一 岗位职责： 1、 负责项目安全工作的整体规划与部署； 2、 提供项目安全技术相关服务支持； 3、 指导“平安工地”创建的咨询工作； 4、 推动项目重大风险防控措施落地执行； 5、 指导施工安全标准化体系的建设； 6、 监督并协助项目信息化管理工作的实施； 7、 指导施工现场应急管理体系运行； 8、 督促确保项目安全资金投入落实到位； 9、 协助开展安全教育与培训活动； 10、参与品质工程相关的安全管理基础工作； 二 任职资格： 1、热爱安全咨询事业，持有安全员证书（交通或住建类）； 2、掌握交通工程施工现场流程及相关作业规范，具备实操能力； 3、能够辨识施工现场的安全风险因素，并妥善应对突发情况； 4、具有大专及以上学历。 三 工作地点：绍兴 四 福利待遇：面议，提供岗位培训与晋升机会

岗位职责: 1、主导公司信息安全管理体系的规划与优化，编制及修订信息安全管理制度，定期实施体系审核与合规性检查。 2、负责防火墙、WAF、堡垒机、DLP等安全设备的日常维护与管理，开展策略调优、日志审查及系统性能提升工作。 3、监控并处置信息安全威胁，快速修复系统安全隐患，撰写安全事件分析报告、运维日志及相关安全记录。 4、策划并实施网络安全攻防演练与员工安全意识宣导，落实信息系统安全基线设置与防护强化措施，增强整体防御能力。 5、执行安全设备和信息系统的日常、月度及年度巡检任务，协同完成内外部审计和合规性核查工作。 6、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，计算机科学与技术、信息安全、网络工程等相关专业背景。 2、具有5年以上网络安全或信息安全领域工作经验，具备化工或制造行业安全运维经历者优先。 3、熟悉ISO27001信息安全管理体系规范，能参与或牵头开展体系审计与持续改进工作。 4、掌握主流安全设备（如防火墙、WAF、态势感知、上网行为管理、堡垒机、终端准入等）的部署、配置与运维流程，有奇安信产品使用经验者优先。 5、精通信息安全日常运营流程，具备安全告警研判、策略调整、重大活动保障值守以及网络安全事件应急响应与处理能力。 6、理解计算机网络基本原理及路由交换技术，了解常见信息安全设备的功能特点与应用场景。 7、熟练进行Windows及主流Linux系统（如CentOS、RedHat）的安装与基础操作。 8、具备高度责任心、持续学习意愿和攻防对抗思维，拥有良好的技术架构理解力与风险识别评估能力。 9、持有CISSP、CISP、CISA、ISO27001等专业资质者优先，有安全厂商从业经历者优先。

接受长期外省出差，工作地点覆盖全国范围，不适应频繁出差者请谨慎投递。 任职要求： 工业与民用建筑工程或相近专业，本科及以上学历。 岗位职责： 1、具有工业建筑类项目相关工作经验； 2、负责土建工程的施工组织、进度安排、现场总平面管理与协调，保障施工有序推进； 3、协调土建结构施工与其他专业之间的现场作业关系，确保工序衔接顺畅； 4、统筹结构施工过程中各专业工种及其他专业工程的配合工作，落实结构专业管理人员及施工人员的日常任务，组织分项工程的实施与验收，及时处理施工中出现的技术与管理问题； 5、协调装饰工程与各专业工种及其他专业内容的交叉配合，推动装饰管理团队及施工执行工作的落地，组织相关分项工程的施工与验收，快速响应并解决现场各类施工问题。

岗位职责： 1、负责项目全过程质量管控，保障工程按合同及规范要求顺利交付。 2、参与或主持施工方案的技术交底，对施工流程的合规性进行监督，重点关注隐蔽工程特别是钢筋工程的实施质量。 3、参与或牵头各关键节点的质量验收，推动各项质量标准严格执行到位。 4、审核设计图纸，识别并提出设计中存在的不合理问题并推动优化。 5、监督施工现场安全措施落实情况，及时排查并整改安全隐患。 6、配合现场负责人开展其他相关质量检查与监督工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，建筑工程、土木工程等相关专业背景。 2、具备3-5年同类岗位或相近岗位工作经验，有大型医药厂房建设项目经历者优先，须具备至少两个完整项目的实操经验。 3、熟悉各类隐蔽工程质量控制重点，掌握钢筋工程平法应用要点。 4、熟练掌握内外脚手架搭设及高处作业相关的安全技术规范。 5、具备良好的沟通协调能力、现场问题处理能力以及质量与成本控制意识，能有效运用专业知识指导并监督现场施工。

工作职责 1. 负责建筑施工项目安全管理体系的建设与实施，确保满足国家及行业相关安全规范要求。 2. 开展施工现场安全风险辨识与评估工作，制定有效防控策略并推动落实执行。 3. 组织开展施工人员的安全教育培训及应急演练，增强团队安全意识与突发事件应对能力。 4. 参与安全事故的调查分析，提出改进措施并监督整改闭环，防止类似事件再次发生。 任职要求 1. 本科及以上学历，安全工程、建筑工程等相关专业背景。 2. 持有注册安全工程师资格证书（具备建筑施工安全方向者优先考虑）。 3. 具备3年以上建筑施工领域安全管理经验，熟悉《建筑施工安全检查标准》等相关法规文件。 4. 具备较强的现场隐患发现与处置能力，能够独立应对和解决施工过程中的安全问题。

一. 岗位职责 1、安全风险评估：定期对企业信息系统开展安全风险评估，识别潜在安全隐患，提出并落实有效的防护措施； 2、安全策略制定：结合企业业务特点及风险评估结果，制定完善的信息安全管理制度与操作流程，保障信息资产的保密性、完整性与可用性； 3、安全事件处理：持续监控信息系统运行状态，及时发现并响应病毒攻击、网络入侵等安全事件，确保系统稳定安全运行； 4、安全培训与教育：组织开展员工信息安全意识培训，提升全员安全防范意识与规范操作能力，减少因人为疏忽导致的安全问题； 5、安全合规性检查：确保公司信息系统满足国家及行业相关法律法规和标准要求，如等级保护、个人信息保护等； 6、安全技术与工具研究：跟踪前沿安全技术发展，研究并引入先进的安全防护手段与工具，增强整体安全防御水平； 7、体系建设与运维：参与内部安全体系构建、自动化工具开发及相关安全系统的日常维护工作。 二. 任职要求 1、统招本科及以上学历；211、985院校优先； 2、掌握渗透测试的基本流程、方法和技术，具备独立执行渗透测试的能力； 3、了解常见网络攻击方式与防御机制，熟悉Web安全相关技术，能独立完成Web渗透测试及代码层漏洞的挖掘与分析； 4、掌握主流与非主流Web安全技术，包括SQL注入、XSS、CSRF等OWASP Top 10所列安全风险； 5、熟悉防火墙、IDS、IPS、漏洞扫描设备及渗透测试工具的工作原理与使用方法； 6、熟悉ASP/PHP/JavaScript/Java/Python（至少精通一种）脚本语言，具备代码审计能力； 7、责任心强，具备独立分析和解决问题的能力； 8、熟练掌握Windows和Linux操作系统，能够对终端及服务器端安全事件进行深入取证与分析，有效处置各类安全威胁； 9、具备强烈的主人翁精神和责任感，良好的团队协作能力、推动能力、沟通能力和自我驱动能力； 10、无任何网络违法犯罪记录。 三. 相关经验优先考虑的条件 1、具备三年以上相关工作经验，有护网行动、攻防演练经历者优先； 2、了解信息安全管理体系基础知识，如等级保护、ISO27001、ITIL等者优先； 3、持有PMP、CISP、CISSP、CISA、ISO27001等相关信息安全认证者优先。

1. 持有中级/初级注册安全工程师证书，可注册本单位，证书真实有效。 2. 大专及以上学历，安全工程、化工、机电、建筑、环境等相关专业优先。 3. 1-3年及以上企业安全管理从业经验，熟悉安全生产法、双重预防机制、安全标准化体系。 4. 具备现场安全巡查、风险评估、隐患整改落地能力，能独立完成安全资料编制、体系维护。 5. 责任心强，原则性强，具备良好的沟通协调能力、文字撰写能力，熟练使用办公软件。 6. 能接受不定期现场巡查、专项检查，高危行业（化工、建筑、工贸）经验者优先。

岗位职责: 1、配合开展职业健康安全管理体系的内外部审核相关工作； 2、牵头开展危险源辨识与重大风险因素识别，制定安全目标、指标及管理方案，并推动落实； 3、优化和完善职业健康安全管理规范，并监督执行； 4、不定期开展现场安全巡查，及时发现并督促整改安全隐患； 5、策划并实施安全教育培训，提升员工安全操作技能与风险防范意识； 6、参与安全生产月活动的组织与落地执行； 7、建立并维护特种作业人员和特种设备管理台账，实施动态跟踪； 8、定期组织工作场所职业危害因素检测；统筹职业健康体检工作，跟进禁忌症人员的岗位调整； 9、参与设备投入使用前的验收，以及安全事故、职业病案例和突发事件的调查、原因分析与处置； 10、定期开展6S现场检查，确保作业环境整洁、有序。 任职要求: 1、优先考虑安全工程专业本科背景，电气或自动化等相关专业且持续从事安全管理工作亦可； 2、具备3年以上安全管理工作经验，持有注册安全工程师资格者优先； 3、熟悉GB45001与GB24001体系运行机制，具有安全标准化体系实践经验。 显示薪资为网站要求必填项，不具参考意义，实际以面议为准

岗位职责： 1. 安全法规与体系管理 • 及时识别、收集并解读国家及地方最新发布的安全生产相关法律法规、标准规范及其他监管要求，组织开展合规性评估，分析差距并制定整改计划，监督实施闭环。 • 主导职业健康安全管理制度、流程文件及作业指导书的编制、审核、修订与归档工作（涵盖隐患排查治理、承包商管控、特殊作业管理、上锁挂牌LOTO、变更管理等内容）。 • 参与企业EHS管理体系的建立与运行，承担职业安全模块的日常维护、内部审核及外部审核对接，推动体系持续优化。 2. 现场安全监管与隐患治理 • 对生产车间、仓储区域、实验场所等开展日常巡查和专项检查，系统识别现场存在的安全隐患及不安全行为。 • 对排查出的隐患进行登记、风险分级、下达整改指令，并跟踪验证整改措施落实情况，确保形成有效闭环。 • 监督各项安全规章制度和操作规程在现场的执行，及时制止和纠正违规操作行为。 3. 风险识别与作业安全控制 • 组织或参与工艺流程、设备设施、新产品试制及常规作业活动（尤其是高风险作业）的风险辨识与评估，运用JHA等工具制定切实可行的管控措施并推动落地。 • 负责构建并推广机械防护、电气安全、防坠落、静电与雷击防护等专业安全要素的应用。 4. 事故预防与应急响应 • 参与或牵头负责区域内未遂事件、安全事故的调查分析，追溯根本原因，提出纠正与预防建议，并监督改进措施执行。 • 参与车间级应急预案的编制与演练组织，协助开展演练实施与效果评估，持续提升一线人员应急处置能力。 5. 安全培训与文化建设 • 根据员工和承包商的EHS能力需求，开发、更新职业安全类培训课件与教学内容。 • 定期组织面向车间员工及外包人员的安全意识教育、技能训练与考核评估，开展多样化的安全主题活动，增强全员安全认知。 • 推动员工隐患报告机制建设，营造积极的安全文化氛围。 6. 安全文件与行政事务 • 负责职业安全相关记录、台账及档案的建立与管理（包括隐患台账、培训记录、特殊作业许可、事故档案等）。 • 编制并提交周期性的安全管理工作报告。 • 按政府监管要求，完成各类外部监管平台（如全生命周期管理系统、特殊作业申报系统等）的信息填报与动态更新。 • 参与安全管理人员节假日及夜班轮值安排。 • 执行上级交办的其他临时工作任务。 任职资格 Qualification： 1. 本科及以上学历，安全工程、化学工程、环境工程等相关专业背景。 2. 持有注册安全工程师证书（化工安全方向）者优先录用。 3. 具备3年以上制造型企业职业健康安全或EHS领域工作经验，有化工、制药、CDMO行业经历者优先考虑。 4. 熟悉风险评估方法，掌握JHA、SCL等常用风险识别与评价工具。 5. 具备良好的沟通协调能力，工作责任心强，坚持原则，能够独立开展问题识别与解决。

具备安全生产相关工作经验者优先考虑，有驻点工作经历者更佳，无实际工作意愿或执行力不足者勿扰。

岗位职责： 1.按照工艺图纸和作业指导书完成仪器仪表的零部件组装 2. 配合质检部门完成抽检及问题整改，如实填写生产记录表单 3.保持工位整洁有序，规范使用工具、量具及防护用品，落实安全生产要求 任职要求： 1. 学历不限，有电子/机械类组装经验者优先 2.能识读简单装配图与工艺文件，动手能力强，细致耐心 3.具备基本的质量意识与责任意识，服从生产安排

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

具有有限空间作业证

2.每天上班时间自由安排在线时长建议不低于10。 3.没经验也可以兼职全职都行 4.薪资400-600多劳多得每天都可以提现 5.工作努力为人踏实

湖州市长兴县招室内装修木工徒弟，师傅也可以，要求踏实，诚信，肯干，具体面谈，联系电话，

机电，采矿，地质，测量大专以上学历。熟悉露天砂石矿山开采。有测绘制图能力。

岗位职责： 1. 参与项目初期信息的分析与筛选，配合完成矿产资源潜力与价值的初步评估。 2. 根据地质资料和储量情况制定开采规划，优化矿区布置，保障资源高效合理开发。 3. 承担采矿工艺设计、设备选型及投资预算工作，管控矿山生产成本与技术经济指标。 4. 提供开采技术支持，解决复杂地质条件下的采掘工艺、巷道支护等技术难题。 5. 落实矿山安全管理工作，组织风险识别与评估，执行各项安全防护措施。 6. 定期编制开采进度、资源变动等技术报告，真实反映生产和资源动态；分析产量、能耗等运行数据，支撑生产决策，审核相关技术文档。 任职要求 1. 采矿工程或相关专业，具备本科及以上学历。 2. 具有3年以上矿山采矿工程岗位经验，掌握开采全过程流程，有大型矿山或复杂地质项目背景者优先考虑。 3. 熟悉露天与地下开采工艺，熟练操作 Surpac 等制图设计软件及常用办公工具，了解安全生产体系及相关环保法规。 4. 工作认真负责、态度严谨，能适应现场作业环境，具备良好的团队协作与沟通能力，学习能力强，富有创新意识。

招聘：矿山管理（非金属露天矿山项目）。 要求：工程经验不低于5年。有相关证件。 福利待遇：包吃住，试用期1-3月，双向选择，公司可购买社保。工作地点:巴中市通江县铁溪镇朱元村。 工资10000元-15000元。 联系电话:

具备矿山工程师相关工作经验，熟悉露天/地下开采工艺

1、熟悉矿山、电力、冶金、钢铁等行业烟气除尘工艺，能独立完成除尘技术方案，能够完成除尘工艺专业的初步设计、施工图设计等各阶段设计工作； 2、熟悉设计工作流程，能与各专业进行设计配合； 3、设参与投标技术方案编制、技术交流等技术支持工作； 4、熟悉除尘设备特点，能为设备采购提供技术支持； 5、熟悉国内外除尘新工艺、新技术； 6、能熟练操作AutoCAD及office等绘图办公软件； 7、完成领导交办的其他工作。 8、机电一体化专业、暖通专业 9、本岗位需出差 10、接收应届毕业生

工作职责 1. 主导汽车拆解生产线的智能化改造规划与实施，制定自动化拆解、物料分类等关键工艺流程方案。 2. 负责产线设备选型评估、技术路径分析及多部门协作推进，实现项目从方案设计到正式运行的全流程管控。 3. 构建产线技术规范与运营维护体系，攻克生产过程中出现的核心技术难题，提高拆解作业效率与资源再利用率。 4. 关注行业先进技术动态，推动智能识别、人工智能分拣等新技术的应用，不断提升产线的智能化程度。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、自动化、材料科学等相关专业背景，具备10年以上智能制造或机加工领域技术管理经历。 2. 熟悉生产线自动化设计、工业机器人系统集成或智能检测手段，有汽车拆解或再生资源处理经验者优先考虑。 3. 具备大型产线升级改造项目的主导经验，可独立完成技术方案编制与现场落地，应对复杂工程技术挑战。 4. 具有出色的团队领导能力和跨职能沟通协调能力，能有效组织技术团队高质量推进项目执行。

工作地点：湖州德清、安吉 薪资待遇 1. 底薪：4000-5000元/月 2. 油补：每月1500-2000元，实报实销 3. 提成机制：完成每月20户基础任务后，超出部分每块组件提成5元，多劳多得，上不封顶 岗位职责 负责湖州区域内客户上门踏勘、现场信息采集、数据登记及拍照记录，完成每户资料核对与整理归档，配合公司统一调度安排执行任务。 任职要求 1. 具备自有私家车，持有有效C1或以上驾驶证，驾驶技术熟练，无重大交通违法及事故记录 2. 是否具备踏勘经验均可，公司提供系统化带教培训 3. 能胜任户外作业，语言表达清晰，工作细致认真，具备较强责任心 4. 熟悉湖州地区道路情况者优先，具备合理规划行车路线的能力 岗位优势 入职门槛低，无需经验即可上岗；薪酬结构透明，由底薪+油费补贴+高比例提成构成，勤奋者月收入表现优异；派单范围覆盖湖州区域，就近分配任务；工作流程简洁，快速掌握操作要点

岗位职责： 1、依据结构工程师提供的技术资料与具体要求，深化结构图纸，编制完整的生产所需技术文件。 2、跟进项目执行全过程，涵盖材料准备、生产进度及现场技术支持等环节。 3、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、机电一体化等相关专业背景。 2、熟练掌握Auto-CAD制图软件，具备Solidworks或Pro-e等三维设计软件应用能力者优先；具备结构有限元分析与仿真计算经验者优先。 3、熟练操作常用办公软件，如Excel、Word、PPT等。 4、了解机械产品加工工艺流程；有钣金、钢结构、集装箱类设计项目经验者优先考虑。 5、具备一定的英语阅读理解能力。 6、工作态度端正，踏实负责，积极进取，具备良好的团队协作意识和责任心。

岗位职责: 1、承担产品的结构设计与开发任务，根据产品功能需求及性能要求，开展结构可行性分析，拟定科学合理的结构设计方案； 2、熟练运用专业设计工具（如CAD、SolidWorks等）完成2D图纸绘制与3D模型搭建，确保设计精准合规，并同步完成技术说明及相关文档编制工作； 3、与内部团队（含硬件、采购、工艺、测试等）密切配合，协同推进新产品研发进程，及时沟通并解决设计中的技术难题，保障产品整体性能达到最优； 4、针对售后反馈的结构类问题，进行原因分析、方案验证及有效处理； 任职要求: 1、大专及以上学历，机械设计、工模具设计或相关专业背景； 2、熟练掌握Office、CAD、三维建模（ProE）等常用软件操作； 3、具备集装箱、特种箱等相关领域工作经验；熟悉钢材、板材、五金配件等常用材料特性； 4、具备严谨细致的工作态度，良好的沟通协作能力及团队合作意识；

岗位职责： 1. 市场研究：调研办公家具及座椅领域的市场竞争格局，分析竞品设计特点，并关注跨行业产品设计趋势； 2. 结构设计：根据公司产品开发计划，承担办公椅产品的结构方案设计、测试验证等相关工作； 3. 设计输出：按时完成设计图纸、BOM清单等技术文档的编制与归档，确保信息准确无误； 4. 产品实现：协同前端产品与设计团队，支持后端打样及生产团队，推动产品顺利落地； 5. 产品评审：主导结构设计方案的评审流程，针对发现的问题提出有效改进措施； 6. 成本优化：推进新工艺、新材料、新技术在制造环节的应用，持续降低制造成本。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械设计或相关专业，具备3年以上塑料制品或桌椅类产品的结构设计经验； 2. 有家具、家居行业背景者优先，了解智能化产品设计及人体工学应用； 3. 熟练掌握常用设计工具（CAD、Pro/E、UG、CREO、RHINO）； 4. 精通座椅类家具的结构设计，熟悉五金件、塑料件、模具开发及相关材料加工工艺、生产流程和成本构成； 5. 工作细致严谨，具备良好的洞察力、学习能力和创新意识。

1、依据项目需求与产品规划，配合产品负责人完成产品方案书中结构相关资料的编制，整理结构部分的关键元器件清单； 2、结合产品要求，在立项及方案阶段，协同电气工程师开展3D布局设计，完成主要结构特征的初步方案； 3、承担储能类产品中集装箱、机柜、机箱、机架等结构件的详细设计工作，负责钣金、塑胶、绝缘材料、母排及机电部件的3D建模与结构设计； 4、组织结构设计方案的评审工作，准备并输出相关的技术文档与支持资料； 5、输出结构部分的全部工程图纸、BOM表、工艺装配指导文件，主导开发样机阶段结构件的打样技术支持、样件确认，以及整机样机的组装与测试验证； 6、负责样机开发过程中结构类工装、夹具与治具的设计工作； 7、协助电气工程师完成电气及机电元器件的选型评估与安装可行性分析； 8、负责结构五金件、标准机电元件的选型，搭建结构标准件三维模型库； 9、协同CAE工程师开展热管理与结构强度方面的仿真优化设计，配合电气与系统团队完成DFMEA分析； 10、推进产品结构层面的成本降低工作，通过设计改进持续优化供应链、生产制造及物流运输环节的成本控制； 11、承担结构相关专利的技术文档编写与申报工作，参与结构开发平台建设及结构设计标准的制定； 12、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、教育背景：本科及以上学历，工业工程、机械设计及其自动化、机电一体化等相关专业； 2、经验要求：具备8年以上结构设计工作经验，必须具有逆变器、电源类产品或储能集成产品的开发经历； 3、技能要求：熟练使用Auto CAD软件；精通Solidworks、CATIA等三维设计工具；能读懂电气原理图，掌握电气安全规范；熟悉钣金、冲压、铸造、塑胶件等加工工艺及其零部件设计方法；了解常用表面处理工艺及其应用场景； 4、素质要求：具备良好的抗压能力、团队协作意识和责任心； 5、能力要求：具备较强的沟通协调能力、问题解决能力和逻辑分析能力。

工作职责 1. 负责办公椅产品结构方案的设计与优化，完成三维建模及工程图输出。 2. 主导产品由概念阶段至量产落地的结构开发过程，通过测试验证，解决试模和生产环节中的技术问题。 3. 与供应链及生产团队协作，提供可执行的工艺图纸与BOM清单，推进设计成果向规模化生产转化。 4. 持续优化现有产品结构设计，提升装配效率，降低制造成本与后期维护风险。 5. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械设计、工业设计或相关专业背景，具备良好的结构力学基础。 2. 5年以上办公家具或座椅类产品的结构设计工作经验，熟悉注塑、冲压、焊接等常用制造工艺。 3. 熟练掌握SolidWorks、Pro/E等三维设计软件，能独立主导从概念设计到量产落地的全流程开发。 4. 具备材料选型能力，了解金属、塑料、海绵等常用家具材料的特性及其应用环境。 5. 具备较强的技术问题分析与解决能力，能依据实验数据优化结构设计，兼顾产品性能与成本控制。

岗位职责: 1、对在建工程项目开展安全巡查，并监督落实隐患整改； 2、汇总所辖区域各类安全信息，编制安全周报、月报及安全管理记录台账； 3、对所负责区域内运维项目及运维单位实施安全检查与绩效评估； 4、统筹管理所属区域资方的安全事务，协调对接资方安全审查相关工作； 5、设计培训教案与考核试题，组织实施安全教育培训及考试安排； 6、参与EHS管理体系文件的编制，协助完成ISO体系内部审核与外部审核； 7、参与或牵头开展安全事件或事故的调查分析与处置工作； 8、搭建并维护智能化安全监管系统平台； 9、承接甲方安全管理要求，编制符合规范的执行反馈报告。 任职要求: 1、本科及以上学历； 2、具备5年以上安全管理工作经历，持有注册安全工程师资格证书，有风电、电力、光伏、工程类或安全管理经验者优先； 3、掌握电气、机械、起重设备、消防等领域的安全管控知识，具备较强的文字撰写与语言表达能力，可独立开展50人以上规模的培训授课，抗压能力强，善于团队协作与跨部门沟通； 4、熟练操作WORD、EXCEL、PPT等办公软件，能够完成日常数据整理、统计分析及报告编写工作

岗位职责 1、负责施工现场土建专业技术管理及现场协调，推进基础、主体、二次结构、装饰等土建各阶段施工进程； 2、熟练掌握施工图纸，组织现场技术交底，实施工序旁站监督，把控施工质量与进度，快速响应并解决现场技术问题； 3、主导隐蔽工程验收、分部分项报验、现场签证办理、工程量复核，规范填写施工日志，整理完善土建相关施工资料； 4、统筹安排班组作业计划，监督施工工艺执行情况，落实安全文明施工要求，协同监理及甲方完成各项验收与整改工作； 5、参与项目进度计划的执行与跟踪，配合实现土建专业在工期、质量、安全、成本等方面的管控目标； 6、具备较强的责任意识和执行能力，拥有良好的现场沟通与协调技巧，能够积极配合项目团队管理工作； 提供零起点培养机制，配备一对一导师指导，通过实际项目锻炼成长，晋升路径明确（土建技术员→施工主管→技术负责人→项目经理）； 7、持有一级建造师或河南省二级建造师证书者优先考虑； 8、具有石油化工厂区内部维护保养工作经验者优先录用。

岗位职责 Responsibility： 1. 安全法规与体系管理 • 及时识别、收集并解读国家及地方最新发布的职业健康安全法律法规、技术标准及相关要求，组织开展合规性评审，分析差距并制定整改计划，监督执行与闭环跟踪。 • 主导职业安全类管理制度、流程文件及操作规范（如隐患排查治理、承包商管理、特殊作业管控、上锁挂牌LOTO、变更管理等）的编制、审核、修订与持续维护工作。 • 参与企业EHS管理体系的建设、内部审核及外部审核，承担职业安全模块的日常维护与优化改进任务。 2. 现场安全监管与隐患治理 • 对生产车间、仓储区域、实验室等作业场所实施日常巡查与专项检查，系统识别现场存在的安全隐患和不安全行为。 • 对排查出的隐患进行登记、风险评估与分级管理，下达整改指令，并跟进整改措施落地情况，确保形成闭环。 • 检查各项安全制度与操作规程在现场的落实状况，及时制止和纠正违规操作行为。 3. 风险识别与作业安全控制 • 组织或参与车间工艺流程、设备设施、新产品中试以及常规作业活动（特别是高风险作业）的风险辨识与评估工作，运用JHA等工具制定切实可行的管控措施并推动实施。 • 负责建立并推进机械安全、电气安全、防坠落、静电与雷击防护等专业安全领域的标准化建设。 4. 事故预防与应急响应 • 参与或主导责任区域内未遂事件、安全事故的调查分析，追溯根本原因，提出并追踪纠正与预防措施的执行效果。 • 参与或组织车间级应急演练的方案设计、实施过程与总结评估，持续完善应急预案内容，提升一线人员应急处置能力。 5. 安全培训与文化建设 • 根据员工及承包商的EHS能力需求，开发、更新职业安全相关的培训课件与教学材料。 • 定期开展面向车间员工和承包商的安全意识教育、技能培训与考核评估，组织多样化的安全主题活动，强化全员安全认知水平。 • 推动并维护员工隐患报告等促进安全文化发展的机制运行。 6. 安全文件与行政事务 • 负责职业安全相关记录、台账和档案的建立与管理（如隐患排查记录、培训台账、特殊作业许可凭证、事故档案等）。 • 编制并提交周期性的职业安全工作报告。 • 承担政府监管要求的相关外部信息系统（如全生命周期平台、特殊作业申报系统等）信息录入与动态维护工作。 • 参与安全管理人员的节假日及夜间值班安排。 • 完成上级领导交办的其他临时工作任务。 任职资格 Qualification： • 本科及以上学历，主修安全工程、化学工程、环境工程等相关专业。 • 持有注册安全工程师证书（化工安全方向）者优先录用。 • 具备3年以上制造型企业（具有化工、制药或CDMO行业背景者优先）职业健康安全或EHS领域工作经验。 • 掌握系统的风险评估方法，熟练使用JHA、SCL等常用风险分析工具。 • 具备良好的沟通协调能力，责任心强，坚持原则，能够独立发现并解决实际问题。