招聘带班工长若干名，要求手脚麻利，负责施工现场测量放线工作。薪资为6000-7900元，按计件结算，多劳多得。

浙江省湖州市联诚食品公司招聘带班工长3人，要求有现场管理经验，负责施工现场测量放线工作。薪资为7000-8400元/月，提供节日福利。

招聘带班工长6名，工作地点在湖州。要求能看懂施工图纸，具备现场管理经验。薪资待遇为6500-7900元。

1、从基层岗位起步，逐步掌握生产环节的各项操作流程； 2、具备良好的团队协作意识，学习能力突出； 3、按照公司分配的岗位要求，高效完成各项工作任务； 4、能适应倒班工作制度，接受轮岗与岗位调整安排，有生产相关经验者优先考虑； 任职资格： 1、应届毕业生或往届毕业生均可报名； 2、勤奋好学、心态积极，具备自我驱动力和较强的抗压素质； 3、善于交流、主动担当，拥有良好的团队意识与配合能力； 4、吃苦耐劳、遵从管理，愿意在基层岗位中积累实践经验。 晋升路径：储备干部 → 班长 → 主管 → 车间主任

纺织或化工专业毕业。薪资面议。

舟山市嵊泗县招工长/工程师、工地力工

有DCS的工作经验，有化工厂的工作经验，能适应倒班。

【工作内容】 塑料类给排水管材研发方向储备人才 【专业要求】 高分子材料或相关专业背景 【工作时间】 行政班，上午八点至下午五点 【任职要求】 具备责任意识，2025/2026届本科或硕士应届毕业生 【薪资福利】 月薪5-9K，毕业入职后即缴纳五险一金，在校期间签订就业协议（仅接受实习转正模式） 【其余情况】 免费提供住宿，配备公司自营食堂，享有年休假、节日礼包等福利待遇

工作职责 1. 协助开展车间日常生产安排与调度相关事务。 2. 负责生产环节中的质量与安全控制，确保产品满足行业规范及公司标准。 3. 协同班组人员管理，涵盖任务分配、技能指导及绩效跟进，提升团队作业效能。 4. 参与设备的日常维保技术支持，保障生产线设备平稳运行。 5. 推进车间5S管理实施，保持生产现场整洁有序、安全高效。 任职要求 1. 统招本科及以上学历，食品、机械、电气、自动化等相关专业。 2. 具备饮料行业2年以上生产相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑。 3. 有百冠/新美星一体机等无菌灌装设备操作背景者优先录用。 4. 具备较强抗压能力，能快速融入生产一线的工作节奏。 5. 具备良好的沟通协调能力和团队管理潜质，能在实践中逐步提升带教与指导能力。 补充说明 1. 薪酬福利：五险一金、免费食宿、年终奖金、节日慰问金、节日福利、带薪年假、高温补贴等

湖州市南浔区招打胶、美缝

湖州市南浔区招光伏安装

湖州市吴兴区招泥瓦工

湖州市南浔区招光伏安装

湖州市南浔区招光伏安装

明天需要两名大工，要求尽快到岗。

翡翠观澜豫宏光工地招聘白班零活工人。工作时间为早六点至晚五点半，薪资150元。报名人员名单已登记。翡翠豫宏光工地招聘伺候瓦匠的工人。薪资为150元或140元，工作时间为早六点至晚五点半。报名人员名单已登记。另需开电瓶车拉灰的工人，薪资150元。南岗招聘捣料工人，工作时间为早六点至晚五点，中间休息1小时，薪资150元，工作不累。

保定市容城县招空调水带班工长

白班岗位一：翡翠观澜豫宏光工地招聘零活工人。工作时间为早六点至晚五点半，薪资150元。工作内容包括修立柱。报名人员名单已登记，目前缺一人。白班岗位二：翡翠豫宏光工地招聘伺候瓦匠的工人。工作时间为早六点至晚五点半。报名人员名单已登记，另需开电瓶车拉灰的工人，薪资150元。白班岗位三：南岗捣料岗位，工作时间为早六点至晚五点，中间休息1小时。薪资为150元或140元，工作不累。

昭通市永善县招工长 1、农村自建房施工技术人员，懂图纸、懂工艺要求 2、包住、吃饭自己解决 3、可日结、周结 4、可以承包工程

岗位职责： 1. 负责工厂生产产能布局规划及资源配给方案的制定与落实； 2. 组织并推动生产资源按计划执行，确保产品质量与交付周期的有效达成； 3. 提升工厂整体管理能力，优化作业流程，增强车间运作效率； 4. 关注员工工作状态，通过团队建设与薪酬机制优化，减少人员流动； 5. 对生产环节质量管控负责，确保产品品质稳定，杜绝制造原因导致的客户投诉； 6. 降低在制品库存水平，提升物料周转率，进一步释放生产能力； 7. 控制非正常加班工时，有效管理材料损耗、工艺废品及能源浪费等问题； 8. 推行安全与7S管理体系，实现安全生产零事故，保障7S每日目标达成； 9. 主导工厂生产工艺优化、技术升级与持续创新工作； 10. 负责模具工装、生产设备的改造、维护与日常保养管理。 任职要求： 1. 具备5年以上相同岗位工作经历； 2. 拥有良好的团队管理与领导力； 3. 具备人员统筹管理经验，能全面协调分厂各项运营事务，对生产效率、准时交付、质量控制及安全生产负全责；

岗位职责： 1.接收并分析生产需求，评估产能与物料的可执行性 2.组织供产销协同工作，制定并发布长期、中期及短期生产计划 3.跟进生产进度，及时反馈执行情况 4.协调物料供应，识别缺料风险并提前预警 5.统筹调配产能与人力安排 任职要求： 1.具备3年以上汽车零部件行业生产计划相关工作经验 2.具有较强的分析与组织协调能力，熟悉生产流程及产能评估方法 3.熟练操作ERP/MES系统 4.具备良好的计划落实跟踪及异常问题应对能力 5.大专及以上学历，主修物流管理、统计学、工商管理、工业工程等相关专业

岗位职责 1. 生产运营管理：统筹生产车间的日常运作，制定并落实生产计划，确保产品按时、按质、按量完成交付，实现年度生产目标；科学配置人力与物资资源，持续优化生产流程，提升生产效率，有效控制生产成本。 2. 团队建设与管理：负责生产团队的组建、培训与日常管理，建立合理的绩效考核体系，增强团队专业能力与工作积极性；打造积极协作的团队文化，促进跨部门高效沟通，保障生产流程顺畅运转。 3. 质量管理：健全产品质量管控机制，严格监督原材料、生产各环节及成品的质量标准，确保产品满足行业规范及客户需求；主导质量问题分析与整改，推动质量持续改善，增强产品品质与市场竞争力。 4. 安全与环境管理：严格执行国家安全生产法规及公司安全管理制度，定期组织安全培训与应急演练，排查并消除安全隐患，保障生产零事故；落实环保政策，推行清洁化生产，减少生产过程对环境的影响。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备叉车操作技能。 2. 工作经验：具有2年以上生产厂长或同类管理岗位工作经验，熟悉PUR热熔胶平贴、包覆、开槽等生产工艺及设备调试技术。 3. 管理能力：具备优秀的团队领导力与沟通协调能力，能有效激励员工并合理分配任务；拥有较强的计划组织与决策应变能力，可妥善处理生产中的突发状况。 5. 其他要求：责任心强，具备良好的抗压能力与创新意识，工作积极主动；恪守职业操守，富有团队协作精神。

固定客户从下单至出货的全流程跟进

岗位职责： 1、负责人员名单台账的更新与管理，处理部门内部人员调动及离职流程确认； 2、负责员工工时的核对工作，维护系统排班安排、加班数据，并推送异常考勤信息； 3、协助解决考勤系统运行中的各类问题，及时响应并解答相关考勤疑问； 4、负责月度员工绩效及部门绩效考核数据的收集与整理； 5、审核各产线员工月度技能认定材料及技能矩阵图； 6、组织月度培训活动，撰写培训总结，整理培训资料并提交培训需求； 7、协助推进部门5S管理工作，参与检查及结果通报。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上同类岗位工作经验，有汽车制造企业文职经验者优先； 2、熟练掌握常用办公软件操作； 3、具备良好的沟通协调能力，能快速应对突发状况，适应生产车间的工作节奏与强度。

岗位：CCD工程师 汇报：技术总监 岗位职责：负责生产设备CCD的正常运转，新产品建模，整卷物料的外观检查数据。 1.新产品CCD的建模。 2.解决制程中的缺点及时判定，供工艺工程师分析失效模式并提出改进方案。 3使用测试设备(二次源分析仪)进行KAPPA不良样品对标,分析检出率。 4.编写测试报告并反馈设计优化建议。 5.协助客户或团队全卷不良分析,良率改善。 6.CCD测试流程与校验文件标准化。 7.撰写技术文档(设计报告、规格书、用户手册等)。

【岗位要求】 1. 年龄25—45岁。 2. 大专及以上学历。 3. 有2年以上模具生管工作经验。 【岗位职责】 1. 负责制定模具计划、跟进模具进度及协调资源，确保模具按时保质交付。

生产主管岗位职责： 1.生产计划与管理 -依据订单情况编制生产排程，保障生产任务准时交付。 -跟进生产全过程，提升作业效率，控制生产成本。 2.质量控制 -落实产品品质标准，监管各工序质量控制节点，降低不良品产生。 -协同品质部门处理异常状况，推动质量改善措施实施。 3.团队管理 -组织产线人员培训、排班、绩效评估及日常管理工作。 -维持团队秩序，激发员工积极性，持续提升操作技能。 DIP主管岗位职责： 1.生产管理： -主导DIP生产线（含插件、波峰焊、补焊等工序）日常运行，确保计划达成。 -监控工艺流程，提高生产效能，减少缺陷率，确保产品达标。 2.人员管理： -合理分配班组工作任务，指导新员工作业，开展绩效考核，强化团队能力。 -执行现场5S管理、劳动纪律及安全操作规范。 3.问题解决： -对生产过程中出现的品质异常或设备故障进行分析，快速制定对策并落实整改。 4.数据汇报： -汇总每日生产数据，向上级反馈产量、良率、工时等核心指标。 任职要求：生产主管和DIP主管需具备1年以上电子制造企业管理工作经验者优先，熟悉基本电子原理，工作认真负责，具备良好的组织协调与抗压能力，能适应加班安排。 福利待遇： -薪资：基本工资+绩效奖金+年终奖。 -社保：五险一金。 -其他：带薪年假、节日福利、定期体检等。

【岗位职责】 1. 协助厂长进行生产调度、计划制定以及进度跟进，确保生产流程顺畅高效； 2. 参与生产现场的质量控制，协助实施改进措施，提升产品质量； 3. 协调各部门资源，解决生产过程中的突发问题，保障生产连续性； 4. 协助管理生产数据，定期汇总分析生产绩效，为决策提供支持。 【岗位要求】 1. 熟悉制造业生产流程，具备生产管理（PMC）经验者优先； 2. 良好的组织协调能力和沟通技巧，能够有效推动跨部门合作； 3. 具备较强的问题解决能力，能够在高压环境下保持冷静并作出合理判断； 4. 熟练使用Office办公软件，能够处理日常生产数据和文档工作。

生产数据统计与分析，配合生产领班开展工作 招聘人数：1-2人

公司介绍：大庄品牌创建于1993年，是中国较早从事毛竹资源研究、开发和利用的高新技术品牌。大庄竹材集竹室内装饰应用、竹建筑与景观应用、竹整体工程解决方案、竹科技应用等四大领域的研发、生产及销售一体化。把竹材的用途及功能从简单的室内运用发展为防火用竹材、防腐户外竹材及高强度力学材料。并成功使用在无锡大剧院、山东大剧院、西班牙马德里国际机场、BMW汽车内饰、风力发电机叶片及国内外商业和休闲场所等1000多知名项目中。 【岗位职责】 1. 实验室检测统计，常规产品的测试（承重测试、浸水测试）。 2. 计量器具内外校准、台账记录、内校记录。 3. 压力容器外检员及台账记录。 4. NAC测试（测试报告的填写）、产品验货报告整理、表单整理。 5. 协助编制技术文档（如实验报告、操作手册、测试规范等），优化技术资料归档流程。 6. 参与研发项目阶段性总结，协助完成专利申请、技术交底书等知识产权相关工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，硕士优先，材料专业优先。 2. 专业匹配度灵活：对研发工作有热情，专业基础扎实即可，不强制要求特定细分领域经验。 【福利待遇】 1. 入职即缴纳五险一金。 2. 通讯补贴、餐补。 3. 早八晚五，单休（介意勿扰）。