杭州市临平区招工长/工程师，小区(公共区域)装修，负责现场一线

负责公司项目管道（液体过滤设备产品）的安装及工人管理，懂整体的管理安装

金牌橱柜 杭州市上城区招家装工长，家装项目经理/合伙人

杭州市西湖区招工长项目经理， 本公司主做家装，居改翻新，整装，工长要求有5年以上的家装经验。

招聘带班工长若干名，要求为人老实本分，负责班组施工管理工作。薪资为7700至9800元/月，按计件方式结算，多劳多得。

要求具有真实的五年内三甲医院装修施工工长经历；熟悉三甲医院装修施工全流程；熟悉医院各科室装修施工；熟悉医院所有装修专业材料及其他材料。其他要求：，年龄30-55岁，高中或以上学历，身体健康，无不良爱好，无违法违规处分记录。任医院装饰装修项目施工工长，尽其工长之责。

杭州市临平区招工长/工程师 岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全培训及质量检查，落实各项施工规范 3. 协调各工种配合，解决现场技术问题与突发状况 4. 编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料 5. 监督材料使用与成本控制，保障项目合规高效交付 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验 2.熟悉建筑工程施工流程及国家/行业技术标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 能适应现场工作环境，责任心强、执行力高 5.有驾照，需要带工人干活。

金牌橱柜 杭州市上城区招家装工长，家装项目经理/合伙人

金牌橱柜 杭州市上城区招家装工长，家装项目经理/合伙人

招聘带班工长若干名，要求有责任心，负责班组施工管理工作。薪资为6300-8000元/月，可预支工资。

杭州市萧山区招指挥/司索工月发工资

杭州市余杭区招建筑木工，砖混结构，做民房、3个点工，可以点包，中间人勿扰。300一400元/天

家装：杭州市临安区550平五层毛坯房装修，其中有两层在地下 萧山区新房装修360平三层，水电已弄好 富阳区120新房装修，需要隔成两套用来出租 工装：上城区100平宠物店翻新 不要单项！！！不要单项！！！不要单项！！！ 能做就直接打电话，看不到信息

招专业墙地面师傅水洗石两个，要求必须要专业的，适应全国各地流动施工，会挂铝合金。会用海绵搽洗铁板收光要求师傅能独立做水洗石所有流程，干活细致认真，室外干活，要求师傅不怕天气热，要求师傅技术过硬熟练，服从安排听指挥，大小工都要做，自己拌砂浆，干活踏实，，要蹲下来干活，

此地急需美容师，要求具备私聊能力，非诚勿扰。

【招聘‑室内公装工长】 公司主营娱乐类公装项目：KTV、酒吧、酒店、洗浴会所 工地地点：青岛 薪资待遇：450元/天，每天9小时，加班另计，工资月结，工期3个月，供住不供吃 岗位职责： 1、施工现场全面管理，各班组工人调度管理 2、熟悉图纸，施工前给工人技术交底 3、材料核对、下单、对接供货商，把控材料到场时间 4、协调木工、瓦工、水电、油工各个工种交叉施工 5、对接甲方沟通现场变更、施工问题，把控进度与施工质量 任职要求： ①有娱乐公装（KTV/酒吧/酒店）现场管理经验优先，普通家装勿扰 ②精通木、瓦、水电、油工各工序工艺，看得懂整套施工图纸 ③善于协调各班组，沟通能力强，可以跟甲方顺畅对接 ④常驻青岛工地，能够长期驻场，责任心强，把控工期质量 ⑤最重要是人品没问题，能很好的服从公司的管理 有意者请电话/微信联系：陈经理

岗位职责： 1.全面负责家装项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 任职要求： 1. 具备家装工程类相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上） 2.有5年以上施工现场管理经验 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 4.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及应急处理能力 5.住在杨浦区、虹口区、宝山区优先

抚州市临川区招工长/工程师，有十年以上装修施工经验，有做过电厂，钢厂装饰装修，懂的图纸，做过造价，工资面议

昭通市永善县招工长 1、农村自建房施工技术人员，懂图纸、懂工艺要求 2、包住、吃饭自己解决 3、可日结、周结 4、可以承包工程

1.负责农村自建房及旧房改造项目施工管理，统筹协调人、材、机等资源，确保工程进度与质量 2.熟练应用砖混结构、框架结构、剪力墙结构、现浇结构及旧房改造翻新等工艺技术 3. 对施工全过程进行盯班及技术交底、质量检查与安全监督，及时发现并解决现场技术问题 4. 配合业主沟通需求，处理施工变更及现场签证 任职要求： 1. 具备工长或土建类相关岗位实操经验，熟悉农村自建房全流程施工管理，并能和业主无障碍沟通。 2.熟练掌握各类常见住宅结构特点及施工要点，能独立完成技术指导与问题处置 3.持有交通工具 4.责任心强，具备良好沟通协调能力与团队协作意识 5. 学历不限，有相关施工员证、安全员证者优先

要求本科及以上学历，具备清晰的逻辑思维，良好的沟通能力，注重客户体验与服务。 应届及往届毕业生均可应聘，薪资待遇可面议。 工作内容： 1. 负责公司产品上线后的技术支持，处理软件运行中的日常技术问题。 2. 通过远程手段开展系统故障排查与技术难题解决。 3. 根据客户需求，提供对应的技术咨询与操作指导。 4. 针对客户反馈的功能需求，完成程序调整后的测试并交付使用。 5. 关注产品持续优化，减少重复性运维任务，提升服务效率。 任职要求： 1. 计算机或相关专业背景，本科及以上学历。 2. 掌握主流服务器操作系统及数据库的基本操作。 3. 具备较强沟通能力，思路清楚，重视客户满意度。

岗位职责： 1、承担售前技术支撑工作，涵盖技术沟通、产品展示、需求调研及方案制定等内容； 2、参与项目投标全过程，包括投标规划、标书撰写及商务洽谈等环节； 3、协同研发团队相关成员，协助整理和编制公司产品的宣传技术资料； 4、在客户完成采购后，提供实施阶段所需的技术支持服务； 5、针对新开发的客户需求或签订的项目合同，依据独立完成或与销售协作的不同情形，享受相应比例的销售提成奖励。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、通信、电子等理工类专业背景，具备电力能源领域工作经验者优先； 2、熟练掌握PPT制作技能，具备良好的现场讲解与培训能力； 3、具备出色的沟通表达能力，能够有效梳理并引导客户实际需求； 4、对市场拓展和销售工作有一定兴趣者优先录用； 5、具有基础的项目管理经验或能力。 职位福利：五险一金，绩效奖金，周末双休 加分项 具备以下行业背景者更佳：电力/热力/燃气/水利·信息安全·物联网

【岗位职责】 1. 负责公司新产品项目导入的新制程、新设备和新材料的工艺技术导入和管理工作，以及产品的成本管理及解决方案。 2. 根据客户品质要求以及新产品技术标准，进行新产品导入流程规划，编制产品导入各个阶段的工艺流程文件并推行量产。 3. 负责新产品试生产过程中的品质确认、进度确认，以及试产后总结、试产问题点跟踪和改善效果确认等。 4. 主导产品试产到量产转化衔接工作及流程标准。 5. 负责试制阶段对接及导入客户需求，联系供应链、采购及研发相关部门，端到端跟踪并协调解决为客户服务中的问题，保证客户需求得到及时满足。 6. 对试制阶段的交付目标负责，做好试制阶段生产的组织安排以及物料齐套风险识别与进度通报。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，机械、电子、自动化等相关专业，三年及以上量产或NPI整机相关经验。 2. 能熟练使用CAD等软件查看结构类相关图纸，并能使用CAD等软件绘制简单的整机加工类工装夹具。 3. 沟通协调能力强，有较强的学习自主性和问题洞察力，有责任心，为人踏实，具有良好的敬业精神。 4. 熟悉服务器、交换机、路由器类网络产品及服务器类产品整机工艺经验者优先。 5. 能适应平时和周末加班。

接单文员，熟悉电脑基本操作

职位描述： 1、负责渣浆泵市场的调研与分析工作，结合行业发展方向及企业现有资源，拟定产品中长期发展规划，为管理层决策提供技术依据。 2、根据区域技术条件完成渣浆泵的选型判断，评估项目询价的可执行性，针对可行项目输出技术方案、性能曲线、安装图纸等资料，并明确配套部件的技术规范。 3、承担订单附属部件的设计任务，包括安装图改进、底座结构、电机支架、皮带防护罩等传动组件及托盘的方案设计与选型工作。 4、识别渣浆泵供应链中的潜在合作对象，拓展符合公司发展战略的供应商渠道，并协同采购团队开展技术层面的供应商评估工作。 5、建立企业内部渣浆泵知识传授机制，编制培训材料，组织实施关于泵类产品选型、应用场景等方面的技术培训与考核活动。 职位要求： 1、本科及以上学历，机械类、流体机械、给排水等相关专业优先。 2、具备5年以上渣浆泵或相近领域从业经历，拥有扎实的产品实操背景。 3、精通机械基础理论、泵类应用原理、选矿流程及工程制图知识，能够独立解决泵设备应用过程中的技术问题。 4、熟悉渣浆泵开发逻辑、制造工艺和现场应用技术，具有产品选型、系统方案制定及附件设计的实际能力。 5、年龄不低于35岁，性别不限，具备高效执行能力和团队协作精神，能积极配合项目推进。

一、岗位职责： 1. 质量战略与体系建设（统筹QA职能） （1）负责事业部质量管理体系的建立、维护与持续改进，确保符合IATF 16949、ISO 9001等汽车行业标准； （2）策划并组织实施内外部审核、管理评审、客户审核及第三方认证，推动体系流程与实际业务深度融合； （3）主导质量目标的分解与监控（如客诉率、PPM、质量成本、售后三包率等），定期输出质量运营报告，支撑管理层决策； 2. 研发质量策划（统筹DQE职能） 主导新产品开发质量策划，参与项目方案评审、设计评审、工装模检具评审，从源头识别并规避质量风险；推动DFMEA/PFMEA、CP、PPAP等质量工具在产品开发中的有效应用。 3. 供应商质量管理（统筹SQE职能） 建立并完善供应商质量管理体系，涵盖准入审核、定期评价、飞行检查、绩效评级及退出机制；主导供应商质量改进，针对重大/重复性问题成立联合改善小组，导入SPC、8D、QCC等工具，提升供方质量能力。 4. 制程与客户质量（统筹PQE、CQE职能） （1）负责制造过程质量稳定性，主导产线重大/复杂质量问题的根因分析、措施制定及闭环验证； （2）统筹客户投诉与退货处理，组织8D团队开展失效分析，确保问题快速响应、措施有效、客户满意； （3）跟踪市场质量表现（售后故障率、三包退货率、客户满意度），推动退货率与客诉率持续降低； 5. 团队管理与组织能力建设 负责品质团队（DQE/SQE/PQE/CQE/QA）的梯队建设、绩效管理、能力培养，打造高绩效质量工程团队； 二、任职要求 1. 教育背景 本科及以上学历； 2、具备IATF 16949内审员、六西格玛黑带、VDA 6.3审核员等资质者优先。 3、工作经验：8年以上汽车零部件行业质量管理经验，3年以上同级别团队管理经验； 4、有汽车座椅总成、骨架、调角器、滑轨、电机、电控等产品背景者优先； 5、专业知识与技能 （1）体系标准：精通IATF 16949，了解ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001等； （2）质量工具：熟练掌握APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、8D、QCC、DOE、六西格玛等； （3）产品技术：熟悉金属冲压/焊接/装配工艺、注塑工艺、电机电控生产流程，具备结构件与电子件双重质量管控能力。

【岗位职责】 1. 统筹底盘和热管理系统的NVH性能目标设定、分解与达成管理； 2. 制定NVH开发计划，协调内外部资源，控制项目节点和预算； 3. 组织NVH评审，主持问题解决会议，汇报项目状态； 4. 负责流体类/电磁类/机械类NVH仿真； 5. 负责NVH相关试验现场技术管理工作； 6. 负责NVH团队管理和人员能力提升。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，车辆工程、机械设计、热能与动力工程等相关专业； 2. 8年及以上汽车NVH经验，3年及以上团队管理经验，有新能源整车厂或Tier1供应商经验优先； 3. 熟练使用仿真软件； 4. 熟悉热管理/底盘产品； 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能承受一定的工作压力。

1、 负责区域内重点企业客户的开发，推动云计算技术的应用与普及，高效拓展市场，挖掘潜在需求并转化为商业机会。 2、 深入发掘销售潜力，为客户在基础架构、平台技术、业务咨询及战略规划等方面提供多维度服务支持。 3、 具备对云计算、大数据、人工智能等相关技术的理解能力，能有效衔接客户需求与解决方案的匹配。 4、 与客户或合作方开展对接工作，推进商务谈判及合同签署流程，保障客户价值实现。 5、 协调公司内部产品、研发、运维、财务、法务等资源，打通内部协作流程，助力外部业务落地，完成既定业绩指标。 6、 与企业客户及合作伙伴高层保持长期良性互动，推动阿里云业务持续健康发展。 任职要求： 1、 本科及以上学历，计算机类相关专业背景，具备5年以上企业级行业销售经验。 2、 熟悉企业运营逻辑，能够为客户提供有深度的策略建议，具备方案设计能力，在复杂场景下保障客户满意度。 3、 掌握人工智能、云计算、大数据基础知识，可独立完成方案讲解与汇报。 4、 具备大型项目运作经历，能系统性开展客户与项目分析，识别潜在风险并提出应对策略。 5、 学习能力强，富有激情，敢于面对挑战，具备创新意识和出色的沟通表达能力，能快速响应内外部需求，抗压性好。 备注：持有阿里云ACA/ACP/ACE认证者优先

【岗位职责】 1. 负责生产部及工艺开发部相关GMP文件的审核与管理（含委托生产文件） 2. 监督原液生产现场QA巡查、批记录审核及产品放行 3. 参与并审核偏差、变更、CAPA及质量风险评估等质量体系工作 4. 参与工艺验证、清洁验证及技术转移，审核相关方案与风险评估 5. 负责委托生产质量事件审核及外部合作方质量管理 6. 组织供应商/受托方审计，跟踪整改并确保合规 7. 监督

核心：技术偏向电机底层驱动，会写电机驱动的底层协议。 【岗位职责】 1. 负责BLDC/PMSM电机FOC算法开发与调试，完成电流环、速度环、位置环闭环控制； 2. 基于STM32/DSP平台开发电机驱动固件，优化PWM、电流采样与实时控制性能； 3. 参与电机驱动硬件方案设计，与硬件工程师协同完成原理图评审、PCB布局优化及驱动电路调试； 4. 完成CAN/RS485等总线通信开发，保障多轴同步精度； 5. 输出技术文档、调试记录及参数整定手册。 【岗位要求】 1. 电机与电器、电气工程、自动化、控制工程等相关专业，有外骨骼机器人、康复助行机器人、协作机械臂或医疗设备经验者优先； 2. 2年以上电机控制/驱动开发经验，有FOC项目落地经验； 3. 深入掌握矢量控制（FOC），熟悉SVPWM、无感估算、弱磁控制等核心算法； 4. 精通C/C++嵌入式开发，熟练使用STM32平台； 5. 熟悉CAN/RS485总线协议，有多轴同步控制经验； 6. 熟悉电机驱动硬件电路（MOSFET驱动、电流采样、保护电路），能与硬件团队协同工作； 7. 具备良好的问题分析与系统调试能力。