汽车零部件过程检验以及成品检验

外观质检员 德国小零件汽配厂包吃包住 工厂位于地铁口，出行上班方便 ，外住补贴400元 ，不体检 岗位介绍： 1.汽车零部件加工质量检测 2.汽车检验零部件装箱 操作简单，容易上手，工作环境干净整洁，坐岗，休息时间较自由。 ，有质检经验，干活细致认真就好，年龄26—40周岁 上班时间：8：30-20：30，倒班同时间。白班记工时11小时，夜班11.5小时，半个月倒班一次 工资：月薪资首月21元/小时，首月后22/小时，夜班补贴60/天，工时稳定。月薪8000+ 吃住：公司免费工作餐，午饭晚饭都有 !!!外住补贴400元/月，每周五可预支上限1000元，无手续费!!! 每月次月10号前发上月工资 地址：钱塘

岗位职责: 1.确保服装产品的生产流程符合公司标准及质量要求； 2.协调内部生产部门及外部供应商的工作，保证生产计划的顺利实施； 3.对生产过程中的质量问题进行及时沟通和解决，保证产品质量； 4.监督和评估生产效率，提出改进措施以优化生产流程； 5.完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1.具备良好的组织和协调能力，能够有效地管理生产流程； 2.能够熟练使用相关生产管理软件，如生产计划软件等； 3.具有较强的分析和问题解决能力，能够迅速应对生产中出现的问题； 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与团队成员和其他部门有效沟通； 5.有真丝相关服装生产经验者优先。 6.目前需要长期兼职和全职

职位亮点：月包底7800+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ 日结：每天发放 月结：每个月10号发放工资一次性发放； ①：小时工：28/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪包底7800+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限 【工作岗位】 普工/操作工，质检员，包装工，组装工等 主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 【衣食住行】 衣：上班不需要穿无尘服 食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元

吃苦耐劳，听从安排，40岁以内，有没有经验都可以

【薪资待遇】 1、28每小时！，按小时算工资，每天计10小时，吃饭2小时小时，加绩效奖和全勤奖月工资8500左右 2、每月10号准时发工资，打入工资卡。节假日或则周未提前发放。 3、上班时间早上8:00-20:00 4、吃饭住宿都是免费做6休1 【职责岗位】 1、生产手机、电脑 、摄像头电子科技行业：普工、操作、组装、测试、检验、包装，包括品检

岗位亮点 1. 薪资优厚：长期正式工月薪7000-8000元，每月10号发薪；另有小时工模式308元/天，月结。 2. 福利齐全：入职即享五险一金、商业保险、带薪年假、年终奖金；提供空调宿舍（独立卫浴/WiFi）及一日三餐。 3.工作轻松：手机/电脑配件组装包装，简单易学，无需经验，18-45岁即可上岗。 二、工作时间 做六休一，月休四天。早班08:00-17:00，自愿加班18:00-20:00（平时1.5倍，周未双倍，节假日三倍）。 三、岗位职责 负责手机、耳机、数据线等产品的组装、包装、贴标、扫码及物料管理。工作氛围好，晋升通道清晰。 四、应聘要求 身体健康，识字写字，服从安排。欢迎直接联系，支持预支工资！

岗位职责： 1. 负责产品全生命周期的质量检验与测试，包括来料、过程及成品阶段的检测工作 2. 编制并执行测试用例与检验计划，准确记录测试数据并输出质量报告 3. 参与质量问题分析与改进，推动不合格项闭环处理及预防措施落地 4. 协同研发、生产等部门优化工艺流程，提升产品一次合格率与稳定性 5. 维护和校准检测设备，确保测量系统符合标准要求 任职要求： 1. 熟悉质量管理基础工具（如QC七大手法、8D、FMEA等），具备基本统计分析能力 2. 了解ISO 9001或行业相关质量标准，有实际应用经验者优先 3. 具备良好的逻辑思维与问题定位能力，责任心强、细致严谨 4. 能熟练使用办公软件及常见检测仪器 5. 沟通协调能力良好，适应跨部门协作场景

1、要求认真、负责、耐心、细致、态度积极、持之以恒。 2、工作内容主要检查衣服的做工和面料有无问题以及剪线头，确认衣服完好，就可以进行包装，如发现问题可以进行简单的修复工作，至此完毕。 3、 4、薪资待遇面谈

免费吃住介绍工作不收费长白班坐班

每天在线12小时+，驾龄满三年，无犯罪记录即可 有证无证均可跑车，无区域限制，全杭州可跑也可顺风车，日结周结均可 公司提供高续航车型，证件齐全，免费代办资格证

一车一结，包吃183包住7599能吃苦4584耐劳山平很好砍能出量，100一吨，有意微或者电话联系我，一天300-800，工具要自己带，油这边供，报路费，买保险，毛竹大概80斤左右，不用挂钩，不打堆. 另招挂钩，日结，20一吨，每日15-20吨，包吃包住

转塘地区招聘一名师傅。

工作地址：萧山区建设二路信息港七期 薪资待遇：月薪3400元，月休4到5天，享有节假日福利，加班费，高温费。每天工作8个小时 工作内容：负责写字楼公共区域、走廊、卫生间日常保洁工作，外围，活简单不累。 要求：身体健康，做事勤快，服从工作安排。 可接收无经验，免费培训 有意向请致电

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岗位职责 1. 负责来料IQC、制程IPQC首件、巡检、成品FQC检验，按图纸、SIP、样品、AQL抽样标准检验尺寸、外观、披锋、变形、螺纹、表面处理（电镀、氧化、发黑等） ​ 2. 熟练使用卡尺、千分尺、高度规、塞规、针规；有二次元、百分表使用经验优先 ​ 3. 不良品及时标识、隔离、上报，填写检验报表、不良单，跟踪返工复检，避免不良流入下工序 ​ 4. 发现批量质量异常及时反馈品质主管，配合8D改善、异常跟进 ​ 5. 量具日常点检保养，做好检验区域5S 任职要求 1. 学历：高中/中专以上；年龄20–45岁，视力良好，无严重色盲色弱 ​ 2. 经验：有机加工、数控车、冲压五金检验经验优先；无经验肯学也可培训 ​ 3. 硬性技能：能看懂机械图纸、看得懂公差；会卡尺千分尺测量；会填写检验记录 ​ 4. 熟悉五金常见不良：披锋、毛刺、碰伤、变形、牙纹不良、电镀色差、锈点等 ​ 5. 素质：细心、原则性强，责任心好，沟通顺畅，能配合两班倒优先（看你们工厂需求） ​ 6. 加分项：懂AQL抽样、熟悉TS/ISO、做过走心机/排刀机零件检验 薪资福利（按需修改） 薪资：5000–7000，视经验面谈 包吃住、全勤奖、夜班补贴、社保、月休4天 工龄奖、年终福利 招聘五金检验员QC 要求：看得懂图纸，熟练卡尺千分尺，有机加工五金质检经验优先；能识别外观、尺寸不良，如实填报表，不良及时隔离上报；视力好，细心负责，能接受车间环境。负责首件、巡检、成品检验。薪资5k–7k，包吃住，买社保。

【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18块-22块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】：16岁～45岁 【体 检】：不体检 【吃 住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【工资借支】：每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询6

！！！【官方推荐直招企业】！！！ 【免费聊】点击左下角免费聊，报名入职 【高工资】260-300/天，月结可预支 【高福利】包吃包住!三餐免费!人走帐清! 员工保底260元一天，月保底工资7000元，每月10号准时发放上月，打卡可预支500，打卡15天可预支2000。 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭! 3、保险：公司缴纳保险 4、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带年假15天，外地过来全额 三：工作内容 1、主要生产键盘、鼠标、显示器、主机、耳机的组装、测试、检验、包装.品检，物料，技术员等 2、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高招聘：普工、操作工、质检员、包装工、组装工、正式工、长期工、短期工、实习生。 四：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五：招工要求 1、男女不限，16~45周岁 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六：免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报道需知：男女不限，年龄符合，请你直接带上（身份证）和（行李）过来报道，工作在-武汉，我们会当天安排宿舍，第二天开始上班 本厂长期招聘，有问题点击左下角【免费聊】或来电咨询

理想招聘第三方质检一名，要求员工年龄30岁以内，有检验经验优先，工期到1月份，长白班，活简单，！每周可以预支工资

1，恒温车间。 2，一日三餐 3，基本上非流水线。 4，体检不指定有就行。 企业产品：生产半导体芯片的洁净盒。工作岗位：组装/QC/包装等。坐班，站班都有。人员要求：18-35岁，男女不限，工作认真，能长期做的优先。，纹身不要显眼，穿衣服不漏。 工作时间：8:00-20:00，午休吃饭1小时，下午吃饭半小时。中途2个小时各有15分钟休息时间。一天上班约10小时，考勤计算10.5个。 薪资待遇：15号发工资。 吃饭：免费吃饭，包吃一日三餐，直接吃，一顿饭4个菜。餐标16元/顿。住宿4人间，空调、热水器、独立卫生间，拎包入住，宿舍很好。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定286~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:286~308/天 286/天×26=7436/月 286天×28=8008/月 308/天x26=8008/月 308/天x28=8624/月 发薪准时每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们赔偿你所有路费及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-50周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】；需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

岗位要求： 1、男女不限，18~35周岁，高中及以上学历； 2、身体健康，能吃苦耐劳，适应倒班工作，做事认真细心，安全意识强； 3、能服从安排，具有良好的团队合作精神； 4、为人诚信、正直，主动维护公司利益； 岗位职责： 1、从事车间生产线纸品检验工作， 2、查看包装质量，保证产品封口平整、牢固、美观，产品完好无缺，数量准确； 3、确保产品、工作环境的清洁卫生及个人卫生。

【岗位职责】 1. 独立负责实施内部审计项目，针对审计对象在业务、管理、内部控制等方面进行深入评价，识别并分析控制风险。 2. 主动发掘并推动管理效率与效果的提升机会，针对审计发现提出切实可行的改进建议，并参与或独立完成审计报告的撰写。 3. 与被审计对象进行有效沟通，确保审计发现和改进方案得到充分理解，并对整改情况进行持续跟踪。 4. 基于行业合规框架，设计并构建企业风险评估模型，指导审计资源的合理配置，逐步实现风险评估的前置化和在线审计模式的应用。 5. 深度理解业务需求，确保审计工作与业务发展紧密结合，推动业务流程优化及内部控制提升。 【岗位要求】 1. 本科及以上

早4点到时下午4点，员工，50以下，6200每月，月休一天

长白班，20/小时

工作地点：德清武康启恒U谷 工作模式：两班倒 8:00-20:00，坐班 工作内容：注塑机辅助操作、产品修毛边 薪酬福利 白班：20元/小时，餐补10元/天 晚班：22元/小时，餐补10元/天 任职条件 年龄 18-40 周岁 2. 做事勤快、手脚麻利，视力良好

岗位职责： 1. 承担暗室计量检测任务，确保各类计量器具及设备的精准性与稳定性。 2. 参与暗室计量系统的规划、部署、调试与日常维护，保障系统稳定运行。 3. 对暗室采集的计量数据进行整理、分析并形成报告，为流程优化和品质提升提供支持。 4. 协助建立和优化暗室计量作业规范与标准体系，确保操作符合法规及行业要求。 5. 与团队协同配合，应对并解决计量实施中的技术难题，提升整体工作效率。 任职要求： 1. 掌握扎实的计量工程基本理论，了解相关法规及行业技术规范。 2. 具备较强的分析判断能力，能独立应对和处理计量过程中的各类问题。 3. 具有良好的协作意识，能够与团队成员保持顺畅沟通与合作。 4. 愿意持续学习新技术，具备适应计量工程技术发展的学习能力。

员工，50以下，能吃苦，手脚利索，有协作意识，早四点到下午四点，中午吃饭半小时，月休一天

工作职责 1. 开展FMEA（失效模式与影响分析）、FTA（故障树分析）等系统性安全评估，识别新能源电子系统的潜在风险环节。 2. 协助推进功能安全（ISO 26262/A-SPICE）流程落地，参与安全目标设定及安全机制方案设计。 3. 负责硬件类失效问题的根因分析，主导对PCB、功率器件、传感器、电池管理系统等部件的失效排查，综合运用电性检测、显微分析、热性能测试、化学成分鉴定等方式定位根本原因。 4. 对现场退回的故障样品进行拆解、测试与数据回溯，提出可执行的闭环改进措施。 5. 设计并实施可靠性验证试验（如HALT/HASS、温度循环、振动、EMC），评估产品在严苛工况下的稳定性；参与企业内部可靠性测试标准与安全设计规范的建立。 6. 联动研发、制造、品质等部门，推动分析成果转化为设计优化或工艺提升方案。 7. 组织技术分享与培训，增强团队在功能安全与失效机理方面的专业认知。 任职要求 1. 本科及以上学历，电子工程、可靠性工程、材料科学、车辆工程等相关专业背景。 2. 具备3年以上新能源电子领域（如BMS、储能PCS、OBC、电机控制器等）硬件可靠性或失效分析相关工作经验。 3. 熟练使用常见分析设备（如示波器、X-ray、SEM/EDS、红外热像仪）及可靠性测试仪器。 4. 掌握电子元器件典型失效机理（如焊点疲劳、过应力损坏、腐蚀、latch-up等）。 5. 具备数据分析能力，能通过统计方法（如Weibull分析）总结失效分布规律。 6. 了解功能安全标准（ISO 26262/IEC 61508）或掌握安全分析工具（Medini、Reliasoft）。 7. 具有锂电池系统、功率模块（IGBT/SiC）或高压平台安全评估实践经验者优先。 8. 能够使用仿真软件（ANSYS、FloTHERM）开展热学与力学模拟分析。

【岗位职责】 1. 处理公司内部检验和过程发现的供应商来料不合格品，并对有风险的产品进行遏制，防止不良品流出； 2. 分析不良品产生的原因，评估风险，督促供应商进行有效的整改，并提供问题整改报告； 3. 负责供应商准入审核、年度审核、PPAP审核和临时过程审核； 4. 在开发阶段，和供应商一起策划产品的先期质量管理，确保供应商新产品的开发质量受控； 5. 负责供应商质量绩效评价； 6. 负责供应商的质量考核； 7. 负责公司核心供应商的质量管理。