德清县新市镇招安全员C证/带电工证 每天工作时间9个小时（兼现场材料 辅材 气体进出登记 快递收件 仓料辅材用料情况，每天员工出工登记等）工作，看它复杂化其实用工不多，敬业服从管理，有意者联系。

1、 2、工程管理岗 部门后勤事务、文件管理工作 3、 6、物项管理岗 管焊队甲乙供物项管理、建立台账登记、配合班组施工材料领用、发放等。25岁-45岁 中专及以上 7、非核级焊工 非核级管道预制、支吊架预制、管道支架安装 25岁-35岁 高中以上 特种作业操作证+非核级焊工方法证+技能评定报告 有核电经验优先 8、核级焊工 工艺评定、核岛支架、管道安装 25岁-35岁 高中以上 特种作业操作证+核级焊工方法证+技能评定报告 有核电经验 9、管工组长 核岛、常规岛管道预制、支架预制等 25岁-50岁 初中及以上 有核电经验优先 10、普工 辅助管道作业组长施工、车间后续设备操作维护 25岁-50岁 初中及以上 有核电经验优先 11、自动焊焊工 车间自动焊管道、支架预制 25岁-50岁 高中以上 12、资料员 管焊队人员进场资料收集、各类文件领用发放登记、考勤统计、焊接控制单回收管理等。25岁-50岁 高中以上 13、普工 配合脚手架、倒运、文明施工等 18岁-50岁 不限 14、HSE管理岗 安全体系组主管 独立或主导HSE管理体系建立、实施、维护，保障体系的适宜性、充分性和有效性。负责HSE管理体系的运行监督，保障体系有效落地。组织开展安全生产标准化建设。18岁-45岁 大专及以上 注册安全工程师证书、安全员C3证 主管工程师 核电工作经验优先 15、HSE管理岗 HSE管理体系编制、实施、维护，保障体系的适宜性、充分性和有效性。负责HSE管理体系的运行监督，保障体系有效落地。开展安全生产标准化建设。18岁-45岁 大专及以上 安全员C3证 核电工作经验优先 16、 17、精益创效岗 擅长管道、机械、电仪某一专业施工，主要负责挖掘现场施工、车间施工、部门协作的堵点、痛点、浪费电，提高生产效率 22岁-55岁 本科 要求3年以上核电现场施工经验 18、工艺工装岗 开展项目部工装管理，包括工装功能记录、应用情况记录、受力分析材料统计、工装设计配合等，期间配合精益创效岗开展工艺改进优化工作 22岁-55岁 本科 要求3年以上技术管理经验 19、大纲工程师 负责开展质保监查、质量管理专项工作等 18岁-35岁 大专及以上 20、管焊检查工程师岗 负责管道检查室日常工作开展，管道预制检查工作等 22岁-55岁 大专及以上 主管二级工程师 21、管焊检查工程师岗 负责焊接检查室日常工作开展，相关焊接活动的目视报告审核工作 22岁-55岁 大专及以上 VT-Ⅲ 主管二级工程师 22、物项检查工程师岗 负责物项验收检查工作 22岁-55岁 大专及以上 23、机通检查工程师岗 负责通风预制检查工作 22岁-55岁 大专及以上 24、质量管理岗 负责综合管理室日常工作开展，建立质量模型数据统计 22岁-55岁 大专及以上 25、综合班长 施工服务 18岁-45岁大专及以上 26、监火员 集中监火 18岁-55岁大专及以上 27、钳工 设备安装及试运转等相关工作 18岁-45岁 初中及以上 28、 29、钳工组长 设备安装及试运转等相关工作 18岁-55岁 初中及以上 1年以上相关工作经验 30、行车司机 负责设备现场运输和吊装工作，以及其它相关吊装运输工作 18岁-55岁 初中及以上 起重司机 31、起重工 负责设备现场运输和吊装工作，以及其它相关吊装运输工作 18岁-55岁 初中及以上 起重指挥 32、 33、灌浆工组长 混凝土浇筑、灌浆、砌筑、混凝土养护、模板、木模、支撑体系的制作、安装、校正与拆除等施工作业 18岁-55岁 初中及以上 1年以上相关工作经验 34、机通检查专员 机械专业消点、质量计划及不符合项报告等相关质检工作 18岁-45岁 初中及以上 35、暖通技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 36、暖通技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 37、电气技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 38、仪表技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 39、管道技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 40、管道技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 41、机械技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 42、焊接技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 43、焊接技术 责工以下 24岁-35岁 大专及以上 44、技术管理岗 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 45、专业设计 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 46、商务成本管理岗 市场商务序列 45岁以下 大专及以上 47、物项管理岗 采购管理序列 45岁以下 大专及以上 48、电仪检查岗 质量管理职系(P) 45岁以下 大专及以上 49、电工组长 技能操作职系(S) 45岁以下 初中及以上 电工证 50、电工 技能操作职系(S) 45岁以下 初中及以上 电工证 51、普工 辅助工勤职系(S) 18岁-50岁 初中及以上 52、工程造价岗 负责具体执行商务部有关预、结算管理方面的管理程序和工作程序等 22岁-55岁 本科 53、物项管理岗 1、物项到货接车、物项清点；2、物项日常管理(物项标识、上架、倒库、发放、盘点)。 22岁-35岁 大专及以上 有核电经验优先 54、物项管理岗 1、负责部门人员考勤、组织培训和会议；2、负责物资部工作计划、检查报告、年度报告等编制审核工作3、内外部物资相关的监督、检查的配合与整改工作；4、负责设备及材料验收文件的整理、组卷、归档及移交，负责文件台账的更新与维护。22岁-35岁 大专及以上 有核电经验优先 55、采购计划岗 1、接收乙供物项需求计划，审核计划内容；2、负责编制乙供物项采购计划；3、建立、更新维护各类乙供物项台账(包括软件管理平台)；4、乙供物项统计相关工作。 22岁-35岁 本科 有核电经验优先 56、采购管理岗 1、负责收集潜在供方评审资料、供方评审与绩效考核；2、采购调研、采购策划、采购下单、跟踪乙供物项到场；3、结算、付款、对账等工作；4、负责组织对接完成采购管理部、事业部的物项采购工作等5、负责暂估价报备、定价、结算统计等工作。 22岁-35岁 本科 有核电经验优先 57、起重工 1、吊装作业如：行车、龙门吊操作；2、使用叉车进行物项装卸车、倒运；4、日常用设备、特种设备检查等。20岁-45岁 初中及以上 Q1、叉车证 有核电经验优先 58、人力资源管理岗 1.负责员工劳动合同的管理；2.负责劳务人员转录用工作；3.负责专业技术职务评审以及各类人才工程的申报工作；4.负责项目部内外部人员的调配；5.负责人员进场、离场手续的办理；6.负责人力资源管理系统人员信息的维护；7.负责试用期考核工作；8.负责项目部核电在册人员花名册、人员统计表的维护；9.负责建立并维护人员数据库、劳务供应（支持）商信息库； 22岁-35岁 大专及以上 59、宣传文化岗 1.负责组织重大宣传活动和专项宣传活动；2.负责宣传稿件撰写、视频拍摄制作、PPT制作工作；3.负责项目部宣传稿件台账更新和维护工作；4.负责项目部影像资料定期收集上报等工作；5.负责持续推进集团和公司企业文化落地工作；22岁-35岁 大专及以上 60、机械主任工程师 (1)负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件，确保体系的各项管理职责落实到岗位；(2)按制定的施工进度计划和技术文件，组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件，并实施具体的施工管理；(3)负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告（NCR）（建议处理措施）、现场变更申请（FCR）、澄清要求（CR）、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作；(4)根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划；(5)在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导，并履行合规职责；(6)负责现场施工技术支持工作；(7)负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动，处理和解决施工技术问题；(8)负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督；(9)严格执行防造假管理制度；(10)负责跟踪、验证各类质量文件的实施；(10)负责跟踪、验证各类质量文件的实施；(11)负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作；(12)负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI 61、机械主管工程师 (1)负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件，确保体系的各项管理职责落实到岗位；(2)按制定的施工进度计划和技术文件，组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件，并实施具体的施工管理；(3)负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告（NCR）（建议处理措施）、现场变更申请（FCR）、澄清要求（CR）、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作；(4)根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划；(5)在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导，并履行合规职责；(6)负责现场施工技术支持工作；(7)负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动，处理和解决施工技术问题；(8)负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督；(9)严格执行防造假管理制度；(10)负责跟踪、验证各类质量文件的实施；(11)负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作；(12)负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI 62、焊接主管工程师 (1)负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件，确保体系的各项管理职责落实到岗位；(2)按制定的施工进度计划和技术文件，组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件，并实施具体的施工管理；(3)负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告（NCR）（建议处理措施）、现场变更申请（FCR）、澄清要求（CR）、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作；(4)根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划；(5)在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导，并履行合规职责；负责现场施工技术支持工作；负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动，处理和解决施工技术问题；负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督；严格执行防造假管理制度；负责跟踪、验证各类质量文件的实施；负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作；负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI 焊接责任工程师 负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件，确保体系的各项管理职责落实到岗位；按制定的施工进度计划和技术文件，组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件，并实施具体的施工管理；负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告（NCR）（建议处理措施）、现场变更申请（FCR）、澄清要求（CR）、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作；根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划；在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导，并履行合规职责；负责现场施工技术支持工作；负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动，处理和解决施工技术问题；负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督；负责跟踪、验证各类质量文件的实施；负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作；负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI

岗位职责: 1、编制并维护信息安全管理制度，定期实施信息安全体系的评估与审查； 2、负责防火墙、WAF、网闸、DLP 等安全设备的日常运维与策略管理； 3、监测并响应各类安全事件，及时处置漏洞风险，完成安全报告及记录文档的撰写； 4、协同总部推进攻防演练和安全意识培训，落实信息系统安全基线配置与加固措施； 5、组织并执行基地侧安全设备及信息系统的日常、月度及年度巡检，配合各项检查工作； 任职要求: 1、熟悉两项及以上网络安全管理体系标准，具备参与或主导信息安全管理体系建设的能力。 2、掌握 ISO27001 信息安全管理体系标准，可参与或牵头体系相关工作的落地实施。 3、熟练运用主流安全产品（如防火墙、WAF、态势感知、上网行为管理、堡垒机、终端准入等）并具备运维经验（有实际产品操作经验者优先）。 4、理解常规信息安全运营流程，包括设备策略配置优化、重大活动保障值守、安全告警分析处理，具备网络安全事件应急响应能力。 5、持有 CISSP、CISP、CISA、ISO27001 相关专业认证者优先录用。

项目为国家天然气管道土建施工工程，本次招聘岗位为安全监护员 岗位职责:1.监护挖机作业安全 2.监护挖机周边作业人员安全 3.监护作业面内安全事项 任职要求:1.年龄20-55周岁，身体健康 2.能适应野外作业 3.本岗位不能长时间脱离监控范围

嘉兴市桐乡市招安全员/安全负责人

宁波市北仑区招安全员/安全负责人

衢州市常山县招隧道安全员

金华市招安全员/安全负责人/班组负责人，电力行业现场负责人，安全员，明白人。大学生，应届生都可以，工作轻松 第二个月开始，无典型违章，无严重违章，开票当月奖金1-2千

招聘危货运输公司安全员一名，，年龄28-38左右，最好住嘉兴港区乍浦或附近，有此类工作经验优先考虑，工资面议！

宁波市余姚和杭州建德市/电力基础施工现场18周岁以上负责人班组长安全员试用期二个月工资4500试用期结束6000电话联系

湖州市招石膏板吊顶

浙江湖州长兴县招聘持有证件的气保焊工5名，工作内容为加工器具，涉及厚度为1.35的材料。提供包住待遇，薪酬以计件为主、计时为辅。

安吉通汇叉车工招聘，需在12点前往陇桥路厂门口集合进行进厂面试。叉车工待遇为按小时计算薪资，每日工作11小时，做六休一，适合年龄为18至45岁。提供免费工作餐和住宿，工作地点在湖州安吉。""

急招骑手 1、男女不限，年龄18-50岁，有无经验均可，新手有人带。 不用自己买电动车 2、站点提供免押金租车，透明公开，无隐藏收费、无套路。 3、站点单量充足，就近安排站点，不用远距离跑站。 4、时间自由，可稳定长期做，多劳多得，上不封顶。

德清乾元电线厂+长白班9小时+23元/小时+免费2人间+免费3餐+大龄工 工作岗位：普工、剥线工，无经验要求，有体力活，吃苦耐劳，30岁以上，50岁以下。 工作时间：长白班9小时，月休2-4天，8:00-17:30，中午休息一个半个小时。工期3~6个月。 后勤保障：免费宿舍2人间（水电费均摊）；免费食堂一日三餐(工卡直刷)。 工资福利：23元/小时，计时5000~5500元，每月20日发薪。每周可预支500元。

安全B证，注册安全工程师证

我们正在寻找一位富有热情的环境/健康/安全工程师（EHS），期待你加入团队，共同打造安全、健康的作业环境。 你的职责将包括： - 搭建并持续优化EHS管理体系； - 开展风险识别与评估，制定切实可行的改进方案； - 策划并实施EHS培训活动，提升全员安全防范意识； - 在突发事件中牵头应急响应，确保处置有序高效。 我们希望你具备： - 本科或以上学历，主修环境、安全或相关领域优先； - 至少3年EHS领域实际工作经验，掌握行业法规与标准要求； - 具备良好的沟通协调能力及问题解决能力； - 拥有高度责任心和良好的团队协作精神。 如果你符合以上条件，欢迎加入我们！

有矿山经验优先

工程类、安全类高级工程师

中级注册安全工程师、安全员C3、专业监理员、监理员证书

需责任心强，能独立完成分内工作，服从管理安排，不限

诚招项目安全主管1人，项目地点:江浙沪地区。要求:具备丰富的大型房产项目的安全管理经验，会做安全资料，带C证，大专及以上学历，完整做过华润、建发、绿城、中海等大型房产公司项目的优先。具备极强的责任心、原则性与执行力，无职业诚信问题，身体健康，征信良好。有意向者联系毛总

招聘安全员5名，，50周岁以内。月薪4000元。工作地址在安吉县上墅乡山野溪谷VALE·森林水世界。

岗位职责： 独立审阅厂房全套施工图纸，编制施工组织设计及危险性较大工程专项方案，结合工艺需求对设计细节进行优化。 深入理解国家标准、消防、环保等强制性规范，牵头开展图纸会审、设计交底与变更协商，防范验收及审计风险。 依据工程量清单进行概预算分解，在方案阶段统筹考虑施工难度、材料选型与工期成本，避免造价失控。 编制临时设施布置、施工总平面规划、流水段划分及总体进度计划，构建项目整体实施架构。 协调劳务、机械、材料进场安排，管理土建、钢结构、机电、装修等多专业交叉作业，解决施工现场工作面冲突。 分解月/周/日施工计划并纠偏滞后工序；实施关键工序旁站、样板引路、隐蔽工程验收；落实危大工程施工安全管控与文明施工措施。 负责材料进场检验、台账记录、签证收方；对接建设单位、监理单位、质监安监部门及属地管理机构，处理占道施工、管线迁改、扰民等外部协调事务。 同步推进施工资料整理、材料试验送检、分部分项工程验收，组织竣工验收、档案移交、结算申报，完成全流程收尾与交付工作。 任职要求： 土木工程、建筑工程等相关专业，本科及以上学历。 5-10年基建工程工作经验，其中至少3年专注于厂房或工业建筑项目，完整主导过2个以上厂房项目从设计至竣工全过程。 具备独立编制施工方案及危大工程专项方案的能力；熟悉厂房结构体系与工艺管线配合要求；拥有图纸深化优化与成本概算经验。 具有现场施工组织、进度控制、质量安全管理、多方协调及技术资料归档验收的全面实战能力。 持有一级/二级建造师（建筑工程）资格或中级及以上职称者优先；持有安全B证或C证者优先。 专业技术扎实，执行力突出，沟通协调能力强，能适应施工现场工作节奏，接受长期驻场安排。

湖州市安吉县招安全员/安全负责人 工期三个月，包住不包吃

供应链部安全员（1名）

1、依据项目需求与产品规划，配合产品负责人整理产品方案中结构相关的内容，编制结构部分的关键元器件清单； 2、根据产品要求，在立项及方案阶段，联合电气工程师完成3D布局规划及主要结构特征的初步设计； 3、承担储能类产品集装箱、机柜、机箱、机架等结构件的详细设计工作，开展钣金、塑胶、绝缘件、母排及机电部件的3D建模与结构开发； 4、组织结构设计方案的评审工作，准备并输出相关的技术资料与文档； 5、输出结构领域的全部工程图纸、BOM清单、工艺装配指导文件，主导开发样机阶段结构件的打样技术支持、样件确认及整机样机的组装与测试验证； 6、负责样机开发过程中结构类工装、夹具与治具的设计工作； 7、协同电气工程师完成电气与机电元件的选型及其安装可行性评估； 8、开展结构五金件、标准机电部件的选型工作，建立并维护结构标准件三维模型库； 9、配合CAE工程师进行热管理与结构强度等方面的设计分析与优化，协同电气与系统团队完成DFMEA相关工作； 10、推进产品结构层面的成本降低工作，通过设计迭代优化，促进供应链、生产制造及物流运输环节的成本控制； 11、负责结构设计相关专利的技术文档撰写与申报，参与结构开发平台建设及结构设计规范的制定； 12、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、教育背景：本科及以上学历，工业工程、机械设计及其自动化、机电一体化等相关专业； 2、经验要求：具备8年以上结构设计工作经验，须有逆变器、电源类设备或储能集成系统的产品开发经历； 3、技能要求：熟练使用Auto CAD软件；精通Solidworks、CATIA等三维设计工具；能识读电气原理图，了解电气安全规范；掌握钣金、冲压、铸造、塑胶件等制造工艺及相关零部件设计方法；熟悉常用表面处理工艺及其应用场景； 4、素质要求：具备良好的抗压能力、团队协作意识及责任心； 5、能力要求：具备较强的解决问题能力、沟通协调能力与逻辑分析能力。

岗位职责： 独立审阅厂房全套施工图纸，编制施工组织设计及危险性较大工程专项方案，结合工艺需求对设计细节进行优化。 深入理解国家标准、消防、环保等强制性规范，牵头开展图纸会审、设计交底与变更协商，防范验收及审计风险。 依据工程量清单进行概预算分解，在方案阶段统筹考虑施工难度、材料选型与工期成本，避免造价失控。 编制临时设施布置、施工总平面规划、流水段划分及总体进度计划，构建项目实施的整体框架。 协调劳务、机械、材料进场安排，管理土建、钢结构、机电、装修等多专业交叉作业，解决现场工作面冲突问题。 分解月/周/日施工计划并纠偏滞后工序；实施关键工序旁站监督、样板引路及隐蔽工程验收；落实危大工程施工安全管控与文明施工措施。 负责材料进场检验、台账登记、签证收方等工作；对接建设单位、监理单位、质量监督、安全监管及地方相关部门，处理占道施工、管线迁改、扰民协调等外部事务。 同步推进施工资料整理、材料试验送检、分部分项工程验收，组织竣工验收、档案移交及结算申报，完成项目全流程闭环交付。 任职要求： 土木工程、建筑工程等相关专业，本科及以上学历。 5-10年基建工程项目经验，其中至少3年专注于厂房或工业类建筑项目，完整主导过2个以上厂房项目从设计至竣工的全过程。 具备独立编制施工方案及危大工程专项方案的能力；熟悉厂房结构体系与工艺管线协同设计；拥有图纸深化优化与成本概算实操能力。 具有施工现场组织、进度控制、质量安全管理和多方协调的实际操作经验，能独立推动项目落地。 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书或中级及以上职称者优先；持有安全B证或C证者优先。 技术功底扎实，执行力突出，沟通协调能力强，能适应施工现场工作节奏，接受长期驻场安排。

湖州南浔招氩弧焊，工地小工/杂工，安全员/安全负责人

工作职责 1. 主导汽车拆解生产线的智能化改造规划与实施，制定自动化拆解、物料分类等关键工艺流程方案。 2. 负责产线设备选型评估、技术路径分析及多部门协作推进，实现项目从方案设计到正式运行的全流程管控。 3. 构建产线技术规范与运营维护体系，攻克生产过程中出现的核心技术难题，提高拆解作业效率与资源再利用率。 4. 关注行业先进技术动态，推动智能识别、人工智能分拣等新技术的应用，不断提升产线的智能化程度。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、自动化、材料科学等相关专业背景，具备10年以上智能制造或机加工领域技术管理经历。 2. 熟悉生产线自动化设计、工业机器人系统集成或智能检测手段，有汽车拆解或再生资源处理经验者优先考虑。 3. 具备大型产线升级改造项目的主导经验，可独立完成技术方案编制与现场落地，应对复杂工程技术挑战。 4. 具有出色的团队领导能力和跨职能沟通协调能力，能有效组织技术团队高质量推进项目执行。