机械制造质量工程师 1、机械工程专业、本科及以上学历。2、从事机械制造行业5-10年的工作经验。3、熟悉汽车零部件制造、机械加工、精密加工等经验。4、具备3年以上机械制造行业质检、工艺相关经验。5、主导过生产过程质量控制IQC/IPQC/QQC分析不良品根源，并推动PDCA闭环。6、具备运用质量工具，如SPC/MMSA/FMEAVPPAP，预防和解决质量问题。7、具备推动9001、16949体系落地、参与内审及供应商质量的评估。8、具备协调内外部客户，如主机厂的质量要求，处理客户投诉及8D报告相关工作。9、具备风险意识，对潜在质量风险的敏感，能够预防性对质量管理的思维能力。10、具备沟通协调能力，能够跨部门，生产、研发、采购等，推动质量改进，应对审核。 薪资福利:18000-20000元 工作地址:浙江湖州长兴县泗安镇南华山工业园区

SX新能源[红包]工作内容：生产汽车零部件，装配，测试，焊接，简单轻松活[红包]工作时间：两班倒，8点-8点[红包]薪资待遇：20元/每小时，吃饭有餐补10/餐，夜班补助20/天每月25号发薪工作要求：男女不限。18-40必须初中以上学历，认识26个字母[红包]入职需知：1.2.，满月可报销3.4.5.，。[太阳]地址：长兴开发区附近。

浙江富钢集团诚招以下岗位：1、【中厚板工艺工程师】1名要求：45周岁以下，本科及以上学历，金属材料类相关专业，具有中厚板生产全流程工艺技术的专业能力，现场技术管理的工作经历，具备持续改进生产工艺和优化技术及质量的能力，了解中厚板轧制线及精整线各机组生产工艺流程，熟悉各机组设备功能组成。精通轧钢及热处理工艺，熟悉轧制模型，了解不锈钢板的酸洗工艺。薪资：20万-30万/年2、【中厚板质量主管】1名要求：45周岁以下，本科及以上学历，5年以上特殊钢企业质量管理经验，对特殊钢压延、热处理生产全流程质量管控有深入理解，材料或压力加工专业优先考虑。薪资：10-18K/月3、特钢厂行车工若干要求：年龄45周岁以下，初中及以上学历，持有行车证，有炼钢厂高跨液体吊或摆模行车相关经验优先考虑；薪资：按产量计件，7-11K/月4、小棒厂精轧调整工1名要求：45周岁以下，高中及以上学历，三年以上热轧特种钢不锈钢厂主调整工经验；薪资：按产量计件，12-15K/月公司交五险一金，包住宿，提供餐补。工作地点：浙江省湖州市，联系电话：朱女士

岗位职责： 1.负责对质量部三级文件的制订、修订工作； 2.负责监督、监控生产全过程按照质量管理体系要求实施质量监控，严格保证产品的质量； 3.负责水处理、空调、压缩空气三大系统的日常监测； 4.负责年度验证计划的编制，组织及追踪验证实施； 5.负责生产异常情况、产品质量缺陷、质量事故的调查和处理，审核不合格品和过期产品的处理程序并监督执行； 6.负责生产质量监控情况及检验情况进行总结，并进行数据统计分析，出具相应的统计报告； 7.监督生产环境、生产卫生管理及厂区周围环境管理的执行情况，不符合要求的可限令有关部门整治； 8.负责产品使用中出现的不良事件、顾客质量投诉以及客商退货事件的调查处理； 9.负责收集重要质量信息及对主要物料供应厂商进行质量审计，根据审计结果，提出意见和建议； 10.负责批生产记录的审核和归档保存。 任职资格： 1.大专及以上学历，医药学、生物学、食品科学与工程类相关专业优先。 2.熟悉医疗器械13485或9001相关法规和质量体系相关法律法规，五年以上医疗器械质量工作经验。 3.有原料、医疗器械同行业质量管理体系质控经验优先。 4.出色的沟通技巧，管理能力和学习能力。

南元泵业招聘1.装配工1人长白班薪资：计件2.过程检验1人，两班倒（8:00-16:30/16:30-00:00），有经验者优先薪资：5000-55003.普车1人，两班倒（8:00-16:30/16:30-00:00），需有经验薪资：计件4.测试员1人常白班薪资：计件5.氩弧焊2人长白班薪资：计件6.冲床工/阻焊工各1人薪资：计件，适应两班倒（8:00-16:30/16:30-00:00）7.模具加工1人长白班，冲压模具经验1-3年以上。薪资：7000-8000五险一金、年终奖、节日福利，免费住宿、工龄补贴、年度体检、提供工作餐、定期发放工作服、过年外地员工往返路费补贴地址：雷甸光辉路89号（新厂房）联系电话：朱女士：

浙江富钢集团诚招以下岗位：1、【中厚板工艺工程师】1名要求：45周岁以下，本科及以上学历，金属材料类相关专业，具有中厚板生产全流程工艺技术的专业能力，现场技术管理的工作经历，具备持续改进生产工艺和优化技术及质量的能力，了解中厚板轧制线及精整线各机组生产工艺流程，熟悉各机组设备功能组成。精通轧钢及热处理工艺，熟悉轧制模型，了解不锈钢板的酸洗工艺。薪资：20万-30万/年2、【中厚板质量主管】1名要求：45周岁以下，本科及以上学历，5年以上特殊钢企业质量管理经验，对特殊钢压延、热处理生产全流程质量管控有深入理解，材料或压力加工专业优先考虑。薪资：10-18K/月3、特钢厂行车工若干要求：年龄45周岁以下，初中及以上学历，持有行车证，有炼钢厂高跨液体吊或摆模行车相关经验优先考虑；薪资：按产量计件，7-11K/月4、小棒厂精轧调整工1名要求：45周岁以下，高中及以上学历，三年以上热轧特种钢不锈钢厂主调整工经验；薪资：按产量计件，12-15K/月公司交五险一金，包住宿，提供餐补。工作地点：浙江省湖州市，联系电话：朱女士

南元泵业招聘1.装配工1人长白班薪资：计件2.普车1人，两班倒（8:00-16:30/16:30-00:00），需有经验薪资：计件3.测试员2人常白班薪资：计件4.氩弧焊2人长白班薪资：计件5.冲床工/阻焊工各1人薪资：计件，适应两班倒（8:00-16:30/16:30-00:00）6.模具加工1人长白班，冲压模具经验1-3年以上。薪资：7000-8000五险一金、年终奖、节日福利，免费住宿、工龄补贴、年度体检、提供工作餐、定期发放工作服、过年外地员工往返路费补贴地址：雷甸光辉路89号（新厂房）联系电话：朱女士：

一、岗位名称：品质专员 二、公司名称：浙江佰润电镀有限公司第六分公司 工作地点：嘉善惠民街道永胜路38号 三、岗位职责： 1. 成品检验： 按照检验标准和客户要求，对电镀完工后的成品进行外观、膜厚、结合力、耐腐蚀性（如盐雾测试）等项目的检验与记录。 2. 质量监控： 监控关键工艺参数，识别生产过程中的质量风险，并及时向上级汇报。 3. 不良品处理： 对检验中发现的不合格品进行标识、隔离和记录，并参与原因分析，跟踪处理结果。 4. 质量数据记录： 准确、及时地填写各类质量检验报表，并运用基础统计工具进行初步数据分析。 5. 量具与设备维护： 负责日常检验工具、仪器（如膜厚仪、盐雾试验机等）的日常维护与点检。 6. 体系支持： 协助配合内审、外审工作，参与质量改善活动。 7.与客户对接，处理品质异常，有良好的沟通与协调能力 8. 完成上级交办的其他相关工作。 四、任职要求： 1.学历专业： 大专及以上学历，金属材料、化学、机械、工业工程或质量管理相关专业优先。 2. 工作经验： · 具备1年以上制造行业质量检验相关工作经验。 · 有电镀厂、金属表面处理厂质检经验者优先考虑。 3. 专业知识与技能： · 了解电镀基本工艺流程（如前处理、镀镍、镀铬、镀锌等）及常见质量缺陷。 · 熟悉常规的测量工具和使用方法。 · 了解QC七大手法、8D报告等质量管理工具者优先。 · 能熟练操作Office办公软件（Word, Excel），进行数据录入和报表制作。 4. 个人素质： · 具备强烈的责任心和原则性，工作严谨细致。 · 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 · 能适应生产车间的工作环境，吃苦耐劳。 · 学习能力强，能快速掌握新产品和新标准。 五、薪资福利： 1.薪资范围： 6000-8000元/月 2. 福利体系： · 社会保及其他公司福利 六、应聘方式： 联系人：杜先生 联系电话： 我们期待您的加入！

岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业优先，具备金融行业经验者更佳。 2、具备2-6年软件测试工作经验，需掌握自动化测试技能； 3、熟练操作主流数据库如SQL Server、Oracle或DB2；熟悉常用自动化测试工具及框架者优先，具备Python编程基础；拥有扎实的网络基础知识。 备注：本岗位需参加现场笔试，无法到场者请勿申请，感谢理解！ 福利介绍： 1、员工保障：入职即缴纳六险一金（商业保险由公司全额承担）； 2、薪酬优厚：享受工作日加班补贴+月度津贴+季度绩效奖+年终奖金； 3、人性化管理：周末不安排工作，工作日加班按劳动法规定支付加班费用； 4、员工关怀：定期组织员工活动，包括新员工欢迎会、生日庆祝等，并提供年度旅游机会； 5、工作条件：办公场所为5A级写字楼，环境优越，实行周末双休制度； 6、上班时间：每周工作5天，每天7小时，上午8:30-12:00，下午14:00-17:30

岗位职责: 1. 负责来料IQC、制程IPQC、成品FQC/OQC检验工作，严格按照图纸、标准、作业指导书执行检验，做好检验记录。 2. 巡检生产现场，及时发现制程不良、违规作业，现场制止并上报异常，跟踪返工、复检、结案。 3. 负责不合格品标识、隔离、上报、跟进评审处理，杜绝不良物料流入产线、不良产品流出工厂。 4. 每日统计生产不良数据、报废数据，填写品质报表，整理品质相关台账。 5. 协助处理生产质量异常，原因追溯及改善跟进。 任职要求 1. 学历：中专/高中及以上学历。 2. 经验：1年以上制造业质检经验，熟悉来料、制程、成品检验流程。 3. 技能：会使用卡尺、千分尺等常规量具，能看懂基础图纸，熟练使用电脑办公软件。 4. 了解质量理念，熟悉检验标准、抽样标准，有品质异常基础处理能力。 5. 性格细致严谨、原则性强、服从管理，能适应车间环境

招聘:长兴维尔士纺织有限公司现招:一、杂工若干名，外贸成品布会打卷的优先二、招叉车杂工一名，要有叉车证，具体工资等事项面谈。（以上要求年龄在40一55岁间）联系电话:

临时焊工有没有，乾元350一天，

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，工作在苏州二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

超市招聘送货司机，工作地点位于德清苕溪东街888号304省道雷甸与乾元交接处德乾产业园11幢701室。招聘人数若干，薪资范围为5500元至8000元。

招聘货拉拉司机。工作地点位于德清货拉拉汽车销售公司，具体地址为志远南路770号吉利远程专营店。招聘人数为若干。薪资范围为8000至15000元。

打卡15天1000卓识劳务招聘公寓宿舍环境超好庆鸿科技（东善桥）招聘岗位1.长白班岗位焊接无需经验2.长白班岗位测试无需经验3.两班倒岗位SMT无需经验[庆祝][庆祝]住宿环境超级好[庆祝][庆祝][庆祝][强]恒温车间干净无噪音[强]坐着上班不穿无尘服[强]免费提供工作餐住宿[强]无需体检当天安排住宿年龄16-45工作时间八点半到八点半[强]底薪2660+全勤绩效+加班（平时23/h，周六周日30/h）综合工资5000-7000联系人倪兆建联系人倪兆建

岗位名称：电焊工；质量工程师；检验员；产品设计师；注塑工；操作工。岗位要求：1.电焊工：具备基本的焊接技能，熟悉各类焊接工艺，有相应资格证书；2.质量工程师：熟悉质量管理体系，具备良好的质量意识和问题解决能力；3.其他岗位无具体岗位要求信息提供。薪资待遇：1.电焊工：6000-8000元；2.质量工程师：6000-8000元；3.检验员：6000-7000元；4.产品设计师：8000-10000+元；5.注塑工：7000-10000+元；6.操作工：6000-8000元。

岗位名称：不锈钢氩弧焊工；测试员/普工操作工。岗位要求：不锈钢氩弧焊工：1.2年以上焊工经验；2.拥有焊工证；3.年龄小于42岁。薪资待遇：不锈钢氩弧焊工：薪资9000左右，具体面议；7小时半工作制，午休一小时，加班费另算。测试员/普工操作工：薪资5200，包含食补房补，加班费另算，具体面议。

6月9号 石岩粤宇 一、企业简介： 公司主要生产电脑主板，SMT，IPQC、测试等独立岗位。做事简单，轻松 二、招聘要求： 男女不限，年龄16-36岁。必须会写26个英文字母，能适应两班倒即可。身份证原件，复印件和照片各2张 三、薪资待遇： SMT岗位21元/小时， 普通岗位19元/小时（包含1元稳岗奖励，）包住提供吃，宿舍水电平摊。每月底发薪，每周可借资500元 四、注意事项： 工期3个月，也可以长期做

招聘：品质主管一名（载带行业优先）要求：大厂工作经验，熟悉品质流程。熟练运用办公软件，独立CAD画图、写8D报告、熟悉二次元影像测量仪和千分尺的运用。 福利待遇：长白班8小时制，单休，包吃住，带薪年假，工资面议 。 工作内容：确保产品符合质量要求，降低不良品率。 负责企业质量管理体系的建立、维护和改进。 收集客户投诉信息，分析问题原因，提出改进措施，并跟踪落实，以提高客户满意度。 协助客户验厂工作，完成上级交办的其他相关工作。 联系方式：陆女士

工作职责： 1. 将转向系统测试需求转化为可执行的测试方案，主导自动化测试系统及测试台架的搭建与调试； 2. 设计并开发自动化测试脚本工具，编制测试用例，推进测试流程自动化实施； 3. 编写并整理系统测试规范、测试报告等相关技术文档，完成资料归档与维护； 职位要求： 1. 车辆工程、电力电子、自动控制、计算机、机械电子等相关专业，本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2. 熟悉测试脚本语言，掌握CAPL、Python等编程语言及相关开发工具； 3. 熟练使用CANape、CANalyzer等主流测试分析工具链； 4. 具备转向系统产品台架或HIL测试经验者优先考虑；

1. 掌握国内外认证规范（如CE、UL、FCC、CCC、RoHS等）及相关行业法规，保障产品设计满足合规要求。 2. 评估新产品或设计变更的合规状况，识别潜在认证风险，并提出优化建议，确保研发阶段符合标准。 3. 熟悉认证流程、测试规范与法规要求，具备解读测试报告的能力，可精准定位合规性问题。 4. 牵头推进产品认证工作的全流程执行。

厂里老板招工320一天，招聘年龄16-45岁 要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作内容：主要就是看机器，能让机器正常运作，有问题及时打报告 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。 所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】 包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动.

招聘：检验班长（五险+房补+年终奖+各种福利）检验员 薪资：5000.00-6000.00 岗位要求： 优先、中转学历以上，机械行业检验管理工作经验， 岗位福利： 加班费，住宿补贴，

二，玉龙车业（长兴）有限公司招聘【叉车工】1名1、初中及以上学历，持有效叉车证，有2年以上实操经验优先；2、55岁以内，身体健康，规范操作叉车，配合各部门调度；3、两班倒，月薪两天，薪资7500-8000元/月福利：入职社保、免费工作餐、租房补贴、节假日福利、过年福利等。【打磨工】10名，年龄58周岁以内，两班倒，薪资7000-12000/月，包吃包住【全检工】5名1、初中及以上学历；能接受两班倒2、年龄45岁以内，身体健康，能吃苦耐劳。3、薪资：6000-7000元福利：入职社保、免费工作餐、租房补贴、节假日福利、过年福利等。公司地址：长兴县画溪街道城南路78号-1（导航公司名称）联系电话：马女士

岗位职责： 1、整车厂技术对接； 与电动自行车、电动摩托车整车厂沟通技术需求，明确电池PACK在整车中的功能、性能、接口及通讯协议要求。 参与整车项目前期技术交流，输出技术问询表或需求规格文档。 2、需求转化与内部协同； 将整车厂的技术需求转化为钠电池PACK的功能需求、BMS控制逻辑需求及通讯协议要求。 组织内部评审，向研发、硬件、软件、测试、结构等团队传递需求，确保各方理解统一。 3、BMS算法与功能设计； 参与BMS选型或供应商开发过程，评估BMS底层策略是否适配两轮车实际使用场景。 4、通讯调试与问题定位； 解析一线通、RS485等通讯报文，协助完成BMS与整车仪表、充电器、电机控制器间的通讯匹配调试。 针对整车联调过程中出现的通讯故障、保护误触发等问题进行分析，提出解决方案建议。 5、测试验证工作； 根据整车客户的功能应用需求，主导制定测试用例，并执行测试确认。 6、供应商技术支持与管理； 向BMS或电芯/PACK供应商传递功能需求，跟进开发进度，并对样件功能进行测试验证与验收。 参与供应商技术评审，确保其交付成果满足两轮车钠电池PACK的技术标准。 7、技术资料撰写； 编制《BMS功能需求规范》、《整车通讯协议》、《PACK技术规格书》等相关技术文件。 任职要求： 1、学历专业 大专及以上学历，电子、自动化、通信、车辆工程、新能源等相关专业背景。 2、工作经验 具备2年以上锂电池PACK、BMS或两轮车电气系统相关工作经验。 有直接对接整车厂技术需求者优先考虑。 具备钠电池或两轮车换电项目经验者可加分。 3、知识技能 能独立完成通讯报文抓取与基础分析（至少掌握一种串口调试工具）。 熟悉BMS充放电策略、均衡机制、保护阈值设定逻辑。 熟练操作Office办公软件，具备规范技术文档编写能力。 4、综合素质 思维条理清晰，信息传达准确，避免需求传递偏差。 具备现场问题排查的主动性（不排斥前往产线或整车厂现场参与调试）。 可接受短期出差（至整车厂或供应商现场开展联合调试工作）。

1、性别不限，年龄要求18至40岁，具备高中及以上学历 2、熟练使用CAD软件，有机械行业相关工作经历者优先考虑 3、具备独立分析与判断能力，同时拥有良好的团队协作意识

1、中专以上学历，熟练识图，熟练三坐标编程和操作2、对三坐标测量原理理解到位。3、泗安本地优先。

小时工260-280/天 正式工7000-8000一个月 （有吃有住，做六休一，可预支） 福利待遇】：生活便利、节假日发放礼品，宿舍4-6人间。 【工作时间】8点-8点中间休息两小时，工作10小时 【综合工资】：月7000-8000，每个月10号发工资。 【主要生产】：公司主要生产：电子通讯设备、新能源等时尚尖端电子产品；恒温车间，坐着上班，不穿无尘服；厂内设施齐全。

岗位职责： 1、承担转向系统及其零部件的验证任务，包括环境测试、振动测试、功能测试及耐久性试验； 2、对各项验证与检测结果及相关报告进行审查并签发确认； 3、组织验证中心年度审核工作，主导CNAS认证审核及主机厂认可评审，取得相应资质证书； 4、统筹验证中心日常运营事务，制定并落实工作计划； 5、组织开展验证中心人员的内部与外部培训，保障检测与验证工作按时完成并满足质量标准； 6、负责验证中心内部计量器具的周期检定与计量管理； 7、负责测试与验证设备的日常维护与运行管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上验证中心管理相关工作经验； 3、掌握验证中心体系文件内容，熟悉ISO/IEC 17025、IATF 16949等质量体系要求； 4、具有汽车（电子）类零部件验证背景，熟知试验规范与实施流程； 5、有汽车行业从业经历者优先考虑。