工作内容： 1.主要负责风力发电设备的日常维护、检修和故障处理，确保风机稳定运行 2.设备的调试，数据监测和统计，电力线路及附属设备的运行状态及电力线路周边环境状况检查 有工龄奖，技能奖，年终奖等 招聘要求： 1.年龄是在18-28之间（包含28周岁），大专及以上的学历 2.趋势好，有前景，技术型的岗位， 3.无色盲，身高165以上

招聘要求： 1、年龄要求20-30周岁 大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。 3、退役军人优先/应届毕业生均可。 4、可接受小白 岗位职责： 1）、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。定期对设备进行维护保养，包括清洁、润滑、紧固等工作，延长设备使用寿命。 2）、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 4、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。

招聘要求： 1、年龄要求19-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助，一年。 3、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 选择这个行业的理由 1、是绿领行业，趋势好，有前景; 薪酬高，福利好，六险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高;

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处作业证），具备高压电工证者优先考虑 年龄：18—**** 岗位职责： 1、负责风力发电机组机械与电气系统的检修维护，实施风机技术改造及加装辅助装置等相关工作。 2、积极参与公司组织的各项培训，持续提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期出差至全国各风电项目现场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，动手操作能力强，能适应频繁外派工作，须持有低压电工证、高处作业证，具备高压电工证更佳 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇大风雷雨天气可在现场停工休息，每满三个月可享受10天带薪休假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电现场工作经验，须持低压、高压电工证及高处作业证 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试与试运行任务，开展安全隐患检查并落实整改，同步完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，主动学习风电运维知识。 工作地点：根据项目情况就近分配至国内各风电场 要求：身体健康，无妨碍从事风电工作的职业禁忌，实践能力强，能接受长期驻外安排，必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金构成，住宿费用全免，恶劣天气期间可暂停作业就地休息，工作满三个月享有10天带薪轮休 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

岗位职责: 1. 负责风电与光伏设备日常运行维护工作的实施与管理； 2. 监控设备运行情况，快速识别并处置设备异常或故障； 3. 编制并落实设备日常维护保养方案。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2. 熟悉风电、光伏技术原理，并具备相关实操经验； 3. 能够独立应对和解决设备运维中的各类技术问题。

岗位要求： 1. 当班安全管控：严格落实“两票三制”管理要求（工作票、操作票，交接班制度、巡回检查制度、设备定期试验轮换制度），定时巡检电池舱、PCS室等重点区域，及时发现并处理电解液泄漏、消防设施故障等安全隐患，纠正违章作业行为，确保当班期间无安全事故发生。 2. 设备实时监控：密切监视关键设备运行参数（如电池SOC/电压/温度、PCS功率与电流、BMS通信状态），一旦发现异常情况（如电池温度突升、PCS跳闸），迅速进行初步判断和应急操作，并及时上报，保障系统连续稳定运行。 3. 当班人员调度：科学安排运维人员执行巡检、数据抄录及设备操作任务，协调人力应对突发故障排查与紧急抢修，监督作业流程合规性，确保班组工作高效衔接、有序推进。 4. 突发情况处置：面对设备异常（如BMS通信中断、消防系统报警）或初期安全风险（如电池热失控征兆），立即执行现场应急预案（如切断局部供电、启用局部灭火系统），同步通知站长，并协助开展后续故障排除工作。 5. 第三方现场监督：在外部单位开展维护、检测等作业时，全程监督其执行停电验电、穿戴个人防护用品等安全程序，确认作业范围准确无误，防止对电站正常运行造成干扰。 6. 记录与交接：认真填写《运行日志》，完整记录设备运行状况、故障处理过程及巡检结果；交班前与接班值长面对面交接，清晰说明待办事项和注意事项。 7. 合规操作执行：严格执行电站各项运维规程，确保所有操作符合技术规范，配合上级监管检查或站内临时审查，如实提供当班期间相关运行资料。 任职要求： 1、熟悉PCS、BMS电池管理系统及变压器等核心设备的工作原理，掌握电力系统基本运行逻辑； 2、能够切实执行“两票三制”，具备较强的安全隐患识别能力以及对突发故障的快速响应与处置能力； 3、熟练使用SCADA监控系统及能量管理平台，持有高压/低压电工证等相关职业资格证书，同时了解行业相关法规标准，具备良好的组织协调能力； 4、责任心强，坚持原则，严守安全红线，执行力强，能高效落实各项运维管理制度与工作任务。

岗位职责: 1.负责风电与光伏设备的日常运行维护及管理工作； 2.实时监控设备运行情况，快速识别并处置设备异常或故障； 3.编制并落实设备日常维护与保养方案。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2.熟悉风电、光伏系统基本原理，具备相关技术经验； 3.能够独立分析并解决设备运维中的各类技术问题。

岗位职责： 1. 负责风电设备的现场安装、调试及技术指导工作 2. 组织并管理风电安装项目团队，把控施工进度与质量 3. 编制安装方案、安全作业规程及现场技术交底文件 4. 协调业主、监理及供应商等多方单位，保障项目顺利交付 5. 参与风电检修计划制定与实施，及时处理现场技术问题 任职要求： 1. 具备风电安装或检修相关工作经验，有现场项目经理经历者优先 2. 熟悉风电机组结构、安装工艺及行业安全规范（如GB/T 19072、DL/T 5191） 3. 具备良好的组织协调能力与应急处置能力 4. 能适应长期驻外及高空、野外作业环境 5. 持有登高证、电工证、安全员证等相关资质者优先

岗位职责： 1、负责海上风电项目机组现场接货、安装、试运行及验收工作，严格按技术规范执行； 2、开展风电机组日常检修、缺陷消除、定期维护，保障设备安全稳定运行； 3、处理机组故障、协助大部件更换、参与辅助改造与技术改进等现场作业； 4、系统记录运行数据、技术资料及隐患排查整改情况，建立并更新风机全生命周期档案； 5、协同现场经理落实安全、质量、进度与成本管控，及时准确汇报工作进展。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先； 2、具有一年以上风电行业现场运维或施工相关工作经验； 3、须持有效低压电工证、高压电工证、登高作业证（国网可查）； 4、身体健康，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能适应海上项目长期驻场及区域调派； 5、责任心强，具备良好沟通协作能力与现场应变能力。

工作内容 1.负责风电及光伏设备的运行维护与保养； 2.承担设备故障的检测、诊断与修复任务； 3.开展设备日常巡检，确保系统稳定运行。 任职要求 1.具备风电或光伏设备相关运维实践经验； 2.具有良好的身体条件和职业素养； 3.具备协作意识和团队精神。 岗位职责： 任职要求： 工作内容 1.负责风电与光伏设备的日常运维保障； 2.执行设备巡检、异常排查及维修作业； 3.及时上报设备运行问题并提供改进建议。 任职要求 1.熟悉风电或光伏设备基本原理与操作技能； 2.具备良好的沟通协调及团队协作能力； 3.工作认真负责，积极主动。 教育背景：

厂吃厂住 长白班，不熬夜 住宿两人间，有夫妻房 年终奖/节假日等福利多多 入职缴五险 工资常年稳定不用来**换厂 主推【杭州座椅小配件】 满月诚信车补1⃣5⃣0⃣元 平时每天约2⃣6⃣0⃣元 加班每天约3⃣6⃣0⃣元 打卡满22天以后算加班，员工计件工资，基本都能完成，月薪8000-9000左右，企业发薪每月月底发上月工资 年龄：18～45岁，工为主，夫妻可以接受 ❇工作时间：08：00～21：30，企业生产汽车座椅零部件，不是流水线，手头活，岗位有辅助焊接/冲压/组装打螺丝/包装等，站立式作业一看就会 ❇首月自己充餐卡；餐补于次月5日打卡中餐补贴10元，晚餐补贴7元，住宿免费，水电平摊 ‼‼‼。

杭州拱墅招工地小工/杂工，今晚十点商场里拆桁架，不到两小时就能干完，40一小时，保底3小时。

厂吃厂住 长白班，不熬夜 住宿两人间，有夫妻房 年终奖/节假日等福利多多 入职缴五险 工资常年稳定不用来**换厂 主推【杭州座椅小配件】 平时每天约2⃣6⃣0⃣元 加班每天约3⃣6⃣0⃣元 打卡满22天以后算加班，员工计件工资，基本都能完成，月薪8000-9000左右，企业发薪每月月底发上月工资 年龄：18～45岁，工为主，夫妻可以接受 ❇工作时间：08：00～21：30，企业生产汽车座椅零部件，不是流水线，手头活，岗位有辅助焊接/冲压/组装打螺丝/包装等，站立式作业一看就会 ❇首月自己充餐卡；餐补于次月5日打卡中餐补贴10元，晚餐补贴7元，住宿免费，水电平摊 ‼‼‼ 供应商利润:打卡15天8⃣0⃣0⃣元，。

杭州市余杭区招专业擦洗平缝工艺美缝（环氧彩砂）需要自带工具

户外安装灯具学徒工，爱好电器方面，能区分直流电，接电线，安装灯具，做管子等工作（户外高楼吊篮施工）恐高的不要联系，干活手脚要麻利，学徒期间250一天，后期根据能力加工资，要求《不恐高，老家云贵川，年纪18-28岁》看好再联系

风力发电机全年检修，带高空作业证低压电工证

招聘叶片售后维修主修 要求:会真空灌注，打磨错层，相关工作经验丰富。 福利:缴纳六险一金，带薪休假，年终奖

风力发电机组巡检、维护、检修、运行管理、技术支持工作等，保障风电机组安全、稳定运行； 机组所有故障处理、巡检、大部件更换协助、辅助改造、定检定维、技术改进及其他现场服务； 机组隐患排查、整改、资料记录和收集工作； 工作地点：新疆 要求:持有高低压电工证、高处作业证，身体健康无职业禁忌症，1年以上双馈风机运维经验。 工资待遇:月收入7500-13000，公司缴纳社保医保，过节费1000/年，年终奖0.8—1.5倍月收入

工作地点：山东省，内蒙古蒙中地区，河北省， 可接受无经验人员 招聘风机运维人员 试用期3个月，试用期薪资6200元（基本薪资和餐补构成），转正后综合薪资7500及以上，六险，提供住宿有餐补，每三个月考评一次提升职级，薪资提升600-800元，3个月休12天，，年底看项目效益情况发奖金，过节有福利， 要求:中专学历，18-35周岁以内，三证 工作内容：负责风机定检及技改相关工作，需服从分配

岗位职责 1. 负责风机巡检内外报告的编制与审核 2. 独立完成风机叶片内部可视化三维模型建模 任职要求 1. 3年及以上测绘、三维内业相关工作经验 2. 能够独立完成密闭空间可视化三维建模 薪资福利（极具竞争力） 试用期：6000元/月 独立胜任建模后：8000–12000元/月 高额年终奖：按经手项目合同额2%计提 项目稳定不断档，多劳多得，上不封顶

1. 专科及以上学历，具备3年及以上相关工作经验。 2. 熟悉数据通信网络设备（如路由器、交换机、防火墙）的配置与管理，有主流厂商设备运维经验者优先考虑。 3. 具备网络架构规划与日常维护能力，精通TCP/IP、以太网、VLAN、常用路由协议（OSPF、IS-IS、BGP）、VPN、NAT、ACL、QoS、vxlan等核心技术。 4. 拥有大型数据中心网络部署或运维、大型园区网业务调优及维护经验者优先。 5. 持有CCIE、HCIE、H3CSE等认证或具备同等技术能力者优先。 1. 负责集团骨干网络的运行维护及工单响应处理。 2. 执行防火墙隧道的搭建与迁移，处理专线接入相关事务。 3. 推进集团及各基地新设备上线及网络结构优化改造。 4. 完成上级交办的其他工作任务。

工作内容： 1、负责广义办公网（涵盖职场、门店、售后服务、外包、供应商及远程办公等场景）的安全体系规划、基础安全能力建设以及安全风险的持续运营； 2、主导泛终端设备（包括办公终端、IOT智能设备、办公外设等）的网络准入控制、广义办公网底层网络安全架构设计、边界纵深防御机制及终端反入侵能力的建设与运维； 3、开展公司OA系统、第三方软件及SaaS类应用的安全评估，并制定相应的风险管控与解决方案； 4、推进企业域环境安全与账号安全体系的构建，实施安全风险识别与治理措施； 5、负责SASE、EDR类安全产品的能力建设及其日常运营管理； 6、组织开展终端操作系统（Windows、Linux、MacOS）层面的漏洞发现工作，并推动闭环修复； 7、承担广义办公网范围内的各类安全事件响应、分析与处置任务； 8、牵头开展员工安全意识培训宣传，制定并优化办公安全基线标准、管理制度和流程规范； 9、为公司重大活动及重点项目提供专项安全保障支持； 职位要求： 1、具有5年以上在大型企业（优先互联网或智能制造领域）从事办公网安全相关工作的经验，深入了解广义办公网面临的核心安全威胁，具备完整的办公网安全防护体系建设与持续运营实践经验； 2、熟悉Linux/Windows/macOS/Android/iOS中至少一种操作系统，深入理解其运行机制，熟练使用IDA、GDB等工具，掌握逆向分析技术，具备丰富的办公安全事件响应经验，能够完成恶意样本提取、行为分析、问题定位及应对方案输出； 3、能熟练运用IDA、网络代理工具对应用程序行为和网络流量进行深度分析； 4、熟悉主流终端安全产品原理与运营方式，如杀毒软件、EDR、SASE（或零信任类产品）、终端桌面管理系统、MDM、邮件安全防护、泛终端准入控制、流量监控分析、NGFW防火墙、NIDS等，能够整合商用与自研能力构建一体化防护体系； 5、对域环境的安全隐患、攻击路径及防护策略有深入理解与实际落地经验； 6、具备办公基础网络架构安全与边界防御能力的整体规划思路和丰富实践； 7、对从终端到应用、终端到云的全链路入侵检测机制有深刻认知和实战积累； 8、在身份认证、账号管理、权限控制等方面具备扎实的理论基础和实操经验； 9、能基于黑灰产威胁情报快速组织办公网应急响应与风险防控动作； 10、具备支撑大型项目或重要活动期间安全保障的能力与成功案例； 11、具备较强的数据分析能力，能够通过数据驱动安全决策； 12、熟练掌握Shell、Python、GO、Java中至少一种编程语言，具备脚本开发与自动化工具构建能力； 加分项： 1、在操作系统安全、漏洞挖掘及攻防对抗方面具备扎实技能与实战经历； 2、持有CISSP、CCIE安全、HCIE安全等相关专业认证； 3、具备良好的跨团队沟通协作能力； 4、持续关注泛终端安全、操作系统安全等领域的前沿技术发展与产品演进；

岗位职责 1、负责为产品提供技术咨询与支持服务 2、负责产品相关文档的编写与归档工作 3、协助研发团队及项目经理开展产品功能的测试与验证 4、完成上级交办的其他工作任务 技能要求 1、工作态度端正，具备较强的责任意识 2、具备良好的耐心及沟通协调能力 3、具备一定的逻辑思维与问题分析能力 4、掌握C语言或脚本语言编程者优先录用 5、了解电力电子、自动控制系统基础知识，有相关实习经历者优先考虑

主要从事消防维保、消防检测和消防设施维修改造工作，必须持有消防设施操作员四级证书（维保方向）精通消防水电维修，做事责任心强者优先。

岗位职责： 该岗位为外包岗位，派驻至沐曦集成电路（杭州）股份有限公司，岗位角色为FAE运维工程师。 1. 负责收集与整理客户现场的技术需求，协同市场团队完成项目立项前的技术方案准备。 2. 负责产品及服务在客户侧的接入与实施交付工作。 3. 负责交付后产品的技术支持，开展常规性技术问题的分析、定位与故障排查。 任职要求： 1. 熟练使用Linux系统，具备Linux环境下的编程与调试经验 2. 精通C/C++/Python/Shell等至少一种开发语言 3. 具备虚拟化技术基础，熟悉K8S集群的管理与调度机制 4. 具备良好的表达与沟通能力，性格沉稳；善于与客户交流并合理引导项目预期，了解客户项目运作流程 5. 工作认真细致，具备较强的协作意识和服务意识 加分项： 1. 具备智算芯片类技术支持或智能计算项目落地交付经验 2. 有大语言模型（LLM）相关项目实践经验 3. 具备视频编解码领域相关技术背景 4. 掌握CUDA、OpenCL、ROCm中的一项或多项编程技术 5. 参与过IDC集群建设及网络架构规划 6. 拥有大型IDC机房运维管理经历

岗位职责: 1、负责培训、指导相关部门人员使用和操作系统; 2、负责软件管理系统的正常运行及维护管理; 3、负责系统网络以及数据的安全管理; 4、存档。 任职资格: 1、大专及以上学历计算机专业优先; 2、一年以上信息系统管理维护经验，熟悉his、lis等管理系统优先; 3、熟悉网络设备、办公电脑设备、电脑操作系统的运行原 理; 4、具备较强责任心，良好的沟通表达能力。

负责公司检测、维护保养项目

品牌：吉博力管道 职位描述：基于公司对管道事业部的整体战略规划，在管道部负责人指导下，结合客户需求制定项目设计解决方案，配合品牌经理及现场施工经理的相关工作，助力管道部门达成公司下达的年度、季度及月度销售目标。 岗位描述： 1、依据客户具体需求，完成管道安装方案的设计工作，支持销售团队推进项目； 2、参与设计方案的评审环节，就设计质量、服务响应和执行时效等方面提出优化建议或评价； 3、根据客户现场实际状况，动态调整并完善原有设计方案； 4、应对施工过程中因各类因素引发的设计变更，协同项目经理完成技术交底； 5、按时完成上级主管安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、工作积极主动，具备较强的责任心与抗压能力，能适应一定程度的工作强度； 2、精通CAD及相关设计软件操作，熟练运用各类常用办公工具； 3、具备扎实的专业基础知识，了解本专业领域的各项技术标准与实施规范； 4、态度端正，作风严谨，责任心强，具备良好的职业素养和团队协作意识； 5、性别不限；学历要求大专及以上； 备注：具有进口管道品牌等相关领域设计经验者，条件可适当放宽。 其他说明： 1.　工作时间：9:00--17:30 2.　福利待遇：五险一金，入职即缴社保，享受法定节假日福利、生日礼遇、专业培训、带薪年假、下午茶饮、团建旅游等…… 3.　薪资：无责任底薪7K+绩效奖金，综合年薪12万至20万

岗位职责： 1、承担公司现有各类系统应用需求的开发任务，涵盖OA、ERP、WMS等相关系统的功能实现； 2、参与各阶段信息系统的建设工作，包括技术选型、方案设计及系统开发等环节； 3、负责系统的日常运维与数据管理，确保系统运行稳定可靠。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机相关专业，具备3年以上开发经验，有供应链、ERP或物流系统开发背景者优先考虑； 2、熟练运用JQuery、AJAX、Html5、Vue、CSS等前端技术； 3、热爱代码编写，基本功扎实，熟练掌握JAVA、C#编程语言及对应后端框架，具备独立构建系统的能力，拥有良好的编码规范； 4、精通SQL语句，熟悉MySql、SQLServer等主流数据库操作，具备Progress数据库使用经验者优先； 5、掌握Linux、Windows操作系统的基础应用，可完成应用部署与常规维护工作； 6、具备较强的独立作业与问题处理能力，沟通顺畅，富有团队精神，关注新技术发展，善于归纳总结并乐于分享，动手能力强。 注：该岗位实行单休制，介意者请勿投递，谢谢配合。

工作职责： 1.负责公司内部业务系统（如OA、HR等）的二次开发、功能扩展，自研系统的开发； 2.系统需求收集：与用户沟通，了解系统的需求、预期功能及使用场景，制作需求文档； 3.系统技术方案设计：根据需求，设计合适的IT系统解决方案。包括业务流程、操作界面、运算逻辑、系统集成等； 4.代码编写及部署：依据用户需求及设计方案编写软件代码，并完成单元测试、集成测试、UAT测试及部署； 5.部门主管安排的其它工作。 任职资格： 1.本科及以上学历，计算机、信息技术相关专业； 2.1年以上熟悉软件工程，熟悉JAVA语言、Spring Boot框架、SQL语句和数据库性能优化能力； 3.熟悉软件工程，熟悉JAVA语言、Spring Boot框架、SQL语句和数据库性能优化能力； 4.熟悉需求分析，有能力协助项目经理充分挖掘、引导用户输出具高业务价值的真实需求； 5.熟悉方案设计，有能力协助项目经理用合理的成本（技术成本、人力成本）实现用户需求； 6.熟悉若依框架（前后端分离版）优先； 7.具备良好的口头及文字表达能力，良好的沟通能力，较强