系统开发与项目管理：全程参与AI直播软件的开发周期，深入分析业务需求，制定合理的技术方案与开发排期，高效协调研发团队协同推进，确保项目准时交付并稳定上线，为业务拓展提供可靠技术保障。 软件维护与优化：承担系统底层架构的日常维护，快速响应并解决运行中的各类异常，不断调优服务性能，保障AI直播平台的高可用性与流畅体验，持续提升用户满意度与产品市场优势。 任职要求 技术能力：熟练掌握Java及SpringBoot框架，具备MySQL数据库设计与管理能力，了解Redis缓存机制；有JavaCV或ffmpeg视频处理实践者优先，熟悉vue3与elementUI技术栈者更佳，具备全栈开发能力者优先录用。 行业经验：具有人工智能相关领域的开发背景，对AI技术在直播场景中的落地应用有深刻认知和实际经验，能将先进技术有效整合至产品中，助力技术升级与业务突破。 我们提供 极具竞争力的薪资待遇：依据个人技术水平与经验匹配高于行业均值的薪酬，另享项目激励、绩效奖励等多重福利。 广阔的发展空间：对于经验丰富、能力突出且具备创业思维的人才，可提供技术合伙人发展机会。

岗位职责： 1.统筹管理公司设计团队的日常工作，保障各项设计任务有序推进。 2.带领团队成员持续提升专业能力与创意水平，推动整体设计质量进步。 3.对接客户并深入理解其需求，提供具有专业性的设计解决方案。 4.全程跟进项目执行进度，把控设计品质与交付节点。 5.策划并参与国内外设计类交流活动，拓展团队视野，促进学习与发展。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及团队领导能力。 2.熟悉设计行业发展趋势，能准确捕捉客户需求与市场动向。 3.拥有突出的创意思维和审美能力，可独立主导设计项目落地。 4.具备扎实的项目统筹能力，善于资源配置与跨环节协作，确保项目高效推进。

岗位职责： 1．技术战略与规划： 制定并执行公司充气柜产品的技术研发路径及中长期研发布局；紧跟行业前沿技术动态，牵头开展新技术、新工艺、新材料的预先研究与应用导入；参与企业重大技术事项决策，为产品发展方向提供专业技术支撑与建议。 2．研发与设计管理： 全面主导充气柜产品的系统架构、结构方案、电气配置及绝缘体系设计；推进产品平台化与模块化开发，完善产品谱系，提高设计效率与零部件共用水平；审定核心设计方案、技术图纸、技术文件及相关标准；确保设计成果满足国家规范及电力客户实际应用需求。 3．技术难题攻关与支持： 主导解决产品在研发验证、样机试制、批量生产、试验检测及现场运行过程中出现的关键性、复杂性技术问题；向采购、制造、品质、销售等职能部门提供专业技术支持；牵头开展产品失效分析，制定根本性改进措施并推动闭环实施。 4．团队建设与项目管理： 统筹研发技术团队的组织管理，负责人员培养、绩效考核与专业技能培训；主导重点研发项目的策划启动、过程管控与成果验收，保障项目按期高质量交付且成本可控。 5．技术标准化与知识产权： 构建并持续优化充气柜产品相关的设计准则、测试规程、工艺规范等技术标准体系；负责核心技术保护体系建设，牵头完成专利申报、技术保密等知识产权相关工作。 6．跨部门协作： 与市场团队协同，将用户需求转化为具体的技术指标和产品功能；配合生产部门优化制造流程，提升产线效率与产品一致性；联合质量部门制定并完善产品质量管控规范。 任职资格： 1．具有5年以上电气开关柜领域技术总工、技术主管或高级工程师岗位经验，具备3年以上充气柜方向技术管理经历。 2．精通本专业产品体系及相关业务内容；掌握电气基础理论；熟悉产品涉及的国家标准与行业规范。 加分项 具备以下行业背景者优先：电气机械及器材制造

工作职责： 1、负责识别工艺环节中的关键改进点，牵头开展非标设备、深度处理技术及自动化机械在无人值守场景下的研发工作； 2、负责研发团队的搭建、任务分配、项目进度管理，确保项目质量达标，并合理控制预算执行； 3、组织专业技术团队进行项目成果验收； 4、统筹设计图纸绘制，编制相关技术资料、专利申报材料及标准化文档； 5、完成公司安排的其他工作任务。 人员要求： 1、环境工程类相关专业背景，掌握水处理工艺流程； 2、具备5年以上研发领域工作经验； 3、硕士学历，本科须为一本院校毕业； 4、主导或参与过2-3项水处理工艺方向的研发项目并取得成功应用； 5、具备深入分析问题的能力和专注技术研发的敬业精神。

工作内容： 1.组织开展行业新产品技术方向的研究，主导制定企业技术发展战略规划； 2.负责公司核心技术的整体管理，牵头制定并落实重大技术决策与技术实施方案； 3.实时掌握并监督技术战略规划的推进与执行进展； 4.编制技术人员培训方案，并统筹组织公司相关岗位人员的技术提升培训； 5.负责产品质量问题的技术判定，制定异常产品的返工及修复处理方案； 6.组织实施、监督评估并优化技术体系的各项考核指标，推动持续改进。 职位要求： 1、机械设计、机械自动化、数控等相关专业大专及以上学历； 2、具备5年以上机械精密加工领域技术管理经验； 3、熟悉机加工艺及相关技术标准，能主导研发项目及关键核心技术攻关； 4、具备较强的抗压能力，富有拼搏精神； 加分项 具备以下行业背景者优先：机械设备/机电/重工

现场燃气监理，待遇面谈。

岗位职责： 1、全面统筹并推进技术中心各项目的设计与交付实施工作 2、负责团队建设，培养具备攻坚能力的技术人才队伍 任职要求： 1、大专及以上学历，机械或自动化相关专业优先； 2、具备8年以上机加工行业工作经验，其中3年以上同类岗位经历； 3、需具备丰富的液压夹具及机械加工自动化生产线设计经验，非仅基础了解； 4、具有汽车零配件机械加工产线方案设计实际案例者优先； 5、工作态度严谨，具备较强的学习能力和创新意识 汇报对象： 总经理 加分项 具备以下领域经验者优先：机械设备/机电/重工·汽车零部件·金属制品

工作职责: 1、梳理工艺环节中的关键改进点，牵头开展非标设备、深度处理技术及自动化机械在无人值守场景下的研发工作； 2、负责研发团队搭建、任务分配、项目进度管理，确保项目质量达标，并合理控制预算执行； 3、组织专家团队进行项目成果评审与验收； 4、统筹设计图纸绘制，编制相关技术资料、专利申报材料及标准化文档； 5、完成公司安排的其他工作任务。 人员要求： 1、环境工程类专业背景，掌握水处理工艺流程及相关技术要点； 2、具备5年以上研发领域工作经验； 3、硕士研究生学历，本科须为一本院校毕业； 4、主导或参与过2至3项水处理工艺方向的研发项目并成功落地； 5、具备深入分析问题的能力和专注技术研发的敬业精神。

岗位职责: 1、主导公司战略级开发项目，增强产品市场竞争力； 2、参与新产品评审，跟进开发及试产阶段的执行进度； 3、负责新型设备、技术与工艺的研发及导入工作； 4、推动新工艺的技术开发与应用落地； 5、协同各职能部门优化生产过程中的重大品质问题； 6、配合品质部门解决客户反馈的产品质量问题； 7、指导团队成员开展工作，协调并化解下属与其他车间/部门间的工作障碍； 8、依据部门规划目标与绩效指标，监督团队完成既定任务与考核要求。 任职要求: 1、大专及以上学历，机械类或理工科相关专业背景，有塑料、五金钢材行业经验者优先； 2、掌握产品质量先期策划（APQP）及相关验证工具的应用； 3、了解保温杯制造工艺、生产流程、品质标准及配套设备； 4、熟悉企业内部生产工艺、作业流程及质量管控要求； 5、精通AutoCAD、Solidworks、PRO/E、UG等设计软件及常用办公软件操作。 加分项 具备以下领域工作经验：金属制品·橡胶/塑料制品

注：全国在校大学生（校园）电商平台公司（准独角兽），大小周 有数字化（招聘HR、业财一体化、CRM等）智能产品研发经历优先 岗位职责： 【月考核方向】 技术能力 1.系统架构设计合理性、技术决策有效性。 2.代码质量及性能优化成果。 项目管理 1.需求交付准时率、线上事故率。 2.资源分配合理性及跨部门协作效率。 团队建设 1.团队技术能力提升。 2.人才梯队建设成果（如新人培养周期缩短、骨干留存率）。 业务贡献 1.技术驱动业务增长。 2.技术创新对产品竞争力的提升。 【每日核心事情】 1.主导技术方案设计与评审，把控代码质量及架构合理性。 2.管理团队日常开发任务分配，确保需求按时交付。 3.处理线上紧急故障（如高并发、服务崩溃等），保障系统稳定性。 4.推动代码审查（CodeReview）、性能优化及技术债清理。 5.协调跨部门资源，对齐产品、测试、运维等团队目标。 【每周核心事情】 1.组织技术分享会，提升团队技术视野与协作效率。 2.跟踪项目里程碑进度，同步风险及解决方案。 3.分析系统监控数据，提出优化建议。 4.与团队1:1沟通，解决成员工作难点并提供成长建议。 【每月核心事情】 1.制定技术规划，推动架构升级或技术栈迭代。 2.输出团队月度效能报告与绩效结果。 3.评估团队资源缺口，参与招聘及人才培养计划。 4.主导技术预研，探索行业前沿技术。 任职要求： 【岗位要求】 1.一本及以上学历，计算机相关专业，5年以上服务端开发经验，2年以上团队管理经验。 2.精通Java，熟悉分布式架构（微服务、消息队列、缓存）。 3.有高并发系统设计经验，熟悉MySQL/Redis/Kafka/Kubernetes等组件。 4.熟悉DevOps全流程，具备CI/CD、监控（Prometheus/Grafana）实践经验。 【软性要求】 1.优秀的逻辑思维与风险预判能力，能快速定位复杂问题根因。 2.强自驱力与目标导向，擅长拆分目标并推动团队落地。 3.良好的跨团队沟通能力，能平衡技术理想与业务现实。 4.具备技术领导力，能激发团队潜力并建立技术文化。 【加分项】 1.有从0到1搭建高可用系统或主导过百万级用户量项目经验。 2.熟悉云原生（Docker/K8s/ServiceMesh）或大数据技术栈。 3.开源项目贡献者或技术社区活跃者。 晋升通道 【晋升依据】周年内超预期次数≥6次，低于预期≤1次，且无触碰红线记录

有喷粉的吗。

临时双针一个，打底，毛货勿扰，东迁

湖州长兴招建筑木工

招A2货车司机-浙江南浔区固定路线（提成分红） 薪资：11000-15000元/月 地址：浙江省湖州市南浔区南浔镇G318与方丈港路交叉口东北400米 工作性质：长期 主副驾：主驾 车型：平板 工资高待遇好，固定路线。

湖州市长兴县招消防安装、水工、给排水

设计总监招聘启事 公司简介 我们是一家专注于广告/活动/婚庆策划的公司业务范畴：品牌创意、空间设计、数字媒体等领域的创新企业，致于通过前沿设计为客户提供卓越的解决方案。现因业务扩展需要，诚邀一位富有创意和激情的设计总监加入团队，共同定义行业设计标准！ 职位概述 作为设计总监，您将主导公司核心项目的设计方向，统筹设计团队完成高质量输出，并推动设计创新与品牌升级。您需要兼具审美洞察力、技术实现能力与团队协作精神，确保设计成果既符合商业目标，又具备艺术感染力。 核心职责 设计策略与质量管理：制定项目设计规范与流程，把控品牌视觉、营销物料、3D建模等输出的整体质量，确保设计语言统一且符合市场趋势。 团队指导与协作：带领UI/UX、平面、3D设计团队完成创意构思与落地，协调跨部门（产品、市场、开发）资源，高效推进项目。 创新与用户体验优化：追踪行业动态（如3D技术、交互设计新趋势），提出创新方案，提升产品的视觉体验与商业价值。 任职要求 硬性条件： 设计相关专业（如视觉传达、数字媒体、工业设计等）学历，2年以上设计工作经验； 熟练掌握3D设计软件（如3DMax、Blender、C4D等），并能独立完成建模、渲染及效果优化； 具备扎实的审美基础与创意能力，能准确把握色彩、构图、风格等视觉表现。 加分项： 有团队管理或项目主导经验者优先； 熟悉AI、PS、Su等主流设计工具，了解用户体验设计流程。 软实力： 强烈的责任心和抗压能力，善于沟通协作，能适应快节奏项目环境。 我们提供 有竞争力的薪酬：月薪面议（参考范围5K-10K，根据能力可调整）＋绩效奖金＋项目分红； 成长空间：扁平化管理，直接参与核心决策，提供行业展会参与机会与技能培训基金； 福利保障：五险、带薪年假、弹性工作制、定期团建。

独立设计独立下单

全屋定制设计总监岗位职责： 1.主导公司设计项目，负责沟通设计方案、需求确认及下单流程。 2.具有独立完成施工图、效果图绘制能力，确保方案符合香港施工标准。 3.协调测量、生产、安装全流程，解决现场问题。 4.建立產品體系，工藝體系，不斷提升設計能力和交付落地能力5.带领设计团队完成项目交付，制定工作计划并监督执行。 6.持续提升团队对香港市场的服务能力。 任职要求： 1.大专及以上学历，室内设计相关专业，审美在线。 2.需有香港地区全屋定制项目经验，熟悉当地户型，设计逻辑及材料环保标准。 3.具备团队搭建、绩效考核与冲突解决能力。 4.擅长通过培训提升团队对香港市场的服务响应速度。

一、主要工作内容: 1.负责河头老街景区的总体规划设计，涵盖建筑风貌、景观布置及文化内涵融入等方面，确保项目兼顾历史文脉传承与现代旅游发展需求。 2.建立设计标准与规范体系，统一管理景区各功能区域（如街巷空间、商业店铺、公共服务设施、夜间光环境等）的设计实施方向。 3.主导创意方案构思，融合地域文化、民俗传统与商业功能，营造具有辨识度的文旅融合场景体验。 4.全程跟进设计执行过程，从概念阶段至施工落地，保障设计方案的完整性与落地品质。 5.带领设计团队（含建筑、景观、室内、平面专业），整合内外协作资源，推动跨部门高效联动，审核各阶段成果，确保设计进度与项目周期同步推进。 二、任职要求: 具备主导大型景区或历史文化街区项目全流程经验者优先，热爱文化旅游产业，了解游客行为特征与商业运作机制，对相关领域有扎实实践经验者，学历条件可适度放宽。

1.工作经验五年以上 2.在整装公司待过经验优先 3.有大宅经验的设计师优先 4.服从组织管理优先

岗位职责： 1、精通道具的工艺结构设计，全面负责公司项目团队的日常运作与管理。 2、主导项目执行过程中工艺结构问题的指导、处理、协调及解决方案的落实。 3、统筹监管所有项目的出图进度、实施进展及相关质量标准的执行情况。 4、推动团队技术能力持续提升，确保整体专业水平不断优化。 任职要求： 1、性格踏实诚恳，具备团队协作精神，拥有较强的组织协调与沟通能力。 2、具备5年以上项目管理经历及技术团队管理背景。 加分项 具备装修装饰行业相关工作经验者优先

一.岗位职责 1.负责跨境电商相关业务及客户需求对接，统筹新产品试产与样品制作 2.协助生产与品质部门完成小批量试制工作 3.负责BOM及相关技术文档的系统化管理 4.推动成本优化与效率提升工作 5.管理工程技术团队，确保项目高效执行 二.任职资格 1.了解功能沙发及跨境电商类产品，掌握其包装规格与物流成本对比分析 2.具备独立完成复杂产品实物打样的实操能力 3.具备良好的沟通协调能力，能顺畅对接业务端与客户 4.具备技术团队组织与管理经验 5.熟悉降本增效方法论，掌握BOM与技术资料管理体系

岗位职责： 1、负责新产品开发的统筹管理，审核样品开发相关的工艺流程、技术文件及图纸；及时解决开发过程中出现的技术问题；组织后期PPAP文件的审核并监督提交进度，确保样品顺利交付； 2、主导新产品的技术评审工作，必要时参与客户会议进行方案确认； 3、管控产品工程变更及新增客户等事项的执行进度，监督并审核相关工艺资料与图纸的更新； 4、核定样品制作所需的原材料、刀具、工装夹具、五金辅料等资源配备； 5、开展新型加工工艺与设备的调研与导入，推动制造成本下降和生产效率提升； 6、依据新设备投入使用情况，同步优化现场加工工艺参数与流程； 7、参与评估工厂现场布局的科学性，提出改进方案以提升作业合理性； 8、对采购部门提报的外购件、外协加工报价进行技术审核； 9、承担新产品项目的成本核算与报价工作； 10、配合总经理推进生产工时标准化体系的建立与实施； 11、参与现场质量问题分析评审，并从工艺层面推动长效质量改善措施落地； 12、支持兄弟工厂的技术协作，包括结构件子部件开发及复杂零件的技术交流； 13、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，年龄28-40岁； 2、具备5年以上机加工行业工艺管理岗位工作经验； 3、熟悉新产品开发全流程，掌握各类机械加工设备的工作原理与应用特点； 4、具备良好的沟通协调能力，能适应高强度工作压力。 工作时间：周一至周六8:00-17:00。

岗位职责: 1.主导可靠性检测设备的全流程设计工作，制定整体技术方案，统筹设计方向与项目进度，确保项目高效、高质量交付。 2.组织并带领设计团队开展工作，指导成员完成设计任务，及时解决关键技术问题，提升团队整体专业能力。 3.与研发、生产、销售等相关部门密切配合，掌握市场动态与产品使用反馈，持续优化设计方案，增强产品市场竞争力。 4.关注行业前沿技术发展，积极引入先进技术和工艺，推动产品在技术层面的创新与迭代升级。 5.制定并完善设计相关的技术规范、工作流程及标准体系，确保设计过程的规范化与标准化执行。 任职要求: 1.具备5年以上可靠性检测设备设计相关工作经验，深入了解设备工作原理、设计流程及核心技术环节。 2.专业基础扎实，熟练掌握机械、电子、自动化等相关领域技能，能够独立承担设备开发与设计任务。 3.具有丰富的团队管理经历，具备优秀的沟通协调能力和团队引领能力，能有效组织并激发团队潜力。 4.具备突出的创新意识和实际问题解决能力，能在复杂技术场景中提出有效可行的技术对策。 5.具有高度的职业操守和责任感，工作态度认真细致，抗压能力强，能适应项目导向的工作节奏。 薪资待遇: 薪资20000元(可面议)，签订5年期股权激励方案。

岗位职责： 1.持续优化IT区域信息化管理体系，推动公司信息化与数字化进程，提升整体运营效率； 2.制定并完善区域信息化问题管理的相关制度、规范及流程，及时响应并跟进业务部门提出的日常问题与优化需求； 3.针对区域现有运维过程中出现的问题，提出切实可行的改进方案并组织实施； 4.推进公司数据资产的梳理与建设，提升数据管理能力； 职位要求： 1.全日制本科及以上学历，信息类或计算机类相关专业，具备3年及以上IT领域工作经验； 2.具备良好的语言表达与沟通协调能力，能够高效开展跨团队、跨部门协作； 3.逻辑思维清晰，具备同时处理多项任务的能力，能准确识别问题关键点； 4.善于整合与调动各类资源，推动复杂问题与项目任务的落地解决； 5.有大型ERP系统实施经验或售前顾问背景者优先考虑； 6.具备IT项目管理、测试管理或问题管理相关实践经验者优先。

岗位职责： 1、精通道具的工艺结构，全面负责公司项目团队的日常运营与管理。 2、指导并处理项目执行过程中涉及的工艺结构问题，确保问题得到高效协调与解决。 3、统筹管控公司各项目的出图进度、实施节奏及成果质量。 4、推动团队整体技术能力持续提升，优化专业水平。 任职要求： 1、性格诚恳，具备团队协作精神，拥有较强的组织协调与沟通能力。 2、具备5年以上项目管理及技术团队管理相关工作经验。 加分项： 有装修装饰行业从业经验者优先。

岗位职责： 1.负责酒店家具中固装木饰面及活动家具的生产工艺技术管理，主导技术团队完成项目现场测量、工艺节点深化设计，编制BOM清单及相关生产物料资料，具备扎实的成本核算能力； 2.主导样板间家具的技术交底与生产过程中的技术指导，协同解决制造工艺中的难点问题，推进实木与板木结合类产品的工艺标准体系建设； 3.负责大型项目现场安装阶段的技术巡查，组织技术部完成工程结算所需技术资料的整理与提交。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备10年以上酒店家具领域相关工作经验； 2.具备严谨的管理逻辑、高效执行能力以及工艺技术方面的创新研究能力； 3.在技术管理体系搭建方面经验丰富，能够推动公司产品工艺标准的制定与落地。 加分项 具备以下行业背景者优先：家具/家电/家居

岗位职责： 1、主导转向系统软件的开发、集成及相关管理工作； 2、组织团队完成软件需求分析、架构设计文档及测试用例编制； 3、制定软件项目开发计划，统筹任务书分配、进度跟踪与成果交付； 4、推进ASPICE流程体系建设与工具链搭建，实现敏捷化平台软件开发； 5、负责软件团队的日常管理，包括团队组建、能力提升、发展规划、培训实施及技术问题支持； 6、牵头解决关键核心技术难题。 任职资格： 1、具备5年以上控制器类软件产品开发经验； 2、熟练掌握MCU驱动开发，熟悉32位单片机应用，有AURIXTriCore芯片开发背景者优先； 3、精通MCU外设驱动开发，熟练运用C语言编程； 4、了解汽车电控零部件系统开发流程及软件生命周期模型，掌握项目管理知识体系； 5、熟悉AUTOSAR标准及模块化设计，了解功能安全规范及相关流程，掌握ASPICE开发流程要求； 6、具有良好的沟通表达与组织协调能力，执行力强，能有效应对项目管理中的各类问题。

1.制定踏板车业务（涵盖研发、生产及供应链协同等环节）的短期与中长期发展战略，明确发展目标、实施路径及所需资源，推动战略规划有效落地执行。 2.主导踏板车产品需求的梳理与技术规格的确认，协调内部研发团队与外部协作单位（如零部件供应商）共同推进产品设计、样机测试及持续优化迭代。 3.制定踏板车生产计划，统筹调度生产资源（包括设备、人员、物料），优化生产工艺流程，监控生产进度与产品质量合格率，确保订单按时交付，并有效控制生产损耗与成本支出。 4.熟悉踏板车行业相关法律法规（如国家机动车安全标准、环保要求、安全生产规范等），保障研发、生产、销售全流程合规运行，规避政策与法律风险。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、车辆工程、工业工程、供应链管理等相关专业优先考虑。 2.具备年以上踏板车或两轮交通工具（如电动车、摩托车）行业工作经验，有产品管理、生产运营或供应链管理背景者优先。 3.熟知踏板车研发与生产全周期流程，掌握核心部件技术特点及供应链运作逻辑，具备跨部门资源整合与问题解决能力。 4.具备较强的成本控制意识和数据分析能力；同时拥有良好的沟通表达能力和团队管理经验，能够带领团队高效完成业务目标。

1、依据公司整体战略方向，结合业务流程制定ERP系统管理规划并推动实施，助力实现公司经营目标； 2、保障公司ERP软件及硬件系统的稳定运行与日常维护； 3、持续推进ERP（k3,mes）系统业务流程的优化，规范操作流程，并组织相关人员培训； 4、及时响应各部门在实施过程中遇到的具体问题，提供专业咨询与有效解决方案； 5、针对现有业务流程及已上线ERP系统的运行情况，提出切实可行的改进建议，并根据公司实际需求对系统流程进行调整与配置