岗位职责: 1.负责风电与光伏设备日常运维工作的实施与管理； 2.实时监控设备运行情况，快速识别并处置设备异常或故障； 3.编制并落实设备的常规维护保养方案。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2.熟悉风电、光伏系统基本原理，具备相关技术实操经验； 3.能够独立应对和解决设备运维中的各类技术问题。

工作内容 1.负责风电及光伏设备的运行维护与保养； 2.承担设备故障的检测、诊断与修复任务； 3.开展设备日常巡检，确保系统稳定运行。 任职要求 1.具备风电或光伏设备相关运维实践经验； 2.具有良好的身体条件和职业素养； 3.具备协作意识和团队精神。 岗位职责： 任职要求： 工作内容 1.负责风电与光伏设备的日常运维保障； 2.执行设备巡检、异常排查及维修作业； 3.及时上报设备运行问题并提供改进建议。 任职要求 1.熟悉风电或光伏设备基本原理与操作技能； 2.具备良好的沟通协调及团队协作能力； 3.工作认真负责，积极主动。 教育背景：

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处），具备三证者优先（含高压） 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气系统的检修维护，实施风机部件技术升级及加装辅助装置等作业。 2、积极参与公司组织的各类培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期驻外，项目分布于全国各风电场现场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，实操能力突出，能适应频繁出差；须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术等级核定，住宿由公司统一免费安排，遇大风雷雨天气可暂停作业休息，每满三个月享受带薪休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具有3个月以上风电现场工作经验，需持三证（低压、高压、高处作业证） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试及试运行任务，落实安全隐患检查与整改，并做好相关数据记录和资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续提升专业技能水平。 工作地点：根据项目需求就近分配至国内各风电场 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力强，能胜任长期外派工作，须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，提供免费住宿，恶劣天气期间可暂停作业休息，每服务满三个月可回家休息10天，享受带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

岗位职责: 1.负责风电与光伏设备的日常运行维护及管理工作； 2.实时监控设备运行情况，快速识别并处置设备异常或故障； 3.编制并落实设备日常维护与保养方案。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2.熟悉风电、光伏系统基本原理，具备相关技术经验； 3.能够独立分析并解决设备运维中的各类技术问题。

工作内容： 1.主要负责风力发电设备的日常维护、检修和故障处理，确保风机稳定运行 2.设备的调试，数据监测和统计，电力线路及附属设备的运行状态及电力线路周边环境状况检查 有工龄奖，技能奖，年终奖等 招聘要求： 1.年龄是在18-28之间（包含28周岁），大专及以上的学历 2.趋势好，有前景，技术型的岗位， 3.无色盲，身高165以上

招聘要求： 1、年龄要求20-30周岁大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。 3、退役军人优先/应届毕业生均可。 岗位职责： 1）、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。定期对设备进行维护保养，包括清洁、润滑、紧固等工作，延长设备使用寿命。 2）、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 4、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。

招聘要求： 1、年龄要求19-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助，一年。 3、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 选择这个行业的理由 1、是绿领行业，趋势好，有前景; 薪酬高，福利好，六险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高;

1、主导阿里云基础网络新架构及产品的导入与质量保障工作，深度参与网络架构和产品研发全流程，通过引入运营测试机制、构建自动化运营工具体系等方式，提前发现并管控技术风险。 2、负责制定并持续优化网络运营的高可靠性与可运维性技术规范，并推动其在各类网络架构及产品迭代过程中的有效实施与落地。 3、日常开展网络设备软硬件问题的统筹管理，涵盖线上故障追踪、软件修复策略制定、硬件批次异常分析与趋势预判，全面把控风险，推进质量问题闭环处理，并将实际运营经验系统化沉淀，转化为多场景下的运维能力提升。 职位描述 1、具备3年以上互联网公司或运营商网络领域相关工作经验，有扎实的网络设计与优化背景，具备复杂工程项目成功落地经验者优先。 2、熟练掌握各类IP网络协议，深入了解大规模骨干网及数据中心网络架构，熟悉国内外主流互联网企业和运营商网络整体架构；了解Cisco、Juniper、华为、H3C等主流厂商路由器与交换机的产品体系及核心技术。 3、具备敏锐的技术风险感知能力和良好的识别判断力，能通过技术方案与流程机制保障网络稳定运行，有效防范网络质量隐患。 4、有Python开发基础者优先考虑，持有Cisco、Juniper、华为等厂商高级认证者优先录用； 5、思路清晰，逻辑严谨，富有钻研精神与前瞻视野，具备出色的团队合作意识。

工作职责: 1、设备维护与巡检：定期对电站内发电机、变压器、开关柜、光伏板等关键设备开展巡检与保养，保障设备稳定运行。及时识别潜在故障风险，采取修复措施或制定维修方案，并完整记录维护过程。 2、运行监控与数据分析：依托监控系统持续跟踪电站运行参数，如电量、电压、电流、功率等，实时掌握运行状态。对采集数据进行整理分析，判断运行效能与性能表现，发现异常及时预警，为运行优化提供依据。完成每日数据填报工作。 3、故障处理与应急响应：当设备发生故障时，第一时间到场排查并处理问题，尽快恢复供电运行。建立健全应急预案体系，在突发状况下能迅速组织应对，确保人员安全与设备完好。 4、安全管理与合规运营：严格执行电站安全管理制度，定期检查和维护安全防护设施，确保其处于良好状态。定期开展安全教育和应急演练，提升团队安全素养与处置能力。确保电站各项操作符合国家法规、行业标准及相关政策规定。 任职资格: 专业背景：电力工程、电气工程、自动化、新能源等相关专业，大专及以上学历。 技能要求：掌握电站设备的工作原理、结构特点及运维要点，具备电气设备安装、调试与检修能力。熟悉电力系统运行、继电保护与自动控制技术。具有基础的数据分析能力和计算机应用水平，可熟练操作办公软件及相关专业工具。 证书要求：需持有高压电工证、低压电工证等相关资质，具备登高作业证或电力行业职业能力认证者优先考虑。 经验要求：有电站运维实际工作经验者优先，熟悉电站日常运行管理流程及相关规范。

1、运维工作，提供技术支持，解决系统使用过程中的日常问题； 2.参与MES项目的业务调研、流程梳理、需求分析、参与方案评估及现场实施工作； 3.负责收集各部门用户需求，评估并进行二次开发； 4.负责项目过程中各类文档、汇报材料的整理、编制及用户培训工作； 5.积极支持和完成上级领导交代的其它工作项。 任职要求 1.有MES系统1年以上实施运维相关工作经验，有LIMS系统、SPC系统经验者更佳 2.熟悉数据库基本操作，如mysql/SQL等； 3.有离散制造业的MES项目经验优先； 4.良好的用户沟通能力，能够快速理解业务部门提出的需求；良好的团队协作能力、项目执行能力；良好的工作抗压能力

【工作岗位】：家庭厨师 【所在城市】：杭州萧山 【服务对象】：2人（先生，太太） 【主要工作】：烹饪中餐和晚餐，中式面点，西餐，烘焙点心，家常菜，粤菜，杭帮菜，融合菜等 【情况说明】：男女不限，45岁以内，会开车最好，厨艺要好，目前太太孕期，宝宝明年出生，有两只宠物（猫猫），家里有一个负责打扫的阿姨。 【薪资预算】：12000/26天（工作时间10:00-20:00） 【到岗时间】：尽快 【面试时间】：尽快

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广西桂林兴安县风电维护招聘3~5人熟练工人，工资500元~600元/天，工资月结，非熟练工勿扰 电话

一、一次学习终身就业！新能源电力运维定向培养计划 全国可安置，电力行业永不失业! 小白变精英仅需3个月！直通高薪电力圈！ 二、五大热门岗位任选无忧 1. 智能电网电力运维工程师 2. 光伏发电电力运维工程师 3. 风力发电电力运维工程师 4. 变电站运维工程师 5、储能电站运维工程师 三、招募要求 年龄：18-35周岁 学历：中专及以上（电力相关专业优先） 态度：踏实肯干，想深耕新能源电力行业 四、高薪福利诚意满满 转正后综合薪资5000-9000元/月（面议） 缴纳五/六险一金，包住宿+工作餐 八小时工作制，周末双休+法定节假日 薪资挂钩技术等级+工龄+岗位津贴！工作3-5年月薪可达1-2万！ 具体作息以单位规定为准 五、系统化培训全程护航 培训周期：1-3个月，总计462课时 核心课程： 1. 基础电力知识+国家安全操作规范 2. 光伏/变电站/储能电站运维要点 3. 风力发电技术+风机运维要点 4. 工具认知与规范使用 5. 周测巩固+就业辅导+职场礼仪+职业规划 六、证书加持：考取低压电工证+高压电工证+高处作业证，持证上岗更安心 持三证：培训7-15天即可就业 持一证：培训1-2个月，考证+实习同步推进 无证书：培训2-3个月，系统学完考证就业 七、就业保障全程无忧 就业周期：拿证后15天内分配上岗 分配原则：一分二调 岗位选择：全国合作企业上千家，优质岗位5000+，可自主挑选 售后保障：不满意可回调！就业3年内免费协调岗位 合同保障：与电力运维公司直签合同（合同期限1.3.5.8年） 八、工作地点 全国各省市县发电站/变电站就近安置！ 抢占新能源风口岗位！错过再等一年！ 电话微信：

招聘风力发电技术员 岗位职责:运行监视：通过监控系统实时监测发电设备、输电线路和控制系统的运行参数和状态，掌握运行方式和负荷变化情况，确保设备安全、稳定、经济运行。 设备巡检：按照规定的时间和路线对场站设备进行定期巡检，检查设备的外观、运行状况、温度、声音等，及时发现设备缺陷和异常情况，并做好记录。 日常维护：负责设备的日常维护保养工作，如清洁设备、紧固螺栓、添加润滑油等，确保设备处于良好的运行状态；参与新投和检修后设备的验收工作。 异常处理：当设备出现异常运行或故障时，及时汇报并采取相应的措施进行处理，防止故障扩大，减少损失；复归保护装置，详细、准确地做好保护动作情况记录。 协助检修：协助检修人员进行设备检修和故障排除工作，提供必要的技术支持和现场配合。 措施落实：按规定正确办理工作票，布置安全措施，确保检修和维护工作的安全进行；负责检查并备齐高、低压配电室、配电箱用的熔断器，并保证定值符合要求。 安全监督：对工作现场的安全情况进行监督，及时纠正违章行为，确保工作人员的人身安全和设备的安全运行；对不符合电气设备规定的操作和不合理的运行方式，提出建议并给予纠正。 其他工作 工具管理：保管好工具材料、用具、钥匙等，爱护公用工器具，做好工具的借用和归还记录。 配合工作：完成领导交给的其他任务，如参与制定和更新运维流程和标准操作程序，协助进行设备升级和改进工作等。 任职要求:需配备三个证；低压电工，高压电工，登高45岁以下。 休息时间上二十天休息十天，有社保，各项福利。 其他工作地址：阿荣旗岭东二期基地100万千瓦风电 安盟、通辽、赤峰、阿荣旗多均有工作地点

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），中专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 3、无高低压高处作业三证，无经验能接受见习基础期开始。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

招聘要求： 1）年龄19-28岁之间，无犯罪记录，无纹身 2）可以接受小白，大专及以上学历，提供食宿 3）积极上进，吃苦耐劳 岗位职责： 1、现场设备调试和运行维护； 2、设备运行过程进行问题消缺和故障记录； 3、完成设备的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务； 4、提交现场运行分析报表 5、负责分析、整理现场运行记录，并提出改进建议

一、岗位职责 1.宏脉系统功能配置与日常运维：负责宏脉CRM系统的功能模块设置与调试工作，依据医院实际业务需求，配置患者管理、预约排班等个性化流程；每日监控系统运行情况，快速响应卡顿、数据异常等问题；定期执行系统数据备份，确保患者信息的安全性与系统持续稳定运行； 2.宏脉系统患者信息全周期管理：依托宏脉平台完成患者基本信息建档、诊疗记录维护及消费数据归集；运用系统标签分类功能，对患者进行精细化分组，如正畸、种植牙等类别；通过系统自动化提醒机制，跟进复诊安排与随访计划，保障患者服务流程连贯无遗漏； 3.宏脉系统驱动的患者关系维护：利用系统数据分析能力，识别患者诊疗偏好与潜在需求，制定个性化沟通方案；结合系统内置短信、微信模板，开展节日问候、术后注意事项提醒等互动服务；借助反馈处理模块，高效响应患者意见与建议，持续提升服务满意度； 4.宏脉系统营销活动精准落地：基于系统积累的患者数据，筛选目标客户群体，策划口腔诊疗项目推广方案；使用系统营销工具实现活动海报推送、优惠券定向发放等功能；实时监测活动中各环节参与率与转化效果，分析数据并优化后续策略； 5.宏脉系统与院内业务协同优化：联动各科室梳理宏脉系统与挂号、收费、诊疗等环节的衔接逻辑；通过系统追踪患者就诊全流程，发现并解决流程瓶颈；推进宏脉系统与医院HIS、影像系统的数据对接，促进信息互通与跨系统协作； 6.宏脉系统数据深度挖掘与分析：定期对系统内的诊疗、消费及营销数据进行多维度统计分析；借助报表生成功能，输出患者画像、项目销售趋势、流失风险预警等分析成果；为市场策略调整和服务升级提供有力的数据支撑； 7.宏脉系统操作培训与团队协作：组织院内各部门人员开展宏脉系统操作培训，确保员工掌握核心功能；建立日常答疑机制，及时解决使用过程中的问题；联合市场、客服、医疗等部门收集改进建议，持续完善系统操作规范； 8.宏脉系统功能迭代与行业对标：跟踪宏脉系统官方更新进展，结合医院发展需要，提出功能优化与模块扩展建议；学习借鉴口腔医疗机构中宏脉系统的优秀应用实践，对标改进本院使用模式；参与供应商技术交流会议，确保系统功能满足医院长期运营需求。 二、任职要求 1.本科及以上学历，计算机科学与技术、信息管理与信息系统、市场营销、医疗卫生管理等相关专业优先； 2.工作经验：1年以上相关工作经验； 3.工作技能：精通宏脉CRM系统各功能模块，熟悉数据库操作与管理流程，具备基础系统故障排查能力，了解医院常用信息系统如HIS、影像系统等； 4.具备良好的数据分析能力，能熟练使用Excel、SPSS等数据分析工具； 5.学习能力强，具备优良的服务意识和团队协作精神。

消防检测，消防维护保养，咨询服务

数据中心网络搭建与维护、安全设备配置调试、存储系统安装部署，具备IT服务器运维管理经验

一、岗位职责 1、负责本公司及周边光伏电站的日常安全巡查、设备维修及线路检测工作，并严格遵循电工安全操作规程执行作业； 2、根据公司派发的工单开展维修任务，确保工单在3天内完成并保障整体完成率； 3、及时申报备品备件采购需求，维持备品备件合理库存水平，保障应急维修所需； 4、服从上级管理安排，按时完成公司交办的其他临时工作任务。 二、任职要求 1、学历及证书：高中及以上学历，持有低压电工证和高处作业证； 2、工作经验：具备3年以上电工维修相关工作经验； 3、熟练掌握驾驶技能，需自行配备交通工具（提供油费补贴），非固定坐班制； 4、专业技能：熟悉安全用电基础知识及规范操作流程，原则上必须断电作业，维修前须确认设备无漏电风险，确保人身安全，维修完成后应及时锁闭并网箱，作业过程中必须规范穿戴劳动防护用品

外包岗位，介意者勿投！欢迎应届毕业生申请！ 岗位职责： 1.负责配电自动化系统运行数据与事件的实时监控服务 2.执行配电自动化设备缺陷处理及资料归档工作 3.处理异常工单并进行全流程跟踪 4.收集、整理和编制各类运行报告、例行报告，并完成汇报 5.开展配网线路及设备运行数据的分析，实施故障综合判断 6.参与配网自动化应急响应与处置任务 7.提供配电自动化IV区相关技术问题的咨询服务 8.管理配电自动化设备台账信息 9.实施配变终端设备的精细化管理 10.推进智能总保设备的精细化管控 11.落实智能开关设备的精细化运维 12.开展故障指示器设备的精细化管理 13.编制各类设备精益化管控报表及设备运行质量分析报告 14.协助省监测中心开展抢修协同支持服务 15.参与省监测中心业务管控相关工作 16.支持省监测中心运营状态监测服务 17.承担配网相关系统运行轮班任务（24小时抢修配合） 18.承担配网相关系统运行轮班任务（24小时运行值班报告） 19.承担配网相关系统运行轮班任务（24小时数据监视） 20.开展配网智能设备的信息安全监测 21.参与配网智能设备安全突发事件的应急处置 22.提供信息安全咨询及复杂问题解决方案 23.分析处理配电自动化设备异常信息 24.提供配电自动化设备参数优化调整服务 25.对事件中心各项事务进行监控并推动闭环处理 工作内容涵盖配电自动化系统的综合性运维，涉及硬件维护、软件运维、数据分析、信息安全等多个领域。无经验者亦可接受。 相关专业要求：自动化、计算机、继电保护、信息通信类专业 工作地点：浙江省内驻点！

1.运维架构设计与持续优化：主导云平台运维组织架构、工具链路及运营机制的规划与实施，保障云环境及其公共组件的高可用性与稳定性。 2.平台统一与工具集成：为解决资源管理因入口分散带来的问题，推进统一运维操作平台的应用，整合多类运维工具，提供标准化操作指引，提升管理效率与一致性。 3.权限控制与资源配置：完善账号权限体系，实施精细化管理策略，强化资源使用水位监控与配额管理，实现访问隔离和资源高效分配。 4.监控告警系统建设：针对现有监控覆盖不足的情况，推动产品与资源全链路监控能力落地，及时识别并预警潜在风险，降低故障发生率及影响范围。 5.标准化流程与知识沉淀：总结常见问题处理流程与基础技术文档，逐步构建系统化知识库，提高团队协作效率与问题响应速度。 6.稳定性技术改进项目：联合产研、SRE及业务团队，推进高可用架构解决方案的落地实施，持续提供技术支持与优化建议。 任职要求： 1、具备5年以上IT、互联网或云计算领域运维经验，持有阿里云ACP/ACE认证者优先，有海外工作背景者优先考虑。 2、能在多产品线或中等复杂系统环境下严格执行研发安全规范与流程，确保系统具备容灾、可观测、可处置、易运维、快速恢复的能力。 3、熟悉行业主流研发安全技术体系，并具备在团队中成功推行落地的经验，有效提升系统稳定性和安全性者优先。 4、具备跨产品、中型复杂系统的安全生产实践经历，能应对复杂项目场景和突发状况，保障项目稳定交付。 5、面对部门级疑难问题，能够提出创新性解决方案与技术思路。 6、认同智能运维与自动化理念，主导过自动化运维平台建设，实现降本增效与系统稳定性提升。 7、通过数字化手段识别运营与人员管理中的潜在风险，建立完整风险管理机制并推动执行。

工作内容 1、承担系统运维相关的开发任务，保障系统高效稳定运转。 2、参与系统架构设计，持续改进运维流程及自动化工具。 3、协同团队成员，排查并解决运维中出现的技术难题。 任职要求 1、具备扎实的编程基础，能独立推进开发工作。 2、了解系统运维流程，拥有实际开发实践经验。 3、具备良好的协作意识，沟通顺畅，配合高效。

【工作内容】 1.负责IDC机房日常运维及服务管理，确保运维交付质量符合相关标准（含园区IT侧事务管理等） 2.按照IT运维SOP执行数据中心现场各类操作，保障SLA达成；（如硬盘拆卸、服务器开机、服务器与网络设备到货验收、上架安装、机柜通电、资产清查、板卡更换、硬件维修等） 3.负责自维保服务器的故障修复与维护； 4.负责IDC风险事件响应与应急故障处理，确保突发情况下操作稳定并按时闭环风险问题；（组织人员开展应急操作支持，跟进风险事项直至解决） 5.协调处理IDC机房内IT设备的维修、调试、升级、变更等运维任务；（对接厂商及后端团队，推动工单顺利完成） 6.指导并培训数据中心IT工程师和资产管理员按SOP规范执行各项运维操作；（关注现场人员操作稳定性，组织新流程培训等） 7.推进IDC现场运营团队的人才梯队搭建、能力提升、风险防控及属地团队文化建设；（实施人员带教培训、储备人才培养，落实公司政策与规范的传达执行） 【岗位要求】 1、学历要求：全日制大专及以上，计算机相关专业 2、工作年限：3年以上工作经验 3、行业经验：1年数据中心IT组长经验或2年IT运维备岗组长经验

岗位简介 负责产品上线后的服务监控、系统维护及稳定性保障工作，是提升用户体验的关键环节。需及时响应并处理线上异常，确保系统高效稳定运行。同时参与部分后端开发任务，与研发团队协同推进部署流程优化，持续提升系统可靠性与运维自动化水平。 主要职责 -系统监控与维护： 负责生产环境的日常巡检、日志分析与告警响应，保障服务7x24小时高可用性。 -故障响应与修复： 快速排查并解决线上系统故障与程序缺陷，降低影响时长，并组织问题复盘，落实预防措施。 -自动化运维建设： 设计并落地CI/CD流水线，推动自动化运维工具开发，提高发布效率与系统可维护性。 -后端开发协作： 参与后端API接口的开发、测试与维护，配合开发团队完成迭代需求与技术优化。 -成本与性能优化： 跟踪云资源使用情况，开展性能调优与成本管控，保障架构的高效性与可扩展性。 基本要求 -学历:本科及以上学历，计算机相关专业。 -经验:2年以上运维或后端开发经验，有DevOps实践经历者优先考虑。 -编程语言:熟练掌握Python，能编写自动化脚本并参与后端业务逻辑开发。 -责任心:具备高度的责任意识和出色的线上问题处置能力，适应一定强度的工作节奏。 技术要求 -容器化技术:精通Docker及DockerCompose，具备Kubernetes（K8s）实际使用经验者优先。 -CI/CD:理解持续集成与持续交付理念，熟练运用GitLabCI/CD、Jenkins等至少一种主流工具。 -云服务:熟悉阿里云平台（如OSS、ECS、RDS等）或其他主流云服务的配置与管理。 -监控系统:掌握Prometheus、Grafana、ELK/EFK等常用开源监控与日志分析体系。 -后端技术栈:了解或愿意深入学习FastAPI、PostgreSQL，具备基础的接口开发与调试能力。 -网络基础:具备扎实的网络知识，熟悉TCP/IP、HTTP/HTTPS等核心协议原理。

一、工作职责： 1.聚焦于操作系统、中间件、数据库及应用系统的部署、配置、调优与高可用性保障。 2.负责Linux/Unix服务器的管理，包括系统安装、配置、性能调优、故障诊断、权限控制及安全防护强化。 3.维护WindowsServer服务器，承担AD域控、DNS、DHCP、文件共享服务及组策略的日常运维工作。 4.负责主流数据库（如MySQL、Oracle、PostgreSQL、SQLServer）的安装部署、备份恢复、性能调优、数据迁移及安全管理工作。 5.搭建并维护企业级监控平台（如Zabbix、Prometheus、ELK），设置告警策略，识别系统瓶颈，为其他运维岗位提供技术支撑。 6.承担操作系统、数据库及应用层面的安全防护工作，包括漏洞检测与修复、安全基线核查、入侵行为分析及日志审计等。 7.管理存储设备及相关技术（如SAN、NAS、分布式存储Ceph），负责存储资源分配、扩容操作、数据备份及灾备方案的制定与实施。 8.驻场于杭州五官科医院，承担中心机房数据系统的日常运维任务。 二、岗位要求： 1.计算机相关专业背景，本科及以上学历，持有相关认证者优先考虑； 2.具备2年以上网络设备、安全设备、服务器及数据存储设备的技术支持或现场服务经验； 3.熟悉交换机、路由器等网络设备，掌握防火墙、入侵检测等安全设备，以及数据库服务器、SAN存储、超融合集群等设施的配置、调试与维护流程； 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够耐心与院方人员交流，提供高效优质的服务支持； 5.工作态度端正，责任心强，具备吃苦耐劳精神，能胜任驻场任务，并根据项目需要灵活调整工作时间，包含必要时加班。