岗位职责： 1、全面执行并落实公司与建设单位签署的承包合同相关条款； 2、牵头组织项目策划方案、施工管理文件及技术方案的编制工作； 3、负责施工班组的筛选确认，并完成劳务分包合同的签订； 4、通过制定或实施有效措施，保障项目在进度、质量、安全及成本控制等方面的管理目标实现； 5、统筹协调项目涉及的各方人员沟通事宜，主导工程款回收等相关事务； 6、组织办理工程项目竣工后的结算手续； 7、强化项目部内部运作管理，完善岗位职责体系和管理制度； 8、配合落实公司及上级部门各项规章制度，做好团队人员管理及交办事项的执行。 任职要求： 1、身体健康、心理状态良好，具备较强责任心，热爱本职工作； 2、性格开朗，具备主动沟通意识，能高效对接项目相关人员，抗压能力强； 3、学习积极性高，乐于接受新知识、新技术； 4、熟练掌握常用办公软件及工程类应用工具，如Office（Word/Excel/PPT）、CAD、钉钉等，能够适应信息化项目管理模式； 5、具有5年以上电力安装项目现场管理经验，持有C1及以上驾照并自有车辆； 6、具备电气技术、楼宇智能化、电子等相关专业背景或培训经历，并取得相应资格证书者优先； 7、有项目驻外工作经历者优先考虑； 8、主导过合同金额达电气类500万元以上、智能化类300万元以上项目的实施并完成竣工结算者优先； 9、持有机电或建筑工程专业建造师证书、中级工程师职称、注册电气工程师证书者优先录用。

【岗位职责】 1. 负责酒类配送工作。 2. 按时完成分配的订单任务。 3. 引导客户关注公众号并下单，完成酒水订单。 【工作时间】 1. 全职：下午16点至凌晨2点，月综合8000-12000元。 2. 兼职：晚上工作，做满五个小时，月综合3500-5000元。 【岗位要求】 1. 有无经验均可，提供新人培训。 2. 全国上千家门店就近安排。 3. 需自备电动车。

有丰富现场管理工作经验，懂预决算，责任心强，沟通能力强，组织能力强，薪资面议，联系人:蔡总联系电话

1. 年龄35–50周岁，身体健康，无重大疾病，能够胜任岗位日常工作； 2. 品行端正，相貌端正，为人正直诚实，无违法犯罪记录； 3. 遵守规章制度，服从工作安排，具备较强责任心与执行力； 4. 沟通表达顺畅，具备良好服务意识、团队协作能力； 5. 做事踏实稳重，自律性强，时间观念强，杜绝迟到、无故旷工； 6. 能够接受异地调配、异地驻场工作； 7. 能够长期稳定务工，短期临时工勿扰； 8. 吃苦耐劳，抗压能力强，遇事冷静，善于协调矛盾； 9. 有相关现场管理、人员统筹、班组管理经验者优先； 10. 具备基础应急处置、突发事件处理经验优先；

招聘：电脑维修技术员薪资：2000-10000元杭州宇皓办公设备有限公司专业从事办公设备产品的经营，涉及电脑、复印机,打印，监控，多媒体等产品销售、维修，设备租赁，为商业客户、政府教育单位提供技术支持及产品服务，同时是政府和教育单位的定点供货单位.提供专业复印机,绘图仪,晒图机维修，各类办公设备维修,硒鼓,墨盒,色带,复印纸。2021年招聘维修学徒2名，年龄18到22岁，热爱钻研电脑，复印机，打印及办公设备维修行业，能吃苦耐劳虚心求学的学习精神，经培训学习出师后基本工资加提成，详细事议请来电了解或面谈！

岗位职责： 1.负责B照准驾车型（如中型货车、城市配送车辆等）的安全驾驶与货物运输任务 2.按时完成装货、运输、卸货及单据交接等全流程作业 3.做好车辆日常检查、保养与清洁，及时报告车辆异常情况 4.遵守交通法规及公司安全管理制度，确保行车安全与货物完好 5.配合调度安排，灵活响应临时运输需求及线路调整 任职要求： 1. 持有有效B2及以上驾驶证，驾龄满3年，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应货运工作节奏 3. 具备基本车辆故障识别能力，了解常规维护常识 4.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 5.学历不限，有物流运输、快递快运等行业经验者优先

杭州市上城区招钢质门钢制防火门 闭门器顺位器调试 维修 要熟手

招聘焊工薪资440元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行， 工资可预支，工作稳定，零基础可带，想学手艺的来 点击右下角（）联系我报名

招聘：工程技术员薪资：面议工作地点：杭州市职位类别：结构/土木/土建工程师学历要求：硕士研究生及以上专业要求：结构工程,建筑与土木工程招聘人数：10人岗位职责：1.熟悉并掌握设计图纸、施工规范、规程、质量标准和施工工艺，向班组进行技术交底、监督指导实施操作；2.参与施工方案的编制，编制具体的施工计划，报项目经理综合评定后实施；3.检查班组的施工质量、制止违反施工程序和规范的行为；4.做好每日巡回质检安全记录。任职要求：1.能长期适应施工现场环境，接受驻项目部；2.沟通踏实稳重，责任心强，执行力强，不推诿；3.具备基础的现场协调与问题处理能力；4.熟悉掌握CAD制图、BIM建模；5.985、211、“双一流”院校优先福利待遇：具有竞争力的薪酬体系坚持“以岗定薪、绩效优先”原则，兼顾稳定和市场竞争优势、激励人才创新创造的薪酬体系，重点向关键岗位、核心人才倾斜。薪酬结构：岗位工资月度绩效奖金年度绩效奖金多样化的福利保障缴纳“五险两金”。提供职工宿舍、通勤班车、职工健身房、交通费、通讯费、午餐补贴、带薪年假、月度执业资格补贴、职业资格补助、疗休养、健康体检、节日慰问、结婚祝福等全方位的福利保障。丰富多彩的文体活动组建各类兴趣小组，开展演讲、歌咏、篮球等竞赛活动，召开职工运动会和各类纪念日活动等。政策性的人才补贴杭州市应届生人才补贴：本科生1万元，硕士研究生3万元，博士10万元。杭州市大学生租房补贴：共3万元，每户每年1万元，可发放3年。发展通道：体系化的职业发展通道管理专业双通道晋升机制，绘就人才发展蓝图绩效能力双导向评价体系，激励员工职业活力多元化的人才培养模式试练定岗导师带徒轮岗计划，促进快速融入常规培训专业培训资质培训，助力稳步成长薪酬福利：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险公司简介：浙江省地矿建设有限公司现为浙江省自然资源集团有限公司的一级子公司，系一家成立于1958年的省属国有企业，总部位于杭州市滨江区。自2022年，浙江省地勘单位事企分离改革以来，浙江地矿坚决服从国家战略，把握省域先机，紧跟自然资源集团前进步伐，以勇立全国地下空间建设市场潮头的雄心壮志统筹实施“122N”发展战略，即全面聚焦自然

园林绿化，公园配套修复、新建。

项目经理需要到现场

主要职责： 1、根据施工合同要求及现场需要，统筹项目的需求分析、设计、招标、施工、验收及收款等各个阶段的工作，制定项目计划和项目进度安排，合理地安排、组织施工，协调公司相关部门，跟踪项目进度，确保项目工作按时保质完成，并确保项目达到预期效果； 2、全面负责项目工程现场施工的日常管理与协调及项目的安全文明管理工作，管理、协调各施工单位、各工种的交叉施工，妥善管理劳务； 3、做好团队建设及管理，组织、领导并推动项目经理部所有员工的日常工作，建立良好的沟通和合作关系，并及时处理项目中发生的矛盾和问题；4、处理好与政府、业主、设计、监理等有关方面的关系，树立良好的公司形象； 5、根据实际情况对项目进行成本优化，会同公司各职能部门对工程材料、工人、设备等进行计划、申请、管理，严格控制工程成本； 6、负责解决在设计、配套与施工中出现的重大技术问题，包括在施工过程中及时的处理施工现场的各类技术问题； 7、落实安全措施，组织安全文明施工，预防事故发生，消除施工中的一切不安全因素，实现安全无事故。 8、完成公司领导交办的其他工作。主要职责： 1、根据施工合同要求及现场需要，统筹项目的需求分析、设计、招标、施工、验收及收款等各个阶段的工作，制定项目计划和项目进度安排，合理地安排、组织施工，协调公司相关部门，跟踪项目进度，确保项目工作按时保质完成，并确保项目达到预期效果； 2、全面负责项目工程现场施工的日常管理与协调及项目的安全文明管理工作，管理、协调各施工单位、各工种的交叉施工，妥善管理劳务； 3、做好团队建设及管理，组织、领导并推动项目经理部所有员工的日常工作，建立良好的沟通和合作关系，并及时处理项目中发生的矛盾和问题；4、处理好与政府、业主、设计、监理等有关方面的关系，树立良好的公司形象； 5、根据实际情况对项目进行成本优化，会同公司各职能部门对工程材料、工人、设备等进行计划、申请、管理，严格控制工程成本； 6、负责解决在设计、配套与施工中出现的重大技术问题，包括在施工过程中及时的处理施工现场的各类技术问题； 7、落实安全措施，组织安全文明施工，预防事故发生，消除施工中的一切不安全因素，实现安全无事故。 8、完成公司领导交办的其他工作。

岗位职责: 1.负责全屋智能家居项目的管理工作，确保项目按期完成。 2.制定并执行全屋智能项目的工作计划，进行项目进度控制。 3.负责项目的技术指导，解决项目实施过程中的技术问题。 4.与客户进行沟通，了解并满足客户需求，提升客户满意度。 5.负责安装团队管理。 6.参与项目施工(一线施工作业)，项目调试交付(验收交付环节)。 岗位要求: 1.大专及以上学历，3-5年全屋智能家居项目管理经验2.熟悉全屋智能项目管理流程，具备较强的项目组织、协调能力、沟通能力、学习能力。 3.具有超强的全屋智能专业的技术能力，了解华为plc技 术。 4.精通强弱电施工技术与管理。 5.必须持有电工证。(硬性条件) 6.有小米、绿米、摩根、华为同岗位经验，优先考虑。 加分项 有以下行业经验:家具/家居·物联网·智能硬件/消费电子

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理； 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作； 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，及时解决现场技术与管理问题； 4.组织工程验收、竣工资料编制及移交，确保项目合规交付； 5. 配合企业完成资质维护、项目业绩申报及建造师继续教育等相关工作。 任职要求： 1.持有一级建造师 注册证书，注册单位须可配合变更； 2. 具备5年以上施工现场管理经验，有完整大型房建项目管理经历者优先； 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的技术统筹与应急处理能力； 4.大专及以上学历，土木工程、工民建等相关专业； 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

[岗位有求] ·负责办公区域及指定管辖范围内的日常物业管理与服务工作 ·负责与镇政府的日常对接与沟通协调，及时响应并妥善处理各类物业诉求及突发事件 ·年龄30-50周岁，有政府机关，事业单位或大型公建项目物业管理经验者优先 [工作时间] 8:00-17:00，偶尔加班，加班有加班费[薪资福利] ·试用期6500，转正后7000 ·五险 ·周末双休

招聘：物业案场经理薪资：5000-8000元物业案场经理1、大专以上学历，38岁以下，形象气质佳；2、两年以上物业服务现场管理工作经验，具有较强的组织、协调及沟通能力；3、熟悉售楼处工作流程，能够独立处理各项突发事件；4、负责指导服务标准和规程在现场的执行

一、岗位 1.1 施工现场管理班长 二、岗位需求 2.1 具有良好沟通能力和判断力。 能根据自己工程经验判断业主的直观需求。 能将业主需求直观反馈并妥善安排解决措施。 2.2 可以安排现场施工工作，监管施工质量。懂电焊和氩弧焊。 2.3 可以看懂电气原理图，能够指导接线拉线。 2.4 可以看懂管道施工图和设备布置图，能够指导设备定位及管道安装。 2.5 工作经验：5年及以上。

主要从事公路工程、市政房建类项目三集中大临设施建设（土建、钢结构、活动房、临水临电），钢筋集中加工，机电安装工程的方案优化落地及过程给予现场技术和生产支持，懂对应过程预决算成本管控和现场管理经验。懂机电安装施工及预算造价实际现场施工经验的优先～

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历优先本科及以上 2. 具有乙方建筑公司土建厂房办公楼写字楼项目的项目经理/项目负责人5-10年经验 3. 持有一级+中工+A/B证资格证书 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

岗位职责： 1、承担MES软件项目的落地实施工作，包括系统调试、硬件部署、用户培训及现场问题的跟进与解决 2、把控项目质量与风险：识别交付过程中的潜在风险，制定应对措施，保障项目按既定节点高质量完成交付 3、负责编制各阶段交付文档，明确项目边界与验收规范，并协助上级FR完成项目验收工作 4、提供售后运维支持：在系统上线后，协同售后技术团队，根据客户反馈及时响应并解决技术问题 能力要求 1、统招本科及以上学历，计算机、通信、软件、信息等相关专业背景，具备3年以上ERP、MES、APS类软件项目交付实施经验 2、英语水平达CET-4及以上，具备良好口语沟通能力者优先 3、沟通协调能力强：能清晰准确地与跨部门同事及客户进行有效交流，具备良好的组织推动能力，可协调多方资源推进项目进展，妥善处理项目执行中的冲突与障碍 4、具备一定的软件产品设计视角，能结合实施需求为产品优化提供可行性建议 5、抗压能力强，适应阶段性高强度工作 加分项： 1、具备良好的英语听说读写能力 2、了解服装行业生产制造流程

工作内容： 1. 带领项目团队，保障项目按期、保质、在预算范围内顺利交付； 2. 与客户保持高效沟通，准确把握并满足项目实际需求； 3. 统筹规划项目实施方案，把控项目进度，及时应对和解决各类问题； 4. 主持项目相关会议，完成项目进展汇报，确保信息高效流转。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上项目管理相关工作经验； 2. 熟悉常用项目管理工具及管理方法； 3. 具备优秀的沟通协调能力，能够应对复杂情况； 4. 工作认真负责，具有良好的团队协作意识； 5. 持有机电或建筑二级建造师证书者优先考虑。

一年以上相关工作经验，年龄25至45岁，会使用电脑，具体事宜面谈

具有五年以上工作经验

岗位职责: 带领团队分析项目需求和推进项目开发，银行驻场开发 任职要求: 1、具备5年以上Java开发经验，计算机相关专业毕业 2、精通Java语言，深入理解多线程、JVM、Java内存模型、反射、IO、GC等核心技术，具备JVM调优及故障排查能力 3、熟练使用Spring、SpringBoot、SpringCloud框架，掌握其底层原理 4、熟练运用MySQL数据库，熟悉Mybatis框架，具有SQL性能优化经验 5、了解nginx等中间件，掌握中间件的常用配置与核心操作 6、熟悉主流微服务治理组件如Nacos、Zookeeper，理解服务注册与发现、流量控制机制 7、了解微服务架构下的通信框架，如gRPC、Netty、OpenFeign等 8、熟悉Linux操作系统，能熟练使用Linux命令完成项目部署与问题定位 9、具有3年以上银行类项目管理经历，可带队完成项目需求分析与开发推进

职位描述： 岗位职责： 1、负责编制项目施工进度计划、施工方案、施工组织设计等； 2、负责全面履行施工合同，完成项目质量、工期、成本、安全文明等各项目标； 3、负责项目设备采购清单的整理，设备技术参数方案的起草； 4、负责制定项目进度回款计划，按要求进行进度款的回笼； 5、负责协调解决项目中出现的各种技术难题； 6、负责工程各阶段的竣工验收与结算；项目资料的归集整理等。 任职条件： 1、机电一体化、电气工程及自动化等相关专业，全日制大专及以上学历；有建造师或中级工程师者优先； 2、2年以上全流程项目管理经验，有自动化项目实施经验（市政水务行业）优先； 3、熟悉项目管理流程，能全面掌控工期、质量、成本、安全等工作； 4、善于协调各方面的关系，具有优秀的沟通和谈判能力； 5、工作主动性强，有担当，适应长期出差。

岗位职责： 1.配合项目经理开展施工现场的质量、安全、进度及成本管控等项目管理工作； 2.具备独立承担小型或结构简单专业项目实施的能力； 3.完成部门根据管理需求所安排的其他相关工作 任职要求： 1.机电一体化或相关机电专业背景，具备识读电力图纸的能力； 2.拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与团队成员高效配合，解决项目中的技术问题； 3.工作态度积极主动，关注细节，具备较强的服务意识和责任心； 出差安排为当日往返

岗位职责： 1、负责项目的计划、组织、领导与控制，全面把控项目质量、进度及成本管理； 2、负责项目相关用户与客户的对接与维护，确保用户及客户满意度达标； 3、统筹项目团队成员的工作分配与绩效考核工作； 4、具备牵头推进项目全周期实施的能力，涵盖需求调研、分析、系统设计、开发、测试、交付、汇报、培训及后续维护等环节； 5、深入理解公司产品体系，及时吸收并响应用户反馈，持续优化解决方案，提升用户体验； 6、严格遵循并落实公司项目管理流程及相关规范要求。 任职条件 1、本科及以上学历，地理信息系统、测绘、遥感、城市规划、土地管理等相关专业优先考虑； 2、具备自然资源与规划管理、电子政务、工程建设项目审批领域经验，或具有技术开发、城市规划、土地管理背景者优先； 3、具备出色的沟通与协调能力，能够有效凝聚团队力量，推动项目协作高效开展； 4、掌握国土空间规划、行政审批流程、电子政务数据及相关标准规范知识； 5、熟悉软件或数据需求获取方式，擅长需求挖掘、分析与整理，可独立完成需求调研、项目策划及文档编制，具备良好的表达与文档撰写能力； 6、对业务逻辑、技术实现和产品设计具备较强的理解与表达能力； 7、掌握项目管理基础理论与实践方法，入职后鼓励考取PMP证书、信息系统监理师、系统集成项目管理工程师、信息系统项目管理师等相关资质； 8、工作积极主动，踏实肯学，具备钻研精神，乐于学习新知识、开拓新领域、应对新挑战，重视并善于团队协作。 加分项有以下行业经验：计算机软件·政府/公共事业

1.担任所负责地暖及空调工程的项目经理。公司主营工装品牌（美的，大金，海信产品） 2.负责公司承建的分包工程的进度、质量、进度成本控制等工作。 3.负责施工现场同甲方、监理方、总包方、精装修单位的对接协调。 4.负责进场材料对接监理方的报验，现场施工过程中的隐蔽验收工作. 5.负责施工材料的下单到货等工作。 要求： 1.大专及以上学历、供热通风、暖通类专业 2.熟练使用CAD,要求有工作经验。

岗位职责： 1、负责项目全生命周期管控，涵盖建设现场的进度、质量、安全、成本控制以及验收与移交运维等环节； 2、统筹项目的整体规划与执行，全面承担项目责任，具备组织、协调施工团队、安装队伍及设备厂家技术支撑人员的能力； 3、熟练应用项目管理方法、工具及相关技能，编制科学合理的项目管理方案； 4、高效调配公司内部资源，监督并管理合作分包单位的工作实施； 5、主导工程落地执行，确保项目在进度、质量、成本和安全方面的目标达成。 任职要求： 1、大专及以上学历，土建、电气等相关专业背景，了解储能产品，具有3年以上储能领域测试、工艺或项目管理工作经验； 2、具备扎实的项目管理能力，能独立推动储能项目全流程运作；可牵头组织跨部门协作会议，制定建设方案与进度安排，保障项目按时推进； 3、具备风险预判与过程纠偏能力，同时拥有较强的现场应急问题处理经验； 4、具有服务导向意识，主动推动电站高效建成投运，满足后续运维与运营需求； 5、具备良好的跨文化沟通技巧，能够快速响应并解决常规问题；同时具备汇报意识与信息同步能力，能准确理解分析信息并制定有效应对措施。

【岗位职责】 1. 统筹智能仓储/小型立库项目现场全流程管理，把控进度、质量与节点，保障按期交付验收。 2. 统筹项目物资备货、采购与发货协调，对接施工班组，负责现场技术交底、质量与安全管控。 3. 处理现场设备调试、故障与突发问题，制定优化方案，提升设备稳定性与实施效率。 4. 对接甲方沟通项目进展，协调内外部资源，管控现场成本与工期。 【岗位要求】 1. 电气、自动化、机电一体化相关专业。 2. 沟通能力强，做事积极主动，具有较强的组织能力。 3. 有较强的时间观念及责任意识，精通CAD者更佳。 4. 能适应出差，能接受加班，工作强度较高。 5. 要求有同行业经验，至少3-5年相关行业经验（负责过智能仓储、立库、输送线等项目）。 6. 偏现场实施管理，懂技术。