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明天浙江湖州需要一名零工。

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临时工50周岁以下，初中及以上薪资福利:20元/小时招工人数:3住宿：提供四人间，食堂，园区有食堂。自带模式，6元-12元/餐工作地址:高新区就业综合服务站

裸心堡，7月31和8月1，每天早上下午来拍照就可以。不用干活

浙江湖州某机构招聘实习生，注重稳定型人才，对缺乏工作经验的应聘者愿意进行培训，期望与共同发展的努力和学习的人才合作。

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明天杭垓文岱明天215上下带班<br/>岗位职责:<br/>1. 工完场清、料具收好、车停指定位置<br/>2. 对讲机、手势按现场规矩来<br/>3. 恶劣天气该停就停，不硬干<br/>4. 节约油料，不长时间怠速<br/>5. 新场地、新活先问清再干<br/>6. 监理业主来查配合整改、改完再验

德清高速口附近需要一名12吨随车吊操作人员，工作内容为在工地内倒运材料，工作时长为半个台班。有意者请与相关人员联系。

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招聘铝合金卷帘窗制作安装调试，具体切割帘片，穿帘片，打木箱等，55岁以下4人，男工5000，女工4500，8点-5点，单休，加班另算，联系电话周女士

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济南机场国内/国际问询台招聘：招聘要求：1、全日制大专及以上学历；2、政治思想素质过硬，具有良好的心理素质，无任何违法犯罪记录；3、形象好气质佳，亲和力强；语言表达能力及沟通能力强，普通话标准流利，具备英语沟通会话能力、空中乘务、民航运输、小语种专业优先录取。（国际问询台需要有四级以上英语证书或小语种证书）4、女身高：165CM以上，男身高175CM以上薪资待遇：1、上班时间：上二休二，具体时间以现场排班为准)2.实习薪资2200元，实习六个月，转正后薪资4500—5000，交五险，提供机场公寓，可在机场食堂就餐。联系电话：

急招小时工，做五休二，每天做三小时，30元每小时，10点到13点，工作地址：天潼路328号，手机号：

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任职要求：具备责任心，踏实肯干，愿意从基础岗位做起，学习与适应能力良好，学历要求高中及以上 任职要求：思维独立，有个人见解，工作时间需配合车间安排，能够接受夜班工作

岗位职责: 1.与客户保持顺畅沟通，确保订单信息准确并按时推进 2.实时跟进订单进度，快速响应并处理各类订单异常情况 3.维护订单流程的公开透明，保障各方及时掌握最新进展 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，具备跨团队协作能力 2.熟悉订单全流程操作，可独立完成订单管理工作 3.能在快节奏工作环境下保持高效输出和集中注意力

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岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟单，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确、品质达标 2.整理并归档生产计划、出货单据、检验报告等文档，维护ERP/OA系统数据准确完整 3.协助编制周/月生产进度报表，汇总异常问题并反馈至主管，推动闭环处理 4.对接客户与内部部门，响应订单变更、发货查询等日常沟通需求，提升协作效率 5.完成领导交办的其他行政支持类工作，如会议记录、资料打印、办公用品管理等 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/钉钉等），打字熟练、细心负责 2.有1-3年生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.具备良好沟通意识和团队协作精神，能适应快节奏、多任务并行的工作环境 4.工作地点明确为【工作地点】，需稳定在岗，无频繁流动意向 5.遵守公司制度，责任心强，具备基本保密意识与职业素养

• 制定并执行车间生产计划，确保按订单、按工期完成生产任务，合理安排生产流程，平衡各工序负荷。 • 监控生产进度，及时处理生产过程中的异常情况（如设备故障、物料短缺等），保障生产连续性。 质量控制 • 严格执行质量标准，监督员工按操作规程作业，组织开展质量检查，减少不合格品，确保产品质量达标。跟踪车间生产进度，主持车间会议，安排出货，办公室出入库 • 分析质量问题原因，推动改进措施落地，提升生产质量稳定性。 工作认真负责，会开车，懂电路，会简单车间设备维护维修

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招聘：杂工（包吃包住）薪资：3000.00-3000.00岗位职责配合基地其他临时杂活，具体情况面谈岗位要求喜爱猫狗，有耐心、有责任心，不怕脏累上班时间：面议待遇：包吃包住，月薪3000元详情：具体情况面谈

浙江湖州夫妻工招工2人，薪资福利待遇面议。

【岗位职责】 1. 根据公司战略目标，制定并实施全屋定制生产线的年度运营计划与关键绩效指标； 2. 全面负责全屋定制生产线的日常管理，包括生产计划、物料控制、质量控制及交付流程； 3. 优化生产流程，提升生产效率，降低生产成本，保证产品质量符合公司标准； 4. 领导团队解决生产过程中的技术难题，确保生产安全，维护良好的生产环境； 5. 推动跨部门协作，确保信息流通顺畅，提升整体运营效率。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，生产管理、工业工程或相关专业背景； 2. 至少8年以上制造业生产管理经验，其中至少3年全屋定制或家具行业相关经验； 3. 具备出色的团队领导能力和沟通协调能力，能够激励团队达成目标； 4. 熟悉全屋定制生产流程及质量管理体系，有精益生产理念和实践经验； 5. 具有较强的成本意识，能够运用数据分析优化生产绩效。

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