首要完成气动元件、气动系统等产品的推广与销售，达成年度销售目标；开发新客户，同时维护核心客户关系并建立客户资源库；为客户提供专业产品咨询，结合需求定制气动以及流体解决方案，配合技术团队解决客户使用中的技术问题；搜集市场及竞品数据，反馈给公司助力产品研发与销售策略优化；跟进并及时收回应收账款，把控回款风险。

每月准时发放工资！绝不拖欠！绝不克扣！ 无责任底薪！实实在在到手的无责任底薪！！每月稳稳入账！ 年龄要求19-34岁 午休时间2小时 按时上下班！ 下班时间一到立即离岗！坚决不加班！说走就走！ 节假日依法享受带薪休假！ 福利待遇：签订正式劳动合同！每日下午茶！每月团队聚餐！定期组织团建活动！ 节日礼品丰富多样！ 提供带薪岗前培训，不占用个人时间，上班即计薪！ 最核心的一点： 我们注重稳定——公司运营稳定！工作环境稳定！收入稳定！方方面面都稳定！ 企业成立已有10年，氛围温馨，重视员工感受，不施压、不内卷！欢迎来这里施展你的能力！ 工作不是生活的全部！在我们这里，工作与生活界限清晰！拒绝加班（欢迎实地考察），加入我们，不仅收获收入，还有机会收获友情与爱情！ 消息必回！交个朋友也无妨！随时欢迎了解咨询！期待与你交流！！！

1、负责公司代理芯片产品的市场推广与销售工作，熟悉D-TOF激光雷达、图像sensor、AI机器人/无人机、安防监控、智能音响、电机驱动、工业仪器仪表、通讯服务器、智能扫地机器人、智能家居等领域者优先考虑； 2、具备积极开拓客户的能力，性格外向，富有活力与进取心，乐于外出拜访客户，主动推进业务进展； 3、具备良好的语言表达能力，擅长人际沟通与商务协调，具有较强的客户关系维护能力及亲和力。 福利待遇： 1.薪酬结构：底薪+绩效奖金（底薪8-16K，具体面议，根据个人能力定薪） 2.入职即缴纳社会保险（含生育、养老、工伤、失业、医疗）并享有公司团体保险 3.提供不定期下午茶、部门团建活动、节日礼品及员工旅游机会 4.享受国家规定法定节假日及带薪年休假等相关福利 任职资格： 1、年龄******，大专及以上学历； 2、电子信息工程、电气自动化、电子类或通信相关专业者优先； 3、具备3年以上电子元器件行业销售工作经验。 条件特别优秀者，上述要求可适度放宽（不限性别）

【岗位描述】 我们正在招聘一名专注于工业自动化控制领域的销售工程师，主要承担工控类产品及服务的B端客户开拓与关系维护。若你对变频器、伺服、PLC等相关产品销售充满热情，具备扎实的技术理解能力和出色的客户沟通技巧，并渴望在实战中持续提升自我，期待你的加入！ 【主要职责】 1、开展工控类技术产品（涵盖变频器、伺服系统、PLC等）面向企业的销售与市场推广工作； 2、精准把握客户需求，提供专业解决方案及后续技术支持，协助完成合同签署与项目交付； 3、持续维护现有客户关系，探索深度合作空间，提高客户粘性与满意度； 4、达成公司下达的销售指标，定期反馈项目进度及行业市场信息； 5、执行上级安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，电气类相关专业背景； 2、具备1-2年ToB销售工作经验，有工业自动化或工控设备行业经历者优先考虑； 3、优秀应届生（985/211高校）亦可申请，在校期间担任过学生干部者更受青睐； 4、具备较强执行力、高情商、抗压能力强，工作积极主动，能接受短期出差； 5、需持有有效驾驶执照，有私家车者优先录用。

1.具备本科或以上学历； 2.拥有3年以上环保领域或政府项目相关销售工作经验； 3.具备良好的市场拓展能力，可独立完成客户接洽、方案演示及商务沟通等工作，了解招投标流程； 4.具有强烈的进取心，注重目标达成，持续学习能力强； 5.熟练操作常用办公软件，能够接受出差安排。

一、岗位职责​ （一）客户开发与维护​ 通过市场调研、行业分析、客户拜访等渠道，在电子通信、汽车电子、工业控制等领域开拓新客户，建立稳定业务合作关系。​ 定期回访现有客户，收集芯片产品使用反馈，及时响应并解决客户问题，提升客户满意度与合作黏性。​ 收集客户需求及市场动态、竞品信息，为产品优化、研发方向及营销策略调整提供参考。​ （二）销售业务拓展​ 深入了解公司芯片产品性能、特点及应用场景，根据客户需求提供定制化解决方案和技术支持。​ 制定销售计划与目标，完成个人及团队销售任务，推动公司业务增长。​ 跟进客户订单全流程，协调公司内部部门，保障订单按时、准确交付。​ 参与商务谈判，签订销售合同并跟进执行，保障合同顺利履行。​ （三）市场推广与品牌建设​ 参与公司市场推广活动策划与执行，如行业展会、技术研讨会、产品发布会，提升品牌知名度与产品市场占有率。​ 收集市场信息，分析行业发展趋势，为公司产品研发和市场拓展提供建议。​ 协助开展客户培训与技术交流活动，加深客户对产品的认知与应用能力。​ 二、任职要求​ （一）教育背景​ 本科及以上学历，电子信息工程、通信工程、微电子等相关专业。​ （二）工作经验​ 1-3年以上芯片销售工作经验，在电子通信、汽车电子、工业控制等行业有客户资源者优先。​ 熟悉芯片市场运作及销售渠道，了解芯片行业上下游产业链，具备市场洞察力。​ （三）专业技能​ 具备电子技术基础知识，熟悉芯片产品性能、参数及应用场景，可提供技术咨询与解决方案。​ 沟通能力良好，掌握销售技巧，能与客户进行技术交流和商务谈判。​ 熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，具备数据分析和报告撰写能力。​ （四）综合素质​ 具有市场开拓意识与客户服务理念，能独立承担销售任务，抗压能力强。​ 具备团队合作精神，善于与团队成员协作达成销售目标。​ 学习能力较强，能适应行业发展和技术更新。​ 遵守职业道德，有责任心和保密意识，维护公司商业机密与形象。

岗位职责： 1.负责产品推广工作; 2.引导客户需求;开发新客户并维护老客户关系； 3.负责收集市场信息、分析竞争对手情况，并及时向部门经理汇报、沟通; 4.负责签订合同，并跟踪推动合同执行，催缴货款; 5.负责定期对客户进行回访。 任职要求： 1.学历全日制大专及以上，仪表或自动化、电子、市场营销等相关专业优先。 2.工作目标明确，计划性强。 3.良好的沟通协调能力，为人诚实，正直，自觉自律，团队合作精神佳。 4.乐观，外向，敢于面对困难，并勇于接受挑战。 5.可接受出差。 6.有销售工作经验者优先。

职位：销售工程师 职责： 开拓区域市场，开发新客户，达成销售目标。 提供售前支持（演示/方案/报价/谈判），管理项目（投标/签约/执行/回款）。 分析市场竞品，提供策略建议。 基于需求提供专业解决方案，建立长期合作。 协同团队保障客户服务。 要求： 大专+（机械大类工科优先）。 1-3年销售/技术经验（三维软件/设备经验或业绩好者优先）。 强项：市场敏锐、独立开拓、谈判强、沟通好、抗压强。 适应高频出差。 熟练Office。 待遇： 薪资：底薪+高额提成。 福利：北京五险+餐/通讯/出差补助。 假期：双休+法定假+带薪年假+加班费/调休。 关怀：节日礼+晋升通道+成长平台。

主要职责： 1、负责与客户开展商务洽谈，并按规范完成销售合同的签订； 2、负责客户资源的开发与关系维护，定期进行客户拜访，掌握市场动态及挖掘潜在客户； 3、负责所辖区域产品市场的拓展与推广； 4、负责项目全过程跟进，包括商务谈判、合同拟定等工作； 5、负责业务相关的招投标事务； 6、承担岗位职责范围内相关或相近的临时性工作任务。 应聘条件： 1、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和谈判技巧，擅长人际互动； 2、对市场具有一定的认知和判断力，能承受较大的工作压力，具备坚韧的意志品质； 3、持有驾照，因工作需驾车前往项目现场，有山区驾驶经验者优先考虑； 4、优秀应届毕业生亦可报名。

岗位职责 1、面向工业化学品、药品、化妆品、食品、医疗器械、农药等行业客户，推广全球范围内的产品注册、评估与检测服务，协助企业获取生产及贸易资质； 2、负责目标客户的挖掘与签约，达成既定的销售业绩目标； 3、参与国内外展会、行业论坛及自主组织的技术宣讲活动，拓展客户资源并建立业务联系； 4、通过电话、电子邮件及实地拜访等方式，开展客户沟通与销售跟进工作； 5、调研客户需求与市场动态，拓展海外合作渠道，提升公司在国际国内市场的专业影响力，支持服务产品的优化升级。 岗位要求 1、本科及以上学历，专业涵盖工业化学品、药品、化妆品、食品、医疗器械、农药等相关方向，具备检验检测或认证相关背景者优先； 2、具备良好的学习能力、理解力、沟通技巧与谈判水平，英语口语及书面表达较熟练； 3、有国际销售经验者优先考虑，热爱市场营销工作，积极主动，富有开拓精神； 4、掌握基础销售技能，能适应高强度工作节奏，抗压能力强，踏实肯干。 综合福利 季度奖金、五险一金、周末双休、带薪年假、年度体检、节日福利、出差补贴、下午茶、一对一导师

东湖宴家宴 （杭州市临平区翁梅街131号） 招聘 服务员/传菜工两名 :男女不限18-50周岁 月薪 4.2k-4.5k+100(全勤) 提成靠自己 收银员：4.5k-4.9 k +全勤100 洗碗大姐2名 月薪4k+100全勤 60岁周岁以下 以上职位月休四天 上班时间 9：30-13：30 16：30-21：30 联系人喻经理

招临时面料检验1名，

招机修领班1名，待遇从优，工资面谈，☎

杭州市余杭区高端海鲜姿造店招聘： 厨房：刺身中小工，姿造，炒锅学徒4500-5500 前厅服务员：4800-5000 有经验优先，月休3天，包三餐，宿舍2人间，享受法定假日 联系电话：（同步）

萧山有做点工的师傅，请联系

电机销售工程师 岗位要求： 1、要求必须有电厂、化工厂、钢铁厂等工业类节能改造工作经验。 2、维护管理与客户的关系，拓展潜在销售机会； 3、搜集客户和市场信息，参与招投标工作，确保销售机会转化为销售合同； 4、配合工程部门协调客户，确保签单合同高质量的交付，提升客户满意度； 5、现有客户关系维护，确保按时回款。 6、本岗位需要长期出差，不能接受出差勿扰。可根据应聘者居住位置，就近安排负责的区域。 任职要求： 1、大学本科学历，1-3年工作经验； 2、具有较好的客户向导、沟通交流和关系建立能力； 3、具有较强的销售能力，勇于接受挑战，具有坚韧不拔的精神； 4、具有一定文字综合能力和问题解决能力，具有团队合作精神，有良好的职业道德及风险识别能力，诚实守信。 5、年龄不高于38周岁，理工科优先，条件教好者可适当放款要求。 待遇： 1、年薪12W-25w不等，另加年终奖，利润奖1-20W不等（看个人绩效能力年底评比）； 2、入职即缴纳六险一金，双休，法定节假日均正常休息； 3、入职每人发放一台笔记本办公使用； 4、出差补助每日100（不包含在基础薪资内），出差费用均为实报实销； 5、享受过节费、生日津贴等各类福利。 培训： 每年拓展培训，团建，篝火晚会等，均有礼品奖励 晋升： 每年调薪一次，公司有明确的晋升机制，给与广大优秀者无限的晋升空间 上班时间： 早八点半-晚五点半，双休

兼职非标自动化设备（豆皮生产）销售工程师，时间自由，无底薪

销售工程师 工作职责： 1、负责公司研发产品（工业连接器和线束）的销售； 2、负责客户的开发和维护; 3、负责项目销售全过程（包括项目跟进、咨询、报价、商务谈判，合同签订、合同收款等）。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、1年以上连接器销售岗位工作经验; 3、沟通表达能力佳，乐于交流。

1.具备3年及以上循环水系统、制冷设备、工业冷却设备等相关行业销售工作经验。 2.拥有电力、化工、钢铁、制药等相关行业客户资源，或特定区域（如华东、华南、华北等）稳定客户渠道者可优先考虑。 3.大专及以上学历，市场营销、机械工程、暖通空调等相关专业优先，条件优秀者可适当放宽学历限制；年龄25-45周岁，身体健康，能适应长期出差（含区域市场走访、客户现场对接等）。 4.具备良好的职业道德和诚信意识，无不良销售记录；工作积极主动、目标感强，能承受市场开拓压力；熟悉工业冷却设备市场开发流程，可独立制定区域销售计划与客户开发策略，具备潜在客户需求挖掘及新市场拓展实战经验。 5.拥有优秀的沟通表达、商务谈判及方案呈现能力，能精准对接客户需求并提供专业产品解决方案及售后支持；具备团队协作精神，能与技术、生产、售后等部门高效配合；了解行业政策及市场动态，具备敏锐的市场洞察力和应变能力；有大型工业项目销售、招投标操作经验者优先，持有相关行业资格证书者加分。

"工作职责： 1、负责制订所辖领域范围内客户的市场营销计划； 2、负责所辖领域范围内产品的渠道建设、宣传推广工作，并及时反馈实施成效； 3、巩固现有客户，定期回访，提升客户满意度； 4、自主开发及拓展新渠道和新客户，持续跟进，促进项目落地生产，建立长期稳固的合作关系，完成营销目标； 5、完成公司下达的各项营销目标，对负责的客户销售目标的达成情况负责； 6、根据客户需求，制定市场和商务方案、洽谈合同、为客户提供一站式服务，及时处理客户的反馈等有关事宜； 8、参与市场调研、营销策划等，收集、整理、分析市场及竞品信息、发展动态，及时反馈并提供建设性意见； 任职要求： 1、统招本科及以上学历；3年以上市场营销相关工作经验，具有大客户经理工作经验或智能家居家电资源更佳； 2、有良好的职业道德；适应出差和当地频客户繁拜访； 3、具有高度的工作热情和责任感，积极主动、责任心强，计划与执行力强； 4、理工科背景，有集成电路行业工作或FAE经验优先；"

周末双休（上班时间：8：30-17：30，午休一个半小时，法定节假日照常休） 玖开集团，目前拥有三家自有工厂，长期深耕电线电缆领域，致力于为客户提供一站式采购解决方案，集团发展迅猛，现于全国设立30余家办事处，总部坐落于上海。 一、岗位职责： 1.负责电线电缆产品的市场推广与销售工作（产品涵盖光伏线、工业线、强电类等） 2.利用展会、百度推广、抖音等多元渠道拓展新兴市场，积极开发潜在客户资源 3.构建并维护客户关系网络，完善客户档案管理，及时响应并反馈客户需求信息 二、任职资格： 1.中专及以上学历，年龄******（条件优异者可适当放宽要求） 2.具备丰富的销售实战经验 3.拥有较强的市场洞察与分析判断能力，服务意识佳，责任心强，自我驱动力强，能适应较高强度的工作节奏 三、我们提供的优势： 1.随着我国加速迈向清洁能源输出国，光伏产业持续增长（如光伏发电、新能源汽车等领域），玖开光伏产品系列市场排名稳居全国前三 2.实体制造企业，运营稳定，五年以上老员工占比达50%；实现自产自销，产品质量与价格具备显著竞争优势 3.全国布局32家销售型办事处，服务响应高效快捷 4.新员工享有带薪系统化培训机制，并配备一对一导师带教模式

1、负责公司课程产品或加盟产品的销售，完成部门分配的业绩任务目标； 2、通过电话电话外呼或微信与客户进行沟通，并通过社交账号进行客户维护、产品介绍、达成成交目标； 3、熟练了解课程内容、开课时间、师资教学、校区环境、就业方向；熟练掌握电话销售业务、工作流程；通过电话、微信营销达到成交客户的目的，完成业绩目标招生数量； 4、，负责学员的后期服务及教学通知、入学办理、完成和学校学员入学对接； 5、具备客户来访邀约、接待、参观以及视频参观，或客户到访面谈的能力； 6、具有较强学习能力，通过不断学习提高自己综合能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，2年以上销售工作经验，电话销售或微信销售可优先考虑； 2、具有较强的沟通技巧和团队合作精神，能够有效地与客户建立联系； 3、有能力独立处理和解决客户的问题，具备良好的分析和客户感知力，抗压能力强，富有责任心。 4、目标导向，激情上进，符合公司价值观；

我们公司专注于杭州市公务员及事业单位高端金融定制服务，服务对象为杭州市优质高端客群。 工作内容：通过电话沟通、添加微信，进行客户回访，邀约客户到公司完成签约流程。 薪酬待遇：保底薪资4000-7000元+社保+公积金1200元+月均提成3万-5万元，单月最高可实现20万元收入，全程合法合规。入职即配备专人指导，享受每月及节假日团队建设活动、带薪年假，工作不加班，实行大小周休息制度。 工作时间：上午9:00-11:50，下午1:20-18:00。 对学历和经验无硬性要求，欢迎零基础新人加入，提供一对一系统培训，快速上岗，高效成单。 提成机制：业绩10万元内按20%计提，10万-20万元部分按25%计提，超过20万元部分按30%计提。 另设销冠奖励、邀约奖励、拜访奖励、年终奖金及年度分红等多项激励。 每月组织1-2次团建活动，法定节假日正常休假，年假约15天。 实际工作时段：上午8:50-11:50，下午1:30-18:00，大小周，无需加班，享受类公务员工作节奏。 业务全程合规透明，无资源费等隐性成本，专注服务于高端客户群体的金融需求。

关于公司： 我司是一家专注于AI直播代运营服务的企业，核心业务为AI数字人直播运营的销售与落地执行，客户覆盖电商及本地生活领域，无区域与品类限制。已积累丰富成功案例，并配备专业成熟的运营支持团队。现面向市场招聘大客户销售人员。具备资源的候选人可结合自身实力与总经理沟通底薪标准，能力获认可后收入上不封顶，全面以结果为导向，按业绩定回报。 待遇： 早九晚六（无强制加班，如需对接客户可灵活安排），双休制，法定节假日正常休假，五险一金齐全。 希望你可以： 1、深度开拓抖音、淘宝天猫、京东、拼多多、TikTok等国内外主流电商平台的行业头部客户（涵盖鞋服、美妆、食品酒水、日用百货、数码3C等领域）以及相关代运营服务商资源 2、深入洞察淘宝天猫、京东、拼多多、抖音等平台细分赛道头部客户的实际需求，协同推动AI直播全流程解决方案的实施与落地 3、系统梳理并完善客户信息档案与组织架构，持续跟踪客户动态，提供及时高效的服务响应 4、在既定周期内达成个人销售目标 任职要求： 1、具有3年以上淘宝天猫、京东、拼多多或抖音平台服务商管理或小二岗位工作经验 2、熟悉各大电商平台运营机制，拥有充足的KA客户资源，对资源积累有一定门槛要求 3、具备优秀的谈判技巧、逻辑分析能力、沟通协调能力和自主学习能力 4、3年以上电商平台、电商SaaS工具或电商整体解决方案相关从业经历 5、大专及以上学历，三年以上销售岗位经验，自带客户资源者优先，有电商、直播、短视频行业背景者更佳 福利待遇：底薪（面议）+高额提成不谈空话专注业绩项目奖励+股权激励与老板直接对话 只要能力与资源匹配，一切皆可协商 双休/五险一金/定期团建活动

岗位职责： 1、负责杭州富阳银泰直营门店的团队管理与销售业绩提升； 2、统筹每月员工考勤、快递费用核销、新员带教及日常与总部的事务对接工作。 招聘要求： 1、具备商场销售经历者优先考虑； 2、形象良好，气质出众，具备优秀的沟通表达能力，善于协调，执行力强，责任心强，做事细致； 3、学历不限，有服装行业从业背景者优先； 4、性格友善热情，服务意识佳，有商场营业岗位工作经验者优先。

【职责描述】 1、对接公司分配的企业资源，开展沟通与筛选工作，积极开拓潜在客户，为有商务咨询需求的企业提供专业解决方案，达成既定业绩目标； 2、系统掌握公司合作园区或所在区域的产业扶持政策，精准回应企业客户的各类咨询问题； 3、结合客户实际需求，提供涵盖产业政策解读与实操指导、企业落户后全流程商务支持等综合性咨询服务。 【任职要求】 1、全日制统招本科及以上学历，专业不限； 2、具备2年以上销售岗位经验，拥有TOB大客户销售背景者优先考虑； 3、具备良好的语言表达与谈判沟通能力，能适应高强度工作节奏，抗压性强。 【职位亮点】 1、平台：专注招商引资咨询领域，行业领军企业，正处于快速扩张期，全国19城布局，积极推进上市进程； 2、发展：每年一次晋升调薪机会； 3、氛围：团队年轻有活力，倡导拼搏精神，重视企业文化建设，职业成长空间广阔； 4、福利：五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、通讯补助、高温补贴、定期团建、周末双休等。

不用跑外勤、不用面对面沟通，坐在办公室就能靠沟通拿高薪？我们的TMK岗位正在招人！如果你热爱教育、擅长电话交流，渴望在年轻团队里快速成长，这就是为你量身打造的机会！ 一、你要做的工作：简单聚焦，高效出结果 1、电话邀约为主：全程需面咨、不用出差，仅通过电话或网络对接客户，轻松规避通勤奔波与外出压力。 2、专业咨询服务：依托公司提供的精准客户资源，为家长解答课程细节、报读流程等问题，用专业度建立信任。 3、客户全周期维护：引导家长为孩子选对课程、完成报读，后续持续跟踪学习反馈，做好客户维护，提升满意度。 4、稳步达成目标：根据公司规划完成每月指标，任务清晰可落地，靠实力拿业绩、赚提成。 二、我们想找的人：有能力、有热情，更有态度 1、经验优先：有电话销售经验者加分，经验也可投递——优秀应届毕业生、愿意学习的职场新人，我们都欢迎！ 2、沟通力在线：表达清晰、擅长电话沟通，能快速get家长需求；肯吃苦、不娇气，愿意为目标付出努力。 3、抗压且稳重：面对工作压力能稳住节奏，做事踏实不浮躁，不搞花架子，专注把事情做好。 4、热爱驱动：真心喜欢教育行业，认可教育的价值；也爱销售的挑战性，敢想敢拼，目标是拿高薪。 5、人品与心态双优：聪明上进、正直坦诚，和团队相处融洽；心态正能量，会自我调节（懂自嗨、能自愈），永远保持工作热情。 三、你能享的福利：赚钱、成长、开心，一个都不少 1、收入有保障，上限封顶：底薪（80-120元/天）+高额度提成+奖金，薪资周结！！！！能力越强，赚得越多。 2、团队资源全共享：定期开头脑风暴碰撞思路，还有RolePlay模拟训练，帮你快速提升沟通、销售技巧。 3、氛围超轻松，赚钱干扰：90后为主的年轻团队，沟通零代沟；管理扁平层级，没有复杂人际关系，大家一心搞业绩、专心赚money。 4、福利超走心，快乐不打烊：日常有下午茶补充能量，每月有团建增进感情，生日会、节假日福利从不落空，还会不定期组织旅游——工作之余，有的是一起疯玩的机会！ 发展有奔头，可以转正 如果你觉得自己超匹配，别犹豫！投递简历，加入我们，一起用专业服务助力孩子成长，顺便实现自己的高薪目标！

中高端养老社区客户，介绍咨询，处理问题 一份可以干到老的职业，一份做得越久越有优势的事业，一份不伤人脉的职业，一份真正能帮助别人的事业。 任职要求： 1、大专或以上学历； 2、年龄25岁到49岁，优秀者可以适当放宽！ 3、认可看好大健康养老行业 4、早上打卡，下午自行安排，时间自由

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-30 新客户开发 大量招募安徽省内光伏、储能项目居间合作人员（非全职） 同时面向浙江、江苏等地区征集光伏及储能项目居间合作伙伴 协助推动项目落地、资源整合与价值转化 我们的优势： 1、累计完成400多MW光伏项目的投资开发+EPC总包案例，以及250多MWH储能项目的投资开发+EPC总包案例 2、提供具有市场竞争力的居间资源支持、合理的居间报酬比例及灵活的付款安排 3、企业具备投资开发与EPC总包一体化能力，持有相关施工资质 业务拓展是每位从业者都会面对的挑战，我们希望联合更多愿意深入了解并参与新能源领域的合作方 携手整合资源，发挥各自优势，实现资本方、居间方与业主单位的三方共赢 （需具备一定的工商业企业资源或居间渠道资源，无需到岗坐班，可于目标区域线上开展兼职合作）

高薪直通车|房屋租赁精英招募计划 【薪资结构】 •无责任底薪+高额提成（年薪10-25万） •全勤奖励+餐费补贴+交通补助+通讯津贴 •提供免费住宿，零成本入职 【福利矩阵】 五险一金+带薪年假 年度团队旅游+健康体检+生日关怀礼遇 高温津贴+节日福利（端午/中秋/春节专属礼包） 【岗位职责】 负责租房平台房源信息管理，及时更新与维护 接待客户咨询，安排带看并推动签约完成 处理租客续租、换房及退租相关事务 定期巡查空置房屋，落实后续服务工作 【成长体系】 •一对一师徒带教+阶梯化培训机制 •双通道发展路径： →专业路线：中级→高级→资深业务专员 →管理路线：业务员→主管→部门经理 【岗位亮点】 •零经验可投！高中学历或应届毕业生均可报名（配备系统培训） •强力资源支撑：共享公司自有房源库+多渠道客户引流 •成就感拉满：助力万千家庭安居，实现收入与社会价值双赢 加入要求 只需具备： 热爱销售事业，勇于冲刺高收入目标 具备良好沟通能力，执行能力出色