任职要求： 1、本科及以上学历，材料化学、化学工程等相关专业。 2、三年及以上制造业涂装质量或表面处理控制经验。 3、熟悉国标（如GB/T 9286、GB/T6739）或行业标准，能判定流挂、橘皮、颗粒、缩孔等缺陷及根本原因。 4、熟练使用膜厚仪、色差仪、光泽度仪、划格器、盐雾试验箱等仪器。 5、了解前处理（磷化/硅烷）质量要点，以及温湿度、链速对涂层性能的影响。 6、严谨细致，能分辨细微色差或光泽差异，具有较强逻辑分析能力、沟通协调能力，能衔接上下工序及对接客户/三方审核。 7、适应喷涂现场环境（少量气味、噪音）。

岗位职责： 1.负责对质量部三级文件的制订、修订工作； 2.负责监督、监控生产全过程按照质量管理体系要求实施质量监控，严格保证产品的质量； 3.负责水处理、空调、压缩空气三大系统的日常监测； 4.负责年度验证计划的编制，组织及追踪验证实施； 5.负责生产异常情况、产品质量缺陷、质量事故的调查和处理，审核不合格品和过期产品的处理程序并监督执行； 6.负责生产质量监控情况及检验情况进行总结，并进行数据统计分析，出具相应的统计报告； 7.监督生产环境、生产卫生管理及厂区周围环境管理的执行情况，不符合要求的可限令有关部门整治； 8.负责产品使用中出现的不良事件、顾客质量投诉以及客商退货事件的调查处理； 9.负责收集重要质量信息及对主要物料供应厂商进行质量审计，根据审计结果，提出意见和建议； 10.负责批生产记录的审核和归档保存。 任职资格： 1.大专及以上学历，医药学、生物学、食品科学与工程类相关专业优先。 2.熟悉医疗器械13485或9001相关法规和质量体系相关法律法规，五年以上医疗器械质量工作经验。 3.有原料、医疗器械同行业质量管理体系质控经验优先。 4.出色的沟通技巧，管理能力和学习能力。

岗位职责: 1、对公司来料供应商的资质进行全面的审核，供应商纠正和预防措施的追踪，与供应商及相关部门就质量方面问题进行沟通 2、各种质量体系的管理及建设 3、对公司来料供应商的资质进行全面的审核及供应材料的异常处理 4、供应商质量管理及供应商纠正和预防措施的追 踪、验证 5、品质部门的团队建设及培养 6、完成上级交办的其他工作任务 任职资格: 1、大学专科及以上学历 2、电子、机电、测量相关专业 3、3年以上品质管理经验 4、掌握企业管理知识，质量管理体系知识，供应商质量管理知识 5、熟练使用办公软件和财务软件，具备一般的计算机知识和网络知识，具有一定的写作能力

薪资待遇：真实薪资：230一天日结，下班就发，月结6500-7000左右，每天吃饭休息1.5小时左右也计算薪资，同工同酬，工资长期稳定 薪资发放日：月结15号，日结下班就发，可以长期日结 岗位：普工/操作工，主要负责检验，测试，包装，组装等简单的手工活 生产的产品：新能源光伏，对身体无毒害 车间环境：环保恒温车间，空调车间，冬暖夏凉 吃住：包吃住，吃饭完全免费，不需要自己充值，住宿2-6人间，有证件的2人间，没有证件的4-6人间，宿舍配备有空调，热水器，无线网，独立卫浴等 班次：两班倒，半个月倒班一次 工作服：普通工服，透气型布料衣服 是否体检：不体检 网上大量虚假信息，我们的薪资全部都是真实有效的。 备注：优质单位，少量名额，仅招聘5人，帖子马上下架了，有兴趣的及时点击下方【立即沟通】避免找不到....

机械制造质量工程师 1、机械工程专业、本科及以上学历。2、从事机械制造行业5-10年的工作经验。3、熟悉汽车零部件制造、机械加工、精密加工等经验。4、具备3年以上机械制造行业质检、工艺相关经验。5、主导过生产过程质量控制IQC/IPQC/QQC分析不良品根源，并推动PDCA闭环。6、具备运用质量工具，如SPC/MMSA/FMEAVPPAP，预防和解决质量问题。7、具备推动9001、16949体系落地、参与内审及供应商质量的评估。8、具备协调内外部客户，如主机厂的质量要求，处理客户投诉及8D报告相关工作。9、具备风险意识，对潜在质量风险的敏感，能够预防性对质量管理的思维能力。10、具备沟通协调能力，能够跨部门，生产、研发、采购等，推动质量改进，应对审核。 薪资福利:18000-20000元 工作地址:浙江湖州长兴县泗安镇南华山工业园区

【岗位职责】 1、负责公司产品质量的检验与管理，确保产品符合相关标准和客户要求； 2、负责公司的物料、在制品、半成品、成品等检验工作，并对不良品的予以控制； 3、独立完成产品的各类检验、测试，及时发现、判断产品与质量标准的符合性； 4、定期对生产线进行质量巡检，确保生产线运行正常，生产出合格的产品； 5、参与公司质量标准、检验规程的完善和质量体系建设工作； 6、对从到料、生产、出货全过程出现的质量问题进行分析并提出改进措施，推动持续改进； 7、协调各部门进行质量问题的处理与持续改进，提升产品质量水平； 8、按照公司要求完成各类质量报告，及时向上级反馈产品质量信息及改进建议； 9、完成领导交办的任务。 【任职要求】 1、电子、机械专业，全日制中专或职高以上学历 2、有电子、机械产品制造工厂相关行业1-3年工作经验， 3、熟悉各类五金、电子、塑胶原件品质标准，具备一定的质量管理知识； 4、熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 5、工作认真负责，具有较好的团队精神和沟通协调能力； 6、具备良好的学习能力，能快速掌握新的技术和

负责公司机床，钣金件品质管理，质量体系制度执行，质检。

不是外包，此岗需要在公司总部绍兴办公 岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历，计算机相关专业优先； 2. 掌握软件测试基本理论与技术，了解质量管控流程；能熟练运用压力测试相关的工具与方法； 3. 熟悉MySQL、Oracle、SQL Server中至少一种数据库，具备基础SQL编写能力； 4. 具备良好的表达沟通能力，有责任心，善于团队协作； 5. 具备1-3年软件测试工作经验。 岗位职责： 1. 依据产品需求设计并撰写测试用例； 2. 执行测试用例，完成软件功能的验证工作； 3. 开展系统的稳定性及性能测试； 4. 准确理解测试用例的测试意图，以用例为核心，结合需求文档实施全面测试； 5. 能够独立定位问题，并协助开发人员分析和定位复杂缺陷。

岗位情况： 1. 要求统招本科及以上学历，不限工作经验，但需具备相关技术能力（能使用指定语言进行编码）； 2. 熟悉Java、C/C++、Python、JS等主流编程语言中至少一种； 3. 具备一定的数据结构与算法基础（笔试环节会考察相关内容）； 4. 所支持的业务覆盖全线产品，涉及方向广泛且多样化； 5. 面试流程为先参加统一笔试，后续根据结果匹配对应部门进行面试； 6. 薪酬结构由底薪、绩效及年终奖组成，最终薪资将结合面试表现确定； 7. 面试全程线上进行，收到Offer后方可安排线下入职报到，支持异地远程面试

招聘小工2名，负责摆料放料工作。薪资为计时制，每月4500-5000元。

招聘小工2名，负责摆料放料工作。薪资按计时计算，为4500-5000。

招聘项目经理1、三年以上相关工作经验，30-50岁；2、优秀的沟通协调能力，执行力强，责任心重，处事沉稳，会办公软件。3、具有政企园区物业管理经验，熟悉物业现场运营。薪资面谈联系电话:>联系告知在【】看到的。>更多好工作|点击下方查看！>井号:>井号:

招聘◎牛肉摊小工：1名，18-50岁，，白班12小时工作制。工资：5500元/月其他面议电话：地址：长兴陆汇农贸市场

仓库杂活小件搬运工常州，包吃包住，400一天，年龄17~55不限经验，不限文化 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

新建工厂，招聘新员工入职奖金3000，应聘当天入职安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工 长期工 都可以!!!! 薪资待遇: 小时工:30一小时，300-天月薪7000-8000 多劳多得新员工入职入职满月奖励3000正式工:早8晚6，保底工资7500，有五险一金打卡15天可预支3000 薪资发放: 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金岗位职责: 1.负责蓝牙耳机功能测试工作，确保产品质量符合标准2.按照公司要求完成日常测试任务，保证测试结果的准确烨 3.与团队成员协作，确保测试流程的顺畅进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员交流2.能够按时完成 级交付的任务，保证工作效率3.具有团队合作精神，能够迅速适应团队环境，融入团队工作

小时工/长期工 235/天 周结 月结 充电宝厂新开产线招多名普工，接受长/短期 主营产品：充电宝、车载充、耳机等； 主要工作：给产品充电、测试、包装、组装等简单手工活； 薪资待遇：235/天，综合薪资6000左右，长白班/两班倒可选，厂里提供食宿，不扣水电费，不扣保险。 岗位福利：入职7天可预支 任职要求：男女不限 欢迎广大工友前来咨询

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来嘉兴本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

小时工，正式工都有 可日/月结 空调车间坐班 上手简单有人带可学技术 男女不限，大量招聘，满18岁即可 主要组装，测试，品检，包装，贴标等 正式工6500-7500，缴纳五险 小时工18-20元/时，可预支

非同行业勿扰，感谢！ 建立并完善公司质量检验体系，通过系统的质量管控和团队管理，确保产品质量符合标准要求，提升客户满意度，降低质量风险，为公司的质量品牌建设提供有力保障。 岗位职责： 1、质量检验体系管理：建立和完善质量检验标准和流程，制定检验计划和检验规范，优化检验方法和手段。 2、检验过程监督：定期制定检验计划并发布，监督过程、成品检验执行，处理重大质量异常问题，确保检验数据准确可靠。 3、质量改进推动：分析质量数据，推动质量改进，协调解决跨部门质量问题，优化质量管理流程。 4、团队建设与管理：负责质检团队建设和培训，制定绩效考核方案，提升团队专业能力。 5、资源与成本管理：管理检验设备和工具，控制质检部门费用预算，优化检验资源配置。 任职要求 1、专业：质量管理、电气等相关工科专业，本科以上学历。 2、经验：5年以上质量管理工作经验，3年以上团队管理经验。 3、技能：精通质量工具和方法，熟悉检测设备操作。 4、特质：原则性强，具备出色的沟通协调能力。

1.了解国内外认证标准（如CE、UL、FCC、CCC、RoHS等）及行业法规，确保产品设计符合要求。 2.分析新产品或变更设计的合规性，识别潜在认证风险并提出改进建议确保产品设计阶段满足合规要求 3.熟悉产品认证流程、测试标准及法规，能解读测试数据，定位合规问题 4.主导产品认证流程

工作内容： 负责汽车零部件企业实验室的日常运作，涵盖实验方案制定、试验实施、数据采集及结果解析等工作，涉及性能测试、声学检测等方面。 主要职责： - 负责实验室的日常管理与运行，保障实验设备和器具的完好性与正常使用； - 参与产品相关试验流程，承担实验方案的策划与实施，确保实验数据的真实、准确与可追溯； - 熟练掌握各类实验仪器的操作，并能熟练运用常用数据分析软件进行处理； - 落实实验室清洁与安全管理，严格遵循安全操作规范，确保环境符合环保及安全生产要求； - 编写实验报告，完整记录实验过程与结果，依规范对数据进行整理、统计与分析，形成结论性文档； - 配合实验室主管推进项目实验任务，确保各项试验工作按时保质完成。 职位要求： - 本科及以上学历，化学、生物学、理学或相关专业，具备5年以上相关领域工作经验； - 掌握常见实验设备的操作方式，具有扎实的实验操作能力； - 熟悉多种分析手段及实验数据处理技术； - 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够与内部成员及外部人员有效交流； - 责任心强，具备较强的实验安全意识，能严格执行实验室各项安全与操作规定。

岗位职责 1. （一）质量体系建设与维护 2. 主导企业质量管理体系的搭建与持续改进，严格遵循GJB 9001C《质量管理体系要求》、《武器装备质量管理条例》及军方最新质量规范，组织编制体系文件（包括质量手册、程序文件、作业指导书等），明确研发、生产、检验、交付等各环节的质量控制标准，确保体系覆盖全部业务流程； 3. 组织实施质量体系内部审核与管理评审，统筹外部审核（军方或第三方认证机构）迎审工作，制定审核计划、协调资源调配、跟进不符合项闭环整改，保障体系运行有效性并通过复审认证；针对审核中发现的问题，提出系统性优化措施并推动执行落地； 4. 负责质量体系文件的统一归口管理，建立完整的文件清单台账，规范文件的起草、审批、发布、更新及废止流程；涉密类体系文件须经保密管理部门审查，并按照涉密载体相关规定进行存储与传输，杜绝未经授权的访问行为； 5. （二）质量保密与合规管理机制建设 6. 作为质量领域保密工作第一责任人，严格执行国家保密制度，制定适用于质量活动的保密管理细则，明确军用标准、检验数据、故障分析报告等涉密资料以及检测设备的管控要求，确保质量全流程符合保密管理规定； 7. 监督质量团队涉密人员履行保密职责情况，规范涉密质量信息的采集、保存、传递和销毁流程，禁止在非涉密设备上处理涉密内容；定期组织团队参与保密培训及突发事件应急演练，强化全员保密意识与处置能力； 8. 确保质量管理工作满足行业合规性要求，如质量责任追溯、产品标识可追溯性等相关规定； 9. 牵头对接上级主管部门开展的质量专项监督检查，准备并提交合规性支撑材料，全面落实检查提出的整改意见。 任职要求 1. 本科及以上学历，航空航天工程、机械工程、材料科学等相关专业优先考虑； 2. 具备独立构建与完善GJB9001C质量体系的能力，拥有丰富的体系内审、外审及问题整改实践经验，具备保密资格认证项目经验者优先； 3. 熟知国家保密法律法规及质量管理合规要求，能够建立有效的质量环节保密控制机制，无任何保密违规记录；持有涉密人员岗位培训合格证书者优先录用。

岗位职责： 1、承担转向系统及其零部件的验证任务，包括环境测试、振动测试、功能测试及耐久性试验； 2、对各项验证与检测结果及相关报告进行审查并签发确认； 3、组织验证中心年度审核工作，主导CNAS认证审核及主机厂认可评审，取得相应资质证书； 4、统筹验证中心日常运营事务，制定并落实工作计划； 5、组织开展验证中心人员的内部与外部培训，保障检测与验证工作按时完成并满足质量标准； 6、负责验证中心内部计量器具的周期检定与计量管理； 7、负责测试与验证设备的日常维护与运行管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上验证中心管理相关工作经验； 3、掌握验证中心体系文件内容，熟悉ISO/IEC 17025、IATF 16949等质量体系要求； 4、具有汽车（电子）类零部件验证背景，熟知试验规范与实施流程； 5、有汽车行业从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1、整车厂技术对接； 与电动自行车、电动摩托车整车厂沟通技术需求，明确电池PACK在整车中的功能、性能、接口及通讯协议要求。 参与整车项目前期技术交流，输出技术问询表或需求规格文档。 2、需求转化与内部协同； 将整车厂的技术需求转化为钠电池PACK的功能需求、BMS控制逻辑需求及通讯协议要求。 组织内部评审，向研发、硬件、软件、测试、结构等团队传递需求，确保各方理解统一。 3、BMS算法与功能设计； 参与BMS选型或供应商开发过程，评估BMS底层策略是否适配两轮车实际使用场景。 4、通讯调试与问题定位； 解析一线通、RS485等通讯报文，协助完成BMS与整车仪表、充电器、电机控制器间的通讯匹配调试。 针对整车联调过程中出现的通讯故障、保护误触发等问题进行分析，提出解决方案建议。 5、测试验证工作； 根据整车客户的功能应用需求，主导制定测试用例，并执行测试确认。 6、供应商技术支持与管理； 向BMS或电芯/PACK供应商传递功能需求，跟进开发进度，并对样件功能进行测试验证与验收。 参与供应商技术评审，确保其交付成果满足两轮车钠电池PACK的技术标准。 7、技术资料撰写； 编制《BMS功能需求规范》、《整车通讯协议》、《PACK技术规格书》等相关技术文件。 任职要求： 1、学历专业 大专及以上学历，电子、自动化、通信、车辆工程、新能源等相关专业背景。 2、工作经验 具备2年以上锂电池PACK、BMS或两轮车电气系统相关工作经验。 有直接对接整车厂技术需求者优先考虑。 具备钠电池或两轮车换电项目经验者可加分。 3、知识技能 能独立完成通讯报文抓取与基础分析（至少掌握一种串口调试工具）。 熟悉BMS充放电策略、均衡机制、保护阈值设定逻辑。 熟练操作Office办公软件，具备规范技术文档编写能力。 4、综合素质 思维条理清晰，信息传达准确，避免需求传递偏差。 具备现场问题排查的主动性（不排斥前往产线或整车厂现场参与调试）。 可接受短期出差（至整车厂或供应商现场开展联合调试工作）。

岗位职责： 1、全面负责智能硬件产品硬件可靠性测试工作，组织实施硬件性能测试与功能验证。 2、制定详尽的测试方案与测试用例，独立完成测试执行，并撰写规范、准确的测试报告。 3、搭建、维护和管理硬件测试平台，及时排查并解决测试过程中出现的硬件及环境异常。 4、协同嵌入式软件开发人员与硬件研发人员，开展软硬件集成调试及故障分析。 5、参与或牵头推进测试自动化建设，运用脚本语言（如Python）优化测试流程，提升测试效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子工程、通信工程、自动化、计算机等相关专业背景。 2、3年以上硬件测试或相关技术领域工作经验，能独立承担可靠性测试全流程任务。 3、熟练掌握硬件可靠性测试原理、方法、行业标准及常用仪器操作，熟悉测试流程与用例设计规范。 4、熟练使用示波器、信号发生器、逻辑分析仪、电子负载等常用测试工具。 5、具备良好的沟通能力与团队协作意识，能够与嵌入式软件、硬件设计团队高效配合。 优先项： 1、有软件测试经验，尤其具备嵌入式系统测试背景者优先考虑。 2、熟悉EMC等硬件相关测试规范者优先。 工作地点：浙江安吉

岗位职责： 1、承担转向系统及其零部件的验证任务，包括环境测试、振动测试、功能测试及耐久性测试； 2、负责审核并签发相关验证与检测结果报告； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上产品验证领域工作经验； 3、掌握验证中心体系文件内容，了解ISO 17025、IATF 16949质量管理体系要求； 4、具有汽车（电子）类零部件验证背景，熟悉各类试验标准与实施流程； 5、有汽车行业从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1.负责游戏功能、界面、数据记录、及性能等 2.维护测试文档及知识库，持续优化测试流程与效率 任职要求： 1. 热爱游戏，熟悉手游/端游玩法及常见问题 2. 逻辑清晰，观察细致，具备较强的问题发现与分析能力 3. 沟通良好，责任心强，能适应版本迭代节奏 4. 学历不限，有游戏测试实习或项目经验者优先 薪酬待遇 月薪3k-1w，实习期没有提成。团队轮休，包住

工作职责： 1、负责开展第二方客户临时性验厂审核相关工作 2、执行第三方认证机构的年度体系审核任务 3、承担各类检查及审核事务，包括产品注册体系评估工作 4、组织相关部门针对审核发现的不符合项进行整改，并跟进验证纠正措施的实施效果 5、配合内审计划制定，参与公司内部审核工作的组织实施 6、协助责任单位对不符合项制定整改措施，并跟踪验证整改完成情况 7、响应并完成客户在体系管理方面的信息调查与资料提报需求 8、根据质量管控规范，对研发技术文档进行审查管理，统一管控所有设计变更的记录与统计 9、对接体系认证单位，提供所需文件资料等支持工作，协同开展生产及工艺环节的质量管理工作 任职要求： 1、年龄25岁以上，具备大专或本科及以上学历； 2、具有三年以上在内外资企业从事内审或体系管理岗位的工作经历； 3、掌握各类管理体系标准（如ISO9000质量管理体系、ISO14001环境管理体系、HSF环保管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系/QC080000有害物质过程管理体系），具备实际推行与持续优化经验，了解内外资制造企业各职能部门运作流程，熟练操作常用办公软件并具备良好的文件编写能力； 4、具备良好的策划、组织协调及沟通交流能力

【岗位要求】 1. 熟悉计算机相关基础知识，有参与软件项目的相关经验； 2. 工作认真负责、为人踏实，具备扎实的理论基础； 3. 具备良好的沟通能力和团队协作能力，拥有良好的学习、领悟能力及钻研精神。 【福利待遇】 1. 公司实行阶段性培训，可快速掌握行业知识； 2. 公司氛围好，工作环境轻松愉快，团队年轻化且优秀，充满激情与活力； 3. 不定期举行团建活动，节假日会有公司聚餐。

工作职责： 1、负责开展第二方客户临时性验厂审核工作 2、配合第三方审核机构完成年度体系评审任务 3、统筹各类检查及审核事项，执行产品注册体系评估工作 4、组织相关职能部门针对审核发现的不符合项进行整改，并跟进验证整改措施的实施效果 5、参与内部审核规划，协助推动公司内部审核活动的开展 6、支持责任部门对不符合内容制定纠正措施，并跟踪确认改善结果 7、响应并完成客户在体系管理方面的信息调查与资料提报需求 8、根据质量管控规范，对研发技术文档实施审查管理，统一归集和管控所有设计变更记录 9、对接体系认证单位，提供所需文件资料及相关支持，协同落实生产与工艺环节的质量管理工作 任职要求： 1、年龄25岁以上，具备大专或本科及以上学历； 2、具有三年以上在内外资企业从事内审或体系管理工作的实际经验； 3、掌握各类管理体系标准（如ISO9000质量管理体系、ISO14001环境管理体系、HSF有害物质管控体系、ISO45001职业健康安全管理体系/QC080000危害物质过程管理体系），并有实际推行与优化经验，了解内外资制造企业各部门运作机制；熟练操作常用办公软件及技术文件编制； 4、具备良好的计划、组织协调与跨部门沟通能力