一、工作内容： 1、独立负责各类活动方案的PPT制作及文案撰写工作； 2、能够独立参会并准确记录客户需求，服务过程中与客户保持高效沟通，具备良好的引导与应变能力； 3、具备团队协作精神，积极参与创意讨论，输出创新想法，推动项目创意环节各阶段落地执行； 4、协同相关部门联动，整合内外部资源，优化活动策划与执行的整体效率； 二、任职要求： 1、本科及以上学历，具备线下活动策划相关经验，有汽车行业活动经验者优先，专业方向为市场营销、广告传播或相关领域者优先； 2、文字表达能力强，知识储备丰富，具备出色的策划能力和清晰的逻辑思维； 3、思维敏捷，富有创意，可独立完成方案撰写，具备独立汇报提案的能力； 4、沟通表达流畅，抗压性好，能适应快节奏和高强度的工作环境。 上班时间：弹性工作，大小周休息 福利待遇：节日福利，五险一金，公司旅游 汽车类或会展类工作经验者优先！！！ 请熟悉公关会展活动行业，了解该领域运作模式。

【岗位职责】 1. 负责玩法核心体验的设计与优化，能够进行玩法创新。 2. 可独立负责金币体验优化活动方案（含数值）设计，次留和长留承接方案规划，提升核心数据并保障后续快速落地。 3. 负责搭建金币场商业化体系，设定各环节调优路径及目标。 4. 通过相关游戏数据及用户反馈，持续优化金币场输赢体验，设计合理机制提高玩家的付费意愿。 5. 组织各职能人员，利用敏捷开发和迭代思想，快速准确的推进版本研发。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，3-5年以上游戏行业商业化/变现相关经验，有成熟产品或收入增长项目经验优先。 2. 熟悉硬核渠道、微信小游戏等平台生态与政策，能基于平台能力设计定制化商业化方案，具备实际操盘经验者优先。 3. 能独立负责商业化模块目标拆解、策略制定与落地，熟悉收入结构、用户分层、付费路径等体系。 4. 掌握 Excel/BI 工具，具备一定 SQL 能力，能基于数据指标设计 A/B 测试和商业化试验，驱动策略优化。 5. 结果导向，系统性思维强，具备跨团队协作与资源推动能力，适应快节奏迭代，乐于持续学习和复盘。

1、策划户外赛事及相关活动的具体执行方案； 2、统筹管理大型户外活动全流程，把控各环节实施细节； 3、结合活动特性及调研数据，拟定活动产品规划与实施方案； 4、研究市场动态与竞争格局，维护与政府机构、客户及合作方的对外关系； 5、拓展各级体育管理部门的赛事资源，整合国内官方与民间活动合作渠道； 岗位要求： 1、大专及以上学历，热爱户外运动者优先考虑； 2、具备活动执行相关经验，有组织登山、毅行徒步、越野跑等大型户外项目经历及成功案例者优先； 3、掌握马拉松及户外类大型赛事的策划运营、整体执行与推广流程，能独立完成项目从策划到落地的全过程； 4、具备良好的职业操守与专业能力，积极面对挑战，适应高强度工作节奏； 5、了解活动配套的私域流量运营及新媒体传播运作模式； 6、对户外及旅游行业充满热情，性格开朗，抗压能力强。

【岗位职责】 1. 项目活动方案的撰写。 【岗位要求】 1. 精通PPT。 2. 27届实习。 3. 对活动策划有一定理解。

岗位职责: 1. 策划并落地具有创新性的活动方案，涵盖商场营销、市集运营、企业推广及各类创意型项目； 2. 研判市场趋势与客户实际需求，输出具备吸引力的活动创意与策略方向； 3. 统筹内部团队与外部协作单位，保障活动各环节按进度高效推进； 4. 全程跟进执行细节，确保活动目标实现，并持续优化执行流程与效果。 任职要求： 1. 具备多年活动策划实操经验者优先，拥有优秀的创意思维与市场洞察力，可独立完成方案设计与执行； 2. 具备团队管理能力，能合理分配任务并有效协调团队成员协同作业； 3. 责任心强，工作积极高效，能够在高强度与时间压力下保证交付质量； 4. 深度了解文娱与文化产业，熟悉活动从策划到落地的全流程运作。 地址：杭州钱塘区下沙街道东部国际商务中心IBC西峰5F 一单一双，法定假期照常，加班有加班薪资，年底13薪

岗位职责： 1.活动策划与创意：负责公司各类活动的策划与创意工作，包括但不限于市场推广活动、品牌活动等。你需要脑洞大开，提出有趣且贴合年轻人喜好的活动点子，让大家都愿意参与。我们期待你能将创意转化为可执行的方案，确保活动既有新意又能落地。 2.项目执行与协调：从活动筹备到现场执行，全程跟进项目进度。你将协调内部团队和外部供应商，确保活动各环节顺利进行。良好的沟通能力和团队协作精神是必须的，因为你要与同事、合作伙伴甚至参与者愉快合作。遇到问题时冷静应对、灵活调整，保证活动按计划高质量完成。 3.内容制作与宣传：熟练使用办公软件和视频剪辑软件，制作活动所需的各类材料，如方案PPT、宣传视频、海报等。你将参与大型品牌活动的创意策划到执行落地。 4.数据分析与优化：活动结束后，收集相关数据并进行分析，评估活动效果。根据反馈不断优化活动方案，为后续活动提供参考。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，有活动策划或执行1-3年工作经验，专业不限，市场营销、广告传播、新闻传媒、公共关系等相关专业优先。 2.经验要求：如果你曾独立策划并执行过校园活动、社团活动或商业活动，我们会非常感兴趣。有大型活动策划执行经验者更是加分项。 3.技能要求：熟练使用MicrosoftOffice等办公软件，擅长制作方案和报告；精通至少一种视频剪辑软件（如Premiere、剪映等），能够独立完成视频剪辑制作。 4.性格与能力：性格开朗，喜欢与人沟通交流，善于倾听和表达。对新鲜事物充满好奇，了解当下年轻人的文化和流行趋势，能站在用户角度思考活动体验。 5.具备优秀的逻辑思维和统筹能力（J型人格特质），做事有条理，注重细节，能够同时处理多项任务并按时完成。 6.有责任心和团队合作精神，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境。

岗位核心：专为未入住客户设计沉浸式体验活动，让长辈提前感受泰康高品质养老生活，助力业务转化推进。 你的工作 1. 策划试住体验、兴趣课程、健康讲座等多样化活动，帮助客户深度感知泰康医养服务体系 2. 统筹活动全流程执行，联动园区、医疗等多方资源，确保活动有序开展 3. 汇总客户参与反馈，持续优化活动内容，并提炼活动亮点素材，支持业务团队跟进与转化 4. 响应业务端实际需求，协同客户接触节点，增强活动吸引力与口碑传播效应 我们期待你 - 具备活动策划与落地经验，擅长营造适老化体验场景 - 有同理心、懂长者需求，能敏锐洞察客户真实诉求 - 拥有资源整合与协调能力，保障活动高效推进 - 具备业务协同思维，能通过活动有效支撑转化目标 福利 世界500强平台+竞争力薪酬+完善培训+带薪假期 注：该岗位为外勤岗，参与业务及客户转化环节，待遇优厚

上班时间：8.00-20.00 组装，可以带手机，超级轻松 周结，管吃管住，水电平摊

高薪招聘【劳务专员/招聘专员】 岗位：劳务招聘专员 工作内容 1、负责工厂普工、临时工、正式工的招聘、咨询、对接工作； 2、回复求职人员咨询，讲解厂区薪资、吃住、岗位情况； 3、负责人员登记、面试对接、入职跟进、后期维护； 4、整理招聘资料，维护招聘渠道，简单短视频素材优先。 任职要求 1、年龄18–38岁，有无经验均可，新手可带、免费培训； 2、沟通流利，性格开朗，踏实肯干，想赚钱； 3、能熟练使用手机微信，会简单沟通记录即可； 4、不卡学历、不卡背景、接受应届生、转行人员。 薪资待遇 1、底薪+高额提成+入职奖+月度奖金+团队奖 2、多劳多得，上不封顶，同行薪资水平偏高 3、每月准时发薪，不拖欠、不压工资 4、业绩优秀者月入轻松6000–15000+ 福利优势 全程手把手带教，不用自己摸索 工作轻松自由，办公室办公，不用进厂干活 客源稳定，厂区资源多，单量充足 氛围轻松，年轻化团队，无复杂人际关系 长期稳定岗位，越做越熟、越做越赚钱 工作时间：早九晚六，正常作息，合理休息，不熬夜内卷 工作地点：杭州 适合人群：想稳定赚钱、想换轻松办公室工作、想做长期副业、想提升收入的小伙伴！ 真心招人！不是套路！有意向直接私聊，当天可面试！

诚聘B2驾驶员1名，负责江浙沪短驳线路。薪资为8000加500，要求年龄48岁以下，具备快递车驾驶经验，能吃苦耐劳，并熟练操作快递APP。该岗位为稳定工作。

诚聘B2驾驶员1名，负责江浙沪短驳线路。薪资为8000+500。要求48岁以下，有快递车驾驶经验，能吃苦耐劳，熟练操作快递APP。工作稳定，有意者可报名。

要求看图纸施工，找看图纸高手

1.负责线上活动的策划与落地执行，活动撰写，资源协调 2.参与线下活动的现场执行与协调 3.针对活动需求，协助处理用户体验，输出优化建议 4.配合团队推进日常运营工作，协助对接内外部资源 5.薪资可谈 任职要求 1.对活动运营，项目执行有相关经验 2.出色的沟通能力 3.具备较强的执行力与跟进意识

我司为深耕活动全案服务的文化传媒企业，业务覆盖商业品牌活动、政企大会、地产全品类活动场景。 现诚聘活动策划执行岗，要求候选人可独立完成活动方案撰写，同时具备全流程现场统筹落地能力，能从前期创意阶段介入，全程跟进项目推进直至现场撤场与结案交付。 【岗位要求】 1. 具备3年以上同行业相关工作经验（3年以下勿投）； 2. 有完整商业活动方案产出 + 全链路落地实操经验者优先录用。

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与效果评估 2.统筹协调供应商、场地、物料及执行团队，保障活动高质量落地 3.结合品牌调性与用户画像，设计互动性强、传播度高的活动内容 4.跟踪活动数据并复盘优化，持续提升用户参与率与转化效果 5.配合市场、销售等部门，支持节点营销与客户关系维护活动 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉活动执行全流程 2. 具备优秀的创意能力、文案功底与PPT提案能力 3. 沟通协调能力强，能高效对接多方资源并推动项目落地 4. 熟练使用Office办公软件及基础设计/数据分析工具 5.学历不限，有成功案例或行业资源者优先

【岗位职责】 1. 公司活动策划与执行：负责专业类活动的策划、组织与落地执行，如行业论坛、学术沙龙等； 2. 行业协会资源对接：负责10+协会日常联络与对接，维护协会资源库； 3. 行业奖项申报：跟踪国内外重要奖项的申报时间、条件及流程，统筹协调内部团队申报，持续优化申报策略。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，建筑学、新闻系等相关专业优先，毕业3年内； 2. 性格外向，具备优秀的沟通表达能力和人际交往能力，能够从容对接行业协会、媒体等外部资源； 3. 认真负责，具备较强的组织协调能力，能够独立统筹活动并落地执行； 4. 具备良好的审美能力与品牌意识，对建筑行业生态有基本认知和理解； 5. 加分项：会写文字/平面设计/剪辑/摄影等。

岗位职责： 1. 负责文旅类活动的全流程执行与现场统筹，确保活动顺利开展 2. 担任活动领队或导游角色，为参与者提供专业讲解与优质服务 3. 协调供应商、场地、人员等多方资源，落实执行细节与应急预案 4. 主动收集用户反馈，优化服务流程，提升客户满意度与复购率 5. 配合团队完成前期策划支持、物料准备及活动复盘总结工作 任职要求： 1. 有领队证、导游证或相关从业资质者优先 2. 具备良好的服务意识与沟通应变能力，亲和力强 3. 有文旅行业活动执行、带团或客户服务经验 4. 熟悉活动执行基本流程，能独立应对常见现场问题 5. 学历不限，热爱文旅事业，责任心强，适应灵活工作安排

一）基本条件 专科及以上学历，市场营销、工商管理、计算机等相关专业优先。 1年以上 To B 电话销售经验，有软件 / 企业服务行业电销管理经验者优先。 （二）专业能力 熟悉电销全流程（线索开发、客户触达、需求挖掘、逼单成交、客户维护），掌握电销管理方法论。 熟悉金蝶产品线（云星空、星辰、精斗云等）及财税、ERP 行业知识，具备产品方案讲解能力优先。 优秀的数据分析能力，能通过数据定位问题、优化策略；熟练使用 CRM、电销系统等工具。 具备较强的商务谈判、团队激励与跨部门协同能力，能高效调动内外部资源。 （三）综合素质 目标感极强，抗压能力突出，能适应高强度电销管理工作。 具备领导力与执行力，善于打造高绩效团队，有较强的沟通、协调与问题解决能力。 认同金蝶企业文化，熟悉企业服务行业趋势，有创新意识与市场敏感度。

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日/每周电访量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术 4. 配合团队完成市场推广活动支持及客户反馈收集工作 5. 严格遵守合规销售流程，维护企业品牌形象与客户信任 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格开朗积极，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 具备基础办公软件操作能力，能快速适应电销系统工具 4.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在成长型平台长期发展

1、市场策略规划与落地：主导产品市场战略的策划与实施，确保产品在目标市场的顺利推广与销售转化。结合产品特性及市场定位，设计并执行高效的市场营销方案； 2、跨团队协同推进：联动产品、营销、销售及客户成功等多部门，保障产品核心价值与竞争优势精准传递至目标用户群体； 3、市场洞察与数据分析：开展系统性市场调研，掌握竞争格局、客户需求及行业发展方向，为产品市场定位与推广策略提供有力的数据支撑； 4、产品发布统筹管理：制定完整的产品上市方案，涵盖发布节奏、推广活动及销售赋能等内容，整合内外部资源保障项目高效落地； 5、销售赋能与反馈闭环：监控产品销售表现与市场反应，评估产品成效与趋势变化，动态优化市场策略以支撑业务增长。配合销售团队输出所需工具与支持，助力市场拓展； 6、客户互动与体验优化：参与客户交流与产品演示，解答客户疑问，增强客户认知与信任，提升满意度与转化意愿。 任职资格 1、学历要求：本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业背景； 2、工作经验：具有2年以上B2B产品GTM实战经验，具备成功落地案例者优先考虑； 3、市场洞察能力：掌握市场研究与分析方法，能快速捕捉市场变化与竞争动向； 4、沟通协作能力：具备出色的沟通协调能力，能够高效协同跨职能团队开展工作； 5、问题应对能力：思维灵活，具备创新意识与问题解决能力，适应快节奏环境下的策略调整； 6、项目执行能力：具备较强的项目管理能力，可推动复杂项目按时高质量交付； 7、数据驱动决策：熟练运用数据分析手段，基于数据反馈持续优化市场策略与行动方案

岗位职责： 1.制定并落地执行面向GooglePlay与AppStore的ASO策略，提升应用曝光量及自然新增下载； 2.搭建并持续优化关键词体系，监测排名变动与竞品动态，推动策略迭代升级； 3.建立A/B测试流程，优化应用商店详情页的点击转化效果； 4.跟踪榜单排名与用户评分趋势，协同产品及客服团队改善评分表现与评论内容质量； 5.联动设计、文案、本地化等团队，输出符合各市场调性的高质量展示素材（图文/视频）。 任职要求： 1.具备3年以上ASO实战经验，有主导多个海外区域项目并取得可量化成果的经历； 2.熟练操作主流ASO分析工具（如SensorTower、AppTweak、AppAnnie）； 3.熟悉主要出海市场（如美国、东南亚、拉美、MENA）用户行为特征及关键词规则； 4.能高效对接设计与产品团队，推进商店页面素材的优化迭代； 5.数据敏感度高，逻辑清晰，具备较强的英文沟通与读写能力。

岗位职责： 1. 依据脚本执行品牌植入环节（包括道具布置点位、艺人互动路径及口播内容落实），确保执行无疏漏； 2. 现场监督制作团队按协议履行客户权益（如品牌展示时长、产品使用规范），发现问题及时调整； 3. 汇总场记记录（标注品牌出现时间码）、拍摄花絮及高清画面素材，用于后期剪辑与宣传推广； 4. 配合后期团队保障植入内容完整保留（如口播片段不删减、品牌镜头清晰可见）； 5. 审核成片中品牌露出效果，出具监播报告（含露出次数、持续时间、位置截图），提交客户确认； 6. 收集各平台播出数据（收视表现/线上播放量），分析热搜话题与品牌的关联情况； 7. 担任现场执行与项目管理/策划团队之间的沟通纽带，实时反馈拍摄进度与突发状况。 任职要求： 1. 具备1-3年综艺或影视剧现场执行、广告植入跟踪经验，了解拍摄运作流程； 2. 熟悉场记工具（如场记板类APP）、掌握基础剪辑软件（Premiere/剪映）进行素材核查； 3. 精通Excel（用于数据整理）和PPT（用于监播报告呈现）； 4. 具备快速应对突发事件的能力（如道具故障、艺人时间变动）； 5. 对画面构图、品牌曝光角度等具有高度敏锐性； 6. 可同步协调多个场景的拍摄执行，保障客户权益全面落地。

工作职责： 1、规划市场整体发展战略与目标，承担业绩达成责任； 2、拟定营销战略与策略，掌握一线市场动态，结合实际情况策划并推动市场活动执行落地； 3、组织团队培训，统筹市场团队日常管理，传递企业核心理念，关注成员职业发展； 4、参与市场拓展、渠道维护及终端推广等常规工作； 5、汇总并分析各类销售数据，为销售工作提供有效指导。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上医美行业相同岗位工作经验； 2、具备良好的市场洞察力，能准确捕捉市场变化与发展趋势； 3、思维系统化，逻辑清晰，对数据敏感，善于归纳与深度分析； 4、学习与沟通能力突出，性格积极乐观，表达、协调能力强，富有亲和力，具备高度责任感。

岗位职责： 1、开展市场调研与客户需求分析，精准把握江浙沪区域消费趋势 2、制定年度销售目标及分解计划，统筹销售渠道建设与客户分级管理 3、负责销售预算编制、过程管控及业绩复盘，持续优化销售策略与执行路径 4、组建并带教本地化销售团队，提升团队专业能力与协作效能 5、协同研发与生产部门，推动冻干锁鲜米粉等新品市场落地与客户反馈闭环 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先，江浙沪本地户籍或长期居住者优先 2、3年以上快消品/食品行业销售经验，有渠道拓展或团队管理实绩者优先 3、具备敏锐的市场洞察力、出色的沟通谈判能力及客户服务意识 4、抗压能力强，责任心强，适应高频次客户拜访与跨部门协同工作节奏

1. 学历要求： - 专科及以上学历，市场营销、商务管理、经济学等相关专业优先。 2. 工作经验： - 至少1-3年渠道开发、销售或市场拓展经验，有成功案例者优先。 - 熟悉行业渠道运作模式，具备丰富的渠道资源。 3. 技能要求： - 具备较强的市场分析、渠道规划和业务拓展能力。 - 熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）及CRM系统。 - 具备良好的谈判技巧和合同管理能力。 4. 个人素质： - 目标导向，具备较强的抗压能力和执行力。 - 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 - 责任心强，能够独立解决问题。 5. 语言能力： - 良好的语言表达能力，能够进行商务沟通。6.年龄要求： -23-35岁，有经验者可以放宽。 工作职能 1. 渠道开发与拓展： - 负责公司渠道体系的规划、开发和管理，拓展新的渠道合作伙伴。 - 维护现有渠道关系，提升渠道合作质量。 2. 销售目标达成： - 制定渠道销售计划并落实，确保完成公司下达的销售目标。 - 分析市场动态，调整渠道策略以提升销售业绩。 3. 渠道支持与培训： - 为渠道合作伙伴提供产品培训、市场推广支持及售后服务。 - 协助渠道合作伙伴解决业务问题，提升其销售能力。 4. 市场分析与策略制定： - 收集市场信息，分析竞争对手和行业趋势，制定渠道发展策略。 - 定期提交渠道分析报告，为公司决策提供依据。 5. 合同管理与谈判： - 负责渠道合作协议的谈判、签订及执行。 - 监督合同履行情况，确保双方权益。 6. 团队协作与跨部门沟通： - 与市场、销售、产品等部门协作，推动渠道业务发展。 - 协调资源，解决渠道业务中的问题。 7. 其他职责： - 完成上级交办的其他任务，参与公司渠道战略规划。 主营张小泉厨具、维科家纺、忆江南茶饮、卡拉羊箱包等品牌产品在全国团购礼品渠道的销售。服务于全国市场营销礼赠、各领域积分兑换、商务礼赠、全国员工福利等项目，公司目前发展已建立合作客户 6000+ 家 全国已建立平台上架 2000+ 家。 客户资源公司分配的，对接礼品公司，不做终端客户，客情需要时会安排出差去客户办公地拜访客户，目前出差不多，按照公司标准可报销。 -根据公司需要和实际情况参加地方展会和以前两次深圳展会。总结渠道业务经理需具备丰富的渠道资源、市场分析能力和业务拓展经验，能够有效开发和管理渠道，推动公司销售目标的实现。同时，需具备较强的沟通协调能力和团队合作精神，确保渠道业务顺利开展。 薪资架构：底薪+绩效+提成，年收入15-30万 福利：入职交五险+年终奖励+竞赛奖励+公司团建+生日福利+节日福利 国定节假日，周末大小休

！！！工作需要全国出差！！！ 底薪5000阶梯式提成，出差差旅费全包，工作时间早10晚7/早12晚9，月休4天，不用陌拜，地推，公司有渠道

岗位职责: 1. 负责活动全流程管控，涵盖前期方案制定、中期落地执行及后期复盘与效果分析； 2. 策划并落地富有创意与吸引力的活动方案，有效提升品牌曝光与用户参与； 3. 与项目团队高效协同，保障各项活动目标顺利实现； 4. 汇总活动各方反馈信息，持续优化后续策划策略与执行细节。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识，能高效推动跨部门协作； 2. 热爱活动策划工作，可独立主导活动全周期管理工作； 3. 具备较强的统筹规划与临场应对能力，能妥善处理突发状况； 4. 富有创新意识，能够输出新颖且具可行性的活动创意方案。

工作地址：杭州市钱塘区郡原蓝湖国际 薪资范围：薪酬面议，看能力； 工作时间：10:00-18:00 午休12:00-13:00 弹性 -关于我们 专注企业活动定制——团队90%为90后，核心成员均为90后创业者；欢迎00后创意新星与95后策划能手加入； 成立五年，成功打造多个千万级爆款活动案例； 服务客户涵盖互联网头部企业、新兴品牌、知名院校及大型公司； 无需自主拓客，直接对接成熟客户资源； 工作日常：沟通需求+创意碰撞+自由下午茶+惊喜奖金机制 --你需要承担的职责 深入理解并提炼客户需求，将企业目标转化为可执行的活动策划方案； 独立负责项目全流程：策划文案、创意呈现、PPT制作、报价拟定、资源协调、项目统筹及结案复盘； 落地执行支持：对接执行团队负责人、活动教练及场地安排； 掌握行业资源网络：高效整合周边目的地、景区等外部合作资源； --我们期待这样的你 学历不限，具备两年以上团建行业或市场销售相关工作经验； 能携带个人原创策划案例优先； 具备设计、AI应用、视频剪辑技能者更受青睐； 性格偏好：外向型沟通者，擅长与客户及供应商建立良好关系； 积极乐观，抗压能力强，结果导向思维 --加入我们，你就是未来主力 创意激励金：提前转正享500元奖励； 项目提成机制：阶梯式提成，业绩突出者可达万元，新人同样有机会； 晋升通道透明：策划师→组长→经理→合伙人路径清晰； 专人带教体系：由资深定制项目负责人指导，提供带薪岗前培训 任职要求：具备两年以上相关从业经验

餐饮包装行业业务员 岗位职责： 1，负责杭州及周边市场的陌生拜访，通过各种渠道寻找潜在客户，进行有效沟通，建立良好的客户关系 2，需要收集和反馈市场信息，指定有效的拜访计划，建立合作以达成销售目标 任职要求： 1，良好的沟通能力，性格外向 2，对市场营销有一定的理解和认知 3，较强的市场分析，谈判能力 4，能承受工作压力 5，能长期外勤拜访客户，寻找客户资源 待遇： 月薪4K，加扩展补贴，开单奖金，成交提成

【岗位职责】 1. 负责赛事全流程落地，从方案细化、场地协调、人员安排到现场执行，确保顺利举办； 2. 对接供应商（器材、搭建、安保等）、裁判、参赛选手，处理沟通和突发问题； 3. 把控赛事预算、进度，赛后做数据统计（参赛人数、满意度）和总结报告； 4. 配合市场推广，联动各类宣传资源，提升赛事曝光和参与度。