使用iPhone拍摄各类日常手部动作短视频，素材用于人工智能算法训练。 全程仅拍摄手部画面，人物不出镜、不露脸，跟着平台给到的示范视频复刻拍摄即可，操作简单零基础也能快速上手。 拍摄均为生活化常见动作场景： 1. 基础手部动作：物品拿取、挪动按压、手指翻转、开合抓取等 2. 办公桌面场景：文具整理、桌面擦拭、拆快递、拿取水杯餐具等 拍摄前统一发送完整拍摄规范、样片参考，严格对照要求录制就行。 1. 多劳多得，不同等级任务单价沟通后同步 2. 视频审核验收合格后，24小时内完成薪资日结 3. 拍摄效率高、作品稳定达标者，长期优先派单，任务量充足

寻找有爬楼机的人员，到公园工作几天。

岗位职责： 发布现成视频到抖音等平台，操作简单，无需经验，15分钟上手。 薪资待遇： · 基础收益：每天5-10分钟，得10-50元 · 额外激励：按播放量提成 · 收益叠加：多账号可累计 · 工作形式：居家办公，时间灵活 · 项目性质：可长期参与 薪资结算： 日结，当天到账。 优先招募： 在校大学生、宝妈等有空余时间、想赚份零花钱的朋友优先。

一年级影子老师工作地址:滨江区滨兰小学周一到周五，八点半到五点6000元/月协助孩子适应校园生活，井号有相关经验，了解ADHD/阿斯伯格儿童特点者优先发教资

招工小肠工人一人，工资电话联系

任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习意愿和执行力 2.工作经验不限，有相关行业基础者优先 3. 具备基本沟通能力与责任心，能适应灵活工作节奏 4.身体健康，无不良从业记录 5.接受工作地点、岗位方向等合理调配

公司直招，码头综合管理工作人员人员要求：45周岁内工作地址：武林门码头工作时间：10.5小时长白班（8:00-18:30）上岗要求：吃苦耐劳，有责任心工作内容：游客引导，服务咨询薪资待遇：5000元/月。吃住自理，法定节假日补贴180元/天，可缴纳社保，提供其他社保证明可补贴250/月。联系电话：

浙江省杭州市临时工招聘：工资面议，包吃、买工伤险，完工即结。按图纸要求施工，做过同类活优先，能长期做优先；有餐补；五险一金

今天招临时工1名，内容辅助收快递，工作简单，做个帮手就行，20元/小时，员工55岁内，工作时间17点-20点30左右。有意者电话

长白班服装仓库可坐可站【长白班】面试通过直接上班工资待遇：/小时，/天工作时间：08:30-5：30，加班到20：30需求:员工18-40岁吃住情况，不包吃，提供住宿，厂里有冰箱，微波炉可以自己带饭，工作内容:：拉货，上架工作地址：微时代城附近面试时间：今天面试上午10:20，带上身份证厂门口集合通过上班报名联系:报名更快

明天这里需要一台120型号的挖掘机。

杭州钱塘电子厂260元一天，全部坐着上班，不是流水线，空调车间，包吃包住，免费包吃一日三餐，住宿环境好，吃住都在厂里。每个月10号发工资，每周可预支。 1、工资待遇：小时工260元一天，免费包吃三餐，免费住宿，吃住都在厂里。每个月10号发工资，每周可以预支生活费。 2、工作时间：8点-8点，中午和晚上吃饭休息各30分钟。 3、招聘要求：男女不限，18-43岁内，不限学历，不需要工作经验。 4、工作内容：主要生产手机配件，组装、包装、操作机器的岗位。全部坐班，车间里面有空调。 【企业优势】： 1、小时工实打实260元一天，免费包吃三餐，免费住宿，吃住都在厂里。 2、空调车间，全部坐班，不是流水线，全新宿舍环境好。 3、发工资早每个月10号发工资，每周可以预支生活费。

杭州市临安区招砍伐工

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莆田泗华下午招个临时工，16:30点到21:00点。160，

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海城铁西附近，急招需要多人日结2406-8小时（不骗人）手机号同步：

武清区政府附近招兼职熨烫工，有熨烫基础，会使用专业熨烫定型机，可计件可按天，可沟通工作时间。（工作内容为到店熨衣服包括西服、西裤、衬衫、大衣等）联系电话：

岗位职责: 1.通过公司分配的资源，联系沟通客户促进后期成交。 2.维护客户关系，确保服务质量 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和说服能力 2.能够独立完成销售任务，具有积极的工作态度 3.团队合作意识强，能够与团队成员有效协作 薪资：底薪6500+提成 上班时间：9：00—12:00,13:00—18:00，周日休息 节假日放假 只要你想赚钱，有沟通销售能力你就来！

小店所以说网管要兼顾打扫卫生只要干净利索就行了

岗位职责： 1、负责公司产品的线上推广与销售工作，开拓新客户并维护现有客户关系； 2、通过网络渠道进行产品介绍、答疑解惑，推动客户完成购买决策； 3、收集市场反馈信息，分析客户需求，协助优化销售策略； 4、完成销售目标及日常网络销售相关数据的整理与跟进； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够独立开展网络销售工作； 2、熟悉主流网络平台操作，有较强的网络营销敏感度； 3、具备一定的抗压能力，工作积极主动，责任心强； 4、有团队协作精神，能配合部门完成整体销售任务；

工作地点：可协商，需接受客户拜访与必要出差 业务阶段：先深耕中国市场，随后拓展全球市场 汇报对象：CEO 你要做什么 这不是一个只负责投放广告、维护公众号或整理销售表格的岗位。 你需要主动走出去，找到最需要宽宝的人，理解他们的真实问题，并推动他们从“感兴趣”走到“真正开始使用”。 1. 主动寻找潜在客户 通过线上和线下多种方式持续建立客户线索，包括但不限于： ●主动拜访基金公司、私募、券商、研究机构、投顾团队及金融科技公司； ●参加金融、量化、AI、资产管理等行业活动； ●从微信群、公众号、知乎、小红书、金融社区、行业名单和公开资料中发现潜在客户； ●通过微信、电话、邮件、LinkedIn 等方式主动建立联系； ●寻找适合产品的合作伙伴、渠道方、创作者和早期生产者。 你不能只等待客户上门。 2. 完成从线索到试用的完整转化 你需要能够： ●判断一个线索是否是真正的目标用户； ●约到客户并完成产品介绍和现场演示； ●理解客户目前如何做研究、使用什么工具、遇到什么困难； ●将客户的问题转化成可试用的活页、研究场景或合作方案； ●推动客户加入试用、反馈结果并持续使用； ●跟进试用后的决策，推动付费或更深入的合作； ●维护客户关系，识别续费、扩展和转介绍机会。 我们不希望增长团队只负责把人“拉进群”，而是要真正推动产品进入客户的工作流程。 3. 建立可复制的增长方法 早期增长不可能完全依赖标准答案。你需要和团队共同找到答案： ●哪一类用户最愿意使用宽宝； ●哪一种活页最容易打动客户； ●什么样的产品演示转化率最高； ●用户为什么试用后没有继续使用； ●哪些客户需求值得沉淀成标准范式； ●哪些渠道可以稳定获得高质量线索； ●怎样从一个客户扩展到一个团队或一家机构。 你需要记录和分析整个漏斗： 发现线索 → 建立联系 → 约见 → 产品演示 → 试用 → 活跃使用 → 付费 → 续费或转介绍 最终不是你一个人不断重复陌生拜访，而是逐步建立一套能够复制和扩大的增长系统。 4. 把客户反馈带回产品 这是一个非常靠近产品的增长岗位。 你需要把客户说的： “这个页面不错，但我还想比较几个市场。” 进一步拆解为： ●用户真正想完成什么决策； ●当前产品缺少什么数据或功能； ●是个性化需求，还是普遍需求； ●能否做成一个新的活页或范式； ●是否值得进入产品路线图。 你将直接与 CEO、产品、投研、数据、计算和 Agent 团队合作。 优秀的候选人不只是销售产品，还能帮助团队更准确地理解市场，并参与定义产品。 5. 参与内容、活动与社区增长 当前阶段，我们会通过微信群、官网、研究活动和邀请制生产者计划开展增长。 你需要参与： ●新活页发布与用户触达； ●微信群运营与高质量用户维护； ●研究需求征集和用户访谈； ●线上分享、线下沙龙及产品体验活动； ●典型客户案例的整理与传播； ●邀请行业研究者生产高质量活页； ●从用户与投稿者中发现潜在合作伙伴和早期生产者。 内容不是为了追求泛流量，而是为了获取目标客户、建立信任并推动使用。 6. 为全球市场做准备 我们的顺序是：先把中国市场做深，再进入全球市场。 在国内产品和销售路径得到验证后，你将有机会参与： ●港股、美股及海外投资研究用户拓展； ●海外金融机构和金融科技公司的客户开发； ●LinkedIn、Product Hunt、Hacker News 等渠道运营； ●英文产品材料、演示和客户沟通； ●海外合作伙伴和创作者网络建设。 英语能力、海外经历或国际化增长经验是明显加分项，但不是当前阶段的绝对前提。 我们希望你是什么样的人 必须具备 主动，而不是等待安排 你能够主动找名单、找人、发消息、约客户、安排拜访并持续跟进。 遇到十个人不回复，不会因此停止行动。 性格外向，愿意和陌生人建立联系 你喜欢和人交流，能够自然地介绍产品、追问问题、建立信任。 你不一定需要非常健谈，但不能害怕陌生拜访、电话沟通或当面演示。 吃苦耐劳，能够承受早期创业的不确定性 早期产品不会完美，客户也不会自动成交。 你需要接受： ●频繁被拒绝； ●需求不断变化； ●有时需要临时出差； ●有些事情没有现成流程； ●既要做策略，也要亲自执行细节。 有较强的学习能力 你不必一开始就是金融专家或 AI 专家，但需要快速理解： ●基本的投资研究流程； ●金融机构和专业投资者的工作方式； ●数据、指标、回测、活页和 Agent 分别解决什么问题； ●QuantBuddy 与传统金融终端、普通看板和通用 AI 的区别。 做事有结果意识 你关注的不只是： 今天联系了多少人 而是： 约到了多少客户 产生了多少有效试用 有多少用户真正使用 有哪些客户愿意付费 为什么没有成交 下一步如何提高转化 加分项 具备以下一项或多项会优先考虑： ●有金融机构、私募、券商、基金、投顾或金融科技行业资源； ●有企业软件、SaaS、数据产品或 AI 产品销售经验； ●做过从零到一的 BD、渠道拓展或增长； ●熟悉投资研究、量化研究或资产管理工作流程； ●有内容增长、社群运营、活动组织或创作者合作经验； ●能独立完成产品演示、需求访谈和商务方案； ●熟悉 CRM、销售漏斗和数据化增长管理； ●英语沟通能力较强； ●有海外市场拓展、LinkedIn 获客或国际化产品经验。 我们也欢迎非常优秀的应届生或工作经验不长、但行动力和成长速度极强的人。 相比漂亮的履历，我们更重视：你是否真的敢于找到客户，并把事情推进下去。 入职后的阶段目标 前 30 天 ●理解产品、核心活页和目标用户； ●完成首批潜在客户地图； ●与至少 30 位潜在用户进行有效沟通； ●陪同或独立完成客户访谈与产品演示； ●总结客户最常见的需求和异议。 前 90 天 ●建立一套可持续更新的销售线索库； ●跑通至少一个稳定获客渠道； ●推动一批目标客户完成真实试用； ●形成第一版客户分层、跟进节奏和转化漏斗； ●沉淀可复用的演示方案、话术、案例和试用流程。 6—12 个月 ●找到最有效的目标客户群和增长路径； ●建立国内市场的客户与合作伙伴网络； ●推动标杆客户和机构合作； ●参与搭建增长团队； ●为全球化拓展建立第一批英文材料、渠道和海外线索。 这个岗位适合谁 你可能会喜欢这个岗位，如果你希望： ●不是执行成熟公司的固定销售流程，而是亲自创造一套增长方法； ●离客户很近，也离产品和公司战略很近； ●做一个未来可能面向全球市场的 AI 金融产品； ●通过自己的工作直接影响产品方向和公司成长； ●成为早期核心成员，而不只是完成分配的指标。 这个岗位可能不适合你，如果你： ●不愿意主动联系陌生客户； ●只愿意做线上内容，不愿意外出拜访； ●需要非常明确、稳定且成熟的工作流程； ●害怕被拒绝，不愿持续跟进； ●更关注做了多少工作，而不是产生了什么结果； ●对金融、AI 或创业完全没有学习兴趣。 我们提供什么 ●直接参与早期产品、市场和商业模式建设； ●与 CEO 和核心研发、投研团队直接协作； ●较大的决策空间和成长空间； ●有竞争力的薪酬； ●与有效增长结果挂钩的绩效激励； ●对于高度匹配、长期共同成长的候选人，可讨论期权或长期激励； ●未来参与全球市场拓展的机会。 应聘方式 请发送： 1.个人简历； 2.一段不超过 500 字的自我介绍； 3.回答下面两个问题： 你会从哪里找到 QuantBuddy 的前 100 位潜在客户？ 假设你联系了一位基金经理，对方说“我们已经有 Wind 和自己的研究团队，不需要这个产品”，你会如何继续沟通？ 加分材料： ●过去独立拓展客户或推进合作的案例； ●自己运营过的账号、社群或增长项目； ●一份你认为适合 QuantBuddy 的潜在客户名单； ●对 QuantBuddy 增长策略的简要建议。 对外发布时的短标题 QuantBuddy（宽宝）招聘创始增长成员：敢找客户、能跑市场、一起把 AI 投研产品推向中国与全球。

浙江杭州杭州招聘修剪工人，岗位为两剪两翻，夜班工作，无杂活。工资八千元，另加五百元生活费。寻找能长期工作的人员，有意者可报名。

岗位职责： 1、负责杭州地区公司净水产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、一年以上家电从业经验或相关专业应届毕业生优先； 2、有驾照，会开车，开发地区为杭州区域为主 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神。

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职位描述： 1、通过电话+微信沟通方式与咨询客户沟通，推荐公司产品； 2、开发新客户成交，维护老客户完成客户续单复购； 3、下单并督促订单的配送签收情况及时回访。 职位要求： 1、有相关工作经验的优先； 2、具备良好的客户服务意识，思维活跃、有自己的独特理念和想法。 上班时间: 早9晚6，中午休息1.5小时 做六休一，五险，法定休 薪资待遇: 综合底薪4500元，（包含周六薪资，全勤200元），绩效奖金最高1000元，绩效要求根据公司下达的要求完成即可，单产奖励1000/2000/3000+5-15%阶梯式的销售额提成+业绩奖金等，公司提供客源通讯设备。 公司是品牌方厂家，品牌成立于2014年9月18日，公司在全网投放短视频精准引流广告获取咨询客户，公司的客服负责与客户进行一对一深度沟通转化成交。随着咨询客户的不断增加现需要急招更多的愿意从事互联网营销的人才加入！ 工作地址:杭州上城区九堡街道伟东科技园C栋707室 联系人:夏先生

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责 1、负责协助销售的业务拓展，帮助销售邀约客户。 2、利用各类资源，开拓市场业务，达成电话销售目标； 3、发掘公司潜在客户，并完成客户联络、邀约、等一系列工作； 4、定期回访重要客户和老客户，及时了解客户的要求，挖掘新的销售机会； 5、参与各种销售展示、会议以及市场活动； 6、了解客户需求，根据需求配套不同解决方案； 7、机械设计、计算机、制造专业、土木工程等相关专业优先。 岗位要求 1、专科或以上学历，一年以上销售工作经验，具有较强的市场开拓能力优先； 2、热爱销售工作，富有热情，具有良好的学习、总结能力； 3、有软件客户资源或销售经验者优先。

BD一、岗位职责：1、通过抖音私信与抖音博主建联，寻求和博主的商务合作2、推进与博主的合作落地，维护运营好博主3、不需要电话，不需要外出，网络建联+网络客户运营的模式4、公司提供手机和抖音账号二、任职要求：1、专科及以上学历，善于沟通，情商高，嘴甜，做事有耐心踏实能坚持，执行力强2、能独立完成与达人博主的对接3、熟悉抖音、小红书等平台达人生态4、优秀的逻辑思维能力，目标导向5、加分项：有头部达人资源者优先；具备成熟达人资源库及成功合作案例者优先；有美妆类目对接经验者优先寻找抖音上面的达人带我们热度星选平台或者品牌店铺（代运营）的货，对接达人多一些（渠道：私信精选联盟后台客服，我们的供应链比较有优势，我们是五星金团，抖音第一团长。 商务bd类工作都可以（底薪5000加餐补加提成），，建联抖音全网达人带货（纯佣模式） 一、短视频领域需求： 1、在抖音短视频直播平台挖掘短视频直播达人，达成合作带货； 2、负责管理及跟进产品、营销等推广素材、催播、上播销售等工作; 3、通过相关社群、社交电商业务的拓展和跟进，不断裂变社群人数和达人数量； 5、达成所负责销售额目标、达成达人开拓数量和质量目标、不断梳理和优化合作达人达到更深合作； 二：直播领域用人员 1、挖掘对接抖音平台达人、主播、MCN机构、 筛选优质性价比高的达人或机构，建立良好的合作关 系; 2、负责达人或机构带货，与达人或机构进行沟通、谈判、达成合作落地执行等; 3、负责新渠道分销的选择，开发，对接和管理; 4、对各大平台达人或机构资源进行评估、分析、匹配、跟进，建立产品分发机制; 5、对达人直播内容及带货数据进行跟踪、管理、协调、监督; 6、对外部合作达人或机构带货GMV负责。 一：短视频招人需求岗位要求： 1、大专及以上学历，1-2年以上工作经验，美妆新媒体(抖音、快手)商务、项目经理相关工作经验者优先 2、熟悉抖音等短视频直播平台、社群社交电商等销售通路，并有强烈的渠道拓展兴趣和意愿; 3、活泼开朗，灵活转变思路快，敢于接受挑战，抗压结果导向； 二：直播招人需求岗位要求： 1、大专及以上学历，有1-2年直播商务工作经验; 2、有MCN机构招商或品牌商务相关岗位工作经验，熟悉 品牌与达人机构对接流程; 3、能独立寻找各平台KOL，商务谈判专场等事宜; 4、有较强的思维应变能力，优秀的表达能力，敢于挑战 自己; 5、拥有丰富的带货达人、主播、MCN机构资源者优先录用。 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 社保类型：五险一金