
工长月结
招聘带班工长6名,工作地点在湖州。要求能看懂施工图纸,具备现场管理经验。薪资待遇为6500-7900元。
工长月结
浙江省湖州市联诚食品公司招聘带班工长3人,要求有现场管理经验,负责施工现场测量放线工作。薪资为7000-8400元/月,提供节日福利。
工长
招聘带班工长若干名,要求手脚麻利,负责施工现场测量放线工作。薪资为6000-7900元,按计件结算,多劳多得。
吹塑工艺工程师
8千-1.1万/月
其他生产营运人员月结1-3年学历不限注塑机调试注塑机保养/修理
1、需具备初中及以上学历,有2年以上化妆品包材、PET相关领域工作经验,熟练掌握吹瓶机的操作、调试、维护与维修,熟悉半自动及全自动吹瓶机的运行原理,具备较强的生产管控与现场管理能力,了解吹塑设备及塑料材料特性,能严格执行产品质量标准
2、具有良好的职业操守和个人素质,工作细致、踏实,责任心强
3、听从工作安排,能够及时应对并解决生产过程中出现的突发问题
生产储备干部
7-8千/月
其他生产营运人员1-3年大专生产管理方向
岗位职责:
1. 按照生产排程落实车间作业任务,动态监控生产进度与工艺执行状况,确保产品满足工艺要求及品质标准,维持生产流程稳定运行。
2. 依据操作规程、安全规范及6S管理要求规范作业,定时实施现场巡查,发现异常及时上报并协助处理。
3. 参与生产数据记录与统计分析,配合推进车间优化改造项目,并结合实际工作提出改进方案并推动实施。
任职要求:
1. 大专及以上学历,化学、化工类相关专业。
2. 具备2年大中型化工企业现场操作经验,有班组长或工艺岗经历者优先考虑。
3. 能适应一线工作环境,责任心强,具备较强的沟通能力、执行能力和团队协作意识。
(该岗位为储备方向,前期需在生产车间实践约6个月,后续视表现安排向基层管理或项目岗位发展)
研发储备干部【双休】
6-8千/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科材料研发材料工艺材料合成配方调试量产技术跟进技术文档整理
工作职责
1. 参与高分子材料配方设计及工艺改进项目,配合开展材料性能检测与数据整理分析。
2. 推进新产品由实验室小规模试验向工业化批量生产的转化,协助处理试生产阶段的技术难题。
3. 协同搭建材料研发信息库,归集整理技术资料及专利申请相关文件。
4. 关注国内外行业新技术发展动向,提供产品升级与工艺优化的合理化建议。
任职要求
1. 本科及以上学历(硕士优先考虑),高分子材料类相关专业背景。
2. 熟悉高分子材料合成与加工的基本原理,掌握常见性能测试手段(如拉伸强度、耐候性等)。
3. 具有扎实的实验操作能力,可自主完成配方调整与工艺条件验证。
4. 具备较强的学习意识,逻辑清晰,善于解决问题,能够高效融入团队协作。
工作时间:8点30分至17点30分,双休。
五险一金,13薪,节日福利,提供住宿。
有机合成研究员
6千-1.1万/月
化工工程师经验不限本科医药化工有机合成精细与专用化学品化学专业产品研发工艺设计生产操作与管理
岗位职责:
1.根据组长或主管的课题安排,合理设计实验并仔细实施;
2.独立承担中等难度课题任务,保证按时完成课题任务;
3.细心观察实验,规范操作,得到合理的实验结果;
4.科学分析实验中出现的问题,提出合理的改进建议或得出合理的结论;
5.及时地书写日报和结题报告;
6.根据公司要求,及时地总结工作,上交实验数据资料;
7.配合其他部门完成其他相关的工作。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,有机化学、应用化学、药物化学、高分子材料、精细化工等相关专业;硕士学历优先,应届生(硕士 / 优秀本科)可应聘初级岗,有 1-3 年有机合成研发经验者适配中级岗。
2、资质要求:具备扎实的有机化学理论基础,熟悉常见有机合成反应机理、功能团转化及分离纯化原理;有医药中间体、原料药、精细化学品合成经验者优先。
3、身体与工作要求:身体健康,能适应化学实验室常规工作环境,接受实验室阶段性加班(如项目攻坚期),严格遵守实验室安全操作规范。
浙江湖州招聘两三名下料上皮的师傅,有闲暇时间的人员可联系。工作地点在的工地。
铁皮/白铁保温3-5人
招聘两三名下料上皮的师傅,有闲暇时间的人员可联系。工作地点在湖州的工地。
浙江湖州吴兴区招油漆工,可以干长期。工资面谈,不要打电话,加微信:CHENG
油漆工长期1-2人周结点工技术好
湖州市吴兴区招油漆工,可以干长期。工资面谈,不要打电话,加微信:CHENG
砼工贴砖道板砖
湖州市长兴,人行道倒板砖(道板砖)工程,总长600米,大约300平左右,含垫层、铺砖、扫缝,切缝,打混凝土。找专业班组,上门看现场,有意电话联系。
工长月结
招聘带班工长。工作地址位于城市街道。每天工作12小时,加班越多工资越高。做六休一,薪资范围10000至26000元,税后。提供五险、勤奖、年终奖,一年带薪年假20天。年龄要求22至58岁之间,学历不限。
家装合伙人(40岁以下)
7千-1.2万/月
工长
岗位职责:
1.全面负责装修项目现场施工管理,统筹进度、质量、安全与成本控制;
2.严控工艺标准与验收规范,确保交付品质符合公司及客户要求;
5. 参与项目利润核算与成本优化,具备合伙人意识与经营思维;
6.年龄40岁以下,有强烈的服务意识(特别重要)。
任职要求:
1.具备丰富家装行业工长/项目经理经验;
2. 熟悉家装全流程及主流施工工艺,能识图、懂预算、会交底;
3. 责任心强,沟通协调能力突出,具备良好的客户服务意识;
4.认同合伙机制,愿以长期合作、共建共赢为导向。
简要概括: 统一材料人工成本核算,全职投入,不交,不算工资,利润对半分。施工按照劳务费结算,客户资源对应提成。
工长周结兼职
昭通市永善县招工长
1、农村自建房施工技术人员,懂图纸、懂工艺要求
2、包住、吃饭自己解决
3、可日结、周结
4、可以承包工程
工长工程师
一、岗位职责
负责混凝土浇筑全过程的现场组织与管理,合理安排作业人员、机械设备及材料供应;
严格按照施工方案和技术交底执行,控制混凝土浇筑质量;
协调与钢筋、模板、水电等工序的衔接配合,确保施工进度按计划推进;
落实现场安全文明施工要求,监督作业人员规范操作,及时消除安全隐患;
做好施工日志、混凝土浇筑记录等技术资料的填写与归档;
完成项目部交办的其他工作。
二、任职要求
年龄:30—50周岁;
学历与经验:中专及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业优先;具有3年以上混凝土施工管理经验,熟悉混凝土施工工艺及验收规范;
证书要求:持有施工员证、质量员证等相关岗位证书者优先;持有二级建造师及以上证书者优先考虑;
能力要求:能独立组织混凝土浇筑作业,具备较强的现场协调能力和质量管控意识;
其他:身体健康,能适应施工现场工作环境,服从项目安排,责任心强,有良好的团队协作精神。
燃气中压管道专业工长
8千-1万/月
工长月结全职
一、岗位职责
1 负责燃气中压管道工程现场施工组织与管理,带领班组按图施工;
2 参与施工方案、技术交底,把控施工进度、质量、安全及成本;
3 熟悉中压管道安装、焊接、法兰连接、PE管热熔/电熔、试压、吹扫、置换、通球、防腐、回填、阀门及调压设施安装等工序;
4 负责材料计划、进场验收、机具管理、隐蔽工程验收及现场问题处理;
5 协调甲方、监理、总包、分包及施工班组,确保现场顺利推进;
6 落实安全文明施工,排查安全隐患,处理现场突发情况;
7 配合竣工资料整理、工程量确认及结算工作。
二、任职要求
1. 7年以上燃气中压管道专业施工经验,有工长或带班经验;
2. 熟悉城镇燃气中压管道施工工艺及验收规范,能独立看懂施工图,具备现场组织、技术交底和班组管理能力;
3. 能接受全国项目调动,能长期驻项目现场;
4. 能到成都参加线下面试,不能到场者请勿投递;
5. 安全意识强,责任心强,沟通协调能力好,能吃苦耐劳,服从公司项目安排。
技术主管
1.5-1.7万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责办公椅产品研发流程,确保项目顺利推进;
2. 了解生产工艺流程并能解决日常生产异常,协助技术总监完成业务样品开发需求;
3. 参与项目各阶段的技术评审与验收工作。
【岗位要求】
1. 具备办公椅开发相关经验3-5年;
2. 具备相关研发管理经验;
3. 良好的沟通协调能力,能够跨部门协作推进项目。
液压系统设计师
1.3-2万/月
其他生产营运人员1-3年本科液压设计液压系统设计Pro/E积极向上,利他协同
1、承担液压系统的选型与匹配设计工作;
2、主导自研液压部件的技术质量参数设计与控制;
3、推进研发技术在实际应用中的转化落地。
任职要求:
1、机械、流体传动或液压相关专业,本科及以上学历;
2、熟练掌握液压元件的工作原理,熟悉国内外主流液压元件及典型回路结构;
3、具备独立开展液压系统设计、计算及元件选型的能力;
4、具有2年以上相关领域工作经验,有拖拉机悬挂提升装置开发背景者优先考虑。
厂长/工厂经理
1-1.2万/月
厂长/主管3-5年本科有生产管理经验仪器仪表经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机电设备经验
【岗位职责】
1. 组织制定并实施生产计划,监督生产进度,保障产能达成与交付目标;
2. 推动生产体系优化,落实质量、成本、效率及设备管理各项指标;
3. 建立健全管理制度,提升团队执行力和管理水平;
【岗位要求】
1. 本科以上学历,3年以上机械制造类生产管理相关经验,熟悉精益生产。
2. 熟悉生产运作流程,对制造管理有系统性理解
生产文员/助理
4-8千/月
生产跟单/文员1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责生产数据统计、报表制作、数据录入、文件整理归档。
2. 协助生产主管安排日常生产任务,跟进生产进度。
3. 负责车间物料领用登记、出入库记录、台账管理。
4. 接收、传达部门通知,做好各部门沟通协调。
5. 完成上级安排的其他文职类工作。
【岗位要求】
1. 熟练使用Word、Excel、PPT等基本办公必备工具。
2. 工作细心、有责任心,做事踏实稳定。
3. 有工厂文员、生产助理经验优先。
4. 服从管理,沟通能力好。
5. 大专及以上学历。
【福利待遇】
8小时工作制、单休、缴纳社保、午餐补助。
技术负责人
1.2-2万/月
厂长/主管1-3年大专设计
(一)岗位职责
1. 协助技术部负责人推进部门日常管理,拟定月度工作计划,统筹工程师、文员等人员任务分工,跟进执行进度,保障各项工作按时落地。
2. 主导集装箱产品图纸总体设计,编制工艺文件、BOM清单及技术变更申请,校验技术参数与工艺规范,确保资料准确、合规且具备可操作性。
3. 深入生产一线提供技术支持,快速响应焊接、涂装、总装等环节的技术难题,指导作业班组按工艺标准规范操作。
4. 配合市场团队开展报价协作,输出产品技术参数、材料选用建议及工艺成本数据,参与技术方案的编制与优化。
5. 组织实施技术交底和工艺培训,提升技术团队与生产班组的专业能力,推动技术标准在实际生产中有效贯彻。
6. 负责技术文档的整理归档、版本控制及台账更新,保证技术资料完整、有序、可追溯,严格落实保密管理规定。
7. 联动生产、质量、采购等相关职能,促进技术项目顺利推进,实现跨部门问题的高效协同与闭环处理。
8. 执行上级交办的其他技术管理与现场执行任务。
(二)任职条件
1. 学历专业:大专及以上学历,机械制造、船舶工程、材料科学等工科相关专业背景。
2. 工作经验:具备3年以上集装箱领域技术岗位工作经验,有1年以上技术管理或主管经历者优先考虑。
3. 专业能力:掌握集装箱结构设计、焊接工艺、涂装流程、总装工艺及相关检验标准,能独立审图、编写工艺文件并解决现场技术异常。
4. 管理能力:具备初步的团队组织、任务分配与协调沟通能力,执行力高,适应一定强度的工作节奏。
5. 技能要求:精通CAD等绘图软件及Office办公工具,熟悉成本核算逻辑与材料选型基础知识。
6. 职业素养:责任心强,作风细致严谨,能够胜任车间现场作业环境,严格遵守技术信息保密要求。
生产主管/班长
5-8千/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责:
1. 负责生产现场的日常运作管理,保障生产流程高效有序。
2. 监控生产各环节的质量规范执行,确保产品符合质量要求。
3. 统筹调配内部资源,持续优化生产工艺与作业方式。
4. 及时应对并解决现场突发问题,落实安全生产各项措施。
5. 协同参与生产计划的编制与动态调整,保障生产任务达成。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调与团队领导能力,能够有效带领生产队伍。
2. 熟悉制造流程及产品质量管控关键点。
3. 具备出色的应急处理能力,可快速响应和解决现场异常状况。
4. 拥有良好的协作意识,能带动并指导团队成员共同推进工作。
5. 具备较强的生产排程与统筹规划能力,合理分配工作任务。
工作时间:
需轮班含夜班
该岗位签订派遣劳动合同,无法接受者请勿申请
钣金家具厂车间厂长
8-9千/月
厂长1-3年学历不限有生产管理经验钣金工艺经验机械加工制造经验
• 制定并执行车间生产计划,确保按订单、按工期完成生产任务,合理安排生产流程,平衡各工序负荷。
• 监控生产进度,及时处理生产过程中的异常情况(如设备故障、物料短缺等),保障生产连续性。
质量控制
• 严格执行质量标准,监督员工按操作规程作业,组织开展质量检查,减少不合格品,确保产品质量达标。跟踪车间生产进度,主持车间会议,安排出货,办公室出入库
• 分析质量问题原因,推动改进措施落地,提升生产质量稳定性。
工作认真负责,会开车,懂电路,会简单车间设备维护维修
金工车间主管
2-2.5万/月
主任主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
任职要求:
1、大专及以上学历,机械制造类相关专业。
2、具有设备机械制造行业 3 年以上金工车间生产管理经验。
3、熟悉金工工艺,金工技术设备操作,培养培训下属及擅长现场管理能力。
4、具备较强管理团队能力、沟通协调能力、现场解决问题能力,较强目标责任意识。
5、熟悉机械设计软件及日常办公软件。
岗位职责:
1、协助车间主任的日常运营进行有效监督与协调,保证生产计划按期完成;
2、协助车间主任员工日常劳动纪律管控、招聘计划、工作任务分配、培训等工作;
3、协助车间主任实施生产计划,确定生产量及时间安排,并确保生产资源与设备的最高效利用;
4、协助车间主任对生产进度及产能进行严格监控,及时识别并解决生产流程中的各类问题;
5、协助车间主任生产工艺符合相关技术规范要求,并严格执行质量标准;
6、协助车间主任与其他部门的沟通交流,共同解决生产相关事宜;
7、协助车间主任设备与设施的维护保养工作,保障生产活动的顺利进行;
8、协助车间主任安全与现场环境管理,确保员工享有安全健康的工作环境。
涂装工艺工程师
1-1.5万/月
涂料研发3-5年本科
任职要求
1、本科及以上学历,材料化学、化学工程与工艺、精细化工等相关专业;
2、三年及以上制造业涂装工艺实操经验,有五金/结构件 / 整车零部件涂装工艺经验优先;
3、精通涂装前处理全工艺流程,熟知脱脂、表调、磷化、水洗各工序关键控制点与管控标准;
4、掌握金属材料表面喷涂知识,能独立现场分析漆膜缺陷、制定整改工艺方案;
5、熟悉常规喷涂工艺参数(膜厚、烘烤温度、喷涂气压、配比),可独立编制作业指导书;
6、具备优秀沟通协调能力,抗压能力强,能驻线处理突发生产现场问题;
7、懂漆膜检测标准(附着力、盐雾、色差、硬度)、有环保涂装(水性漆)项目经验优先。
岗位职责
1、负责产品涂装全流程工艺编制、优化、SOP 文件编制与更新,包含前处理、底漆、面漆、烘干全工序;
2、现场跟进涂装生产,排查漆膜起泡、掉漆、色差、针孔、附着力不良等工艺异常,落地改善方案;
3、管控前处理脱脂、磷化、钝化等关键工序参数,跟进原材料(涂料、助剂、清洗剂)选型与验证;
4、对接生产、品质、采购部门,协同解决来料、量产质量问题,主导新工艺、新材料小试、中试落地;
5、跟进涂装线设备工艺参数调试,落实工艺标准落地,优化生产成本、提升优良品率。
其他生产营运人员3-5年本科家电
咖啡机产品研发
岗位职责:
1、主导咖啡机及配套新型产品的研发与设计工作。
2、负责机械结构方案设计、手板样机制作、模具跟进,以及试产到量产过程中各类问题的解决。
3、制定并更新外购、外协产品的技术文档与质量验收标准,包括物资采购技术要求、产品CAD图纸绘制、包装设计、配置表编制、物料清单整理等。
4、制定、优化和改进产品生产工艺流程,并建立相应的检验规范。
5、主导产品安全认证工作,准备并提交所需技术资料。
6、全程跟进样机制作、试产及量产各环节,识别产品缺陷并推动优化改进。
7、落实产品技术升级与改良措施。
8、协同其他部门提供必要的技术支持。
9、完成上级交办的其他工作任务。
5、整理开发过程资料,熟悉DFMEA分析方法;
任职要求
1、机械设计制造及其自动化、材料科学与工程、机电一体化、自动化等相关专业背景
2、具备三年以上小家电或相关行业工作经验,有钣金结构设计、咖啡机开发经历者优先考虑
3、精通PRO/E、CAD等设计工具,可独立承担设计任务
4、具备快速识别、分析和处理问题的能力,拥有良好的沟通协调技巧
5、执行力强,具备优秀的团队合作意识
6、应届生可应聘结构助理岗位,薪资待遇面议
栏目概述
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