1. 依据生产计划编制物料需求方案，保障物料供给与生产进度协调一致 2. 跟踪物料库存状态，评估库存周转效率并提出改进措施 3. 对接采购团队，确保物料准时、足量、保质交付 4. 联动仓储单位，优化物料存放策略，降低库存积压风险 5. 应对物料突发问题，如缺货、到货延期等，快速调整计划并同步相关部门 6. 定期开展物料需求预估，结合过往数据与市场动向制定合理计划 7. 参与供应链流程改善项目，促进物料计划流程的规范性与自动化建设 8. 管理ERP系统内物料计划信息，保证数据真实、完整 9. 配合财务部门，提供物料成本数据以支持预算编制与成本核算 10. 协助建立物料计划相关KPI指标体系，并推动目标实现

嘿！我们正在寻找一位物料管理能手，共同维护公司仓库的高效运转，助力生产与运营顺畅无阻！ 你的主要职责将涵盖物料的入库、出库及日常库存管理工作，确保每一个环节精准有序。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队！ 熟练操作叉车，并持有有效的叉车上岗证； 具备高中或以上学历，熟悉ERP系统的基本使用； 拥有良好的沟通与协调能力； 做事细心、态度认真、责任心强。 我们期待你的到来，携手成为物料管理中的核心力量！

岗位职责 1. 负责基地生产计划的全面运作管理，科学安排生产排程，确保订单按时交付。 2. 监控生产进度与产能情况，快速响应并解决产能紧张、生产异常等突发状况。 3. 汇总分析计划执行数据，编制相关报表，并推动改善措施落地实施。 4. 与生产、仓储、采购、销售等相关部门保持高效对接，保障信息畅通与协同推进。 5. 执行各项管理制度和操作流程，持续完善计划管理体系与管控机制。 6. 完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备3年以上制造业PMC或生产计划相关工作经验。 2. 熟悉生产排程及计划执行全流程管理，熟练使用Excel及各类常用办公软件。 3. 具备良好的统筹规划能力、现场应变处理能力及较强的抗压性。 4. 沟通协调能力突出，执行高效，能适应必要时的加班安排。 5. 有汽车零部件或钢材加工行业从业经历者优先考虑。

1负责组织评审销售订单，结合人力、物力输出订单交期: 2负责统筹制定各产品系列的月度、季度计划: 3负委统筹销售订单，落实交付进度，及时更新订单信息表:，及时对生产计划进行调整; 5负责协调处理销售订单的交期异常; 任职要求： 1、能承受工作压力，有很好的协调、沟通能力，执行能力好; 2、有生产计划及物料的管控能力: 3、分析能力和逻辑能力好，对数字敏感; 4、熟悉SAP系统的运用、精通MPR的运行逻辑; 5、有零库存及呆滞物料的控制方法

岗位职责： 1、参与产销协调会，评估产能供给水平，协助确认生产承接能力。 2、制定生产排程：结合订单情况与制造资源，科学规划生产安排，保障订单准时足量交付。 3、跟进生产进度：实时掌握各环节进展，快速发现潜在延误或异常，并推动问题解决。 4、持续改善流程：挖掘生产环节优化空间，提升作业效率，降低运营成本。 5、搭建协作机制：与前后端部门保持高效联动，准确传递需求信息，确保计划执行精准。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上生产计划相关工作经验； 2、有SMT产线排产经验者优先；电子行业背景丰富者可放宽学历条件 3、具备较强的责任意识和良好的跨部门沟通能力； 4、熟练操作常用办公软件，掌握SAP、MES系统操作； 5、工作细致、思维缜密、数据敏感度高，具备一定项目统筹能力。

岗位职责： 1、计划编制：根据订单需求、库存数据、产能负荷及物料供应周期，制定月度、周度、日度生产计划，明确各车间、各工序生产任务与交付节点。 2、进度管控：实时跟踪生产计划执行情况,并进行物料申购，且通过 ERP 系统及现场沟通同步生产进度，每日 / 每周输出生产进度报表，及时预警进度滞后风险。 3、异常处理：针对生产过程中的物料缺料、设备故障、工艺调整、订单变更等异常情况，快速协调采购、仓储、生产车间等相关部门制定解决方案。 4、资源协调：对接销售部门参与订单评审，确认订单交付周期；协同采购部门跟进关键物料到料进度，确保物料供应与生产计划匹配；联动仓储部门核对原材料、半成品库存，保障生产物料及时领用。 5、数据管理：维护 ERP 系统中生产计划相关数据（订单信息、产能参数、物料需求等），确保数据准确完整；规范记录生产计划编制、调整、执行全过程资料。 任职要求： 1、大专及以上学历，供应链、物流相关专业优先； 2、2 年及以上制造业生产计划相关工作经验，机械制造、智能装备行业生产计划经验者优，有多订单、多工序生产计划统筹经验。 3、了解机械制造行业生产工艺、物料特性及供应链运作逻辑，具备生产异常（如物料缺料、设备故障、订单变更）应急处理能力。 4、具备较强的跨部门沟通协调、数据整合分析及问题解决能力。

1、依据生产安排提交物料申购需求，并跟进物料到货进度，确保生产所需物料按时到位。 2、掌握各物料供应商的产能情况、交货周期、来料合格率及易出现异常的物料类型，并据此优化相关物料的安全库存水平。 3、实时监控物料库存状态，包括库存数量、在途信息及库存物料的质量状况。 4、了解产品生产工艺流程、BOM结构以及物料变更动态。 5、跟踪生产线各类物料消耗情况，重点关注生产部门的异常补料申请。 6、管理库存物料使用状态，预防呆滞产生，并对已产生的呆滞物料及时提出处理方案。 任职资格及能力要求： 1、不限性别，本科及以上学历。 2、熟练操作WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件。 3、具备较强的数据分析意识，拥有良好的跨部门沟通协调、组织推进及判断决策能力。 4、责任心强，积极进取，注重工作成效。 5、具备持续学习与自我提升的能力。

1. 编制并优化生产排程； 2. 监控生产执行情况，保障按时交付； 3. 联动供应链与销售部门推进生产协同； 4. 操作生产管理相关系统工具； 5. 参与生产工艺流程的持续改进。 要求： 1. 具备大专或以上学历； 2. 拥有1-3年生产计划相关工作经验； 3. 熟悉生产管理软件操作； 4. 具备较强的沟通与组织协调能力； 5. 工作细致，责任感强。

1、依据电池营销需求计划、《生产计划》、受控发布的BOM及库存日报数据，核算物料需求数量，发起物料采购申请，并对申请内容的准确性负责； 2、结合生产排程与产线实际运行状况，科学规划物料到货节点，提高库存周转效率； 3、跟进物料到货进度，出现异常时及时联动相关单位协调处理，确保生产计划顺利实施； 4、设定各类物料的安全库存标准，并根据实际情况动态调整，降低资金占用； 5、管控库存物料账实一致性，预防呆滞料产生，对已产生的呆滞物料，推动相关部门协同处置； 6、监控生产领用数量，评估BOM消耗、工艺变更及物料替换的合理性； 7、掌握供应商日常生产周期与交付表现，具备处理交期延误及来料品质异常的能力； 8、在必要时组织MRB评审，对不合格来料提出特采、筛选或退货建议（非紧急情形下不启用）； 9、配合部门主管对仓库物料进行抽盘作业，明确各类物料的存储环境与堆放规范； 10、能够编制并按时更新《申购单》《库存报表》《申购对照表》等相关文档。

职位描述： 1、结合销售与生产部门的实际反馈，掌握产品市场动态及产能状况，拟定并优化生产排程方案。 2、跟进生产全流程，统筹协调各生产环节资源，保障生产任务按计划推进，达成既定目标。 3、定期汇总生产执行数据，开展分析评估，提出改进措施，推动生产计划持续优化。 4、负责ERP系统中生产计划的数据维护与实时更新工作； 5、及时响应生产过程中的突发异常，灵活调整排产安排，并监控物料库存水平，确保供应匹配。 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 职位要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上PCBA或电子产品整机装配类生产计划管理经验。 2. 掌握生产计划与制造管理相关理论，具有扎实的实操经验。 3. 熟悉MES系统、金蝶星空等生产信息化管理系统操作。 4. 性格积极乐观，执行力突出，具备良好协作意识，价值观端正，能承受一定工作压力

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招聘打磨工，负责金属花箱护栏焊疤打磨工作。提供工作餐。薪资为每月5000至6000元。

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蜂巢能源基地： 【薪资待遇】： 基本底薪：3756/月 月加班费：2500~2800/月 夜班补贴：17/天 工龄补贴：50元X在职年数 宿外补贴：400元/月（转正后享有） 技能补贴：300~800（根据职位划分） 绩效补贴：300~600（根据部门效益） 综合薪资：7000~~8000/月 【吃住情况】： 企业食宿：免费四人间 +空调+独立卫浴 食堂费用：菜品多样化+免费吃饭 【工作内容】： 1类：辅助自动化设备，上下物料，控制开关。 2类：检验电芯成品外观，测试基础性能良好。 【车间环境】： 企业优势：无流水线、无体力活、人性化管理 车间环境：全自动化车间、上班可带手机 【工作时间】： 到班：需要员工接受夜班 白班：08:30~~20:30 夜班：20:30~~08:30 工作：10.5小时 休息：1.5小时 中途：每上2小时休15分钟 【招聘要求】： 年龄：18-40岁、男女不限 学历：具备基础文化知识 其他：身体健康、身高不低于1米5

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[物料员] 5名，正式工，连体服，大专及以上学历，熟悉办公软件，熟练使用Excel表格，男女不限，23-35岁。 [胶水管理员] 2名，正式工，连体服，大专及以上学历，熟悉办公软件，熟练使用Excel表格，男女不限，23-35岁。 正式工薪资：试用期，底薪1970，加班费按照1970标准，100，100全勤，50夜补（40夜补加10元餐补 加绩效300-2000， 接待时间12:00-13:00

下午13:00面试，有人随时发名单 长白班，长白班 普工 2、仓管员/物料员 3、电脑维修/主板维修员 电脑厂，初中或以上学历，18岁~40岁以下，有电子厂之类经验的优先。 22元/小时+免费工作餐+工龄奖+免费下午茶，每天10~12小时，长白班，做六休一，工作稳定，做得好的每年都有加工资，月综合6500-8000左右（可预支工资[强]） 有经验的仓库管理员/物料员，维修员，薪资22-25元/小时，具体面议。 主要岗位是:电脑/显示屏 部件组装、测试、包装和仓库管理员/物料员 电脑维修等岗位 就近提供住宿，单间或2人间可选，。 地址:保税区汇港路

仓管 综合薪资6000 -6500 按小时算工资一个小时20 上班时间早八晚八 上六休一 包吃住 平摊水电费几十块一个月 负责物资的验收入库，确保数量、质量和规格符合要求。按照规定进行货物的码放和保管，确保货物摆放整齐、分类清晰 负责货物的出库管理，严格按照出库单进行配货、打包和发货。 处理销售退货的验收和入库工作。 2.库存管理 每日登记货物的出入库情况，确保库存数据准确无误。定期进行库存盘点，核对实际库存与系统记录是否一致，及时处理差异。 分析库存数据，为采购和销售提供合理建议。

岗位职责： 1、负责开发、评估和筛选外协供应商，对现有供应商进行定期考核与管理，维护良好的合作关系，确保采购流程的高效完成和成本控制； 2、需懂生产排单计划、熟练跟进产前样品物料对接，和外协工厂订单全程跟进，确保订单按计划执行； 3、定期到供应商生产现场核对生产质量与进度，对不合格的产品进行有效的处理，并追踪改善结果； 4、负责安排外发产品的运输事宜，跟进外发产品的运输过程，确保准进达到工厂； 5、能与外协供应商高效处理各类异常情况（如交期延误、质量争议等），与内部生产、仓库和、品检等部门保持密切沟通，确保信息流畅。 岗位要求： 1、持C1驾照，无违规记录 2、有板木/五金家具行业的 PMC 兼 产前样品跟单工作经验优先考虑； 3、能独立应对并妥善处理跟单过程中出现的各种突发状况； 4、工作积极主动、有极强的责任心和抗压能力，以结果为导向； 5、具备独立寻找、评估和开发新供应商的能力，能不断优化供应商； 6、熟悉东莞市及珠三角周边区域的工业区分布， 7、上班时间 8-12 14-18 适合单休制 薪酬 8000-9000元/月（具体面议）

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1、执行计划领料并负责配送； 2、协助仓管员管理好区域物料账务卡一致； 3、协助仓管员做好区域物料7S工作； 4、协助部门主管安排其它事项工作及团体工作完成。

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 在苏州

岗位职责: 1.主导新产品的开发与设计工作，确保满足市场实际需求； 2.针对现有产品实施优化升级，持续提高产品性能与用户使用体验； 3.制定并完善产品开发流程，保障项目按计划节点顺利交付； 4.与团队成员密切配合，推动产品开发任务高效执行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和团队协作意识； 2.拥有较强的技术问题分析与解决能力，能独立应对产品开发中的技术挑战； 3.熟练掌握CAD等专业绘图工具； 4.具备良好的项目统筹能力，可合理安排开发进度与资源配置。 加分项 具备汽车零部件行业相关经验者优先

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岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄22-55岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

岗位职责： 1.负责工厂内原材料、半成品及成品的装卸、搬运与码放，确保货物安全、整齐、高效流转 2.按照生产计划和仓储指令，准确完成物料配送至指定工位或库区 3. 协助仓管员进行日常盘点、货位整理及出入库登记核对，保障账实相符 4. 规范使用手动液压车、托盘车等基础搬运工具，定期检查维护，及时报修异常设备 5.严格遵守安全生产规范，佩戴劳保用品，杜绝违规操作，主动报告安全隐患 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，具备较强体力与责任心，能适应车间环境及轮班安排 2.无学历硬性要求，初中及以上文化程度优先，具备基本识字与计算能力 3. 无需相关工作经验，接受应届生及转岗人员，公司提供岗前安全与操作培训 4.遵纪守法，无不良记录，服从管理，具备良好的团队协作意识 5.持有叉车证或有工厂作业经验者优先考虑

身体健康。勤快，有想法，服从厂长的安排，可出门打包。能看懂图纸最佳，磨洋工勿扰，30-50岁。