【岗位职责】 1. 负责线上初中物理1V1陪练。 2. 负责课后学生学习反馈。 3. 负责课后3次线上1V1复习课（每次5-10分钟）。 【岗位要求】 1. 统招本科或以上学历，有较强的物理基础（可针对初高某个学段），有教学经验1年以上。 2. 每周至少保证交付5课时（5小时）。 3. 有线上教学设备电脑和流畅的网络。 4. 至少兼职6个月以上，需要能够教初中物理的老师。 工作时间：周一—周五晚及周末全天（可自由选择时间，但时间需要充足） 居家办公，时间灵活 面试、培训均线上进行

岗位职责: 1. 根据学生具体学情，设计科学、有趣、适配的个性化学习计划 2. 教学过程中实施因材施教，开展一对一专属辅导 3. 按时参与学校安排的教研活动、培训及集体备课，持续提升教学水平 4. 主动参与学校组织的各类文化活动 任职要求: 1. 全日制统招本科及以上学历 2. 专业基础牢固，乐于钻研，具备良好的归纳总结能力 3. 勤奋好学，富有责任感，心态积极，能承受一定工作压力 4. 形象良好，行为大方，普通话标准，热爱教育事业并有长期发展意愿

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-31 【岗位职责】 1. 负责线上初中物理1V1陪练。 2. 负责课后学生学习反馈。 3. 负责课后3次线上1V1复习课（每次5-10分钟）。 【岗位要求】 1. 统招本科或以上学历，有较强的物理基础（可针对初高某个学段），有教学经验1年以上。 2. 每周至少保证交付5课时（5小时）。 3. 有线上教学设备电脑和流畅的网络。 4. 至少兼职6个月以上，需要能够教初中物理的老师。 【工作时间】 周一—周五晚及周末全天（可自由选择时间，但时间需要充足）。 居家办公，时间灵活，面试、培训均线上进行。

招聘高中物理老师。要求教学经验丰富，能胜任教学工作。薪资为300-1000元一次课。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-17 【岗位职责】 1. 负责线上初中物理1V1陪练。 2. 负责课后学生学习反馈。 3. 负责课后3次线上1V1复习课（每次5-10分钟）。 【岗位要求】 1. 统招本科或以上学历，有较强的物理基础（可针对初高某个学段），有教学经验1年以上。 2. 每周至少保证交付5课时（5小时）。 3. 有线上教学设备电脑和流畅的网络。 4. 至少兼职6个月以上，需要能够教初中物理的老师。 5. 工作时间：周一—周五晚及周末全天（可自由选择时间，但时间需要充足）。 6. 居家办公，时间灵活，面试、培训均线上进行。 【薪资待遇】 薪资构成：阶梯课时费 课时费：39.9-119.9元/H（包含5元复习补贴） 1. 正式课：40-55元/小时 （0-5星级） 2. 体验课： 2.1 上完课未报名：39.9元/小时（含3次复习） 2.2 上完课报名：69.9-115元/小时 发薪时间：每月15号结算

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-24 【岗位职责】 1. 负责高中物理科目的教学工作 2. 根据学生需求，制定和执行个性化教学计划 3. 参与教学内容的准备和教学资源的开发 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和教学技巧，能够激发学生学习兴趣 2. 具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学质量 3. 具备持续学习和改进的能力，能够适应教育行业的发展需求

岗位：小初科学老师 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪+课时费+提成+奖金，优秀者可以直接应聘管理岗位。 2. 工作时间：固定休周一、周二。 3. 晋升通道：TR（学科老师）→ TRS（学科主管）→ TRM（学科经理）→ DOS（教学总监）。 4. 培训体系：提供专业完善的培训，包括每周主题教研、集体备课、磨课训练、外派学习等，助力专业成长。 5. 法定福利：享受法定节假日、寒暑假调休、五险一金。 6. 其他福利：节日福利、团建活动、定时聚餐、旅游奖励、生日福利、人才津贴、岗位津贴、工龄工资等。 7. 工作氛围：参与式管理风格，上班可享受零食奶茶，工作环境舒适。【岗位职责】 1. 负责高中物理、化学课程的教学和学生学习进度的管理。 2. 参与教学内容的策划和教材的选择，确保教学质量。 3. 与学生和家长保持良好沟通，了解学生需求，提供个性化指导。 【岗位要求】 1. 具备扎实的化学知识和教学能力，能够激发学生兴趣，提高学生学习化学的热情。 2. 具有良好的沟通技巧和团队合作精神。 3. 本科生、研究生或专职老师均可，有化学教师资格证优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-22 【岗位职责】 1. 负责物理学科的日常教学工作，确保课程内容的准确性与系统性； 2. 根据学生掌握情况灵活调整教学策略，激发学习兴趣并提升课堂效果； 3. 定期评估学生学习进度，提供针对性反馈以巩固知识体系； 4. 参与教研讨论与资源整理，持续优化教学方法与内容。 【岗位要求】 1. 具备扎实的物理专业知识，逻辑清晰，善于将复杂概念通俗化表达； 2. 热爱教育事业，拥有良好的耐心、责任心及沟通技巧； 3. 能够与学生建立积极互动，具备良好的团队合作意识； 4. 有相关教学实践或学科背景者优先考虑。

1. 在培养学生物理竞赛能力方面取得显著成绩。 2. 有着丰富的竞赛教学经验。 3. 能指导学生参加各类物理竞赛并斩获佳绩。 4. 三一、强基、竞赛班教练优先合作。

【岗位职责】 1. 负责5-10人学科教师团队的搭建、带教、排课及绩效管理，打造高战斗力教学队伍； 2. 通过听课、巡课、数据分析，监控教学质量，确保学员满意度和教学效果； 3. 统筹每周教研、备课、磨课，带领团队研究考情考纲，持续输出优质教学资源； 4. 制定新教师带教计划，通过听课点评、教学复盘，帮助新教师快速成长； 5. 承担教学任务，保持教学手感，以身作则示范标准。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上，学科专业对口，持教师资格证； 2. 5年以上教学经验，其中3年一线教学+2年团队管理经验（管理5人以上）； 3. 学科功底深厚，有毕业班带班经验者优先； 4. 具备成熟的团队管理能力，有成功带教案例； 5. 优秀的沟通协调与抗压能力，适应教育行业作息； 6. 责任心强，能以身作则。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪+课时费+续科奖； 2. 完善的晋升通道：TRS（学科主管）TRM（学科经理）DOS（教学总监）； 3. 专业培训体系：每周主题教研、集体备课、磨课训练、外派学习等，助力专业成长； 4. 寒暑假调休、五险一金、节日福利、团建活动等。

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招聘现场工程师（杭州），薪资8-10K/月。岗位职责：应用AI进度监控系统，实时比对计划与实际施工进展，动态生成纠偏建议，确保工程项目按计划进度完成。作为管辖区域安全生产责任人，严格监督工程项目施工安全，对工程安全负责。使用移动端AI质检工具，对管道关键工序进行图像智能初检。严格监督控制管辖区域内工程项目施工成本，落实公司批准的财年目标责任书的各项指标，确保工程项目成本控制目标的实现。负责管辖区域内工程项目合同管理，保证合同签订合规，确保严格按照合同规定履约，协调处理合同实施执行过程中的纠纷索赔等事宜。负责管辖区域内现场建设方、监理方、工程总承包方之间的信息交流、信息传递、信息处理的管理事宜及现场的涉外关系。负责管辖区域内工程项目材料管理工作，落实标准规范和公司对材料管理的相关要求。负责推动管辖区域内工程项目总分包结算工作，审核总分包结算价格和工程量相关内容。负责办理告知监检手续，协调监检报告的出具。负责督促管辖区域内工程竣工资料编制，对资料的准确性、真实性、及时性把关。负责维护好与管辖区域内甲方公司的关系。负责管辖区域内工程项目过程中三方确认单的及时跟进。负责与地方税务局对接开发票相关事宜。负责与地方政府对接办理相关手续，处理相关问题。任职资格：基本要求：年龄40岁以下，学历统招本科及以上，专业为土木工程、燃气、工程管理等相关专业，其它要求为熟悉工程技术、项目管理，熟悉施工相关法律法规，持有一级建造师（市政）证书者优先。工作经验/能力/个性特质描述：熟练使用CAD制图和办公软件，熟悉管道施工相关的国家或行业标准，具有2年以上的管道施工管理经验优先考虑，有燃气管道现场项目施工管理背景尤佳，细心、工作认真负责、执行力强、吃苦耐劳。

杭州市富阳区招一个专业的贴磨砂膜的贴膜师傅， 总共6个平方左右，工钱200。材料费50。需要连工带料总共260元，明天过来，半桶水勿扰。

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【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000元/月 ·小时工28元/小时，280元/天，离职随走随结。 ·包吃住， ·缴纳五险一金，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装，仓管等 *贴标签，QC，品保，巡检，物料员，普工， *坐着干活，不穿无尘服 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资280/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000 现在是旺季加班比较多，工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!!

岗位职责： 1. 负责初高中物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 根据学生学情设计分层教学方案，提升学习兴趣与学科素养 3. 参与教研活动，协助开发校本课程与实验教学资源 4. 定期开展学情分析，与家长、班主任协同促进学生全面发展 5. 配合学校完成教学评估、考试命题及阅卷等常规教学任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德师风和责任心 2. 具备物理学科相关专业背景，学历要求不限 3. 教学经验不限，有初高中教学经历或实习经验者优先 4. 普通话标准，具备较强的课堂组织与沟通能力 5. 持有相应学段教师资格证

【招聘｜理化合作老师】现诚聘初中、高中物理、化学任课老师我方提供：稳定生源、教学场地、教务配套要求：学科功底扎实，有授课经验，会激发孩子学习兴趣，有耐心合作模式灵活，收益面议，互利共赢有意向的老师欢迎私信沟通

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4.善于沟通协作，有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

岗位职责： 1. 负责线上一对一高中物理课程授课，精准把握高考考点与学生学情 2. 根据学生基础定制个性化教学方案，提升学习效率与应试能力 3. 定期进行学情分析与反馈，与家长保持有效沟通 4. 参与教研活动，优化课件与教学方法，保障教学质量 5. 按时完成备课、授课、作业批改及学习效果跟踪等全流程教学工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的表达力、亲和力与责任心 2. 熟悉高中物理课程体系及高考命题规律，教学逻辑清晰 3. 具备线上教学经验者优先，能熟练使用主流教学平台及互动工具 4. 普通话标准，具备较强的学习能力与抗压能力 5. 学历不限，但需具备扎实的物理学科功底与教学潜力

岗位职责： 1. 负责初中/高中物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 根据教学大纲和学生学情，设计科学合理的教学方案与实验活动 3. 组织开展物理实验教学，确保实验安全规范，提升学生实践与探究能力 4. 参与学科教研活动，配合完成教学评估、期中期末命题及试卷分析 5. 关注学生学习状态与心理发展，加强家校沟通，协同促进学生全面发展 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备物理相关专业背景，持有相应学段教师资格证 3. 普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与互动能力 4. 熟悉新课标理念，能灵活运用多媒体及实验教具开展教学 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历

职位描述： 1.面向专升本学员开展语文、数学、英语科目的授课与学业辅导； 2.参与教学准备、讲义制作及练习题开发，协助完善课程体系； 3.关注学员学习情况，制定针对性学习方案，助力成绩提升； 4.与教研组协同完成教学测评与反馈，推动教学质量优化； 5.协助策划模拟测试、专题答疑等教学支持活动。 任职要求： 1.硕士及以上学历，语文/数学/英语等相关专业背景，2026届应届毕业生优先考虑； 2.学科基础扎实，有教学实习或课外辅导经历者优先； 3.具备良好表达能力，热爱教育行业，富有责任感和耐心； 4.擅长沟通协作，具备团队合作意识。 我们提供： •完善的教学培训机制与资深导师带教； •实习补贴加绩效奖励； •考核优秀者有机会获得正式入职资格； •积极进取、注重成长的职业发展环境。

招聘文案： 坐标：全国远程办公 · 时间灵活 薪资：时薪45-200元 · 周结 适合人群：本科在读/毕业生 · 高考成绩550分+ · 单科130分 岗位核心价值： 情感赋能：通过AI系统陪伴学生，成为他们的“学习伙伴”，用鼓励、倾听、正向反馈缓解学业焦虑； 轻量化辅导：无需备课！机构提供AI课程体系，你只需跟进学习进度，针对性解答学生疑问； 成就双赢：既帮助他人提升成绩，又能积累教育/心理学实践经验。 我们需要这样的你 硬性门槛： 高考总分≥550分（需提供成绩证明），且语文/数学/英语/物理/等任一单科≥130分； 本科及以上学历（在读需大二以上），专业不限； 核心能力： 高共情力：善于捕捉学生情绪，能通过文字/语音传递温暖与信心； 沟通达人：逻辑清晰，能用通俗语言讲解复杂问题； 责任心MAX：及时响应学生需求。 加分项（非必须但优先） 有家教/心理咨询/机构培训老师； 心理学、教育学相关背景或证书。 工作内容详解： 情感支持：通过机构AI平台与学生互动，跟进学习状态； 进度督导：根据AI系统分析的学生薄弱点，提供个性化学习建议； 反馈闭环：记录学生成长案例，向教研团队提交优化建议。 机构支持： 培训保障：岗前免费培训AI系统操作与沟通技巧； 工具赋能：提供专属账号； 成长激励：明星教练晋升机制，时薪随涨。

公司简介：本地深耕初高中文化课辅导，专注学员成绩提升与学习习惯培养。团队以00后年轻教师为主，氛围简单纯粹无内耗，全员专心搞教学、踏实赚钱。全学科教案资源互通共享，不用独自埋头备课。晋升不走销售路线，纯教学晋升通道清晰，适合长期稳定发展。 【岗位职责】 1. 负责初高中对应学科授课（课程时长80分钟/2小时），打造趣味互动课堂，激发学生学习兴趣，传授高效学习方法，帮助学生夯实基础、稳步提分； 2. 参与学科教研磨课活动，合力打磨优质教案、配套习题，共建教学资源库； 3. 定期对接家长，如实反馈学员课堂表现、学习进度，做好家校沟通即可。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，持有初高中教师资格证优先；拥有1年以上初高中授课经验，无证亦可录用；普通话标准，仪态大方，富有亲和力； 2. 恪守教师职业道德，热爱教育、关爱学生，具备良好服务意识与责任心； 3. 讲课条理清晰、课堂风趣有互动，擅长因材施教、启发式教学，拒绝照本宣科； 4. 具备成长意识、执行力强，可以轻松胜任每日6节课的授课节奏。 【薪资待遇】 薪资透明无套路，多劳多得。 综合月薪：平季9000-13000元，寒暑假旺季13000-20000元。 收入构成 = 底薪 + 基础课时费 + 晚间时段补贴 + 教师资格证补贴 + 续费奖金 − 退费扣款。 各项补贴规则： 1. 晚间课时补贴（日间上课饱和后）：17:30之后上课，单节课额外补贴20元；所有课程最晚21:20下课，杜绝深夜排课。 2. 教师资格证补贴：持有对应学段初高中教师资格证，转正后每月发放固定教资补贴。 【作息、晋升与福利】 1. 作息：做五休二，周末上课、工作日休息，上完晚班可充分休整； 2. 晋升路径：学科教师 → 资深学科教师 → 学科组长 → 教学主管； 3. 成长培训体系（五层培养，助力教师稳步成长）： 3.1 新人入职培训； 3.2 学习力专项培训； 3.3 学科教研组一对一带教； 3.4 教学副校长一对一磨课指导； 3.5 校区制度与运营校情培训； 4. 福利：教学资源全员共享，年轻化团队氛围轻松无内耗。 我们希望你愿意深耕教学、接受教培作息，身体素质良好，想依靠授课能力稳定增收。 【温馨提示】 1. 晚间上课有机会享有时段补贴，增收自由； 2. 全程纯教学发展，无拓客销售任务； 3. 新人配备带教老师，参与系统化教研培训，应届生可培养。

年薪：根据竞赛获奖经历与学历背景综合评定，30-50W+，特别优秀者薪资可面议 招聘：数学竞赛教师 岗位职责： 1.承担高端班理科竞赛课程的教学任务，保障教学质量和学习成效； 2.结合学生实际水平，设计个性化教学方案与辅导计划； 3.持续跟踪学生学习进展及竞赛表现，动态优化教学方式与策略； 4.积极参与教研工作及教学团队建设。 职位要求： 1.本科及以上学历，C9院校或理工类相关专业背景优先考虑； 2.面向24届/25届应届毕业生，具有一年以上教学经验者优先； 3.拥有小学阶段数理化竞赛经历，曾在省级或全国性奥赛、联赛中获省一等奖及以上奖项； 4.熟悉小学数学竞赛考点分布与命题规律； 5.具备良好的沟通表达能力与团队合作意识，能有效与学生、家长及同事进行交流协作。 薪酬福利：小事做好坚持按价值贡献兑现回报，提供行业领先的薪酬待遇！ 1.基础保障：入职即缴纳五险一金，试用期3个月，转正后享受带薪年假； 2.升级福利：年度健康体检、节日礼品、礼金、年终奖金； 3.学习成长：每年6次调薪机会，配套课时激励与晋升机制； 4.嗨翻职场：激情年会、不定期青春团建、汇聚业内资深导师团队。

岗位职责： 1.负责学生的思想政治工作及教学、教研等方面的工作； 2.备课，授课，周中作业跟进； 3.承担陪读课堂纪律管理、答疑；课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作； 4.课后与班主任，教育顾问沟通学员的上课情况，及时回访家长； 5.参与家长会分析学员情况，并给予合理的解决方案，提高家长满意度； 6.进行阶段性测试。 任职要求： 1.本科及以上学历，师范类院校毕业优先； 2.有相关教资或者教学经验，二者有一即可； 3.熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧； 4.具备教育心理学知识，较强的授课能力，有责任心。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活自主 工作时段：自由安排 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-09 工作形式：招募线上题目讲解教师，无需坐班，可在家完成，平台提供充足题源，支持开具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题库资源丰富，可按量持续产出；项目长期稳定，不受地域限制 时间安排自由，收入水平较优 【招募科目】 小学至高中全学科任一科目，大学相关课程 【工作要求】 具体细则可直接沟通咨询 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

工作描述：K12阶段学科指导，包括语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理。负责对学生答疑解惑，并在相应学科的学习策略上给予相应指导；善于利用学习机、辅导资料和人工智能等工具辅助教学，提升学生的自学能力。 岗位要求：各学科（语数外物化生政史地）相应专业毕业，本科以上学历，性别不限，形象好气质佳，善于沟通，学习能力强，充满自信和进取心，有一定文字功底，善于把经验教训形成文字，对新媒体和新的学习教学方式有浓厚兴趣。 薪资待遇：正式入职后6000+起步，按规定缴纳五险一金，提供广阔的发展空间（学科负责人，公司远期期权，分店合伙人等）。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 大学生线上录题兼职（无需出镜，支持日结） 【工作内容】 提供标准答案文本及讲解视频范例，按规范录制题目解析视频，清晰阐述解题思路即可。远程办公，不需露脸，时间灵活，无最低录制数量限制。 【在招学科】：数学、物理、化学、生物、环境、英语、中文、医学、计算机 【岗位要求】： 满足以下任一条件即可申请： 1、当前在读或毕业三年内的985/211/双一流高校学生，理工类专业本科或研究生学历；非理工类专业但专业课程成绩达满分80%以上或绩点达到B及以上者也可报名； 2、当前在读或毕业三年内的非985/211/双一流院校学生，理工类专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估”中获评B-及以上等级，具体院校与专业可参考附件名单； 3、考研专业课成绩达到120分及以上者，如大学数学类：数学（一）、数学专业课等；大学物理类：《光学》《普通物理学》等。特别说明：数学（二）、数学（三）需取得130分以上； 4、【计算机类】考研专业课成绩达120分及以上，例如：计算机学科专业基础综合（“408”）、数据结构、计算机网络等；大学英语类：综合英语、外国语言学及应用语言学等。特别说明：医学类专业课成绩须达230分及以上；公共课英语（一）成绩不低于75分；公共课英语（二）成绩不低于85分； 5、【英语类】持有以下任一证书或成绩证明者可报名：专八证书、雅思6.5分及以上、托福90分及以上、CATTI口译/笔译三级及以上（国家人事部翻译资格考试），或本科及以上学历在校生大学英语六级成绩达540分及以上、专四证书； 6、【医学类】具备相关执业资格证书（包括护理、执业医师等医学类资格证）； 7、持有对应学科的高校教师资格证书。 【薪资标准】： 数学、物理、化学、生物：6元/题 英语、中文、医学、环境：5元/题 计算机：4元/题 部分科目当日结算一半薪资，剩余部分于月底统一结清。 欢迎有空闲时间的老师与学生踊跃加入。

亲爱的伙伴，你需要： 1.营造轻松活跃的课堂氛围，有效吸引学生注意力，使用全英文教学面向3-12岁儿童，其中以3-8岁为主； 2.完成备课、试讲、授课及所有与教学质量相关的事务性工作； 我们期待你是这样的： 1.具备本科或以上学历，英语相关专业背景者优先考虑； 2.英语基础扎实，口语表达流利自然； 3.热爱教育事业，性格开朗，富有热情与积极态度！ Ishow作为一家快速成长的英语教育机构，我们将为你提供： 1.底薪+高额课时费+教师资格证一次性补贴2000元+多重绩效奖励+入职即缴纳社保 2.系统化职业发展培训（包含入职培训+资深导师带教+定期进阶培训） 3.广阔的职业晋升通道（未来想成为主管？培训师？校长？你的发展空间远不止于此~）

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：时间灵活 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2028-05-17 接受大三年级及以上学生报名 需具备半年教学经验或完成两个假期教学实践 持有教师资格证或相关专业证书者优先 招聘科目：语文、数学、英语、幼教、体育、美术、口才、编程等方向 编程类包括：Python、Scratch、C++、硬件编程、机器人编程 课时费标准：杭州桐庐地区100-130元/45分钟 授课时间为周内下午，可选周一至周五中的任一时间段 工作地点按区域划分，杭州范围内均可安排 非寒暑假期间持续授课