招聘【客房部经理.、、客房中班、客房领班、综合销售、综合维修（缴纳五险一金+提供食宿+高温补贴+节假日福利）】千岛湖返里度假酒店招聘：1、客房部经理...（6500-9000）2、客房中班...（3500-5000）3、客房领班...（4000-5000）4、综合维修...（3600-4500）5、厨房切配....（5000-6500）（休4天）具备一年及以上酒店相关岗位工作经验者优先。福利待遇：以上岗位月休6天，五险一金、提供免费班车、包食宿、高温补贴、年假、有薪培训等....酒店地址:淳安县金峰乡景山村阔畈68号联系电话:

杭州诺富酒店招聘客房经理待遇8k联系人汤总

招聘客房经理，提供社保、员工餐、年终奖等福利。薪资范围为8000-12000。岗位要求：年龄30-45岁，身体健康，形象气质佳，大专及以上学历，具有星级酒店工作经验3年以上，熟悉酒店管理流程、清洁标准和设备维护，熟练使用电脑办公软件，掌握酒店管理系统，具备较强的沟通、协调、执行能力、责任心和团队合作精神，能够处理客诉和突发事件。岗位职责：负责日常运营管理，监督前台接待服务及收银等业务规范执行。掌握实时房态，合理控制客房预售，确保房间及时清扫及合理分配。根据出租率灵活控制房间销售价格，控制部门运营成本。处理客人投诉及紧急突发事件，维护酒店声誉。落实酒店安全管理制度，定期检查消防设施，确保客人与员工人身财产安全。工作内容：协助上级做好日常接待与管理工作，确保服务质量与卫生标准符合酒店要求。组织协调会务接待工作，包括场地布置、餐饮与住宿安排，确保各项筹备工作高效完成。熟悉酒店服务设施及运营标准，定期进行检查与维护，确保设施设备处于良好状态。维护良好的客户关系，及时、妥善处理宾客投诉与突发事件，提升客户满意度。负责部门员工的培训、指导与考核，确保团队服务水平持续提升。制定并执行部门运营计划，合理控制成本，优化资源使用效率。贯彻落实公司制度，协助上级完成各项任务，确保酒店运营顺畅有序。薪资待遇：综合薪资8000-10000，具体面谈。其他福利待遇：公司缴纳社会保险，提供员工餐，享受绩效奖，年终奖，带薪年假，加班补助，国假补贴，高温补贴，节日慰问等。

招聘1名查房领班，位置上城区解放路187号，联系电话，福利待遇好，欢迎推荐[玫瑰]

余杭桔子水晶招客房经理/客房主管，客房服务员做六休一，包吃住,节假日三薪，有高温费。地址：五常街道三维智汇中心1幢大堂，3-10层杨

亚朵酒店招聘客房经理有意者

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1.招江锦路地铁口长期定点客房服务员，16元一间，房间简单好做，房量稳定，分房均匀，无酒水，不点布草，管吃住2.招解放路长期定点客房服务员2名，16元一间，房间简单好做，无酒水，不点布草，管吃管住，宿舍离酒店很近走路5分钟3.招查房主管1名，白班，240／天，做六休一，有意向的和我联系，

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杭州市临平区招电焊、二保焊/气焊 临平西奥电梯 入职缴纳社保 岗位电焊工 上班时间：7：30-19：30 二班倒 要求： 20-45周岁，吃苦耐劳 初中及以上学历，应聘者有要相关证 薪资：月综合计件7000-10000+.多劳多得 以上岗位福利待遇：夜班补贴400-800元/月，餐补9.5元/餐，入职缴纳社保 报名方式：名字+电话 面试地址：一二期北门集合

我朋友在杭州做消防招一名电焊工，有意者周

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招聘客房管理人员，招工人数为6名。

岗位招聘[烟花][烟花]曼露花园诚招各岗位员工，有意者信或电话咨询！————————————餐厅服务部餐厅主管2人：5500提成绩效收 银 员1人：4000提成绩效服 务 员5人：4000提成绩效传 菜 员2人：4000提成绩效保安3人：2800+200全勤保洁员2人：3500+200全勤酒店客房部客房主管1人:5500提成绩效服务员2人：4000提成绩效吧台2人：4000提成绩效维修工2人：4000-5000保洁员3人：3500200全勤[玫瑰][玫瑰][玫瑰]厨房大姐或者帮厨多名:联系电话:

丽枫酒店拓东体育馆店招聘以下职位:1.客房服务员2名，有工作经验优先，没有经验一对一带薪培训。工资4000到5000左右，要求能吃苦耐劳，操作速度快，上班早九晚六，月休四天。有节假日！提供食宿。2.客房主管一名，薪资面议。3.联系人:

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程 3. 统筹排班、人员培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识 4.处理宾客投诉及突发情况，及时协调解决，维护酒店声誉 5.定期分析客房出租率、RevPAR等运营数据，提出优化建议 任职要求： 1. 具备客房经理或前厅/客房主管相关岗位工作经验 2.熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程管理 3.具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4.有较强的服务意识和责任心，能适应倒班工作制 5.持有酒店管理类证书或接受过专业服务培训者优先

招聘客房服务员。薪资为2800-4000。负责客房的清洁与卫生工作，负责旧布草的收集，新布草的折叠与摆放，并需控制客用品的消耗。

罗女士地址：临安区青山湖街道~~~~~~~~~~~~~~~~~招聘客房清洁师地址：汉庭青山湖宝龙广场酒店（科技城大园路259号）岗位要求：-年龄在50-53岁以内，身体健康，能适应工作强度。-薪资结构：底薪+提成+三倍工资（法定节假日）+奖励+高温补贴。-每月综合工资4500-6500元，多劳多得，上不封顶。-每月4天休-工作时间为8:00-17:00。如果您热爱清洁工作，注重细节，欢迎加入我们。联系人卢经理，

西湖区转塘招客房大姐2名，有意者联系

汉庭酒店招聘：客房服务员，负责客房的日常清洁工作，确保客房整洁、卫生。有无经验都可以包吃包住，交五险，月休4天要求年龄20-45岁工资：3400-6000联系电话：地址：杭州西湖区转塘江口大厦汉庭酒店

杭州诺富特酒店招聘前台大使，需要有华住会经验级别可谈，有意向联系

招聘【酒店旅游前台接待票务人员（缴纳社保+提供工作餐+绩效）】单位名称：千岛湖畅游国际旅行社招聘岗位：一：酒店旅游前台接待票务人员职位要求：，20-45周岁之内；持本人有效身份证+健康证，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，人品优良，要有高度的责任心。薪资待遇：工资3000-3500/月+绩效提成+社保+含中午工作餐联系电话：李经理

杭州紫妍胥江酒店有限公司招聘酒店负责人，薪资面议。岗位职责包括：全面统筹酒店日常运营管理，负责前厅、客房、后勤等全板块工作，制定门店日常运营标准、服务流程与管理制度并落地执行。经营业绩管控：制定月度/年度营收、客源、利润目标，策划线上线下引流活动，维护OTA平台评分，提升入住率、复购率与门店综合收益。人员团队管理：负责员工招聘、排班、培训、绩效考核，搭建稳定服务团队，处理员工矛盾，打造高效服务班组，控制人力成本。客户关系维护：处理客诉、线上差评、特殊入住需求，优化宾客入住体验；维护本地旅行社、企业、老年团建等合作渠道，拓展长期协议客户。物资与成本管控：管控客房布草、耗材、水电、采购成本，定期盘点物资，把控食材、用品采购价格，合理压缩门店运营开支。安全与合规管理：落实消防、治安、卫生防疫检查，定期开展安全巡检，处理突发应急事件，确保门店合规经营无隐患。数据报表复盘：每日核对营收、对账，定期复盘入住数据、客源结构、成本损耗，向上级提交经营分析报告，及时调整运营方案。

招聘客房服务员。薪资为3000至5000元。岗位职责包括负责客房内所有区域的日常清洁与整理工作，确保符合卫生标准，以及及时补充客房所需用品并检查设施设备的完好状态。任职要求为具备客房清洁服务相关工作经验者将优先考虑，能够适应轮班工作制并保持积极的服务态度。

＃宾州招聘信息【夜明珠酒店】招聘岗位：前台收银员薪资待遇：底薪1500+房间提成5元/间+接待网上客人2元/位+夜班补贴10元/天+零食饮料提成0.01元/件。保底2200元/月。月休2天。工作要求：会基础电脑操作，有工作经验者优先！工作内容：接待客人，办理入住退房，解答咨询并处理客房相关事宜。工作地点：宾州镇临浦街210号夜明珠酒店咨询电话：报名投递：搜索“宾州”投递简历即可

夜班高级主管23:00-7:304500/月高温费、夜班补贴愿意从事酒店工作，吃苦耐劳，学习酒店运营管理或具有连锁酒店前台主管或值班经理岗位经验者优先。