岗位职责： 1、负责海上风电项目机组现场接货、安装、试运行及验收工作，严格按技术规范执行； 2、开展风电机组日常检修、缺陷消除、定期维护，保障设备安全稳定运行； 3、处理机组故障、协助大部件更换、参与辅助改造与技术改进等现场作业； 4、系统记录运行数据、技术资料及隐患排查整改情况，建立并更新风机全生命周期档案； 5、协同现场经理落实安全、质量、进度与成本管控，及时准确汇报工作进展。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先； 2、具有一年以上风电行业现场运维或施工相关工作经验； 3、须持有效低压电工证、高压电工证、登高作业证（国网可查）； 4、身体健康，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能适应海上项目长期驻场及区域调派； 5、责任心强，具备良好沟通协作能力与现场应变能力。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处作业证），具备高压电工证者优先考虑 年龄：18—**** 岗位职责： 1、负责风力发电机组机械与电气系统的检修维护，实施风机技术改造及加装辅助装置等相关工作。 2、积极参与公司组织的各项培训，持续提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期出差至全国各风电项目现场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，动手操作能力强，能适应频繁外派工作，须持有低压电工证、高处作业证，具备高压电工证更佳 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇大风雷雨天气可在现场停工休息，每满三个月可享受10天带薪休假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电现场工作经验，须持低压、高压电工证及高处作业证 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试与试运行任务，开展安全隐患检查并落实整改，同步完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，主动学习风电运维知识。 工作地点：根据项目情况就近分配至国内各风电场 要求：身体健康，无妨碍从事风电工作的职业禁忌，实践能力强，能接受长期驻外安排，必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金构成，住宿费用全免，恶劣天气期间可暂停作业就地休息，工作满三个月享有10天带薪轮休 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

招聘要求： 1、年龄要求20-30周岁 大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。 3、退役军人优先/应届毕业生均可。 4、可接受小白 岗位职责： 1）、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。定期对设备进行维护保养，包括清洁、润滑、紧固等工作，延长设备使用寿命。 2）、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 4、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。

工作内容 1.负责风电及光伏设备的运行维护与保养； 2.承担设备故障的检测、诊断与修复任务； 3.开展设备日常巡检，确保系统稳定运行。 任职要求 1.具备风电或光伏设备相关运维实践经验； 2.具有良好的身体条件和职业素养； 3.具备协作意识和团队精神。 岗位职责： 任职要求： 工作内容 1.负责风电与光伏设备的日常运维保障； 2.执行设备巡检、异常排查及维修作业； 3.及时上报设备运行问题并提供改进建议。 任职要求 1.熟悉风电或光伏设备基本原理与操作技能； 2.具备良好的沟通协调及团队协作能力； 3.工作认真负责，积极主动。 教育背景：

工作内容： 1.主要负责风力发电设备的日常维护、检修和故障处理，确保风机稳定运行 2.设备的调试，数据监测和统计，电力线路及附属设备的运行状态及电力线路周边环境状况检查 有工龄奖，技能奖，年终奖等 招聘要求： 1.年龄是在18-28之间（包含28周岁），大专及以上的学历 2.趋势好，有前景，技术型的岗位， 3.无色盲，身高165以上

招聘要求： 1、年龄要求19-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助，一年。 3、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 选择这个行业的理由 1、是绿领行业，趋势好，有前景; 薪酬高，福利好，六险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高;

岗位职责: 1.负责风电与光伏设备的日常运行维护及管理工作； 2.实时监控设备运行情况，快速识别并处置设备异常或故障； 3.编制并落实设备日常维护与保养方案。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2.熟悉风电、光伏系统基本原理，具备相关技术经验； 3.能够独立分析并解决设备运维中的各类技术问题。

岗位要求： 1. 当班安全管控：严格落实“两票三制”管理要求（工作票、操作票，交接班制度、巡回检查制度、设备定期试验轮换制度），定时巡检电池舱、PCS室等重点区域，及时发现并处理电解液泄漏、消防设施故障等安全隐患，纠正违章作业行为，确保当班期间无安全事故发生。 2. 设备实时监控：密切监视关键设备运行参数（如电池SOC/电压/温度、PCS功率与电流、BMS通信状态），一旦发现异常情况（如电池温度突升、PCS跳闸），迅速进行初步判断和应急操作，并及时上报，保障系统连续稳定运行。 3. 当班人员调度：科学安排运维人员执行巡检、数据抄录及设备操作任务，协调人力应对突发故障排查与紧急抢修，监督作业流程合规性，确保班组工作高效衔接、有序推进。 4. 突发情况处置：面对设备异常（如BMS通信中断、消防系统报警）或初期安全风险（如电池热失控征兆），立即执行现场应急预案（如切断局部供电、启用局部灭火系统），同步通知站长，并协助开展后续故障排除工作。 5. 第三方现场监督：在外部单位开展维护、检测等作业时，全程监督其执行停电验电、穿戴个人防护用品等安全程序，确认作业范围准确无误，防止对电站正常运行造成干扰。 6. 记录与交接：认真填写《运行日志》，完整记录设备运行状况、故障处理过程及巡检结果；交班前与接班值长面对面交接，清晰说明待办事项和注意事项。 7. 合规操作执行：严格执行电站各项运维规程，确保所有操作符合技术规范，配合上级监管检查或站内临时审查，如实提供当班期间相关运行资料。 任职要求： 1、熟悉PCS、BMS电池管理系统及变压器等核心设备的工作原理，掌握电力系统基本运行逻辑； 2、能够切实执行“两票三制”，具备较强的安全隐患识别能力以及对突发故障的快速响应与处置能力； 3、熟练使用SCADA监控系统及能量管理平台，持有高压/低压电工证等相关职业资格证书，同时了解行业相关法规标准，具备良好的组织协调能力； 4、责任心强，坚持原则，严守安全红线，执行力强，能高效落实各项运维管理制度与工作任务。

岗位职责： 1. 负责风电设备的现场安装、调试及技术指导工作 2. 组织并管理风电安装项目团队，把控施工进度与质量 3. 编制安装方案、安全作业规程及现场技术交底文件 4. 协调业主、监理及供应商等多方单位，保障项目顺利交付 5. 参与风电检修计划制定与实施，及时处理现场技术问题 任职要求： 1. 具备风电安装或检修相关工作经验，有现场项目经理经历者优先 2. 熟悉风电机组结构、安装工艺及行业安全规范（如GB/T 19072、DL/T 5191） 3. 具备良好的组织协调能力与应急处置能力 4. 能适应长期驻外及高空、野外作业环境 5. 持有登高证、电工证、安全员证等相关资质者优先

岗位职责: 1. 负责风电与光伏设备日常运行维护工作的实施与管理； 2. 监控设备运行情况，快速识别并处置设备异常或故障； 3. 编制并落实设备日常维护保养方案。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2. 熟悉风电、光伏技术原理，并具备相关实操经验； 3. 能够独立应对和解决设备运维中的各类技术问题。

薪资：喷漆工7000-9000/月 班次：长白班为主/个别两班倒 吃住：住宿补贴240/月吃饭补贴260/月 要求：18-42周岁熟练喷漆工经验 福利：前三个月试用期，

萧山区北塘河路空间结构产业园招聘工装人员，工作时长为四个小时，紧急情况下可拨打浙江杭州当地的120电话。

浙江杭州永玄路338号，需要立即进行熨烫服务。

[京东家政直招]月入8000-13000+免费培训不考证(无需经验，有人带) 1.[招聘区域]上城区，拱墅区，滨江区，萧山区，西湖区，余杭区，临平区，区域内就近派单，无需抢单，无需坐班! 2.[工作内容]：家庭日常基础保洁，不做饭，不带孩子，不住家，工作简单易上手。 3.[招聘要求]:23-48周岁，身体健康无犯罪记录会用导航。 4.[收入]：行业最高，基础薪资38元/小时，最高45元/小时(月综合收入8000-13000+) 5.[工资结算方式]：京东平台每月15号自主提现工资。 6.[工作方式]：以住的地方为中心7公里内系统派单，不用抢单，不用来公司打卡，每天保障2-3单，多的4单 7.[公司直营]免费培训不考证就近安排工作，每天6-9小时做6休1 8.[培训方面]：公司提供免费训培3天，不考证无押金

京东家政直招，只招全职，会做家务就行！ 【杭州招聘区域】拱墅区、西湖区、上城区、滨江区、余杭区、萧山区、临平区 【工作内容】 家庭日常保洁，只做室内基础清洁。 家庭六大区域清洁: 厨房、餐厅、客厅、卫浴、卧室、阳台。 不做饭，不登高，不洗衣服，不带孩子。 【薪资待遇】 38-45元/小时，平均42/小时，月综合收入8000-12000元，多劳多得。 每月15号准时发放工资！！！ 【工作形式】 派单范围：不需要到公司打卡，根据住址就近派单，在家接单，无需抢单。时间灵活自由！ 【基础要求】 1、年龄：23-48岁[以身份证年份为准] 2、识字，会使用导航，无违法乱纪过往，会骑电车最好 3、不需要经验，提供免费岗前培训 京东大品牌，收入有保障，福利多多。 有能力的有无限晋升空间，欢迎您咨询，期待您的加入！！！

工作地点：山东省，内蒙古蒙中地区，河北省， 可接受无经验人员 招聘风机运维人员 试用期3个月，试用期薪资6200元（基本薪资和餐补构成），转正后综合薪资7500及以上，六险，提供住宿有餐补，每三个月考评一次提升职级，薪资提升600-800元，3个月休12天，，年底看项目效益情况发奖金，过节有福利， 要求:中专学历，18-35周岁以内，三证 工作内容：负责风机定检及技改相关工作，需服从分配

岗位职责 1. 负责风机巡检内外报告的编制与审核 2. 独立完成风机叶片内部可视化三维模型建模 任职要求 1. 3年及以上测绘、三维内业相关工作经验 2. 能够独立完成密闭空间可视化三维建模 薪资福利（极具竞争力） 试用期：6000元/月 独立胜任建模后：8000–12000元/月 高额年终奖：按经手项目合同额2%计提 项目稳定不断档，多劳多得，上不封顶

招聘风机叶片大修，技改熟手20人，有1年以上技改大修技改经验，薪资待遇9000-15000，联系包总：

工作地点：山东省，内蒙古蒙中地区，河北省， 可接受无经验人员 招聘风机运维人员 试用期3个月，试用期薪资6200元（基本薪资和餐补构成），转正后综合薪资7500及以上，六险，提供住宿有餐补，每三个月考评一次提升职级，薪资提升600-800元，3个月休12天，，年底看项目效益情况发奖金，过节有福利， 要求:中专学历，18-35周岁以内，三证 工作内容：负责风机定检及技改相关工作，需服从分配

风电运维工程师（储备骨干） 要求：1、 30周岁以下； 2、大专及以上学历，机电/电气/机械/能源等跟电力相关专业者优先，特别优秀的中专毕业生可接收； 3、具有较强的吃苦耐劳精神，不恐高，需登高作业(室内坐电梯抵达检修调试平台)。 工作内容： 1、现场定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； 2、 定期维护和例行维护工作； 3、风机故障维修工作； 4、风场运行工作； 5、完成领导交办的其他工作。 薪资福利： 1、薪酬：底薪+驻场补贴+登机补贴+奖金。 初级：实习期5000左右，经评定定岗后平均薪资6000以上；一年以后评均工资7500～13000之间， 2、福利：餐补+包住+五险一金+商业险+休假。 3、晋升通道：实习→初级工程师→中级工程师→高级工程师→项目经理 风电运维工程师（储备骨干） 要求：1、 30周岁以下； 2、大专及以上学历，机电/电气/机械/能源等跟电力相关专业者优先，特别优秀的中专毕业生可接收； 3、具有较强的吃苦耐劳精神，不恐高，需登高作业(室内坐电梯抵达检修调试平台)。 工作内容： 1、现场定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； 2、 定期维护和例行维护工作； 3、风机故障维修工作； 4、风场运行工作； 5、完成领导交办的其他工作。 薪资福利： 1、薪酬：底薪+驻场补贴+登机补贴+奖金。 初级：实习期5000左右，经评定定岗后平均薪资6000以上；一年以后评均工资7000～13000之间。 2、福利：餐补+包住+五险一金+商业险+休假。 3、晋升通道：实习→初级工程师→中级工程师→高级工程师→项目经理 工作地点:全国以省为单位，各省市县等地区就近安置

任职要求： 1.负责车辆的日常运维管理； 2.负责车辆合规性监测与数据分析工作； 3.工作时间：6:00-14:00，14:00-22:00，实行两班倒制度 岗位要求： 1.大专及以上学历，计算机、电子信息工程等相关专业，具备电力系统车辆相关知识者优先考虑。 2.具备较强的逻辑分析能力，工作认真细致、态度严谨。 3.拥有良好的沟通协调能力，责任心强，具备团队合作意识，能适应一定强度的工作节奏； 4.具备车辆业务的数据分析能力； 有电力行业车辆管理相关工作经验者优先

岗位职责： 1.负责企业网络系统的安全评估、渗透测试与漏洞挖掘 2.部署并维护防火墙、IDS/IPS、WAF等安全设备及策略 3. 监控安全事件，快速响应并处置网络攻击与数据泄露风险 4.制定和优化信息安全管理制度、应急预案及合规方案（等保、ISO27001等） 5.开展安全意识培训与技术宣贯，提升全员安全防护能力 任职要求： 1. 熟悉主流网络安全攻防技术、工具及常见漏洞原理（如OWASP Top10） 2. 具备网络安全相关项目经验，能独立完成风险评估与加固建议 3.熟悉Linux/Windows系统安全机制及日志分析方法 4.持有CISP、CISSP、CEH、OSCP等认证者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力和文档编写能力

要求有光伏施工经验

岗位职责： 1、负责中央空调系统（包括离心式/螺杆式冷水机组、锅炉、VAV/VRV系统、水泵、冷却塔、风道系统等）的日常运行监控、巡检、维护及保养工作。 编制并落实年度、季度、月度预防性维护方案，保障暖通设备稳定高效运行。 2、快速响应暖通系统突发问题，组织实施应急抢修作业，有效降低对正常运营的干扰。 任职要求： 1、具备5年以上大型商业综合体（如购物中心、高端写字楼、酒店等）暖通系统运维管理经验。此项为关键条件。 2、熟悉中央空调系统工作原理，可独立解决复杂技术问题，具有较强的故障判断与分析能力。 3、持有制冷与空调作业操作证等相关资质证书。 4、能熟练运用AutoCAD软件查看及绘制简单工程图纸，掌握Office办公软件操作。

本岗位为外包性质，介意者请谨慎投递~ 岗位职责： 1、负责省局范围内的网络环境、设备终端及会议系统的软硬件运维支持工作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，能够独立开展终端设备的维护操作，掌握网络架构、服务器管理、会议系统及相关软硬件技术； 2、性格积极向上，具备良好的协作意识和团队合作能力； 3、已取得信息安全工程师、信息系统监理师、系统集成项目管理工程师等软考中级及以上资格证书者优先。 福利待遇： 年薪10-15万元，入职即办理五险一金。 工作时间： 上午九点至下午六点，周末享受双休。

职位描述 1、发行版技术方案设计 • 梳理、识别并分析政企客户在操作系统领域的实际需求，明确技术方案的目标、边界及交付成果； • 结合需求开展技术可行性评估与方案论证，制定通用的技术选型策略、功能架构设计、系统框架和研发流程规范。 2、发行版技术实现 • 根据技术方案分解任务，完成操作系统发行版相关模块或子模块的设计、编码开发与系统功能落地； • 通过体系化、工具化和自动化手段管理版本发布与交付过程，集成通用系统软件能力，维护版本基线，保障交付结果的可预期性； • 对开发阶段及上线后的发行版产品进行持续运维与迭代优化，包括oncall值班、升级工单处理、缺陷定位、故障排查、体验优化等工作，并总结共性改进点反哺新版本迭代。 3、发行版安全合规稳定能力建设 • 开发满足操作系统领域及政企市场安全合规要求的产品，采用CVE、SBOM等主流标准实施安全增强措施，降低后续服务支持成本； • 制定系统稳定性保障策略，主动发现并解决潜在系统风险与性能瓶颈，覆盖线上复杂问题场景，确保系统运行的安全性与可靠性。 4、技术预研与架构规划 • 跟进行业及监管政策动态，结合业务发展需要提供新技术支撑建议，并前瞻性布局下一代产品的技术路线； • 理解公司业务战略方向，围绕关键业务诉求设计高可用、高可靠、高扩展性的技术架构，并推动方案落地实施。 职位要求 • 具备5年以上IT、互联网或云计算领域开发工作经验； • 拥有2年及以上操作系统发行版开发经历，具备商业化操作系统项目经验者优先； • 可独立完成Linux发行版构建工作，熟悉发行版版本规划与发布流程，掌握版本基线管理方法并具备实际操作经验； • 能够基于业务输入完成操作系统核心组件的整合、分发与维护，深入理解至少一个主流发行版核心模块，具备独立为其扩展功能的能力，了解前后向兼容性设计原则； • 掌握操作系统组件的版本选型逻辑、依赖关系管理及版本演进路径； • 熟悉CVE、SBOM等相关安全合规工具或规范，能在稳定性、安全性、合规性方面提供系统级保障，持续跟踪进展并有效识别防范潜在风险； • 关注操作系统领域前沿动态，定期输出技术研究文档，并在团队内部开展知识共享； • 了解国内外主流操作系统竞品的核心技术参数、优劣势对比，对如何实现技术追赶与差异化竞争有一定思考； • 具备复杂项目统筹管理能力； • 通过POC、产品经理、PDSA等内外协作渠道获取政企客户对操作系统的具体需求，结合自身技术积累形成有价值的洞察； • 在所负责领域具备Owner意识，清晰认知团队在整体协作链条中的角色，善于与业务方及协同团队建立高效合作机制，及时化解职责或认知分歧，推动合理解决方案落地执行。

岗位职责: 1、参与项目初期技术支持，与客户及业主沟通对接，并完成现场勘查工作； 2、作为项目主导人，统筹安排设计任务，推动各专业间的设计配合与衔接； 3、为施工过程及项目调试提供技术支撑，掌握水处理设备的运行与调试流程； 4、统筹协调项目各阶段工作，包括设计、施工、调试、验收及后续回访等环节； 5、负责给排水工程施工图及相关产品设计图纸的绘制工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，市政工程、给排水科学与工程等相关专业背景； 2、具备较强的敬业意识和团队协作能力，责任心强，拥有良好的组织与协调技能； 3、能够独立完成设计任务书对应的技术方案编制、投标文件制作、设备选型、成本测算、总图规划及工艺施工图设计等工作； 4、具有五年以上给水或污水处理领域的独立设计经验； 5、具备扎实的专业理论基础，熟练操作常用办公软件； 6、能适应高强度工作，接受出差安排； 7、具备良好的文字表达与文档撰写能力。

职位描述： 1、依据项目实际需求，运用公司产品完成业务功能搭建与系统配置工作； 2、承担系统现场部署、实施、测试及交付等全流程相关任务； 3、负责项目所需数据的收集、分析、整理、入库，以及可视化呈现、发布和系统接入等工作； 4、编写系统部署、测试、运维等各阶段的实施文档； 5、配合项目经理开展用户培训，并跟进系统上线后的运行情况； 6、为用户提供技术支撑，承担项目验收或结项后的日常维护工作。 职位要求： 1、本科在读或以上学历； 2、地理信息系统、测绘、遥感、城市规划、土地管理等相关专业优先考虑； 3、具备GIS理论基础，了解空间数据相关知识，熟练操作GIS类软件者优先； 4、掌握web前端开发技术，熟悉数据库相关知识者优先； 5、具备计算机软硬件及网络基础知识者优先。

岗位职责： 1、负责机房各类动力系统的日常运行维护，保障设备持续安全稳定运转； 2、对数据中心机房服务器实施检测、上下电操作，并准确完成记录工作； 3、针对机房基础设施常见简单故障进行及时应急处置，同时参与各类应急预案的演练； 4、配合相关设备厂商的技术人员开展维修保养作业，并同步做好过程记录； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具有一年以上电工从业经历，掌握工厂配电、空调制冷、UPS、发电机、电池、消防等设备中两项及以上常规维护技能，有IDC行业背景者优先考虑（优秀应届毕业生亦可）； 2、工作态度严谨，具备较强的责任心和风险防范意识，能适应轮班值守，承受一定工作压力；

岗位描述： 1.负责云平台各类复杂技术难题的排查与解决； 2.支持云平台高风险变更操作，保障变更过程稳定可控； 3.面向用户开展专项深度技术培训，提升客户技术能力； 4.针对特定技术领域及客户项目进行阶段性成果汇报； 5.在指定业务方向深入支撑，如大数据、中间件等技术体系； 6.制定团队技术发展路径，并参与团队日常运营管理工作； 7.以技术顾问身份为客户提供专业咨询与解决方案建议； 8.编写云平台标准化技术方案文档，推动技术规范落地； 岗位要求： 1.熟悉Linux操作系统，具备系统层面常见问题的分析与处理能力； 2.掌握至少一种数据库（如MySQL/SQLServer），能诊断并解决典型数据库故障； 3.熟悉Docker容器技术，具备基于容器环境的问题排查能力； 4.理解云架构设计原理，熟悉阿里云产品特性，可从整体系统视角应对复杂技术挑战； 5.具备良好的沟通协调能力，能够承担现场运维相关职责； 6.了解安全生产管理规范，并严格遵守执行； 7.具备较强的技术文档编写能力，能清晰表达技术内容； 8.具备面向客户开展常规技术培训的授课能力与表达技巧；