技术（如LLM安全攻防、AI赋能的攻击识别、高危漏洞深度分析等），提前识别潜在云平台风险。 职位要求： 1、掌握常见绕过边界的漏洞原理与利用方式，具备实际安全产品对抗背景 2、具备WAF/IPS规则与检测模型运营经验，拥有扎实的数据分析能力 3、有渗透测试实践、基于网络与主机日志的攻击回溯、威胁情报体系建设经验者优先 4、具有机器学习应用于安全场景的相关项目经历者优先 5、熟悉至少一种脚本开发语言，如python/lua/golang等 6、具备良好的跨团队沟通能力和项目推动力

1. 制定、维护并持续优化桌面网络管理策略。 2. 日常办公设备及相关软硬件的调试与维护工作。 3. 分公司网络架构、机房等网络软硬件系统的设计与运维。 4. 实施分公司网络安全加固措施，依总公司规范开展内外网监控。 5. 按照总公司信息安全管理要求，建立分公司管理机制，普及信息安全意识，确保无信息安全事故发生。 6. 负责分公司及中支（筹）信息化基础设施的建设、运维与管理，实时监控运行状态，及时排查故障并优化系统性能。 7. 提供业务支持服务，涵盖招投标配合、需求沟通、系统功能展示、数据支撑、网络专线部署与维护等工作。 8. 协助总公司系统应用在分公司的推广落地及日常运维，承接本地需求与问题处理，并与总部IT团队对接反馈。 9. 完成监管机构、总公司及上级领导交办的其他工作任务。

安吉梅溪五金厂招机器人焊接、打磨 生产摩托车配件 男女不限，年龄18-50岁。 第一个月计时20/H，第二个月计件，工资7000-10000。 工作餐一天2元，，住宿免费，水电均摊！ ！ ，！ 不接受案底 联系电话

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注册安全工程师，需有 B 证

有意者可以致电，

招聘安全矿长一名，有注册安全工程师证书，和大专以上学历，工作地点在甘肃天水，为平硐和斜井

招聘安全矿长，要求有注册安全工程师证书，大专以上相关学历。本矿为平硐和斜井，需要调配好手下的安全员工作和政府的迎检工作。

招聘注册安全工程师，要求大专以上学历，能管理矿山平硐和斜井系统，工作地点在甘肃天水金矿。

EHS工程师： 工作内容： 1、组织实施并监督公司EHS相关计划与流程的执行； 2、参与拟定企业EHS目标与战略规划，跟进实施进度并开展监测评估； 3、组织开展员工EHS培训，提升安全意识与能力，并定期调研培训需求； 4、评估公司EHS设施、系统及安全管理流程，提出优化改进方案； 5、联动各部门推动EHS政策落地执行，参与安全隐患整改及突发事件应急处置； 6、收集分析EHS相关数据，编制报告，为环境管理与风险防控提供支持； 职位要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上大型制造类企业EHS安全管理经验，汽车零部件行业背景优先； 2、掌握EHS法律法规及相关标准，具备实际安全生产管理经验； 3、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，书面表达能力良好； 4、熟练使用Word、Excel、Project等办公软件及项目管理工具； 5、了解公司主营业务与产品情况，能独立开展内部EHS风险识别与评估

岗位名称：储备干部、财务助理、厂区环境管理、安全巡查员、仓管、补经工、叉车工、检验工人； 岗位要求：1.储备干部：本科及以上学历，纺织工程、环境工程、能源相关专业；2.财务助理：财务相关专业，本科及以上学历，有一定相关工作经验；3.厂区环境管理：高中及以上学历，吃苦耐劳，不会可学； 薪资待遇：1.储备干部：薪资5000，13薪；2.财务助理：薪资面议；3.厂区环境管理：月薪60007000左右；4.安全巡查员：月薪50006000；5.仓管：月薪4500，单休；6.补经工：月薪55006000左右；7.叉车工：月薪60006300左右；检验工人：熟练后月薪55006000。注：招聘岗位要求身体健康，身材匀称，无纹身，无犯罪记录，无双重劳动关系。工作地点在浙江湖州。

浙江祥博散热系统有限公司 ◎计划物控部主管：1名，大专及以上学历 ，计划物控部管理三年以上，月范围8-10K,负责生产计划到物料采购全链条管理。 ◎行政安全员：1名，大专及以上学历，负责企业安环工作及部分行政工作，有经验者优先，月范围5-6K。 福利：提供工作时间内工作餐，提供员工住宿，五险一金，高温补贴 ，外乡员工过年返乡福利 ，红白喜事福利，节日福利等 。 联系人：凌女士 面试地址：长兴陈王路1206号

岗位职责： 1.负责IDC数据中心的日常运维，确保系统运行稳定与安全； 2.执行服务器、存储设备及网络设施的部署、配置、调试与维护； 3.实时监控基础设施运行情况，快速识别并处理异常问题； 4.按计划开展设备巡检，准确记录巡检结果，保障硬件持续正常运转； 5.高效响应客户请求，处理服务工单，提供技术支撑与解决方案； 6.协助完成数据中心建设、设备上架及线缆布设等相关工作； 7.编制和归档运维文档、技术报告，并参与内部培训与知识传递； 8.维护机房环境整洁有序，确保操作规范与安全标准落实到位。 任职要求： 1.计算机、通信、网络工程等相关专业大专以上学历； 2.了解数据中心架构与运行机制，有IDC运维实践经验者优先； 3.掌握服务器、存储、网络及安全设备的配置、管理与维护技能； 4.具备较强的故障诊断、分析及处置能力； 5.具备良好的沟通协调能力、团队协作意识和服务态度； 6.持有H3CNE、MCSE等认证者优先；具备浪潮、DELL、HP服务器维护背景者优先； 7.能够接受轮班制度，适应夜间及节假日期间的工作安排。

负责酒店内的营运办公电脑的软硬件维护，以及弱电设备的维修检修。

工作内容： 负责弱电设施及相关系统的日常维护、巡检、故障排查与维修，涵盖以下范围： 1） 前端设备：网络信息模块、电话信息模块、监控摄像装置、广播音箱、功放设备、门禁终端、门磁装置、无线AP、线管线槽、网络线缆、挂墙机柜等。 2） 机房设备：机柜、配电柜、配电箱、精密空调、UPS主机、电池组等。 3） 通讯设施：光端机、ODF配线架、耦合器、光纤跳线、网络线缆、线槽线管、网络模块、电话模块、光纤、网络跳线、配电线缆等。 4） 相关系统：机房配套（配电系统、暖通系统、消防系统、装修、照明等）、机房动环系统、LCD液晶拼接显示系统、LED拼接显示系统、会议音视频系统、综合布线系统、安防监控系统、门禁控制系统、公共广播系统、操作台供电系统、有线电话系统等。 招聘条件： 1、常驻浙江省湖州市吴兴区杨家埠街道八字桥附近，确保在需要时20分钟内可抵达现场。 2、休息日及法定节假日支持轮休或oncall值班安排，根据甲方现场管理人员要求，需及时到场处理相关事务。 3、着装整洁，举止得体，了解并遵守甲方管理规范，严格执行弱电维保作业流程与制度，作业完成后须对施工现场进行整理与清洁

岗位职责： 1.建立设备台账，编制并落实设备维护方案与保养规范，保障设备稳定运转，降低故障停机频率； 2.组织开展设备日常巡查、周期性检测及预防性维护，快速识别隐患并处理异常情况； 3.负责设备维修全过程管理，分析故障根源，提出优化对策并推动实施； 4.编制设备操作指导文件，组织相关人员培训，确保操作符合安全规范； 5.牵头开展设备合规审查及问题整改工作； 6.制定和持续完善企业安全管理体系文件，包括管理制度和操作规程，实现安全管理标准化； 7.协助制定公司安全发展战略及年度安全目标； 8.定期策划并实施多样化安全教育培训，构建覆盖全员的三级培训体系； 9.组织定期安全检查，涵盖生产设备、作业现场、消防系统等，及时排查潜在风险； 10.负责安全管理相关文档的收集、整理、归档及保管； 11.按要求向主管部门及监管单位报送安全数据和报告信息。 任职资格： 1.机电一体化或相近专业大专及以上学历，具备设备管理或安全管理工作经历者优先考虑； 2.工作主动性强，具有良好的责任意识和团队沟通能力； 3.熟悉医疗器械或原料药行业设备的维护、检修及相关管理知识。

1. 协助EHS团队开展安全巡查与隐患识别，记录现场异常情况并推动整改措施落实（如消防设备、电气安全等）。 2. 参与组织EHS相关培训及应急演练（如安全知识宣讲、疏散演习），配合资料准备与现场执行协调。 3. 负责EHS相关信息的采集与归类（如事故台账、环保检测数据），进行系统录入或统计报表编制。 4. 协助关注EHS法律法规变动，汇总合规文件，配合完成内审支持及外部审查准备工作。 5. 协助管理EHS体系文档（如管理制度、应急预案），确保文件版本有效性和更新及时性。 6. 承担部门日常行政事务（如文件打印、档案整理、快递收发），负责办公用品及设备等物资申领与维护。 7. 与行政部门协作处理公共事务（如办公区维护、资产清查），协助EHS团队跨部门沟通需求（如培训时间安排）。 8. 参与公司主题活动执行（如安全生产月、员工关爱活动），协助物资采购与现场布置工作。 9. 完成上级指派的临时性工作（如数据整理、文件翻译等）。 10. 需具备金属加工行业从业背景，持有注册安全工程师资格者优先考虑。

工作职责： 1. 负责公司OA、PLM、ERP、MES、DLP等信息化系统的部署与上线实施； 2. 提供信息化技术支撑及日常运维服务（包括系统维护、计算机与网络故障处理，确保服务器及各类软件系统稳定运行）； 职位要求： 1. 具备三年及以上信息化运维领域相关工作经验； 2. 熟悉制造业常用信息化系统，如PLM、ERP、WMS、MES及OA等； 3. 具有良好的责任心、执行能力以及团队合作意识；

负责维护电脑与网络等相关设备