浙江湖州招聘仓库管理员岗位。

招： 1.仓库1名（工资5500/13薪/月休4 ） 2.bom资料员1名（会CAD/面谈） 地址塘浦/联系电话

以下是长沙装修公司招仓管人员的介绍示例： 职位描述 1. 负责项目工地所有材料的进仓、出仓、领用及库存登记记录，每月编制出入库汇总表，建立材料台帐。 2. 进行材料点收，了解材料使用位置，定时清点材料，以便及时采购补料。 3. 负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作，保持仓库整洁，方便取货。 4. 对材料的质量进行检查验收，防止不合格材料进入仓库，合理规划仓库，科学存放材料，减少仓库损耗。 5. 每月进行仓库盘点，及时编制进销存月报表并向相关人员反馈库存信息。 任职要求 1. 高中或大专学历，专业不限，可接收应届毕业生。 2. 1年以上建筑或装饰行业项目仓库管理工作经验，如无同行工作经验则需2年以上相关经验。 3. 熟练使用电脑办公软件，能熟练操作仓库管理所涉及的各类工具。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，责任心强，工作认真细致，能适应工地工作环境。 薪资福利 1. 薪资待遇一般在5000

岗位名称：仓管员；电焊工；铆工； 岗位要求：仓管员：1. 有同岗工作经验一年及以上；2. 能够适应弹性工作与单休制度；3. 管理仓库物资入库与出库流程。电焊工：1. 具有电焊操作经验和相应证件；2. 进行日常焊接与维修工作；3. 完成上级交代的其他任务。 薪资待遇：仓管员薪资范围4.5k-6k；电焊工计件薪资，月薪可达9000-1w+。公司福利包括五险、提供食宿、工龄奖、生日礼品以及节假日福利等。工作地点浙江湖州（信息已去除）。

仓管 招工人数:2名 (4.24) 工作地址:塘浦

浙江湖州招聘仓库管理岗位，要求高中以上学历，交社保，单休，薪资待遇面议。

吴兴高新区要一个临时仓管，工期两个月，八小时白班，要有叉车证，工资面谈，联系

岗位名称：仓管员（仓库管理员）; 岗位职责：维修三包单整理、三包配件入库出库登记工作 岗位要求：；年龄：25-45；会简单的电脑操作 薪资待遇：薪资范围：3500-4000；福利：节假日福利、奖金等

仓管员 薪资福利:5500-7000 元/月

岗位名称：移动通信仓管 岗位要求：1. 大专以上学历；2. 男士优先；3. 负责移动通信类设备物品的管理维护工作；需要有责任心、能吃苦、务实、动手能力强、服从统一调度安排。 薪资待遇：薪资范围3000.00-5000.00，五险+节日福利。工作地点浙江湖州。

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000左右，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5，工作地点：江苏无锡梁溪区

湖州市长兴万达广场附近招水电带证大工

湖州市吴兴区招工地小工/杂工

急招钢筋压力焊两名。有想做的联系

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

库管 吃苦耐劳，有工作经验，会电脑 薪资福利:4000-5500左右 招工人数:1名 工作地址:青白江万达广场侧（川化院内）

山西临汾永和县急需招聘高中学历以上的仓库管理员，共招募十名，不要求工作经验，月薪待遇为三千至六千元左右。

浙江杭州招聘仓库管理职位，薪资范围5000-6000元。

招库管，一个月七千左右，下午三点到十二点，会电脑，，工作内容打单录单统计菜品数量，调料出库，联系电话：

招聘岗位：仓库库管；库管助理（可选） 岗位要求：1. 负责仓库物资的接收、登记、存储和发放；2. 定期盘点库存，核对物资数量；3. 维护仓库环境，确保物资安全、有序。 薪资待遇：月薪3.5千-6千。

岗位职责： 1、负责所辖物料的进度跟进，协调供应人员确保物料按时到位，保障生产顺利进行。 2、依据预排计划与正式生产计划，及时编制并提交物料需求计划至供应部门。 3、当生产计划发生调整时，同步更新采购交期，确保物料供应匹配生产需求并合理控制进料节奏。 4、原材料到货出现品质异常情况时，及时对接供应员、品管等相关人员协调处理。 5、统计供应部原材料交付的准时达成率。 6、落实生产过程中补料批次的相关工作。 7、开展库存数据分析，有效管控库存金额及库存周转周期。 8、推动呆滞物料的替代使用，分析呆滞料成因并明确相关责任归属。 岗位要求： 1、具备ERP、SAP、Excel操作能力，熟悉物料管理、成本管控等相关专业知识 2、本科及以上学历

岗位职责： "1.供产销协同管理，长中短生产计划方案制定 2.物料计划管控、库存管理 3.仓储物流规划及运营管理、WMES规划 4.账物管理 5.交付、运输、物流器具管理" 任职要求： "1.汽车行业8年以上计划及物流管理经验 2.熟练使用SAP ERP等操作软件 3.精益排产、熟练掌握制造运营指标 4.WMES规划及落地使用能力 5.团队管理能力 6.大专及本科以上学历，物流管理、工商管理、供应链等专业"

依据生产需求配置相应的物料与配件，具备物料管理相关工作经验

岗位职责： 1. 梳理物料需求情况，制定物料需求方案并落实采购申请； 2. 监控物料到货节奏，确保与生产排程同步，并兼顾仓储空间的合理利用； 3. 跟踪计划落地进展，及时应对物料交付延迟及质量异常问题； 4. 定期开展库存盘点分析，持续压降库存占用，提升周转效率； 5. 持续完善物料管理机制，减少非必要损耗与资源浪费； 6. 推动滞留、不合格物料的处置工作，降低企业损失； 7. 汇总分析执行数据，助力物料管理体系迭代升级。 任职要求： 1. 具备良好的规划与统筹思维，可独立承担物料计划的制定与跟进工作； 2. 熟知物料管控流程及相关方法，能够高效调配资源支持生产运转； 3. 精通SAP/ERP系统操作（有使用用友系统经验者优先），具备MES系统经验者更优； 4. 熟练掌握办公软件（含PPT）及OA平台，具备扎实的数据处理与文案撰写能力，能独立完成报告编制（具备流程文档编写经验者更佳），善于通过数据分析优化计划策略（熟练运用EXCEL函数与公式者优先）； 5. 工作作风认真细致，积极主动且抗压性强，具备较强的逻辑分析与问题解决能力； 6. 拥有良好沟通协调能力，能够推进跨部门协同并保障计划有效执行。

工作职责： 1、负责生产计划的统筹安排，重点跟进安装排产进度及异常情况处理； 2、依据生产计划，协调车间半成品排程，与工厂对接五金、喷涂、编藤、车缝等工序的计划安排与调度； 3、结合生产计划及业务出货需求，及时组织出运订单，针对异常出运订单迅速与业务、生产部门沟通，保障顺利交付； 4、每月开展产能负荷评估，根据实际情况动态调整生产排程； 5、跟踪各类订单异常，如数量变更、订单取消等，第一时间通知分厂及相关协作单位； 6、与销售团队保持联系，协助相关部门追查尚未提供或确认的技术资料及其他信息； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备生产计划管理相关工作经验； 2、掌握生产计划管理的标准流程、规范及执行方法； 3、了解PMC管理体系及相关运作流程，具有一定的ERP系统操作基础； 4、熟练操作计算机办公软件。

岗位内容： 1. 制定生产排程及仓储物流方案，保障生产任务按期交付，兼顾生产效率与产品质量。 2. 监控生产执行进度，掌握各环节运行情况，及时发现并处理过程异常。 3. 汇总、整理生产相关数据，开展数据分析，协助拟定生产流程优化策略。 任职要求： 1. 熟悉电气产品生产工艺与作业流程，具备生产计划编制、仓储调度及排产实施能力。 2. 掌握供应链运作逻辑与库存管控要点，熟练使用生产管理系统及ERP工具，了解行业相关政策法规。 3. 具备较强的组织协调能力和决策判断力，能够高效应对生产突发问题。 4. 拥有良好的沟通表达能力与团队协作意识，工作态度认真细致，责任心强。 5. 具备数据解读与实际问题解决能力，能有效促进跨部门协同，妥善处置紧急状况。 6. 具有3-5年电气制造领域生产计划管理实践经验者优先考虑。 7. 参加过生产运营、项目推进或供应链提升类培训，熟悉先进管理理念者更佳。 8. 持有电气行业生产管理师认证或项目管理专业资格（PMP）者，在同等条件下优先录用。

岗位职责： 1、计划编制：根据订单需求、库存数据、产能负荷及物料供应周期，制定月度、周度、日度生产计划，明确各车间、各工序生产任务与交付节点。 2、进度管控：实时跟踪生产计划执行情况,并进行物料申购，且通过 ERP 系统及现场沟通同步生产进度，每日 / 每周输出生产进度报表，及时预警进度滞后风险。 3、异常处理：针对生产过程中的物料缺料、设备故障、工艺调整、订单变更等异常情况，快速协调采购、仓储、生产车间等相关部门制定解决方案。 4、资源协调：对接销售部门参与订单评审，确认订单交付周期；协同采购部门跟进关键物料到料进度，确保物料供应与生产计划匹配；联动仓储部门核对原材料、半成品库存，保障生产物料及时领用。 5、数据管理：维护 ERP 系统中生产计划相关数据（订单信息、产能参数、物料需求等），确保数据准确完整；规范记录生产计划编制、调整、执行全过程资料。 任职要求： 1、大专及以上学历，供应链、物流相关专业优先； 2、2 年及以上制造业生产计划相关工作经验，机械制造、智能装备行业生产计划经验者优，有多订单、多工序生产计划统筹经验。 3、了解机械制造行业生产工艺、物料特性及供应链运作逻辑，具备生产异常（如物料缺料、设备故障、订单变更）应急处理能力。 4、具备较强的跨部门沟通协调、数据整合分析及问题解决能力。

1、依据电池营销需求计划、《生产计划》、受控发布的BOM及库存日报数据，核算物料需求数量，发起物料采购申请，并对申请内容的准确性负责； 2、结合生产排程与产线实际运行状况，科学规划物料到货节点，提高库存周转效率； 3、跟进物料到货进度，出现异常时及时联动相关单位协调处理，确保生产计划顺利实施； 4、设定各类物料的安全库存标准，并根据实际情况动态调整，降低资金占用； 5、管控库存物料账实一致性，预防呆滞料产生，对已产生的呆滞物料，推动相关部门协同处置； 6、监控生产领用数量，评估BOM消耗、工艺变更及物料替换的合理性； 7、掌握供应商日常生产周期与交付表现，具备处理交期延误及来料品质异常的能力； 8、在必要时组织MRB评审，对不合格来料提出特采、筛选或退货建议（非紧急情形下不启用）； 9、配合部门主管对仓库物料进行抽盘作业，明确各类物料的存储环境与堆放规范； 10、能够编制并按时更新《申购单》《库存报表》《申购对照表》等相关文档。

岗位职责： 1、服从上级管理安排，按时保质完成各项 assigned 工作任务； 2、熟练操作PDA扫码设备，执行物料的入库、出库及上架作业； 3、准确核对零部件信息与数量，确保系统单据与实际物料相符； 4、依据生产计划，严格遵循先进先出原则完成物料出入库，并配送至指定工位区域； 5、参与并落实仓库日常盘点工作。 任职要求： 一、教育背景 中专/高中或以上学历。 二、工作经验 具备1至2年相关岗位工作经验。 三、技能要求 能熟练使用PDA扫描终端，具备基础电脑操作能力。 四、个人素质 无违法犯罪记录，身体状况良好，动手能力强，具备一定的问题判断与处理能力，能承受较高强度作业任务，可接受两班倒及加班工作安排。

任职要求： 1. 年龄20-45岁；具备三年以上机械或机加工行业PMC管理相关工作经验 2. 大专及以上学历，主修机械设计及其自动化或管理类专业者优先 3. 熟悉生产计划全流程运作，具备较强的计划编制能力，了解从工厂接单至出货的各环节流程，具备机械类产品基础知识者更佳 4. 具备良好的逻辑分析、沟通协调、应变处理、执行推进及抗压能力，服务意识突出 5. 熟练使用办公软件及ERP系统，工作态度积极，细致严谨，责任心强，对数据敏感，原则性强，能接受适度加班，具备良好团队协作精神