以下是长沙装修公司招仓管人员的介绍示例： 职位描述 1. 负责项目工地所有材料的进仓、出仓、领用及库存登记记录，每月编制出入库汇总表，建立材料台帐。 2. 进行材料点收，了解材料使用位置，定时清点材料，以便及时采购补料。 3. 负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作，保持仓库整洁，方便取货。 4. 对材料的质量进行检查验收，防止不合格材料进入仓库，合理规划仓库，科学存放材料，减少仓库损耗。 5. 每月进行仓库盘点，及时编制进销存月报表并向相关人员反馈库存信息。 任职要求 1. 高中或大专学历，专业不限，可接收应届毕业生。 2. 1年以上建筑或装饰行业项目仓库管理工作经验，如无同行工作经验则需2年以上相关经验。 3. 熟练使用电脑办公软件，能熟练操作仓库管理所涉及的各类工具。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，责任心强，工作认真细致，能适应工地工作环境。 薪资福利 1. 薪资待遇一般在5000

招聘仓管人员2名。工作地址在塘浦。薪资面议。

塘浦竹贸城招聘2名货车司机和2名仓管员。

招仓管一名电话

招仓管一名，要求熟练工，28-45岁电话

岗位职责： 1. 牵头搭建符合化妆品行业特性的物料需求计划体系，结合公司生产计划、销售预测及研发进度，制定年度、季度、月度物料总计划，明确原料、包材及辅助物料的需求总量、采购周期与库存阈值，确保物料计划与公司经营目标高度匹配。 2. 统筹协调生产、销售、研发、采购等部门，建立物料需求联动机制，定期组织物料需求评审会，同步生产排程调整、销售订单变化及研发新品物料需求，动态优化物料计划，避免因需求脱节导致物料短缺或过量采购。 3. 建立并完善库存管理体系，制定化妆品物料库存分类标准，设定不同品类物料的安全库存、最大库存及周转天数指标，定期监控库存数据，确保库存健康水平。 4. 负责牵头开展库存分析与优化工作，每月通过采购管理系统提取库存数据，分析库存周转率、呆滞库存占比等关键指标，识别库存积压原因，制定呆滞物料处理方案，降低资金占用成本，持续推动呆滞库存金额下降。 5. 负责与采购部门的协同工作，审核采购部门提交的采购计划，评估采购周期合理性与供应商交付能力，针对关键物料，联合采购部门建立多供应商备份机制，避免单一供应商断供风险；定期与采购部门同步物料供应进度，协调解决采购与物料计划的衔接问题。 6. 负责物控团队的日常管理，制定团队工作计划与目标，明确岗位职责与考核标准，定期开展绩效评估与反馈，针对性制定员工培训计划，提升团队专业能力。 7. 负责优化物控相关流程，梳理物料需求提报、计划制定、库存管理、盘点等环节的现有流程，识别流程痛点，推动物控信息化建设，简化流程节点，提升物控工作效率。 8. 建立物控数据汇报机制，每月整理物料计划执行率、库存周转率、呆滞库存处理进度等核心数据，形成物控管理报告，向公司管理层汇报，为管理层决策提供数据支持。 任职资格： 1. 大专及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理、工业工程等相关专业优先；持有供应链管理师、注册采购师等相关证书者优先。 2. 具有5年及以上物控相关工作经验，其中至少2年以上化妆品行业物控经理或同等管理岗位经验；熟悉化妆品行业特性，了解化妆品原料、包材的特性与市场情况。 3. 有大型化妆品生产企业（尤其是 OEM/ODM 企业）物控管理经验，熟悉 MRP/ERP 系统操作，且有主导物控流程优化或信息化建设项目经验者优先。 4. 具备优秀的数据分析能力，能通过物控数据（如库存数据、采购数据、生产消耗数据）识别问题、分析原因并提出解决方案；熟练使用 Excel、PPT 等办公软件，能独立制作物控管理报告。 5. 具备较强的跨部门沟通协调能力，能有效联动采购、生产、销售、研发等部门，推动跨部门协作解决问题；具备良好的谈判能力，能与供应商、内部部门协商达成共识。 6. 具备较强的风险管控能力，能准确识别供应链与物控环节的潜在风险，制定科学的风险应对预案，并有成功应对风险事件的经验（如解决供应商断供、处理大量呆滞库存）。 7. 具备良好的团队管理能力与领导力，能激发团队积极性与创造力，带领团队完成工作目标；具有创新意识，能主动推动物控流程优化与信息化建设。

岗位职责: 1.制定并执行生产管理流程，确保生产作业符合公司标准及行业规范； 2.结合市场需求与销售规划，制定并优化生产计划，保障生产目标达成； 3.组织协调跨部门协作，推动生产流程高效运转； 4.跟踪监控生产过程中的各类问题，及时处理，确保产品质量稳定； 5.负责生产设备的日常管理与维护，保障设备正常运行。 任职要求： 1.具备较强的责任意识与领导能力，能有效组织和带领生产团队；抗压能力强，自我驱动力高； 2.熟悉生产工艺流程及设备操作，具备快速识别和解决现场问题的能力； 3.拥有良好的团队协作意识和跨部门沟通技巧； 4.适应快节奏工作环境，具备出色的组织与协调能力； 5.具备较强的分析判断与问题解决能力，能在生产管理中做出科学决策。

湖州水之缘环保科技有限公司招聘以下岗位： 2. 污水处理操作工：多名，年龄18-60岁，初中以上学历，会写字，12小时两班倒，月薪5500-6000元，包吃住，缴纳社保，有工龄奖、年终奖、春节车费补贴，有经验者优先，可晋升管理岗位。 工作地点：湖州市南浔区南风纺织印染有限公司。

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湖州唯品会电商长白班不体检吃住在厂每周可以预支生活费员工工资：计件+补贴月综合工资（7000-10000+）员工质检，检查衣服裤子款式颜色是否一致等手上工作，无体力强度，站班！扫描，打包，全部小件！装车！★岗位要求：1、男女不限，年龄18-55岁2、会识字，身体健康。★上班时间，全部长白班：8:00-20:00左右（促销时有加班）。★薪资福利：培训期＋计件+餐补+其他补贴，综合薪资7000-10000+，每月20号发放上月工资★住宿情况：6-8人间有空调独立卫生间热水器洗衣机WiFi等，水电平摊！工作地点：浙江省湖州市吴兴区临港东路（唯品会华东运营总部）面试时间：每天下午1点面试备注：面试带上身份证原件或复印件。

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找个库管，月薪3000，会开车，交五险，管吃管住年龄30到45岁，工作地点内丘县大孟镇，要求能住单位。

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一、库管员（3名）福利待遇：薪资：4-6千，可提供班车、住宿等。工作地点：清苑区张登镇清凉城村联系方式：霍女士

详谈2.库管1名，，25-35岁，出入库领用及内勤相关工作，8小时制每月公休四天，熟练操作电脑基本办公软件，试用期两个月工资3000元/月，试用期满3500元/月，工作地点梅花镇南高庄，随时上岗

进出材料做好相关收发台账，收集进场材料相关质检资料，对建筑材料有一定了解等经验。

优先专业：工业工程、物流管理、供应链管理、生产管理、机械制造等相关专业 工作经验 1-2年制造业生产计划(PC)或物料计划(MC)经验、汽车零部件行业计划经验，有主机厂计划对接经验优先 【岗位职责】 1. 计划制定与执行 负责月度、周度、日度生产计划的编制与下达。 1.1 根据销售订单/预测、库存、产能制定主生产计划(MPS)。 1.2 编制物料需求计划(MRP)，确保物料齐套。 1.3 制定外协供应商生产计划及到货计划。 2. 生产监控与协调 2.1 监控生产进度，及时处理计划变更和异常情况。 2.2 协调生产、采购、销售等部门资源，解决生产冲突。 2.3 跟踪客户需求变化，调整生产计划以满足交付要求。 2.4 负责生产计划完成率统计与分析，提出改进措施。 3. 库存与成本管控

1. 制定生产计划并协调资源，确保生产流程顺畅推进。 2. 跟踪生产进度，及时调整计划以应对突发状况。 3. 协同相关部门保障物料供应，提升整体执行效率。 4. 分析生产相关数据，推动计划管理体系持续优化。 最好有集装箱经验

【工作内容】 1、配合制定月度与周度生产排程，根据订单情况统筹评估产能与物料匹配状态； 2、跟进生产执行进度，日常监控各环节运行情况，及时协调处理异常并汇报进度差异； 3、联动采购及仓储团队，确认原材料交付进度，保障生产所需物料齐套到位； 4、汇总整理生产相关数据，按时输出日报表，为管理决策提供可靠的数据支撑； 5、参与多部门协作会议，协助推动新项目从试产到量产阶段的计划实施； 6、兼任事业部负责人专职驾驶员。 【任职要求】 1、本科及以上学历，工业工程、物流管理或相近专业背景，有新能源行业经验者优先； 2、熟练掌握Office办公软件，擅长Excel函数应用及ERP系统操作，具备较强的数据分析能力； 3、具有一年以上制造业计划类岗位工作经验，了解生产运作流程及物料管控逻辑； 4、具备优秀的沟通协作能力与抗压能力，做事认真细致，对数据具有高度敏感性； 5、持有驾照并有三年以上实际驾驶经验，具备7座商务车驾驶经历。

依据生产需求配置相应的物料与配件，具备物料管理相关工作经验

岗位名称：仓管员；电焊工；铆工；岗位要求：仓管员：1.有同岗工作经验一年及以上；2.能够适应弹性工作与单休制度；3.管理仓库物资入库与出库流程。电焊工：1.具有电焊操作经验和相应证件；2.进行日常焊接与维修工作；3.完成上级交代的其他任务。薪资待遇：仓管员薪资范围4.5k-6k；电焊工计件薪资，月薪可达9000-1w+。公司福利包括五险、提供食宿、工龄奖、生日礼品以及节假日福利等。工作地点浙江湖州（信息已去除）。

1、执行计划领料并负责配送； 2、协助仓管员管理好区域物料账务卡一致； 3、协助仓管员做好区域物料7S工作； 4、协助部门主管安排其它事项工作及团体工作完成。

岗位职责： 1、参与产销协调会，评估产能供给水平，协助确认生产承接能力。 2、制定生产排程：结合订单情况与制造资源，科学规划生产安排，保障订单准时足量交付。 3、跟进生产进度：实时掌握各环节进展，快速发现潜在延误或异常，并推动问题解决。 4、持续改善流程：挖掘生产环节优化空间，提升作业效率，降低运营成本。 5、搭建协作机制：与前后端部门保持高效联动，准确传递需求信息，确保计划执行精准。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上生产计划相关工作经验； 2、有SMT产线排产经验者优先；电子行业背景丰富者可放宽学历条件 3、具备较强的责任意识和良好的跨部门沟通能力； 4、熟练操作常用办公软件，掌握SAP、MES系统操作； 5、工作细致、思维缜密、数据敏感度高，具备一定项目统筹能力。

1、依据电池营销需求计划、《生产计划》、受控发布的BOM及库存日报数据，核算物料需求数量，发起物料采购申请，并对申请内容的准确性负责； 2、结合生产排程与产线实际运行状况，科学规划物料到货节点，提高库存周转效率； 3、跟进物料到货进度，出现异常时及时联动相关单位协调处理，确保生产计划顺利实施； 4、设定各类物料的安全库存标准，并根据实际情况动态调整，降低资金占用； 5、管控库存物料账实一致性，预防呆滞料产生，对已产生的呆滞物料，推动相关部门协同处置； 6、监控生产领用数量，评估BOM消耗、工艺变更及物料替换的合理性； 7、掌握供应商日常生产周期与交付表现，具备处理交期延误及来料品质异常的能力； 8、在必要时组织MRB评审，对不合格来料提出特采、筛选或退货建议（非紧急情形下不启用）； 9、配合部门主管对仓库物料进行抽盘作业，明确各类物料的存储环境与堆放规范； 10、能够编制并按时更新《申购单》《库存报表》《申购对照表》等相关文档。

岗位职责：工作内容 1. 制定科学合理的生产计划，保障生产流程有序推进； 2. 监控生产各环节运行情况，及时识别并处理异常问题； 3. 与相关职能部门保持有效沟通，协同推进资源高效配置； 4. 熟练操作ERP、MES等信息化管理系统。 任职要求 1. 具备相关领域工作经验； 2. 工作作风务实，责任心强，能适应一定工作压力； 3. 具有良好的沟通技巧和团队协作意识。

岗位职责: 1. 建立并执行物料管控体系，保障物料供给与生产计划的协调一致； 2. 跟踪物料库存动态，及时应对库存积压或不足问题； 3. 与生产团队保持紧密对接，确保物料配送的准确性与时效性； 4. 识别物料供应环节中的异常情况，制定优化方案并推动落实； 5. 与客户维持有效沟通，确保物料交付符合客户实际需求。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹规划与协调能力，能高效推进物料运作流程； 2. 拥有出色的分析判断与应变能力，可快速解决物料供应中的突发状况； 3. 具备良好的交流能力和协作意识，能与各职能团队顺畅配合； 4. 熟悉物料管理各环节操作，熟练使用相关系统工具进行作业支持； 5. 工作认真负责，积极主动，能在高强度工作环境下稳定发挥。

岗位职责： 1.根据企划与销售方案，编制年度、季度、月度生产排程； 2.结合销售预测，核算并规划产能配置（细化至波段、品类、生产线）； 3.按照各波段、品类的交货周期要求，统筹安排内部产线及外发资源，确保按时出货； 4.依据大部屋管理规范、产线负荷、物料到货进度等要素，跟进商企投产节点、设计下单、面辅料采购及回货进度； 5.跟踪生产执行情况，包括日产量、交期进展，及时处理异常并汇报，保持与商企高效沟通； 6.对生产过程中的风险问题进行预警及上报。 任职要求： 1.具备1-3年生产计划相关工作经验，熟练操作办公软件； 2.具备问题识别能力，能对潜在风险做出初步预判； 3.沟通表达能力强，能够独立开展工作； 4.具有良好的团队协作意识和合作精神

岗位职责： 1、参与订单物料评审，依据客户要求核算物料需求并发起采购申请； 2、跟踪物料交付进度，识别供应过程中的风险点并协调解决，对延期物料及时跟进处理； 3、负责原材料的库存管控与日常管理； 4、按照标准评估物料是否需设置安全库存，并执行相关流程； 5、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识、数据分析能力和执行能力； 2、工作认真负责，能承受一定压力，逻辑清晰、表达流畅，具备资源整合意识； 3、熟练使用ERP、MES、WMS系统及Office办公软件。

一、岗位职责 1.负责新产品相关资料的搜集与录入，确保信息真实完整。 2.完成U8系统内任务单据的审核及打印操作。 3.制定新品生产排程，跟进生产进展并协调各方资源，保障生产按时保质推进。 4.与采购团队对接协作，确保新项目所需主料辅料按期到位，并汇总材料延误情况及明确责任环节。 任职要求: 1.大专及以上学历，熟悉PMC运作模式，了解新产品开发流程，具备相关工作经验者优先考虑。 2.具备良好的数据分析与问题处理能力，同时拥有较强的沟通协调能力和团队协作意识。