1.在提升学生物理竞赛水平方面具有突出成果 2.拥有丰富的竞赛教学实践经验 3.能够有效指导学生参与多种物理竞赛并取得优异成绩 4.优先考虑具备三一、强基及竞赛班教学经验的教练合作

团队背景：由浙大与北大校友联合创办，已成功培养清北提前批学员20余名，斩获2023年及2024年连续两年杭州中考状元，为业内星队教学教研体系的创始团队； 学习成长：每年6次调薪晋升通道，配套多元课时激励机制； 薪酬优势：具备C9、985高校背景或竞赛省一等奖经历者，薪资开放面议 全职教师岗位：工作时间早十晚六，每周二至周六在岗，周日与周一固定休息 岗位职责： 1. 热爱教育事业，掌握高中各阶段物理课程内容，具备班课教学实践经验； 2. 依据学生学情制定教学方案，独立完成讲义撰写与授课计划设计； 3. 擅长研究高考命题趋势，具备系统化知识归纳能力，精通高考物理考纲范围内的核心考点、重点与难点； 4. 维持与学生及家长的良好互动，定期组织阶段性测评并及时反馈学业进展； 5. 主动参与教研交流，落实上级安排的各项教研任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，持有相应教师资格证书，理工科专业背景优先； 2. 熟悉浙江地区高考模式，理解初高中知识衔接逻辑，有深入研究高考命题者优先；具备显著提分方法论者优先； 3. 在各类重要物理考试中取得优异成绩者优先考虑； 薪酬福利：倡导“把小事做好”，坚持按价值贡献兑现回报，提供行业具竞争力的薪酬待遇 1、基础保障：入职即缴纳五险一金，试用期3个月转正后享带薪年假； 2、升级福利：年度健康体检、节日关怀礼品、礼金、年终奖金； 3、学习成长：每年6次调薪机会，多重课时费奖励机制； 4、高管直带：深度参与公司从0到1业务建设，纳入核心管理储备人才培养序列； 5、嗨翻职场：激情年会盛典、高频年轻化团建活动、汇聚行业资深导师资源。 团队背景： ① 杭州小事做好教育科技有限公司总部坐落于杭州市拱墅区建国北路地铁站周边 ② 北大与浙大校友共创平台，汇聚全国重点高校名师力量 ③ 核心管理层源自原头部教培机构，于2021年创立全新教育品牌 ④ 连续两年培养出杭州中考状元，清北提前批录取学员超20人 ⑤ 2024届校招中985院校占比达86%，团队整体名师高学历比例超80% ⑥ 当前杭州主城区拥有11家以上校区，2家自营书店 ⑦ 在新加坡、上海、深圳、南京、广州、湖州、威海、武汉、北京、成都等城市均设有直营分校 业务处于高速拓展阶段，诚邀更多优秀人才加入共进~

岗位职责： 1.负责国际理科物理科目的教学工作，包括AP，A-level，IB，竞赛等，确保教学质量和学生出分效果； 2.根据相关物理课程要求，制定教学计划并实施课堂教学； 3.关注学生学习进展，提供个性化指导，提升学生综合能力。 任职要求： 1.熟悉三大课程体中物理科目的内容，具备良好的教学能力和课程理解能力； 2.有成功提升学生成绩的实践经验，出分表现良好。

一、任职要求： 1、本科及以上学历，师范类院校或相关专业毕业者优先考虑； 2、具备良好的语言表达能力，普通话标准，发音清晰； 3、富有亲和力，工作主动积极，具备较强的责任意识； 4、热爱教育行业，有责任心，有耐心，能适应高强度工作； 5、心态乐观，积极进取，对工作充满热情，易于沟通互动； 6、具备一定课堂表现力，善于调动学生积极性，营造活跃课堂氛围。 二、岗位职责： 1、因材施教：结合学生个体差异，制定教学方案，提前完成教案准备； 2、有教无类：公平对待每一位学员，尊重学习过程中的多样性； 3、恪职尽守：认真完成课堂教学任务，课后及时进行学习情况反馈； 4、勤勉自学：积极参与公司及校区组织的教研与培训提升活动； 5、自律自强：严禁在工作时间内从事与工作无关的娱乐行为，如玩游戏等。

1、负责高中物理课程的教学工作，为学生提供专业且高水平的教学服务； 2、针对学生薄弱环节进行针对性辅导，帮助其夯实基础，快速提升学业成绩； 3、激发学生学习物理的兴趣，引导其掌握科学的学习方法，培养良好的学习习惯； 4、及时撰写学员学习反馈，定期总结教学经验与改进方向； 5、积极参与学科教研活动，不断提升教学研究能力，协助公司开发优质教学资源。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上高中物理教学经验； 2、精通浙江地区高中物理课程体系，熟悉高考命题规律，并有优异的应试成绩； 3、具备较强的责任意识、沟通能力和临场应变能力； 4、热爱教育行业，富有进取心，具备团队协作精神，能适应相应的工作时间安排； 5、熟练操作Office等办公软件； 6、持有教师资格证。 全职保底薪资+课时费+奖金，全年收入15万元以上，优秀教师20-30万元，金牌教师可达40万元以上

年薪：根据竞赛获奖经历与学历背景综合评定，30-50W+，特别优秀者薪资可面议 招聘：物理竞赛教师 岗位职责： 1.承担高端班理科竞赛课程的教学任务，保障教学质量和学习成效； 2.结合学生实际水平，设计个性化教学方案与辅导计划； 3.持续跟进学生学习进展及竞赛表现，动态优化教学方式与策略； 4.积极参与教研协作与教学团队建设工作。 职位要求： 1.本科及以上学历，C9院校或理工科相关专业背景优先考虑； 2.面向24届/25届应届毕业生，具有一年以上教学经验者优先； 3.有中学数理化竞赛经历，曾在省级或全国性竞赛中获得省一等奖及以上奖项； 4.熟悉小初高阶段竞赛考点及命题规律； 5.具备良好的沟通能力与团队合作意识，能有效与学生、家长及同事进行交流。 薪酬福利：小事做好坚持按价值贡献兑现回报，提供行业具竞争力的薪酬待遇！ 1.基础保障：入职即缴五险一金，试用期3个月，转正后享带薪年假； 2.升级福利：年度健康体检、节日礼品、礼金、年终奖金； 3.学习成长：每年6次调薪机会，配套课时激励与晋升机制； 4.嗨翻职场：激情年会、定期活力团建、汇聚业内资深导师团队。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末及节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-09 1.必须为985或211院校毕业（硬性条件） 2.师范类院校或相关专业者优先考虑 3.理科背景优先，尤其是物理、数学方向 4.具备家教或教学相关经验者优先录用 5.熟悉高中物理课程内容及教材体系 6.具备良好的表达与沟通能力，有责任感和耐心 工作形式：线上直播授课 工作内容：依据高一物理教材目录进行系统讲解与教学 工作时间：每周六或周日的下午或晚间安排一次课程，持续至少一个月

岗位职责: 1. 承担高中物理课程的教学任务，保障教学过程的高质量实施； 2. 参与教研活动，持续优化教学策略及提升学生学习效能； 3. 结合学生实际掌握情况，灵活调整授课内容与节奏，确保知识有效消化； 4. 提供学业辅导与问题解答，增强学生的学习主动性和兴趣； 5. 编制并批阅课后作业，及时向学生反馈学习进展。 任职要求： 1. 具备扎实的物理学理论基础，熟悉高中物理课程体系； 2. 拥有较强的课堂组织能力，授课方式富有感染力； 3. 能针对学生个体差异，运用多元化的教学手段； 4. 具备良好的协作意识，能积极参与团队教学交流； 5. 熟练应用现代教育技术工具，提升课堂教学效率。

团队背景：由浙大与北大校友联合创办，已成功培养北大清华提前批学生二十余位，连续两年斩获杭州中考状元，系行业内星队教学教研体系的创始团队； 学习成长：每年提供6次调薪晋升机会，配套多样化的课时费激励机制； 薪酬优势：具备C9、985高校背景或竞赛省一经历者，薪资开放面议 全职教师岗位：早十晚六，每周二至周六在岗，周日与周一休息 岗位职责： 1.热爱教育事业，掌握高中各年级物理课程内容，具备班课授课经验； 2.根据学生实际制定教学方案，完成讲义编写及教学进度规划； 3.擅于分析高考命题趋势，具备系统的知识整合能力，精通高考物理考纲中的核心知识点、重点与难点； 4.保持与学生及家长的良好互动，定期组织阶段测评并及时反馈学业表现； 5.积极参与教研活动，落实上级安排的各项教研任务。 任职资格： 1.本科及以上学历，持有教师资格证，理工科专业优先考虑； 2.熟悉浙江地区高考模式，理解初高中知识衔接体系，有深入研究高考命题者优先；具备有效提升学生成绩方法者优先； 3.在各类物理考试中取得优异成绩者优先录用； 薪酬福利：倡导“把小事做好”，坚持按价值贡献兑现回报，提供行业具竞争力的薪酬待遇 1、基础保障：入职即缴纳五险一金，转正后（3个月试用期）享带薪年假； 2、升级福利：年度健康体检、节日礼品、礼金、年终奖金； 3、学习成长：每年6次调薪窗口，多种课时奖励方案支持； 4、高管直带：深度参与公司从0到1的业务建设，纳入核心管理人才储备计划； 5、职场氛围：激情年会、不定期年轻化团建活动，汇聚业内资深教育者 团队背景： ①杭州小事做好教育科技有限公司总部坐落于杭州市拱墅区建国北路地铁站周边 ②北大与浙大校友共创平台，汇聚全国重点高校名师资源 ③核心管理层源自知名教育机构，于2021年创立全新教育品牌 ④连续两年培养出杭州中考状元，清北提前批录取学员超20人 ⑤2024届校招中985院校毕业生占比达86%，团队整体高水平学历教师比例超80% ⑥当前杭州主城区拥有11家以上校区，运营2家教育书店 ⑦在新加坡、上海、深圳、南京、广州、湖州、威海、武汉、北京、成都等地均设有直营分校 业务持续快速拓展中，诚邀更多优秀人才加入我们

岗位职责： 1、熟悉高考学科命题规律，了解当前主流学科类产品（如网课、教辅资料）的特征及各自优势与不足； 2、具备强烈的用户导向意识，掌握高一至高三各分数段学生的学习特点与心理需求，精准把握学生对学习产品的实际诉求； 3、对高考学科知识结构和应试策略有深入理解，追求产品品质提升，富有责任感，始终以学生效果为核心； 4、主导高考学科方向的产品设计与研发工作，包括线上课程体系搭建、教研内容开发、教辅材料编写及学习方案持续优化。 任职要求： 1、985高校本科及以上学历； 2、具备教学经历或参与过在线课程录制者优先考虑； 3、有高考成绩显著提升经历者优先录用。

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住家家务 【工作类型】住家家务 【工作地址】余杭良渚 【上户时间】随时 【工作内容】四口之家，开车接送大宝上下学，爱干净，懂收纳 【工作要求】50岁以内 【薪资待遇】7000-8000/26天 【联系方式】小徐老师（）

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

1量子物理科普知识课程，小学生或者初中生的课后服务科学素养课， 2需要有小学科学，小学数学或初中物理教师资格证证书。 3喜爱小学生，良好的互动能力

岗位职责： 首先，你要有爱心和耐心，我们面对的是学生，不是摇钱树，为人师表除了能力，更重要的是一份责任。关心学生的情况，特殊情况需要特殊对待，不能凡事以自我为中心； 其次，有了责任心，我们就要去钻研学科知识，不断提高自身水平，给学生实实在在的帮助，而不是虚度光阴； 最后，工作积极性是必要的。如何发挥自身价值，如果成为学生们爱戴的老师，这些是别人怎么教都教不了你的，自动自发是关键。 以上这些如果你都能认可，那么大家三观大方向相同，你也可以往下看具体要求了。 任职要求： 1、本科及以上学历，有教师资格证、教学经验者优先； 2、普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力； 3、为人师表，具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生； 4、沟通表达能力强，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学； 5、有责任心、抗压力强、执行力强。 薪酬福利： 1、底薪+课时提成+绩效工资+年终奖金； 2、享受五险一金、带薪年假、节假日福利、员工活动、公费旅游等； 3、带薪进行岗位培训，同时提供在职期间的一对一培训。

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：底薪+课费+奖金，月度平均收入10k-15k+，表现优秀者月度收入在18K+，优秀教师欢迎来谈薪资哦！每年至少一次以上涨薪机会。 2、福利：社保、带薪休假、国家节假日，团队活动、节日福利、月度奖励。 二、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”或“一对多”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2、配合班主任做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件： 1、应届生要求本科及以上学历；有教学经验优先；大专学历1年教育经验以上，（欢迎优秀应届生投递）； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心； 五、广阔的职业发展： 1、管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理- 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师 公司介绍： 目前总校区60家学习中心，培训机构线下教育一对一教学，主要针对小学、初中、高中学生学科应试类科目 金学优教育为每一个学生提供全方位的个性化教学辅导服务 ，金学优教育的服务模式是根据每个学生的需求和喜好量身定制个性化辅导方案，同时匹配全职的专业辅导小组进行一对一的辅导。 地址：深圳福田区汇港名苑3楼学优教育 赤尾a出口一分钟2到达公司

岗位内容： 1. 负责物理课程的开设及相关实验工作。 2. 制定教学计划与课程内容，并依据实际需求进行优化调整。 任职要求： 1. 具备一年以上物理相关领域工作经验。 2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识

工作时间：8：30—17：30，周末双休，带薪寒暑假 优先考虑可拓展生物学科方向者 岗位职责： 1、负责ALEVEL化学课程的教学实施； 2、落实所授班级的日常教学任务，指导班主任或助教协同提升学生学业表现； 3、参与教学研究工作，持续优化教材与讲义内容，具备独立研发培训资料的能力； 4、根据学生学习进展，及时与家长及学生进行沟通并提供反馈； 5、积极参与部门例会，服从管理安排，主动与教师团队交流经验，配合班主任开展工作，认真完成各项职业培训； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、国内硕士及以上学历，或海外本科及以上学历；毕业于英国G5院校或美国常春藤联盟者薪资优先； 2、具备中英文双语授课能力，表达清晰，思维敏捷，性格亲和，有耐心和责任感； 3、有高中阶段教学经验者优先； 4、有国际学校任教经历者优先

初中/小学数学教师职位要求 1.学历与专业：全日制本科及以上学历，数学相关专业优先，持有初中/小学教师资格证，具备对应学段的教学资质。 2.教学能力：熟练掌握初中/小学数学教材体系与课程标准，能精准把握知识点重难点；具备生动的课堂表达能力，可通过案例、互动等方式激发学生学习兴趣，适配不同学习进度的学生需求。 3.教研与沟通：能独立完成备课、课件制作及学情分析，参与校区教研活动；擅长与学生及家长沟通，及时反馈学习情况，协同解决学习问题，建立良好家校合作关系。 4.职业素养：热爱教育行业，对学生有耐心与责任心，认同机构教学理念；具备较强的抗压能力与团队协作意识，服从教学安排，积极参与师资培训与教学优化。 需要我基于这份职位要求，进一步生成对应的招聘海报文案或面试提问清单吗？可以直接适配优奥艺术的招生场景补充细节。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：时间灵活 工作时段：工作日 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2028-02-16 需具备半年以上教学经验或完整参与过两个假期教学任务 持有教师资格证或相关专业资质证书者优先 招聘方向包括体育、美术、口才、编程等学科 编程类涵盖Python、Scratch、C++、硬件编程、机器人编程等方向 杭州地区课时费标准： 120元/45分钟，180元/90分钟 授课时间为周内下午，可自由选择周一至周五中的具体日期 定位信息可视情况提供 非寒暑假期间持续授课

书院成立于2009年9月，至今已持续办学16年，专注于中高考规划辅导的教育培训机构。主营一对一、一对三精品小班课程，凭借高水平的教学品质与健全的服务体系，致力于打造教培领域的高端品牌。目前校区在职教职人员超100人，各教学点面积均达1000平方米以上，同期在读学生逾千人，已成为区域内具有广泛影响力的教育机构。 1、负责小学至初中语文课程讲授，为学员提供专业且高效的教学服务； 2、针对学生薄弱环节进行精准辅导，助力其快速提升学业成绩； 3、激发学生学习兴趣，引导建立良好的学习习惯与科学的学习方法； 4、认真撰写学员学习反馈，定期复盘教学过程，优化授课效果； 5、积极参与语文学科教研工作，持续提升教学能力，为机构积累优质教学资源。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上相关教学经验； 2、精通浙江地区小学至初中语文课程体系，熟悉考试命题规律并有高分实战经验； 3、责任心强，具备良好的沟通能力、协调能力和灵活应对问题的能力； 4、热爱教育行业，富有进取心，具备团队协作意识，能适应相应的工作时间安排； 5、熟练操作Office等办公软件； 6、持有教师资格证者优先。 薪酬待遇：全职保底薪资+课时费+绩效奖金，年收入15万元以上，优秀教师可达20-30万元，金牌教师年薪40万元以上

职高高三孩子辅导数学，计算机，应试26年单招单考

初中/小学数学教师职位要求 1.学历与专业：全日制本科及以上学历，数学相关专业优先，持有初中/小学教师资格证，具备对应学段的教学资质。 2.教学能力：熟练掌握初中/小学数学教材体系与课程标准，能精准把握知识点重难点；具备生动的课堂表达能力，可通过案例、互动等方式激发学生学习兴趣，适配不同学习进度的学生需求。 3.教研与沟通：能独立完成备课、课件制作及学情分析，参与校区教研活动；擅长与学生及家长沟通，及时反馈学习情况，协同解决学习问题，建立良好家校合作关系。 4.职业素养：热爱教育行业，对学生有耐心与责任心，认同机构教学理念；具备较强的抗压能力与团队协作意识，服从教学安排，积极参与师资培训与教学优化。 需要我基于这份职位要求，进一步生成对应的招聘海报文案或面试提问清单吗？可以直接适配优奥艺术的招生场景补充细节。

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诚聘幼儿英语教师，要求熟悉剑桥PowerUp教材，有爱心和耐心。具备相关经验者优先，欢迎投递简历！

机构模式薪资杭州天花板，薪资结构就是固定薪资，中考奖金，补贴包括（试课红包，日常工作下午茶等等），根据学生成绩提升可，无封顶；法定假期是有假的，类似清明，五一，年假8-10天。 工作时间：初123的数学课，7k-9k试用两个月，1-4是17:00到21:20，周末每个老师都不一样，没要求，没课就不用来

岗位职责： 1、结合公司运营实际，制定供应商渠道拓展方案，并推进实施落地。 2、根据业务发展需要，持续优化供应商布局，推动资源高效整合。 3、依据结算流程，跟进费用结算进展，协调解决结算异常问题，保障供应商款项支付准确及时。 4、统筹服务商各类事务的沟通协调、进度跟踪及审批申请工作。 5、负责服务商日常运营数据的监控与分析，督导目标达成，并制定相应改进措施并落实执行。 6、在实践中持续完善供应商管理体系，参与相关管理流程与制度的建设，并推动有效执行。 7、具备供应商培训能力，定期或不定期组织区域供应商开展培训，提升服务能力和运营指标表现。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，专业不限，有汽车行业背景者优先； 2、具备3-5年相关领域工作经验； 3、熟练掌握Office等常用办公软件； 4、对数据敏感，能够通过数据分析发现业务问题并提出优化建议； 5、具有良好的沟通协调能力。