工作职责： 1. 负责企业日常账务处理，确保财务核算的准确性与及时性，严格执行各项财务制度，保障业务流程合规运行。 2. 深度融入业务运营过程，与各业务单元高效协同，运用预算管控、财务分析等工具为经营决策提供数据支撑和专业意见，推动业务目标实现。 3. 按期编制各类财务报告及经营分析材料，从财务维度识别业务潜在风险与增长点，提出改进措施并推进实施落地。 4. 完善财务内部控制机制，依据公司业务模式优化制度规范与操作流程，强化资产安全保障，提升整体运作效率。 5. 牵头开展全面预算管理，协助各部门科学制定预算方案，并对执行情况进行动态监控、分析评估及必要调整。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财会类相关专业背景，具备中级会计师职称或注册会计师资格者优先考虑。 2. 拥有5年以上财务领域工作经验，其中至少2年带领团队的实际管理经历。 3. 熟知国家财经法律法规，熟练操作财务软件及常用办公软件，能快速适应企业信息化管理系统。 4. 具备良好的数据洞察力和逻辑分析能力，擅长识别问题并提出有效解决方案，可独立主导复杂项目的执行推进。 5. 具备出色的沟通协作能力和团队领导力，责任心强，富有创新精神，能在高强度环境下保持稳定高效的工作表现。

岗位职责： 1. 核算体系搭建与维护：构建公司总账核算框架，制定统一的核算标准与账务处理规范；负责总账系统的日常维护，配置相关核算参数，及时解决系统运行中出现的账务问题，确保总账核算流程高效顺畅。 2. 账务结账统筹：主导月度、季度及年度结账工作，协调各业务模块完成账务核对，严格审核总账凭证的合规性与准确性，保障结账任务按时高质量完成。 3. 复杂账务处理：独立应对各类复杂账务事项，依据会计准则规范处理流程，准确识别并防范核算风险，确保财务数据真实、准确、合规。 4. 报表与审计配合：汇总并审核各单体公司财务报表基础数据，为合并报表提供准确的数据支持及附注信息；系统整理账务资料并规范存档，积极配合内外部审计工作的开展。 5. 财务内控建设：参与财务内部控制体系建设，梳理优化总账核算流程，识别关键风险环节，提出有效管控措施，持续提升内控执行效果。 6. 合并报表优化与分析：根据业务发展动态调整合并范围，优化合并报表编制流程，提高编制效率与数据准确性；开展合并报表数据分析，发现异常波动并深入剖析原因，向管理层提供专业决策支持。 任职要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景，持有CPA或中级会计职称者优先考虑。 2. 行业经验：具备3年以上化妆品或电商行业总账工作经验，熟悉相关行业的财务核算特点与业务运营模式。 3. 年龄要求：****以内，具备良好的职业素养和较强的抗压能力。 4. 专业能力：熟练掌握企业会计准则及相关财税法规，精通总账体系搭建与合并报表编制流程；具备扎实的账务处理、数据分析及风险防控能力。 5. 系统操作：熟练操作SAP、金蝶、用友等主流财务系统，可独立完成系统参数设置及常见问题处理。 6. 综合素质：具备良好的沟通协调能力、团队协作意识和责任心，工作态度严谨细致，执行力强。

1、熟悉小规模及一般纳税人账务处理及各类申报; 2、熟悉当前最新财税政策; 3、处理账务类型比较多，商贸，服务，进出口，生产加工型都会有，有基础的可以学习。 任职资格: 1、会计相关专业，大专以上学历，有会计相关证书优先: 2、3年以上工作经验，有一般纳税人账务处理经验者优先; 3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的沟通能力; 4、熟练应用财务及Office办公软件，对财务系统有实际操作者优先 本单位为财务代理记账公司，投简历之前需要注意。 工作时间:9:00-18：00双休

岗位职责： 1、协助财务负责人开展总账团队的日常事务管理，协同完成各类审计配合工作； 2、依照规范审核会计凭证，确保核算信息真实、准确、完整，符合国家会计法规及公司核算标准，且具备合规记账依据； 3、负责日常各类报销单据的审核，参与财务报表复核，支持并协作完成与总账核算相关的其他工作； 4、复核银行及现金等各类付款事项； 5、统筹集团资金运作，监督集团现金流状况，保障运营资金顺畅运转。包括编制每周现金报告，处理各项银行业务，制定月度付款计划，执行信贷额度年审、贷款卡年检等工作，统筹流动资金与项目贷款的融资规划与管理； 6、编制月度CAPEX报表，统计资本性支出相关数据； 7、负责日常账务处理的审核与管理工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景； 2、具备5年以上生产制造行业总账或财务管理相关工作经验，有医疗器械制造领域经历者优先； 3、熟悉总账管理流程，能够搭建并优化总账相关管理体系，精通财务软件及常用办公软件操作； 4、掌握AI相关技术能力，具备财务AI项目实践经验，能将AI工具应用于财务日常作业者优先考虑； 5、具有良好的沟通协调能力、跨部门协作意识、问题分析与解决能力、抗压能力，以及严谨细致的工作作风。

岗位职责 1、规划并落实企业财务发展战略，保障财务体系稳健运行。 2、组织编制年度预算、财务预测及中长期财务规划，并跟踪执行进度。 3、参与公司融资活动，保持与金融机构的良好合作关系。 4、统筹财务管理团队建设，开展人员培训与能力提升工作。 5、完成上级交办的其他相关事务。 任职要求 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景。 2、具备5年以上财务工作经验，其中至少2年担任财务主管职务，持有中级会计师或注册会计师资格者优先考虑。 3、具有全面的财务实操经验，精通财务制度与法规，能主导财务流程规范化建设。 4、具备良好的沟通表达能力，以及较强的组织协调能力和团队合作意识。

本岗位为财务部负责人，目前财务团队共7人。 岗位目标：全面负责公司财务管理工作，涵盖会计核算、内部管控、税务筹划、资金运作等日常事务；主导财务战略执行，推动财务计划落地，有效控制财务风险；统筹部门团队建设与人才培养，深度参与企业经营决策及管理优化。 岗位要求： 1.年龄30-38岁，具备良好的职业稳定性与专业成熟度 2.本科及以上学历（财务、会计、经济类相关专业），持有初级会计职称或CPA、税务师资格者优先 3.具备5-8年财务全盘操作经验，其中至少2年以上财务管理经验，有餐饮/供应链行业背景者优先考虑 4.熟悉国家财经法规、税收政策及金融监管要求，具备银行对接与税务实操经验 5.具备较强的组织协调能力、数据分析能力及团队领导力 6.精通ERP系统（如SAP、金蝶）及PowerBI等财务分析工具的操作与应用 7.具备业务导向思维，能从业务视角支持财务决策 8.沟通表达能力强，擅长跨部门协作，具备团队管理及员工辅导培训经验 主要岗位职责： 1.财务规划与经营分析 2.财务体系运营与管控 3.财务报表编制与报告 4.资金统筹与流动性管理 5.税务合规与筹划管理 6.财务风险识别与防控 7.团队建设与绩效管理 8.完成上级交办的其他工作任务

岗位职责： 1、主导会计核算体系、财务内控体系、预算管理机制、资金运作机制、成本管控机制及税务筹划方案的优化与落地实施； 2、带领财务团队深度融入业务运营，与各业务单元紧密协作，构建科学高效的分析模型，输出专业建议并推动执行，全面支撑业务决策与过程管控； 3、组织制定和持续完善公司财务会计管理制度，按时编制财务月度、季度及年度报告； 4、协同各业务部门梳理流程制度，明确业务逻辑，提升流程规范性与运行效率； 5、搭建适配公司发展的财务内部管理流程，合理规划岗位职责与人员分工； 6、推进财务信息化建设，完成金蝶财务系统的部署与应用。 任职要求： 1、财会类相关专业大专及以上学历，具备中级职称，持有注册会计师资格者优先； 2、5年以上财务管理工作经验（熟练使用金蝶系统），具备电商行业或快消品品牌企业背景者优先； 3、精通国家财税政策、相关法律法规，熟悉税务系统操作流程及业务实操； 4、具备优秀的组织协调能力、沟通技巧及良好的团队合作意识。

任职资格要求 具备会计学或税务管理等相关专业背景，本科及以上学历; 具备一定的财务和会计知识，熟悉财务报表的编制和分析; 熟悉税法法规和税务政策，了解税务核算和申报的流程和要求;熟练使用财务软件和办公软件，熟悉Excel等工具的操作; 具备较强的沟通能力和团队合作精神，具备良好的分析和解决问题的能力; 工作细致认真，具备较强的责任心和抗压能力。 岗位职责 1、收集和整理税务凭证 负责收集和整理公司各种税务相关的凭证，包括进项发票、销项发票、纳税申报表、收据等。岗位负责仔细核对凭证的真实性、完整性和准确性，并确保凭证材料的归档和保管。 2、登记税务凭证和编制税务会计账簿 负责将收集和整理好的税务凭证进行登记，并根据税法规定的核算要求编制税务会计账簿，确保账簿的准确性和合规性。岗位需要掌握相关会计准则和税法规定，熟悉税务核算制度，能够正确记录和处理各项税务业务。 3、编制税务报表 按照税法规定和税务部门要求，编制各类税务报表，包括月度纳税申报表、季度纳税申报表、年度纳税申报表等。岗位需要掌握税务申报表的编制方法和填报要求，确保报表的准确性和及时性，保证纳税义务的履行。 4、核算税款 负责计算和核算公司应缴纳的各类税款，包括增值税、所得税、城市维护建设税等。岗位需要熟悉税法规定和税务政策，能够正确计算各项税款，确保税款的准确性和及时缴纳。 5、协助完成税务申报 需要与税务部门保持良好的沟通和合作，及时了解税务政策和法规的变化，协助税务部门完成各类税务申报。岗位需要积极配合税务部门的工作，提供准确的税务数据和信息，确保申报的顺利进行。 6、参与税务审计和税务检查 需要参与公司的税务审计和税务检查工作。岗位需要配合税务部门的工作人员，提供税务凭证和会计资料，解答税务部门的质询，确保公司的税务合规和经营安全。。 7、配合其他事项 配合其他部门对外数据报送等。 薪资建议 12-15K 工作地点 南湖科技园

TIPS：该岗位为浙仪控股集团财务部招聘，需具备较强的成本管控能力及集团下属分子公司或产销中心管理经验。 【岗位职责】 1.统筹集团整体财务运作，统筹下属企业财务团队的协同与管理； 2.组织编制并落实集团预算方案，以及月度、季度、年度财务报表； 3.主导集团资金统筹安排，开展成本核算、会计核算及相关财务分析； 4.确保公司运营符合合规要求，组织执行年度审计、专项审计及税务申报工作； 5.向管理层提供关键性财务数据支持与决策依据； 6.维护与银行、金融机构及其他相关单位的良好合作关系； 7.负责财务部门日常事务的组织与运行管理。 【任职要求】 1.财务管理、会计、审计等相关专业本科及以上学历，具有中级会计师或以上职称，注册会计师资格者优先； 2.掌握系统的财务管理理论，熟悉各类财务流程与制度； 3.具备从业务视角出发的财务分析能力，擅长资金计划与资源配置； 4.自我驱动意识强，学习能力突出，工作严谨细致，富有责任感； 5.具备高度的职业操守与责任心，确保财务工作的准确性与合规性； 6.拥有良好的沟通协调能力与团队协作精神，能高效对接基层团队与高层管理者。 其他： 1.员工福利丰富：五险一金、法定节假日、下午茶点、年度健康体检、六一亲子假、不定期团队建设活动等； 2.享受双休制度，工作时间：8:30-17:30。

财务经理（有BP经验）/资深财务BP 岗位职责：业财融合！！！ 1. 财务BP与业务深度协同： - （核心职责）作为业务单元的财务搭档，全面掌握跨境电商、保税仓、一般贸易等多种商业模式运作逻辑，熟知天猫、抖音、京东、小红书等主流电商平台的结算机制。 - 主导相关业务条线的财务分析工作，构建并持续优化盈利模型，为产品定价策略、运营模式评估、市场资源投放等核心决策提供数据支撑与财务洞察。 - 对接国内外管理需求，推进内部控制流程改进，主导管理报表体系搭建，并统筹香港公司审计相关协调事务。 2. 跨境资金与金融事务管理： - 统筹跨境贸易背景下的资金集中管理、资金计划编制与调拨安排，提升整体资金运作效率。 - 维护银企合作关系，负责资金借贷、外汇操作及跨境收付结算，有效识别并管控汇率波动风险。 3. 国际税务与合规风控管理： - 参与跨国交易和投资中的国际税务规划工作，保障跨境财税操作合法合规，支持全球业务稳健运行。 - 持续追踪、分析并整理主要海外市场的关税政策与税收法规，为新市场进入提供前瞻性财税建议。 4. 突发事项响应与支持： - 具备快速反应能力，及时协助处理境外涉及税务、合规等突发事项，确保业务连续性与稳定性。 任职要求： 必备条件： - 财会类相关专业本科及以上学历。 - 3年以上财务领域工作经验，需具备电商行业背景，有跨境业务财务管理或财务BP实操经验者优先考虑。 - 具备较强的抗压能力、沟通协作能力及问题解决能力，能适应高频变化、节奏紧凑的国际化业务环境。 优先考虑： - 拥有强烈的业务探索意愿和商业感知力，乐于深入一线，善于从财务数据中挖掘业务动因与发展机会。 我们希望您是： - 不仅是任务的执行者，更是主动发现问题、推动改进的先行者。 - 不局限于传统核算职能，而是希望通过专业能力助力业务实现增长突破。 - 对复杂多变的跨境业务生态抱有热情，愿意迎接挑战，并与企业共同进阶成长。

☎联系我请说是在的，谢谢！ ————————————— 招聘【外卖员骑手、晚班厨师、前台（提供食宿+月休）】 单位名称：千岛湖金秋园酒店 招聘岗位：外卖员骑手 工资面65000-8000，包吃住 -----◆----◆----◆---- 招晚班厨师，下午4点到凌晨3点，工资8000~10000包吃住。 -----◆----◆----◆---- 单位名称：千岛湖金秋园酒店 招聘岗位：前台 职位要求：有过酒店前台经验的 薪资待遇：3000-4500 工作时间：8:00-8:00 联系电话：

富凡招聘：注塑车间主任1名 ，中技以上学历，机械模具、材料成型等专业优先。5-10年注塑车间管理经验，熟悉注塑生产全流程，有大型注塑企业，外资企业精益生产、6S管理等管理经验者优先。精通注塑工艺、模具结构、注塑设备原理与维护，能解决各类注塑生产技术问题。 工作内容：全面负责注塑车间日常生产运营管理。负责注塑车间团队管理。严格执行安全生产规范，落实车间安全管理措施。推进车间6S管理、精益生产等管理体系，优化生产流程，改善车间工作环境与生产秩序。 薪资：（根据经验与能力面议）。 福利：缴纳社保、节日福利、免费二人间员工宿舍/工作餐、等。 工作地点：杭州市富阳区场口镇盘龙山路1号富凡公司 联系人：蒋女士，联系电话：

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岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1、预算预测与考核目标管理：依据区域战略规划及业务发展需要，组织编制年度预算与绩效指标，持续跟踪月度预测执行进度，开展实际与预测对比分析； 2、经营计划：整合梳理业务运营数据，构建常态化监控机制，分解量价结构，识别渠道与产品端的增长瓶颈，结合业绩变动趋势，推动业务优化落地； 3、经营分析：参与日常经营会议，包括日会、周会、月度经营分析会，并主导专项分析工作； 4、业务支持：与业务部门高效协同，快速响应各类业务需求，提供决策支持，协助解决运营中的关键问题。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备5年至10年财务BP或经营分析相关工作经验； 2、熟悉物流行业业务模式及分析流程，具有收入分析、商业分析或财务分析背景者优先考虑； 3、熟练掌握Excel，具备大数据处理能力，有SQL使用经验者优先； 4、具备较强的逻辑分析、归纳总结能力，以及良好的沟通表达和分析报告撰写能力。

岗位职责： 1、预算预测与考核目标管理：依据区域战略规划及业务实际需求，组织制定年度预算与考核指标，持续跟踪月度预测完成进度，开展预算与实际执行情况的对比分析； 2、经营计划：整合与归集业务数据，实施日常监控与追踪，构建数据监控体系，分解量价结构，识别渠道与产品层面的增长瓶颈，结合业绩变动趋势，推动业务优化与提升； 3、经营分析：参与日会、周会、月度经营分析会议，并主导专项数据分析工作； 4、业务支持：与业务团队高效协作，快速响应各类业务需求，为决策提供数据支持，协助解决运营中的关键问题。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备5年至10年财务BP或经营分析相关工作经验； 2、熟悉物流行业业务分析流程，具有收入分析相关的商业分析或财务分析经验者优先考虑； 3、熟练掌握Excel，具备大数据处理能力，拥有SQL使用经验者优先； 4、具备较强的逻辑分析、归纳总结能力，以及良好的沟通表达和分析报告撰写水平。

一、岗位职责 1、全面负责公司财务工作的统筹管理，建立健全财务管理制度并推动实施，规范财务核算、资金运作及成本管控流程，保障财务工作合法、合规、精准运行。 2、主导公司日常财务核算，包括账务处理、凭证复核、财务报表编制等工作，确保财务信息的真实性、准确性与完整性，及时完成各项纳税申报。 3、统筹公司资金运营管理，科学规划资金收付安排，审核各类资金支付凭证，跟踪资金流动情况，保障资金安全，提升资金使用效能。 4、组织开展成本核算与控制工作，重点聚焦生产加工环节的成本（如原材料、人工、能耗等），深入分析成本结构，提出切实可行的降本增效建议。 5、组织落实财务盘点任务，清查核对固定资产、库存物资等资产状况，确保账面与实际相符，编制盘点报告，妥善处理盘盈盘亏事项。 6、对接税务机关、银行及审计机构等外部单位，办理税务申报、应对税务检查、开展银行对账等工作，积极配合完成各项审计事务。 7、开展财务报表深度分析，挖掘关键财务数据背后的经营信息，为管理层决策提供有力支持，并定期向公司负责人汇报财务运行情况。 8、负责财务档案的系统化整理、归档与保管，确保资料完整、可追溯，严格执行财务信息保密制度。 二、任职要求 1、年龄28-45岁，大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景，具备初级以上会计职称，具有3年以上中小型企业财务主管工作经验，有食品加工行业从业经历者优先考虑。 2、熟悉国家财经法律法规及税收政策，精通财务核算、成本核算和报税流程，能够独立完成全盘账务处理及报表编制工作。 3、具备扎实的财务分析、成本管控和资金管理能力，能准确识别潜在财务风险，并提出有效的改进措施。 4、熟练操作财务软件及Office办公软件，尤其擅长运用Excel进行数据汇总与分析处理。 5、责任心强，坚持原则，细致严谨，工作作风踏实，严格遵守财务纪律，确保各项工作合规有序。 6、具备良好的语言表达与跨部门协作能力，善于沟通协调，能够在一定压力下高效完成工作任务。

双休9：00-12：0013：00-18：00 五险年龄30~60接受退休会计 1.负责公司日常财务单据的整理与审核，处理内账及调账相关工作； 2.按时完成会计凭证、账簿账册、文件资料及会计报表等财会材料的归集、整理与归档； 3.做好原始票据的交接，核对现金与银行日记账，定期完成记账、结账、报销付款、发票开具等日常工作； 4.会计类专业背景或具备独立完成全盘账务能力者优先，熟练使用财务软件及OFFICE办公工具，具备良好的数据处理能力； 5.有出纳工作经验者优先，拥有广告或传媒行业财务经验者更佳。 任职要求： 1.熟练掌握常用会计软件的操作与实际应用； 2.工作积极主动、细致严谨、责任心强，具备高效执行力和一定的组织协调能力； 3.性格乐观、踏实肯干、待人热情，能承受工作压力，具备良好的团队合作精神； 4.具备5至10年及以上财务会计岗位工作经验。

工作职责 行政事务： 1、负责办公用品及物资的采购与管理 2、保障办公场所的日常运营与环境维护 3、协调外部单位关系，包括政府机构、物业公司及各类供应商对接 4、处理各类突发性、临时性的行政支持工作 人事事务： 1、统筹属地招聘全流程工作（岗位发布→简历筛选→面试组织→结果反馈→背景核查等） 2、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，管理员工合同、档案及社保公积金事务 3、组织实施新员工入职培训及在职员工技能提升项目，评估培训成效并持续优化课程内容 4、推动属地企业文化建设与员工关怀活动落地 5、完成其他基础性人力资源支持工作 任职资格要求 1、本科及以上学历，人力资源、行政管理或工商管理相关专业优先 2、具备5年以上人事行政管理工作经验（有同行业经验者优先考虑） 3、掌握人力资源管理基础知识，熟悉当地劳动法律法规，具备一定文字撰写能力，熟练使用常用办公软件 4、执行力高，坚持原则，工作细心严谨，具备良好的沟通协调能力和语言表达能力，能适应一定强度的工作压力

我们是一家专注于建材领域的互联网企业，团队规模超过200人，采用阿米巴经营模式。 目前公司正处于快速发展阶段，未来两年内业务目标实现双倍增长。 亟需人力资源团队在阿米巴单元的孵化与裂变过程中提供全面支撑与赋能， 涵盖组织文化建设、人才引进、人才甄选、培养发展以及薪酬绩效体系管理等多个方面， 为业务持续扩张提供坚实的人力资源保障。

职位描述: 1、依据岗位编制要求，与业务部门对接招聘需求，组织实施信息发布工作。 2、负责招聘渠道的开拓、维护与优化，定期开展渠道效能分析并提出改进措施。 3、通过多种方式筛选匹配人选，向业务部门精准推送候选人简历，推动招聘流程顺利进行。 4、负责背景核查、录用跟进及入职到岗追踪，协助完成试用期考核评估工作。 5、参与招聘体系完善工作，协同推进招聘团队的专业化建设。 任职资格: 1、全日制大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先。 2、掌握校园招聘、猎头资源及人才测评工具，具备扎实的人力资源招聘实务操作能力。 3、性格开朗，仪态大方，具备优秀的沟通表达能力，责任心强，富有团队协作精神。

工作职责: 负责企业审计项目中一个或多个模块的凭证审核及底稿编制工作； 与项目组成员保持良好协作，保障项目顺利推进； 具备较强的主动学习意识，持续提升审计专业能力，及时掌握最新财务法规与行业规范； 根据项目经理安排，参与审计项目的现场执行工作； 独立完成审计工作底稿的编制，准确揭示审计过程中发现的业务问题； 配合主审人员开展后期资料整理，完成附注披露相关数据的统计与归集； 与项目负责人及其他团队成员保持高效沟通与协作； 在项目执行期间妥善维护客户关系，确保服务满意度。 任职资格: 具有一年以上会计师事务所相关工作经验； 掌握企业财务管理运作流程，了解国家相关会计准则及行业规范； 熟练操作计算机，精通常用办公软件及SAP系统应用； 具备良好的中英文书面表达与沟通能力； 坚持独立性、客观性、公正性原则，具备正直、胜任、敬业、积极、保密的职业素养； 拥有出色的沟通协调能力以及问题分析与解决能力； 工作积极主动，能按时保质完成各项任务； 态度严谨踏实，富有责任感； 可接受短期出差，能够适应高强度工作节奏。

公司成立于2017年3月，已连续8年实现业绩增长；专注于小件收纳家具领域，在天猫、拼多多、1688、抖音平台均为核心商家，多个细分类目位居榜首；拥有近20年历史的自有工厂，并与全国近200家供应商建立稳定合作。旗下主品牌“竹山下”荣获龙泉市著名商标、商超优秀供应商等多项认可。2024年全渠道销售额突破2.8亿，正全力冲刺2025年4亿元目标。 岗位职责： 1、负责公司应收、应付账款的核对工作； 2、配合财务主管完成基础数据的归集与整理； 3、完成其他临时交办的财务相关事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备半年以上工作经验，财务、会计类专业优先考虑； 2、有志于在电商行业长期发展，具备强烈成长意愿和目标感； 3、责任心强，工作细致严谨，能适应一定工作压力； 4、熟练掌握Excel等办公软件操作。 公司福利： 1、双休制，法定节假日按规定休假； 2、享受周年带薪年假，节日福利丰富； 3、每年组织团队旅游，优秀员工享带薪长途旅行机会； 4、氛围融洽，环境舒适，团队年轻化，管理扁平高效； 5、入职满一年，可获得公司资助的外出学习机会。 我们能提供的发展机会： 1、完善的晋升通道，能力达标即可快速晋升； 2、年度调薪机制，业绩突出或价值显著者可主动加薪； 3、公司自成立以来持续八年增长，办公地点稳定，提供长期职业保障。

1、配合审计负责人推进集团及下属各公司现场与非现场审计工作，参与内部审计、内控评估、舞弊核查等专项审计任务； 2、编制审计底稿，协助完成审计报告撰写，就报告中重要事项与被审计单位相关人员进行沟通交流； 3、针对审计发现的问题与薄弱环节，协助审计负责人提出切实可行的改进建议，并推动整改落实及后续闭环管理； 4、开展风险识别方法与关键控制点的培训与指导，提升业务前端风险防范意识与能力； 5、完成上级安排的其他工作任务； 任职要求： 1、审计、财务、金融等相关专业背景，具备内审相关工作经验者优先； 2、熟练操作办公软件，具有较强的书面表达与口头沟通能力； 3、具备良好的分析判断、组织协调、计划执行及沟通协作能力； 4、能适应一定程度加班，接受约40%的出差频率。

招聘职位：人力资源助力(HRAssistant) 所属部门：人力资源部 工作地点：钱塘航空大厦1栋3502 汇报对象：人力资源经理 公司简介 [杭州熙道文化传播有限公司]是一家处于科技前沿的生物科技公司，我们致力于融合人工智能（AI）与尖端生物技术，revolutionizingthefutureofhealth.我们的核心业务包括AI驱动的健康管理护理解决方案和前沿的细胞治疗技术研发。加入我们，您将有机会参与到改变人类健康的伟大事业中。 岗位概述 作为人力资源助力，您将是支持我们精英团队成长和日常运营的关键角色。您不仅需要处理常规的招聘和行政事务，更需要快速理解我们高度专业化的业务领域（AI护理与细胞治疗），并运用流利的英语在全球人才网络中寻找和沟通。这是一个绝佳的机会，让您在高速发展的科技型公司中，深度参与人力资源工作的方方面面。 主要职责 招聘支持(约60%)： 1.协助发布和管理针对技术研发、临床研究、数据科学等方向的职位招聘信息。 2.高效、精准地进行简历的初步筛选，识别与公司技术背景相关的关键词和经验。 3.执行首轮电话面试，评估候选人的基本素质、沟通能力及文化契合度。 4.协调安排多轮、跨时区的技术面试，为候选人提供专业的面试体验。 5.协助进行背景调查，并准备新员工的录用文件。 6.办理入职手续，并协助向新员工介绍我们复杂而令人兴奋的技术业务。 行政支持(约40%)： 1.负责办公室日常行政运营，包括接待访客、管理办公空间和物资采购。 2.协助组织内部技术研讨会、团队建设活动及部门会议。 3.管理部门的文档工作，包括但不限于合同、技术文档的归档与保密管理。 4.为团队提供必要的英文翻译支持（如邮件、简单资料）。 5.完成上级交办的其他支持性工作。 --- 任职资格 必备要求： 1.学历与经验：本科及以上学历，人力资源、行政管理、生物技术、生命科学、商务英语等相关专业优先。有1年左右相关工作经验，优秀应届毕业生如对行业有深刻理解和热情，亦可考虑。 2.语言能力：英语口语流利是硬性要求，能够自信地进行电话沟通、视频面试及日常交流，发音清晰，表达准确。 3.行业理解力：对人工智能、数字健康、生物技术或细胞治疗等领域有强烈的兴趣和基本的认知。能够快速学习并理解相关技术术语（如：机器学习、细胞疗法、临床实验等）。 4.专业技能：熟练使用Office办公软件，能够高效处理数据和制作文档。 5.个人素质： ·出色的沟通能力和人际敏感度，能够与高智商、多元化的技术团队缝协作。 ·极致的细致和条理性，能在多任务并行中保持效率和准确性。 ·高度的责任心和保密意识，能处理敏感信息。 ·具备强大的自驱力和快速学习能力，能跟上公司飞速发展的步伐。 优先考虑（有以下经验者脱颖而出）： ·在生物科技、制药、医疗器械、AI科技公司或相关领域有工作或实习经验。 ·有人力资源相关证书或培训经历。 ·有支持研发或技术团队招聘的经验。 ·对国内外医疗健康领域的监管环境有基本了解。 我们提供 ·极具竞争力的薪酬体系与广阔的成长空间。 ·与行业顶尖科学家和工程师共事的机会，深度接触最前沿的生物科技与AI技术。 ·系统的入职培训和持续的职业技能发展支持。 ·开放、包容、以创新为核心的企业文化。

朝九晚六，大小周 岗位职责： 1、完成团队招聘目标，保障人员及时到岗与补充； 2、负责人事数据的汇总、统计及日常管理，能够基于数据提出改进意见； 3、配合HRBP推进业务部门招聘工作，理解业务用人需求，高效处理招聘相关事宜； 4、参与企业文化落地实施，协助打造积极向上、契合公司文化的工作氛围； 岗位要求： 1、具备半年以上招聘相关工作经验，本科及以上学历，人力资源专业优先考虑； 2、有电商行业从业经历者优先； 3、了解杭州市人事相关政策法规，熟悉各类申报流程； 4、性格亲和，学习能力突出，具备良好的沟通协调能力，反馈及时； 5、对数据有一定敏感度，能熟练操作Excel、X-mind等常用办公工具。

熟悉全盘账报税，独立完成会计工作，银行开户，