公司现招聘机械专业储备人才，需硕士及以上学历，机械、机电相关专业优先。具备良好沟通能力，富有进取心与团队合作意识。公司提供系统培养，不设经验门槛。

【岗位要求】 1. 大专以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、自动化、电气自动化、机电一体化等相关专业。熟练使用SolidWorks、PDM、AutoCAD等软件。 2. 五年以上非标自动化设备设计开发工作经验，或2年以上团队管理工作经验，有从事食品包装机械行业经验者优先。 3. 精通机械设计与电气控制原理，熟悉非标自动化单机及整条自动化生产线的设计开发，具备对设计进行最终确认及定案的能力。 4. 精通非标自动化设备设计开发控制流程。 5. 精通非标自动化设备安装调试，对装配过程中的异常有较强的分析及处理能力，有较强的动手能力。 6. 具有风险管理意识，对工作有较强的计划性和预见性，有较强的执行力。 7. 年龄26-45岁。

1、负责新产品的设计与开发（含OA反馈、方案策划、跨部门对接、3D与2D图纸绘制、审核及文件归档）； 2、开展潜在失效模式与后果分析的编制与评审，制定并落实降低潜在风险的改进措施； 3、编制并提交新产品设计开发各阶段所需的技术资料与文档； 4、策划并实施产品设计技术优化目标，明确相关专利申报方向与内容； 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、项目奖金、免费停车

岗位职责 1. 熟练使用常见三维设计工具（如inventor或sw等），能够完成建模、方案图绘制，并在项目实施过程中输出详细的施工图纸；指导现场人员开展施工作业； 2. 掌握容器、管道、法兰等技术规范，了解泵、阀类设备特性，熟悉流量计、压力、温度等传感装置，具备正确的设备选型能力； 3. 具备电气及上位机软件基础知识，可参与项目前期技术沟通，协助完善整体解决方案； 4. 参与流体系统及相关设备的优化改进、故障诊断与维护支持，负责技术文件、施工日志及选型资料的整理归档，持续完善技术文档体系； 5. 协同团队完成其他技术任务，关注行业前沿技术与新型设备动态，推动个人与团队技术水平提升。 任职要求 1. 学历要求：本科及以上学历优先，机械设计、流体机械、过程装备与控制工程等相关专业

1、负责环保设备的方案设计及图纸绘制 2、协同工艺工程师开展配套技术设计工作 3、参与环保项目实施过程中的跟进与支持 4、协助车间完成材料切割、钣金成型、焊接等生产环节

本科及以上学历，机械类相关专业； 具备3年以上机械设计技术工作经验，熟悉机械零件制造工艺流程，可独立完成产品机械结构设计与开发任务； 熟练掌握三维及AUTO-CAD设计软件操作。

本公司因发展需要急招非标自动化机械工程师3-5人工作经验3-10年。装配，调试各4-5人，大车床一名。工资面议。

工作内容： 为客户提供创新性的技术解决方案，确保满足其业务需求，并保障项目按时交付且质量符合标准。 1. 负责自动化设备的方案策划与开发、技术对接、成本核算及报价工作，配合销售团队争取项目订单； 2. 主导项目中的技术风险识别、评估与应对措施制定； 3. 管理客户提出的技术变更需求，确保变更流程规范执行； 4. 从技术层面参与项目预算讨论及相关技术评审会议。 岗位要求： 【年龄】：28-38 【籍贯】：不限 【学历】：本科及以上 【专业】：机械或自动化相关专业 【经验要求】：具备2年以上机械设计工作经验，或3年以上自动化方案设计经历。 【能力要求】：能够独立完成整体方案设计及成本分析工作。 【其他要求】：具备良好的内外部沟通协调能力，英语熟练。

1、作为项目负责人，机械设计工程师需全面统筹并管控项目各阶段的执行进度； 2.承担公司设备的设计与开发任务，涵盖方案构思、结构设计及零部件选型等环节，并持续优化设计方案； 3.深度参与设备开发全流程，从初始概念设计到样机试制、测试验证直至量产阶段的技术支持； 4.运用专业设计软件完成机械结构设计及仿真分析工作，保障设计成果的可行性与稳定性； 5.编写相关技术文件，如设计图纸、物料清单（BOM）、技术规格说明书等文档资料； 6.在设备投入生产后，协同生产、采购、质量等相关部门，解决研发及制造过程中的各类技术难题； 7.关注行业前沿技术动态，探索新材料、新工艺和新技术的应用，助力产品性能提升； 8.参与产品的测试与验证工作，对测试数据进行分析并提出有效改进措施，处理制造过程中的设计相关问题； 任职要求 1、机械工程、机械设计制造及其自动化、车辆工程等相关专业，硕士及以上学历； 2、技能要求： -熟练掌握常用机械设计软件； -掌握机械原理、材料力学、流体力学等基础理论知识； -具备基本的仿真分析能力； -熟悉机械加工与装配工艺，了解常用工程材料及标准件的选型方法； 4.个人素质： -具有较强的创新思维和问题解决能力； -工作态度严谨，责任心强，具备良好的团队协作意识； -学习能力强，能够适应较高强度的工作压力； 5、加分项**： 1.具备项目管理经验或曾独立主导完整项目者优先考虑； 2.熟悉液压系统、气动系统及传动结构设计者优先； 3.具备一定的英语沟通能力，可熟练阅读英文技术资料。

招聘人数：3-5位 【岗位要求】 1. 25-45岁，大专及以上学历，机械设计与制造、自动化控制、机电一体化或相关专业； 2. 懂机械原理，熟悉机械加工工艺，熟练使用Solidworks和AutoCAD等设计软件；了解工装夹具知识，了解电气知识，熟练掌握计算机基本操作技能和日常办公软件的应用； 3. 懂机械设计原理及相关知识，有设备组装、调试方面的动手实践能力。有一定的文字资料编制能力； 4. 具有较强的敬业精神，有责任心，善于沟通，具有良好的团队合作精神。 【岗位职责】 1. 负责工装设计； 2. 负责产品的生产、组装、调试、验收等方面的技术支持工作； 3. 负责公司设备的安装调试、培训及维护管理； 4. 负责生产技术支持、培训及监督； 5. 按时完成上级领导交办的其他工作。

职位详情 薪资待遇：28/小时 可预支！ 招聘要求:16-45周岁，男女不限，民族不限，就近安排，0费用入职！ 工作内容:新开分厂，岗位轻松自由，免费吃住，双人间，独立卫浴，主要生产电动玩具、玩偶等，组装、质检、贴标、包装等岗位管理人性化、新厂晋升机会多坐班、长白班、下班发!

净化板安装，中工。

浙江湖州招聘55T吊车驾驶员一位，工资月结，，要求熟练手

浙江冠龙市政园林有限公司招聘岗位1：【市政施工员】精通市政管网、道路项目，会RTK等各类仪器；8年以上施工经验，能吃苦耐劳，服从安排，团队意识强。岗位3：【绿化普工】（急）绿植修剪除草浇水施肥、绿化带垃圾清理、物料搬运等绿化养护工作；身体健康，户外作业，吃苦耐劳服从安排。地址：长兴县龙山街道长水路198号电话：

湖州小米授权智能家电服务中心招聘售后上门工程师：家电安装维修，有维修经验优先，自备车和工具优先大家电送装工程师：冰洗/电视/晾衣机配送安装，优秀者公司可配车要求：服务意识好，能吃苦，服从安排待遇：高提成，薪资上不封顶，免费岗前培训地址：长兴县画溪街道三星斗周家湾9号电话：

有核电经验，有中级注册安全工程师证，40周岁以下

岗位职责： 1. 负责建筑施工项目EHS管理体系的建立、实施与持续改进 2. 开展现场安全风险识别、评估与隐患排查治理，组织安全教育培训与应急演练 3. 监督施工全过程合规性，确保符合国家及行业EHS法规、标准及企业制度要求 4. 主导事故调查分析，制定并跟踪落实整改措施，推动本质安全提升 5. 协同项目团队推进绿色施工、职业健康与环境保护相关工作 任职要求： 1. 持有中级注册安全工程师证书（建筑施工方向），证书真实有效可查 2. 具备建筑施工领域EHS管理经验，熟悉施工现场安全管理要点 3. 熟悉《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等法律法规 4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力 5. 责任心强，原则性强，能适应项目现场工作环境，

招聘火电项目安全监理工程师，年龄50岁以下，持有安全员证件，具有3～5年火电项目安全管理经验，月薪6000元，工程地址：吉林省白城市。非火电施工及监理经验者勿扰。谢谢！

主要负责人员培训，日常岗位安全巡检

我们正在寻找一位富有热情的环境/健康/安全工程师（EHS），期待你加入团队，共同打造安全、健康的作业环境。 你的职责将包括： - 搭建并持续优化EHS管理体系； - 开展风险识别与评估，制定切实可行的改进方案； - 策划并实施EHS培训活动，提升全员安全防范意识； - 在突发事件中牵头应急响应，确保处置有序高效。 我们希望你具备： - 本科或以上学历，主修环境、安全或相关领域优先； - 至少3年EHS领域实际工作经验，掌握行业法规与标准要求； - 具备良好的沟通协调能力及问题解决能力； - 拥有高度责任心和良好的团队协作精神。 如果你符合以上条件，欢迎加入我们！

岗位职责: 1、根据客户需求开展设备的开发、设计及优化升级工作； 2、负责项目过程中加工图纸、装配图等技术文档的绘制与完善； 3、跟进零部件的加工进度与质量控制； 4、承担所辖设备相关工装、夹具的设计任务； 5、协同电气工程师完成整机系统的联合设计与调试工作。 任职资格: 1、机械制造类专业，大专及以上学历； 2、具有5年以上自动化设备机械设计经验，能独立主导项目设计开发； 3、掌握机械原理，具备扎实的机械基础知识； 4、熟练使用计算机辅助设计工具，熟悉CAD、SolidWorks或同类三维设计软件； 5、工作态度端正，责任心强，具备良好的创新能力与协作意识； 6、具备自动化产线或装备设计经验者优先考虑。

岗位职责：金属夹具的绘图及样品制作任职要求：年龄22周岁以上，有相关工作经验者优先，会cad制图。吃苦耐劳，可以在生产一线操作。岗位福利：26天工作制单休，每天工作8小时，基本工资4500，加班按照法定标准，缴纳社保。

工作内容：负责公司非标机械设备的设计工作，包括设计方案的提出、设计方案的完善、设计图的绘制、设备BOM等。 主要职责： - 负责公司非标机械设备的设计工作，包括设计方案的提出、设计方案的完善、设计图的绘制等。 - 根据项目需求，负责编制项目设计计划，并按照计划开展设计工作，确保项目按时完成。 - 对设计方案的质量要求较高，熟悉设计规范和标准，能够熟练使用各种设计软件，如AutoCAD、SolidWorks等。 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与项目组其他成员进行有效的沟通和协作。 - 负责设计方案的跟进和修改工作，保证设计方案的质量和完整性。 - 熟悉项目管理的流程和方法，能够有效地进行项目管理，并对项目进度负责。 - 有意在机械设计领域发展，不断提升自己的设计能力和技术水平，为公司发展贡献自己的力量。 职位要求： - 专科以上学历，机械设计或相近专业，不限工作经验。 - 熟悉图纸绘制软件，如SolidWorks等。 - 熟练使用各种设计软件，如AutoCAD、SolidWorks等，具有一定的设计能力。 - 熟悉设计规范和标准，具有较强的方案设计和创新能力。 - 具备较强的责任心，对工作认真负责，能够按照要求完成设计任务。

岗位职责： 1、生产工艺管理：负责新材料、新工艺的验证及批量生产导入；统筹工艺流程的规划与持续优化，参与PFMEA、控制计划的制定，审核作业指导文件，保障制程稳定与品质达标；推进自动化改造（如引入机器人）以提升产线效率； 2、精益生产实施：主导精益体系搭建与改善（5S、TPM、VSM），跟踪生产成本指标，设定年度降本目标并落实各项减浪费、提效率、降成本措施； 3、设备与工装管理：全面负责设备从选型、调试到维护、技术升级的全周期管理，确保运行可靠与作业安全；组织工装夹具的设计、维护及厂务设施的日常管理； 4、工价与成本管控：主导工艺工时测定，制定工序单价标准，监督人工成本并推动合理化调整； 5、团队与协同管理：开展部门岗位配置、绩效考核与人才培养；促进跨部门高效沟通与协作。 任职要求： 岗位要求： 1、全日制本科毕业，机械类专业优先，具备汽车零部件、家电或五金钣金制造行业经验者优先； 2、5年以上制造业工艺或工业工程工作经验，其中至少3年团队管理经历； 3、具备较强抗压能力与执行能力，注重团队合作，目标导向明确；性格积极乐观，沟通表达顺畅； 4、熟练操作CAD及常用办公软件； 5、具备出色的协调沟通能力，能够有效推进跨部门项目协作，抗压性强，可快速应对复杂生产问题并做出决策。

职位描述： 1、负责公司标准设备、非标自动化设备、流水线及相关解决方案的技术支持工作，包含图纸设计环节 2、协同销售团队响应客户需求，进行可行性评估，输出技术方案、成本估算及技术协议文件 3、承担设备机械结构的设计开发任务，主导或配合完成产品方案制定，依据系统功能与工艺流程要求，完成机械结构与零部件设计，完成标准件选型，并确保设计图纸满足可制造性要求 4、参与机加工件及采购件的进度跟进，实施质量监督与管理，对加工过程中出现的工艺问题进行分析并提出解决方案 5、负责项目设计成果的完整输出及技术资料编制，参与内部业务操作手册、技术文档的撰写、整理与归档管理工作 6、完成上级交办的其他工作任务 任职资格： 1、机械类相关专业本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验 2、掌握机械原理，了解机械加工工艺流程，熟悉气动系统基本原理 3、熟练使用CAD、Solidworks等绘图软件，能熟练操作Office、Word等办公工具 4、了解常用机械传动标准件的功能特性与选型方法，掌握气动元件的选型与应用 5、具有3年以上自动化或非标自动化设备设计经历者优先，有后道包装缠绕设备、输送设备设计经验者更佳 6、工作态度端正，作风严谨细致，品行诚实守信，具备攻坚克难的勇气、持续钻研的能力、创新意识及良好的团队协作能力，能够适应一定的工作强度

岗位职责 1. 承担航天管路、补偿器等核心部件的工艺研发工作，设计配套的焊接、弯管、钣金、校形及压力测试专用工装与检具，保障使用过程中的稳定性与可靠性； 2. 编制补偿器成型、焊接与装配等关键工艺流程，完成工程图纸（包括总装图、部装图、零件图）绘制，并制定详细的作业指导文件； 3. 制定新项目（尤其是新型补偿器研发类项目）实施计划，并跟进执行进度，确保产品按期交付； 4. 提供生产现场技术支持，及时处理补偿器制造中出现的波纹管成型、多层结构焊接等技术问题； 5. 配合生产部门持续优化补偿器与管路的生产工艺，通过工艺升级提高生产效率与产品质量； 6. 编写并归档补偿器相关的技术条件、试制报告、工艺总结等技术资料； 7. 参与客户设计阶段的技术沟通，围绕管路系统与补偿器的集成方案，提出便于加工制造且保证可靠性的工艺建议； 8. 根据客户需求，开展合理的管路布置设计。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械设计或相关专业； 2. 熟练掌握SOLIDWORKS、CATIA、UG等工程软件及常用办公软件； 3. 精通金属波纹管成型、焊接、弯管、钣金、校形等工装模具的设计原理与成本评估方法； 4. 具备基本项目管理能力，能独立分析和解决实际问题； 5. 工作态度严谨，具有良好的沟通协作能力和团队精神； 6. 有航空航天管路系统或金属补偿器/膨胀节制造工作经验者优先考虑。

职位描述： 1、构建并实施TPM设备管理机制，保障设备综合效率（OEE）稳步提高，牵头处理设备突发故障，减少非计划停机时间。 2、统筹设备全生命周期管理，包括新设备采购评估、供应商技术能力审查等环节，完善设备技术资料归档。 3、主导汽车电子类产品工艺文件的编制与落地，满足IATF16949质量体系规范，支持生产作业标准化执行。 4、持续推进制造工艺优化，运用精益生产方法识别并改善流程瓶颈，降低生产成本，提升产品直通率（FPY）与产线运行效率，实现“零返修”目标。 5、负责新产品导入（NPI）阶段的工艺及设备配套支持，参与可制造性设计（DFM）评审，关注行业先进工艺与技术动态，增强制造端竞争优势。 职位要求： 1、本科及以上学历，机械工程、电气工程、电子信息、工业工程等相关专业背景。 2、10年以上制造业工艺设备领域工作经验，其中至少5年专注于汽车电子行业SMT工艺与设备管理。 3、掌握IATF16949质量管理体系与精益生产模式，熟练使用PFMEA、CP、PPAP、APQP等工具，具备过程能力统计分析（CMK/CPK）应用能力。 4、精通汽车电子产品制造设备（如贴片机、回流焊炉、3D AOI、选择性焊接设备等）的工作原理、维护保养及调试，具备PLC编程、液压系统等技术能力者优先考虑。 5、工作细致严谨，责任心强，具有创新意识和持续改善的推动力。

【岗位职责】 1. 运用GST工艺工序分解标准工时制定，对异常工序进行资料收集，做出准确分析。 2. 对异常工序进行跟踪、改善。 3. 维护ERP系统标准工时数据库持续优化并建立常用标准工序资料。 4. 负责和相关部门就IE工作的联系和沟通、进行标准工时方法的研究和推广。 【岗位要求】 1. 出色的组织协调和表达技能，严密的逻辑思维能力，文档制作能力优秀者优先。 2. 熟悉整个生产流程及工艺工序分解。 3. 熟悉各种GST、视频评...

岗位职责： 1：承担PCBA新项目导入阶段的技术支持工作 2：主导PCB可制造性评审、试制资源筹备、试制过程跟进及问题闭环管理 3：协同NPI团队在项目关键节点提交所需技术文档 4：作为核心技术成员，指导组内工程师成长，提升团队整体技术水平 职位要求： 1：具备大专或以上学历 2：拥有3-5年汽车电子领域工作经验，有座舱或智能驾驶类产品项目经验者优先 3：掌握IATF16949质量体系，可独立完成PPAP文件编制 4：了解电子装联各类工艺环节，包括SMT、波峰焊、选择性焊接、三防处理等 5：具备较强的现场异常应对能力，能根据产线反馈协调资源高效解决问题

岗位职责 负责现场酸洗工艺操作，协助酸洗工程师监督生产过程中酸洗工艺的执行 任职要求 1年以上金属酸洗、表面处理、磷化钝化实际操作经验，掌握不锈钢/碳钢/铝材酸洗完整流程； 需具备大专及以上学历，专业为化学、金属材料等相关方向