岗位职责： 1. 梳理物料需求情况，制定物料需求方案并落实采购申请； 2. 监控物料到货节奏，确保与生产排程同步，并兼顾仓储空间的合理利用； 3. 跟踪计划落地进展，及时应对物料交付延迟及质量异常问题； 4. 定期开展库存盘点分析，持续压降库存占用，提升周转效率； 5. 持续完善物料管理机制，减少非必要损耗与资源浪费； 6. 推动滞留、不合格物料的处置工作，降低企业损失； 7. 汇总分析执行数据，助力物料管理体系迭代升级。 任职要求： 1. 具备良好的规划与统筹思维，可独立承担物料计划的制定与跟进工作； 2. 熟知物料管控流程及相关方法，能够高效调配资源支持生产运转； 3. 精通SAP/ERP系统操作（有使用用友系统经验者优先），具备MES系统经验者更优； 4. 熟练掌握办公软件（含PPT）及OA平台，具备扎实的数据处理与文案撰写能力，能独立完成报告编制（具备流程文档编写经验者更佳），善于通过数据分析优化计划策略（熟练运用EXCEL函数与公式者优先）； 5. 工作作风认真细致，积极主动且抗压性强，具备较强的逻辑分析与问题解决能力； 6. 拥有良好沟通协调能力，能够推进跨部门协同并保障计划有效执行。

岗位职责： 1、根据客户需求及现场生产进度，合理制定生产排程； 2、监控生产计划执行情况，适时进行动态调整； 3、汇总分析生产数据，持续优化排产方案，提升效率与品质。 岗位要求： 1、年龄45周岁以下，本科及以上学历，金属材料或材料类相关专业优先； 2、具备良好的组织协调能力，三年以上钢铁企业生产计划运营或生产数据分析经验，有小批量、多品种生产计划管理经历者优先； 3、执行力强，工作效率高，富有责任心，对数据具有较强敏感度； 4、熟练掌握常用办公软件操作； 5、优秀人才薪资待遇可面议。

1、依据生产安排提交物料申购需求，并跟进物料到货进度，确保生产所需物料按时到位。 2、掌握各物料供应商的产能情况、交货周期、来料合格率及易出现异常的物料类型，并据此优化相关物料的安全库存水平。 3、实时监控物料库存状态，包括库存数量、在途信息及库存物料的质量状况。 4、了解产品生产工艺流程、BOM结构以及物料变更动态。 5、跟踪生产线各类物料消耗情况，重点关注生产部门的异常补料申请。 6、管理库存物料使用状态，预防呆滞产生，并对已产生的呆滞物料及时提出处理方案。 任职资格及能力要求： 1、不限性别，本科及以上学历。 2、熟练操作WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件。 3、具备较强的数据分析意识，拥有良好的跨部门沟通协调、组织推进及判断决策能力。 4、责任心强，积极进取，注重工作成效。 5、具备持续学习与自我提升的能力。

岗位职责： 1、负责所辖物料的进度跟进，协调供应人员确保物料按时到位，保障生产顺利进行。 2、依据预排计划与正式生产计划，及时编制并提交物料需求计划至供应部门。 3、当生产计划发生调整时，同步更新采购交期，确保物料供应匹配生产需求并合理控制进料节奏。 4、原材料到货出现品质异常情况时，及时对接供应员、品管等相关人员协调处理。 5、统计供应部原材料交付的准时达成率。 6、落实生产过程中补料批次的相关工作。 7、开展库存数据分析，有效管控库存金额及库存周转周期。 8、推动呆滞物料的替代使用，分析呆滞料成因并明确相关责任归属。 岗位要求： 1、具备ERP、SAP、Excel操作能力，熟悉物料管理、成本管控等相关专业知识 2、本科及以上学历

岗位职责： 1、依据所辖物料情况，跟进供应人员，确保物料按时到位，保障生产正常运转； 2、根据预排计划与正式计划，及时汇总并提交物料需求计划至供应部门； 3、当生产计划发生调整时，同步更新采购交期，确保物料供应匹配生产需求并合理控制进料节奏； 4、原材料到货后如出现品质问题，及时协同供应员、品管等相关人员进行沟通处理； 5、统计供应部原材料交付及时率，开展库存分析及生产补料频次等相关工作； 6、发现呆滞物料或物料异常情况，须第一时间向物控主管反馈汇报。 岗位要求： 1、本科及以上学历 2、相关专业背景者优先录用

1、具备大专及以上学历； 2、有生产计划相关工作经历者优先考虑； 3、工作态度端正，责任心强，能够积极配合并执行上级安排的任务； 4、熟练操作常用电脑办公软件 职位福利：入职即缴纳五险、绩效奖金、加班补贴、全勤奖励、餐费补助、节日福利

岗位职责： 1、服从上级管理安排，按时保质完成各项 assigned 工作任务； 2、熟练操作PDA扫码设备，执行物料的入库、出库及上架作业； 3、准确核对零部件信息与数量，确保系统单据与实际物料相符； 4、依据生产计划，严格遵循先进先出原则完成物料出入库，并配送至指定工位区域； 5、参与并落实仓库日常盘点工作。 任职要求： 一、教育背景 中专/高中或以上学历。 二、工作经验 具备1至2年相关岗位工作经验。 三、技能要求 能熟练使用PDA扫描终端，具备基础电脑操作能力。 四、个人素质 无违法犯罪记录，身体状况良好，动手能力强，具备一定的问题判断与处理能力，能承受较高强度作业任务，可接受两班倒及加班工作安排。

工作内容 1.制定并落实生产计划，保障生产流程有序推进； 2.组织物料采购与仓储管理，确保原材料按时到位； 3.监督生产环节运行及品质管控，及时识别并处理异常情况。 任职要求 1.身体健康，能适应岗位工作要求； 2.工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力； 3.具备良好的协调沟通能力及团队协作意识，可实现跨部门高效协作。

注意：本岗位可安排在浙江、广东、重庆、江西入职，入职地可自由选择，但需先至江西基地参加培训。 岗位职责： 1. 指导、审核并监督各生产基地的生产计划与交付计划排程； 2. 分析计划达成率偏差原因，制定改进方案，并对改进措施的执行情况进行监督与核查； 3. 根据工作需要，可随时前往各区域出差，开展运营调研、现场支持、问题诊断及人员协调等相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄26-35岁，具备2年以上行业背景，3-4年生产计划管理相关工作经验； 2. 熟练掌握Office办公软件（WORD/EXCEL/PPT）； 3. 具备较强的生产计划统筹能力、物料管控能力及异常应对能力，能独立推进运营项目，协调跨部门或跨区域工作事务； 4. 思维条理清晰，执行力高，沟通表达与问题处理能力优秀，能够接受全国范围内短期或长期出差； 5. 责任心强，抗压性好，工作认真细致，具备良好的职业操守和团队合作意识； 6. 性格乐观，积极主动，勇于承担责任，无不良嗜好。 （请认真阅读以上条件，符合要求者可直接提交简历附件，祝您顺利找到理想工作，感谢关注）

岗位职责：工作内容 1. 制定科学合理的生产计划，保障生产流程有序推进； 2. 监控生产各环节运行情况，及时识别并处理异常问题； 3. 与相关职能部门保持有效沟通，协同推进资源高效配置； 4. 熟练操作ERP、MES等信息化管理系统。 任职要求 1. 具备相关领域工作经验； 2. 工作作风务实，责任心强，能适应一定工作压力； 3. 具有良好的沟通技巧和团队协作意识。

湖州市安吉县招工地小工/杂工

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招工启事 康乾附近小区招绿化杂工 工作内容： 负责小区绿植除草、灌木修剪、花草补种、绿化日常养护及园区杂物清理等工作。 任职要求： 身体健康，能吃苦耐劳，手脚麻利，服从管理安排。 上班时间： 7:30—下午16:30，单休 薪资待遇：工资面议 工作地点：康乾新盟路100号 有意者☎:

招工还要三个人。

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