金牌橱柜 杭州市上城区招家装工长，家装项目经理/合伙人

金牌橱柜 杭州市上城区招家装工长，家装项目经理/合伙人

杭州市临平区招工长/工程师

杭州市上城区招工长/工程师(家装项目经理(工长))

招聘带班工长若干名，要求有责任心，负责班组施工管理工作。薪资为6300-8000元/月，可预支工资。

浙江省杭州市急招带班工长1名，薪资6200至8700元/月，按计件结算，多劳多得。

负责公司项目管道（液体过滤设备产品）的安装及工人管理，懂整体的管理安装

杭州市西湖区招工长项目经理， 本公司主做家装，居改翻新，整装，工长要求有5年以上的家装经验。

要求具有真实的五年内三甲医院装修施工工长经历；熟悉三甲医院装修施工全流程；熟悉医院各科室装修施工；熟悉医院所有装修专业材料及其他材料。其他要求：，年龄30-55岁，高中或以上学历，身体健康，无不良爱好，无违法违规处分记录。任医院装饰装修项目施工工长，尽其工长之责。

浙江杭州市西湖区紫金港校区招聘持有住建局证的管工和焊工师傅，负责空调冷冻机房的施工工作。要求干活听从指挥，吃苦耐劳。工资430元/天起，每天工作9小时。

杭州萧山宁围招聘电梯司机替班一名，要求持有官网证件，年龄50岁以下，身体健康。工作从26号开始，工作地址位于杭州萧山宁围。

萧山宁围招聘电梯司机替班人员一名，自26号开始工作，要求持有官网证件，年龄50岁以下，身体健康。有意者可报名。

明天八点到下沙东尚国开荒保洁，薪资为30元每小时，工作四小时起，薪资以现金结算。要求会做开荒保洁的人员接单。

杭州市招地坪/自流平/固化，包工包料。价格加微信面议。

小活，室内装修，活简单，升级改造，工期一个月，要求：能管理现场工人，偶尔跟甲方对接一下细节，能提材料

菏泽地区下午招聘带班人员。岗位职责包括：1. 验收整改工作需跟进到底，确保闭环处理；2. 遵守纪律，严禁违章操作；3. 班前检查车辆状况和防护措施，班后确保车辆停放整齐，料具收纳妥当。

急聘带班工长，要求年龄在25岁以下，薪资为6500-9400元。

山东省日照市诚聘带班工长，要求年龄在25岁以内，能看懂施工图纸，负责施工现场测量放线工作。薪资待遇为6300-8600元/月，提供工作餐，工作满一周后可预支工资。

海东（青海）新程服务公司现招聘带班工长2名，要求有现场管理经验，负责班组施工管理。薪资面议，提供工作餐。

云尚工业园招临时工，电话

岗位职责：发布素材视频到抖音等平台，容易操作，零经验零基础可做，上手简单 薪资待遇： 1.基础收益：每天两条素材，得10-50元 2.叠加收益：多账号可累计 居家办公，时间灵活，长期稳定 薪资结算：日结，

皮毛厂招聘外勤一名，工作内容为送货、购买辅料，空闲时在厂里打杂。要求有驾照，有责任心。薪资面议。

来两个扣毛领扣子的。。

【岗位职责】 1. 项目开发与全流程管理：负责指定区域内集中式地面光伏电站项目的前期开发、申报、核准直至获取指标的全部工作，对项目开发的进度与成果负责。 2. 战略规划与调研：深入研究光伏行业政策、市场竞争环境及地方政府规划，甄选有价值开发区域，协助制定公司的年度开发计划及区域开发策略。 3. 资源协调与关系维护：统筹协调内外部资源，确保项目在预可研、可研、核准、并网接入等关键环节的顺利推进；建立并长期维护与地方政府、发改委、电网公司、自然资源局等主管部门及设计院、合作方的良好关系网络。 4. 商务谈判与协议签订：代表公司进行商务谈判，主导或参与开发过程中各类协议、合同（如投资协议、土地租赁协议等）的拟定、修改和签订。 5. 投资分析与风险评估：对拟开发项目进行全面的实地踏勘、数据收集和投资可行性分析，独立或协助编制投资分析报告，评估并控制项目风险。 6. 跨部门协作与支持：高效配合公司的建设、运维、法务及财务部门，为项目的顺利建设与并网提供支持，并在项目并网后协助完成消缺验收及初期电费收取等工作。 【岗位要求】 1. 学历与专业：大专及以上学历，能源、电力电气、工程管理、市场营销等相关专业优先。 2. 工作经验：具备5-10年新能源行业（光伏、风电）项目开发经验，有独立完成项目前期投资分析、商务谈判及成功获取项目核准的案例者优先。 3. 专业知识与技能： 3.1 熟悉电站项目开发的全流程与管理知识。 3.2 具备较强的市场分析、投资分析及报告撰写能力。 3.3 熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件。

小时工薪资福利:20一个小时联系，5点半到8点半，时间可以调

东北菜馆招小时工一名，工作时间：晚7点到10点，有相关经验者优先，联系电话：

 招小时工6人：手工剥豌豆肉，20元/小时，地址：赞城对面，联系方式：

岗位职责： 1.全面负责展厅、政府单位工装等项目的全过程管理，对项目的质量、安全、进度、成本负总责。 2.负责施工图纸的审核、深化及与设计方、业主方的技术沟通。 3.编制施工组织设计、项目预算及成本控制计划，熟练运用造价软件进行成本测算与审核。 4.独立组建和管理项目团队，高效协调各工种（水电、木工、泥瓦、油漆等）的施工安排与任务分配。 5.负责项目现场的材料、设备、人员管理，确保严格执行施工规范与流程。 6.作为项目主要对接人，有效沟通协调业主、监理、分包商及政府相关部门，解决现场问题。 7.具备风险预判能力，能提前识别并处理项目潜在的风险点，确保项目顺利交付。 任职要求： 1.大专及以上学历，建筑、装饰、工程管理等相关专业。 2.至少3年以上展厅、政府办公楼、酒店等工装项目管理经验，熟悉政府单位项目流程与特点。 专业技能： 1.精通CAD制图软件，具备独立深化施工图纸的能力。 2.熟悉装饰工程施工工艺、技术规范及验收标准。 3.熟练使用广联达等造价软件，具备扎实的预算和成本控制能力。 4.综合能力：拥有出色的沟通协调能力、团队领导力、风险预判与解决能力，责任心强，能承受工作压力。 5.持有二级建造师（机电或建筑工程专业）或相关职业资格证书者优先。 薪资福利： 1.薪资范围：面议 2.福利体系：五险一金、项目绩效奖金、通讯/交通补贴、带薪年假、专业培训、广阔的职业发展平台。

招：房租租赁行业（偏公寓、重改）家装班组管理主管 【岗位职责】 1. 全面负责装修项目全流程管理：现场施工统筹、进度管控、人员调度、材料进场验收、施工质量监督； 2. 管理项目团队，监督施工进度与质量，及时处理现场变更、签证、突发施工问题； 3. 参与进场原材料的验收，关键工序的隐蔽验收，工程各专项验收及竣工验收工作； 4. 参加施工图纸会审，并跟踪协调解决施工图纸中存在的问题，负责设计变更及现场签证工程量的核对工作； 5. 与各相关部门保持良好沟通，确保需求明确并有效执行； 6. 控制项目成本，优化资源配置，审核材料用量，杜绝浪费，提高项目经济效益。 【岗位要求】 任职要

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