【岗位职责】 1. 负责公司品牌线上活动平台的管理，包括抖音、点评、美团等营销渠道平台。 2. 负责全年营销活动的策划与落地，制定季度性活动方案（包括新品推出、节假日、品牌周年庆等），与相关部门沟通协调，保证活动顺利进行，后期对活动做分析总结。 3. 负责CRM会员体系的管理与活动设计。 4. 及时跟进掌握行业相关热点，对热点事件进行相应活动策划。 5. 协助部门领导策划落地各类其他市场相关活动。

【岗位职责】 1. 负责活动礼品采购、出入库管理； 2. 负责活动数据的追踪更新，并做好数据分析工作； 3. 节点活动的策划及执行； 4. 活动退订回访及汇总，奖励追回等。 【岗位要求】 1. 2年及以上活动策划或运营经验； 2. 细心，耐心，责任感强；工作适应能力强，执行力强； 3. 具备数据分析能力，逻辑清晰，能熟练使用Excel进行数据处理； 4. 具备良好的沟通能力，与其他部门人员保持高效沟通。 工作时间：朝九晚六，单双休，周日周一休息

岗位职责： 1.独立负责线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、供应商协调及现场管控 2.了解行业特性与目标人群，结合要求设计创意活动主题与互动形式（无销售压力） 4.活动后及时复盘，持续提升策划专业度与创新力 任职要求： 1.具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的文案表达、逻辑思维与协作能力 4.熟练使用Office办公软件，能独立制作PPT提案及活动执行表单 5.执行力强，善于不断学习，性格开朗。 6.工作地点：杭州；职位分类：活动策划执行

我们位于杭州的一家电商培训和咨询机构，并同时经营着行业有影响力的年1000亿规模的高端电商俱乐部，培训大量培训和游学活动，为亿级企业赋能，帮助他们突破商业认识和业务决策质量。 我们希望优秀的有志青年加入我们！ 【工作内容】 1、负责我们电商学院的培训业务运维 你将重点负责我们学院培训的体系设计（比如积分体系）、讲师拓展、培训执行落地、培训体验设计、培训推广等工作。 前期也参与到我们一些线下活动的组织和执行落地。后面将参与开拓更多行业优秀的讲师资源，为电商企业提供电商运营、管理、供应链、抖音、拼多多、小红书、产品开发、AI、品牌、视觉等诸多方面的培训，打造行业优秀电商学院。 2、学习提升电商认知 在我们线下活动和培训中，了解电商行业、学习一些电商专业知识和商业思维，有助于电商相关培训业务的深入开拓。 【任职资格】 1、社交能力强，沟通能力强，这是第一重要的能力； 2、喜欢电商行业，喜欢交流分享，乐于成就他人； 3、有不错的文字总结和输出能力； 4、爱学习，上进，聪明，皮实。 【福利待遇】 1、收入由基本工资+绩效工资+奖金+提成组成，以务实的态度践行企业“分享和互助”的文化。  2、我们鼓励高效工作，8小时工作制，默认双休。过年14天放假，另外一年的休假天数是工作年限+1（最高上限是7天）。 3、现公司人员关系简单，团队氛围良好。 欢迎加入我们团队，共创更好的未来。

1、根据客户需求输出体育赛事活动策划方案，完成方案撰写、流程设计及预算规划 2、制定活动执行表，配合项目经理进行工作分配，协助项目执行落地。 3、赛事活动项目标书制作。 4、完成上级安排的其他工作。 任职要求： 1、具备2年以上赛事策划工作经验。 2、体育赛事运营、市场营销等专业，熟悉赛事策划全流程。 3、富有创造力，具备优秀的文案能力。

【岗位职责】 1. 负责玩法核心体验的设计与优化，能够进行玩法创新。 2. 可独立负责金币体验优化活动方案（含数值）设计，次留和长留承接方案规划，提升核心数据并保障后续快速落地。 3. 负责搭建金币场商业化体系，设定各环节调优路径及目标。 4. 通过相关游戏数据及用户反馈，持续优化金币场输赢体验，设计合理机制提高玩家的付费意愿。 5. 组织各职能人员，利用敏捷开发和迭代思想，快速准确的推进版本研发。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，3-5年以上游戏行业商业化/变现相关经验，有成熟产品或收入增长项目经验优先。 2. 熟悉硬核渠道、微信小游戏等平台生态与政策，能基于平台能力设计定制化商业化方案，具备实际操盘经验者优先。 3. 能独立负责商业化模块目标拆解、策略制定与落地，熟悉收入结构、用户分层、付费路径等体系。 4. 掌握 Excel/BI 工具，具备一定 SQL 能力，能基于数据指标设计 A/B 测试和商业化试验，驱动策略优化。 5. 结果导向，系统性思维强，具备跨团队协作与资源推动能力，适应快节奏迭代，乐于持续学习和复盘。

一、岗位职责： 1、策略规划与客流转化：负责制定全年线下市场推广策略，将宏观营销目标转化为可执行、可衡量的门店引流方案，并对最终客流结果负责。 2、重大节点品牌活动策划：独立主导重大营销节点（如新品上市、品牌周年、核心节假日）的创意策划与项目推进，强调品牌体验与顾客互动，追求超越单纯折扣的活动效果。 3、团队执行与闭环优化：领导团队完成从活动筹备到落地执行的全过程，建立标准作业程序（SOP），并通过数据复盘机制，持续迭代优化活动模型。 4、市场洞察与敏捷响应：建立竞品市场动态及门店一线反馈的定期收集机制，能快速识别问题，协同跨部门团队提供具针对性的解决方案，确保策略始终贴合市场前线。 二、任职资格： 1、行业经验：6年以上零售连锁行业市场推广经验，具备多区域或全国性门店市场活动统筹管理经验者优先。 2、本科以上学历，市场营销、广告、新闻等相关专业优先； 3、珠宝、家电、服饰、商超等从业经验优先。

岗位描述： 1.参与或独立进行自然教育课程的研发； 2.编写教案，设计并制作课程所需教具； 3.独立或在助教的协助下开展自然教育课程，能够带领4~12岁儿童在城市及户外郊野开展自然教育课程； 4.协助团队完成自然教育规划、解说牌编写、自然中心策划、印刷品策划等其他项目。 岗位要求： 1.大专及以上学历，32周岁以下； 2.教育、心理学、生物、环境、设计等相关专业优先； 3.喜欢和孩子相处，具备自然教育或儿童教育一线从业经验； 4.热爱自然，认同自然教育价值理念，追求自我成长； 5.亲和力强，具有优秀的文献收集整理、文案编写、方案撰写、口头表达能力； 6.团队合作与服务意识佳； 7.有强烈的责任心和安全风险管理意识。 岗位特点：  灵活办公无需坐班完成团队协作任务的前提下，自由技能点满  抵达中国最美的各类自然保护地触及原真世界

【岗位职责】 1. 负责赛事全流程落地，从方案细化、场地协调、人员安排到现场执行，确保顺利举办； 2. 对接供应商（器材、搭建、安保等）、裁判、参赛选手，处理沟通和突发问题； 3. 把控赛事预算、进度，赛后做数据统计（参赛人数、满意度）和总结报告； 4. 配合市场推广，联动各类宣传资源，提升赛事曝光和参与度。 【岗位要求】 1. 学历：大专及以上，体育管理、会展策划等相关专业优先； 2. 经验：1-3年体育赛事执行经验，能独立统筹小型赛事或深度参与大型赛事； 3. 能力：沟通协调强、抗压性好，会用基础办公软件（Excel/PPT）； 4. 其他：热爱体育，能接受周末/节假日加班，有相关赛事资源者加分。

1. 负责活动的策划、落地实施与全流程管理。 2. 编制详细的策划方案，保障活动有序推进。 3. 统筹活动现场运作，确保现场秩序与安全。 4. 对活动成效进行复盘分析，推动持续改进。 5. 协同相关部门协作，共同达成活动目标。 6. 完成相关文书材料的编写与归档管理。 感兴趣者请尽快联系，期待您的加入！

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成日常盘点、餐具整理及营业前准备与收尾工作 任职要求： 1.学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 服务意识强，耐心细致，能适应快节奏工作环境 3. 无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证 4. 有餐饮行业经验者优先，应届生亦可培养 5. 具备团队协作精神，服从排班安排

杭州拱墅新天地找工人包消火栓吊顶修补木板水泥板

杭州市西湖区招电焊，需要住建局电焊证

杭州市萧山区招工地小工/杂工用电动推车推黄沙工资220一天上班时间七点到五点

招电工师傅1人，400/天（9小时一个工）。 招弱电小工1人，300/天（9小时一个工）。 工作时间:10.13号-10.14号两天 工作要求:会做管接线，最好有洁净板房施工经验。 ：穿线器，手枪钻两把，劈头，弯管弹簧，斜口钳，螺丝刀，剥线钳、压线钳、卷尺两把、水平尺、PVC管割刀。

1.负责线上活动的策划与落地执行，活动撰写，资源协调 2.参与线下活动的现场执行与协调 3.针对活动需求，协助处理用户体验，输出优化建议 4.配合团队推进日常运营工作，协助对接内外部资源 5.薪资可谈 任职要求 1.对活动运营，项目执行有相关经验 2.出色的沟通能力 3.具备较强的执行力与跟进意识

我司为深耕活动全案服务的文化传媒企业，业务覆盖商业品牌活动、政企大会、地产全品类活动场景。 现诚聘活动策划执行岗，要求候选人可独立完成活动方案撰写，同时具备全流程现场统筹落地能力，能从前期创意阶段介入，全程跟进项目推进直至现场撤场与结案交付。 【岗位要求】 1. 具备3年以上同行业相关工作经验（3年以下勿投）； 2. 有完整商业活动方案产出 + 全链路落地实操经验者优先录用。

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与效果评估 2.统筹协调供应商、场地、物料及执行团队，保障活动高质量落地 3.结合品牌调性与用户画像，设计互动性强、传播度高的活动内容 4.跟踪活动数据并复盘优化，持续提升用户参与率与转化效果 5.配合市场、销售等部门，支持节点营销与客户关系维护活动 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉活动执行全流程 2. 具备优秀的创意能力、文案功底与PPT提案能力 3. 沟通协调能力强，能高效对接多方资源并推动项目落地 4. 熟练使用Office办公软件及基础设计/数据分析工具 5.学历不限，有成功案例或行业资源者优先

【岗位职责】 1. 公司活动策划与执行：负责专业类活动的策划、组织与落地执行，如行业论坛、学术沙龙等； 2. 行业协会资源对接：负责10+协会日常联络与对接，维护协会资源库； 3. 行业奖项申报：跟踪国内外重要奖项的申报时间、条件及流程，统筹协调内部团队申报，持续优化申报策略。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，建筑学、新闻系等相关专业优先，毕业3年内； 2. 性格外向，具备优秀的沟通表达能力和人际交往能力，能够从容对接行业协会、媒体等外部资源； 3. 认真负责，具备较强的组织协调能力，能够独立统筹活动并落地执行； 4. 具备良好的审美能力与品牌意识，对建筑行业生态有基本认知和理解； 5. 加分项：会写文字/平面设计/剪辑/摄影等。

岗位职责： 1. 负责文旅类活动的全流程执行与现场统筹，确保活动顺利开展 2. 担任活动领队或导游角色，为参与者提供专业讲解与优质服务 3. 协调供应商、场地、人员等多方资源，落实执行细节与应急预案 4. 主动收集用户反馈，优化服务流程，提升客户满意度与复购率 5. 配合团队完成前期策划支持、物料准备及活动复盘总结工作 任职要求： 1. 有领队证、导游证或相关从业资质者优先 2. 具备良好的服务意识与沟通应变能力，亲和力强 3. 有文旅行业活动执行、带团或客户服务经验 4. 熟悉活动执行基本流程，能独立应对常见现场问题 5. 学历不限，热爱文旅事业，责任心强，适应灵活工作安排

岗位职责 （一）业务战略与目标统筹 1. 依据公司品牌营销、电商带货整体战略，制定年度/季度抖音达人商务整体规划；拆解短视频种草、达人专场直播、混播坑位、星图商单各项业务指标，输出可落地的业绩方案。 2. 研究抖音平台流量规则、儿童饮品/食品/用品赛道达人趋势、竞品达人合作模式，优化自身合作方案；管控投放ROI，压降合作成本，提升带货转化与品牌曝光效率。 （二）达人资源开拓与维护 1. 深耕抖音全层级达人开发，覆盖饮品、食品、母婴主营赛道；拓展头部、中腰部、垂类小众达人、店播主播、矩阵账号，搭建自有达人资源池，建立长期排他合作关系。 2. 维护头部达人、MCN机构、公会高层商务关系，全权负责商务谈判、合同签署、档期排布、项目复盘全流程，处理合作突发问题，保障项目落地。 3. 对接抖音星图、电商官方活动，争取平台流量扶持、大促专属资源，依托618、双11、年货节放大达人带货效果。 （三）短视频达人商务板块管理 1. 统筹短视频商单、挂车短视频、测评、剧情植入等合作形式的方案策划、报价谈判、上线落地、数据复盘。 2. 筛选匹配产品调性的达人，管控视频内容质量，规避违规内容；跟踪播放、点击、挂车成交数据，迭代达人选型与内容合作策略。 （四）直播达人商务板块管理 1. 负责达人专场直播、混播坑位、切片直播等业务；洽谈头部主播+佣金合作模式，搭建统一的直播佣金体系、坑位费定价标准。 2. 管控直播全流程商务对接：选品、档期排期、机制谈判、福利沟通、直播中控配合、售后协同，跟进直播现场执行与最终转化数据。 3. 对低效直播及时复盘优化，淘汰低效达人，挖掘高转化主播，打造标杆直播合作案例。 （五）团队管理与流程搭建 1. 搭建商务团队组织架构，编制岗位SOP、绩效考核体系、提成激励制度；负责团队招聘、技能培训、日常管理、绩效考核、人才梯队搭建。 2. 拆解月度/季度GMV、营收、新增达人、合作场次等团队指标，分配至个人；跟进员工工作进度，解决一线业务卡点，带队完成业绩目标。 3. 定期输出：达人合作数据表、ROI分析报表、成本核算表、竞品分析报告，向上同步业务进度、现存风险、优化整改方案。 （六）成本管控与风险把控 1. 统筹达人合作整体成本，规划坑位费、佣金、投放整体预算，严控预算超支，实现达人业务盈利闭环。 2. 审核全部达人合作合同，规避合同纠纷、内容违规、直播违约、数据造假等各类商务风险，迭代合同条款与风控管理制度。 四、任职要求 1. 学历&履历：本科及以上；5年以上抖音达人商务全流程实操经验，2年及以上商务总监/负责人管理经验，具备短视频+直播全盘操盘实绩。 2. 行业资源：手握母婴赛道垂类达人、头部主播、MCN、公会一手资源；熟练使用星图、电商后台，精通行业达人报价体系。 3. 业务硬实力：精通短视频商单、挂车内容、达人专场/混播所有合作模式；商务议价、数据分析能力突出，可独立操盘千万级达人合作项目。 4. 管理能力：具备成熟团队搭建与管理经验，擅长目标拆解、人员激励、流程标准化，有带队冲GMV的真实管理案例。 5. 综合素养：对抖音流量玩法敏感度高，可快速适配平台规则变动；抗压能力强，可适配大促高强度工作；沟通协调能力优秀，强结果导向。 6. 优先录用条件 ◦ 品牌方抖音商务负责人、头部MCN商务管理履历 ◦ 同时操盘自播+达人分销双业务 ◦ 手握垂类头部达人深度绑定合作资源

我们希望你（任职资格） 1、，统招大专及以上学历； 2、有销售相关经验，行业不限； 3、对商业产业园区—甲级办公楼宇招商运营事业感兴趣，敢于挑战，突破自我（公司具备完善的专业培训体系，能助力员工迅速成长为行业精英）； 4、环境适应能力、抗压能力强，有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力； 你只要做到（岗位职责） 1、熟悉所在项目与周边市场情况，做好客户接待与咨询受理，为客户提供专业的园区相关咨询服务； 2、按公司流程及工作制度进行日常招商工作，深入了解客户需求，为客户推荐和配备最合适的办公空间； 3、及时跟踪客户情况，实时把握客户动态，为客户提供优质的全程服务，做好业务跟进和手续办理、合同签订等后续服务工作。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 我们公司工作氛围轻松～福利待遇好～老板人特别真诚！公司比较年轻化～老公司新开部门晋升机会大！！急需人才加入我们团队～不介意是新开部门的可以来跟HR聊五毛钱的天～

岗位职责： 1、负责区域内的销售工作，包括响应客户的询单需求，与客户沟通旅游产品解决方案，向客户报价并直至达成交易； 2、需要拓展客户，与自己负责区域内客户保持紧密的联系，定时拜访，维护客情关系； 3、与客户达成交易后，负责对成交的业务与后期相关部门进行协调沟通与辅助完成，确保对客户产品和服务的承诺达到预期。 任职要求： 1、男女不限，大专及以上文化程度（我们更注重您的能力）； 2、性格开朗、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、热爱旅游行业有旅行社行业工作经验者优先。 工作时间：8:00~17:00，双休，具体薪资待遇面议。

岗位职责： 1. 渠道开发与拓展 通过 LinkedIn、FB 等渠道精准定位潜在客户，主动沟通并建立合作意向，推动实现从零到一的客户签约。 2. 商务谈判与签约 主导客户洽谈、合同条款协商及协议签署，保障合作条件符合公司利益。 3. 客户关系维护 定期追踪合作客户的销售表现、库存状况及市场反馈，持续优化合作机制，提升复购频率。 联动内部部门（产品、物流、售后等），高效响应客户需求，保障服务落地。 4. 库存与周转管理 基于客户销售数据，制定备货建议或促销策略，提升库存周转效率。 配合供应链团队，预防断货或积压风险，确保订单履约及时性与发货时效。 任职要求： 1. 必备条件： · 具备2年以上to B业务销售经验， 有医疗器械/医疗耗材线下渠道开拓成功经验者优先。 · 熟悉 LinkedIn、Google 等工具进行客户挖掘，可独立完成线索筛选、初步接触至转化全流程。 · 具备优秀的商务沟通与谈判能力，英语流利（书面及口语），能独立开展英文合同谈判与商务汇报。 2. 加分项： · 拥有海外留学经历者优先考虑。 3. 其他： · 结果导向，能适应业绩考核压力，接受跨城市出差安排。 · 思维条理清晰，具备客户分级管理及长期运营规划能力。

线上灵活岗招聘线上销售人员｜时间自由，多劳多得！ 工作模式：全程线上办公，无需通勤，居家/碎片时间均可开展 年龄要求：25-50岁，责任心强，具备基础线上沟通能力 时间弹性：每天可投入3-8小时，根据自身日程灵活安排，不耽误主业/生活 岗位亮点：操作简单易上手，有专人指导，适合想增加额外收入、追求工作自由的伙伴 报名方式：私信回复“线上应聘”，获取详细岗位说明及报名通道 招满即止，有意向可快速投递，早报名早适配！

能打电话 善于通过

【工作亮点】 1.无责底薪+高提成+收入没有天花板； 2.客户来源：贝壳找房平台自有端口+上门客+老客户转介绍 +系统资源； 3.业绩来源多样化：新房+二手房+租房+租赁+家装； 4.辅助功能科技化：三大高流量APP助你开单（链家、贝壳找房、自如）； 5.不开单也有业绩：比如录房源、收钥匙、证件、图片等到贝壳平台或和同事一起带客户成交了都会获得业绩； 【我们能给您提供】 1、入职即可享受免费宿舍； 2、一对一师傅带教，成长速度快； 3、五险+开单奖+年终奖+节假日福利+入职周年庆福利+专业培训+各种团建； 4、晋升通道：凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生：经纪人——店经理——商圈经理——门店合伙人。

岗位职责: 1. 制定并落实汽车市场相关营销方案，推动业务增长 2. 策划并实施各类市场推广活动，增强品牌影响力 3. 研判行业动态与市场走向，为销售工作提供决策依据 4. 负责门店新媒体核销数据监控，保障月度目标达成进度，完成店总交办的其他任务 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识 2. 可独立开展工作，具备较强的执行推动力 3. 具有良好的应变与问题处理能力，能适应市场环境变化

岗位职责： 1、承接公司整体营销战略，对项目最终成果负责 2、统筹新品在电商平台的营销规划，制定完整的推广策略与执行方案，提升活动曝光与转化效率，达成销售目标 3、深入挖掘用户需求，策划可落地的活动机制与内容，保障执行效果，提升投入产出比，驱动业务增长 4、聚焦用户核心痛点，打造高吸引力、契合品牌调性的互动内容，并基于用户行为数据持续迭代优化 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上活动运营或市场营销经验，有大型促销、整合传播、品类运营经历者优先 2、拥有活动全盘策划能力及团队管理经验 3、对用户偏好有高度洞察力，关注流行趋势与社会热点，具备探索新事物的热情 4、熟练运用数据分析工具，具备逻辑推理与问题拆解能力，能通过数据反馈持续改进运营策略 5、具备良好的跨部门协作意识与沟通协调技巧，能够高效联动各方资源，确保项目顺利推进