1. 物料计划与控制 - 依据生产排程及BOM资料，编制科学的物料需求方案。 - 跟进采购执行进度，核对交付周期，确保物料齐套并按时到位。 - 动态管控库存状态，防范缺料、积压及库存异常情况发生。 2. 缺料异常应对 - 快速识别缺料问题，及时传递异常信息至采购/生产/工程相关方。 - 协调供应商进行紧急补货、插单调整或交期变更，保障产线连续运转。 - 提出替代物料建议，并完成申请与确认流程。 3. 数据与系统管理 - 维护ERP/MES系统中的物料相关信息，保证库存、需求与计划数据一致性。 - 定期维护安全库存标准、损耗系数等基础参数。 4. 跨部门协作 - 与采购、仓储、生产、工程、品质等团队保持紧密联动。 - 推动跨职能问题高效闭环，减少因物料问题导致的停工风险。 5. 报告与数据分析 - 编制物料到货跟踪报表、缺料原因分析、库存结构评估等报告。 - 持续提升物料周转率与交付达成水平。 任职要求 1. 学历与经验 - 大专及以上学历，物流管理、供应链、工业工程、机电类等相关专业优先。 - 具备1-3年制造业物控/MC/计划类岗位工作经验者优先。 2. 专业能力 - 熟悉BOM构成、MRP运算逻辑及物料需求推算方法。 - 有ERP系统操作背景（如用友、金蝶、SAP、Oracle等）。 - 掌握库存管控、交期跟踪及供应链运作基本原理。 3. 综合素质 - 具备良好沟通协调能力，能承受工作压力。 - 数据意识强，思维条理清晰，工作责任感高。 - 作风细致沉稳，可接受阶段性加班及临时任务安排。 4. 技能加分项 - 熟练运用Office办公软件（尤其Excel数据透视表、常用函数）。 - 有电子制造、家电、充电设备、机械加工等行业物料管理经验者优先。

岗位职责： 1. 熟悉生产计划运作流程，能配合主管完成月度、周度生产计划的初步拟定。 2. 根据销售订单及库存现状，精准核算物料需求，为物料规划提供数据支撑。 3. 掌握汽车零部件物料特点，协助跟进采购进度，保障物料准时交付。 4. 负责物料库存数据的录入与维护，确保库存信息真实准确。 5. 对车间设备配置及生产能力有一定认知，能结合设备状态合理分配生产任务。 6. 协助识别产能制约环节，及时上报生产过程中出现的设备异常。 7. 熟练运用 Excel 进行数据整理与分析，如跟踪生产进度、统计产量等。 8. 通过数据分析发现计划执行偏差，并第一时间进行反馈。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械制造、汽车工程、工业工程、物流管理等相关专业优先考虑。 2. 具备1 - 3年汽车零部件制造领域生产计划相关工作经验，表现优异的应届生亦可接受。

任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业，机械制造行业生产计划管理工作经验； 2、熟悉机械制造行业生产工艺流程,具备很强的计划、协调执行能力； 3、较强的综合解决问题的能力，能够在生产工作中有效的进行管理，出众的领导才能和良好的管理理念； 4、熟练运用办公软件、ERP系统。 主要职责： 1、编制生产计划，负责生产制造日常生产指挥和协调调度，生产物料跟踪、生产调度，及时解决生产过程中出现的问題，保证各项生产任务按时、保质完成； 2、及时跟进生产过程中出现原材料采购进度的沟通协调； 3、组织生产现场出现问题的协调沟通，现场问题有效解决； 4、负责生产过程中技术及工艺相关过程的质量控制管理。

岗位职责： 1. 编排生产排程并统筹资源配置，确保各环节有序衔接； 2. 监控生产执行情况，动态调整计划以应对异常变动； 3. 联动相关职能保障物料及时到位，提升整体运作效率； 4. 梳理分析生产运行数据，持续改进计划管理机制。 任职要求： 1. 具备较强的组织规划能力，可独立承担生产计划制定与追踪； 2. 了解物料管控流程，能高效协调资源满足生产需要； 3. 熟悉SAP/ERP系统操作（优先使用用友），具备MES系统经验者加分； 4. 熟练运用办公软件（含PPT），掌握EXCEL函数及公式者优先； 5. 工作严谨负责，具备良好的主动意识与抗压能力； 6. 具备出色沟通协调能力，推动跨部门协作顺畅执行。

本岗位内部招聘 您可以直接点击左下角聊一聊在线咨询，或者直接打我电话，详细了解。 【月保底9000+ 可日结】0费用入职不花一分冤枉钱 吃住全包 当天安排住宿 次日即可上岗！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，318一天，随走随结，可日结，包食宿，，入职7天可预支2000。 新员工打卡20天激励奖金3800，第二十一天直接发放！！！ 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：32元/小时，综合收入8500-11000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州 原标题：《【急聘】320一天下班结/医疗器械厂/入职奖5600/长白班人走账清/不体检》

湖州市安吉县招通风安装大工一名，要求会开曲臂升降车。工资350元一天，包住不包吃。

湖州市长兴县招油漆工、腻子/大白/墙面 长兴这边招做艺术漆的师傅，350块一天，8小时，，加班多，，活多稳定，月生活费5000，有事随便支，钱靠谱，天天有得做。一个月可以满勤，忙到过年，要求，经常做家装精装修的，我们做的是家装艺术漆 联系电话：

长白班订单充足，长期稳定，45岁以下，持有焊工证，做得好可以转正！ 工价36小时，一天12 小时左右， 432元+10 元高温费， 综合10000-12000左右，免费提供两餐，住宿在厂区内环境优美，卫生间浴室齐全，一个月可预支 6000元！ 最后一波冲刺到年底订单充足加油！

保护焊工，30-40一个小时。3-4天的工作量

岗位职责： 1、负责生产计划的编制与下达，确保生产任务按时按量完成； 2、协调生产部门与采购、仓储等部门的工作衔接，优化生产流程； 3、监控生产进度，及时处理生产中出现的异常问题，保障生产连续性； 4、分析生产数据，提出改进建议，提升生产效率及资源利用率； 5、参与制定物料需求计划，协助控制库存水平，降低生产成本； 任职要求： 1、3年以上相关经验，学历不限； 2、具备良好的沟通协调能力及团队合作精神； 3、工作细致认真，具有较强的责任心和执行力；

岗位职责： 1. 负责沙发生产计划的制定、排程与动态调整，确保订单准时交付 2. 统筹物料需求计划（MRP），跟进采购进度与库存周转，控制呆滞料率 3. 协同采购、生产、仓储部门，优化BOM准确性及物料齐套率 4. 监控生产进度与产能负荷，及时预警并协调资源解决瓶颈问题 5. 定期分析计划达成率、物料损耗率等关键指标，推动持续改善 任职要求： 1. 熟悉PMC全流程，具备沙发制造行业生产计划或物料管理经验者优先 2. 具备基础ERP/MES系统操作能力，能熟练运用Excel进行数据分析 3. 逻辑清晰，责任心强，具备良好的跨部门沟通与协调能力 4. 学历不限，有相关工作经验者均可应聘 5. 吃苦耐劳，适应制造业快节奏工作环境

一、计划管理 1、对销售订单进行评审，确认订单交期，确保订单能够满足客户需求。 2、根据销售订单及市场需求，制定详细的生产计划，包括生产数量、生产周期等，并组织生产。 3、对生产计划、产品质量、数量及时间性进行统计，编制分析报告，为决策提供依据。 二、物控管理 1、根据生产计划，制定物料需求计划，确保生产所需物料的及时供应。 2、对物料库存进行实时监控和管理，确保库存水平的合理性和安全性

1、负责制定物料需求计划，物料申购，库存管控以及生产过程中出现异常物料的沟通协调； 2、生产订单下发； 3、领导下发的其他工作等 任职资格： 1、专业不限，本科以上学历，面向应届生 2、熟练使用办公软件，有良好的沟通能力，有责任心 3、能够接受加班工作，包括周末（必要条件）

物料库存专员： 工作内容：处理仓库库存数据，物料管理，存放 岗位要求：会电脑，20-40岁，无案底，吃苦耐劳 上班时间：8：00-19：00 薪资待遇：23/小时。230/天，包吃包住，工作10小时，每月20号发薪资，，可当天安排住宿

德清武康冠宇包装厂 不体检坐班，手工活一看就会，管三餐，恒温车间，不面试，来了先看车间再入职，月月无淡季，订单超多，长期稳定！冲压岗位多 主做新能源动力电池里面的导电铜铝连接件、还有电抗器、变压器、轨道电气配件，给动力电池做导电连接件 男18-50，女18-46 身健体康，服安从排，认识字即可！（工资按个人或者小组计件制；计件工资6500-10000出头）夜班夜班补贴 26元/每班，，月综合6500-11000！ 一日三餐，吃饭个人承担早餐1元，中餐晚餐各4元，提供住宿4人间，环境好配套齐全，，水电费平摊！！！

上午十点面试（恒温车间环境超好） 【湖州南浔吉利新能源】 新厂，环境好，主要生产汽车刹车系统配件，空调车间。 招聘要求：30人，名族不限（4大）。 1:年龄18-35周岁，男女不限; 2:中专、高中及以上学历； 3：查案底，纹身烟疤穿短袖看不到没事， 薪资待遇： 1、20元/小时，综合工资6000-7000元 食宿待遇： 1：免费提供工作餐 2：住宿费100元每人每月，4人间，水电费自理，外出租房补助150元每人每月。 3:。 保险发薪：，，缴纳个税。 特殊规定：1：出勤

因公司发展需要现招以下人员:1、装卸工5名，，年龄18_45岁，工资计件（8500_13000）左右。3、叉车工2名，年龄18_40岁，工资(7000_10000)左右，需叉车证。福利：以上岗位均有免费工作餐，免费住宿，(外住有补贴)，高温补贴，来年激励补贴，外省员工春节返乡，一经录用，待遇从优。报名地址：梅溪镇月亮山小区。张：

1. 依据制造部制定的生产计划，科学调配设备与人员，有序组织员工开展生产作业，确保按时保质完成既定任务； 2. 落实公司质量方针及制造部质量目标，监督生产过程中产品质量状况，牵头组织对不合格品事件的调查、分析与整改工作，提出对相关责任人员的处理建议，并对本班次产品的产量与质量承担全面责任； 3. 持续开展“质量为先、客户至上”的思想宣导，组织落实生产过程中的工废率、返工率及产量控制，确保各项指标达到公司规定标准； 4. 各班次生产调度须做好交接工作，详细记录当班期间因设备维修、夹具调整、程序修改、切削参数变更、刀具更换等影响产品质量的情况，以及请假、断料、设备故障等影响计划进度的事项；对具有警示性的质量或设备问题应及时更新至现场看板，引起全员关注；同时，针对当班发生的事故，须会同当事人第一时间形成书面说明并提交工厂经理存档； 5. 负责核查在线检验记录单、可疑零件单、设备点检表、交接班记录本、工量具数量及工票填写等情况，发现问题立即协调处理； 6. 每班结束前督促组长核对各设备加工完成数与跟单数据的一致性，确认工票签字完整，并及时处置可疑零件，防止流入下一道工序； 7. 跟踪产品生产流程与进度，发现异常及时协调解决，重大问题需上报上级寻求支持，同时规范填写交接班记录；在中夜班管理人员离岗期间，生产调度全面负责车间运行与协调工作； 8. 监督检查设备日常保养执行情况，保障设备处于良好状态，确保设备综合效能满足规定要求； 9. 生产主管兼任安全员职责，贯彻“安全第一”原则，监督员工规范操作，推进文明生产，对违反工艺纪律、劳动纪律、设备操作规程及安全规定的行为予以纠正和处理； 10. 负责毛坯材料领取及成品、工废、料废入库的审核确认工作； 11. 倡导节约理念，持续降低资源消耗，监督操作人员在清理铝屑时充分沥干，避免冷却液浪费；提升劳动效率，合理安排作业节奏，杜绝待工、窝工现象；按公司规定操作生产区域空调的启停； 12. 对因生产准备不足或调度失误导致计划中断、供货紧张的情况负主要责任，全力推动设备综合效能OEE≥85%的目标达成； 13. 落实生产现场定置管理的检查与督导，推进生活与工业垃圾分类管理； 14. 抓好劳动保护与安全生产管理，日常落实“三不放过”原则，预防一般事故发生，杜绝火源、火警隐患； 15. 定期检查各班组是否按时召开班前会，实现生产信息互通与任务明确布置。

岗位职责： 1. 依据公司销售订单及生产排程，编制车间日/周/月度生产计划，科学安排各工序生产节拍，确保生产流程顺畅。 2. 跟进充电机新产品试产过程，收集并记录试产过程中出现的问题，编制试产总结报告，推动量产工艺顺利导入。 3. 组织车间生产数据的日常统计工作，汇总每日产量、良品率、工时利用、物料损耗等关键指标，形成生产日报/周报，及时呈报上级。 4. 推行生产车间5S管理标准，统一规范工位布局、物料存放、设备摆放及环境卫生，保持现场整洁有序，提升作业效率与安全性。 5. 组织实施生产设备的日常点检、定期保养与维护工作，及时跟进设备异常维修处理，保障设备稳定运行。 6. 加强生产物料使用管控，优化物料流转，减少积压与呆滞，有效控制生产成本。 7. 实施半成品、成品、不良品及返修品的分区存放管理，设置清晰标识，防止混料、错料现象发生，确保生产流转清晰可控。 任职要求： 1. 学历专业：大专及以上学历，机电一体化、电子工程、电气自动化、生产管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备3年以上新能源电子领域生产管理经历，有充电机、充电桩、电源模块、逆变器等产品产线主管经验者优先。 3. 具备较强的原则性与责任感，拥有良好的团队组织能力及成本控制意识。

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底9000-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【三】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!!

诚招激光切割机学徒工。有基础的优先，技校毕业生优先，包吃包住，每月5号发薪，做六休一。有意者面详。

招聘要求一工人年龄22~40周岁 会操作手电钻等电动工具 安检验要求完成 工资每月5000，中午供饭 试用期一个月

湖州鑫恒汽车配件厂，操作工8000元/月，月结，包吃住，当天面试

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境

我们正在招聘一位物料管理能手，协助公司仓库的高效运转，保障生产与运营的顺畅衔接！ 你的主要职责将涵盖物料的入库、出库及日常库存管理工作，确保物资流转准确有序。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队： 熟练操作叉车，并持有有效的叉车上岗证； 具备高中或以上学历，能熟练使用ERP系统进行数据录入与查询； 拥有良好的沟通协调能力，能够与其他部门顺畅配合； 工作细致、态度认真、责任心强，注重细节管理。 期待你成为我们物料团队的重要一员，共同提升仓储管理水平！

1. 依据生产计划编制物料需求方案，保障物料供给与生产进度协调一致 2. 跟踪物料库存状态，评估库存周转效率并提出改进措施 3. 对接采购团队，确保物料准时、足量、保质交付 4. 联动仓储单位，优化物料存放策略，降低库存积压风险 5. 应对物料突发问题，如缺货、到货延期等，快速调整计划并同步相关部门 6. 定期开展物料需求预估，结合过往数据与市场动向制定合理计划 7. 参与供应链流程改善项目，促进物料计划流程的规范性与自动化建设 8. 管理ERP系统内物料计划信息，保证数据真实、完整 9. 配合财务部门，提供物料成本数据以支持预算编制与成本核算 10. 协助建立物料计划相关KPI指标体系，并推动目标实现

岗位职责： 1. 协调生产相关职能部门，确保生产计划及成品订单发货任务按时、按质、按量达成； 2. 以生产排程为核心，统筹物料供应与资源匹配，保障生产连续性； 3. 制定科学的库存标准与管控机制，提升物资周转效率，推动低库存化运营，有效控制库存成本； 4. 确保存货账实相符，并实施全流程风险管控（含固定资产） 任职要求： 1. 具备5年以上PMC领域工作经验 2. 熟悉生产计划、库存管理、项目推进、团队协调、成本控制等相关专业知识 3. 具备良好的组织协调能力、执行能力、决策能力和影响力，逻辑思维清晰，熟练操作办公软件及ERP系统等管理工具 4. 工作态度认真、作风严谨、公平客观，责任心强，具备优秀的沟通协作素质

岗位职责 1. 生产计划（PC方向） • 根据销售订单及预测，结合SMT、DIP、组装生产线的实际产能，编制主生产计划（MPS）并制定日/周生产排程； • 发布生产工单，科学规划SMT各线体的生产顺序，跟踪生产执行进度，及时应对插单、急单及异常情况的调整； • 统计计划完成率与产能利用情况，每日输出生产进度报告。 2. 物料控制（MC方向） • 依据BOM和生产计划执行MRP运算，计算物料净需求，提交采购申请； • 跟踪物料到货进度，提前预警缺料或欠料风险，确保SMT上线前物料齐套； • 管理电子元器件（如IC、阻容、PCB等）库存水平，设定合理安全库存，组织定期盘点，推动呆滞物料的有效处理。 3. 跨部门协调 • 联动业务、采购、仓储、SMT车间及品质团队，协同解决因物料短缺或设备故障导致的交付延误问题； • 参与订单评审与产销对接会议，保障订单按时交付（OTD）。 任职要求 • 中专或大专以上学历，物流管理、工业工程、电子类相关专业优先考虑； • 1~3年电子制造行业PMC工作经验，具备SMT/DIP工厂同岗位经验者更佳； • 熟悉SMT制程（包括上料、贴片、回流焊、AOI、DIP测试），能准确理解BOM与ECN文件； • 熟练操作Excel（掌握VLOOKUP、SUMIF、数据透视表等功能），熟悉ERP系统操作（如金蝶、用友、SAP或MES）； • 具备良好的数据分析意识、沟通协调能力及抗压能力，能够适应快节奏的生产运作环境。

任职要求： 1. 年龄20-45岁；具备三年以上机械或机加工行业PMC管理相关工作经验 2. 大专及以上学历，主修机械设计及其自动化或管理类专业者优先 3. 熟悉生产计划全流程运作，具备较强的计划编制能力，了解从工厂接单至出货的各环节流程，具备机械类产品基础知识者更佳 4. 具备良好的逻辑分析、沟通协调、应变处理、执行推进及抗压能力，服务意识突出 5. 熟练使用办公软件及ERP系统，工作态度积极，细致严谨，责任心强，对数据敏感，原则性强，能接受适度加班，具备良好团队协作精神

【岗位职责】 1. 负责门窗产品系列的辅助研发工作； 2. 使用CAD软件进行制图相关工作。 【岗位要求】 1. 会使用CAD软件制图； 2. 机械设计、建筑设计等相关专业优先。