（1）为医卫客户提供一站式信息化解决方案，包括编制顶层规划、项目立项方案和实施方案等工作。 （2）制定项目计划并组织实施，把控项目进度、质量、成本，对项目交付负责。 （3）能独立进行业务调研、需求识别、业务分析、应用场景设计和基础软硬件设计，能针对不同客户提供针对性解决方案。 （4）需接受较长时间出差。 任职资格要求： 1、基本能力要求： 学历：本科及以上年龄：35岁以下性别：不限 相关工作经验：3年以上 2、专业能力要求： （1）有医保或医疗信息化售前解决方案工作经验，熟悉医院核心业务系统或医保信息平台架构，有熟悉医院或区域医疗中心影像系统者更佳； （2）熟悉云平台、网络和安全系统知识，有相关解决方案经验； （3）熟悉熟悉信息化项目运作和管理，熟悉政府信息化项目立项流程，有可研、初步设计方案编制经验。 （4）具备良好的客户沟通能力及技巧，工作积极主动，认真负责。 （5）具备快速学习能力及行业适应能力。 （6）熟练掌握各种文档工具并有良好的材料编写、汇报能力。 （7）具有信息系统项目管理师、系统架构师、系统分析师、PMP等证书者优先。

本岗位为机构咨询师储备岗位，欢迎跨行人才咨询了解，咨询师收入区间为15000到35000。

岗位职责： 1、开展行业市场与政策的宏观分析，进行标杆企业研究，提炼具有建设性的洞察观点，并以PPT形式输出方案，支持客户战略决策咨询工作 2、面向客户提供涵盖公司战略、组织架构及业务战略的整体解决方案，聚焦企业在发展机遇、核心能力构建、组织机制优化等关键战略议题上的突破 3、深度参与战略管理项目全流程，包括调研访谈、方案设计及成果交付等环节 任职要求： 1、本科及以上学历，具备企业战略管理或理工类专业背景； 2、拥有3年以上在战略、组织发展等相关领域之一的咨询服务经验； 3、逻辑思维清晰，具备较强的分析判断与问题解决能力，文字表达功底扎实，精通PPT制作并具备良好演讲能力； 4、认同咨询管理工作价值，重视团队合作，理解并契合公司文化理念； 5、具备抗压能力，富有钻研意识，对商业环境保持持续好奇心

1.政策研究与解读：深入解读国家及地方关于医药卫生体制改革、医疗卫生服务体系建设的政策文件，为地市项目提供专业的政策分析与解读支持。​ 2.方案设计与落地指导：参与医疗卫生行业相关项目实施方案的设计与落地指导，结合地市医疗卫生体系特点梳理项目实施路径，明确阶段目标与责任分工，确保政策要求与地方实际有效衔接。​ 3.动态跟踪与绩效评估：动态跟踪医疗卫生行业相关项目实施进度、建设成效，开展阶段性评估，及时发现问题并提出可行的调整建议，保障项目按预期推进。​ 4.经验总结与模式推广：协助提炼地方医疗卫生行业改革经验，形成可复制、可推广的模式，为相关项目验收及成果推广提供支撑，撰写相关报告与总结材料。​ 5.客户沟通与关系维护：保持与医疗卫生行业客户（地市卫生健康委、医保局、公立医院等）的密切沟通，精准把握需求与反馈，维护良好客户关系，保障项目服务质量。​ 6.知识共享与团队协作：参与公司内部专业知识培训与分享，助力团队整体专业水平提升。 三、任职要求​ 1.教育背景：本科及以上学历，公共卫生管理、卫生事业管理、医院管理、财务管理、临床医学、信息技术等相关专业优先；持有PMP、医疗信息化认证（如HIMSS）、卫生管理师等证书者优先。 2.工作经验：具有3年以上医疗卫生行业项目管理、卫生健康领域咨询或相关工作经验，熟悉公立医院运营管理流程者优先。有公立医院改革与高质量发展相关项目、公立医院运营能力评估、医保支付方式改革、医联体建设等相关项目参与经验，且熟悉医院财务核算、绩效分配、专科建设等业务流程者优先。​ 3.专业知识：熟悉国家及地方医疗卫生服务体系建设相关政策法规，深入理解国家医药卫生体制改革的政策导向与实施要求。具备扎实的医院管理、成本核算、财务分析、医保政策等专业知识，了解DRG/DIP付费改革、智慧医院建设等领域专业技术。​ 4.能力素质：​ 核心能力：具备较强的政策解读、数据分析及逻辑思维能力，能精准把握项目重难点并提出有效解决方案。​ 项目管理：掌握项目管理敏捷方法论，具备项目集管理能力，可同步推进多个项目并保障交付质量。​ 沟通协调：具备政府、医院、第三方机构多方协调能力，拥有良好的沟通表达、方案汇报（PPT可视化呈现）及团队协作能力，能清晰准确传递信息。​ 公文写作：具备优秀的政府文字写作能力，可独立完成实施方案、申报材料、年度总结与评估报告等政府文档的撰写。​ 个人素养：工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力，适应出差需求。​ 其他要求：无不良职业记录，严格遵守职业道德与行业规范。

岗位职责 1.负责能效评估、清洁生产节能降碳、碳足迹、碳评价、低碳零碳试点示范、绿色发展、绿色工厂、绿色园区等相关领域工作； 2.参与相关领域新业务技术流程和项目工作流程的制定； 3.全流程跟踪项目进展，进行项目调研、客户沟通管理及关系维护。 任职要求 1.环境规划与管理、环境科学、环境工程、能源、生命周期评价、能效、低碳或相关领域本科及以上学历； 2.有节能评估、清洁生产碳排放管控、绿色工厂、绿色园区等相关领域的项目或研究工作经验优先； 3.能独立开展项目工作，有一定的项目管理经验，能适应短期出差； 4.有较强的团队合作精神、沟通和交流能力，工作细致，踏实认真； 5.具备较强的学习、总结、归纳、写作能力，以及对国家地方政策的敏感性和理解能力，能独立完成咨询类报告撰写。 公司福利： 1.五险一金、餐补、交通补助、住宿补贴、法定节假日、双休； 2.节日福利、生日会、健康体检、年度团建旅游、定期学习培训； 3.公司紧邻地铁8号线河庄站，河中路公交站，交通便利。

我们正在寻找一位专业的政策咨询顾问，旨在为科技型企业提供全周期的政策申报规划咨询解决方案。如果您对科技产业充满热情，并渴望在帮助企业发展中实现自身价值，这个职位将为您提供广阔的舞台。 一、主要岗位职责： 1.政策研究与应用 跟踪、解读国家及地方各级部门（如科委、经信委、发改委等）发布的关于科技创新、产业发展、人才引进等方面的政策法规（如“专精特新”企业认定、高新技术企业认定等），并分析其与客户企业的匹配度。 2.项目申报全流程管理 为科技型企业客户制定年度项目申报规划，并主导或指导企业完成“专精特新”等资质与资金的申报材料编写、提报及后续验收全过程。 3.客户开发与关系维护​ 我们客户资源丰富，基本无客户开发压力，仅需要维护好已签约客户的关系，挖掘并寻求长期合作的机会。 二、任职资格要求： 学历与专业：大学本科及以上学历；理工科、公共管理、财务、金融、经济等相关专业背景者优先。 经验与技能： 具有2年以上政策项目申报、高新企业认定、知识产权咨询或相关ToB服务经验者优先；熟悉科技型企业运作特点者更佳。 具备较强的学习能力，能快速掌握新政策； 加分项：熟悉人工智能、集成电路、医药健康、智能制造等某一热门科技行业者优先考虑。持有项目管理专业人士（PMP）等相关证书者优先。 三、我们提供： 薪酬福利：具有竞争力的薪酬结构（底薪+提成/绩效奖金+各项补贴）+年终奖+定期团建+法定节假日休息+带薪年假。 成长空间：清晰的职业发展路径（顾问→项目经理→项目总监）与持续的技能培训。我们拥有围绕科技企业发展过程中所需的资金、技术、产业、政策等全方位的赋能咨询，可以学习到其他科技企业所需的全方位顾问能力。 工作环境：积极协作的团队氛围和开放包容的文化。 工作地点：位于钱江新城，4号线城星路地铁口，交通便利

招销售专员

【工作内容】 -负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，完成销售目标； -开发和维护客户资源，建立长期稳定的合作关系； -收集和分析市场信息，为公司提供有价值的市场反馈； -参与销售策略的制定与执行，提升团队整体业绩。 【任职要求】 -学历无要求，专业不限，有销售经验者优先； -具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够独立开展业务； -工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力； -熟悉办公软件操作，能适应一定频率的出差需求。

美丽乡村光伏下乡，开发农户光伏业务。招高级业务合伙人，安装模式为纯租农户屋顶模式，领租金。业务员拿业务介绍费，一户1万以上，年收入10万以上，多劳多得。

工作职责: 1、负责收集潜在客户的资料并开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户进行高效交流，准确把握客户需求，发掘合作机会； 3、持续维护客户关系，保障业务稳定运行； 4、定期回访合作客户，促进长期稳定的合作关系建立； 5、每月末跟进客户回款情况，确保款项及时到账； 6、积极落实公司制定的各项制度与工作要求； 任职要求： 1.形象良好，表达清晰，语言具有亲和力与感染力； 2.热爱销售工作，具备较强的学习意识和沟通技巧； 3.适应高强度工作，意志坚定，反应迅速，具备优秀的应变能力和抗压能力； 薪酬福利 1、提供入职后的岗位专业技能培训； 2、公司按工作需求配置手机，依据绩效表现发放奖金； 3、如需外出拜访客户，安排专车接送； 4、定期组织内部竞聘晋升，发展路径：专员—经理—高级经理—总监—高监。 工作时间：9：00-18：00

浙江省·杭州市·桐庐县 招聘33--招A2司机，开17.5米平板，晋江到合肥泉州晋江到合肥专线，开17.5平板车，双驾甩挂

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本公司自产自销常年以衬衫 因扩大生产： 特招流水车工 专业做领2名 专业装领2名 专业卷边1名 小烫1名 可保底：230--300/天 上班时间：早8：00-9：00 单休 电话：

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经验不限，学历不限，有专人领导培训，薪资待遇3000以上不封顶

上班时间：9:00-18:00 包吃住-买社保 【岗位职责】 1、协助现场咨询，为初次到院顾客提供专业、系统的医疗美容咨询服务，助力团队完成业绩目标； 2、细致周到地接待复诊客户，配合现场咨询完成引导、二次开发、需求挖掘及服务优化等工作； 3、定期开展客户回访，跟进治疗效果与服务体验，持续提升客户满意度与忠诚度； 4、积极拓展业务渠道，主动开发新客户资源，同时维护现有客户关系； 【任职资格】 1、具备1年以上医美行业相关工作经验； 2、工作态度端正，责任心强，能够适应阶段性工作强度； 3、品行良好、身体健康，具备较强的敬业意识； 4、拥有良好的语言沟通技巧和书面表达能力； 5、有担当意识，善于协作，具备良好的团队合作素养； 【晋升通道】 试用期助理﹣咨询助理﹣现场咨询﹣咨询主管。表现优异者可推荐至分院担任其他重要岗位。

建筑企业资质咨询指导服务 工作时间：周一至周五8:30-12:0013:30-17:30 薪资：无责任底薪+全勤奖+绩效奖励+高额提成+五险一金+年终奖金 每月10日按时发放薪资，绝不拖欠！ 要求：全日制大专及以上学历，年龄27-38岁，条件优异者可适当放宽 入职提供一对一专业培训，欢迎行业新人加入

湖南法拍信息技术有限公司 法拍顾问、法拍经理、法拍总监、资产顾问、新媒体运营师、新媒体策划师：30人 岗位职责与要求：年龄要求27岁以上 ①有上进心，必须爱学习。 ②对改变自己和家庭收入状况有特别强烈的愿望。 ③端正，形象气质佳，表达能力强。 ④有一定开发客户、服务客户及处理问题的能力。 ⑤自律性强，工作有韧性，敢于挑战高薪。 ⑥敢于挑战自己的舒适圈。 薪资待遇： 5000-15000元/月 工作时间： 10:00-12:00，14:00-17:00；周末双休或根据自身情况上四休三 联系人：汪总监 联系电话： 企业地点：长沙市岳麓区观沙岭街道潇湘北路福晟金融中心37层

感谢对中经政研公司的关注！中经政研作为一家专业的政府咨询机构，重点服务政府产业策规、资产盘活、政府报告撰写。该岗位面向社会全职招募，同时也接受在校实习生，欢迎大家的加入。 【岗位职责】 1.根据咨询项目实际需要开展资料研究，配合项目经理完成项目建议书、调研报告、研究报告等文书撰写工作； 2.在项目经理带领下推进项目执行相关事务，按时输出项目成果报告与总结材料，并做好项目文档的整理归档； 3.承担日常基础性行政与内勤支持任务； 4.高效落实公司安排的其他临时性工作任务。 【岗位要求】 1.态度积极，思维活跃，具备良好的表达与协作能力； 2.能够承受工作压力，具备快速掌握新领域知识的意愿和学习能力； 3.办事细致严谨，责任心强，能按时保质完成任务； 4.熟悉Excel、Word等常用办公软件操作，具备较高的办公效率； 5.对政府咨询领域有浓厚兴趣，有意愿在该方向长期发展。 感谢对公司的关注！咨询工作是一项富有挑战的职业，同时也对个人综合素养提出较高要求，请认真评估上述“岗位要求”是否符合自身情况。我们坚持每一份咨询成果的专业水准与行业信誉，期待你与公司共同进步，不负每一位真诚投入的伙伴！

大客户经理和销售经理，toB为主，以完成个人业绩KPI为目标，需要具有一定的业务拓展能力或具成长能力，希望具有创业精神、激情、渴望成功、勤奋。有互联网、企业、金融等客户资源（客户资源行业不限）优先、同行优先、具擅长学习能力的优先、结果导向性思维优先；业务达成与个人工薪、奖金挂钩、上不封顶； 职责描述：（IT技术服务行业:软件项目开发外包、IT服务外包、运维外包、ITO、BPO数字外包，IT开发人力外包等) 1、熟悉公司业务服务，通过上门拜访等渠道与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会，完成年度销售计划； 2、实现个人的业务指标，有能力者带领或协助团队完成指标。 3.以开拓新市场，发展新客户为主要任务，负责重要项目和重要客户的销售工作和客户关系维护;建立长期稳定的合作伙伴关系并实现交付落地; 4.制定符合自己的市场营销策略或执行公司战略决策，提供解决方案，商务谈判并及时签约 5.树立公司服务在行业内的口碑与优势地位，开拓新市场、发展新客户，增加产品或服务销售范围；维护原有客户关系，保证老客户的良好合作；开发新的客户资源，完成业务开拓目标； 6.负责行业市场的信息收集和竞争对手分析，充分了解市场，从而实现判断精准，精力投入方向准确； 7.与其他部门协调配合，争取最大可能的实现交付，并协助催收服务款项等工作； 8.在IT外包公司工作经验的优先！有软件项目开发（定制或Saas等）销售经验的优先！有同类型工作过的优先！有客户积累的优先！ 任职要求： 1、从业经验：销售经验1年以上；.硬软件行业销售相关经验，有广泛的行业资源和人脉者优先； 2、熟悉IT软件类解决方案产品：IT服务；软件及技术服务；IDC服务；硬件厂商；云业务；大数据行业；人工智能行业相关； 3、为人正直诚信，能够承受一定的工作压力，学习能力强，具有较强的沟通协调能力； 4、具备开拓精神、责任心，富有工作激情或创业心强； 5、对服务外包行业有兴趣，有意愿做销售，并且愿意学习相关知识的人，我们都愿意培养，只要你想要、肯学，在我们公司就会发光； 福利待遇： 1、入职缴纳五险一金，做五休二，上班时间：9：00-18：00。 2、年薪与任务指标挂钩，可根据能力定级选择适合的业务指标，公司整体待遇相对市场具有明显优势； 3、无责工薪高+各项补贴+销售提成（高）+年终奖金（丰厚）。 5、办公地点：西湖区中节能西溪首座A1-1-521. 本岗位长期有效

上班时间：弹性时间不坐班打卡周末双休； 福利待遇：五险一金+带薪年假+团建活动+节假日福利+晋升机会 岗位职责 1、负责产品的市场开拓与销售工作，执行并完成公司产品在周边城市的销售计划； 2、根据公司市场营销战略，提升产品在所负责区域的合作客户数，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率； 3、负责引导客户引入产品，配合其优化企业的运营工作流程，提升客户企业的信息化程度； 4、负责配合售后部门进行项目立项、实施启动、服务开展以及交付； 5、负责维护客户关系，引导转介绍以及补签业务。 任职资格 1、对销售工作热情，有经验者优先； 2、普通话标准，具有良好的沟通表达能力和较强的学习能力； 3、高度的工作责任感和超前的客户服务意识； 4、敢于挑战自我，敢于挑战高薪，性格开朗、有激情； 5、有阿里巴巴、ERP、CRM、SAAS软件行业等相关经验者优先；有一定的地推销售经验者优先；有代步车优先。

房屋买卖、房屋租赁、不限经验、不限学历 薪资待遇: 底薪5000起，上不封顶，可直接与负责人沟通！！！ 1.底薪+高额提成+绩效奖励，收入透明且实际到手 2.工作时间：早九晚六点半 3.团队氛围融洽轻松，成员多为95后，积极有朝气，定期组织团建和聚餐活动 4.全杭州市范围内可根据住址就近分配工作地点 工作内容: 1.解答平台线上客户咨询，收集客户资源，明确客户购房或租房需求 2.记录系统内客户的访问数据，并持续跟进提供专业指导服务 3.高效处理客户在交易前后的各类问题，确保服务质量 4.公司提供完善的带薪系统化培训，助力快速成长 欢迎应届毕业生/资深从业者加入我们的团队！ 职位要求:年龄20-45岁，具备进取心，能承受工作压力，态度端正踏实，可迅速适应岗位节奏。

求职福利： 1.年龄在18到28周岁之间 2试用期无责底薪5200＋奖金＋绩效，转正底 薪+提成＋奖金+佳宿＋其他福利，综合薪资7000+ 3.人性化管理，正常工作拿7千，认真做拿上万每个月都有小福利，目标奖、带薪培训、手把手培训教会优秀员工奖、冠军奖金 员工生日福利、探亲福利、定期出外旅游和各种聚餐、提供广阔的发展空间和晋升平台等 4.最最最最最最最最重要的是公司免费提供宿舍高档小区2-3人间拎包入住！！！！！！！！ 岗位职责： 负责杭州市内及周边地区，新客户的开发，老客户的维护 短途出差（省内），短期出差(1周左右），出差时间可调控 费用公司全报，优秀者优先转管理层 心动不如行动吧！期待你的加入！！！ 公司地址：杭州市临平区临平地铁口九洲大厦304

写在前面：白天9-11点14-18点在线晚间23点前接受投递~ （在职的朋友们如白天不方便，晚上可投递，白天看到会及时回复） （需要公司简介的请直接联系） 【管理岗-岗位职责】 1、负责收集新客户资料并开展沟通，邀请品牌方、供应链、贸易商等商家达成合作； 2、通过电话、面谈、微信等方式与客户高效交流，准确把握客户需求； 3、持续维护客户关系，促进长期稳定的合作机制建立； 4、M岗（小/中组长）编制为1+6起配，带领团队完成销售任务，并协助组员成功签单 【任职资格】 1、大专及以上学历，具备约3年销售、电销、招商或大客户销售经验，至少1年团队管理经验； 有电商平台招商、选品或运营经历者优先，电商、广告行业背景更佳，不考虑应届生。 2、踏实认真，目标感强，态度端正，渴望自我成长； 3、性格积极乐观，保持学习心态，富有责任感和进取精神 【岗位待遇】 薪资结构：无责任底薪（按面试评定职级）+阶梯提成+绩效+奖金 采用小组化管理模式，配备完善的培训支持体系 每年不少于3次调薪机会，职业晋升路径清晰透明 享受5天以上带薪年假，非节假日也可灵活安排出行！ 我们能为你提供什么： 1、更有机会获得高收入 （1）【基础薪资】提供高于行业平均水平的保底薪酬 （2）【绩效奖励】重视过程表现，善于思考总结即可获得额外绩效激励 （3）【高额提成】目标客户资源丰富：平台覆盖超500万商家，其中至少200万为精准合作对象，且在高校服务领域仅掌上大学一家专注此方向 （4）【多元奖金】周奖、月奖不断，只要表现突出，奖励全归你 2、加速你的职业成长 （1）【年轻团队】以90后为核心成员，氛围轻松活跃，工作更富激情 （2）【系统培训】同样工作1年，掌上大学的培训与规则体系将助你构建高薪所需的底层能力结构 （3）【晋升通道】晋升机制公开透明，只要你志存高远，这里就是实现抱负的广阔舞台

职位描述: 1、定期回访老客户，维护良好关系，促进持续复购（前期安排导师带教，提供带薪培训） 2、开发新客户资源（与导师共同开拓市场） 3、整理客户回购数据，策划并执行促销活动方案 4、通过线上方式维护客户关系，增强互动，保障客户粘性与复购率（线上有专属平台支持） 一经录用，公司将提供广阔的发展空间和完善的福利待遇： 1、底薪5000+提成+现金奖励，综合收入轻松过万，上不封顶； 2、公司具备优良的企业文化，为每位成员提供： 专业的岗前培训：免费培训，入职即配导师一对一指导； 完善的晋升体系：注重内部提拔，提供清晰的职业成长路径（坚持从基层培养人才）； 积极向上的团队氛围：充满活力与目标感，倡导感恩做人、奋斗做事； 3、配备时尚舒适的办公环境，并提供免费优质宿舍，配备齐全家具家电及高速无线网络，无需承担任何费用，步行至公司仅需4—6分钟； 4、每日供应高品质饮品与点心（包括咖啡、时令水果、红酒、地方特产、鲜榨果汁、甜品、各类红茶花茶、糖果零食等）； 5、根据个人特点匹配合适的团队成员，协同高效作业； 6、每年组织两次及以上国内外集体旅游，定期举办团建活动，如聚餐、烧烤、假日游学、生日会、年终表彰等； 7、丰富奖励机制：岗位绩效奖金+职位津贴+销售激励+出差机会+旅游资格+年终分红+生日礼金（设有日奖、周奖、月奖、季度奖及年终大奖） 任职资格: 1、年龄30岁以下，学历不限，热爱旅行或能接受短期或长期出差； 2、有德有才者重用，有德无才者培养，无德有才者不用，无德无才者坚决不用； 3、性格外向乐观，主动积极，富有进取心，具备较强学习能力； 4、热爱销售这一富有挑战性的工作，愿意长期投入并作为事业经营。 工作时间：8:00-18:00，中午休息两小时，每月休息4天，按国家法定节假日休假 公司地址：杭州市萧山区城厢街道通惠中路1号泰富广场写字楼1509

杭州在招校区： 1、滨江区中赢校区滨河路998号中赢国际1期3层1018号 2、上城区钱江路555号日信国际商业中心305室 3、上城区中豪凤起广场B座二楼 4、余杭区3号线联胜路地铁口西嘉广场3楼 5、萧山区育才北路485号名城大厦2层 工作校区就近分配 底薪4000-6000视面试表现而定，优秀者可达6000-8000 上班时间： 13:00-21:00，每周一休息，工作日为下午班，周末正常上班 岗位职责： 1、关注少儿双语、美术教育领域发展趋势，收集并分析市场信息，归纳客户偏好，及时汇报行业动向； 2、依据销售目标制定个人工作安排，独立拓展新客户资源，持续优化客户开发路径； 3、主动邀约有意向家长到校参观，协助完成校园导览、课程体验等环节，推动签约转化，达成业绩指标； 4、定期跟进已有客户关系，维护客户名单库，提升老带新转化率； 5、配合教学团队，收集家长反馈与学习过程中的实际问题，助力课程优化升级，参与解决家庭教育沟通难题，支持孩子成长进程； 6、执行上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备销售从业经历者优先考虑； 2、喜爱儿童，认同英语启蒙及素质教育理念； 3、积极面对工作变化，勇于接受挑战，具备一定抗压能力； 4、拥有良好的学习意识、表达技巧、创新思维和客户服务意识； 培养模式： 入职前：集团统一组织岗前集训（涵盖专业内容、行业发展、企业理念、管理规范及团队建设）； 入职后：持续开展岗位技能与职业素养专项培训； 帮带机制：配备专属成长导师，实行一对一或一对多指导，全程陪伴职业发展； 后续支持：定期举办团队活动，实施季度面谈与评估，年终开展评优激励。 晋升通道： 业务方向：顾问-储备主管-市场主管-市场高级主管-市场经理-校区校长（面向业务岗位的晋升路径），每季度开放晋升机会 福利待遇： 享有12至15天带薪年假，不定期组织团建活动，享受法定节假日休假、年度健康体检、生日关怀等员工福利。

本岗位2025年招聘人数为2名。 什么能力是未来20年的杀手锏？是激发人们一起通过共创解决问题，促进协同、催化创新的共创引导能力。该能力为众多优秀头部企业的管理层所拥有的一项壁垒型能力。成功应聘该顾问岗位的伙伴，通过3年可以获得该能力，成为未来的职场必杀技。如果能凭借实力说话，就亮出实力。 如果你是： 1、全日制硕士学历（条件特别优秀的可放宽至本科），管理学、市场营销、经济学、战略管理、金融学、人力资源等相关专业； 2、有1-3年管理咨询经营的优先，能适应因项目所需的出差（周末加班可调休），有驾照会开车的优先； 3、良好的商务形象，具有较强的逻辑思维、问题洞察及沟通能力，擅长行业研究、报告撰写制作； 4、热爱做创新有挑战的工作，以客户为中心喜欢挑战及善于解决复杂问题； 5、心态包容，愿意及时补位，积极向上不内耗，能适应有压力的工作节奏，关注成果，拒绝过度玻璃心及较强自尊心。 您在团中创造的三大价值： 1、系统参与客户的战略生成、营销增长、研发创新、人才培养、流程优化、供应链等项目调研及诊断、陪跑方案设计及技术沟通； 2、在首席导师或资深导师带领下，全程陪跑客户的相关主题项目，负责整合相关师资或顾问资源，为客户解决问题； 3、把自身能量发挥出来，运用共创陪跑的文化影响力，将共创文化及价值观带入更多企业，影响身边的人。 4、成为懂经营的顾问人才，不纸上谈兵，不抱怨不指责，落地和跟进事情的结果，让结果说话。 薪资及福利待遇： 1、按照顾问级别定薪（月薪资：7k-15k不等） 2、弹性工作制，生日福利、节假日福利等； 发展机会： 发展：20年及以上的老师带教，极具吸引力的3年顾问晋升体系，如果未来希望成为一名“专业、干练、实战”的企业发展的陪跑顾问，这是一个难得机会。 成长：有机会参与社会研究项目或商业研究项目，在某个细分领域进行深耕，与师资和顾问一起撰写书籍、专栏等。

【工作内容】 1.公司提供客户资源，通过微信沟通完成销售转化（无需电话沟通，无需外出！） 【薪资待遇】 1.底薪6500-9000元，面试评估确定（依据综合能力）+20%高提成+不定期团队活动 2.欢迎新手，提供带薪培训学习机会 【工作时间】 月休10天！月休10天！月休10天！ 上午10:00-12:00 下午14:00-17:00 晚上19:00-22:00 时间灵活，可结合个人实际情况适度调整，以达成结果为核心导向 【出行攻略】 1.楼下即达公交站，200米直达地铁口，周边餐饮娱乐配套齐全

福利待遇： 1、提供转正机会。 2、底薪7000：无责底薪5000+2000绩效+奖金+住宿，综合薪7000~9000/月，上不封顶 3、提供住宿，距离公司十分钟路程，交通便利。 岗位职责： 1、在公司4个部门轮岗学习，实习期满尝试管理团队。 市场：线下的市场基层业务人事：人力资源六大模块 行政：财务，物流，报表等相关工作 运营：培训学习(如何管理15人团队) 2、定岗后作为公司部门助理/主管，负责公司部门管理工作和基层人员的培训及教导工作。 任职要求： 1、大专学历及以上，不需要工作经验，没有专业限制。愿意从基层做起，勤奋努力，了解企业文化，学习成长自己； 2、能够独立处理紧急事件，具有一定的企图心；