浙江省湖州市招聘工长岗位，负责配合班组完成当天任务。工资面议，购买工伤险，提供交通补助，工资于月底发放。要求年龄在18至50岁之间，能长期工作者优先，熟手优先。

岗位职责：（根据个人能力匹配具体方向） 1、负责非标设备的安装、调试及开发相关工作； 2、完成五金模具的备料、组装、调试与维修； 3、完成压烫模具的备料、组装、调试与维修； 4、定期巡查机房及生产现场设备，监督点检执行，排查并分级处理设备隐患，保障设备运行状态； 5、配合开展电力安装、设备维护与保养工作。 任职要求： 1、具备电气、机械、机电一体化或自动化等相关专业背景； 2、实操能力突出，性格开朗，具备良好的沟通协作能力。 岗位福利： 1、发展空间广阔，提供清晰的培养路径与晋升机制。 2、入职即缴纳社保，享有年终奖金及定期组织的团队建设活动。 3、每年至少一次调薪及晋升评估机会。

嵌入式软件开发工程师职位描述 职位职责： 1.负责嵌入式软件/固件的设计、编码、调试与维护。 2.与硬件团队协作，完成驱动开发、系统移植及硬件调试。 3.参与技术方案评估，编写设计文档，解决开发中的技术难题。 4.进行性能、功耗和稳定性优化，保障产品可靠交付。 5.支持产品测试及生产，提供相应技术保障。 任职要求： 1.计算机、电子、自动化等相关专业本科及以上学历。 2.精通C/C++语言，熟悉ARM架构，具备RTOS或嵌入式Linux开发经验。 3.掌握I2C、SPI、UART等常见外设协议，能阅读原理图，使用仪器进行调试。 4.具备扎实的硬件基础，善于解决问题，拥有良好的团队协作精神。 5.符合以下条件者优先： -有STM32等常见MCU开发经验； -熟悉嵌入式Linux驱动及内核开发； -具备无线通信或低功耗产品开发经验。 我们提供： 具有竞争力的薪酬福利、广阔的发展空间及技术成长环境，欢迎投递简历。

工作职责： 1、参与企业级SSD产品固件的开发与日常维护； 2、参与固件模块的需求调研、方案制定、编码实现及性能调优； 3、参与新特性的架构设计与功能落地； 4、参与技术文档评审，包括需求文档、架构/模块设计说明及测试用例方案； 5、协助开展问题排查与故障修复工作； 职位要求： 1、具备1-3年相关经验，本科及以上学历，电子、电路、通信、计算机等相关专业优先考虑； 2、熟练掌握C/C++编程语言，具备扎实的代码调试与问题分析能力； 3、在编码实现、debugging、性能优化、代码评审和技术文档编写方面有良好实践； 4、积极主动的工作态度，善于应对挑战，具备较强的自主学习与推动力； 5、具备良好的表达沟通能力和团队协作精神，责任感强； 6、不限定所属行业背景，更关注候选人的综合素养与发展潜力。

【岗位职责】 1. 负责电机或变速箱的前沿技术研发工作； 2. 参与产品设计、优化和改进，确保产品性能达到预期目标； 3. 进行技术调研和技术预研，为新产品开发提供技术支持。 【岗位要求】 1. 博士学历，专业方向为电机学、机械工程或相关领域； 2. 具备扎实的电机/传动系统理论基础和丰富的研发经验； 3. 熟悉电机/变速箱的设计原理及开发流程；

工作职责: 1、参与制定挤压铸造机或镁合金触变成型机液压系统的整体技术方案。 2、承担挤压铸造机或镁合金触变成型机液压集成系统的设计任务。 3、负责液压原理图的绘制，元件的选型，以及阀块、油箱、油缸等机械部件的图纸设计。 4、开展客户定制化设备的液压系统开发与设计。 5、解决生产现场及客户使用过程中出现的各类液压技术问题。 6、回应相关技术问题咨询 任职资格: 1、本科及以上学历，液压流体相关专业； 工作经验： 2、具备挤压铸造机或镁合金触变成型机液压系统设计开发经验； 3、掌握常用液压元件的工作原理及其性能特点； 4、了解各类典型液压回路的结构与功能； 5、熟练使用Solidworks进行三维建模设计； 6、熟悉液压阀块设计及加工工艺流程

岗位职责： 一、新项目开发（APQP全流程） 1，图纸评审：审查产品2D/3D图纸，明确GD&T公差要求，构建RPS基准系统，开展尺寸链核算，识别焊接变形与公差叠加潜在风险； 2，工装方案管控：参与焊接夹具及工装设计方案评估，验证定位方式、夹紧布局、焊枪操作空间及机器人运动路径，从尺寸精度角度提出改进建议； 3，工装验收标定：跟踪工装制造与装配过程，利用三坐标测量机、激光跟踪设备进行进厂精度检测，针对定位不准、型面偏差等问题推动整改闭环； 4，试制尺寸调试：主导OTS、PPAP阶段尺寸数据采集与分析，结合扫描及三坐标结果，识别来料、焊接工艺或工装因素导致的尺寸异常，优化工装结构与变形补偿策略； 5，技术文件输出：编制尺寸控制计划、测点布置图、工装精度标准、MSA报告及8D整改文档等满足量产交付的技术资料。 二、量产维护与持续改善 1，尺寸稳定性管控：监控生产过程中关键尺寸波动情况，统计分析CPK数据，发现间隙面差、孔位偏移等趋势性问题并实施改进； 2，工装运维优化：建立工装定期检查、复测和保养机制，处理因磨损、松动或受力引起的精度下降，适时完成工装改造、换型及变更后的重新标定； 3，跨部门协同整改：联动焊接工艺、质量、生产及夹具供应商，快速响应现场尺寸缺陷；对接主机厂端口，配合客户审核、问题关闭及报告提交工作； 4，标准化建设：总结焊装工装尺寸管理规范与焊接变形控制方法，落实IATF16949、VDA等汽车行业质量体系相关要求。 任职要求： 一、学历专业 大专及以上学历，机械设计、车辆工程、焊接技术、材料成型、测控技术等相关专业背景。 二、经验要求 1，了解汽车零部件焊装流程，掌握基本GD&T与RPS知识，能协助完成工装验收、尺寸测量及数据整理工作； 2，具备完整的汽车零部件APQP项目经历，可独立承担尺寸链分析、工装方案评估、焊接变形优化及量产尺寸稳定性管理工作； 3，有铝材焊接、白车身或底盘骨架类焊装经验，熟悉机器人自动化焊接产线者优先考虑。 三、技能要求 1，专业能力：熟练掌握GD&T应用、尺寸链计算与RPS设计，了解点焊、MAG/MIG弧焊、激光焊的变形规律，理解焊装夹具定位与夹紧原理； 2，软件能力：熟练操作CATIA/UG、AutoCAD软件，具备三坐标或蓝光扫描数据处理经验，精通Excel数据分析与整改报告撰写； 3，体系认知：熟悉APQP、PPAP、FMEA、MSA等五大工具及IATF16949质量管理体系要求。

订单ID：服务名称:日常保洁2小时服务时间:服务地址:山水华府-服务区域:湖州-吴兴到手:75

明天要两个小时。

湖州安吉县招装修木工

明天杭垓文岱明天215上下带班<br/>岗位职责:<br/>1. 工完场清、料具收好、车停指定位置<br/>2. 对讲机、手势按现场规矩来<br/>3. 恶劣天气该停就停，不硬干<br/>4. 节约油料，不长时间怠速<br/>5. 新场地、新活先问清再干<br/>6. 监理业主来查配合整改、改完再验

德清高速口附近需要一名12吨随车吊操作人员，工作内容为在工地内倒运材料，工作时长为半个台班。有意者请与相关人员联系。

招聘理工科人员，工作地点在济南。要求国内全日制本科及以上学历。年薪20万以上，享受户口和住房福利政策。

孔店明天需要带班人员。 岗位职责： 1. 配合监理和业主检查，完成整改后再次验收。 2. 核对油料和配件领用情况，做好相关记录。 3. 如实汇报进度、质量和用料情况。

明天太平地区招聘替班人员。 岗位职责： 1. 油料、配件领用需对上账目，该记录的必须记录。 2. 进度、质量、要料情况需如实汇报。 3. 验收整改需跟进到底，确保闭环。 4. 遵守纪律，不得违章操作。 5. 班前需检查车况和防护措施，班后需将车辆停好、料具收好。 6. 班前会必须参加，需听明白当天的工作内容和注意事项。

招聘检验协调员，工作地点在山东高密，要求具备压力容器撬块经验，工作时间为5*8，工期至2028年4月，需通过全英文面试。 招聘涂装主管，工作地点在启东，工作时间为5*8，工期从2027年1月至2028年8月，涉及外资FPSO项目，要求持有NACE 2证书，具备英语能力。 南通FPSO项目招聘EPC设计岗位，包括内装/外装详设、生设轮机详设、生设工艺、管系详设、电力/仪表详设、舾装/结构/电气/管装生设。提供食宿，签订长期合同。

望江县城招聘带班人员，工作时间为4到5天。岗位职责包括：验收整改工作需跟进到底并确保闭环；遵守纪律，不得违章操作；班前检查车辆状况和防护措施，班后确保车辆停放整齐、料具收纳完毕。

岗位职责 1.生产运营管理：全面统筹生产车间的日常运作，制定并落实生产计划，确保产品按时、按质、按量完成交付，实现年度生产目标；科学调配人力与物资资源，持续优化生产流程，提升生产效率，有效控制生产成本。 2.团队建设与管理：负责生产团队的组建、培训与日常管理，建立合理的绩效考核机制，增强员工专业能力与工作积极性；营造积极协作的团队氛围，促进跨部门沟通配合，保障生产流程高效运转。 3.质量管理：建立健全产品质量管控体系，严格监督原材料、生产过程及成品的质量环节，确保产品符合行业规范及客户标准；及时分析并解决质量问题，推动质量改进措施落地，提升产品品质与市场竞争力。 4.安全与环境管理：严格执行安全生产法律法规及公司安全管理制度，定期组织安全培训与应急演练，排查并消除安全隐患，保障生产零事故；落实环保相关要求，推进清洁化生产，减少生产过程对环境的影响。 任职要求 1.大专及以上学历，具备叉车操作熟练技能。 2.工作经验：具有2年以上生产厂长或同类管理岗位工作经验，熟悉PUR热熔胶平贴、包覆、开槽等生产工艺及设备调试技术。 3.管理能力：具备优秀的团队领导力和沟通协调能力，能有效激励团队成员并合理分配工作任务；拥有较强的计划组织与决策应变能力，可妥善处理生产中的突发状况。 5.其他要求：责任心强，具备良好的抗压能力与创新意识，工作积极主动；恪守职业操守，富有团队合作精神。

【岗位职责】 1. 全面负责生产部门的日常运营与管理，确保生产计划高效执行； 2. 组织制定并优化生产工艺流程，提升生产效率与产品质量； 3. 统筹生产资源调配，保障各环节协同运作，按时完成生产任务； 4. 监督安全生产制度落实，营造安全、规范的生产环境； 【岗位要求】 1. 具备较强的生产管理能力和现场管控经验； 2. 熟悉服装或制造行业生产流程及质量控制标准； 3. 具有良好的沟通协调能力与团队领导力； 4. 责任心强，能够在多任务环境下推动工作有效落地；

任职要求： 1、熟练操作各类办公软件； 2、熟悉mes、erp、oa、sap系统者优先考虑； 3、能够适应加班安排； 4、按时完成上级交办的其他工作任务。 岗位职责： 1、负责考勤数据的核对与确认； 2、管理员工工服、工牌及系统相关事务性工作。

1.具备3年以上钣金生产管理经验，精通折弯、焊接、激光切割等核心工艺流程。 2.机械制造、钣金加工或相关专业背景者优先考虑。 3.熟练操作折弯设备（如数控折弯机、激光切割机等），可独立设置与调整工艺参数，持续优化折弯作业效率。 4.掌握多种焊接技术（包括氩弧焊、激光焊等），具备指导焊工实际操作能力，保障焊接质量达标。 能准确识读机械图纸，熟悉钣金展开原理及折弯系数计算等关键技术要点。 5.熟悉6S管理体系，严格执行现场管理标准，确保车间环境整洁有序，落实安全生产规范。

岗位职责： 1、统筹管理300人以上规模的钠离子电芯生产团队，确保高效达成公司下达的各项生产目标； 2、依据生产计划，统筹人员调配与整体生产预算的管控工作； 3、协同相关部门制定并优化质量管理流程，推动质量体系运行，并实施监督与检查； 4、实时跟进生产过程中的质量情况，促进部门间协作沟通，快速响应并解决各类生产异常； 5、落实生产现场管理，持续推进6S现场标准化建设； 6、强化车间安全管控，预防安全事故发生，提升员工安全操作意识； 7、完成上级交办的其他任务，妥善处理突发事件并协调跨部门资源支持。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、5年以上电池行业生产管理经历，掌握电芯制造全流程工艺，有软包动力电池生产经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力和团队管理能力；

岗位职责： 1.根据生产计划合理安排产线人员岗位，确保设备按计划顺利运行。 2.监督、指导并培训员工严格依照SOP规范操作，保障生产过程中的品质稳定； 3.及时发现并上报潜在的安全隐患； 4.快速识别并反馈各类异常情况（如物料短缺、设备故障、人力调配问题等）； 5.推动员工多能工培养，提升团队作业灵活性； 6.维护生产线现场整洁，发掘并提出流程优化建议； 7.在需要时能够顶替岗位进行操作； 8.负责新进员工的实操培训； 9.协助完成上级交办的其他临时任务； 职位要求： 1.学历不限 2.具备机械/液压/电气类产品装配相关经验； 3.熟悉精益生产基本理念； 4.有新能源、纺织、印刷、彩涂、铝材、钢材等行业工作经验者优先

工作职责： 1. 拆解转向系统功能需求，制定转向控制器硬件开发方案，输出硬件设计规范； 2. 承担转向系统电机控制器的硬件开发任务，开展新技术路线的可行性评估与前期研究； 3. 完成硬件原理图设计，关键元器件参数计算，功率器件选型，成本评估，模块电路仿真与验证，并输出BOM等技术文件； 4. 编制PCB Layout设计指导要求，分析项目EMC相关问题，提出改进方案并推动落地执行； 5. 根据成本、品质及技术指标，对项目所用物料进行替代型号筛选与确认； 6. 解决产品生产阶段出现的各类硬件技术难题，参与生产现场技术支持及设计持续优化； 职位要求： 1. 本科及以上学历，自动化、电气工程、机械电子、车辆工程等相关专业背景； 2. 精通模拟与数字电路知识，具备电路分析与计算能力，可快速定位并处理控制器研发、测试及生产中的技术问题； 3. 熟练使用CADENCE工具进行原理图绘制与PCB布局设计； 4. 熟悉常用电子测量仪器操作，包括数字万用表、信号发生器、示波器、频谱仪、网络分析仪等； 5. 有英飞凌32位微控制器实际应用经验者优先考虑； 6. 具备良好的沟通协调能力，责任心强，具备较强的自我驱动力与时间管理能力；

核心岗位职责 1. 负责基于单片机 / DSP/FPGA/ARM 等主流平台的嵌入式软件架构设计、代码开发、单元测试与全流程调试，覆盖产品全生命周期研发工作。 2. 深度参与产品需求分析、技术可行性论证与方案评审，独立完成软件模块的详细设计方案、开发文档与测试用例编写，保障研发流程规范化。 3. 攻坚嵌入式程序在实时响应、长期运行稳定性、低功耗控制等维度的核心技术瓶颈，通过算法优化、代码重构、资源调度优化等方式，持续提升软件性能与运行效率。 4. 协同硬件工程师完成产品软硬件联调、集成测试与问题定位，高效解决软硬件协同过程中的各类技术难点，保障产品研发进度与交付质量。 5. 负责已量产产品嵌入式软件的迭代升级与缺陷修复，快速响应并闭环解决客户反馈的技术问题，提供全流程专业技术支持。 硬性任职要求  本科及以上学历，电子工程、自动化、计算机科学与技术、通信工程、水声工程等相关专业。  熟练掌握 C/C++ 编程语言，具备扎实的嵌入式编程功底，精通数据结构、常用算法与软件工程规范。  具备独立的嵌入式软件全流程开发能力，能独立完成需求拆解、方案设计、编码调试与问题闭环。  具备良好的逻辑思维与问题分析解决能力，优秀的跨部门沟通协作能力、强烈的责任心与项目闭环意识，能适配项目节奏承受合理的工作压力。 优先加分项 1. 有水声 / 声呐信号处理相关专业背景或项目经验，精通 FFT、数字滤波等常用信号处理算法者优先。 2. 有工业控制、信号处理领域 DSP 平台全流程开发与调试经验者优先。 3. 熟练使用 Matlab 进行算法仿真、建模与验证者优先。 4. 有 FPGA、ARM Cortex-M/R 系列平台开发、底层驱动调试、软硬件协同开发经验者优先。

工作职责: 1、承担公司物联网领域嵌入式产品的软件架构设计，完成固件及嵌入式程序的编码与实现； 2、撰写软件设计方案及相关技术文档； 3、制定并实现对外通信接口协议，完成通信控制、功能模块开发及整机联合调试； 4、开展嵌入式软件单元测试，并持续跟踪软件质量； 5、实现传感器数据采集，对原始数据进行滤波与抽取处理，通过网络传输至上位机系统。 任职资格: 1、通信、计算机、软件、自动化等相关专业本科及以上学历，具备5年以上嵌入式开发工作经验； 2、精通C/C++语言编程，熟练运用Linux开发环境（包括gcc、shell脚本、makefile等工具）； 3、深入理解TCP/IP协议栈，掌握MODBUSTCP/RTU、MQTT等基于TCP/IP的通信协议； 4、熟悉常用硬件接口的应用（如串口、USB、网口、WiFi、SPI、I2C等）； 5、具备FreeRTOS、uCOSII、Linux或其他操作系统的实际开发经验。

生产基层工作1年以上， 高中或中专以上学历， 踏实，努力进取 27—45岁，能适应两班倒

1、负责考勤数据的统计与管理 2、完成生产相关报表的汇总与分析 3、办理劳保用品的申购及发放事宜 4、具备生产文员、统计或跟单工作经验者优先录用 5、熟练操作EXCEL等办公软件，掌握常用函数者更佳

任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造类相关专业。 2、具有设备机械制造行业3年以上焊接车间生产管理经验。 3、熟悉焊接工艺，焊接技术设备操作，培养培训下属及擅长现场管理能力。 4、具备机器人操作和手工焊接现场管理能力； 5、具备较强管理团队能力、沟通协调能力、现场解决问题能力，较强目标责任意识。 6、熟悉机械设计软件及日常办公软件。 岗位描述： 1、对车间的日常运营进行有效监督与协调，保证生产计划按期完成； 2、负责车间员工日常劳动纪律管控、招聘计划、工作任务分配、培训等工作； 3、负责实施生产计划，确定生产量及时间安排，并确保生产资源与设备的最高效利用； 4、对生产进度及产能进行严格监控，及时识别并解决生产流程中的各类问题； 5、确保生产工艺符合相关技术规范要求，并严格执行质量标准； 6、促进车间与其他部门的沟通交流，共同解决生产相关事宜； 7、负责车间设备与设施的维护保养工作，保障生产活动的顺利进行； 8、负责车间的安全与现场环境管理，确保员工享有安全健康的工作环境。

【岗位职责】 1. 根据产品需求，负责产品或项目的软件需求分析和方案论证。 2. 完成系统级嵌入式平台的软件方案设计和详细设计。 3. 协助硬件人员，完成项目平台评估、产品调试。 4. 负责嵌入式运动控制器算法实现和功能代码编写，完成产品的技术功能迭代。 5. 掌握系统级调测，具有处理复杂问题的能力。 6. 负责软件设计文档编写，集成测试用例编写。 【岗位要求】 1. 计算机、电子、电气工程、自控类相关专业，本科及以上学历（优先），有光伏、储能、充电、电机驱动行业经验优先。 2. 精通C语言，有扎实的编程功底，熟悉汽车级嵌入式软件开发流程。 3. 熟悉英飞凌、ST、TI、NXP等芯片以及相关的开发和调试工具，精通至少一款芯片的开发与调试。 4. 熟悉CAN、SPI、UART、TCP/IP等通信方式的开发和调试。 5. 熟悉AUTOSAR架构以及相关的开发工具，熟悉ASPICE开发流程的优先。 6. 有工控产品研发经验，熟悉工业现场总线协议优先。 7. 热爱技术，积极乐观，具备良好的沟通和表达能力，有团队合作意识。