岗位职责： 1、负责公司功能性纱线、絮片及纤维类产品的市场推广与客户拓展，达成企业下达的销售任务指标； 2、维护既有客户关系，持续跟踪订单执行情况，协调处理报价、样品寄送、合同签署等相关业务流程； 3、配合解决客户反馈问题及售后事宜，提高客户体验与满意度； 4、参与行业展会、客户实地拜访等市场活动，积极开拓新客户与销售渠道。 任职要求： 1、大专以上学历，纺织类、纺织工程、市场营销等相关专业优先（具备化纤长丝、纱线、面料或纤维销售背景者专业不限）； 2、三年以上化纤长丝、纱线、面料、纤维或纺织领域销售经验，拥有现成客户资源者优先录用； 3、性格开朗，具备良好的团队协作精神，工作主动性强，沟通表达能力强，责任心强，善于人际交往并掌握基本销售策略，能接受短期出差安排； 4、热衷于销售事业，对业绩增长有强烈追求，愿意挑战高收入目标； 薪资福利：底薪6千-1.2万（依据行业资历及面试表现核定）+ 销售提成 员工福利： 1、入职即办理五险，试用期为2个月，表现优异者可提前转正； 2、工作时间早9晚6，周末双休； 3、文娱生活：公司定期举办团建及文化娱乐活动，办公区提供免费零食饮料； 4、带薪休假：享受国家规定节假日及带薪年假

岗位职责： 1. 维护和开拓代理商（主要客户为化工厂、印染助剂厂或者上下游公司） 2. 主要销售产品：纺织与纸张防水防油剂 3. 协助货款回收 任职要求： 1.自备私家车，以便于拜访客户。 2. 学历要求：大专。 3 .工作经验：1年以上，纺织或印染专业，有印染厂、化工厂、纺织品厂、印染助剂或者上下游工厂等销售经验优先。 4. 善于沟通，且能适应出差（主要范围：江浙沪地区等）。 5. 具备清晰的逻辑思维能力。 6. 性格开朗，形象气质佳，沟通能力强。 7. 基本办公软件应用和日常报告撰写能力。 8.销售岗位不要求长期坐班，平时使用钉钉在各拜访地上下班打卡。

1、负责影城的品牌推广和维护。 2、负责影片的场次排映、电影的宣传和影院阵地布置。 3、负责影院公众号、影迷群、抖音号等自媒体的维护。 4、负责节假日、特殊影片的活动策划及实施。 5、负责开展商家合作；负责影迷、会员、团体客户的发展与服务。 6、负责团体影票、影城广告资源的销售。 岗位要求： 1、大专学历，22-35岁，学习能力强，有较好的文字组织能力。 2、热爱电影，思维活跃，创新能力强，具有较好的活动策划和组织实施的能力。 3、具有敏锐的商业和市场意识，具有较好的营销推广能力，有较好的资源整合能力和业务拓展能力。 4、责任心强、工作仔细严谨。 5、具备良好的沟通能力和较好的团队合作意识，具备担任值班经理的能力。 6、欢迎有相关行业经验或热爱电影的职场新人加入。

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售策略，完成公司下达的年度销售目标与回款指标 2. 统筹管理销售团队，开展日常培训、过程督导与绩效考核，提升团队专业力与战斗力 3. 深度对接家装客户及设计师资源，推动“梦想家、舒适家、时尚家”三大整装产品落地转化 4. 协同设计、工程、软装等部门，主导大单全流程跟进，保障客户从签约到交付的服务体验 5. 分析市场动态与竞品动向，定期输出销售数据报告，为营销决策提供一线支持 任职要求： 1. 具备3-5年家装、建材或泛家居行业销售管理经验，有整装/全案业务背景者优先 2. 熟悉浙江及周边区域家装市场，具备较强的客户开发、资源整合与团队带教能力 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，认同“选的得意 住的满意”服务理念 4. 学历不限，有成功打造标杆销售团队或突破性业绩案例者可适当放宽条件 5. 责任心强，抗压能力好，能适应直营门店多点协同的工作节奏

急聘高薪维权销售｜月入轻松过万 公司精准客源扶持，不用外出跑业务 线上坐班沟通，工作环境舒适 零基础可入行，老员工一对一带教 业务成熟稳定，成交率高，提成结算快 福利齐全，团队年轻氛围融洽 只要你有赚钱欲望，踏实肯干，平台给你一切机会

要求：热情开朗，善于交流，有无经验均可

享英才计划 · 年薪上不封顶 (谢绝刚毕业的，要求去年年收入15w以上) 一、我们要找：不打工、要事业、敢拼的人 - 年龄 28–45岁(周岁），有野心、目标清晰、不甘平庸 - 主动自律、执行力强，不用监督、自己逼自己 - 拒绝死工资、拒绝摸鱼，想做长期事业、赚高收入 - 愿意学专业、服务高端人群、长期深耕 - 有销售/金融/医养/客户资源优先，转行也可 二、你做什么（不是传统卖保险） - 为中高端家庭提供 健康+养老+财富 一站式规划 - 依托泰康 世界500强+医养社区+资管 全生态 - 自主拓客、自主管理、长期经营高净值客户 - 专业深耕：健康管理、养老规划、资产配置、法商知识 - 可带团队、做管理、走 HWP企业家路线 三、重磅激励：英才激励计划 · 一年最高30万+津贴 - 专属英才激励计划 - 高额达标津贴：一年累计最高30万+ - 新人专项津贴 + 绩优奖励 + 培育奖 + 团队奖 - 佣金 上不封顶，收入完全看能力、多劳多得 - 长期收益：客户积累、续期稳定、越做越值钱 四、为什么选泰康HWP（鱼聘直白版） 1. 不是打工，是事业合伙人 收入：佣金 + 英才津贴30万+/年 + 团队奖 + 长期分红 2. 世界500强平台，正规稳定、抗周期 泰康30年，医养康宁全产业链，职业体面 3. 完整免费培训+导师带教 从零打造专业能力，小白也能系统成长 4. 时间自由、不坐班 自主安排，兼顾家庭与事业 5. 高端圈层、长期成长 越做越值钱、人脉越积越广、收入越稳越高 五、任职要求（简单直接） - 25–40岁，大专及以上 - 自驱、目标感强、敢拼、肯学习 - 沟通好、三观正、有责任心 - 拒绝躺平、拒绝混日子、拒绝被动打工 六、一句话筛选 只招：想赚高收入、有野心、肯努力、要做长期事业的人。 只想混底薪、等安排、摸鱼的，请勿投。 七、联系我 直接投递/私信，一对一讲解英才计划、30万+津贴、收入结构、发展路径 找同频奋斗者，一起做长期、体面、高收入事业

负责客户咨询，拓展业务~管理团队~组织和指导工作

新杭派一楼招聘招韩系小姐姐销售1名韩系风格，会拍照会搭配优先底薪总提饭补性格活泼开朗，长期稳定有意者私信

新杭派中纺两店任选1新杭派B113急招销售2名韩版风格要求会做生意有市场经验2中纺中心三楼大店招店长一名、会管理沟通能力好，懂搭配，工作认真负责。有裤子客户资源优先。销售二名、要求有亲和力积极勤奋做事耐心有销售经验能穿版者优先（主要是穿裤子好看）纯销售自身能力优秀的也可。以上岗位待遇优厚欢迎加入电话

杭州萧山招聘叉车工

杭州余杭城区招聘装载机师傅一名。薪资为8000元，提供食宿，按月发放。要求持有相关证件。岗位职责包括：能进行场地平整时的标高感与推土厚度控制。能适应多品牌液压与传动（液力变矩、定轴）的差异。会夜间作业时的灯光与倒车影像使用。会与测量员、施工员配合完成场地整平验收。

需要登高证 拆除废塔 中国铁塔施工队

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有成功带队业绩达成案例 2.熟悉销售全流程，具备较强的市场洞察与商务谈判能力 3.沟通协调能力强，责任心强，抗压能力突出 4. 具备行业相关背景者优先 5. 学历大专以上经验丰富者可适当放宽学历要求

负责消防市场开发，拓展消防检测维保新业务，有能力带出一只优秀的团队，有工作经验。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立带教新人 2.沟通表达能力强，具备优秀的谈判与抗压能力 3. 目标导向明确，有较强的数据分析与复盘意识 4.行业背景匹配者优先，熟悉B2B或渠道销售模式 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

1. 负责公司安保服务业务的推广与销售，重点开发大型演唱会/赛事活动、商业综合体（商场）、高端写字楼及物业小区，政府几大板块的客户资源。 2. 深度挖掘现有客户需求，建立长期稳定的合作关系，确保项目续约率。 3. 根据客户需求，制定专业的安保服务解决方案及报价策略，参与商务谈判并促成签约。 4. 带领并管理下属业务人员（或兼职团队），完成公司下达的销售目标与回款任务。 要求：有1-3年安保工作经验（拥有现成的安保业务渠道或客户资源者优先录用！手里有商场物业、演出经纪公司、活动策划公司资源的请直接联系！），需自带业绩，不坐班，时间自由，双休，节假日福利，团建福利等 可全职可兼职 具体私聊

1. 业务拓展：负责公司安保服务业务的推广与销售，重点开发**大型演唱会/赛事活动、商业综合体（商场）、高端写字楼及物业小区**四大板块的客户资源。 2. 客户维护：深度挖掘现有客户需求，建立长期稳定的合作关系，确保项目续约率。 3. 方案制定： 根据客户需求，制定专业的安保服务解决方案及报价策略，参与商务谈判并促成签约。 4. 团队管理:带领并管理下属业务人员（或兼职团队），完成公司下达的销售目标与回款任务 二、 任职要求： 1. 自带业绩：（核心要求）拥有现成的安保业务渠道或客户资源者优先录用！手里有商场物业、演出经纪公司、活动策划公司资源的请直接联系！ 2. 行业经验：具备1年以上安保、人力外包或相关To B端销售经验，熟悉安保行业运作模式及法律法规者优先。 3. 沟通力强： 形象气质佳，具备优秀的商务谈判技巧及抗压能力。 4. 结果导向： 对业绩有强烈的渴望，具备独立开拓市场的能力。 三、 薪资福利： 薪酬结构：无责任底薪 + 高额阶梯式提成 + 业绩奖金 + 年终分红 *注：提成上不封顶，做得好月薪轻松过万，甚至更高！） 工作时间：早9:30 - 晚17:00（周末双休，法定节假日正常休息） 弹性机制：业务性质特殊，无需打卡坐班，只要能搞定客户、出业绩，时间完全自由支配！ 其他福利： 带薪年假、节日福利、定期团建、差旅实报实销。 四、 我们提供 成熟的安保资质与完善的安保服务体系，助您轻松签单。 广阔的职业晋升空间（业务经理 -> 区域总监）。

岗位职责： 1、参与业务流程的整理与优化，协助制定系统化解决方案； 2、根据客户实际业务需求，拟定实施计划并推进执行落地，处理项目实施中的各类问题； 3、编写项目实施相关文档，承担系统流程设计及应用部署等实施支持工作。 专业技能： 1、具备数字化项目建设和信息系统实施维护经验，熟悉通信领域相关基础知识； 2、具有扎实的文案撰写能力，可独立完成建设方案、实施方案等项目全流程文档，熟练使用office办公软件； 3、具备较强的抗压能力，工作耐心细致，责任心强，拥有良好的服务意识和团队合作精神。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（公路专业 ，带公路相关专业高级职称），注册单位需可变更，浙江交通厅信用评分为 A。 2.具备工程项目现场管理经验，熟悉EPC、PPP等新型建设模式者优先 3. 熟练掌握CAD、Project等工程管理软件，具备较强的文字表达与汇报能力 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队领导力 5.无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性出差 6.符合第1条。薪资待遇可议！

岗位描述： 1. 负责政务类信息系统（如数据仓、数据交换平台等）的安装部署、系统调试及项目验收交付工作。 2. 根据客户或项目需求，开展数据采集、数据清洗、数据共享等相关数据处理任务。 3. 编写项目实施技术方案、技术文档和运维指导手册，确保满足国家信息安全规范要求。 技术支撑 4. 解决系统集成过程中出现的技术故障，包括数据库异常、服务器配置等问题。 5. 熟悉国产化软硬件环境（如统信操作系统、达梦数据库、龙芯处理器）的应用与适配。 协作沟通 6. 对接政府客户与内部项目团队，保障项目按计划顺利推进并落地实施。 岗位要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，计算机、软件工程或相关专业优先； 2. 工作经验：具有1年以上软件项目交付或实施相关工作经验； 3. 技能和能力：熟练掌握Java开发、SQL语句、接口开发，了解ETL工具及nginx等中间件使用； 4. 沟通和协调能力：具备良好的语言表达、书面沟通能力，善于与客户交流并协同团队合作； 5. 抗压能力：具备较强的心理调节能力，情绪稳定，可适应高强度工作节奏； 6. 能接受长期驻场工作安排。

岗位职责： 1、开展市场调研与数据分析，结合市场动态制定产品发展战略及实施计划； 2、联动设计与产品供应链团队，对接品牌方资源，推进产品从规划到落地的全流程执行； 3、配合营销团队策划并落实项目推广方案，提升项目市场影响力； 4、整合管理线上线下销售渠道，推动销售业绩达成； 5、负责项目预算编制与团队管理，把控成本支出，确保各项开支符合预算要求。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备5年以上相关工作经验，有体育领域从业背景者优先； 3、对体育文化事业有深入理解与高度热情，熟悉网球赛事运作，掌握电商渠道运营及产品开发流程； 4、具备出色的逻辑分析能力、沟通协调能力及高效执行力。 加分项 具备以下行业经验者优先：体育·文化艺术/娱乐

岗位职责 1. 项目整体履约与进度管理 负责海外项目全周期落地执行，编制施工组织设计、总体进度计划及资源配置方案；动态管控施工节点，协调设计、采购、物流、施工、分包交叉工作，及时纠偏进度偏差，确保项目按期竣工交付；定期输出项目周报、月报及经营、风险汇报，同步总部各项工作要求。 2. 合同商务、成本与回款管理 全权负责项目履约管控；主导现场变更、签证、取证及索赔工作，对接业主、监理完成商务谈判与审批。 3. 现场施工、质量与EHS安全管理 统筹图纸会审、技术交底、现场技术难题攻坚，结合东道国工程规范落实施工标准；搭建现场质量管理体系，管控工序验收、隐蔽工程施工、试验检测工作，杜绝质量隐患及返工；全面负责项目EHS管理，落实安全交底、安全教育、现场防护及应急演练，合规落实当地环保、安监要求，杜绝安全事故及行政处罚。 4. 属地外联与合规风控 作为项目对外核心窗口，对接业主、监理及当地住建、海关、劳工、税务等政府部门，办理施工许可、劳务许可、清关备案等各类属地手续；妥善处理属地劳工纠纷、社区矛盾、施工扰民等涉外问题，维护属地合作关系；熟悉当地劳工法、税法、环保及外汇政策，全面规避属地合规风险、法律风险及舆情风险。 5. 团队管理与后勤保障 负责中方及属地施工、管理团队的统筹调度、岗位职责划分、绩效考核与日常管理，化解中外团队文化、沟通冲突；统筹海外营地食宿、安保、防疫、仓储、消防等后勤保障工作；负责中方人员签证、居留、境外保险等手续办理，保障人员境外工作安全与稳定。 6. 风险管控与项目收尾 动态研判海外政局、汇率、物流、供应链、治安等各类风险，提前制定应对预案，妥善处置罢工、自然灾害、施工事故、欠款等突发情况；负责项目竣工验收、资料归档、移交及质保期管理，完成质保金回收，输出项目复盘总结及经验沉淀。 任职要求： 1. 大专及以上学历，土木工程、工程管理、机电、道路桥梁等相关专业，3年及以上海外工程项目全盘管理经验，有EPC、房建、基建、市政项目经验者优先； 2. 熟练掌握海外工程施工流程、FIDIC合同条款，具备独立负责海外项目商务索赔、成本管控、回款落地能力； 3. 熟悉海外属地工程合规、劳工、安全、环保管理要求，具备优秀的涉外沟通、谈判及应急处置能力； 4. 具备良好的英语听说读写能力，可无障碍开展境外工作对接，持有一级建造师、二级建造师证书者优先； 5. 能长期驻外，适应海外艰苦工作环境，抗压能力强，责任心强，具备优秀的团队统筹及落地执行能力。

岗位职责： 1.全面统筹三电迁改项目的全流程管理工作，主导项目内外协调事务。 2.牵头制定项目实施计划并推进落地，保障工程按时保质顺利交付。 3.实时跟踪项目进度与施工质量，快速识别并妥善处理现场各类突发问题。 4.构建稳定高效的客户沟通机制，精准理解客户需求，确保交付成果符合预期。 5.负责项目全过程资料的收集、整理及归档，保证文档完整规范。 任职要求： 1.具有3年及以上三电迁改类项目管理经验，曾独立承担并成功完成完整项目交付。 2.具备优秀的组织调度能力与项目管控能力，能够有效驱动项目高效运行。 3.拥有较强的独立分析与问题处置能力，可妥善应对施工过程中的复杂状况。 4.具备良好的整体意识与执行能力，能主动配合团队目标，落实各项任务安排。 5.具备出色的沟通表达能力和协作意识，善于整合协调内外部资源推进工作。

岗位职责 我们正在寻找的，不仅仅是一位管理者，更是一位能够引领团队、赋能人才的“事业合伙人”。 设计与优化价值回报体系：您将参与构建一个极具竞争力的多元化激励方案，整合管理津贴、团队绩效奖金及长期股权激励，确保每一位奋斗者的价值都能获得超越期待的回报。 驱动业务增长与绩效管理：您将主导业务战略目标的拆解与落地，通过精细化的KPI数据追踪与分析（如开单量、保费规模），精准定位增长点，带领团队持续突破业绩高峰。 建立精细化运营管理体系：您将打造一套高效的日常运营机制，通过晨会目标锚定与夕会深度复盘，严抓“三访量”等核心过程指标，确保业务动作的标准执行与高效转化，实现过程可控、结果可期。 打造学习型精英团队：您将作为团队的“首席赋能官”，搭建系统化的培训体系，通过产品深度通关、高阶话术演练及标杆案例复盘，持续为团队注入专业能量，培养并打造一支能打胜仗的高绩效铁军。

岗位职责： 可能有频繁短期出差 1.具备一定技术基础，可以深度理解系统设计逻辑与业务流程，根据用户业务需求，结合系统整体架构，设计合理的系统优化实施方案； 2 参与软件系统的安装、配置、调试及上线部署，协助完成系统集成测试及上线切换； 3.负责已上线系统的日常运维，包括用户问题响应、故障排查、数据修正等，协同开发或运维团队定位并解决系统异常； 4.参与系统功能、兼容性等方面的测试，及时发现并解决问题； 5.负责上线数据准备、用户培训及推广，并提供系统上线后技术支持和指导； 6.编制配置手册、用户手册、测试报告等项目文档，确保内容完整、准确规范。 专业技能： 1.大学本科及以上学历，计算机科学、软件工程、信息管理等相关专业优先； 2.熟悉主流数据库（如 MySQL、PgSQL以及国产达梦数据库等），具备基础 SQL 编写与调试能力； 3.了解 Linux 基础命令，能进行简单服务器操作或日志查看； 4.做事积极主动，执行力强，有良好的的沟通能力和团队合作精神； 5.具备良好的思维逻辑能力和求知欲，能够迅速地学习新知识； 6.能在压力下有效率的工作，纪律性强，有良好的责任意识； 7.熟悉常见的测试方法和工具，例如单元测试、集成测试、压力测试、性能测试等； 8.具备良好的问题解决能力，能够对复杂的问题进行分析和定位； 9.具备现场实施支持和问题解决的经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责客户定制类开发项目的过程管控、任务统筹、资源调配及技术指导； 2、深度参与客户个性化项目从启动到交付的全周期管理，把控技术方向，审核概要设计、详细设计及相关代码内容； 3、承担客户化开发项目的售前支持工作，包括需求收集与分析、IT系统解决方案制定及方案汇报说明； 4、联合实施团队开展项目执行与交付，参与面向客户高层的交流、培训以及示范项目建设等相关工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机相关专业背景； 2、具备3-5年项目管理实践经验，了解相关业务领域； 3、有ERP、MES类软件开发项目管理实际经历； 4、具备出色的组织管理能力、客户侧沟通协调能力及跨团队协作能力，坚持结果导向的工作原则；

岗位要求： 1.大专及以上学历，计算机或相关专业背景 2.具备5年以上大型桌面运维项目的运营管理工作经验，熟悉团队人员管理与交付流程，具备扎实的实战积累； 3.能够根据客户在桌面运维、服务台等方面的IT需求，独立设计运维服务解决方案，具备优秀的方案策划、PPT呈现及咨询服务能力； 4.拥有良好的沟通协调与应变能力，能够高效对接客户及内部部门，适应阶段性出差安排； 5.工作态度严谨，责任心强，作风踏实且注重细节； 6.持有PMP、ITIL等相关认证者优先考虑；具备良好英语书面表达能力者优先录用； 岗位职责： 1.负责项目交接后的运维实施与全过程管理； 2.统筹运维团队在交付周期内的日常运营，对人力资源进行动态监控、调配与管理； 3.控制项目成本与利润水平，落实公司各项交付规范与管理制度； 4.制定并优化运维工作制度、操作流程，并组织实施考核机制； 5.监督服务流程执行情况，保障运营质量，定期输出运营分析报告； 6.管理SLA服务指标达成情况，推进团队绩效评估与改进； 7.主导客户关系维护，及时收集客户需求与反馈，协调资源解决实际问题，提升客户满意度； 8.牵头处理客户投诉事项，开展调查分析并制定有效应对措施； 9.针对客户桌面运维、服务台等IT服务需求，设计定制化解决方案，并参与方案讲解及售前支持工作； 常驻地：杭州 加分项 具备以下行业经验者优先：计算机服务·企业服务

岗位一：销售经理 2人 （长江以南/长江以北） 薪资范围： [底薪6K~10K+高提成] 岗位职责： • 负责所辖区域（长江以南/长江以北）异形幕墙结构的市场推广与销售工作； • 主动开拓新客户，维护老客户关系，提升公司产品在区域内的市场占有率； • 收集市场信息，反馈客户需求，协助公司优化产品与服务。 任职要求： • 具备良好的沟通能力和抗压能力，热爱销售行业； • 熟悉区域内知名幕墙公司优先； • 幕墙材料（铝板、玻璃）销售5年以上工作经历，幕墙客户资源丰富。 应聘方式 联系电话： [] 联系人： 方先生 工作地址： 浙江杭州萧山区/ 可根据居住地就近安排 了解产品：1、抖音号： l

【悠品汇—高薪诚聘销售经理/精英】 1.因业务发展需要诚聘销售经理3名/（男女均可） 2.做过羽绒服、羊绒产品等高端产品优先。 3.想要成长、对自己的未来有规划，公司提供学习成长机会，在公司的平台上一起发展共同进步，成就客户的同时成就自己。 工作地点：杭州市区艺尚创谷中心24幢2单元15楼 联系电话： 李现 （）