工作职责 1. 全面负责招聘各环节工作，涵盖岗位需求梳理、招聘渠道开发、简历甄选及面试安排，确保项目团队人员按时到位。 2. 统筹属地化员工的招聘与日常管理，搭建并维护高效的招聘资源网络，定期复盘渠道成效并持续优化招聘方案。 3. 规划并实施项目团队培训机制，覆盖新员工入职引导、岗位专业能力进阶等内容，推动团队综合业务水平提升。 4. 配合开展员工关系管理工作，保障人力资源操作符合合规要求，落实上级交办的其他人力相关任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业优先考虑。 2. 具备1-2年人力资源领域实际工作经验，有新能源行业背景或海外/驻场项目人力支持经历者优先。 3. 熟练掌握招聘全流程运作模式，了解培训体系构建方法，熟悉人力资源相关政策法规。 4. 拥有良好的跨部门协作能力和压力应对能力，可适应外派项目的高强度工作环境。

岗位职责： 1、根据新能源行业特性及公司廉洁规范，设计并定期优化廉洁培训课程内容，结合最新实际案例进行更新迭代。 2、依照培训规划前往各区域实施廉洁制度宣导，灵活运用多种授课形式，组织测评并及时反馈培训成效。 3、联动各职能部门共同推进廉洁文化建设，通过多样化传播途径推广廉洁价值观。 4、受理并跟进各类涉及营销环节违规舞弊行为的举报与投诉事项。 任职要求： 1、本科及以上学历 2、具备2年以上培训授课经历，具有销售类培训背景者优先考虑。 3、熟练操作常用办公软件，具备优秀的语言表达能力。 4、工作认真负责，品行端正，具备良好的团队合作意识与沟通协调能力。 5、能适应频繁出差安排

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岗位职责: 1. 负责软件产品的质量检验工作，确保产品符合设计标准与用户实际使用需求。 2. 参与测试方案的规划，实施测试用例，并持续跟进问题直至闭环。 3. 与研发团队密切协作，保障缺陷及时识别并有效处理。 任职要求： 1. 具有良好的逻辑分析能力，注重工作过程中的细节把控。 2. 可独立开展测试任务，具备较强的问题定位与解决能力。 3. 善于与团队成员沟通交流，具备积极的协作意识。

周末节假日兼职

岗位职责: 1、具备2年以上相关领域工作经验； 2、电子、通信、计算机等相关专业本科及以上学历； 3、了解安防类产品的应用场景，具有海康、萤石、乐橙等企业工作背景者优先考虑； 4、曾主导或参与云服务/APP产品（Android/iOS/Harmony）的测试工作，掌握软件研发全流程； 5、熟悉测试工作流程，具备脚本开发或自动化测试实践经验者更佳； 6、掌握TCP/IP协议、Linux系统操作及数据库相关知识，具备一定的编程能力（如C、Python或其他脚本语言）。

岗位职责: 1、担任测试工程师角色，承担产品及解决方案版本配套测试与功能验收工作 2、制定测试方案，设计测试用例，并持续优化测试方法与流程 3、运用工具或编写脚本实现产品自动化测试覆盖 任职要求: 1、本科及以上学历，电子、通信、计算机相关专业背景 2、了解安防类产品的特性与应用场景，具备相关行业经验者优先考虑 3、参与过大型软件项目的开发或测试实践，掌握软件研发基本流程 4、熟悉测试工作流程，具备脚本开发能力或自动化测试实践经验者优先 5、掌握TCP/IP协议原理，熟练操作Linux系统，了解数据库知识，具备C、Python或其他脚本语言等编程基础

工作职责 1、依据产品需求文档制定测试用例； 2、按照测试用例执行测试任务，及时发现并跟踪缺陷，配合研发团队进行问题定位； 3、在项目推进过程中与相关方保持高效沟通，推动问题有效解决； 4、负责产品上线后客户使用问题的响应、问题归集及反馈整理。 任职资格 1、2026届及以后毕业的全日制统招专科及以上学历，计算机、电子类等相关专业； 2、掌握常用办公软件操作； 3、具备较强的主动性与学习能力；

岗位职责: 1、负责安防类消费产品及解决方案的需求分析、测试方案设计与验证工作； 2、开展功能、性能、压力、异常、组合、兼容性及可维护性等相关系统测试任务； 3、运用测试工具或脚本实现产品自动化测试，并具备一定的脚本适配与开发能力。 任职要求: 1、本科及以上学历，电子、通信、计算机等相关专业； 2、有安防类消费产品或解决方案测试经验者优先考虑； 3、参与过大型软件开发或测试项目，熟悉软件研发全周期流程者优先； 4、掌握图像处理、音视频编解码、WIFI、网络通信、嵌入式系统等技术，具备C、Python或其他脚本语言的基础编程能力； 5、学习能力强，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识。

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岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并优化培训课程体系及教学材料 2. 面向不同层级员工开展线上线下授课、工作坊及辅导，确保培训效果落地 3. 运用评估工具对培训效果进行跟踪分析，持续改进培训方案与交付质量 4. 协同HR及业务部门开展人才发展需求调研，制定年度培训计划并推动实施 5. 参与公司内部的安全知识培训，周末都可以，带薪两天，简单考核 任职要求： 1. 无需经验，有人教，懂这些基本安全常识即可 2. 具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力 3.熟练使用PPT、视频剪辑及在线学习平台等教学工具 4.具备课程开发与项目管理经验者优先 5. 45以内，学历不限，热爱教育事业，责任心强，富有亲和力

一、岗位内容 1. 分析部门内部的培训需求，与质量保证人员密切合作，开发、安排培训课程，提高员工能力； 2. 与项目经理及项目组长配合，在工作中创造学习的氛围； 3. 维护并更新新员工培训记录，保障培训设备状态优良； 4. 搜集员工关于培训工作的建议，整合培训资源，完善培训体系； 5. 完成新员工岗前业务、技能培训，在职老员工的技能提升培训； 6. 针对计划内的培训工作，提前做好各项准备工作，新员工提交工号申请，并持续跟进新员工入组状态20工作日，完成新人入组交接工作。 二、岗位要求 1.大专及以上学历（含） 2.具备良好的沟通技巧，普通话流利，较强的抗压能力 三、上班时间 8:50‑18:00，双休、法定节假日休息 四、薪资待遇 5000-6000，根据面试情况定职级定薪酬

一、岗位内容 "1、规划质检、培训团队工作流程及拟定相应考核指标 2、对审核业务质量指标负责，通过数据分析、问题定位、主动发现问题并制定相应提升策略 3、对新人培训结果、尾部提升、全员质量提升负责 4、预判业务风险，前置储备风险管理" 二、岗位要求 "1、学历：专科及以上学历 2、岗位经验：有2年以上同岗位相关团队管理经验 3、团队管理经验丰富，具有良好的资源协调能力可以接受加班、行政班轮班； 4、熟悉操作系统及Office办公软件 5、具备独立课程开发、课件制作、培训授课的专业能力，熟练掌握培训授课从0到1全流程以及培训方法技巧等； 6、根据培训体系，制定更新培训物料，确保培训课程的准确度及专业性； 7、善于通过日常培训工作中发现问题，总结问题，助力产品、策略、机制、规则等迭代更新；定期梳理业务知识等内容进行分类、沉淀、讲授； 8、根据培训计划设定合理培训流程，推动培训进展，并根据进程做好跟踪与改善动作，设计达到既定目标的培训方案。" 三、工作时间 "1、工作时间：周一至周五 09:00-18:00（运营需求时会涉及到周末排班） 2、月休4-7天，月休少于7天正常支付加班费。" 四、薪资待遇 "1、薪资结构：基础工资+全勤奖+住宿补贴+绩效奖+其他福利（月度优秀奖励、年终福利、管理忠诚奖） 2、综合薪酬 9K--13K，根据面试情况定职级定薪酬 3、每半年进行一次职级评定提薪"

【秦皇岛元梦科技有限公司】培训部负责人兼首席讲师，，40-50周岁，专科及以上学历；有相关经验优先月休4天，有年假面试地址:海港区金三角商业中心3017室联系人:王先生

薪资6-8k，工作时间早九晚六，月休4天，缴纳五险，有员工餐。 岗位职责： 1、负责餐饮技能与知识的培训授课，确保学员掌握核心操作技巧； 2、设计并优化培训课程，提升培训效果与学员满意度； 3、跟进学员学习进度，评估培训成果，提供个性化指导； 4、收集行业最新资讯与趋势，不断更新培训内容与教学方法； 任职要求： 1、具备扎实的餐饮专业知识与丰富的实操经验； 2、优秀的沟通与表达能力，能够清晰传达复杂概念； 3、具有创新意识和团队协作精神，能够激发学员学习兴趣； 4、热爱餐饮行业，有培训或教学经验者尤佳。

岗位职责： 1. 开展需求分析并规划测试方案，确保测试边界与执行标准清晰明确 2. 制定测试策略与实施计划，设计完整测试框架：界定测试类别（如功能、性能、兼容性、安全测试）及覆盖范围（包含相关模块/使用场景） 3. 组织测试前期准备，包括测试环境搭建、工况设定、软件调试与验证工作 任职要求： 1. 具备3-5年电机电控、电子、底盘领域测试实战经验 2. 能依据产品规格与技术参数，独立完成产业级测试设备的方案设计、设备选型及测试程序编写 3. 具备基础编程与脚本能力，可理解研发侧代码逻辑结构 4. 熟悉常用测试仪器的技术特性，具备设备异常排查与故障处理能力 5. 大专以上学历，主修汽车电子、电气工程、自动化等相关专业

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1、中级，3年以上经验，全日制本科 2、熟练进行自动化测试，有自动化脚本编写经验者优先黑盒白盒3、熟悉至少一种关系型数据库，熟练使用SQL语句 4、有银行\金融项目经验