岗位职责： 1、组织开展各类安全隐患的排查工作，制定切实可行的整改方案，并做好排查记录的填写与归档； 2、定期实施安全管理制度培训，健全并优化公司突发事件应对机制，参与事故应急救援预案编制及演练执行； 3、落实分区定责管理，确保交接班过程中责任明确、组织到位、制度健全、防范措施有效，参与问题整改与复查； 4、编制生产岗位员工安全操作培训资料，定期开展隐患检查，全面履行安全管理职责，保障员工守法合规作业； 5、在跟班作业中持续排查安全生产隐患，及时发现现场管理中存在的各类不安全因素，并参与整改与验证； 6、负责有毒有害危险品的日常巡查管理，定期盘点，确保账目与实物一致； 7、积极组织群安员相关活动，推动全员参与安全管理，营造良好的安全文化氛围。 岗位要求： 1、大专及以上学历，化学类专业优先考虑； 2、熟练使用办公软件，具备两年以上化工行业相关工作经验； 3、具有良好的职业操守和综合素质。

岗位内容：1:对施工现场进行安全检查、发现问题及时指出并提供完善的解决方案。2组织实施施工现场安全教育培训、提高现场工作人员的安全意识和应急处理能力：任职要求：1:熟悉国家安全生产法律法规和相关标准、能够独立完成现场安全管理工作.2:具备良好的沟通协调能力和团队合作精神、具有突发事件处置能力、要求有：1-3年的工作经验.有安全员C3证。

负责公司宁波总部及新建厂区的消防安全日常管理、隐患排查、设施维护及应急演练，确保生产场所符合国家消防安全法规要求，预防火灾事故发生。 【岗位职责】 1. 消防安全检查与隐患治理 1）每日对生产车间、仓库、食堂、宿舍等重点区域开展6S及消防安全巡查，重点关注疏散通道、安全出口、消防设备、用电用火等情况； 2）及时识别并记录潜在火灾风险，下发整改通知，跟踪落实整改措施直至闭环； 3）建立消防安全隐患档案，定期汇总分析高风险区域分布情况。 2. 消防设施设备管理 1）组织实施灭火器、消火栓、自动喷淋系统、火灾报警控制器、应急照明、疏散指示标志等设备的月度巡检、日常维护及年度检测工作； 2）维护消防设施台账，保障设备完好率达100%，对到期或损坏器材及时申报更换； 3）协调外部消防维保单位作业，监督其服务过程与质量。 3. 消防应急管理 1）牵头组织每年不少于两次全员参与的消防疏散演练和实地灭火操作训练，提升员工应急处置能力； 2）优化公司火灾应急预案内容，并按规定向属地消防主管部门报备； 3）协助应对初期火情及突发消防状况，完成现场处置记录与后续汇报。 4. 消防安全教育培训 1）负责新进员工入职消防安全培训以及全体员工年度复训工作； 2）通过宣传栏、企业微信群等方式持续开展日常消防知识普及。 5. 消防安全制度建设与档案管理 1）完善消防安全管理资料体系，包括消防设计审核、验收文件、检查记录、培训与演练文档等； 2）配合消防救援机构、应急管理部门等开展监督检查及相关材料提报。 6. 其他工作：执行上级安排的6S相关巡查任务。 【任职要求】 学历专业：大专及以上学历，安全工程、消防工程等相关专业优先； 工作经验：具备2年以上制造类企业消防安全管理工作经历，有机械加工、自动化设备、汽配行业背景者优先； 资格证书：持有建（构）筑物消防员证（即消防设施操作员证）或安全管理人员资格证者优先； 技能要求：可独立操作火灾报警控制系统，熟悉各类消防工具使用，熟练掌握Office办公软件； 能力素质：责任心强，执行力佳，具备较强的现场问题发现能力和沟通协作能力；

需责任心强，能独立完成分内工作，服从管理安排，不限

岗位职责: 1、主导公司信息安全管理体系的规划与优化，编制及修订信息安全管理制度，定期实施体系审核与合规性检查。 2、负责防火墙、WAF、堡垒机、DLP等安全设备的日常维护与管理，开展策略调优、日志审查及系统性能提升工作。 3、监控并处置信息安全威胁，快速修复系统安全隐患，撰写安全事件分析报告、运维日志及相关安全记录。 4、策划并实施网络安全攻防演练与员工安全意识宣导，落实信息系统安全基线设置与防护强化措施，增强整体防御能力。 5、执行安全设备和信息系统的日常、月度及年度巡检任务，协同完成内外部审计和合规性核查工作。 6、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，计算机科学与技术、信息安全、网络工程等相关专业背景。 2、具有5年以上网络安全或信息安全领域工作经验，具备化工或制造行业安全运维经历者优先。 3、熟悉ISO27001信息安全管理体系规范，能参与或牵头开展体系审计与持续改进工作。 4、掌握主流安全设备（如防火墙、WAF、态势感知、上网行为管理、堡垒机、终端准入等）的部署、配置与运维流程，有奇安信产品使用经验者优先。 5、精通信息安全日常运营流程，具备安全告警研判、策略调整、重大活动保障值守以及网络安全事件应急响应与处理能力。 6、理解计算机网络基本原理及路由交换技术，了解常见信息安全设备的功能特点与应用场景。 7、熟练进行Windows及主流Linux系统（如CentOS、RedHat）的安装与基础操作。 8、具备高度责任心、持续学习意愿和攻防对抗思维，拥有良好的技术架构理解力与风险识别评估能力。 9、持有CISSP、CISP、CISA、ISO27001等专业资质者优先，有安全厂商从业经历者优先。

一）工作职责 1）建立并完善集团安全管理体系，监督制度落实与执行； 2）主导危险化学品管理、重大危险源管控及安全标准化建设，推动危化品相关安全措施落地，完成备案及相关标准化认证工作； 3）统筹安全“三同时”管理工作，确保项目合规合法； 4）组织实施安全管理检查与指导，定期深入现场开展专项检查，提出整改建议，并跟踪隐患问题闭环整改； 5）组织开展安全生产培训教育，策划并实施应急演练； 6）协调政府应急管理部门，落实各类文件的传达、分解与督办任务； 7）参与HSE事故事件的调查分析与处理； 8）完成上级交办的其他工作任务。 二）任职要求 1）本科及以上学历，化学工程与工艺、安全工程等相关专业优先； 2）具备5年以上化工企业一线生产经验，3年以上化工行业HSE管理岗位经验； 3）持有注册安全工程师（化工类）证书者优先； 4）具有表面活性剂、油剂类项目建设及试车运行经验者优先。

岗位职责 Responsibility： a) 配合主管开展新建、改建、扩建项目在设计、施工、安装及调试阶段的安全监督管理，督促各项目部、工程部及施工单位落实相应安全管理职责。 b) 依据法律法规、技术规范及项目实际，编制、审查、更新并维护新改扩建项目相关的安全管理制度或管理方案，明确建设单位、施工单位与监理单位的责任分工，并监督各方履职情况。 c) 参与项目相关设计评审、文件审核（如URS、SRS、IA、DQ、IQ、OQ、PQ等）及现场验证（如FAT、SAT等），汇总EHS部门意见与建议，提出EHS相关要求。 d) 实施项目建设期间的日常巡检和周期性检查，重点监管交叉作业、吊装作业、脚手架搭设等高风险作业的安全执行状况，及时上报施工过程中的安全隐患，并跟踪项目组完成整改。 e) 参与设备安装与调试全过程管理，审查安全预评价、安全设施设计专篇、HAZOP分析、LOPA分析等技术文件，复核设计专篇及风险评估中提出的管控措施落地情况，发现与设计不符的问题及时反馈。 f) 参与安全管理人员的节假日及夜间值班工作。 g) 完成主管交办的其他临时工作任务。 任职资格 Qualification： a) 本科及以上学历，化工、化学等相关专业背景，持有注册安全工程师（化工类）证书者优先考虑。 b) 具备3年以上医药、精细化工行业或化工类设计评价机构工作经验，其中至少1年从事过新建、改建、扩建项目相关工作。

嘉兴市海盐县招安全员/安全负责人

杭州市淳安县招安全员/安全负责人

（化工检维修维保专业的安全员，土建专业勿扰）

需要1-2队天合光伏安装施工队伍活多会干的优先

湖州市安吉县招强电、水电

湖州市南浔区招开槽/切割

【暑假工招聘】「喜乐中式轻食」工作地址:浙北商业广场包吃，午餐＋晚餐工作时间：早8~晚5周末双休要求：手脚麻利，踏实联系电话

湖州市安吉县招电梯安装、工地小工/杂工、工地学徒工

本科及以上学历，安全、采矿、选矿等相关专业。3年以上矿山安全管理经验，熟练掌握安全生产法律法规、行业规范及国标行标，能够独立编制、修订安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程、专项安全方案，负责企业安全生产标准化、双重预防机制落地运行，能结合生产实际做安全管控。持有中级注册安全工程师及以上证书。

工作职责 1. 负责工业工程EPC项目现场的安全管理工作，制定并落实安全规章制度与操作规程。 2. 开展项目安全检查、风险评估及隐患排查，及时提出整改措施并跟踪闭环。 3. 组织安全培训与应急演练，提升项目人员的安全意识与应急处置能力。 4. 配合项目团队完成安全资料的整理归档，确保项目安全管理符合法规要求。 任职要求 1. 大专及以上学历，安全工程、工业工程等相关专业优先。 2. 持有有效期内的安全员C证，具备注册安全工程师（中级及以上）资质者优先。 3. 拥有5年以上工业工程或EPC项目安全管理经验，熟悉施工现场安全规范。 4. 具备较强的沟通协调能力与问题解决能力，能适应全国项目派驻需求。 补充说明 1. 招聘人数：2人 2. 薪资范围：5k-8k 3. 岗位级别：员级/专监 4. 紧急程度：急招（本月到岗）

急招安全评价师/注册安全工程师！需持有安全评价师或者注册安全工程师证书

想找一个有这种证的年轻人有经验的准备自己注册一个公司人手不够找一个有这种技术的人合伙给股份初创公司股份可以谈有想法不限于拿死工资的可以来聊真实不是中介自己创的公司不限地区如果愿意跟我闯的拼一下的直接来

长期稳定兼职岗位，日薪300-600，多劳多得！ 大专及以上学历，相关专业优先 持有注安/一建/监理/中高级工程师资质即可 1-3年安全管理/咨询经验，会隐患排查、风险评估、写报告 工作内容：企业安全检查、隐患排查、安全培训、预案编制等，灵活安排时间，长期合作！ 1. 企业隐患排查、安全风险评估 2. 安全培训、应急演练指导、预案编制 3. 配合政府专项安全检查、提供企业安全顾问服务

电子屏幕厂企业优势入职五险一金，三餐免费，四人间宿舍，过节费，年终奖岗位需求操作员:包含普工/质检/仓管，，高中及以上学历（大专为主），18-35岁，单休，两班倒，需穿防尘服，基本工资2500，绩效500元/月（平均），关键岗位500绩效基础上再补400，夜班补贴20元/班，工龄工资50-600元/月（满一季度开始计，每满3个月涨一次），月综合5800-6500绿化工（长白班）：，55周岁以下8：30-17：00，单休，小学及以上，入职缴纳五险一金，包食宿（三餐免费），工资3400+（税前），另加工龄奖行政保洁员（长白班）：，40岁以下，7:30-16:30做6休1，小学及以上，入职缴纳五险一金，包食宿（三餐免费），工资税前3400，另加工龄奖车间保洁（长白班）:48岁以下，7:30-16:30做6休1，小学及以上，入职缴纳五险一金，包食宿（三餐免费），工资税前3400，另加工龄奖；纹身、奇装异服、大面积染发、短裤、拖鞋报名发：身份证照片手机号报名电话同

工时稳定。 一、常白班岗位， 男女不限，年龄16-45周岁会英文字母，无纹身、无案底。。 二、薪资待遇： 1、小时工：单价24-26元/小时，综合工资7500元左右。 2、常白班岗位 3、4-6人/间免费住宿。宿舍提供免费WIF1.水电自理。有独立的卫生间、空调、热水洗浴。 4.就餐：厂区有食堂，菜品丰富。 5、每月15号准时发放工资。。

三兴服装辅料◎搬运工:3名，身体健康。58岁以下。白班，工资：5500元/月◎跟单质检：1人，，大专以上学历，有工作经验，工资：5000元左右，具体可谈。◎仓管：1人，男女不限，45岁以下，有工作经验，工资：5000元/月左右免费包吃住、其它面议电话：李厂长地址：长兴开发区王浜头

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机械制造质量工程师 1、机械工程专业、本科及以上学历。2、从事机械制造行业5-10年的工作经验。3、熟悉汽车零部件制造、机械加工、精密加工等经验。4、具备3年以上机械制造行业质检、工艺相关经验。5、主导过生产过程质量控制IQC/IPQC/QQC分析不良品根源，并推动PDCA闭环。6、具备运用质量工具，如SPC/MMSA/FMEAVPPAP，预防和解决质量问题。7、具备推动9001、16949体系落地、参与内审及供应商质量的评估。8、具备协调内外部客户，如主机厂的质量要求，处理客户投诉及8D报告相关工作。9、具备风险意识，对潜在质量风险的敏感，能够预防性对质量管理的思维能力。10、具备沟通协调能力，能够跨部门，生产、研发、采购等，推动质量改进，应对审核。 薪资福利:18000-20000元 工作地址:浙江湖州长兴县泗安镇南华山工业园区

长兴优质新能源[红包]工作内容：生产汽车零部件，装配，测试，焊接，简单轻松活[红包]工作时间：两班倒，8:00-20:00[红包]薪资待遇：20元/时，吃饭有餐补20元/天，夜班补助20元/天，每月20号发工资[红包]工作要求：男女不限，18-40岁，必须初中以上学历，认识26个字母[红包]入职需知：1.2.，满月可报销3.4.，，[太阳]地址：长兴开发区附近电话：（）

工作内容：负责蔡司及海克斯康三坐标检测相关操作； 岗位需求：掌握三维测量的基本原理与方法，具备熟练操作各类三维测量仪器的能力，能够准确识读机械图纸，年龄要求25-40周岁，性别不限；

半消音室试验员岗位职责主要包括以下内容： 1、负责半消音室的日常运转、维护及管理，保障测试环境持续满足实验标准要求。 2、熟悉半消音室的操作流程与使用规范，能独立完成相关设备的规范操作。 3、承担试验前的准备工作，如设备安装、调试及校准等，确保测试顺利进行。 4、开展噪音与振动数据的采集与分析，定位问题来源，实施阶次分析等技术处理。 5、记录并分析试验过程中的各项数据，准确、及时地形成并提交试验结果报告。 6、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与相关部门高效配合。 7、工作认真细致，具有较强的责任感和职业操守，对待试验任务严谨负责。 8、具备一定的学习能力与创新意识，能够持续掌握新技术，提升专业能力。 综上所述，半消音室试验员需拥有扎实的专业技能和综合素质，确保试验工作的高质量完成，为产品研发与生产提供科学可靠的测试支持。 主要操作设备：LMS噪音采集系统+压缩机性能测试台（性能测试台可带教）

南元泵业招聘1.包装工1人长白班薪资：计件2.普车1人，两班倒（8:00-16:30/16:30-00:00），需有经验薪资：计件3.测试员2人常白班薪资：计件4.氩弧焊1人长白班薪资：计件5.冲床工/阻焊工各1人薪资：计件，适应两班倒（8:00-16:30/16:30-00:00）6.模具加工1人长白班，冲压模具经验1-3年以上。薪资：7000-80007.仓管员/理货员3人要求：25-50岁，长白班。薪资：4500-6000五险一金、年终奖、节日福利，免费住宿、工龄补贴、年度体检、提供工作餐、定期发放工作服、过年外地员工往返路费补贴地址：雷甸光辉路89号（新厂房）联系电话：朱女士：

工作职责 1. 负责办公椅产品结构方案的设计与优化，完成三维建模及工程图输出。 2. 主导产品由概念阶段至量产落地的结构开发过程，通过测试验证，解决试模和生产环节中的技术问题。 3. 与供应链及生产团队协作，提供可执行的工艺图纸与BOM清单，推进设计成果向规模化生产转化。 4. 持续优化现有产品结构设计，提升装配效率，降低制造成本与后期维护风险。 5. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械设计、工业设计或相关专业背景，具备良好的结构力学基础。 2. 5年以上办公家具或座椅类产品的结构设计工作经验，熟悉注塑、冲压、焊接等常用制造工艺。 3. 熟练掌握SolidWorks、Pro/E等三维设计软件，能独立主导从概念设计到量产落地的全流程开发。 4. 具备材料选型能力，了解金属、塑料、海绵等常用家具材料的特性及其应用环境。 5. 具备较强的技术问题分析与解决能力，能依据实验数据优化结构设计，兼顾产品性能与成本控制。