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机械工程师经验不限本科研发设计工艺设计结构设计精密设备液压工艺装配工艺SolidWorksAutoCADUG液压元件精密模具
岗位职责: 一、岗位职责: 1、负责研发项目的实施,包括试制、小批量生产及认证等相关环节,并依据流程要求协同相关部门完成研发项目PPAP相关工作; 2、编制新产品或重大改进产品的技术文件(如产品图纸、说明书、BOM清单、技术规范及企业标准); 3、配合采购部门推进战略供应商开发,开展技术沟通,协助拟定零部件及设备采购的技术标准; 4、为新产品、新工艺所需设备的技术参数提供技术支持; 5、向相关部门提供新产品开发所需的基础数据表及相关技术资料。 任职要求: 二、任职要求: 1. 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、流体力学、液压与气动技术等相关专业; 2. 具备三年以上产品研发设计经验,如汽车零部件、液压元件(液压泵、阀类)、精密模具等机械领域工作经验; 3. 熟悉产品研发流程,能快速理解产品性能、结构特点及设计思路; 4. 熟练操作AutoCAD/CAXA等二维软件及UG、PRO/E、SOLIDWORKS等三维设计工具。 职位福利:年底双薪、加班补助、全勤奖、带薪年假、餐补、房补、定期体检、五险一金
安全工程师5-10年本科
岗位职责: 1. 负责公司信息安全技术体系与架构的规划、建设及持续优化,依据整体信息安全战略,制定符合业务发展需求的技术标准、规范及落地实施方案。 2. 统筹推进网络安全、终端安全、数据安全等防护措施的部署与日常运维,涵盖防火墙、上网行为管理、文档加密、DLP、EDR等安全产品的运行与加固。 3. 识别内部潜在的信息泄露路径与安全风险,设计并推动实施相应的技术管控策略。 4. 搭建并维护安全运营体系,建立有效的安全监控机制,优化态势感知、WAF等安全策略,定期输出安全运营分析报告。 5. 组织开展漏洞扫描、渗透测试等安全评估工作,发现系统隐患,制定整改方案并跟进闭环;定期策划并实施信息安全攻防演练,完善应急响应预案。 6. 协同各业务部门,提供信息安全技术支持,协助解决业务推进过程中的安全技术难题。 任职要求: 1. 计算机、信息安全、网络工程或相关专业本科及以上学历。 2. 具备5年以上信息安全相关工作经验,有2年以上甲方企业安全建设经验者优先考虑。 3. 熟悉漏洞扫描、渗透测试、威胁分析等技术,具备基础安全运营体系建设能力,了解主流安全产品,至少独立实施过两种以上(如DLP、加密系统、态势感知、IDS/IPS、WAF、堡垒机、零信任等)的安全产品部署与运维。 4. 掌握至少一种脚本开发语言,具备自动化处理能力。 5. 热爱信息安全工作,学习能力强,具有良好的团队合作意识与全局思维。
技术人员
1.5-2万元/月
机械工程师5-10年大专机械设计机械自动化机械工艺工艺设计
任职要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上机械加工或汽车配件行业工作经验。 2、能够独立开展工艺设计与编制,完成工装夹具及检测工具的设计,熟练掌握并应用五大质量工具。 3、具备新产品成本核算与报价能力。 4、可独立应对并解决机加工现场各类异常问题。 5、熟练使用CAD绘图软件,且至少精通一种三维设计软件(如UG、PROE等)。
机械工程师
机械工程师
会画sw懂机械画图和钣金工艺图
助理机械工程师
5000-9000元/月
机械工程师大专
有1年左右的工作经验。薪资面议
机械工程师1-3年本科AutoCADSolidWorks
工作职责: 1、参与制定挤压铸造机、镁合金触变成型机的机械或射台整体方案。 2、负责挤压铸造机、镁合金触变成型机的机械结构或射台零部件的设计工作。 3、完成机械或射台零部件的三维建模及工程图纸绘制。 4、根据客户需求进行定制化设备的机械或射台结构与零件设计。 5、解决生产现场及客户设备运行中出现的各类机械或射台技术问题。 6、及时响应并解答相关技术疑问 任职资格: 1、本科及以上学历,机械设计与制造相关专业 2、具备3年以上挤压铸造机、镁合金触变成型机机械或射台设计工作经验 3、掌握机械原理、机械设计、机械制图知识,了解各类传动结构及机械加工工艺 4、熟练使用Solidworks进行三维建模设计 5、熟悉机械设备类产品从开发到落地的完整流程 6、了解常用材料特性及零部件加工制造工艺
机械工程师
主要工作 拆装空冷器 加热器 板式冷却器等换热器拆装吊运工作 供吃供住 工作时间8小时 超出算加班 工资7000--12000
机械工程师5-10年大专自动化机械经验AutoCAD非标设计经验整机设计经验机电设备经验SolidWorks有机械工程师经验
一、主要职位能力要求 1、具备良好的团队合作意识 2、细致入微的观察能力 3、顺畅高效的沟通技巧 4、灵活应对突发状况的能力 5、准确的分析与决策能力 6、具有创造性解决问题的思维方式 7、工作责任心强,积极主动 8、为人正直,富有自信 9、始终保持高度的工作积极性 二、主要职位描述 1、依据部门主管提供的设备总装图,完成产品装配图及零部件施工图纸的绘制。 2、根据产品技术需求,制定相应的工艺方案与流程,编制工艺手册、质量控制点指导文件、装配作业卡等工艺资料,并协助处理生产加工中的工艺技术问题。 3、对设计图纸、说明书及相关产品资料进行系统化分类与管理。 4、负责设备制造与安装过程中各类技术文件、参数报告、改进说明等文档的编制、修订与归档工作,定期开展图纸整理、更新确认及组织会签。 5、能独立设计简易工装与夹具。 6、掌握金属材料特性及其结构应用,熟悉工时与材料定额的制定方法。 7、协同销售团队完成对外报价所需的成本测算及技术支持文件的编写。 8、配合管理部门完成外购零部件采购前的技术文档、数据指标和技术要求的编制与确认。 9、制定设备安装支持计划,并参与解决现场安装、调试及验收环节中的技术难题。 10、负责编写设备操作与维护说明书(机械部分),并组织用户开展使用培训。 11、参与公司新产品研发设计,协助与客户进行产品设计方案的交流与确认。 12、完成上级交办的其他临时性工作任务。 三、岗位要求 1、机械或自动化控制类专业大专及以上学历; 2、4年以上机械设计相关工作经验; 3、熟悉产品机械加工工艺及制造流程; 4、掌握机械传动原理及常用零部件的设计方法; 5、具备机械结构与力学性能计算能力; 6、熟练使用SW、AutoCAD等设计软件; 7、熟练运用办公类软件操作。 四、其它优先选项 1、有2年以上涂装或自动化设备设计经验,可独立承担单台设备设计者优先; 2、精通SW软件操作,具备钣金件展开设计能力者优先; 3、本地有稳定住所,从事机械或电气设计工作2年以上者优先。
技术储备人才
6000-11000元/月
机械工程师1年以下本科图纸设计技术改造与调整
1. 2024届优秀应届毕业生,具备本科及以上学历 2. 所学专业为工业工程、机械设计制造及其自动化、工业机器人等相关领域
机械储备人才
6000-8000元/月
机械工程师经验不限本科
1、本科及以上学历,焊接技术、机械制造及其自动化等相关专业; 2、能够适应机械类生产工厂的工作环境与要求; 3、具有基本的英语读写能力。 4、后期发展方向为工艺技术或质量管理方向培养
塔吊司机司索工指挥工1-2人
湖州南浔急招塔吊司机两名7000+35,指挥/司索工四名6000+25包住,每个月15号月发,⑨小时,今天晚上加班招,看清楚明天能上班的优先,需要有体检表三个月内的,新工地急用,只要听安排工资准时,不用担心有高温补贴,连班费用,夫妻或者搭档。
湖州 南浔区
5月13日 02:48拨打电话
浙江湖州织里找厨师一名工资10000左右可谈、主做川湘菜带点本地菜联系
川湘菜1-2人月结
湖州织里找厨师一名工资10000左右可谈、主做川湘菜带点本地菜联系
湖州
5月13日 02:36拨打电话
氩弧焊工长期
 有没有会氩弧焊工的,不要求证书,会焊就行,焊不锈钢的,长期稳定干的,没有住宿,吃饭有补贴,工资待遇私聊。 地址:德清洛舍 报名电话:
湖州 德清县
5月13日 02:12拨打电话
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
叉车工包住包吃月结
零跑基地招聘 【招聘要求】:男女不限18-38周岁 要求:服管从理,有责任心,能应适两班倒,无传染性疾病,无前科案底,无重大手术, 【上班时间】 8:30-20:30或20:30-8:30 普工:23元/小时 叉车工:25/小时 计薪10.5小时(吃饭不算工资) 综合薪资5500-7500之间,可以预支工资, 每月15号发薪水(遇节假日顺延) 【其他福利】: 包吃 住宿4人间,空调,热水器,洗衣机,均有,住宿免费,水费电平摊,后续一金
湖州
5月13日 02:02拨打电话
安全工程师
8000-15000元/月
安全工程师
职位描述: 岗位职责: 1.负责矿山安全管理及监督工作; 2.指导工地完成安全设施建设和使用; 3.办理矿山安全许可证及相关手续; 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产; 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求: 1.本科及以上学历,建筑工程或相关专业; 2.45岁以下; 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验; 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序; 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。
安全工程师
5000-8000元/月
安全工程师经验不限学历不限
1. 制度落实与前期筹备2安全技术交底和安全培训3. 施工现场全过程安全巡查管控4. 隐患排查整改与闭环管理5. 临时安全与设备物料管理6人员安全行为管控7资料台账管理
注册安全工程师
8000-9000元/月
安全工程师1-3年大专注册安全工程师
岗位内容: 1. 负责确保企业运营符合国家环境、健康与安全相关的法律法规及内部政策要求; 2. 审核施工单位提交的应急预案及相关安全技术方案的合规性与可行性; 3. 对施工现场安全管理制度执行情况进行巡查,发现问题并提出整改建议; 4. 组织开展现场安全风险识别、评估与隐患排查工作。 任职要求: 1. 持有国家注册安全工程师资格证书; 2. 具备EHS领域相关实际工作经验; 3. 熟悉国内外EHS法律法规、行业标准及现场安全管理流程; 4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。
项目安全总监
1-1.2万元/月
安全工程师5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责项目施工现场安全管理工作,落实安全生产责任制 2. 组织安全教育培训、隐患排查与整改,监督安全技术交底执行情况 3. 编制并实施项目安全策划、应急预案及专项施工方案中的安全措施 4. 监督特种作业人员持证上岗及现场安全防护设施合规性 5. 及时报告和处置安全事故,配合调查分析并落实防范措施 任职要求: 1. 持有有效的安全生产考核合格证书(C类)及注册安全工程师证书者优先 2. 熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范和行业管理要求 3. 具备较强的风险识别、应急处置与跨部门协调能力 4. 责任心强,原则性强,能适应施工现场工作环境 5. 无不良安全履职记录,具备良好的职业操守
安全工程师
安全注册工程师(中级)带B证,5-10年建筑施工安全管理经验,从业经历,省市级安全文明标化工地经验者优先。
机械工程师10年以上大专自动化机械经验团队管理经验AutoCAD非标设计经验整机设计经验SolidWorks机电设备经验重型机械经验有机械工程师经验
岗位职责: 1、负责非标自动化设备(如装配线、测试设备)的整体结构及核心零部件设计,主导重大项目的技术方案构思、3D建模与系统整体布局规划。 2、承担外购元器件的选型工作,对接供应商技术沟通,审核设计方案优化并推进技术革新。 3、编制项目执行计划,跟踪实施进度,统筹成本与质量控制,及时解决项目执行过程中的各类问题,保障项目按时交付。 4、响应售后技术需求,分析现场问题并提出有效解决方案,配合完成设备验收,同步完成技术资料的整理与归档。 5、构建并持续优化企业自动化研发管理体系,参与前期需求评估,指导团队完成关键功能模块的设计与调试工作。 任职要求: 1、机械设计类相关专业背景,具备10年以上非标自动化设备设计开发经验,其中至少3年为技术管理岗位经历;具有晶硅电池自动化设备研发背景者优先考虑。 2、精通CAD、SolidWorks等二维及三维设计工具。 3、具备较强的沟通协作能力,工作积极主动,注重实效,责任意识强。
钣金工程师
8000-12000元/月
钣金工程师包吃社保1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责钣金产品结构设计、工艺编制及图纸输出,确保符合客户技术要求与生产可行性 2.参与新项目开发,进行DFM分析,优化钣金件结构以降低制造成本与提升良品率 3. 解决生产现场的钣金加工问题(如折弯变形、尺寸超差、模具匹配等),提供技术支持与改进方案 任职要求: 1.熟悉钣金加工全流程(剪、冲、折、焊、表面处理等)及常用材料特性(冷轧板、镀锌板、不锈钢等) 2.精通AutoCAD、SolidWorks或UG等设计软件,能独立完成展开图与工艺图绘制 3. 具备良好的公差分析能力与GD&T基础,熟悉ISO/GB相关技术标准 4.有机械制造、自动化设备或机柜类钣金行业经验者优先
机械工程师5-10年大专AutoCAD非标设计经验机电设备经验有机械工程师经验
岗位职责: 1、负责产品机械结构与零部件的设计,以及相关材料的选型; 2、完成产品三维建模及工程图纸绘制,编写操作与维护说明文档; 3、协同电气工程师推进产品整体设计工作; 4、主导所设计产品的装配实施,并处理装配过程中出现的技术问题; 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 职位要求: 1、机电一体化、机械设计与制造等相关专业大专及以上学历,具备三年以上实际工作经验; 2、掌握常见机械结构、传动部件及气动元件的选型方法,了解基本加工工艺和材料特性; 3、能依据技术规范进行设备总装图、零件图及物料清单的设计输出,或执行设备改进任务; 4、具有自动化装备设计、工业机器人应用、点胶设备开发经验者优先考虑; 5、熟练使用AUTOCAD、SOLIDWORKS等三维设计软件。
机械设备工程师
8000-13000元/月
机械设备工程师5-10年本科
岗位职责: 1. 负责生产线设备的选型、日常维护、点检及保养工作 2. 制定设备预防性维护计划及备品备件管理方案 3. 组织实施设备的技术改造与升级 任职要求: 1. 具备5年以上汽车零部件领域相关工作经验 2. 熟悉拧紧、压装、焊接、涂胶、视觉拍照、机器人应用及测试类设备的维护与保养技术 3. 能独立完成设备的预防性维护和保养作业 4. 大专及以上学历,机械、电子、非标自动化等相关专业
工艺工程师PE3-5年大专
岗位职责: ● 配合生产部门,针对新产品导入所需的治具开展现场工装设计与图纸绘制,确保治具符合生产工艺及品质标准; ● 对现有治具实施持续优化与升级,提高产线效率及产品合格率; ● 负责治具的建档、台账维护及日常保养工作,保证治具信息可追踪、状态可控; ● 跟进治具加工进度,及时响应并处理生产过程中出现的治具异常,并向相关单位反馈解决措施; ● 参与拟定治具设计绘图规范及维修改进管理制度; ● 与生产中心、部门主管及行政人员保持良好沟通协作,保障现场作业有序进行; ● 执行上级安排的其他临时工作任务。 岗位要求: ● 大专及以上学历,夹具设计制图或机械类相关专业优先考虑。 ● 具备三年以上治具/夹具设计绘图实际经验(必备条件)。 ● 掌握机械制图基础知识,了解常见机加工艺(如车、铣、磨等); ● 熟悉IATF 16949等质量管理体系相关内容; ● 熟练操作Office办公软件(Word、Excel); ● 精通CAD绘图软件,具备SolidWorks三维建模能力(必备条件)。
机械结构工程师3-5年本科手表
岗位职责: 1. 具备小家电类产品的结构设计背景, 涵盖清洁类设备:有线与无线吸尘器/清洁机器人/擦窗机/泳池清污机器人/地毯清洗机/割草机 家用电器类:冰箱(含车载及家用类型)/咖啡机等 个人护理类:吹风机/美容仪/热风梳/电动牙刷/美容面罩等 其他品类:手表/手环/PDA/滑板车 2. 主导整机结构方案设计,熟悉ODM/JDM/OEM各类项目模式,能独立完成设计可行性研判与技术评估 3. 制定产品结构开发计划,探索新型结构方案、创新技术及先进工艺,持续优化产品性能与品质水平 4. 负责DFM文档编制与归档,对接客户进行设计问题沟通,主导技术规格书及标准文件的制定 5. 完成厂内DFM资料、装配图纸、零部件图样及BOM清单的输出 6. 应用公差配合分析与DFMEA方法,识别并降低生产制造与组装过程中的潜在风险 7. 参与模具评审及试模样件评估,推动设计变更落地,并完成零部件最终签核 8. 主导与供应商开展DFM技术交流,确保零部件顺利通过验证并导入量产 9. 承担新产品验证工作,规划DOE实验排程并跟踪结果,主导可靠性测试及FACA分析 10. 处理研发阶段的技术难题,跟进问题闭环,并与客户协商解决关键技术争议 11. 针对试产期间的功能性与可靠性问题,提出改进措施并追踪改善成效 任职资格: 1. 本科或以上学历,机械、电子、自动化等相关专业; 2. 拥有3至5年小家电领域产品结构设计工作经验; 3. 熟悉CMF设计,掌握塑胶件、硅胶件、金属件及各类胶粘材料的特性与加工工艺要求 4. 具备电机、马达、发热元件、散热系统、射频、EMS、红外光等硬件模块的基础知识与应用理解
npi工程师
7000-10000元/月
工艺工程师PE1-3年大专合金经验不需要出差芯片/半导体经验AutoCAD试产工程师(NPI)经验电路板/集成电路经验电子系统经验汽车经验装配/总装经验新能源汽车经验电子/通信经验Pro/E
职位描述 1、参与产品设计相关工作; 2、编制产品制造所需的BOM清单; 3、编制生产过程文件(包括过程流程图、PFMEA、过程特殊特性清单、控制计划、新增设备清单、工装清单、作业指导书等与过程设计相关的文档); 4、跟进新产品试生产进程,并对生产现场进行过程验证; 5、主导试生产会议,输出过程设计验证评审报告; 6、负责新产品过程开发的过程开发记录表及变更履历表的建立与维护; 职位要求 1、大专及以上学历,具备2年车载电子产品行业工作经验; 2、了解车载电子产品的生产工艺及配套测试设备; 3、掌握IATF16949体系下的新产品开发流程; 4、熟悉车载电子类产品,能在产品设计阶段提出关于可装配性与制造可行性的优化建议; 5、熟练操作3D软件、CAD、PROTEL等工业设计工具; 6、具备较强的沟通协调及组织能力; 7、工作积极主动,具有较强的责任意识。
模具设计师
6000-10000元/月
模具工程师1-3年中专/中技CATIA汽车AutoCAD有模具工程师经验冲压经验SolidWorks
岗位职责: 1、承担新产品研发工作,优化产品构造,开展模具设计并评估工序能力;深入研究挤出工艺,提升制程能力,设定工艺参数,持续推进工艺优化,实现降本增效。 2、具备手动线模具、自动线模具以及单冲模与连续模的设计能力。 3、具有汽车零部件或其他产品结构件工艺设计经验者优先考虑。 任职资格: 1、模具或机械相关专业背景,具备2年以上模具设计实际经验,有模具装配实践经验者优先; 2、熟练掌握SolidWorks或同类三维设计软件进行模具开发设计者优先考虑; 3、能熟练操作Office办公软件。
线束工艺工程师
1-1.5万元/月
工业工程师IE3-5年大专精益生产汽车线束工程车线束叉车线束线束工艺工序改善效率优化工时产能核算
岗位职责: 1. 负责核心工艺文件的编制,主导或参与标准作业程序(SOP)、作业指导书及流程图的制定与更新; 2. 优化生产工序布局及物料流转路径,提升产线流畅性; 3. 建立检验标准与防错机制,协同品质团队推进质量控制措施落地; 4. 针对瓶颈工站实施改善,运用IE手法优化作业方式、合理调配人力配置,持续提升产线整体产出能力; 5. 开展工时测定与产能核算,准确评估各生产线及班组的最大生产能力,为生产计划提供可靠数据支持,避免因排产不当造成交付延迟或资源闲置; 6. 推进换线效率提升(SMED),针对多品种小批量生产中的换型难题,建立标准化快速切换流程; 7. 参与新产品工艺可行性评审,在设计初期从制造角度提出改进建议(如线束结构装配便利性、连接器选型与设备匹配度等),预防“设计脱离生产”带来的量产风险; 8. 主导新项目治具与设备的导入工作,依据工艺需求完成治具的设计、验证与验收(如组装定位类、测试类治具),确保其满足量产节拍要求,提高作业效率与品质一致性; 9. 对生产的核心价值:IE作为生产体系的“使能者”,在线束领域的作用在于“以系统化方法取代经验式管理”,助力生产实现产能透明、成本可控、品质稳定、响应敏捷。 任职要求: 1. 具备5年以上线束行业IE或工艺工程相关工作经验,有汽车线束或家电线束背景者优先;具有精益生产及产线优化实际案例者更佳; 2. 熟练掌握IE核心理论与方法:包括流程分析、时间研究、动作经济原则、产线平衡、设施规划等内容; 3. 熟悉并能灵活应用各类精益工具:如5S、VSM、SMED、价值流分析、8D问题解决法等;了解线束全流程工艺,包括裁线、剥线、压接、预装、总装、测试和检验环节,熟悉端子、连接器、线材等关键物料特性; 4. 掌握标准工时测算技术(如MOD法、视频分析法等),可独立完成产能评估并提出有效优化方案; 5. 具备较强的流程梳理、问题诊断与闭环改善能力,能够独立推动改善项目执行落地; 6. 具备良好的沟通协调与组织推动力,可在跨部门协作中高效推进工作任务; 7. 工作认真细致,执行力强,责任心高,能适应一线现场工作环境; 8. 熟知IATF 16949、QC/T 29106等相关行业标准及质量管理体系要求。
生产经理
1-1.5万元/月
生产制造项目经理1-3年高中
钣金生产经理岗位职责 1. 全面负责钣金车间生产管理,根据订单制定生产计划,合理安排下料、折弯、焊接、打磨、装配等工序,确保按期交付。 2. 管控生产进度、质量与成本,优化工艺流程,提高设备利用率与生产效率,降低物料损耗与不良率。 3. 负责车间人员管理,包括排班、培训、绩效考核、团队建设,保障人员稳定与操作规范。 4. 监督安全生产,落实设备日常点检、维护保养,排查安全隐患,杜绝工伤事故。 5. 把控钣金件质量标准,处理生产过程中的工艺问题、质量异常,推动改善措施落地。 6. 协调采购、仓库、技术、质检等部门,保障物料供应、图纸工艺、检验标准顺畅对接。 7. 做好生产数据统计与报表,分析产能、工时、成本,持续改善生产管理。 8. 执行公司各项管理制度,维护现场5S,提升车间规范化管理水平。
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