入职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、车辆工程等相关专业。 2. 具备3-5年以上自动化设备独立设计经历，曾主导或深度参与完整项目的开发与实施。 3. 熟练掌握主流3D设计软件（如CAD、SolidWorks、Inventor、CATIA等），可完成建模、工程图输出及BOM编制。 4. 精通运动仿真（ADAMS）与元器件选型，了解DFM设计规范，具备有限元分析基本能力。 工作内容： 1. 承担机械结构、零部件或系统的设计任务，涵盖概念设计、详细设计及工程图纸绘制；负责设备负载计算、设备选型，减速机、伺服电机、行走轴、滑轨及自动上下料机构的设计开发。 2. 运用CAD/CAE工具（如SolidWorks、AutoCAD、ANSYS）开展三维建模、仿真分析与结构优化。 3. 编制并输出BOM（物料清单）、装配工艺文档、技术规格说明书等相关技术资料。 4. 搭建仿真环境，使用仿真工具进行仿真验证与性能评估。 5. 撰写设计验证计划与报告（DVP&R）以及用户手册中的技术部分内容。 6. 解决生产过程中涉及的技术难题，包括工装夹具设计与装配工艺改进。 7. 配合供应链开展供应商技术评审，完成零部件样品的技术确认与验收。

1.负责产品的开发设计工作，绘制相应的产品图纸； 2.参与各产品图纸的设计审核、改进等； 3.负责指导车间生产过程中出现的技术问题。

职位描述： 1、负责涂装表面处理项目工艺方案的制定及设计工作； 2、承担涂装表面处理设备、生产线及相关非标机械的设计任务，能够独立完成自动化设备的结构图、零部件图和总装图绘制，并核算项目所需原材料与零部件清单； 3、聚焦客户需求，持续优化设计方案，为客户提供具备市场竞争力的技术解决方案； 4、指导设备制造、安装与调试过程，及时解决设备运行及使用中出现的技术问题。 职位要求： 1、大专及以上学历，机械、化工机械、防腐环保等相关专业背景； 2、熟练操作CAD二维或三维软件、Office办公软件； 3、具有一年以上涂装表面处理设备设计经验，有涂装（粉房、电泳）设备设计、制造、安装经历者优先考虑； 4、品行端正，工作认真细致，具备较强的原则性、责任心和执行力，思维敏捷、逻辑清晰，拥有良好的沟通协调与表达能力； 5、熟悉钣金焊接工艺，能根据客户图纸初步拟定加工流程；熟练使用办公软件及CAD工程制图，具备一定三维软件应用基础，如SolidWorks、Pro-e等；了解激光切割或火焰切割排版软件操作。 福利待遇： 1、岗前培训：入职后参与系统化岗前训练，掌握岗位所需技能； 2、薪资范围（5000-8000）：由基本工资加年终奖构成，具备独立承担项目能力者可另行核算绩效奖励。 加分项： 具备以下行业经验者优先：电气机械/器材·自动化设备·其他制造业

岗位职责 1.负责盾构机整机或关键部件(刀盘、推进系统、液压系统等)的方案设计、结构计算及图纸绘制; 2.参与盾构机施工适应性设计，针对地质条件优化设备参数; 3.协同生产、施工团队解决设计转化与现场技术问题; 4.跟踪行业技术动态，参与新机型研发或现有产品改进; 5.编制设计文档、技术规范及BOM清单 任职条件: 1.本科及以上学历，机械工程、土木工程(地下方向)、机电一体化等相关专业; 2.1年以上重型机械/隧道设备设计经验，有盾构机设计经验者优先; 3.精通AutoCAD等设计及仿真软件; 4.熟悉盾构机工作原理及行业标准(如GBIT34354-2017)。 福利待遇：五险，餐补，节假日福利等

【工作地点】 浙江湖州长兴县泗安镇 【岗位职责】 承担汽车焊装工装夹具的结构设计、方案制定及现场调试任务； 针对定位偏差、形变等技术问题提供有效解决方案； 编制相关工程图纸与技术文档，推动夹具性能提升及标准化建设。 【任职要求】 1. 机械类专业本科及以上学历，具备2年以上汽车工装夹具设计经验 2. 精通CATIA软件，可独立完成夹具整体结构设计 3. 掌握公差配合原理，了解气动/液压元器件应用，具备现场异常分析与处理能力 4. 工作积极主动，能适应项目制工作节奏 【福利待遇】 提供食宿，入职即办理五险一金，享有节日福利与绩效奖金 行业前景稳定，生产订单充裕，聚焦技术能力提升，生活开销低，储蓄压力小

1、负责非标手动治具及自动治具的方案制定与机械结构设计； 2、依据项目技术要求，与客户对接并确认具体需求细节； 3、完成非标治具的3D详细设计、2D图纸输出及BOM清单编制； 4、协同项目机械工程师推进项目进程，保障各环节衔接顺畅； 5、配合生产装配团队开展设备组装、调试、安装工作，解决设备在生产和应用中的各类问题； 6、具备良好的团队协作与沟通能力，能主动向上级反馈工作进展，确保任务执行有序高效。

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全过程，完成方案设计、三维建模、运动仿真及样机测试支持 3.与生产、采购、质量等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题，推动项目按时交付 4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，配合完成产品认证与标准化工作 5.持续跟踪行业新技术、新材料应用，参与设计降本与可靠性提升改进 任职要求： 1.机械类相关专业，学历不限（优先本科及以上） 2.具备机械设计相关工作经验，经验不限（有整机设计经验者更佳） 3.熟练使用SolidWorks/UG/CAD等设计软件，掌握公差配合、机械传动及常用材料特性 4.具备良好的逻辑思维与沟通协作能力，责任心强，能适应阶段性项目节奏 5.工作地点灵活，薪资面议，具体根据能力与经验综合确定

岗位综述： 参与、主导电动搬运车、电动托盘堆高车等仓储设备的研发、技术支持、持续改进。 岗位职责： 1.收集市场、行业、客户需求信息，进行新产品的研发； 2.制定项目研发计划，并进行具体项目进度管理； 3.参与技术攻关，协助解决产品量产中的技术问题； 4.持续跟进生产、渠道、客户反馈的技术问题，负责产品持续改进； 5.完成上级主管交代的其他工作。 任职要求： 1.大专以上学历，机械相关专业； 2.3-8年以内机械设计工作经验，叉车行业经验优先； 3.熟练使用Solidworks/Croe、CAXA/AutoCAD等3D/2D设计软件，及办公软件； 4.具有综合型机械、电气产品的项目研发经验； 5.熟悉常用材料及工艺，包括不限于塑胶、钣金、压铸、挤压成型、CNC机加工等； 6.具备较强的执行力、沟通协调、问题解决等能力及团队合作精神。

岗位职责: 1.承担液压油缸产品的结构开发及性能提升工作。 2.参与产品从方案构思到最终验证的完整开发流程。 3.与项目团队密切配合，保障设计方案满足质量标准和客户要求。 4.负责技术资料的编制与日常维护。 5.关注行业前沿技术动态，提出可行的技术优化建议。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及团队合作意识。 2.能够独立应对并解决研发过程中的各类技术难题。 3.具有技术革新意识，能推动产品持续改进。 4.能高效推进设计工作，确保输出成果的质量与进度。

招机械设计工程师

招熟练挡车工两名，做27台，太平桥，

有空调 做六休一 缴纳社保 工作餐免费 不看显微镜 住宿免费 午餐免费 长白班 三餐免费 2人间宿舍 夫妻房 查看全部 高价小时工:26元/H260-280/天，月综合工资7000-8000左右 注:长短期均是每月15号发放薪资不拖不欠 [优势1]:所有岗位操作简单手工作业，无需工作经验，企业人性化管理，员工之间工作氛围较好[优势2]:车间内设中央空调，车间恒温;当天面试，当天安排住宿 [优势3]:上班期间可以带手机，工厂以两班倒为主，部分长白班岗位，入职之后自由挑选 【优势4]:1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤(2荤2素)，米饭，水饺、拉面、馒头、鸡蛋等 2、公司免费提供夫妻间以及4人-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、洗衣机等。 3、员工只需携带简单的生活用品。 4、员工入职满一个月可申请转正 实际工作地点杭州钱塘

1.日薪资300+ 2.周薪资2100+ 3.月薪资8k+ 4.年龄18-55岁，身体健康，没经验没关系，有老员工带 5.没有稳定住所的，我们可以提供宿舍 6.郑重声明!此招聘为总部直招，不收取任何押金及手续费!有意向请点击立刻沟通!!!收到会及时回复!!!

现在有没有小工。

岗位职责： 1. 负责A照准驾车型（大型货车、牵引车等）的货物运输任务，确保安全、准时、合规送达 2. 严格执行车辆日常检查、保养及行车记录，保障车辆技术状况良好 3. 遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、超载等违规行为 4. 配合装卸货作业，核对单据信息，确保货物数量与状态准确无误 5. 及时反馈运输途中异常情况，配合调度完成临时任务调整 任职要求： 1. 持有有效A1或A2驾驶证，驾龄3年以上，近3年无重大交通责任事故 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途及弹性工作时间 3. 具备基本车辆故障识别与应急处理能力，熟悉GPS导航及物流单据操作 4. 诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力 5. 学历不限，有危化品/冷链/集装箱等特种运输经验者优先

沙坪坝曾家 井号长白班9小时上六休一 井号每天6点下班，偶尔加班 招聘岗位：机械设计、装配工 CNC工装夹具设计工程师：7000-13000。 机械设计缺口3人:有经验熟手6000+面谈 装配工：30岁内 学习期3000➕加班，（要求会一点夹具 （ 角磨机 电钻 会 弱电）。熟手5000-6000， 福利待遇：包吃工作餐，曾家上班包吃不包住（附近可租房300-500/月，。不用付三）。

岗位内容： 1. 负责机械零部件及设备的方案设计与开发工作； 2. 开展材料选型与制造工艺的规划实施； 3. 编制产品测试方案并组织实施验证流程； 4. 协同参与企业产品发展战略与技术发展路径的制定； 5. 针对在产产品的设计与生产环节提供技术支持与优化方案。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或相近专业背景； 2. 具备机械结构设计及相关开发实践经验； 3. 精通SolidWorks、CAXA等主流设计工具； 4. 掌握常用机械加工方法及材料性能知识； 5. 具备良好的沟通能力、组织协调能力及团队协作意识。

岗位职责: 1、纸质图纸电子化； 2、新产品的更新设计； 3、机械结构设计； 4、生产工艺流程规划等。 职位福利：包吃、绩效奖金、节日福利、五险一金、通讯补助、定期体检、单休 任职要求： 1、本科以上学历，机械制造、机械制图、模具加工制造、制造类等相关专业； 2、有3年以上工作经验，独立结构设计能力者优先； 3、熟练使用CAD和三维制图等设计制图软件； 4、能熟练应用二维、三维制图软件者优先； 5、富有团队精神，善于沟通配合与协作。

会熟练使用UG SW CAD

任职要求：具备非标自动化设计或工装夹具设计相关背景，有汽车总装自动化项目经历者优先考虑 岗位职责：掌握气动系统原理，了解机械加工工艺流程 岗位经验：熟练使用CAD、CITIA等设计软件 福利待遇：薪资面议

岗位职责: 1. 制定SOP文件，负责标准工时测定、人力定额设定及厂区效率提升工作 2. 开展产能分析，优化资源配置，持续推动生产效率改善，协同生产团队解决现场问题 3. 优化作业方法与产线平衡，提高整体作业效能 4. 进行标准化分析研究（包括操作分析、流程分析），明确并建立标准化作业流程 5. 引入自动化设备并完成设备评估与预算编制，落实生产线布局规划 6. 对接研发工程图纸，依据图纸输出WI作业指导书及试制物料清单，指导样线制作，针对小批量生产中出现的尺寸偏差、物料不匹配等问题进行验证，并将结果反馈至研发及工艺部门 7. 负责样线阶段电测模块功能清单编制与评估，开展工装板防错防呆分析，预装工序拆分，以及工装板、线架、电测台数量的评估工作 8. 及时完成上级交办的各项任务 任职要求： 1. 大专及以上学历，工业工程、机械类相关专业优先考虑 2. 具备五年以上线束行业IE或工艺工程师工作经验，熟悉生产流程、裁线设备及布线测试等环节

岗位职责： 1. 按照要求完成设备图纸及方案流程图的绘制 2. 依据公司技术标准进行图纸的规范化处理 3. 完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 机械工程、机械制造及其自动化、机械电子工程、机械设计及理论、车辆工程等相关专业。 月休4天，公司提供工作餐、住宿，缴纳社保

岗位职责： 1、承担非标自动化设备（如装配线、测试装置）的整体结构及核心零部件设计，主导重大项目前期的概念构思、三维设计方案制定与系统布局规划。 2、负责外购标准件的选型工作，对接供应商技术沟通，审核设计优化方案并推进技术革新。 3、编制项目执行计划，跟踪实施进度，统筹控制成本与质量，及时解决项目执行过程中的技术难题，保障项目按时交付。 4、响应售后技术需求，分析现场问题并提供有效解决方案，配合完成设备验收，同时负责技术资料的整理与归档。 5、构建并持续优化企业自动化研发管理体系，参与产品需求评估，指导团队完成重点模块的设计与调试工作。 任职要求： 1、机械设计类相关专业背景，具备10年以上非标自动化设备设计开发经验，其中至少3年为技术管理岗位经验；具有晶硅电池自动化设备开发背景者优先考虑。 2、精通CAD、SolidWorks等二维及三维设计工具。 3、具备较强的沟通协作能力，工作认真负责，注重效率与结果输出。

岗位职责： 1、能熟练运用绘图软件完成三维图纸绘制，掌握EXCEL操作，具备基础PPT制作能力。 2、依据设备设计方案，及时完成三维零部件图绘制，并同步生成BOM清单。 3、具备加班意愿，沟通顺畅，应变能力突出，性格亲和，团队协作能力强。

岗位职责： 1. 订单设计交付管理：全面负责工作交付的时效性及技术资料输出的准确性；独立承担公司订单的非标设计任务，与客户对接完成方案交流、工艺流程制定、平面布局设计等全流程技术工作。 2. 上下游设备配套规划：确定核心设备及配套设备的技术参数与执行规范；落实核心设备前后工序及配套设备间的硬件衔接、技术对接与跨设备协同实施。 3. 跨部门&客户技术协同：与客户开展全周期技术协作配合；协助销售团队进行技术方案讲解、商务技术沟通；为生产、工程安装、售后服务等环节提供专业技术支持，解决项目执行全过程中的技术与质量难题。 4. 岗位技术沉淀管理：承担本岗位技术方案归集、技术文档整理及知识积累相关工作。 5. 部门&公司技术建设：参与部门内技术协作、经验分享及技术标准化推进；参与新产品研发、专利申报等相关工作；完成公司及部门交办的其他技术事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械设计与制造或相关专业； 2. 掌握机械类产品非标设计，具备汽车制造、汽车再制造领域自动化机构设计经验者优先； 3. 具备多工况下机械结构与机构的设计应用能力，拥有出色的结构设计与软硬件集成水平； 4. 对电气控制系统具备基本认知与理解； 5. 熟练掌握CAD、SolidWorks等三维设计软件，能够高效使用各类办公工具； 6. 能够适应高强度工作，抗压能力强，具备良好的自主学习意识、沟通表达能力和团队合作精神。

钣金拆图、展开，能熟悉运用CAD、SW或UG

世亚德车间招长期正式仪表工1名 任职条件： 1）、能看懂PID图，有自己的想法合理的去布局仪表管、桥架。会做导压管。 2）、熟悉各种现场仪表，根据PLC端子图配线到PLC柜。 3）、配合电工装配PLC控制柜。 4）、工业行业仪表调试安装5年以上从业经验，化工或者空分行业优先。 待遇：公司是做空分设备安装工程的，项目遍布全国各地，能适应项目外派出差，目前主要派在世亚德车间工作，包住，有餐补30元/天，月休四天，享年假或探亲假，试用期1到3个月，试用期工资10000元左右，转正工资根据个人能力再议，签合同

招聘：钣金设计师（五险+长白班+工作餐） 薪资：7000-15000元/月 岗位职责： 1负责产品的工艺开发设计，工艺技术文件编写如:工艺流程图、装配作业指导书等，并指导、监督工艺执行。 2、分析，解决生产过程中的工艺瓶颈，工序标准工时核算、工艺优化。 3、参与工装、治具设计、改进及调试，提升生产效率。 4、质量异常问题工艺优化的长期对策。 5、负责进行重要的生产工艺试验，实施工艺创新。 6、对新材料、新工艺进行研究和应用。

1.新产品开发执行：根据集团新产品开发计划，负责新产品、新原料的开发及首次量产的全程跟进。组织实施小试与中试，依据试验结果优化原材料配比、工艺参数、模具设计等技术方案，调整实验路径，开发满足设计标准的样品。 2.信息规范建设：依照新产品开发管理规范，建立新产品标准、工艺指导卡、BOM清单等相关技术文件。在小中试达标后，完成资料移交并组织培训，跟踪首批量产过程，确保生产平稳过渡。 3.原料开发验证：协同采购部门筛选高性价比树脂材料替代现有原料，对新型树脂开展小中试验证，确保其具备稳定批产能力。 4.工艺优化升级：结合行业趋势与市场需求，持续优化产品生产工艺，推动技术革新，提升生产效率与过程稳定性，降低制造成本，增强产品品质。 5.技术标准构建：推进企业标准与内控标准的制定与完善，监督生产与质量部门严格执行，保障产品质量一致性；同步健全原材料内部标准，并督促相关部门落实，确保来料质量受控。 6.生产难题攻关：针对各生产基地在制造过程中出现的异常问题进行深度分析与技术攻坚，形成系统性解决对策。 7.新材料研发支持：协助组长开展新原料配方研发，开发具有功能性的新型材料，增强产品市场竞争力；通过自主改性技术提升材料阻燃性、抗静电性等功能特性。 8.标准化工作配合：协助组长完成产品相关标准的制定与管理，落实国家标准、行业标准、团体标准的技术参数验证工作。 9.其他事项：完成上级领导交办的其他工作任务。 塑料管道行业

职位描述： 1、构建并实施TPM设备管理机制，保障设备综合效率（OEE）稳步提高，牵头处理设备突发故障，减少非计划停机时间。 2、统筹设备全生命周期管理，包括新设备采购评估、供应商技术能力审查等环节，完善设备技术资料归档。 3、主导汽车电子类产品工艺文件的编制与落地，满足IATF16949质量体系规范，支持生产作业标准化执行。 4、持续推进制造工艺优化，运用精益生产方法识别并改善流程瓶颈，降低生产成本，提升产品直通率（FPY）与产线运行效率，实现“零返修”目标。 5、负责新产品导入（NPI）阶段的工艺及设备配套支持，参与可制造性设计（DFM）评审，关注行业先进工艺与技术动态，增强制造端竞争优势。 职位要求： 1、本科及以上学历，机械工程、电气工程、电子信息、工业工程等相关专业背景。 2、10年以上制造业工艺设备领域工作经验，其中至少5年专注于汽车电子行业SMT工艺与设备管理。 3、掌握IATF16949质量管理体系与精益生产模式，熟练使用PFMEA、CP、PPAP、APQP等工具，具备过程能力统计分析（CMK/CPK）应用能力。 4、精通汽车电子产品制造设备（如贴片机、回流焊炉、3D AOI、选择性焊接设备等）的工作原理、维护保养及调试，具备PLC编程、液压系统等技术能力者优先考虑。 5、工作细致严谨，责任心强，具有创新意识和持续改善的推动力。