长兴深向新能源「月薪7000+」工人为主恒温车间能带手机在职率高纯小时工晋升空间大周周预支1000元工作内容：主要生产新能源汽车电池组装招聘岗位：仓库，装配，测试，焊接（能接受站立式工作）招聘要求：年龄22-40周岁，初中及以上学历，认识26个英语字母，身体健康，吃苦耐劳（需要提供6个流水）上班时间：8:00-8:00夜班反之，需要倒班，每天记薪10.5/小时薪资待遇：员工20/小时餐补18/天夜班补贴18元，综合工资7000元左右，每月20号发薪。公寓住宿4人间水电平摊，。（目前无住宿，外住补贴100/月）【入职须知】：❶.❷.❸.需要做普通体检或三个月内体检报告可用❹./月工作地点：浙江省湖州市长兴县自行到达下午13:00集合面试。

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1.工作简单适应车间环境、适应车间加班 2.计件薪资，长白班

长兴深向新能源「月薪7000+」工人为主恒温车间能带手机在职率高纯小时工晋升空间大周周预支1000元工作内容：主要生产新能源汽车电池组装招聘岗位：仓库，装配，测试，焊接（能接受站立式工作）招聘要求：年龄18-40周岁，初中及以上学历，认识26个英语字母，身体健康，吃苦耐劳（23岁下需要提供6个流水，学信网在籍不收）上班时间：8:00-8:00夜班反之，需要倒班，每天记薪10.5/小时薪资待遇：员工20/小时餐补18/天夜班补贴18元，综合工资7000元左右，每月20号发薪。公寓住宿4人间水电平摊，。（目前无住宿，外住补贴100/月）【入职须知】：❶.❷.❸.需要做普通体检或三个月内体检报告可用❹./月工作地点：浙江省湖州市长兴县自行到达下午13:00集合面试。

湖州长兴SX新能源[礼物][礼物]日结(230元/每天)[礼物][礼物]日结(230元/每天)[礼物][礼物]日结(230元/每天)[红包][红包]工作内容：生产汽车零部件，装配，测试，焊接，简单轻松活恒温车间，简单工衣[红包][红包]工作时间：两班倒，8点-8点，每天计时10.5小时[红包][红包]薪资待遇：20元/每小时，吃饭有餐补10元/餐，先吃后补每月25号发薪20-40必须初中以上学历，认识26个字母，暑假工、短期工不要，查流水[红包][红包]入职需知：1.工期至少三个月，后面可以继续做，，2.需要普通体检()，满月可报销3.4.住宿100/月，工资中扣除5，少量不忌口可以联系方式:（）[太阳][太阳]地址：湖州长兴开发区附近

岗位职责: 1、对公司来料供应商的资质进行全面的审核，供应商纠正和预防措施的追踪，与供应商及相关部门就质量方面问题进行沟通 2、各种质量体系的管理及建设 3、对公司来料供应商的资质进行全面的审核及供应材料的异常处理 4、供应商质量管理及供应商纠正和预防措施的追 踪、验证 5、品质部门的团队建设及培养 6、完成上级交办的其他工作任务 任职资格: 1、大学专科及以上学历 2、电子、机电、测量相关专业 3、3年以上品质管理经验 4、掌握企业管理知识，质量管理体系知识，供应商质量管理知识 5、熟练使用办公软件和财务软件，具备一般的计算机知识和网络知识，具有一定的写作能力

长兴深向新能源「月薪7000+」工人为主恒温车间能带手机在职率高纯小时工晋升空间大周周预支1000元工作内容：主要生产新能源汽车电池组装招聘岗位：仓库，装配，测试，焊接（能接受站立式工作）招聘要求：年龄18-40周岁，初中及以上学历，认识26个英语字母，身体健康，吃苦耐劳（23岁下需要提供6个流水，学信网在籍不收）上班时间：8:00-8:00夜班反之，需要倒班，每天记薪10.5/小时薪资待遇：员工20/小时餐补18/天夜班补贴18元，综合工资7000元左右，每月20号发薪。公寓住宿4人间水电平摊，。（目前无住宿，外住补贴100/月）【入职须知】：❶.❷.❸.需要做普通体检或三个月内体检报告可用❹./月工作地点：浙江省湖州市长兴县自行到达下午13:00集合面试。

长兴新能源工作内容：主要生产新能源汽车电池组装招聘岗位：装配，测试，焊接（能接受站立式工作）两班倒（夜班补贴20天）招聘要求：男女不限，年龄18-40周岁，初中及以，身体健康，吃苦耐劳上班时间：8:00-20:00实际工作10.5/小时薪资待遇：员工20/小时餐补20元/天综合工资7000元左右【入职须知】：需要做普通体检住宿费90，水电平摊工作地点：浙江省湖州市长兴县（长兴高铁站附近）下午13:00集合面试。

湖州长兴SX新能源[礼物][礼物]周周预支1000元[礼物][礼物]周周预支1000元[礼物][礼物]周周预支1000元[红包][红包]工作内容：生产汽车零部件，装配，测试，焊接，简单轻松活恒温车间，简单工衣[红包][红包]工作时间：两班倒，8点-8点，每天计时10.5小时[红包][红包]薪资待遇：20元/每小时，吃饭有餐补10/餐，夜班补助20/天每月25号发薪工作要求：男女不限20-40必须初中以上学历，认识26个字母，暑假工、短期工不要，查流水[红包][红包]入职需知：1.2.需要普通体检()，满月可报销3.4.住宿90/月，工资中扣除[太阳][太阳]地址：湖州长兴开发区附近联系方式（）

长兴新能源工作内容：主要生产新能源汽车电池组装招聘岗位：装配，测试，焊接（能接受站立式工作）两班倒（夜班补贴20天）招聘要求：男女不限，年龄18-40周岁，初中及以，身体健康，吃苦耐劳上班时间：8:00-20:00实际工作10.5/小时薪资待遇：员工20/小时餐补20元/天综合工资7000元左右【入职须知】：需要做普通体检住宿费90，水电平摊工作地点：浙江省湖州市长兴县（长兴高铁站附近）下午13:00集合面试。

迎致电 浙江招募部 小时工模式： 250/天（月工资保底7000元）上六休一 【招聘要求】 1、年龄要求16至50周岁 2、提供吃住，面试可携带行李当天安排住宿。 招聘岗位： 普工，技工 正式工：【薪资待遇】 薪资结构6500-7500元 1、基本工资：2490元 2、生产奖金：300-500 3、职称加给300-500到职一个月后加350元; 4、久任奖金坐满1-8个月每月补800，9-12月补1000，满一年一个月补1100; 5、加班费： 平时加班： 22.33元/小时（1.5倍） 周末加班：29.77元/小时（2.0倍) 法定假日：44.66元/小时（3.0倍） 夜班津贴：夜班津贴9元/天 6、年终奖：2000—5000 【伙食及住宿】 1、伙食：提供一日三餐，四菜一汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋等。 2、住宿：提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、空调、电视、网线、衣柜、桌子、凳子、24小时热水、洗衣房等一应俱全。 【员工福利】 1、保险：公司依法为公司员工缴纳五险一金； 2、休假：员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等； 3、贴心的福利：生日礼券、结婚礼金、生育津贴等； 4、年度各项公司大型活动及丰富多样的社团活动：晚会、运动会、球类比赛、艺文表演； 5、各项便利设施：室内篮(羽)球场、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局、各式美食餐厅等。

招聘要求：年龄28~53岁以内（箱厂熟练工人优先） 薪资待遇： 技师级（铆工） ①初级：38元/小时 ②中级：43元/小时 ③高级：48元/小时 ④特级：53元/小时 2.  技工级（焊工、冷作工、打砂工、油漆工）等 ①初级：30元/小时 ②中级：34元/小时 ③高级：38元/小时 ④特级：42元/小时 3.普工（打磨、美妆就是喷漆）等 ①初级：25元/小时 ②中级：29元/小时 ③高级：33元/小时 ④特级：37元/小时 所有工种面试、试岗定薪、面试定初、中、高、特、对应薪资 有晋升机制，岗位技能提升，薪资待遇也会逐步调整提升！ 焊工：必须有证无证不要，对技术要求高，立焊熟练美观，会波纹焊。 招聘工种：铆工（能看图、懂总装定位）、二保焊工（会波焊、立焊）、自动焊工、折弯工、普工、钻床（摇臂钻、攻丝） 吃住条件：厂吃厂住；免费管两餐工作餐（中、晚），早餐自理；如请假未上班在食堂吃饭，；住宿费170元/月，没有押金、水电费均摊！

梅溪中学要小工一个

湖州市吴兴区招建筑木工

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男女不限！有住宿！：普工+技术员管培岗位！谢绝暑假工！22岁以内查六个月工资流水！拱墅余杭区好厂推荐[强]长白班/两班倒岗位均有！【威星智能仪表电子】～【白班19 /小时+夜班23/小时+餐补+不体检+坐班】【一】、【招聘要求】:男女不限，22-40周岁，初中以上学历，有电子厂工作经验者优先，会简单电脑操作。【二】、【工作内容】: 燃气电表组装、测试、焊接、打螺丝、包装、检验。工简单易学 ！【三】、【上班时间】:每天8:15-20:15 有效工时10.5/小时 ，忙时加班至9:15，有效工时每天11.5/小时。吃饭时间45分钟，下午45分钟 。综合工资6000-7500元。【四】、【食宿情况】:1、 中餐+晚餐各补8元（可在附近快餐店就餐）2、（外住补贴200元）3、坐满一周每周五可预支1000元！：叶子浙江杭州

芯光亮光电有限公司(招聘)熟手优先(可计件)漫反射灯条.高压区块机器焊线工(1名)摇透镜.测试打包工(1名)宝妈兼职手工(多名)可随时上下班可日结工厂直招，非劳务机构(工厂计件上下班.时间比较自由，有事可随时上下班)工作环境自由舒适。(具体工厂面谈)工作地址:中山市横栏镇贴边村庆吉街28号详情致电唐先生()

岗位职责： 1.制定并执行产品质量检验计划，确保产品符合国家及行业质量标准 2. 负责来料、过程及成品的抽样检测与记录分析，及时反馈质量问题 3.编写测试用例、执行功能/性能测试，输出测试报告并跟踪缺陷闭环 4.参与质量体系文件编制与维护，配合内外部质量审核工作 5.协同研发、生产部门推动质量改进项目，提升产品一次合格率 任职要求： 1.熟悉ISO 9001等质量管理体系，掌握QC七大工具及基础统计方法 2.具备质量管理或软件/硬件测试相关经验，能独立开展测试与检验工作 3. 细致严谨，具备较强的数据分析能力和问题定位能力 4.良好的沟通协调能力，能跨部门推动质量改善落地 5.具备驾驶技能，可独立出车、短途外勤。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 招聘要求：必须是在籍大专生，实习半年以上 1、岗位介绍：SMT看机台，QC，成型，测试DL，（需要穿静电衣） 2、年龄18岁以上（男女不限） 3、白班工作餐餐补24元/天，夜班餐补18.5元，先吃后补和工资一起发

岗位职责 1.质量策划：制定新产品质量目标与计划，主导APQP，输出初版质量管控文件等。 2.风险管控：参与设计评审，运用FMEA等工具识别并跟踪解决质量风险。 3.问题闭环：跟进试产问题，主导原因分析（如8D报告），确保问题关闭后再量产。 4.标准制定：将客户标准转化为内部检验标准（SIP）。 5.客户对接：处理客户投诉，准备质量技术资料，应对各类审核。 6.要求具备优秀的沟通协调与逻辑分析能力，能有效推动跨部门协作。同时需要责任心强、抗压能力强、工作严谨主动。 7.有锂电池、储能PACK、新能源汽车等行业背景者优先。 专业技能 1.熟悉质量体系与工具：须精通APQP、FMEA、PPAP、SPC、MSA、8D、QC七大手法等。同时需熟悉IATF 16949或ISO9001体系。 2.熟悉产品与流程：需熟悉锂电池（电芯/PACK）的制作工艺、开发流程（IPD）及试产管控。 3.本科及以上学历，电化学、机械、电子、材料、质量管理等理工科专业。

实验员岗位职责主要包括以下几个方面： 1、负责性能试验设备及耐久试验设备的日常运转、维护与现场管理。 2、熟练掌握压缩机性能测试台、耐久测试台的操作流程与使用规范，能独立完成相关设备的规范操作。 3、承担性能与耐久试验前的准备工作，包括设备的安装、调试及校准等环节。 4、负责试验全过程的数据记录与结果分析，确保试验数据准确，并按时提交完整的试验报告。 5、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够与相关部门及人员高效配合。 6、工作认真踏实，具有较强的责任感和职业操守，对待各项试验任务严谨细致。 7、具备一定的学习能力和创新意识，能持续吸收新技术新知识，提升专业技术能力。 总结：本岗位需具备扎实的专业能力与职业素养，能够严谨高效地执行各项试验工作，为产品开发与制造提供真实可靠的测试支持。 主要操作设备：压缩机性能测试设备 + 压缩机耐久测试台

南浔电子屏幕厂企业优势入职五险一金，三餐免费，四人间宿舍，过节费，年终奖（企业直接签合同，正式工）岗位需求操作员:包含普工/质检，，高中及以上学历（大专为主），18-35岁，单休，两班倒8:30-20:30半个月换一次，需穿防尘服，绩效500元/月（后期平均），关键岗位500绩效基础上再补400，夜班补贴20元/班，工龄奖50-600元/月（每满三个月涨一次，每次50，600元封顶）；公积金每月500左右，月综合税前5800-6500；叉车工：需有叉车证，初中以上学历3年经验，20-35岁之间，8:30-20:30，两班倒，五险一金，包吃住，需穿防尘服，税前6000+公积金每月500左右+工龄工资50-600元/月（每满三个月涨一次，每次50，600元封顶）；车间保洁（长白班）:8.5小时制48岁以下，8:30-17:00做6休1，小学及以上，五险一金，包食宿（三餐免费），工资到手2800+公积金500左右+工龄奖（每满三个月涨一次，每次50，600元封顶）；绿化工（长白班）：，55周岁以下（年龄控制在50岁左右）8：30-17：00，单休，小学及以上，入职缴纳五险一金，包食宿（三餐免费），工资到手2800+公积金500+工龄奖（每满三个月涨一次，每次50，600元封顶）；纹身、奇装异服、大面积染发、短裤、拖鞋报名发：身份证照片手机号报名电话：

岗位职责： 1、全面负责智能硬件产品硬件可靠性测试工作，组织实施硬件性能测试与功能验证。 2、制定详尽的测试方案与测试用例，独立完成测试执行，并撰写规范、准确的测试报告。 3、搭建、维护和管理硬件测试平台，及时排查并解决测试过程中出现的硬件及环境异常。 4、协同嵌入式软件开发人员与硬件研发人员，开展软硬件集成调试及故障分析。 5、参与或牵头推进测试自动化建设，运用脚本语言（如Python）优化测试流程，提升测试效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子工程、通信工程、自动化、计算机等相关专业背景。 2、3年以上硬件测试或相关技术领域工作经验，能独立承担可靠性测试全流程任务。 3、熟练掌握硬件可靠性测试原理、方法、行业标准及常用仪器操作，熟悉测试流程与用例设计规范。 4、熟练使用示波器、信号发生器、逻辑分析仪、电子负载等常用测试工具。 5、具备良好的沟通能力与团队协作意识，能够与嵌入式软件、硬件设计团队高效配合。 优先项： 1、有软件测试经验，尤其具备嵌入式系统测试背景者优先考虑。 2、熟悉EMC等硬件相关测试规范者优先。 工作地点：浙江安吉

招聘大龄辅助工、叉车工、检验工、普工，男女不限，。辅助工为长白班。提供免费食宿，吃住在厂。工时高，订单稳定。宿舍为四人间，管理人性化。工作地点位于南浔东迁新能源。大龄工招聘年龄45-52周岁，纯工。普工招聘年龄23-45岁。薪资为7月22元/时，8月之后长期23元/时。夜班补贴15元，夜班吃饭免费。每月15号发薪，其中2元为在职补贴，15号发薪日需在职，。叉车工薪资直发24元/小时，年龄23-45岁。夜班补贴15元，夜班吃饭免费。每月15号发薪。能接受两班倒，也可。白班工作餐自理，夜班免费吃饭，住宿免费但水电费平摊。面试通过后，，（），，。公寓式宿舍4-6人间，独立卫生间，配备空调、热水器、免费洗衣机等，24小时开水供应，免费住宿，水电费平摊，宿舍干净整洁。。温馨提示：，离职需提前申请，。地址：湖州市南浔区东迁街道。

1. 熟悉银行信贷相关业务及办理流程； 2. 掌握软件工程基础理论，了解测试技术、方法与流程，熟练使用主流测试工具及测试管理平台，精通⿊盒测试技术，具备至少一种测试工具的实际操作能力； 3. 至少掌握一种数据库系统，能够熟练编写SQL查询语句并执行数据操作； 4. 具备较强的沟通理解能力，善于学习，拥有良好的团队合作意识； 5. 工作认真负责，具备良好的职业操守和敬业精神。

职责描述： 1、依据项目开发进度，制定零部件质量管控策略，跟进产品零件相关的各项质量工作。 2、协调并推进零部件测量与检验任务的实施与落实。 3、编制产品零部件APQP质量管理相关文档。 4、推动供应商质量工程师对所辖零部件质量问题进行分析、改进及预防措施落地。 岗位要求 1、教育背景：本科及以上学历，质量或机械类相关专业； 2、工作经验：三年以上汽车行业质量领域工作经验，熟悉压铸、注塑、机加工艺流程； 3、专业知识：掌握IATF16949质量管理体系要求，熟练运用五大工具手册内容； 4、专业技能：具备独立编制APQP文件的能力，熟练使用MSA、SPC、7QC等质量统计分析工具； 5、胜任素质：具备较强的沟通能力、主动性、学习能力、问题分析与解决能力；

实验员岗位职责及要求如下： 1、负责性能检测设备与耐久性测试设备的日常运行、维护及相关管理事务。 2、熟练掌握压缩机性能测试台、耐久试验台的操作流程与使用规范，具备正确操作相关试验装置的能力。 3、承担性能与耐久试验前的准备工作，包含设备的安装、调试及校准等环节。 4、负责试验全过程的数据记录与结果分析，确保试验数据准确，并能及时提交完整的试验报告。 5、具备良好的沟通能力和团队协作意识，可与相关部门及人员高效配合完成工作任务。 6、工作认真踏实，具有较强的责任感和职业操守，能够严谨对待每一项试验任务。 7、具备一定的学习能力与创新意识，愿意持续学习新技术、新知识，提升专业技术能力。 综上所述，本岗位需具备扎实的专业技能和良好的职业素养，能够细致、高效地开展试验工作，为产品研发与生产提供科学、可靠的测试支持。 主要操作设备：压缩机性能测试设备 + 压缩机耐久测试台

招聘需求： ADAS摄像头、TFT屏幕贴合、主被动电子料等方面的质量策划与控制人员 岗位职责： 1. 开展ADAS摄像头、TFT屏幕贴合类潜在供应商的质量能力与制程审核，评估其是否具备成为合格供方的资质，并提供质量层面的专业判断； 2. 在供应商定点后主导APQP阶段评审工作，跟进PPAP提交进度，确保项目在质量与产能方面按计划推进； 3. 组织并落实针对潜在客户的各类审核准备工作，主导客户现场审核的对接与应对； 4. 主导处理客户端反馈的原材料品质异常问题，推动根本原因分析与闭环改善，保障客户满意； 5. 向生产基地IQC环节提供专业技术指导与支持，提升来料检验有效性； 6. 根据需要不定期赴生产现场开展技术支持，保障量产项目的顺利实施； 7. 负责供应商绩效管理，并推动其持续优化改进。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，电气工程、自动化、电子等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上ADAS摄像头相关质量或工艺经验，掌握结构件与PCBA组装、AA工艺、标定及功能测试等关键流程及其质量管控要点； 3. 拥有3年以上TFT屏贴合质量或工艺背景，熟悉贴合、装配、检测等核心制程及对应质量控制方式； 4. 熟悉PCB/PCBA生产工艺流程，了解SPI、AOI、回流焊、X-ray、DIP等工序的质量监控手段； 5. 熟练运用MSA、SPC等质量工具； 6. 具备辅导供应商完善CP、PFMEA、作业指导书等技术文件的能力； 7. 能够接受较高频率出差，年均出差比例约50%-60%； 8. 具备主动性与担当意识，能适应初创企业运行环境，愿意参与流程建设并贡献个人经验助力组织发展。

岗位职责： 1、主导汽车电子座舱、智能天线、UWB等产品的测试方案设计，开展软硬件测试评审、测试协议验证、测试工艺制定及测试覆盖率评估等测试开发工作； 2、负责新产品测试设备与工装的选型及导入实施； 3、承担测试过程中复杂问题的定位与处理，提供专业技术支持； 4、参与先进测试技术的软硬件方案调研、评估与落地应用； 5、主导汽车电子专用测试设备，如音频、视觉、无线类测试系统的方案设计、模块选型，并推动项目全流程执行； 6、持续优化产品测试方案、上位机软件及测试设备，提升测试效率与系统稳定性； 7、为产品Dft设计、软硬件测试策略、工装与设备方案提供技术支持、团队培训及技术指导； 任职要求： 1、本科及以上学历，自动化、电子信息等相关专业； 2、具备5年以上汽车电子测试工作经验，接受过IATF16949、ISO9001质量体系培训者优先考虑； 3、扎实掌握数字电路、模拟电路等基础知识，熟悉域控制器、座舱类汽车电子产品测试方法及Dft设计，包括音频、视觉、基础电路、无线通信、CAN\LIN\以太网等功能测试； 4、具有射频测试方案开发或实际项目导入经验； 5、了解电子产品的PCBA制造流程及相关测试流程； 6、熟练操作办公软件，具备CAD、PLM、AD、CAM等常用工程软件的基本使用能力；

湖州南丰机械制造有限公司◎打蜡工：2名，，25-45岁，工作认真细心，能适应加班，团队意识强。工资：5000-6500元/月◎辅助工：2名，男女不限，35-50岁，长白班。工资：5000-6000元/月◎砂铸检验员：5名，男女不限，20-40岁，工作认真细心，能适应加班，团队意识强，白班。工资：5000-7000元/月◎氩焊工：2名，，20-40岁，持有焊工证，白班。工资：9000-15000元/月◎打磨：3名，，25-45周岁，工作认真细心，能适应加班，团队意识强，有相关工作经验优先录取，白班。计件薪资：8000-12000元/月左右◎涂料工:2名，，身高175以上，28-45周岁。计件薪资:7000-8000元/月◎成型工：2名，30-45周岁，工资：8000-10000能吃苦耐劳，服从工作安排；包吃包住，节假日福利，期待您的加入电话：（）联系人：吴地址：湖州市德清县钟管镇干山乐善西街1号