
临时工月结
查看详情请点击:ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ招工工种:罗纹配色工工资待遇:7500元/月招工单位:阿飞针织罗纹地址:利济西路158号电话:
浙江湖州招聘道路收费员。男女不限,年龄要求50至65岁。工作时间安排为白班。要求应聘者会使
4000-7000元/月
收费员有提成月结
招聘道路收费员。男女不限,年龄要求50至65岁。工作时间安排为白班。要求应聘者会使用智能手机,会骑电动车。薪资福利为基础工资4000元加提成,月薪可达4000至7000元。每月休息4天。工作地址为湖州南太湖新区康山街道港隆创业大厦3层303室。
兼职NPC包吃
招聘兼职音乐节NPC,工作时间为6月13日。薪资面议。招聘高中生兼职音乐节NPC,工作时间为下午14:00至20:00,提供餐饮及娱乐,薪资为60元。
浙江湖州暑假工200元一天男女不限16岁以上满一个月需求:500人联系电话
200元/天
临时工20人以上
湖州暑假工200元一天男女不限16岁以上满一个月需求:500人联系电话
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7000-9000元/月
临时工月结
查看详情请点击:ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ招工工种:场控工资待遇:7000-9000元/月招工单位:先奥服饰地址:利济西路往西走到头电话:
小工兼职
5湖州仁皇山街道成峰水产经营部兼职小工(杀鱼工):K40-55岁三熟练工星期六、星期天、节假日做长日班(具体面议)联系电话:成先生地址:垄山市场一楼129-130号摊位
湖州长兴县煤山日结临时工薪资:200元/天,完工当日结账上岗时间:今晚开工有意向直接电话报
200元/天
临时工日结
长兴煤山日结临时工薪资:200元/天,完工当日结账上岗时间:今晚开工有意向直接电话报名
湖州吴兴区招挖机/钩机司机60挖机,大挖机驾驶员不要打电话
8000-10000元/月
挖机司机长期1-2人月结
湖州市吴兴区招挖机/钩机司机
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左右方向
不包吃住!!!!!
湖州德清县招电焊、二保焊/气焊。工资计件。多劳多得,活多,需要加班的,工价透明。
气保焊电焊二保焊
湖州市德清县招电焊、二保焊/气焊。工资计件。多劳多得,活多,需要加班的,工价透明。
新厂要三个看机器的,320一天,不限经验,管吃住,人走帐清
9000-10000元/月
长白班操作工用品厂普工贴标签免费培训包吃餐补加班补贴五险一金包住20人以上月结
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1:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上
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3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工
伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15
天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中
心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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湖州招工艺管道管工1名,年龄45岁以下有热切割证
400-450元/天
工艺管道管工长期1-2人完工结算专业师傅二把刀勿扰技术好
湖州市招工艺管道管工1名,年龄45岁以下有热切割证,熟练图纸电厂工艺管道配管,工价450元/天,有意向的电话和微信联系。
浙江湖州招工工种:仓库配货员工资待遇:7000+元/月招工单位:夹里先生化纤二批地址:蜗牛
配货员月结
招工工种:仓库配货员工资待遇:7000+元/月招工单位:夹里先生化纤二批地址:蜗牛产业园电话:
宁波镇海区中金需要开票人员3人,工资260一天,工期2个月要在的人,,勿扰勿扰,混子勿扰方
文员临时工
中金需要开票人员3人,工资260一天,工期2个月要在镇海的人,,勿扰勿扰,混子勿扰方总
兼职日结
(不接电话)勿扰。⑤明早能做兼职的联系下班就发工资。日结2个小时就结束。日结140明早来市第三医院地铁口集合或者随时来都可以。报名::
临时工
钱库消防队旁:东港大道162号需要多名手工,年龄限40以下,早8:30-晚18:00,可加班,工资可计件,可按小时算电话:
工厂焊工品检工
浙江德立精密合金科技有限公司诚聘:1.岗位:小管焊工,,2名,25-48岁,初中以上,人品好踏实肯干,不会可学,薪资为5000~10000,熟练工优先(急招)。2.岗位:品质检验员,性别均可,3名,28-48岁,薪资为4500~7000,有管材经验者优先。入职交五险,高温补贴,节日礼品,房补,全勤奖等。联系人电话:(微信同号)蒲女士地址:和平镇城南工业园区回车岭二号路。
兼职免费培训1-2人日结
6.11—6.12缺2名烫发染发兼职,免费做发型烫染,报名私聊我,,时间差不多10.00开始到下午结束,工资150日结,地点:浙江省湖州市吴兴区南门直街。
sqe供应商质量工程师
1.2-2万元/月
供应商质量工程师5-10年本科汽车电子
招聘需求: ADAS摄像头、TFT屏幕贴合、主被动电子料等方面的质量策划与控制人员
岗位职责:
1. 开展ADAS摄像头、TFT屏幕贴合类潜在供应商的质量能力与制程审核,评估其是否具备成为合格供方的资质,并提供质量层面的专业判断;
2. 在供应商定点后主导APQP阶段评审工作,跟进PPAP提交进度,确保项目在质量与产能方面按计划推进;
3. 组织并落实针对潜在客户的各类审核准备工作,主导客户现场审核的对接与应对;
4. 主导处理客户端反馈的原材料品质异常问题,推动根本原因分析与闭环改善,保障客户满意;
5. 向生产基地IQC环节提供专业技术指导与支持,提升来料检验有效性;
6. 根据需要不定期赴生产现场开展技术支持,保障量产项目的顺利实施;
7. 负责供应商绩效管理,并推动其持续优化改进。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,电气工程、自动化、电子等相关专业优先考虑;
2. 具备3年以上ADAS摄像头相关质量或工艺经验,掌握结构件与PCBA组装、AA工艺、标定及功能测试等关键流程及其质量管控要点;
3. 拥有3年以上TFT屏贴合质量或工艺背景,熟悉贴合、装配、检测等核心制程及对应质量控制方式;
4. 熟悉PCB/PCBA生产工艺流程,了解SPI、AOI、回流焊、X-ray、DIP等工序的质量监控手段;
5. 熟练运用MSA、SPC等质量工具;
6. 具备辅导供应商完善CP、PFMEA、作业指导书等技术文件的能力;
7. 能够接受较高频率出差,年均出差比例约50%-60%;
8. 具备主动性与担当意识,能适应初创企业运行环境,愿意参与流程建设并贡献个人经验助力组织发展。
280/天+【宁德时代】16-40周岁新能源厂区+可带手机耳机 7000-10000元/月 发
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质检员保险餐补高温补贴社保包住包吃五险一金五险20人以上月结全职兼职假期工接受无质检经验只上夜班只上白班两班倒三班倒其他上六休一不需要出差
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(一)薪资待遇:
1、正式工:6500元以上,每月15号发薪,遇节假日提前发放。
享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间等福利待遇。
2、短期工(临时工):21-26远每小时,随走随结,薪资有保障。
(二)上班时间:
1、白夜班可选(目前只有两班倒)
2、每天上8-10小时
(三)车间环境:
1、恒温车间,一人一岗
2、坐着上班,穿个人服装上班。
坐着组装、打包、质检、分拣、扫描、物料员等,做事轻松简单,无污染。
(四)伙食住宿:
1、住宿免费:配备空调,洗衣机,独立卫生间、衣柜、wifi、24小时热水供应,基本生活设施齐全。
2、伙食免费:提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、砂锅、水果、牛奶等,供员工自助选择。
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职位亮点
认证资质
测试工程师
1-1.4万元/月
测试工程师5-10年本科银行
1.具备商业银行渠道、信贷、营销、理财业务相关测试经验者优先考虑;
2.拥有银行存款类业务测试背景者将被优先录用;
3.中级岗位要求具备3年以上系统测试工作经验;
4.高级岗位需具备5年以上系统测试经验,并具有较强的逻辑分析能力;
5.熟悉测试基础理论与方法,可独立完成测试需求分析及用例设计,能够撰写测试计划、测试方案和测试用例等文档;
6.熟练运用测试技术,能胜任测试实施工作,可独立开展测试执行与结果评估,并完成测试报告编写;
7.掌握数据库基本原理,熟练使用SQL语言;
8.了解常用测试工具,如QC、Firefly等。
实验室主管
2-3万元/月
实验室技术员3-5年本科
工作地点:长兴县开发区发展大道以北秦德物流以西
岗位职责:
1. 制定并优化新能源汽车(电池、整车环境模拟)可靠性测试规范与操作流程,保障实验室检测作业的高效性与结果准确性。
2. 组织并带领实验团队开展技术指导、人员培养及绩效考核工作,持续提升团队执行力与员工积极性。
3. 负责实验室设备维护与资源配置管理,确保仪器正常运转,同时把控预算执行与成本控制。
4. 统筹协调内外部资源推进项目实施,包括跨部门协作开展联合试验,以及与外部合作伙伴或客户进行技术对接。
5. 主导实验室体系建设(CNAS&CMA),完成流程搭建、文档编写和资料归档,确保运营满足相关认证要求。
6. 对测试数据进行整理分析,编制专业技术报告,并为公司战略决策提供技术支持与建议。
任职要求:
1. 本科及以上学历,车辆工程、机械工程或相关专业优先。
2. 具备新能源汽车检测领域从业经历,其中至少2年实验室运营管理经验。
3. 熟悉新能源汽车测试业务流程,掌握实验室运作机制及相关资料对接标准。
4. 拥有良好的团队领导与组织协调能力,能有效推动团队达成既定目标。
栏目概述
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