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时间跟着秘书处走，基本的法律法规熟知，会开车的优先考虑。一、合同管理起草、审查合同：负责公司各类合同、协议等法律文书的起草、审查和修改，确保合同内容的合法性、完整性和严谨性。合同签署与归档：参与合同的签署过程，并对合同进行分类、编号和归档管理，以便后续查阅和跟踪。合同履行监督：对合同的履行情况进行跟踪和监督，确保合同按时、按质、按量履行，及时处理合同履行过程中出现的问题。二、公司治理与合规公司治理支持：为公司董事会、股东大会等治理机构提供法律支持和服务，确保公司决策和行为的合法性和合规性。规章制度审核：审核公司各项规章制度，确保其符合法律法规的要求，避免潜在的法律风险。合规事务处理：负责公司合规事务的处理，包括但不限于劳动法、合同法等相关法律法规的遵守和执行。三、法律纠纷处理法律诉讼与仲裁：协助律师处理公司的法律诉讼和仲裁案件，包括准备法律文件、参与庭审或仲裁等。法律风险防范：协助公司进行法律风险防控，提供法律意见和建议，降低公司运营中的法律风险。四、法律培训与咨询法律培训：根据公司发展需求，对公司职员进行法律专题培训，提升员工的法律意识和风险防范能力。法律咨询：为公司内部提供法律咨询服务，解答员工在工作中遇到的法律问题。五、其他职责外部法律事务接洽：负责公司与外部律师、法律机构等的接洽和对接工作，确保法律服务的顺畅进行。文档管理：负责公司法律文书的保管和备案工作，确保法律文件的完整性和安全性。领导交办工作：完成领导交办的其他工作任务。任职要求1-已考取律师资格证2-能适应出差（华东区域）3-拥有3-5年的工作经验4-政法大学毕业优先考虑教育背景：法学或相关专业本科及以上学历，具备扎实的法律基础知识。工作经验：具有相关工作经验，熟悉企业法务管理流程和操作规范。专业技能：具备良好的法律文书写作能力、沟通能力和协调能力。职业素养：责任心强、工作细心、具有团队合作精神和较强的抗压能力。

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