岗位职责： 1.负责商业地产项目的品牌招商策划与执行，完成年度招商指标 2. 开展目标品牌调研、洽谈及落位规划，统筹合同签约与进场协调 3. 维护重点品牌资源库，建立并拓展优质商户合作关系 4. 分析市场动态与竞品招商策略，优化招商方案与租金定价模型 5.配合运营团队完成开业筹备、品牌推广及商户日常管理 任职要求： 1. 具备地产招商或商业运营相关工作经验 2.熟悉主流零售、餐饮、体验业态品牌资源及合作模式 3. 具备较强的商务谈判能力与客户关系维护能力 4. 逻辑清晰，具备数据分析及招商报告撰写能力 5. 具备良好职业素养与团队协作意识

岗位职责: 1.负责园区办公楼（写字楼）租赁出售工作，接待自然来访客户，带看以及了解客户提出的问题并及时反馈。 2.管理和维护客户关系并开拓新的客户资源及渠道资源，建立客户数据库。 3.负责、协议的拟定，签订及所有签约流程跟踪。 4.负责入驻企业用户的维护及后续企业服务;。 5.及时了解市场动态、汇总信息资源，定期汇报; 6.协助招商部负责人处理日常招商工作。 岗位要求: 1、25-35岁，大专及以上学历; 2、口齿清晰、普通话流利，有较强的语言表达能力，善于沟通交流; 3、亲和力佳、勤奋踏实，具有良好的团队合作精神; 4、对园区有一定的了解及分析，有良好的客户服务意识； 5、有责任心，具备良好的应变能力和抗压能力。

岗位职责： 1.负责全公司房源的招商，进行市场调研、目标客户分析及招商策略制 2.拍摄房源视频，通过自媒体等各种渠道进行房源宣传拓客 3.商务谈判与合同签署，推动优质商户入驻 4.统筹招商进度，协调运营、工程、物业等部门保障落位交付 5.维护重点客户关系，挖掘二次招商及业态升级机会 6.定期输出招商数据报告，优化招商业绩与渠道管理 任职要求： 1. 具备招商或商业地产相关工作经验，熟悉行业资源与运作模式 2.具备较强的商务谈判能力、客户洞察力及项目推进力 3.沟通表达清晰，抗压能力强，具备团队协作意识 4. 熟练使用办公软件，有数据分析及汇报能力者优先 5. 形象气质佳，喜欢自媒体，具备服务意识与职业素养

岗位职责： 1. 开发、对接意向企业客户，上门拜访洽谈 2. 带客户实地参观园区，讲解厂房/办公配套政策 任职要求： 1. 有强烈赚钱欲望，目标感强，做事责任心足 2. 沟通表达顺畅，能适应外出跑业务 3. 心态好，抗压能力强，愿意长期稳定发展 4. 自有代步车辆优先录用 5. 有房产租赁、销售相关从业经验优先考虑

底薪8-10K+提成 有综合体！或者专业市场经验优先 双休 岗位职责: 1. 负责商铺招商工作，开发优质商户资源，完成招商目标。 2. 第三方招商对接与跟进：协助主管对接第三方招商团队，做好日常沟通、信息同步、资料传递等基础对接工作； 跟进第三方招商推送的意向客户资源，及时承接客户咨询、邀约到访、实地接待、持续跟进，做好客户对接闭环；记录第三方客户跟进台账，同步每日跟进情况、客户问题及转化进度； 3. 客户对接与跟进： 4. 商务洽谈与签约协助：配合主管完成客户商务谈判、政策沟通，协助整理签约资料、对接签约流程，跟进、回款进度，完成个人签约目标； 5. 数据上报与台账更新：每日更新客户台账，统计到访、咨询、意向、签约数据，按时上报工作日报、周报，同步客户跟进进度及问题； 6. 商户入驻辅助：协助已签约商户办理入驻手续、对接场地、跟进装修进度，配合完成商户开业前期对接工作。 任职要求： 有地产招商经验/商业综合体/专业市场 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够独立开展招商洽谈； 2. 有较强的目标感和抗压能力，工作积极主动； 3. 熟练使用CAD、PPT、EXCE等软件； 4. 有面辅料市场或商业招商经验者优先。

【岗位职责】·负责商业地产、办公地产及产业地产的招商工作·开展面销、陌拜、地推等外勤销售活动·完成团队销售目标，维护客户关系【职位要求】·1-3年相关经验，有销售经验者优先·有销冠经历或团队管理经验者更佳·具备良好的沟通能力和抗压能力【工作时间】具体时间班次面议【薪资福利】·综合薪资5000-10000元/月·五险齐全

1.负责商业街、写字楼等库存的招商工作，完成招商指标与签约任务。 2. 开展市场调研，收集周边商业业态、租金水平、竞品项目及意向品牌信息，建立商户资源库。 3. 主动开发、对接、洽谈各类经营商户（零售、餐饮、休闲、服务、配套等业态），维护品牌资源与渠道。 4. 协助完成商户入驻流程，对接运营、工程、物业等部门，做好商户进场前的衔接与服务。 5. 跟进意向客户，维护已合作商户关系，配合运营团队做好后期服务与续租工作。 6. 完成上级安排的招商报表、客户跟进记录、市场分析及其他招商相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理、房地产、工商管理等相关专业优先。 2.具备1年及以上商业地产招商、商业街招商、商铺招商相关工作经验。 3. 熟悉商铺招商流程，了解商业业态规划、租金测算、合同洽谈及商业运营基本逻辑。 4. 具备良好的沟通表达、商务谈判与客户开发能力，目标感强，抗压能力强。 5. 拥有本地商户资源、品牌资源、餐饮零售渠道者优先录用。 6. 工作积极主动，责任心强，熟练使用办公软件，能独立完成客户跟进与招商工作。

岗位职责: 1. 负责商业地产项目的客户接待与咨询跟进； 2. 开展市场调研，收集并整理商业地产相关项目信息； 3. 完成商铺、写字楼等租赁的对接； 4. 维护客户资源，跟踪潜在客户需求并推动成交； 5. 配合团队完成项目推广及招商支持工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够独立接待客户并解答咨询； 2. 工作积极主动，有较强的责任心和执行力； 3. 具备一定的市场敏感度，能快速掌握商业地产动态； 4. 有团队协作意识，适应阶段性外出工作安排； 5. 能熟练使用办公软件进行资料整理与客户信息管理。 上班时间：9:00-17:50，周末大小休

主要负责公司代理项目的招商运营工作

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或客户基础者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 3.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤 4.熟练使用办公软件，具备基本数据分析意识 5.诚信正直，具备团队协作精神与职业素养

招聘：仓管员一名，要求：年龄35-45之间，本地人，男女不限，有一年仓管经验，前期有人带，工作简单，单休，早8晚5，休息一小时，细心踏实稳定，工作地址：义桥镇昇光村电话：

杭州地区招聘干挂石材师傅，现有600平方米的干挂石材工程。有闲着的师傅可联系。

杭州招聘一名叉车司机，有意者请联系。

杭州市余杭区招工地力工、工地小工/杂工

杭州市西湖区招广告安装小工，打下手

一、岗位说明 协助招商主管开展集团外生态企业招商，客户开发、客户接待、商务洽谈、签约跟进、渠道维护等全流程工作，完成个人招商指标，做好客户台账与资料归档，配合完成招商活动落地。 二、岗位职责 1. 按照部门招商计划开展外生态客户拓客工作，线上线下挖掘商户、企业、渠道合作客户，主动电话、微信邀约意向客户到访。 2. 负责外生态客户接待、项目实地带看，讲解项目区位、配套、合作模式、租金、扶持政策，输出招商介绍资料。 3. 跟进意向客户全流程，记录客户需求，对接合作方案，协助主管开展商务谈判、合同初步对接。 4. 维护存量意向客户与已签约商户，定期回访，及时反馈客户诉求，挖掘续约、扩店等二次合作机会。 5. 参与招商推介会、展会、渠道拓客活动筹备与现场执行，派发招商物料，收集客户信息。 6. 建立客户台账，每日更新到访、意向、跟进、签约数据，按时提交招商日报、周报。 7. 整理招商合同、客户档案、政策文件，做好分类归档；配合财务核对、租金回款资料。 8. 完成招商主管交办的其他招商辅助工作。 三、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，市场营销、商务管理、工商管理等相关专业优先；优秀应届生可放宽。 2. 工作经验：1年及以上商业/产业园/写字楼招商、销售、商务拓展相关经验；接受优秀无经验应届生。 3. 专业能力 1）具备基础商务沟通、客户接待能力，表达流畅，形象得体； 2）了解基础招商流程，会使用Excel登记客户台账、统计跟进数据； 3）具备基础市场调研意识，能够主动挖掘客户资源。 4. 综合素养 1）目标感强，能承受业绩压力，愿意外出拓客、外勤拜访客户； 2）工作积极主动，执行力强，细心有耐心，擅长维护客户关系； 3）服从团队管理，配合主管完成各项招商任务，具备团队协作意识； 4）无不良从业记录，职业操守良好。 5. 加分项：有本地企业、中介渠道资源；有商业地产、产业园区招商实操经验。

岗位职责： 1.负责商业地产项目的品牌招商策划与执行，拓展优质商户资源 2. 开展市场调研与竞品分析，制定差异化招商策略及落位方案 3. 主导商户洽谈、合同谈判及签约落地，把控招商业务全流程进度 4.协同运营、设计、工程等部门，推进商户进场装修及开业筹备工作 5.维护重点客户关系，提升续约率与品牌口碑，助力项目商业价值提升 任职要求： 1.具备地产招商或商业运营相关工作经验 2. 熟悉商业地产运作模式及主流零售/餐饮/体验类品牌生态 3.具备较强的商务谈判能力、资源整合能力及抗压能力 4.沟通表达清晰，逻辑思维严谨，具备独立提案与汇报能力 5. 有成功招商案例或大型综合体项目经验者优先

岗位职责： 1.负责商业地产项目的品牌招商规划与执行，完成年度招商指标 2. 开展目标品牌调研、洽谈及落位，统筹合同签订与进场协调 3.维护重点品牌资源库，建立长期合作关系，提升项目品牌层级 4.参与市场分析与竞品调研，为招商策略优化提供数据支持 5.协同运营、物业等部门，保障商户顺利开业及后续服务跟进 任职要求： 1. 具备地产招商相关工作经验，熟悉商业业态布局与品牌特性 2.具备较强的商务谈判能力、资源整合能力及客户管理能力 3. 熟悉商业地产招商流程、合同条款及行业政策法规 4.具备良好的沟通表达能力、抗压能力及团队协作意识 5.有主流商业项目招商经验者优先

基础任职条件 1.学历：大专及以上优先，能力优秀可放宽中专/高中；房地产、市场营销、工商管理相关专业加分，非硬性。 2.年龄：22‑42岁为主。 3.经验： - 优先：有写字楼、产业园、厂房、商铺招商/中介销售经验；熟悉苏州本地办公市场、了解二房东模式。 - 无经验：接受优秀应届生、其他行业销售转行，公司可带教。 4.驾照：有C1驾照优先，需要经常跑项目、带客户看多个楼宇。 专业能力要求（核心） 1.市场认知 熟悉写字楼基础指标：租金、物业费、空调收费、免租期、、车位、装修、交房标准；看得懂产证、楼层平面图，能分清产权、二房东转租限制。 了解周边竞品项目租金、空置情况，能做项目对比。 2.客户开发能力 - 渠道拓展：58、安居客、抖音、小红书、企查查、中介渠道、企业拜访、老客户转介绍。 - 线索跟进：客户需求拆解（面积、预算、选址区域、是否要厂房、是否需要注册公司、能否接受二房东、租赁周期）。 3.带看与谈判 - 实地带看：熟练讲解项目优势劣势，客观告知风险（产权、空调时间、加班费用等）。 - 商务谈判：租金议价、争取免租期、押金、付款周期，把控公司底价，不随意承诺。 - 客户逼单，跟进意向，处理客户异议（嫌贵、位置差、担心二房东风险等）。 4.合同与回款意识 看懂租赁合同主要条款；对接行政整理签约资料；重点跟进租金、押金回款，对回款负责；跟进客户注册、装修进场。 5.客户维护 签约后维护租户关系，处理简单租户诉求；挖掘续租、扩租，老客户转介绍。 做好客户台账：客户来源、需求、跟进记录、意向程度、跟进时间节点。

岗位职责： 1. 负责产业园区招商策略制定与执行，完成年度招商目标及租售指标 2. 拓展优质企业客户资源，开展精准招商推介、项目洽谈与合同签约工作 3. 统筹入园企业全流程服务，包括政策解读、资质审核、入驻协调及后续运营支持 4. 开展市场调研与竞品分析，定期输出招商动态报告，优化招商方案 5. 协同政府、行业协会及中介渠道，构建多元化招商合作网络 任职要求： 1. 具备产业园、商业地产或产业地产相关招商经验，熟悉产业政策与企业服务流程 2. 具备良好的商务谈判能力、客户关系维护能力及跨部门协作意识 3. 具备较强的市场敏感度与项目策划能力，能独立完成招商方案编制与路演 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备抗压能力与结果导向思维 5. 大专以上学历，招商案例或行业资源者优先

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户成功 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与客户服务意识

我们做房地产行业三级市场，租赁细分领域，只做租房业务，杭州是流动人口大城市，常年有租房需求，选对行业选对方向选对平台，要比苦苦傻傻的努力更容易成功！ 公司 十几年，专注只做租房一件事 全新行业顶级绩效分配模型，互利双赢，持续发展！高提成，月入3万，5万不是梦！平台尊重人性，乐于分享，乐于给予，看到伙伴有高收入，开心工作找到工作的价值和意义就是平台最大的意义！ 达标管理奖金，轻松拿，上不封顶。头部带领100人团队核算单元利润分红40% 有梦想，肯吃苦，踏实的来！ 我们讲奋斗文化，付出不亚于任何人的努力，懒的，躺平的不要来！

薪资福利: 1. 无责底薪4K-8K+高额提成（10%-26%阶梯式计算）； 2. 入职即缴纳社保； 3. 福利待遇完善，单双休可选，表现优异可冲刺全双休。 岗位职责: 1. 负责法务相关产品的市场推广与客户开发工作； 2. 根据客户需求提供专业解决方案，完成销售目标； 3. 维护老客户关系，拓展新客户资源，提升公司业务量； 4. 参与公司内部培训，提升专业能力与销售技巧。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2. 有销售经验者优先，无经验可培训； 3. 能适应单双休工作制度，有较强抗压能力。

高薪诚聘销售专员（1688代运营） **岗位亮点** 1. 高回报：头部月入3W+，TOP1年收入50W+ 2. 强支持：精准客户池+专业运营团队辅助成交 3.快成长：新人带教，3个月独立操盘百万级客户 4.晋升快：业绩达标可升主管/经理，每三个月一次晋升机会！ ** 岗位职责** 1. 精准开发1688商家，提供代运营解决方案 2. 深度分析客户店铺问题，定制提升方案 3. 主导全流程：接触→方案→签约→维护 ** 薪资福利** 底薪5K + 提成15%-25% 销冠奖励：额外奖金 弹性工作：前两周双休，后两周单休 团队氛围：年轻化，定期团建+电竞比赛 办公环境：2000㎡空间，配健身房/台球桌 ** 任职要求** 渴望高收入，愿意用业绩证明自己 沟通能力强，能精准抓住客户痛点 抗压且目标感强，适应快节奏

带客户实地看房，工作时间早9:00至晚7:00 【职位问答】 · 该职位主要负责的工作内容？ 办理交易流程、现场带看房屋、开发客户资源、维护更新房产信息、拓展房源渠道。 · 该职位主要负责的房产类型是？ 二手房、商业地产、新房、海外地产、高端住宅。 · 您期望候选人具有以下哪些工作经验？ 客户开拓/市场推广经验、房地产领域从业经历、销售岗位背景。 · 请问该职位的所属类型？ 房产买卖服务。 · 该职位提供以下哪些薪资福利条件？ 保底工资、带薪培训机会、带薪年假、租房折扣、购房优惠。

客户经理年薪65W全国兼职办公 职位详情 互联网/电商 1-3年经验 不出差 有团队管理经验 不出外勤 个人客户 岗位职责： 1。公司提供精准客户名单，了解客户需求。 2。通过公司成熟的微信营销流程，销售流程，系统工具，完成抓潜，培育，成交，服务目标客户； 3。定期通过电话，微信回访客户，维护老客户并推动转介绍新客户； 4。不需要上门拜访，全职副业全国各地均可工作； 5。公司安排有结果的老员工作为师傅，一对一帮扶； 6。公司提供精准客户资源和获客方法，助力快速开单。 任职要求： 1。男女不限，不限学历，有较强的语言表达和沟通能力，能具备与客户沟通的能力； 2。有赚钱欲望，学习能力强，能在短时间内了解和熟悉产品； 3。有服务意识，对于用户提出的要求和售后，能及时沟通，保障客户满意度。 具备良好的沟通能力和服务意识，能独立处理客户问 4。不出差，不出外勤，工作灵活，适合长期发展 [工作时间] 无固定时间，时间自由 [薪资福利] 综合薪资：12000-25000元/月，多劳多得，上不封顶。工资日结，准时无拖欠 .1-3年工作经验，有团队管理经验者优先 。熟悉互联网/电商行业，具备客户服务意识不出差，不出外勤，可灵活安排工作时间

工作时间：上午8:30公司打卡，下午不需要打卡，每个月打卡24-25天，周末双休，节假日正常放假，与国家政策一样 薪资概括：薪资构成：底薪＋佣金提成奖(12%-50%+新人津贴+达星奖1200＋菁英推动奖4万＋增员奖1000＋级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训) 绩效奖金+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训国家 岗位职责: 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作 2. 开拓新客户资源，维护现有客户关系 3. 完成销售目标并定期反馈市场信息 4. 协同团队完成销售策略的执行与优化

渠道部岗位职责： 1、管理门诊周边楼宇、小区、商户、企事业单位建立并且维护良好的合作伙伴关系； 2、负责执行医院、门诊、社区等外场推广点的推广工作； 3、参与开发高端市场渠道以提高到诊消费客户数量，并维护渠道合作关系。 任职要求： 1、中专及以上学历，市场营销等相关专业优先； 2、思路严谨，善于沟通和数据分析，能够快速发现问题并解决问题，合作谈判能力佳； 3、有异业合作，渠道等资源 社保类型：五险 提成方式：销售额提成；

岗位职责： 1.根据现有名单，销售k12课程，也就是文化课补习 2.所有学生自己招生，自己维护，续费提成等同新签 3.平均薪资年30万往上，不相信的可以私聊我给你工资条 4.踏实，肯干，长期主义，重要的是人品 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

杭州滨江宝龙城店海澜之家 招聘要求：18-30周岁 门店待遇工作时间6.5小时一早一晚 早班：9.30-16.00 中班：12.00-19.00 晚班：15.30-22.00 薪资待遇:3600底薪+3提成 月休四天带薪休假 平均工资:5000-8000 不包吃住 入职即可缴纳五险 （面试记得带身份证）