纯办公室文职，负责招聘及面试工作，以及优秀人才的后续跟进，无销售性质。一天工作7小时！午休2小时！享节假日和周末双休！工作地点就在地铁口附近！ 【岗位职责】: 1.负责人员的招聘，简历的筛选，面试邀约及结果跟进。 2.负责协助新人入职手续的办理，员工档案的建立和信息的维护，配合提供相关数据信息。 3.完成领导交待的其他任务。 【任职要求】: 大专及以上学历文凭，毕业证拿到了，年龄满25周岁及25岁以上。工作细致耐心，责任心强，沟通表达良好，保密意识强 具备良好的服务意识、执行力和团队协作能力 【福利待遇】: 上班时间 8:30-11:30 and 13:30-17:30，午休2小时！！周末双休！！不加班！！法定节假日正常休！！ 我们没有经验要求，可接受小白，只要你工作认真肯学，入职就有老伙伴带！整体团队氛围非常轻松热情！欢迎加入！

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2. 协助安排会议、记录会议纪要并跟进事项落实情况 3. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，维护良好对外形象 4. 管理办公用品申领与库存，保障行政事务高效运转 5. 配合部门完成数据录入、报表统计及其他临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏办公环境 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 遵守公司制度，具备团队协作精神和职业素养

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▲职位描述:纯文职不打电话不销售。责工作内容:协助完成基础资料整理等简单工作。在家用手机处理求职者消息，大:学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参:加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

工作内容： 负责园区各类会议的会务支持工作： 1. 承担园区重要参观接待、会议服务、礼仪支持及相关会务配套工作； 2. 负责前台来访登记，汇总并上报园区维修需求，跟进维修进度，收集客户反馈，做好客服接待记录； 3. 负责每日报刊、信函的收发管理； 4. 参与临时展厅参观活动的服务保障； 5. 解答业主相关咨询问题； 6. 与会议负责人对接《会议服务确认单》并完成确认及签认流程； 7. 协助开展车辆系统的日常维护工作； 8. 统计园区会议场次及参会人员数量； 9. 完成上级交办的其他临时任务。 岗位要求： 1. 高中及以上学历，年龄35周岁以下，女性身高160cm以上，男性身高175cm以上，形象良好，体态得体； 2. 有相关行业从业经验者优先，具备写字楼或商务接待经历者优先考虑。 工作时间： 8:00-12:00，14:00-18:00（做五休二）

我们正在招聘一位专业行政专员， 负责公司日常行政事务的执行与协调管理工作。 工作内容： 涵盖文档整理与归档、会议组织与安排、来访人员接待、办公物资采购与管理、微信公众号内容编辑、企业文化活动策划与推进等。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，行政管理或相关专业者优先考虑； 2. 具备1-2年行政相关工作经验，条件优异的应届毕业生亦可接受； 3. 熟练操作各类办公软件及常用办公设备； 4. 具备良好的语言表达与沟通能力，以及较强的统筹协调能力； 5. 工作细致严谨，态度认真，富有责任心和执行力。

◆ 工作内容： 1、负责到访客户的接待与引导工作； 2、对公司项目进行演示讲解，参与会议并做好记录； 3、协助管理层处理日常行政事务相关工作； 4、完成上级交办的其他工作任务。 ◆ 职位要求： 1、大专及以上学历，年龄在35周岁以下，具备相关工作经验者优先； 2、1年以上前台、行政或客户服务岗位经验，有PPT汇报讲解经历者优先； 3、英语口语良好，文秘、行政管理、市场营销、商务礼仪等专业背景者优先； 4、身高162cm以上，普通话标准，形象端正，具备较强的沟通能力，熟悉基本商务接待礼仪； 5、掌握基础计算机操作，熟练运用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint）； 6、工作认真细致，责任心强，具有良好的服务意识和团队合作精神。

岗位职责： 1．负责招聘渠道的日常维护，发布招聘信息并完成简历筛选工作。 2．协助主管处理日常文件的整理归档、打印复印等事务性工作。 3．配合主管进行客户关系维护，收集整理客户信息并建立档案，负责保单的及时递送。 4．办理员工入职相关手续，编制各类人事统计报表。工作内容清晰，上手轻松！ 任职资格： 1．具备良好的语言表达与沟通能力，有亲和力，服务意识强，善于理解与协调。 2．掌握办公室行政管理基本知识与流程，熟练使用office等常用办公软件。 3．性格积极向上，具有较强的自主工作能力和团队协作精神。

岗位职责： 1.负责公司来访客户的相关接待工作。 2.管理快递收发，对接快递公司处理寄发，处理公司日常行政工作。 3.负责公司产品、物料的盘点以及出入库情况。 4.为公司的安装师傅安排工作。 5.负责员工考勤统计、审核报销，员工福利发放 6.负责会议组织安排，做会议前期准备工作。 7.完成领导交代事件。

1.主要负责招聘工作，应聘人员的邀约及面试 2.员工入职离职转正手续办理与管理; 3.公司员工档案的建立与管理; 4.负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达; 5.负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作 6.公司车辆的违章查询、出险报案及跟进。 7.负责各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选等; 8.负责公司员工的考勤及请假休息; 9.公司来访的接待工作; 10.公司员工关系的维护; 岗位要求： 1.人力资源或相关专业大专以上学历。 2.2年以上人事相关工作经验，对招聘模块熟悉者优先; 3.娴熟的处理各类办公事务的能力及良好的沟通、组织、协调能力; 4.熟练使用各种办公软件; 5.有人力资源招聘的实务操作经验，有同行业经验者优先考虑; 工作时间:8:30点-18点 交五险，包中餐

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岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与秩序 4. 协调各部门沟通联络，跟进事项进度，保障行政支持高效顺畅 5. 完成领导交办的其他临时性行政协调与辅助工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与应变能力 4. 具备团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏 5. 学历不限，有行政相关工作经验者优先

上海英耀激光数字制版诚招：1、技术经理（色彩管理、大专）10-15k2、办公室助理（日常行政、本科）8k-12k3、印前制作8-15k（文件拼版、大专）公司福利：购买社保、生日福利、包住、餐补、带薪年假、全勤奖！联系电话：（朱女士）邮箱：

1、适合大三出来实习的同学，可以有机会接触业务，负责采购业务和人事档案安排 2、上午8:30-12:00，下午2:30-5:30，周末双休 3、实习期间津贴待遇1000元一个月

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岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历大专及以上，行政管理、财会等相关专业，有会计证，驾驶证优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5.形象端正，具备亲和力与团队协作精神

岗位职责：【领域项目助理】 1、负责项目全生命周期的跟进与管理，参与项目启动阶段的关键节点规划，明确里程碑、WBS及潜在风险点，推动项目按既定计划实施，实时监控进展，保障目标顺利达成，并主导项目复盘工作，形成完整的项目总结报告； 2、协同业务、产品、质量、财务等相关职能部门，统筹资源调配与需求对接，定期组织会议，同步项目需求与执行进度，确保各环节高效协同与推进； 3、持续优化项目管理流程，制定并输出标准化操作流程（SOP），提升团队整体运作效率； 4、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，项目管理、机械工程等理工类专业优先考虑，具备大学英语四级及以上水平； 2、了解项目管理理论体系，持有PMP认证者优先； 3、熟悉常用项目管理工具，如Jira、Trello、Teambition等； 4、熟练使用办公软件，包括Excel、PPT、Visio等； 5、具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及问题解决能力，能够有效推动项目方案落地执行； 6、具有较强的自主学习意识，抗压性强，能快速适应变化； 7、职业素养良好，责任心强，工作细致严谨； 8、有1年以上项目管理相关工作经验者优先。 其他产品端的开发工作：结合业务发展需要，开展供应商开发、询价、议价、比价及交期确认工作，甄选优质合作资源；全面负责部门指定领域（如新产品线、新市场）开发项目的全流程管理，涵盖项目规划、执行、过程监控与成果交付，确保项目目标如期实现；通过市场调研与信息整合，不断完善所辖品类的产品资料体系，拓展产品品类，并结合行业动态与市场趋势，挖掘高潜力产品机会，推动产品迭代升级，为业务增长提供有力支持。 加分项 具备以下行业背景者优先：进出口贸易·汽车后市场·汽车零部件

岗位职责： 1.开展并维护战略客户在工程项目领域的业务合作。 2.负责所辖区域工程项目施工现场的全面管理。 3.面向目标客户制定专属的木地板及其他圣象产品应用方案。 4.编制工程进度安排、施工组织设计等相关技术文档。 5.组织实施现场施工工作，落实质量管控、进度管理和成本控制措施，保障项目顺利推进。 6.跟踪掌握项目执行情况，与相关方开展技术与商务沟通协调，并及时向上级领导及主管部门汇报进展。 7.负责工程款项回收及项目全过程风险把控。 任职资格： 学历：大专及以上学历 工作经验：具备三年以上木地板行业经验者优先考虑。 品行良好，性格开朗，具备优秀的沟通能力，擅长团队协作与资源协调，表达清晰，逻辑严谨，有驾驶执照及车辆者优先。 须具有建材装饰类材料供应商企业从业背景，开发商单位经历者不予考虑。 加分项： 具备以下领域经验者优先：建筑材料、装修装饰

【岗位职责】： 15K-25K13薪 1、统筹项目执行与全流程管控，确保项目交付成果符合预期质量标准； 2、协调部门内部项目分工与资源配置，妥善处理客户反馈及日常沟通事宜； 3、主导实施团队开展需求调研、方案设计与落地执行，保障客户系统顺利上线，及时识别潜在风险并优化实施策略； 4、配合推进项目回款进度，并在实施过程中挖掘客户后续合作机会，支持公司市场拓展目标； 5、在项目各阶段维系良好客户关系，积极推介公司其他产品或服务内容。 【岗位要求】： 1、财务、计算机、信息管理等相关专业，大专及以上学历； 2、具备3-5年金蝶、用友等同类品牌相关工作经验，有ERP领域背景者优先考虑； 3、主导过3-5个以上金蝶、用友等同类品牌多组织架构下财务与供应链模块的项目管理工作； 4、掌握SQL数据库操作，具备异构系统集成项目经验者更佳； 5、具备优秀的沟通表达、方案撰写、团队领导及人员培养能力； 6、具有明确的职业发展方向与成长意愿。

岗位职责： 1、依据用人部门的招聘需求，执行招聘计划并达成招聘目标。 2、拓展并维护各类招聘渠道，提升人才搜寻的多样性和效率。 3、持续优化招聘流程，改进人员评估与筛选机制。 4、统筹开展社会招聘与校园招聘工作，完成面试选拔、薪酬沟通、背景核查、录用审批及通知发放等全流程。 5、负责员工入职、人事档案管理、岗位调动、离职等相关事务处理。 6、了解企业价值观与文化，为候选人提供清晰解答与专业咨询。 7、配合人力资源其他模块工作，落实上级交办的各项任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生应聘。 2、具备扎实的招聘实操能力，能根据公司人力规划按时完成人员补充，保障业务部门用人需求。 3、工作主动性强，细致严谨，具备良好的沟通理解能力，处事灵活且条理清晰。 4、具备较强的表达能力、人际互动能力、应变能力以及问题解决能力。 5、性格亲和，责任心强，具有敬业精神，服务意识佳，职业素养良好。 6、熟练操作常用办公软件，掌握基本网络应用技能。 薪资待遇: 1、具有竞争力的薪酬结构：基本工资5k+补贴+绩效奖金+优秀员工奖励等。 2、完善的福利保障：养老保险、医疗保险+额外补充医疗保障。 3、丰富的员工活动：团队聚餐、年度健康体检、节日联欢、外出旅游、运动会、优秀员工表彰等。 4、多元化的培训体系：入职培训，在职成长发展计划。 工作时间: 8：30-17：30 周末双休， 法定节假日正常休息。 福利待遇： 不定期组织旅游 定期开展团建 享受节日关怀 固定工时无加班 晋升空间： 1、公开透明的晋升机制。 2、配备专属导师进行一对一辅导。 3、团队氛围融洽，成员以90后、00后为主，年轻有朝气。

1、中专及以上学历，计算机、网络、电子、通信、机电等相关理工科专业优先； 2、熟练操作计算机，具备电脑系统软件及电子设备系统软件使用经验者优先； 3、具备良好的沟通能力与执行能力，性格积极乐观，踏实稳重，品行端正，富有亲和力； 4、学习能力强，能快速适应公司培训并胜任岗位工作，入职初期由项目经理亲自指导带教； 5、承担智能会议系统项目的安装实施、调试运行、用户培训、验收交付，以及项目安排的后续售后支持与全程技术保障； 6、掌握CAD软件操作者优先考虑； 7、具有弱电集成、音视频系统、综合布线等相关经验者优先录用； 8、欢迎应届毕业生、实习生及在岗学习人员加入。

美容院前台： 二、任职要求（ • 形象气质佳、笑容亲和、普通话标准 • 年龄18–30岁居多，高中/中专及以上 • 沟通/服务意识强、细心负责、有亲和力 • 会用Office、收银/预约系统，打字熟练 • 有美容/服务业经验、销售能力者优先

工作内容： 1、负责日常报表的填写与整理 2、跟进各项信息的更新与维护 3、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、应届毕业生，本科学历，金融类相关专业优先，其他专业亦可接受 2、有社保缴纳记录且具备金融行业从业经历者优先考虑 （该岗位为正式内勤编制）

岗位职责： 1. 负责软件系统现场部署、安装调试及上线支持工作 2. 开展用户需求调研、业务流程梳理与系统配置定制 3. 组织用户培训，编写操作手册、培训材料及常见问题文档 4. 协同开发团队跟进问题修复，完成系统优化与迭代交付 5. 提供日常运维支持，及时响应并解决客户使用问题 任职要求： 1. 本科以上学历，计算机相关专业优先，熟悉主流数据库（如MySQL、Oracle）及SQL基础操作 2. 具备良好的沟通表达与跨部门协作能力，能适应短期出差 3. 了解ERP、OA、CRM等常见业务系统者优先 4. 具备基本的网络与服务器基础知识 5. 学习能力强，责任心强，具备客户服务意识

一、岗位概述 本岗位面向具备整车或零部件项目经验的项目管理人员，负责两轮车智能座舱（重点为HMI相关系统）的项目推进与量产落地工作。 岗位核心职责为对接供应商、协调整车相关部门资源，推动项目从立项、开发、测试直至量产交付的全过程，确保项目进度、质量与最终交付结果。 本岗位强调结果导向与推进能力，区别于传统以计划管理为主的项目经理角色。 二、岗位职责 1. 供应商项目管理 1.1 负责HMI相关供应商（技术、项目、商务等）的对接与管理 1.2 拆解项目需求，明确交付目标与阶段节点 1.3 跟踪供应商开发进度，推动关键节点达成，包括： 1.3.1 样件交付 1.3.2 功能实现 1.3.3 阶段验收 1.4 对交付质量进行把控，确保满足设计与产品要求 2. 整车协同与实车推进 2.1 对接整车团队，推进相关工作，包括： 2.1.1 样件试装 2.1.2 功能验证 2.1.3 实车验收 2.2 对接路试团队，负责问题管理闭环： 2.2.1 问题记录 2.2.2 问题跟踪 2.2.3 问题关闭 2.3 协调多部门资源，保障项目推进顺畅 3. 项目全流程管理 3.1 负责项目从立项到量产的全流程推进，包括： 3.1.1 项目策划 3.1.2 计划制定 3.1.3 开发推进 3.1.4 测试与验证 3.1.5 量产交付 3.2 管理并输出各阶段关键交付物，包括： 3.2.1 项目计划及进度跟踪表 3.2.2 阶段汇报材料 3.2.3 测试报告与问题清单 3.2.4 量产交付文件 4. 风险识别与问题推进 4.1 识别项目风险并提前预警 4.2 对项目过程中出现的问题进行分析与判断 4.3 推动问题解决与闭环，确保项目持续推进 # 三、任职要求 1. 项目经验（硬性要求） 1.1 2年以上项目管理经验 1.2 至少完整负责过1个项目（从立项至量产交付） 1.3 至少参与过2个完整项目周期 1.4 熟悉整车或零部件开发流程及各阶段交付要求 2. 供应商管理能力（核心要求） 2.1 具备实际供应商对接与管理经验 2.2 能有效推动供应商进度与质量 2.3 能处理项目延期、质量偏差等问题 2.4 具备结果导向意识，确保交付目标达成 3. 推进与执行能力 3.1 具备较强的项目推进能力与执行力 3.2 能在信息不完全情况下推动项目进展 3.3 遇到问题能够快速响应、记录并跟进解决 4. 逻辑与分析能力 4.1 逻辑清晰，具备良好的文档输出能力 4.2 能编制并维护项目相关文档，如计划、进度、报告等 4.3 对测试问题具备初步分析能力，能够提供解决思路 5. 基本要求 5.1 具备良好的沟通协调能力 5.2 具备较强责任心与抗压能力 5.3 能适应阶段性加班及出差安排 5.4 能在量产关键阶段配合整车项目节奏推进工作 # 四、不适配人群 1. 无整车或零部件项目经验 2. 无供应商管理经验 3. 仅具备计划或文档管理能力，缺乏推进经验 4. 无法承担项目压力或结果责任 # 五、岗位特点 1. 项目节奏快，跨部门协作密集 2. 强调执行力与结果导向 3. 深度参与整车项目推进及量产落地 # 六、投递要求 请在简历中明确提供以下信息： 1. 完整负责的项目经历（需覆盖立项至量产） 2. 供应商管理经验及具体推进方式 3. 典型问题解决案例（包含过程与结果） 未提供相关信息的简历将不予优先考虑。