岗位职责： 1、参与产销协调会，评估产能供给水平，协助确认生产承接能力。 2、制定生产排程：结合订单情况与制造资源，科学规划生产安排，保障订单准时足量交付。 3、跟进生产进度：实时掌握各环节进展，快速发现潜在延误或异常，并推动问题解决。 4、持续改善流程：挖掘生产环节优化空间，提升作业效率，降低运营成本。 5、搭建协作机制：与前后端部门保持高效联动，准确传递需求信息，确保计划执行精准。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上生产计划相关工作经验； 2、有SMT产线排产经验者优先；电子行业背景丰富者可放宽学历条件 3、具备较强的责任意识和良好的跨部门沟通能力； 4、熟练操作常用办公软件，掌握SAP、MES系统操作； 5、工作细致、思维缜密、数据敏感度高，具备一定项目统筹能力。

- 优先考虑专业：工业工程、物流管理、供应链管理、生产管理、机械制造等相关领域 - 工作经验要求：1-2年制造业生产计划（PC）或物料计划（MC）相关经历，具备汽车零部件行业计划工作背景，有与主机厂进行计划对接者优先 二、主要职责内容 1. 计划编制与实施 - 负责月度、周度及日度生产计划的制定与发布 - 依据销售订单/预测、库存状况及生产能力，编制主生产计划（MPS） - 运行物料需求计划（MRP），保障物料配套完整 - 制定外协供应商的生产排程与到货安排 2. 生产跟踪与协同 - 实时监控生产执行进度，快速响应计划调整及异常问题 - 组织协调生产、采购、销售等相关部门资源，化解生产过程中的冲突 - 跟进客户订单变动情况，动态优化生产计划以确保交付达成 - 统计并分析生产计划完成情况，提出可行性改善建议 3. 库存与成本控制

岗位职责： 1. 梳理物料需求情况，制定物料需求方案并落实采购申请； 2. 监控物料到货节奏，确保与生产排程同步，并兼顾仓储空间的合理利用； 3. 跟踪计划落地进展，及时应对物料交付延迟及质量异常问题； 4. 定期开展库存盘点分析，持续压降库存占用，提升周转效率； 5. 持续完善物料管理机制，减少非必要损耗与资源浪费； 6. 推动滞留、不合格物料的处置工作，降低企业损失； 7. 汇总分析执行数据，助力物料管理体系迭代升级。 任职要求： 1. 具备良好的规划与统筹思维，可独立承担物料计划的制定与跟进工作； 2. 熟知物料管控流程及相关方法，能够高效调配资源支持生产运转； 3. 精通SAP/ERP系统操作（有使用用友系统经验者优先），具备MES系统经验者更优； 4. 熟练掌握办公软件（含PPT）及OA平台，具备扎实的数据处理与文案撰写能力，能独立完成报告编制（具备流程文档编写经验者更佳），善于通过数据分析优化计划策略（熟练运用EXCEL函数与公式者优先）； 5. 工作作风认真细致，积极主动且抗压性强，具备较强的逻辑分析与问题解决能力； 6. 拥有良好沟通协调能力，能够推进跨部门协同并保障计划有效执行。

岗位职责 1、依据订单交付周期及产能负荷情况，负责SMT/PCBA车间日/周生产计划的制定、发布与跟踪，确保按时完成出货目标。 2、统筹安排SMT产线（包括印刷、SPI、贴片、回流焊、AOI/AXI等工序）生产排程，科学调配设备资源与人员配置，提高产线运行效率。 3、跟进物料到料状况、工装治具准备、程序文件齐备性及设备运行状态，提前识别缺料或异常风险，保障生产计划顺利实施。 4、实时掌握生产进展，及时应对停线、换线及品质异常情况，迅速调整排产方案并同步相关信息至关联部门。 5、收集并分析计划达成率、人工工时、设备稼动率、在制品库存等关键指标，编制生产日报表与周报表。 6、协同业务、工程、品质、仓储等部门，联动处理交期、物料供应、工艺流程及产能瓶颈等问题。 7、维护WMS/MES/ERP系统中的计划数据，确保信息录入准确、完整且可追溯。 任职要求 1、统招大专及以上学历，工业工程、物流管理、机电、电子等相关专业优先考虑。 2、具备1-2年电子行业或SMT/PCBA领域生产计划、调度排程、物料管控相关工作经验。 3、熟悉产能评估与产线排布，具备较强的异常响应与现场应变能力，能接受加班工作安排。 4、熟练操作ERP、MES、WMS系统，精通Excel应用，具备良好的数据整理与分析能力。 5、工作作风细致认真，责任感强，具备高效的沟通协调能力和良好的抗压素质。

岗位职责: 1. 建立并执行物料管控体系，保障物料供给与生产计划的协调一致； 2. 跟踪物料库存动态，及时应对库存积压或不足问题； 3. 与生产团队保持紧密对接，确保物料配送的准确性与时效性； 4. 识别物料供应环节中的异常情况，制定优化方案并推动落实； 5. 与客户维持有效沟通，确保物料交付符合客户实际需求。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹规划与协调能力，能高效推进物料运作流程； 2. 拥有出色的分析判断与应变能力，可快速解决物料供应中的突发状况； 3. 具备良好的交流能力和协作意识，能与各职能团队顺畅配合； 4. 熟悉物料管理各环节操作，熟练使用相关系统工具进行作业支持； 5. 工作认真负责，积极主动，能在高强度工作环境下稳定发挥。

岗位职责： 1、计划编制：根据订单需求、库存数据、产能负荷及物料供应周期，制定月度、周度、日度生产计划，明确各车间、各工序生产任务与交付节点。 2、进度管控：实时跟踪生产计划执行情况,并进行物料申购，且通过 ERP 系统及现场沟通同步生产进度，每日 / 每周输出生产进度报表，及时预警进度滞后风险。 3、异常处理：针对生产过程中的物料缺料、设备故障、工艺调整、订单变更等异常情况，快速协调采购、仓储、生产车间等相关部门制定解决方案。 4、资源协调：对接销售部门参与订单评审，确认订单交付周期；协同采购部门跟进关键物料到料进度，确保物料供应与生产计划匹配；联动仓储部门核对原材料、半成品库存，保障生产物料及时领用。 5、数据管理：维护 ERP 系统中生产计划相关数据（订单信息、产能参数、物料需求等），确保数据准确完整；规范记录生产计划编制、调整、执行全过程资料。 任职要求： 1、大专及以上学历，供应链、物流相关专业优先； 2、2 年及以上制造业生产计划相关工作经验，机械制造、智能装备行业生产计划经验者优，有多订单、多工序生产计划统筹经验。 3、了解机械制造行业生产工艺、物料特性及供应链运作逻辑，具备生产异常（如物料缺料、设备故障、订单变更）应急处理能力。 4、具备较强的跨部门沟通协调、数据整合分析及问题解决能力。

职位描述： 1、结合销售与生产部门的实际反馈，掌握产品市场动态及产能状况，拟定并优化生产排程方案。 2、跟进生产全流程，统筹协调各生产环节资源，保障生产任务按计划推进，达成既定目标。 3、定期汇总生产执行数据，开展分析评估，提出改进措施，推动生产计划持续优化。 4、负责ERP系统中生产计划的数据维护与实时更新工作； 5、及时响应生产过程中的突发异常，灵活调整排产安排，并监控物料库存水平，确保供应匹配。 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 职位要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上PCBA或电子产品整机装配类生产计划管理经验。 2. 掌握生产计划与制造管理相关理论，具有扎实的实操经验。 3. 熟悉MES系统、金蝶星空等生产信息化管理系统操作。 4. 性格积极乐观，执行力突出，具备良好协作意识，价值观端正，能承受一定工作压力

岗位职责： 1、根据客户需求及现场生产进度，合理制定生产排程； 2、监控生产计划执行情况，适时进行动态调整； 3、汇总分析生产数据，持续优化排产方案，提升效率与品质。 岗位要求： 1、年龄45周岁以下，本科及以上学历，金属材料或材料类相关专业优先； 2、具备良好的组织协调能力，三年以上钢铁企业生产计划运营或生产数据分析经验，有小批量、多品种生产计划管理经历者优先； 3、执行力强，工作效率高，富有责任心，对数据具有较强敏感度； 4、熟练掌握常用办公软件操作； 5、优秀人才薪资待遇可面议。

工作职责： 1、负责生产计划的统筹安排，重点跟进安装排产进度及异常情况处理； 2、依据生产计划，协调车间半成品排程，与工厂对接五金、喷涂、编藤、车缝等工序的计划安排与调度； 3、结合生产计划及业务出货需求，及时组织出运订单，针对异常出运订单迅速与业务、生产部门沟通，保障顺利交付； 4、每月开展产能负荷评估，根据实际情况动态调整生产排程； 5、跟踪各类订单异常，如数量变更、订单取消等，第一时间通知分厂及相关协作单位； 6、与销售团队保持联系，协助相关部门追查尚未提供或确认的技术资料及其他信息； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备生产计划管理相关工作经验； 2、掌握生产计划管理的标准流程、规范及执行方法； 3、了解PMC管理体系及相关运作流程，具有一定的ERP系统操作基础； 4、熟练操作计算机办公软件。

岗位职责： 1、编制并动态调整生产计划，确保各阶段生产任务按期达成； 2、统筹协调跨部门资源，持续优化生产作业流程，提升整体运行效率； 3、实时跟踪生产现场运行状况，快速响应并解决异常问题，保障产线稳定运转； 4、定期汇总生产数据并进行汇报，输出可行性改善建议，辅助管理决策； 5、配合新项目投产前的准备工作，推动实现平稳高效启动。 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力及良好的沟通表达能力； 2、掌握生产调度相关流程，有同行业工作经验者优先考虑； 3、工作责任心强，具备良好的抗压性，能够适应高强度工作节奏； 4、熟练操作常用办公软件，拥有基础的数据处理与分析技能； 5、了解精益生产或六西格玛管理理念者优先录用。

招聘，喷水熟练挡车工，做12小时的，做39台，工资按月发，浙江，长兴凌家浜，有义者请联系杨厂长

岗位职责： 1. 负责A照准驾车型（大型货车、牵引车等）的货物运输任务，确保安全、准时、合规送达 2. 严格执行车辆日常检查、保养及行车记录，保障车辆技术状况良好 3. 遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、超载等违规行为 4. 配合装卸货作业，核对单据信息，确保货物数量与状态准确无误 5. 及时反馈运输途中异常情况，配合调度完成临时任务调整 任职要求： 1. 持有有效A1或A2驾驶证，且驾龄满3年及以上 2. 无重大交通责任事故记录，近3个记分周期未被扣满12分 3. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4. 具备基本车辆故障识别与应急处置能力 5. 责任心强，吃苦耐劳，适应长途/倒班运输工作节奏

几乎没流失，不查学生 全新厂区，全新设备 暂不体检，留人好厂 不过安检，可带手机 空调车间，轻松自由 宾馆式住宿，独立卫生间 【湖州安吉车灯厂】 招聘年龄18-45岁，男女不限！（不满18和超龄提前报备） 薪资待遇:员工1⃣9⃣元/小时，，点对点记薪11小时，月工时320以上，月薪6000以上！每月30号发薪！长期支付！ 生产车灯汽车电子灯组装，质检员、装配工、空调车间，节奏不快，管理不严 免费工作餐，住宿150元/月，水电费平摊，住宿离厂区1.8公里，宾馆式住宿，独立卫生间！ 温馨提示 ，，，！。

湖州酒店找凉菜中工一名5500. 五险一金，福利待遇好 一个月8天班 有靠谱的人联系我

招沙发熟练缝纫工2名，工价透明，工资8000一15000，地址塘浦工业区

【工作内容】 1、岗位：作业员，组装工，包装工，检测员，仓管员，物料员，SMT，品检，QC，分拣员等。 2、无需经验；生手熟手均可；进厂后有老员工带。 【小时工待遇】 1、23元/时，月收入6500元—7500元。 2、每天平均一天上10—12个小时，每月保底260—300个工时。 3、小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少。 【上班时间段】 工作时间：8:30-12:00 吃饭时间：12:00-13:00 工作时间：13:00-17:00 吃饭时间：17:00-18:00 工作时间：18:00-20:30 【正式工待遇】 1、正式工底薪+加班费+全勤奖+岗位补贴+绩效奖+夜班津贴。 2、月收入6500以上 3、加班按劳动法，平时1.5倍、周末2倍、 节假日3倍 4.打卡7-10天可以预支工资每月的10号发工资 【招聘要求】： 1.男女不限，年龄在16-45周岁。【免费食宿】 1、进厂当天，统一发饭卡、不需要花钱，持厂牌刷卡就餐即可 2、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、空调、热水器等用品。 3.当天安排住宿、不用担心没地方住宿，请携带好行李身份证。

车间可以带耳机听音乐 不需要体检 不穿无尘衣 不过安检门 免费工作餐   【苏州化妆品瓶盖】 ，25-47 周岁，要求识字，视力要好，两班倒，15天一倒班！ 员工保底2⃣0⃣/时➕（超产奖励5⃣元/时，以车间数据为准） 点对点计薪11小时，15 天倒班，综合薪资8⃣0⃣0⃣0⃣左右，30 号发薪 ✔白班免费工作餐，夜班补助 10 元餐补 ✔，水电均摊，独立卫浴，步行几百米 ✔普通工衣，操作机台，上下物料/检验产品（可以联系我要工作视频，贼得劲）基本上不用上手干活 ‼，， 18元发放。

诚 聘 急需诚聘以下岗位人员，欢迎自荐和推荐： 1.工厂保安*1位，两班倒，55岁内，26天制，薪资4K 2.仓库管理员*1位，需要有经验，熟悉ERP系统。包吃住 长白班，薪资：2520+加班费+岗补绩效。 3.流水线组长*1位，长白班，薪资：2520+加班费+岗补绩效；需要有经验的 4.物料员*1位，长白班，薪资：2520+加班费+岗补绩效；需要有经验的 上班地点：深圳市宝安区松岗街道潭头西部工业区A22栋 面试时间：每天9.30-11.30，下午14-17点 招聘热线：李小姐（）

五金厂急招 1、PMC跟单 年龄20-35 薪资待遇面议 有相关工作经验 1、全检员 年龄18-38岁 工价19元/小时 2、数控车床操作工 18-45岁 工价22元/小时（两班倒上夜班） 3、IPQC 2人 年龄18-45 能接受两班到 薪资待遇面议，有五金厂品质工作经验 夜班补贴20元/晚 地址：观澜街道牛湖君新路152号牛湖智能园A栋2楼 电话：( 谭小姐 )

一天一结300一天打包手机壳可日结兼职临时工 可日结 仓库看守330一天 下班就结.检查员330一天可临时工日结兼职 下班就结 物料员330一天临时工日结兼职长期 早八晚五 仓管员28小时临时工 可带手机 新开小厂/临时工28/小时/包装充

1.主导销售订单评审，对订单交期负责； 2.编制生产计划和生产订单并组织生产； 3.生产计划和生产订单情况跟进； 4.生产协调会、周例会的组织与召开； 5.进行产能负荷分析，调整生产计划； 6.生产计划、产品质量、数量及时间性统计，编制分析报告

岗位职责描述： 1、生产计划管理：根据订单需求制定并执行生产计划，保障生产任务“准时、保质、保量”完成交付； 2、物料控制管理：统筹原材料采购与成品发货安排，确保“物料不断供、不滞压”； 3、库存管理：优化成本结构，提高库存周转效率。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工类专业背景，电气、机械、自动化等相关专业优先考虑； 2、具备两年以上PMC相关工作经验，有汽车零部件行业从业经历者优先； 3、掌握生产计划编制、物料需求测算及生产计划系统的实际操作； 4、熟练使用各类办公软件。

注意：本岗位可安排在浙江、广东、重庆、江西入职，入职地可自由选择，但需先至江西基地参加培训。 岗位职责： 1. 指导、审核并监督各生产基地的生产计划与交付计划排程； 2. 分析计划达成率偏差原因，制定改进方案，并对改进措施的执行情况进行监督与核查； 3. 根据工作需要，可随时前往各区域出差，开展运营调研、现场支持、问题诊断及人员协调等相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄26-35岁，具备2年以上行业背景，3-4年生产计划管理相关工作经验； 2. 熟练掌握Office办公软件（WORD/EXCEL/PPT）； 3. 具备较强的生产计划统筹能力、物料管控能力及异常应对能力，能独立推进运营项目，协调跨部门或跨区域工作事务； 4. 思维条理清晰，执行力高，沟通表达与问题处理能力优秀，能够接受全国范围内短期或长期出差； 5. 责任心强，抗压性好，工作认真细致，具备良好的职业操守和团队合作意识； 6. 性格乐观，积极主动，勇于承担责任，无不良嗜好。 （请认真阅读以上条件，符合要求者可直接提交简历附件，祝您顺利找到理想工作，感谢关注）

以下是长沙装修公司招仓管人员的介绍示例： 职位描述 1. 负责项目工地所有材料的进仓、出仓、领用及库存登记记录，每月编制出入库汇总表，建立材料台帐。 2. 进行材料点收，了解材料使用位置，定时清点材料，以便及时采购补料。 3. 负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作，保持仓库整洁，方便取货。 4. 对材料的质量进行检查验收，防止不合格材料进入仓库，合理规划仓库，科学存放材料，减少仓库损耗。 5. 每月进行仓库盘点，及时编制进销存月报表并向相关人员反馈库存信息。 任职要求 1. 高中或大专学历，专业不限，可接收应届毕业生。 2. 1年以上建筑或装饰行业项目仓库管理工作经验，如无同行工作经验则需2年以上相关经验。 3. 熟练使用电脑办公软件，能熟练操作仓库管理所涉及的各类工具。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，责任心强，工作认真细致，能适应工地工作环境。 薪资福利 1. 薪资待遇一般在5000

岗位职责： 1.供产销协同管理，长中短生产计划方案制定 2.物料计划管控、库存管理 3.仓储物流规划及运营管理、WMES规划 4.账物管理 5.交付、运输、物流器具管理 任职要求： 1.汽车行业8年以上计划及物流管理经验 2.熟练使用SAP ERP等操作软件 3.精益排产、熟练掌握制造运营指标 4.WMES规划及落地使用能力 5.团队管理能力 6.大专及本科以上学历，物流管理、工商管理、供应链等专业

岗位名称：移动通信仓管 岗位要求：1. 大专以上学历；2. 男士优先；3. 负责移动通信类设备物品的管理维护工作；需要有责任心、能吃苦、务实、动手能力强、服从统一调度安排。 薪资待遇：薪资范围3000.00-5000.00，五险+节日福利。工作地点浙江湖州。

岗位职责: 1.负责技术部各类资料的搜集与系统化整理。 2.编制并维护技术文档及工艺流程图，确保内容及时更新。 3.配合部门主管完成资料的分类归档与日常管理工作。 任职要求： 1.具备较强的学习能力与耐心，能快速理解并掌握新领域知识。 2.擅长沟通交流，具备良好的跨团队协作意识。 3.拥有良好的组织协调能力及细致的工作态度，能高效准确地处理文档信息。

浙江湖州招聘仓库管理岗位，要求高中以上学历，交社保，单休，薪资待遇面议。

岗位职责： "1.供产销协同管理，长中短生产计划方案制定 2.物料计划管控、库存管理 3.仓储物流规划及运营管理、WMES规划 4.账物管理 5.交付、运输、物流器具管理" 任职要求： "1.汽车行业8年以上计划及物流管理经验 2.熟练使用SAP ERP等操作软件 3.精益排产、熟练掌握制造运营指标 4.WMES规划及落地使用能力 5.团队管理能力 6.大专及本科以上学历，物流管理、工商管理、供应链等专业"

岗位职责： 1、负责所辖物料的进度跟进，协调供应人员确保物料按时到位，保障生产顺利进行。 2、依据预排计划与正式生产计划，及时编制并提交物料需求计划至供应部门。 3、当生产计划发生调整时，同步更新采购交期，确保物料供应匹配生产需求并合理控制进料节奏。 4、原材料到货出现品质异常情况时，及时对接供应员、品管等相关人员协调处理。 5、统计供应部原材料交付的准时达成率。 6、落实生产过程中补料批次的相关工作。 7、开展库存数据分析，有效管控库存金额及库存周转周期。 8、推动呆滞物料的替代使用，分析呆滞料成因并明确相关责任归属。 岗位要求： 1、具备ERP、SAP、Excel操作能力，熟悉物料管理、成本管控等相关专业知识 2、本科及以上学历