岗位职责： 1. 负责到货蔬菜的收货检验，确保所有来货符合公司规定的质量标准； 2. 执行农产品农药残留检测，保障产品符合国家相关法规要求； 3. 对加工完成的成品进行质量验收，确保产品品质达到市场及客户标准。 任职要求： 1. 具有良好的职业操守，工作态度严谨、积极负责； 2. 熟悉常用检测仪器和设备的操作与使用； 3. 了解蔬菜加工的基本流程，具备较强的质量控制判断能力。

食品检验，具体面聊

大专及以上学历，食品、化工、生物等相关专业优先，能适应倒班安排（含夜班）。 负责依据百事标准开展生产流程中的质量管控工作，包括生产线日常巡查及制程中各环节的检验任务。 福利待遇：基本工资+绩效奖金+加班费，享有年终奖、节日福利、旺季专项激励等多项补贴。提供免费工作餐、年度健康体检，入职即办理杭州地区社保、医保及住房公积金。不提供住宿。 工作日 下午1点至4点前可安排面试。

生产质量管理 1．负责来料、过程及成品质量控制，制定质量控制计划并跟进落实； 2．生产现场质量管控及质量问题处置，在保证质量的前提下、制定解决措施，分析根本原因，推动落实并验证纠正措施； 3．参与新品的数据跟进，主导跟进试产和量产，参与制定并落实质量标准、管理制度等； 4．定期进行质量数据分析并主导质量改善项目； 5.负责与审核机构、质监等相关外部机构有效沟通； 6.负责ISO、HACCP、测量等管理体系文件的编制、审核及管理，以及体系有效运行的落实、监督； 7.负责合理安排需外检的产品（必要时包括原物料）及时送检，仪器仪表的计量鉴定校准； 8.负责原辅材料，包装物，产成品检验和包材设计稿的审核； 任职要求： 1、30-45岁，有相关工作和管理经验7年以上，有日资和台资企业经验者优先 2、执行力强，责任心强、能吃苦耐劳，具有较强的沟通能力，有很好的安全意识 3、有食品检验员证及相关有效证件 4、懂微生物检测及食品理化检测工作 5、食品安全管理相关专业

岗位名称：品控化验员（质量检测方向）  一．岗位职责：  1.原料检验：  对采购的坚果原料（如花生、杏仁、腰果等）进行感官、理化及微生物指标检测（如水分、酸价、过氧化值、菌落总数、霉菌等）。  验收原料包装完整性、批次合格证明文件（如供应商质检报告、检疫证明等）。  2.生产过程监控：  监督生产车间卫生条件、设备清洁度及操作规范（如异物控制、温湿度记录）。  对半成品（如烘烤后的坚果碎、酱料混合阶段）进行抽样检测，确保符合工艺标准。  3.成品检验：  对成品坚果酱、坚果碎的感官（颜色、气味、质地）、理化指标（脂肪含量、颗粒度、黏稠度）及微生物安全（大肠杆菌、沙门氏菌等）进行检测。   管理留样产品，定期复检并记录稳定性数据。  4.质量体系维护：  记录并分析检验数据，生成检测报告，协助处理质量异常问题（如异物投诉、微生物超标）。  参与制定或优化质量控制流程，确保符合GB14881、ISO22000、HACCP等标准。  协助完成工厂内部审核及外部机构（如SC认证、出口备案）的迎检工作。  5.设备与安全：  维护实验室仪器（如水分测定仪、PH计、分光光度计）的日常校准与保养。  遵守实验室安全规范，妥善管理化学试剂及危险品。  二．任职资格：  1.教育背景：  大专及以上学历，食品科学与工程、生物技术、化学分析、质量管理等相关专业。  2.工作经验：  3年以上食品行业QC/QA工作经验，熟悉坚果类或酱类产品者优先。  三.专业知识与技能：  熟悉食品安全国家标准（如GB7101、GB19300）及检测方法。  掌握基础理化检测（如酸价、过氧化值）和微生物检测（无菌操作、培养基制备）技术。  熟练使用办公软件（Excel、Word）及数据分析工具（如SPC统计）。  四．个人素质：  责任心强，细致严谨，具备良好的观察力和问题解决能力。  优先条件：  持有食品检验员资格证书（如市场监管总局认证）。  熟悉坚果过敏原管理及异物防控措施。  具备快速检测设备操作经验。

岗位职责： 1. 具备扎实的食品研发专业理论基础，了解食品生产流程与工艺规范，经培训后可独立承担科研任务及新品开发工作； 2. 承担公司现有产品优化及新产品研发工作，包括配方设计、成本控制与工艺提升； 3. 根据消费者口味偏好对在售产品进行改良升级，持续跟踪市场动向与行业发展趋势，提出切实可行的新品开发方向建议。 岗位要求： 1. 硕士及以上学历，生物、食品科学与工程等相关专业背景，包吃包住； 2. 具备良好的专业文献检索与资料整合能力，有一定研发实践经验，掌握食品原料特性及相关国家与国际标准； 3. 能熟练操作实验室各类仪器设备，了解生产线工艺流程及设备运行原理； 4. 熟练运用office办公软件。

工作职责 1、依据公司战略方向、年度新品开发规划及市场需求，开展冷冻果汁类新原料与新产品的研发工作； 2、结合新品研发或原料采购需要，拓展果汁类新供应商资源，并协同推进供应链的优化与管理； 3、主导果汁新产品从小试阶段到规模化生产的转化过程，编制及更新工艺技术文件，制定原材料验收标准与产品规范，提供生产现场技术支持与工艺培训； 4、对已上市新品实施质量追踪，持续优化原料选型、配方设计及生产工艺； 5、参与市场信息收集与分析，掌握消费者偏好及行业动态，制定符合市场趋势的产品解决方案。 任职资格 1、硕士及以上学历，食品科学、化学工程、营养学等相关专业背景； 2、掌握果汁类产品所涉及的原料特性、配方体系、加工工艺及设备知识，了解国家相关法规要求； 3、具备3年以上新茶饮渠道果汁果酱、冷冻果汁研发经验，具有成功量产产品案例； 4、精通果蔬加工工艺，具备良好的感官评价能力，拥有一定的生产一线实操经验； 5、工作认真负责，热爱产品研发，具备较强的创新意识与逻辑分析能力，善于跨部门协作与沟通。

食品现场品控专员2名6000-8000元/月 大专及以上学历食品相关专业 工作内容：负责指导生产过程的品质控制工作，督导生产现场人员作业标准化，规范化，配合各工序操作员严把质量关。及时发现并追踪解决生产过程中出现的质量问题。组织对车间的生产安全，食品安全等的相关培训

岗位职责： 1. 根据公司中长期发展战略、新产品开发规划及核心目标，主导粉圆、丸子、青团等淀粉类食品的研发创新，并推进现有产品品质的持续优化升级，增强产品在市场中的竞争优势。 2. 全面统筹新产品从创意构想到量产落地的全过程管理，包括配方研发、实验测试、试生产调整及规模化转化；同时负责既有产品的配方改进与工艺优化，提升产品的口感表现、质量稳定性及生产效率。 3. 主导制定新品研发过程中所需的原材料规范、生产工艺流程、包装材料标准及成品验收标准，保障研发成果向生产环节的高效、标准化衔接。 4. 持续关注奶茶原料市场的变化趋势，系统开展市场调研与竞品评估，深入分析行业技术演进和消费偏好变迁，据此策划并开发顺应市场需求的创新型产品。 5. 具备糖浆类产品研发或应用实践经验，掌握糖浆风味等关键性能指标；熟悉美拉德反应原理及其实际应用，能运用该技术改善糖浆的香气特征与味觉层次感。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，食品科学与工程、淀粉加工、制糖等相关专业背景，具备系统的食品研发理论知识与专业技术积累。 2. 5年以上食品原料、淀粉制品或制糖方向的产品开发经历，须提供可核实的成功项目案例（如已上市且获得市场良好反馈的新品、实现关键技术改进的老品升级等）。 3. 熟悉茶饮及餐饮行业的市场环境，对饮品消费趋势与产品创新路径有敏锐判断力，能够准确识别市场需求与行业发展方向。 4. 具备良好的职业素养，工作认真踏实，责任心强，具备推动项目高效执行的能力；拥有出色的沟通协调与团队协作能力，善于倾听并整合多方意见；具备主动学习意识、稳定的情绪调节能力以及较强的抗压能力，适应高强度研发任务与多线程工作节奏。

工作职责： 1.负责纸制品或塑制品包装材料项目的技术研发与全过程管理，把控项目的质量与进度； 2.承担包装材料的产品设计开发工作，编制产品规格书、工艺文件等相关技术文档； 3.配合品质团队制定包装材料的检验方法与标准，实现对供应商产品的有效监督与管控； 4.可独立完成包装材料相关的物理及理化实验设计，输出技术规范并推动落地应用； 5.支持包材采购开展供应商开发，提供专业技术支持，参与供应商认证及质量管理； 6.负责收集、归集和分析包装材料领域的市场动态与技术发展信息，辅助新技术评估与导入； 7.协同推进质量提升项目，策划改进措施并组织实施，落实质量预防管理工作。 任职资格： 1.本科及以上学历，高分子材料、包装工程、化学或相关专业优先； 2.熟悉包装材料的生产制造、成型工艺、印刷流程等行业知识，具备系统性认知； 3.具备工业生产思维，有工厂实践经验，学习能力强，能适应技术快速迭代； 4.具备成本控制意识、品质导向、工业设计审美及良好的职业操守； 5.能够承受高强度工作压力，拥有出色的沟通协作能力。

招聘工地食堂厨师7000~8000。工作地点杭州市千岛湖淳安县。

绿化养护工（勤杂工） 工作地址:杭州市上城区复兴路，近地铁4号线水澄桥站 杭州上城区高德置地广场A3幢2406室（地铁4号、7号线市民中心G口出） 7:30--16:30 做六休一 3500元左右 负责单位环境卫生、绿化修剪、物品搬运等 60周岁以下

- 招聘岗位：门岗、巡逻岗、形象岗 - 薪资范围：5800-6000元/月 - 工作地点：杭州亚运村地铁站附近 - 招聘人数：5-10人 应聘要求 - 身高170cm以上，偏瘦及中等身材（不能太胖） - 年龄35岁以下 - 需提供身份证、保安证、无犯罪记录证明 福利待遇 - 节假日补贴、高温补贴 - 月休2天 - 不包吃住，需自备西装（公司可提供便宜采购渠道） - 联系电话： 陈队

2.27号下午一点面试 萧山红十五线印染厂，男不限 岗位：打卷、拉布、缝头、检验、操机、印染技工、学徒等，无技能要求 染缸操作工，30-50岁，有一定的学习能力。计件工资8000-10000，学习期1-2月，200元/天。 砂洗操作工，25~50岁，计件工资7000~10000 砂洗开幅工、缝边：男不限，30-50岁，计件工资6500-9000 空拍操作：男不限，20-50岁，计件工资7500-9500 计件工资：技工8000元-10000元左右，普工5600-8000元左右 学习期1-2周，工资140-200元/天，具体依岗位确定；试岗期3天，， 提供住宿2-4人间，有夫妻房 纹身不大可接收 人员要求：无需经验，身体健康，，55岁以内，，45岁以内 工作时间：两班倒，白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00 食宿：提供住宿2-4人间，有夫妻房，吃饭自费，有食堂，8元左右每餐，自选菜，菜品丰富 发薪日：20号，打卡10天预支500 备注：提前准备一张一寸照片（底色不变），入住宿舍，

下沙轮胎厂 高薪企业 公司主要生产汽车轮胎 招工条件:18-45岁 18-35岁无需经验，吃苦耐劳，踏实肯做。 上班作息时间、吃住情况及工资待遇： 计时+计价制工资，基础工资+产量工资+绩效工资+各类补贴，综合工资6000-10000元，每月15日银行发薪，做满6个月。 ①、8小时三班倒/12小时两班倒，一般月休四天，上班期间可以带手机，可以来回走动，比较自由的。 ②、包吃工作餐，包住宿（六人间，上下铺，内有卫生间、空调、衣柜等设施），水电费平摊。 ③、缴纳杭州社保； ④、其它：有年终奖，高温补贴，节假日福利等。 地址：下沙一号大街

恒溢健康（厦门）食品科技有限公司招聘啦 线检：1名 机台操作：2名 岗位要求：年龄18-45 能接受加班 能接受穿无尘服 高中及以上学历 工资待遇：6天7.5小时工作制，底薪试用期2900元、转正后3000-3200元，平时加班19.53元，周末加班26，满勤100元，夜班补贴20元/天，综合薪资4-8k 福利待遇：包吃住（自行租房补贴120元/月），缴交五险一金，工龄奖，夜宵补贴，夜班补贴，各种节日福利（生日会，中秋礼品，年终尾牙，年终奖等） 联系电话：小连 公司地址：同安区轻工食品园白云大道96号2号（冠洲食品厂房内）

本公司为正规食品生产企业，因生产规模扩大、产能提升，现面向社会公开招聘以下岗位人员，待遇优厚、管理规范，欢迎有志之士加入我们！年后开工！ 一、招聘岗位及要求 1. 生产普工（50名） - 岗位职责：负责食品生产、加工、包装、分拣等流水线工作，服从车间管理，遵守操作规范。 - ，身体健康、无传染性疾病，能吃苦耐劳、干活麻利，有无经验均可，入职统一培训。 2. 品控员（3名） - 岗位职责：负责生产过程质量巡检、成品检验、原料验收，记录检验数据，把控产品质量安全。 - 任职要求：有食品厂品控工作经验优先，了解食品卫生安全相关知识，工作认真负责、细心严谨。 3. 车间班组长（2名） - 岗位职责：带领班组完成生产任务，管理班组人员，协调生产流程，上报生产情况。 - 任职要求：有食品厂车间管理经验，责任心强，具备基础管理能力与沟通能力。 - 任职要求：会基础电脑操作，做事细心、有责任心，有仓管经验者优先。 二、薪资待遇 1. 月薪3500-6000元，多劳多得，计件+计时相结合，工资按时发放、不拖欠； 2. 车间干净卫生、恒温环境，工作轻松简单。 三、工作时间 - 长白班—早八点晚六点 四、应聘须知 1. 入职需携带本人有效身份证、健康证（无健康证可统一协助办理）； 2. 工作地点：曲梁镇庙朱村 3. 联系电话：（） 我们诚邀踏实肯干、长期稳定的员工加入，携手共创美好未来！

关于面试：我们是派遣公司 是直接和厂区对接的 厂区驻场在公司安排面试通过人员当天就安排入职住宿 不是中介！不是中介！不是中介 岗位职责： 1.负责生产过程中原材料、半成品及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录表 2.依据检验标准和作业指导书执行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离、记录，并协助分析原因，推动整改闭环 4. 维护保养检测设备与量具，确保其精度与有效性，定期参与校准核查 5.配合质量体系运行，参与内部审核、客户验货及质量改进项目 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力，能看懂图纸和工艺要求 2.无经验要求，有制造业质检、包装、装配等相关经验者优先 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通意识和团队协作精神 4.能适应站立作业及基础体力劳动，服从工作安排，执行力强

招聘：品管员/质检员 薪资：4000-7500元/月 职位详情： 1.根据要求对产线生产质量进行把控； 2.负责对产线批次进行抽样留样送检； 3.对车间产**的质检问题进行记录。 待遇为集体计件方式 4500-7500/月 任职要求： 1.大专及以上学历，化学、食品、药品类专业优先； 2.能接受两班倒，服从工厂工作管理。

1. 全面负责食品生产环节的质量监控工作。 2. 监控生产工艺落实及生产现场卫生状况，确保符合标准规范。 3. 协助推进企业内部质量管理体系运行，保障体系持续有效实施。 4. 主导识别并处理生产过程中出现的各类质量问题。 5. 跟踪质量问题及不符合项的纠正与预防措施落实情况。 6. 定期整理、分析质量相关数据并形成统计报告。 任职要求： 1. 中专及以上学历，食品类相关专业，或具备1年以上食品行业质量管理经验。 2. 熟悉速冻食品加工流程，掌握5S管理方法，了解生产质量控制基本要求。 3. 吃苦耐劳，坚持原则，责任心强，工作细致，积极进取，具备良好适应能力。 有肉类加工行业生产质量管控经验者优先考虑

岗位职责： 1、开展咖啡行业及品牌相关市场信息的收集、数据整理与分析，编制市场流行趋势与发展动向报告； 2、结合公司战略规划与市场变化，参与产品开发方案制定，组织并执行研发工作，输出研发数据、标准配方及产品特性说明； 3、独立完成咖啡类新品原料的测试与评估，探索新工艺技术，优化生产工艺流程，实现配方升级、口感提升与成本控制目标； 4、为产品培训、门店运营支持及品牌营销活动提供专业技术保障； 5、系统化整理研发过程中的技术资料与实验数据，进行归档与管理。 任职资格 1.本科及以上学历，食品科学相关专业优先，具备较强的实操能力 2.具备良好的沟通技巧和服务意识 3.学习能力强，表达清晰，具备优秀的书面撰写能力 4.情绪管理能力良好，能适应工作压力 5.态度端正，积极进取，具备团队协作精神和责任意识 6.熟悉初级至高级咖啡师技能，掌握初级至中级咖啡冲煮、感官评价及烘焙技能者优先考虑

工作职责： 1. 负责纸制品或塑制品包装材料项目的技术研发与全过程管理，把控项目的质量与进度； 2. 承担包材产品的设计开发任务，编制产品规格书、工艺指导文件等相关技术文档； 3. 配合品质团队制定包装材料的检验方案与标准，实现对供应商来料的有效监控； 4. 可独立规划并执行包装材料的物理及理化性能测试，输出技术规范并推动落地应用； 5. 支持包材采购开展供应商开发工作，提供专业技术支持，参与供应商认证及质量管理体系搭建； 6. 负责收集、归集和分析包装材料相关的市场动态与技术发展趋势，辅助新技术的评估与导入； 7. 协同推进质量提升项目，策划改进措施并组织实施，落实质量预防管控机制。 任职资格： 1. 本科及以上学历，高分子材料、包装工程、化学或相关专业优先； 2. 熟悉包装材料的生产流程、成型工艺及印刷环节，具备系统的行业知识储备； 3. 具备工业生产的思维逻辑，有工厂实践经验，学习能力强，能适应技术快速更新； 4. 具备成本控制意识、质量导向思维、工业设计审美及项目推动执行能力； 5. 能够适应高强度工作节奏，拥有良好的沟通协作能力和问题解决能力。

【急招轻食研发助理】助力轻食新品落地！ 关于我们：我们是专注健康轻食的连锁加盟品牌，正加速新品研发与品质标准化，需要一位细致严谨的研发助理，通过数据统计、食材/产品检测、研发调研，为轻食研发团队提供全流程支持，让每款轻食新品既健康合规，又适配加盟门店高效操作！ 你要做的： 一、研发数据统计与汇总： 1.负责轻食新品研发全流程数据（如食材用量、成本、口感评分、试吃反馈）的统计、整理，输出规范的研发数据报表，支撑新品口味/成本优化决策； 2.维护轻食产品BOM销售方案、货品清单、成本卡、营养成份表、SOP操作手册、产品标准的数据更新，确保加盟门店物料配给数据精准。 二、食材与产品检测： 1.协助完成轻食核心食材的入库检测，记录检测结果并归档； 2.参与轻食新品样品检测（口感稳定性、保质期、门店复热效果），输出检测报告，确保产品符合轻食健康标准与加盟门店操作要求。 三、研发调研支持： 1.参与轻食行业调研（竞品新品、健康饮食趋势、食材应用方向），收集整理调研数据，协助研发团队确定新品方向； 2.对接筹建部、营运部和市场部，收集轻食产品的终端反馈（出餐效率、顾客好评率），同步给团队用于产品迭代。 四、研发辅助与标准化落地： 1.配合研发经理完成轻食新品试制，整理研发文档（检测报告、调研纪要、操作笔记），协助输出新品SOP（操作流程）； 2.辅助轻食产品培训资料（如操作手册、视频脚本）的整理，为加盟门店技术支持提供素材。 我们希望你： 1.本科及以上学历，食品科学、营养学、餐饮管理等相关专业优先；具备知名连锁餐饮企业研发/品控相关工作经验者优先 2.熟练使用Excel（透视表、函数）进行数据统计与汇总，能清晰输出研发数据报表，对数据敏感、记录精准； 3.熟悉食品安全及轻食健康标准，细心严谨； 4.具备基础市场调研能力，逻辑清晰、善于归纳总结； 5.沟通配合度高，适应轻食新品研发的节奏。 福利及薪酬待遇： 1.薪资结构：基本工资（4-6k）+绩效奖金 1.工作时间：9:00-18:00，午休12:00-13:30，每周单休，法定节假日正常放假； 2.基础保障：入职即缴五险； 3.员工福利：日常轻食下午茶（免费试吃品牌新品）、节日礼品、春秋团建、员工聚餐； 4.工作地址：杭州滨江区保和创业中心A座2楼202室（博霖餐饮）

岗位职责： 1、深入挖掘营养学、中医药、功能食品等相关领域的权威专家，构建专业化专家资源网络；通过学术论坛、行业协会、科研院所等多元渠道实现高效对接； 2、制定多样化合作模式（如技术顾问、学术支持、联合撰稿、专题直播等）；主导商务接洽，推动合作协议签订及项目落地执行； 3、联动品牌团队将专家合作成果转化为广告素材、科普内容及公关传播内容；为产品团队提供专家支持，助力新品发布、技术白皮书撰写等关键环节； 4、协同法务与质量管理部门，确保合作内容符合《保健食品广告审查标准》等相关法规要求；完善专家合作档案管理，系统留存授权资料与背书内容的完整证据链； 5、定期策划专家闭门会议、行业交流沙龙等活动，深化合作关系；跟踪合作专家的学术进展，主动识别并推进后续合作机会。 任职要求 学历：本科及以上学历，食品工程、生物医药、市场营销、商务管理等相关专业优先； 经验：具备5年以上商务拓展、合作运营或高端资源整合经验（有医药、保健品、咨询行业经历者优先）； 资源：拥有高校、科研单位、医疗机构等领域专家人脉资源者优先考虑； 语言：具备良好的英语沟通能力，可流畅进行日常交流与专业对话。

岗位职责： 1、【轮岗实践】在产品部开展6-12个月的培养计划，深入理解产品逻辑与用户需求，具体工作包括： ①协助完成公司产品配方的设计及优化调整； ②参与新产品的研发、市场调研及口味配方的调试工作； ③负责原材料选型、风味管理及成本管控相关工作。 2、【定岗输送】根据培养期间的综合表现评估及个人发展意向，明确后续发展方向：产品应用、咖啡研究或采购方向； 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限（仅限26届）； 2、热爱茶饮行业，热衷探索全球各地饮食文化，具备优秀的味觉辨识能力； 3、思维活跃，积极主动，富有激情与创新意识； 4、拥有较强的学习适应能力、沟通表达能力及团队合作精神

工作内容： 1、根据公司战略发展规划，建立和完善公司研发管理规划，制定年度研发计划，包括产品研发及工艺管理、设备研发等； 2、关注低温米面食品（包括但不限于）市场的发展趋势和动态，调研市场（研发工艺），收集市场新品，建立新设计库、产品库，为公司产品规划及产品计划提供建议； 3、拟定新产品研发方案；负责设计研发新品配方及标准工艺流程，制定产品和原料的规格书； 4、进行新品试产，并做好相关资料的记录和整理，参与新品生产工艺的制定，确保新品可以批量生产； 5、配合销售部门做好新品上市前的相关工作，包括产品卖点提炼、包装配料表核对，市调样品提供等； 6、负责研发过程中的成本控制，食品安全，设备管理等； 7、对上市售卖的产品，进行市场跟踪，根据市场反馈及时进行产品改良；保障新品口味符合目标市场需求； 任职要求： 1、有中式面点食品研发经验，具备工厂化企业的研发工作经验； 2、熟悉国家食品相关法律法规、标准要求，熟悉相关产品的工艺和操作； 3、精通低温米面产品研发技术，过往有成功开发0-1的上市产品或老品新做成功的经历； 4、有国内标杆（或外资）企业同类产品（低温米面食品）研发经验者优先； 5、有丰富的团队管理能力，较强的经营思维和跨部门沟通协调能力者优先；

昱白生物坚持臻心为宠的初心，持续研发让宠物主人安心信赖的产品。办公环境拥有8只猫咪与1只狗狗，真正实现工作与陪伴毛孩子的理想日常，诚邀热爱宠物的你加入我们的团队~ 产品类目：宠物保健品 可通过搜索 vetwish旗舰店 了解官方产品详情 岗位职责： 1、主导新产品开发：深入分析市场需求与产品方向，结合企业技术规划，开展创新性配方研发，确保产品的有效性、安全性和稳定性。 2、核心技术评估与决策支持：负责对内部研发方案及外部合作项目进行专业技术评审，输出权威技术判断，协助攻克重大技术瓶颈，提出突破性技术方案或实施路径建议。 3、技术战略参与与规划：深度参与公司及部门中长期技术研发战略制定，提供专业支撑，结合技术洞察与行业动向，提出技术发展方向、关键突破点及核心技术平台建设意见；协助制定具体技术路线图，明确关键技术节点、资源需求（技术维度）和推进计划；开展技术竞争力研究，系统分析竞品技术动态、专利布局与产品特性，评估自身技术优劣势，为战略优化提供依据。 4、前沿技术追踪与落地：关注行业最新进展，系统跟进国内外保健品领域的技术创新、科研成果、法规更新及新型原料应用；定期执行技术扫描与趋势分析，识别潜在技术变革机遇或风险，形成前瞻性技术研究报告并向管理层及研发团队汇报；评估新兴技术在公司产品中的应用潜力、价值与风险，提出引入或合作策略建议。 5、技术规范与质量保障：参与制定或严格审核技术标准，包括核心原料、成品的关键指标、检测方法及工艺参数设定，确保科学合理并符合合规要求；在产品研发全流程中识别技术风险，提出预防或应对措施。 6、知识积累与技术赋能：牵头或深度参与构建与维护公司核心技术知识体系；作为专业技术顾问，在领域内为研发同事提供高水平的技术指导、咨询与培训，提升团队整体专业能力（非管理职能性质的支持）。 岗位要求： 1、生物、药学等相关专业背景。 2、具备5年以上产品研发工作经验，有宠物保健品研发经历者优先考虑。 3、熟悉产品开发全流程，尤其在配方研发与实验设计方面具有实操经验。 4、具备优秀的实验设计、数据分析与问题解决能力，能独立应对研发过程中的技术挑战。 5、掌握常规实验室仪器与技术操作，具备良好的创新意识与技术钻研能力。 6、具备良好的协作意识，沟通顺畅，学习能力强，适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、【轮岗实践】在产品部开展6-12个月的培养锻炼，深入理解产品逻辑与用户需求，主要工作内容包括： ①配合完成公司产品配方的设计及优化调整； ②参与新产品的研发、市场调研及口味配方的调试改进； ③参与原物料选型、风味管理及成本管控相关工作。 2、【定岗输送】根据培养期间的综合表现评估及个人发展意向，明确后续发展方向：产品应用、咖啡研究或采购方向； 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限（仅限26届毕业生）； 2、对茶饮有浓厚兴趣，热衷探索全球各地饮食文化，具备一定的风味感知与品评能力； 3、思维活跃，行动力强，富有热情与创新意识； 4、具备较强的学习适应能力、沟通表达能力及团队合作精神

一、岗位职责 1. 主导跨境保健品新产品开发：深入分析目标海外市场用户需求、消费行为及当地法规要求，结合企业战略方向，开展具有创新性的保健品配方研发工作，确保产品符合不同区域市场的使用习惯，同时保证其安全、有效与品质稳定。 2. 现有跨境产品配方升级：基于海外销售表现、客户反馈及成本优化目标，运用先进实验方法与技术手段，对已上市产品进行系统性改良，持续提升产品性能与成本效益，增强品牌在国际市场的竞争优势。 3. 全球原料与技术动态跟踪：持续关注全球范围内保健品核心原料供应变化及新技术进展，重点聚焦欧美、日韩等成熟市场，甄选适用于跨境业务的高品质原料与先进生产工艺，为产品研发提供前沿技术支持。 4. 跨境研发项目统筹管理：全面负责跨境保健品研发项目的规划与执行，制定科学合理的项目方案，精准控制研发进度、预算投入与资源配置，协同公司内部多部门及境外合作方，保障项目按国际市场需求高效推进并顺利落地。 5. 法规合规与认证支持：掌握主要出口市场（如美国FDA、欧盟EFSA等）关于保健品的法律法规及注册流程，主导产品申报过程中技术资料的编制与审核，确保研发各环节符合国际合规要求，助力产品快速通过准入审批。 二、任职要求 1. 硕士及以上学历，药学、中药学、食品科学、营养学等相关专业，具备扎实的专业理论功底，了解国际最新科研成果在保健食品领域的转化应用。 2. 5年以上保健品配方研发工作经验，其中至少2年专注于跨境项目实践，熟悉主流国际市场常用原料特性、功能差异及跨文化背景下的组方逻辑，具备成功推向海外市场的实际产品案例。 3. 熟悉多个国家保健品监管体系，掌握国际质量标准与认证流程（如cGMP、HACCP等），能根据不同市场法规灵活调整研发策略与技术参数，确保产品全球合规运营。 4. 具备优秀的跨文化沟通与协作能力，英语流利，可无障碍与海外客户、供应商及科研机构交流，高效组织跨国团队协同推进项目进程。 5. 工作态度严谨认真，责任心强，热爱跨境健康产品研发事业，能够应对国际时差协作与高强度工作压力，具备敏锐的市场感知力与突发问题应对能力。

岗位职责： 1、聚焦营养学、中医药、功能食品等相关领域，精准挖掘学术带头人，构建专家资源网络；通过学术论坛、行业协会、科研院所等途径高效链接目标专家； 2、制定多元化合作模式（如技术顾问、学术支持、联合发表内容、线上讲座等）；主导商务接洽，推动协议签订及项目落地执行； 3、联动品牌团队，将专家合作成果转化为广告素材、科普传播内容及公关文案；为产品团队提供专家支持，助力新品发布、技术白皮书推出等关键节点； 4、协同法务与质量管理部门，确保合作内容符合《保健食品广告审查标准》等相关法规要求；建立专家合作档案体系，完整保存授权资料与合作内容的可追溯凭证； 5、定期策划专家闭门研讨、行业交流沙龙等活动，深化合作关系；跟踪合作专家的学术进展，主动识别并推进二次合作机会。 任职要求 学历：本科及以上，食品科学、生物医学、市场营销、商务管理等相关专业优先； 经验：5年以上商务拓展、资源合作或高端人脉开发经验（具备医药、健康产品、咨询等行业背景者优先）； 资源：具备高等院校、科研单位、医疗机构专家资源者优先考虑； 语言：具备良好的英语沟通能力，可进行流畅交流。