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杭州钱塘区招聘高中物理老师。要求教学经验丰富,能胜任教学工作。薪资为300-1000元一次课。
1-1.5万元/月
物理教师3-5年本科家教教师资格证毕业班经验大型教育机构经验学科相关专业背景线下教育教研教学法研发与培训不坐班文案撰写互联网教育平台使用一对一教学小班教学(3-25人)一级教师二级教师初中高中二级乙等
招聘高中物理老师。要求教学经验丰富,能胜任教学工作。薪资为300-1000元一次课。
线上化学老师
60-300元/天
化学教师经验不限本科培训机构教育学专业背景线上教育不坐班视频拍摄与录制
薪资待遇 薪资结算:55元/小时起(具体按老师能力分等级结算),一课一结,多劳多得。 工作形式:线上办公,时间灵活(可自主设置可授课时间,平台智能排课)。 岗位职责 1. 通过公司教学系统给中小学进行线上授课; 2. 按学生情况备课; 3. 遵守上课时间,不随意旷课,保证课堂稳定性。 工作亮点 1. 线上办公,时间灵活,兼顾学习/生活; 2. 课时费55r/h起,能力高者多得,付出有回报,。 我们期待这样的你: 1. 专科及以上在校大学生(理科专业优先),需用电脑/平板上课(数位板或平板需支持书写); 2. 学科基础扎实,表达清晰,有耐心、责任心,擅长引导式教学; 3. 有电脑、网络稳定,能按时稳定上课; 4. 有家教、代课、辅导经验者优先~
化学教师1-3年本科物理化学生物初中高中线下授课小班授课集体授课授课老师
工作位置: 城北校区: 江山市双塔街道凝秀南路737号 二中校区: 江山市虎山街道环城西路73号 城南校区: 江山市东岳路城南中学对面 南昌校区: 南昌市新建区子实路天一城5栋349-363号 一:岗位职责: 承担授课任务,完成教案准备及课后学习反馈 开展正课、晚自习辅导、班级课程以及一对一教学 二:任职要求: 1,具备丰富教学经验,能稳定任职1年及以上者优先考虑 2,富有爱心与耐心,具备正确的价值观念 3,拥有良好的沟通技巧、学习能力和服务意识 4,本科或以上学历 三:晋升通道: 管理类发展路径:组长 → 主管 → 执行校长 专业类成长路径:成长型 → 优秀型 → 骨干型 四:薪资福利待遇: 1、薪资水平:入职满1年的教师中,20%可实现年薪30万以上,70%可达年薪15万以上,95%可达年薪10万以上,表现优异者有机会突破40万 2、员工福利:生日关怀祝福、节日礼品、内部推荐奖金 3、培训支持:入职期间享受带薪培训,涵盖企业文化、职业规划、教研能力、学生留存与续费指导,持续提供岗位技能提升培训,并为高潜人才开设管理专项培养计划 4、定期组织团队建设活动,传统节日发放礼品及现金红包 5、薪酬结构:底薪5000元+课时提成,月综合收入9-14k 6、五险一金 7、提供住宿安排
初/高中物理老师
6000-10000元/月
物理教师经验不限大专培训机构
岗位职责: 1.负责初中/高中物理课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 根据教学大纲和学生学情,设计科学合理的教学方案与实验活动 3.组织开展物理实验教学,确保实验安全规范,提升学生实践与探究能力 4. 参与学科教研活动,配合完成教学评估、期中期末命题及试卷分析 5. 关注学生学习状态与心理发展,加强家校沟通,协同促进学生全面发展 任职要求: 1.具备物理相关专业背景 2.热爱教育事业,具备良好的语言表达能力和课堂组织能力 3.具备基本的教育信息技术应用能力,能熟练使用多媒体教学工具 4.有责任心、耐心与亲和力,认同素质教育理念 5.师德良好,无违反教育法律法规记录
化学教师
6000-8000元/月
化学教师经验不限本科初中高中授课老师化学学科教学学情定制教学方案教研经验共享
工作职责 1. 承担初中/高中化学学科的教学任务,依据学生实际学习情况制定个性化教学计划,保障教学目标有效落实。 2. 精研化学学科考试重点与出题规律,开发匹配的授课内容、练习题目及阶段检测方案,助力学生完善知识结构。 3. 定期与学生和家长交流学习成效,及时反馈学习动态,共同调整学习路径,激发学生学习动力并提高成绩。 4. 积极参与教学团队教研工作,优化授课方式,分享教学心得,推动整体教学水平不断提升。 任职要求 1. 本科及以上学历,化学类相关专业背景,具备教师资格证者优先考虑。 2. 熟知中学化学课程标准及教材框架,掌握有效的教学策略与课堂组织方法。 3. 具备良好的逻辑分析与语言表达能力,能够将抽象化学概念讲解得通俗易懂。 4. 富有责任感与耐心,善于洞察学生学习表现,并灵活调整教学方案以适应学生需求。
化学老师
6000-10000元/月
化学教师经验不限大专线下教育
岗位职责: 1.负责初中/高中化学课程的教学设计、授课及课后辅导,确保教学目标达成 2. 结合学生学情开展分层教学,灵活运用实验演示、互动问答、数字化教具提升课堂实效 3.参与教研活动,协同团队优化教案、开发校本课程及智能化教学资源 4.定期进行学习效果评估与反馈,与家长保持有效沟通,助力学生全面发展 5.配合小亿科技教育产品落地应用,探索“教学+AI”融合创新实践 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和亲和力 2.化学、教育学或相关专业背景,学历要求不限(本科及以上优先) 3.教学经验不限,有初高中教学、竞赛辅导或教育科技应用经验者优先 4.具备扎实的化学学科知识和实验操作能力,熟悉新课标及中高考改革方向 5. 学习能力强,认同“世纪佰亿”教育理念,愿投身教育与科技融合创新
初中物理老师
2000-3000元/月
物理教师3-5年本科
兼职物理老师一位,经验丰富,有亲和力
物理教师1-3年大专初中理科化学线下授课一对一授课授课老师K12全科一对一教学
松岗地铁口50米旁、通勤方便,有五险+节假日福利,待遇优厚~ 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬:月度平均收入在9000-15000元,表现优异者可达15000-25000元。每年至少两次调薪机会。 2、福利:暖冬关怀、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日礼品、生日礼金 二、健全的培训体系 1、校区与总部均配备系统化培训机制,为每位员工提供全方位成长支持。 2、培训内容涵盖:入职培训、能力提升培训、精英强化培训、管理人才培训 三、岗位职责 1、针对学生进行“一对一”学科辅导,结合其学习情况与性格特征,制定个性化教学方案; 2、积极参与教研活动及月度考试分析,持续精进教学能力和授课质量; 3、协同学习顾问完成家校沟通,共同解决学生学业问题,提升家长满意度。 四、任职要求 1、大专及以上学历,具备教学经验,师范类院校毕业者优先考虑; 2、形象良好,言行得体,普通话流利; 3、具备较强的沟通能力,工作主动,抗压性强,富有责任心; 4、居住在本地者优先录用。 五、多元晋升通道 公司设置专业与管理双路径发展体系,满足不同能力与职业规划需求。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人,5-8个月晋升为教学主管或研究员,6-12个月晋升为教务经理或培训师。 1、管理路径:教师 → 科目负责人 → 教务主管 → 教务经理 2、专业路径:普通教师 → 优秀教师 → 金牌教师 工作地址:深圳市宝安区松岗街道沙江路佳裕大厦三楼301术博聚能青少年俱乐部(松岗二校)
物理老师
5000-6000元/月
物理教师3-5年大专坐班教学法研发与培训培训机构线下教育不坐班可兼职一对一教学
1、开展本学科的教学研究,搜集并整合学科相关资讯及近年重点、考点内容; 2、依据教学计划安排,结合学生实际学习状况,实施针对性的课程授课; 3、定期组织测验,评估学生辅导效果,跟踪学习进展; 4、积极参与教研交流,持续提升教学能力与课堂质量; 5、热爱教育事业,关心学生成长,具备良好的师德素养 任职资格: 1、大专及以上学历,师范类或相关专业背景者优先考虑; 2、专业知识扎实,普通话标准,性格亲切易于沟通; 3、具备较强的表达能力、临场应变能力及情绪管理能力; 4、熟悉初高中数学课程体系,精准把握教学重点、难点与常考知识点
初高中化学教师
7000-13000元/月
化学教师1-3年本科公立学校教师资格证
【岗位名称】化学教师 【岗位要求】 1. 学历要求:本科及以上 2. 工作经验:1年以上 3. 教师资格证:必须 4. 专业对口,基本功扎实,熟悉中学课程标准 5. 责任心强,有良好的沟通能力和团队协作精神 6. 热爱教育事业,具备良好的师德师风 【岗位职责】 1. 承担化学学科教学工作,完成教学任务 2. 参与教研活动,积极开展教学改革 3. 认真批改作业,做好课后辅导 4. 与家长保持良好沟通,共同促进学生发展 5. 完成学校安排的其他教育教学工作 【学校简介】 学校环境优美,设施完善,师资力量雄厚。 【应聘方式】 有意者请联系,投递简历后,我们会尽快与您联系安排面试。
杭州西湖区双流路招通风管道安装小工260一天,八到九个小时,必须干活可以的,偷奸耍滑的不要,现在就过来
小工通风安装
西湖区双流路招通风管道安装小工260一天,八到九个小时,必须干活可以的,偷奸耍滑的不要,现在就过来
杭州 西湖区
6月19日 12:30拨打电话
杭州西湖区双流路招通风管道安装小工260一天,八到九个小时,必须干活可以,耍滑的勿扰;半天
小工通风安装
西湖区双流路招通风管道安装小工260一天,八到九个小时,必须干活可以的,偷奸耍滑的不要,现在就过来
杭州 西湖区
6月19日 12:29拨打电话
网约车司机保险3-5人日结C1照驾龄3-5年
岗位职责: 1。符合法律法规规定的其他条件 2。年龄21-60岁 3。驾照:C1或C2,3年驾龄以上。 4。性格稳重不急躁,会使用导航。 无需带车,您只需专心驾驶。日结,双休,时间自由安排。感兴趣直接交换电话详聊!
杭州富阳区招铁工熟手,联系电话
钢筋工
杭州富阳招铁工熟手,联系电话
杭州 富阳区
6月19日 12:29拨打电话
操作工普工免费培训包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
岗位职责: 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程,确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护,及时上报异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.积极参与岗位技能培训与团队协作,提升作业效率 任职要求: 1. 年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病 2.吃苦耐劳,责任心强,能适应流水线节奏与倒班安排 3.无犯罪记录,服从管理,具备基本沟通能力 4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可带薪培训 5.最低学历不限,能识字、会简单计算
物理老师
100-150元/天
物理教师1-3年大专
带完暑期物理课程(如果能带下学期最好)
物理教师
薪资:60-130元/小时,按课时结算,月结不拖欠,教学能力强可上调课时费 工作时段:周末全天、周中晚间18:00-21:00,时间可协调,长期稳定有充足生源 岗位职责 1. 负责初中、高中物理小班/一对一授课,讲解课本知识点、实验原理、题型解题技巧; 2. 针对性梳理学生薄弱板块,查漏补缺,布置课后练习并批改讲解; 3. 跟踪学生成绩变化,及时和校区、家长反馈学习情况,做好课堂管理; 4. 配合校区教研,参与试题整理、重难点备课。 任职要求 1. 物理相关专业在读本科生/毕业生,熟悉初高中全套物理教材、中考/高考考点; 2. 逻辑清晰,擅长拆解复杂物理知识点,讲课通俗易懂; 3. 有家教、培训机构代课、学校实习授课经验优先,持有物理教师资格证加分; 4. 责任心强,耐心对待学生,能稳定排课,不临时缺课。
物理老师
8000-13000元/月
物理教师1年以下本科培训机构线下教育坐班
岗位职责: 1.负责初中/高中物理课程的教学设计、授课及课后辅导,注重启发式教学与学生科学思维培养 2. 结合AI教育工具开展智慧课堂实践,提升教学效率与学习体验 3.参与学科教研活动,开发校本课程资源及实验教具,推动素质教育落地 4. 定期开展学情分析,为学生提供个性化学习规划与成长反馈 5.协同课后托管、研学等业务板块,支持学生综合素养全面提升 任职要求: 1.热爱教育事业,认同全朗“让学习更高效”的使命与育人理念 2. 具备扎实的物理学专业知识和良好的表达能力,能胜任一线教学工作 3.有教学经验者优先,应届毕业生亦可,公司提供系统带薪培训 4.普通话标准,具备教师资格证者优先 5. 善于沟通协作,富有责任心与创新意识,愿与团队共同成长
物理教师3-5年本科线下授课授课老师
岗位职责: 1、承担物理学科1对1及班课的常规授课任务,开展教学实践与学术研究工作。 2、为学员制定个性化教学方案与能力提升计划,指导其掌握科学的学习方法。 3、参与教研团队的集体备课、教学研讨及内部交流活动。 4、跟踪学员学习进展,做好过程记录,并与相关教学人员保持有效沟通。 5、服从并配合校区部署的其他相关事务性工作安排。 任职要求: 1、具备国家统招本科及以上学历。 2、具有理工类专业背景者优先考虑。 3、持有教师资格证或同类职业资质证书者优先。 4、熟悉所授课程的知识架构、教学特点及学生学习情况者优先。 5、具备良好的语言表达能力,性格亲和,有耐心,善于沟通,反应灵活。 6、热爱教育行业,认同公司文化理念与核心价值观。
物理教师经验不限大专培训机构线下教育助教
岗位职责: 1.负责初中或高中物理、化学、生物等理科课程的教学工作,完成备课、授课、作业批改及考试评估 2.根据学生学情设计分层教学方案,提升学习兴趣与学科素养 3. 参与教研活动、教学研讨及课程资源开发,持续优化教学质量 4. 关注学生心理健康与成长发展,配合班主任开展学业指导与家校沟通 5. 完成学校安排的值班、监考、社团指导等教育教学相关工作 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德师风和责任心 2.具备相应学科教师资格证,普通话二级乙等及以上 3. 具有扎实的理科专业知识和教学实践能力 4. 具备良好的语言表达、课堂组织与学生沟通能力 5. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历
家教经验不限本科
岗位职责: 1.根据学生学习情况制定英语个性化辅导计划,提升学科理解力与应试能力 2. 定期进行英语学习效果评估,及时调整教学方法并反馈学习进展给家长 3.培养学生良好学习习惯与自主学习能力,注重思维训练与兴趣引导 4.保持与家长良好沟通,定期沟通英语学习情况,共同促进学生成长进步 任职要求: 1.母语为英语人士 2.具备所授学科扎实的专业基础,熟悉对应年级教材及考试大纲 3.有家教或教学经验者优先,应届毕业生需具备较强的学习能力与实践意愿 4. 学历要求:不限 5. 工作地点灵活,需能适应上门授课或线上教学形式
青少年成长陪伴师
5000-8000元/月
教师经验不限本科不坐班
成为青少年成长路上的“重要他人”,而非仅仅是导师或玩伴。你将通过高质量的陪伴、积极的引导和深度的信任建立,支持10-18岁的青少年在学业、情绪、社交与自我认知等多维度实现积极成长,协助他们探索潜能,平稳度过成长关键期。 核心职责: 1. 学业支持与习惯养成: 协助制定并跟进合理的学习计划,培养时间管理与自主学习能力,提供方法论指导而非单纯学科知识灌输。 2. 情感陪伴与心理支持: 作为可靠的倾诉对象,提供情绪接纳与疏导,帮助青少年提升情绪认知与管理能力,增强心理韧性。 3. 兴趣探索与潜能激发: 观察并引导青少年发现个人兴趣与特长,鼓励参与多元活动,拓展视野,建立自信心与成就感。 4. 社交引导与品格塑造: 在互动中潜移默化地培养沟通协作、尊重包容、责任担当等社会技能与良好品格。 5. 家庭沟通桥梁: 与家长保持定期、有效的沟通,客观反馈成长情况,协同家庭创造更健康的成长支持环境,不替代专业心理咨询或家庭治疗。 我们希望你具备: 1. 专业背景(满足其一即可): ◦ 本科及以上学历,教育学、心理学、社会学、青少年发展等相关专业背景优先。 ◦ 拥有教师资格证、心理咨询师、社会工作者等相关资质证书者优先。 2. 核心能力与特质: ◦ 真诚的亲和力与共情力: 能真正尊重、理解并接纳青少年,建立深度信任关系。 ◦ 出色的沟通与倾听能力: 善于与青少年及家长进行清晰、有效的沟通。 ◦ 高度的责任感与耐心: 对青少年成长有强烈的使命感,处事沉稳,有耐心。 ◦ 积极的榜样与引导力: 自身拥有健康的生活态度、良好的品德和持续学习成长的意愿。 ◦ 良好的观察力与应变能力: 能敏锐察觉青少年的状态变化,并灵活调整陪伴策略。 3. 经验要求: ◦ 有中小学教学、课外辅导、营地教育、心理咨询(面向青少年)、社工或相关青少年工作经历者优先。 ◦ 有成功陪伴或引导自家或亲友孩子度过成长关键阶段的深刻体悟者亦可考虑。 我们提供: • 有竞争力的薪酬待遇(具体面议,根据资质与经验而定)。 • 灵活的工作时间安排可能性。 • 系统的岗前培训与持续的专业督导支持。 • 充满意义的职业体验,直接参与并见证生命的成长。 • 温馨、支持性的团队工作氛围。
亲子陪伴
100-500元/天
英语教师1-3年本科早教启蒙
家里有两个可爱的小朋友,3岁妹妹和5岁姐姐,现诚意招聘两位兼职陪伴师,也欢迎同一位应聘者兼顾两个岗位,时间灵活、薪资优厚,具体岗位要求如下: 岗位一:周一至周五晚间亲子陪伴兼职 工作时间 周一至周五,晚上6:00-8:00,每天2小时,周末双休 工作内容 1. 陪伴3岁妹妹和5岁姐姐玩耍,做互动游戏,营造轻松愉快的陪伴氛围; 2. 给小朋友读绘本、讲故事,培养阅读兴趣; 3. 辅导5岁姐姐完成简单作业,进行基础数学认知启蒙; 4. 用日常口语化的方式,给孩子做轻松的英语启蒙,全程用流利英语简单交流互动即可。 任职要求 1. 本科及以上学历,一本院校优先,英语流利,能日常口语交流; 2. 有爱心、有责任心,喜欢小朋友,有耐心,性格温和好相处; 3. 大学生优先,时间稳定,能长期做优先。 薪资待遇 200元/天,,每月薪资4000元 岗位二:周六半天亲子陪伴兼职 工作时间 周六半天,上午或下午任选,单次时长4小时 工作内容 1. 陪两个小朋友做手工、玩游戏、户外互动,尽情享受亲子玩乐时光; 2. 给孩子讲故事、读绘本,朗读英文读物,延续英语启蒙; 3. 辅导5岁姐姐简单作业,兼顾陪伴3岁妹妹,全程细心照看孩子安全。 任职要求 1. 大学生、宝妈均可,有爱心、责任心,细心靠谱,喜欢孩子; 2. 有基本的英文阅读能力,性格开朗,会陪孩子玩、有耐心; 3. 时间稳定,能按时到岗,有带娃经验者优先。 薪资待遇 400-500元/次, 岗位说明 两个岗位可分开应聘,也可同一人兼任,工作内容轻松简单,主要就是用心陪伴孩子,家里氛围轻松,没有复杂要求,只要你真心喜欢孩子、有责任心,欢迎随时联系我!
英语老师
8000-15000元/月
英语教师经验不限本科线下招聘英语教培行业经验优先活泼外向性格优先
1、通过桌游的方式,带小朋友学英语; 2、带4-12岁孩子进行英文剧本游戏; 3、和学生,家长保持良好沟通。
理科教师经验不限大专一对一线上大学生兼职全科招聘无杂费中介费线上教育教师助教教育学专业背景理科类专业背景不坐班生物物理化学高中生初中生一对一教学
#急需大量招全科兼职教练老师 长期大量有单,很简单,速来 要求:相关专业优先,有耐心,负责任, 有电脑或平板!系统不限! 工作内容: 操作我们的教学系统进行上课和复习, 有上课软件,无备需课! 上手超快:流程超级简单,线上授课,还有专职学管持续帮扶和规划 时间灵活:自愿接单,无强制接单要求,根据自己的 空闲时间接单就可以啦 工资月结:无信息费无杂费,超级良心靠谱!每月 13-15日按时发放, 月收入2-8K不等 (取决于自己时间 和接单量) 可开以实习证明哟
小初数学老师
4000-8000元/月
奥数老师1-3年本科
岗位职责: 1.负责中小学数学课程的教学工作,制定科学合理的教学计划,确保教学质量稳步提升 2.针对学生的学习情况因材施教,开展个性化辅导,帮助学生掌握核心知识点并提高解题能力 3.定期组织测验与作业批改,及时反馈学习成果,持续优化教学方法和课堂互动效果 4.积极参与教研活动,与团队协作开发优质教学资源,不断提升专业水平和授课技巧 任职要求: 1.持有教师资格证,具备扎实的数学专业知识和良好的语言表达能力 2.热爱教育事业,责任心强,能够关注每一位学生的成长与发展 3.具备良好的沟通能力和团队合作意识,能与家长和同事保持积极互动 4.数学、教育相关专业背景优先,有教学经验者优先考虑
初高中英语老师
8000-15000元/月
英语教师1-3年本科高中教育
工作职责: 1. 按照机构的教学安排,承担学生一对一、一对二的课程讲授任务。 2. 结合学生实际学习情况,制定个性化教学计划,进行学习方法指导,培养良好学习习惯,查漏补缺,激发学习兴趣,提升学业成绩。 3. 主动与学生、家长及班主任保持沟通,及时了解并反馈学习进展与相关建议。 4. 积极参与教研交流活动,持续提升教学能力与专业水平。 工作要求: 1. 本科及以上学历,英语相关专业毕业。 2. 通过专业英语四级或以上,持有初高中英语教师资格证。 3. 具备1至3年中学英语教学经验者优先。 入职即办理五险一金,团队氛围融洽,领导亲切,欢迎加入我们!
助教经验不限本科政治高中线下授课授课老师
职位描述: 1、【责任】为艺术类学生提供政治学科的辅助教学支持,主要承担课后答疑与学习跟进工作,包含课后任务督促、作业及试卷批改等基础教学协助内容! 2、【动力】积极参与各类培训与成长项目,持续提升综合素养,努力成长为符合时代需求的优质教育从业者! 任职要求: 1、【德】态度端正,责任心强,品行良好,有志于在教育领域长期发展者优先考虑! 2、【育】热爱教育事业,掌握政治学科基本学习方法,具备一定教学实践经验者优先录用! 3、【本】须具有本科或以上学历,普通话表达标准,形象得体大方,具备良好沟通亲和力! 4、【拼】对职业发展有目标、有热情,愿意持续打磨自身能力,追求长期成长者优先纳入考量! 岗位福利: 1、【稳定】作为全国艺术生综合服务领域的领先企业,我们致力于为每一位热爱教育的伙伴提供可持续的发展路径。入职后将结合个人情况制定五年职业成长规划,助力能力与收入稳步提升! 2、【关怀】我们坚信团队协作的价值!始终倡导“携手共进,彼此成就”的文化氛围,高度重视员工体验,让每位成员都能在岗位上展现自我价值!我们鼓励全员积极表现,赢取更多奖励(小提示:公司实行十三薪制度哦!) 3、【成长】提供系统化职业培训体系与终身学习机会,全面支持个人专业化发展! 4、【快乐】享受带薪年假,并定期组织丰富多彩的团队活动(如上海迪士尼、方特乐园、杭州乐园、海底捞聚餐、海茵汇SPA体验、夏日烧烤派对等)
英语教师经验不限本科学前教育小学教育线下授课集体授课教师资格证书英语专业四级英语专业八级英语教学
爱秀26届管培生计划启动啦~~ 亲爱的同学,你需要: 1. 调动课堂氛围,有效吸引学生注意力,进行全英文授课,面向3-12岁儿童,以3-8岁为主; 2. 完成备课、练课、授课及所有与教学质量相关的工作任务; 我们希望你是这样的: 1. 本科及以上学历,英语专业背景优先考虑; 2. 英语基础扎实,口语表达流利自如; 3. 热爱教育事业,性格开朗,积极有活力; 爱秀素质成长中心作为一家快速发展的英语培训机构,我们将为你提供: 1. 无责任底薪(4k-5k)+房补600+餐补200+交通补贴200+教师资格证补贴2000元+入职即缴纳社保,年薪保底10万; 2. 系统化职业发展阶段培训(包含入职培训+资深教研团队一对一指导+定期进阶培训); 3. 优秀学历可享额外学历津贴; 十二家校区就近分配,发展空间广阔,诚邀你的加入: 东沙校区:江干区创意大厦101B1楼(1号线高沙地铁口·下沙) 北景园校区:下城区回龙路237号1楼(3号线汽轮广场站) 三墩校区:西湖区厚韵大厦2楼(2号线墩祥街) 绿地校区:拱墅区上塘路水晶城2楼(3号线大关站) 北宸校区:余杭区万融城7幢2楼 逸天校区:滨江区浦沿街道西浦路680号2楼(6号线西浦路站) 临平校区:临平区天健大厦1楼(9号线临平站) 临平万达校区:临平区万达广场A区3025B(9号线荷禹路站) 金城校区:萧山区金城路物美超市3楼(5号线博奥路) 金都校区:下城区打铁关路45号2楼(1号线打铁关) 天街校区:滨江区龙湖天街三楼(6号线江汉路站) 申花校区:拱墅区申花路 汉港武林汇(10号线花园岗站)
少儿剑桥英语教师
8000-12000元/月
英语教师1-3年本科能力提升(剑桥/新概念等)
岗位职责: 1.负责中小学生英语课程的教学设计与授课,确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评,持续跟踪学生英语能力提升情况 3.参与教研活动,配合团队优化教案、课件及教学方法,提升教学效果与学生满意度 4. 与家长或学员保持良好沟通,定期反馈学习进展,提供个性化学习建议 5. 配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的英语表达能力与扎实的英语语言基础(TEM-4/TEM-8、CELTA、TESOL、TEFL等资质优先) 2. 普通话标准,具备亲和力、责任心及课堂组织能力,能胜任线上线下双模式教学 3. 具备教学经验者优先,应届毕业生亦可投递,公司将提供系统化岗前培训 4. 学历要求:不限(持有教师资格证或相关教学资质者优先) 5.工作地点灵活,薪资面议,具体根据经验、能力及授课类型核定
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