工作内容： 1、协助项目总做好项目的招商运营工作； 2、对接企业、了解需求，匹配办公场地； 3、更新房源，与法务对接、做好客户转、退、租相关合同及手续办理； 4、物业费及房租催缴； 5、举办活动； 6、了解政府政策，并进行申报； 7、公司安排的其他工作。 任职要求： 1、 工作认真负责，性格沉稳 2、 善于沟通，有团队协作精神

一、岗位职责 1. 写字楼市场拓展与业务开发 负责杭州核心商圈甲级/超甲级写字楼租赁业务开发，主动拓展业主方、渠道中介、企业客户资源，持续扩充优质房源与客户资源库，完成团队及个人租赁业绩指标。 2. 客户全周期带看与租赁谈判 对接企业选址客户需求，提供专业的写字楼选址咨询、市场分析、房源匹配、实地带看、比价分析；独立完成租金谈判、租期、免租期、装修条件等商务条款沟通，直至促成签约成交。 3. 业主关系维护与房源托管 维护存量业主关系，跟进房源空置情况、租期动态、市场报价；主动争取业主独家委托、优先招商权，提升团队在核心商圈的房源占有率。 4. 市场调研与行业数据沉淀 持续跟踪杭州写字楼市场行情、空置率、租金走势、新增供应、竞品动态，定期输出市场信息、客户需求变化，为团队业务策略提供参考。 5. 项目跟进与合同全流程把控 负责意向客户跟进、房源锁定、报价输出、意向书对接、租赁合同协助推进，跟进入驻、交接、售后维护，保证客户全流程服务体验。 6. 团队协同与渠道运营 联动内外部中介渠道、开发商、产业园区资源，维护良好合作生态，提升转介绍成交率，配合主管完成团队日常业务管理与目标拆解。 二、任职要求 1. 经验要求 具备2年及以上杭州甲级写字楼租赁、商业地产中介、企业选址相关经验，熟悉钱江新城、未来科技城、滨江等核心商圈市场者优先；有成熟客户/业主资源者优先。 2. 能力要求 具备独立拓客、带看、谈判、逼单、全流程成交能力，熟悉写字楼租赁商务逻辑、行业规则、基础法务及租赁条款。 3. 素质要求 目标感强、抗压能力强、执行力高，善于沟通、商务礼仪得体，具备优秀的客户维护能力与长期服务意识。 4. 职业素养 有正规房企/五大行/知名中介平台从业经历优先，形象气质佳，工作积极主动，具备团队协作意识与长期深耕地产租赁行业的意愿。 5. 学历及其他 大专及以上学历，年龄22–35岁，熟练使用办公软件，有良好的市场敏感度与学习能力。 三、岗位核心亮点 1. 五大行平台、高端客户资源、正规职业化体系 2. 纯写字楼高端赛道，客户质量高、成交稳定、专业性强 3. 成熟团队带教、渠道资源丰富、市场口碑优异 4. 高提成、绩效透明、晋升清晰、年轻化氛围

岗位职责: 1.负责园区办公楼（写字楼）租赁出售工作，接待自然来访客户，带看以及了解客户提出的问题并及时反馈。 2.管理和维护客户关系并开拓新的客户资源及渠道资源，建立客户数据库。 3.负责、协议的拟定，签订及所有签约流程跟踪。 4.负责入驻企业用户的维护及后续企业服务;。 5.及时了解市场动态、汇总信息资源，定期汇报; 6.协助招商部负责人处理日常招商工作。 岗位要求: 1、25-35岁，大专及以上学历; 2、口齿清晰、普通话流利，有较强的语言表达能力，善于沟通交流; 3、亲和力佳、勤奋踏实，具有良好的团队合作精神; 4、对园区有一定的了解及分析，有良好的客户服务意识； 5、有责任心，具备良好的应变能力和抗压能力。

1.负责商场各类品牌的招商洽谈、签约工作； 2.有商场招商岗位工作经验； 3.有一定的商业品牌资源。

岗位职责： 1.负责全公司房源的招商，进行市场调研、目标客户分析及招商策略制 2.拍摄房源视频，通过自媒体等各种渠道进行房源宣传拓客 3.商务谈判与合同签署，推动优质商户入驻 4.统筹招商进度，协调运营、工程、物业等部门保障落位交付 5.维护重点客户关系，挖掘二次招商及业态升级机会 6.定期输出招商数据报告，优化招商业绩与渠道管理 任职要求： 1. 具备招商或商业地产相关工作经验，熟悉行业资源与运作模式 2.具备较强的商务谈判能力、客户洞察力及项目推进力 3.沟通表达清晰，抗压能力强，具备团队协作意识 4. 熟练使用办公软件，有数据分析及汇报能力者优先 5. 形象气质佳，喜欢自媒体，具备服务意识与职业素养

招商专员（社区底商/写字楼） 工作时间：早九晚五，做六休一 福利待遇：缴纳五险，法定节假日正常休息 项目优势：2026年全新项目，客户群体广泛，提成按不同客户标准核算，收入可观 岗位职责 1. 负责社区底商及写字楼招商工作，拓展客户资源，完成招商任务。 2. 开展市场调研，了解区域商业环境及竞品动态，优化招商策略。 3. 组织执行招商推广活动，提升项目知名度与吸引力。 4. 负责客户对接、商务谈判及合同签订，维护长期合作关系。 5. 配合团队完成招商相关协调及支持工作。 任职要求 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，可独立完成招商全流程。 2. 市场敏感度强，具备优秀的商务谈判能力。 3. 有团队合作精神，能承受一定工作压力。 4. 工作积极主动，责任心强。 5. 有写字楼、社区底商或商场招商经验者优先。 6. 形象气质佳、气场足者优先。

1.负责项目潜在企业客户开发、项目介绍、产品推荐、客户信息的传递。 2.负责意向客户的拜访、案场来访、电话营销、渠道分销等，做好客户的洽谈、跟进、成交。 3.负责成交客户合同签订、资料收集、银行按揭协助、产品交付等相关手续。 4.协助开展重大招商活动的实施工作、重点客户招商考察的接待工作，解决反馈拓展现场出现的各类突发事件。 任职要求： 1.一年及以上销售工作经验； 2.良好的沟通能力及执行力； 3.能够吃苦耐劳、富有激情。 工作地点：杭州钱塘区 月薪6000-19500元（头五个月保护期6000元，后面根据业绩核算）+高额佣金+五险一金+餐补

负责餐饮品牌门店选址、商圈调研、点位评估，制定区域拓展计划。 对接商业体、物业、房东，洽谈租金、租期、物业费、免租期等合作条件。 完成招商谈判、合同跟进、签约落地，推动新店开业节点达成。 建立并维护渠道资源：商场招商、中介、物业、加盟合作方等。 分析客流、租金回报率、竞品、消费力，输出选址评估报告。 跟进项目报批、进场、装修对接，确保开店流程顺畅。 完成公司下达的开店指标、招商业绩、区域覆盖率目标。 工作内容： 市场调研：目标城市 / 商圈摸排、人流量、消费水平、竞品分布。 房源开发：搜集商铺信息、实地踏勘、拍照测量、成本测算。 商务谈判：与业主 / 商场沟通合作条件，争取最优政策。 资料提报：完成选址审批、合同审核、签约流程。 进度跟进：从选址 — 签约 — 进场 — 开业全流程跟踪。 数据报表：周报、月报、选址台账、业绩统计。 任职要求： 1-3 年及以上餐饮招商、商业地产选址、门店拓展经验优先。 熟悉当地商圈、商场、社区铺、街铺资源。 具备谈判能力、抗压能力、结果导向、能出差 / 外勤。 会做选址测算、回本分析、评估报告优先。

主要负责公司代理项目的招商运营工作

配合公司移动业务发展推广办理移动业务例如宽带，号码，套餐变更以及各种业务 上班轻松自由，接受无经验，有人带 底薪7000加提成

小工都行，工地搭把手

杭州市余杭区招工地小工公司包吃二餐200-天包住，大工300一天

杭州市萧山区招通风安装/维修。要求手脚麻利。活轻松，需要入职体检一份，工资260。工期1--2个月，也可长期做

杭州市上城区招装修木工服装店安装道具，门，踢脚线400块钱9个小时现在来

只要肯吃苦，定有好前景 底薪+提成 均可

我想做一家有温度的公司，我们内部非常团结，可以为了一个客户所有人一起出谋划策，你没经验？我们一带一，全程把你带上岸。缺钱？没事，我们可以预支。 我们的工作是为了更好的生活，问不是为了生活而工作，我们早十晚七，避开拥挤的地铁，有更多的自己时间， 公司客户资源共享，资源多到用不完，提成最高70%，我们业绩最后一名平均月工资1W，最高？最高不设限，只需要你拥有赚钱的欲望，公司的客户联系起来，单子开起来，钱可以马上预支。我等你来！ 1、薪资待遇： 1）提成50%以上， 2）底薪4000，提成30%-70% 2、相关福利待遇： 1）每月举行团队聚餐，重视人文关怀，每月为员工开办生日会，每季度有颁奖大会、年会、团建旅游。 2）公司业务资源丰富，帮助你更快胜任业务工作。 3）晋升机制健全，个人有良好发展空间。通过业务考核可晋升为本公司经理、公司合伙人。 3、工作内容： 品牌选址、面销 网销 话销结合在一起的 具体工作内容： 线上：通过公司线上平台联系客户，推荐相关的出租商铺 线下：邀约客户面谈，促成成交，签订合同。 任职要求： 1. 沟通表达清晰，执行力强，具备团队协作精神 2. 热爱销售行业，喜欢沟通，敢于挑战高薪。 3. 具备优秀的商务谈判能力、客户关系维护能力及抗压能力 4. 执行能力强，对待工作认真负责。 5.年龄18-35岁。

岗位职责： 1.负责商业地产项目的品牌招商规划与执行，完成各业态商户引进目标 2.开展市场调研与竞品分析，挖掘优质品牌资源并建立长期合作关系 3. 主导商务谈判、合同签订及落位协调，把控招商业务全流程进度 4.配合运营团队完成商户进场、装修验收及开业筹备支持工作 5.定期复盘招商数据，优化策略并提升项目整体商业价值 任职要求： 1. 具备地产招商或商业运营相关工作经验，熟悉主流零售/餐饮/生活服务品牌体系 2. 具备较强的市场敏感度、商务谈判能力及资源整合能力 3.熟悉商业地产开发逻辑、租售模式及合同条款要点 4.具备良好沟通协调能力与抗压能力，可适应阶段性高强度工作 5. 具备商业地产项目全程招商经验者优先

无责底薪5000元+35%—40%提成+带薪培训+带看奖励+开单奖金+佣金+部门团建+节日福利+季度游+带薪年假+出国游 年龄22-30周岁，大专学历（有相关经验者可放宽学历条件） 工作内容： 1.早上9:00上班，晚上6:00下班 2.根据公司给提供的客户资源，匹配本项目房源信息，了解商务条款，工程条件，洽谈商务条件，促成成交。 3.每天完成50个电话即可 4.不需要外出拓客，是开发商售楼处的招商办公室工作 5.高提成35%—40% 6.晋升机制很透明，舞台大，氛围好，公司文化超级棒

岗位职责： 1. 具备专业市场的招商背景，掌握商户开发及招商洽谈相关流程。 2. 发掘商场核心优势，主动寻找并对接客户与商业合作资源。 3. 策划并实施招商方案，合理规划团队工作任务。 4. 配合团队管理，参与制定招商运营规范及相关政策。 5. 主导招商业务推进，完成客户接洽、合同签署等环节。 任职要求： 1. 5年以上家具或同类卖场招商工作经历。 2. 拥有丰富的招商实操经验，熟知招商各环节流程。 3. 具备充足的商业资源，并能高效整合利用。 4. 执行力强，擅长谈判沟通，具备良好的客户关系维护能力，保障招商目标达成。

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

1. 有销售经验，有家电销售经验者优先 2. 具备良好的沟通技巧和说服能力 3. 能够独立完成销售任务，具有较强的执行力 4. 积极主动，能够适应快节奏的工作环境 5. 配合公司及商场的工作安排

岗位职责： 1. 负责冻品、生鲜、预制菜等食材品类在农贸批发市场（如杭州勾庄、农都市场）及餐饮终端的渠道开拓与客户签约 2. 拓展并维护肉类、水产、面点、调理品等上游厂商及二级批发商资源，推动供应链合作落地 3. 开展高频次市场陌拜与商务谈判，精准对接餐饮老板、档口负责人等关键决策人，提升渠道覆盖率与渗透率 4. 执行月度销售目标，定期复盘渠道动销数据，协同运营优化招商策略与产品组合 5. 主动收集市场竞品动态与客户需求反馈，为产品迭代与区域策略提供一线支持 任职要求： 1. 年龄20–30周岁，性格外向、抗压性强，目标感突出，不排斥外勤跑动与陌生拜访 2. 大专及以上学历；有食材、快消、供应链销售经验者学历可放宽 3. 自备电动车或机动车，具备杭州本地市场出行能力 4. 具备1–3年冻品/生鲜/预制菜/农贸渠道销售经验，或建材、酒水、快消行业招商拓店实战经历 5. 沟通接地气、服务意识强，能长期稳定维护客情关系

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，生物相关专业优先，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，认同长期在房产服务领域发展的职业规划

浙江地区 医疗器械销售售后工程师 招聘启事 岗位职责 - 负责区域内医疗器械产品的销售推广及客户开发，完成销售目标。 - 为客户提供设备安装、调试、操作培训及售后技术支持，及时解决客户问题。 - 维护客户关系，收集市场信息，协助公司优化产品与服务。 任职要求 - 高中及以上学历（非硬性要求），专业不限，有医疗器械或相关经验者优先。 - 年龄不限，身体健康，能适应浙江省内长期出差。 - 为人勤快踏实，做事积极主动，学习能力强。 - 头脑灵活，善于沟通，具备较强的服务意识和团队协作能力。 薪资待遇 - 底薪+提成+绩效奖金，具体面议。 - 缴纳社保，提供交通补贴、通讯补贴及节日福利。 工作地点 - 浙江省内（根据业务需要分配区域）。 我们期待踏实肯干、反应敏捷的你加入团队，共同成长！

高薪诚聘销售专员（1688代运营） **岗位亮点** 1. 高回报：头部月入3W+，TOP1年收入50W+ 2. 强支持：精准客户池+专业运营团队辅助成交 3.快成长：新人带教，3个月独立操盘百万级客户 4.晋升快：业绩达标可升主管/经理，每三个月一次晋升机会！ ** 岗位职责** 1. 精准开发1688商家，提供代运营解决方案 2. 深度分析客户店铺问题，定制提升方案 3. 主导全流程：接触→方案→签约→维护 ** 薪资福利** 底薪5K + 提成15%-25% 销冠奖励：额外奖金 弹性工作：前两周双休，后两周单休 团队氛围：年轻化，定期团建+电竞比赛 办公环境：2000㎡空间，配健身房/台球桌 ** 任职要求** 渴望高收入，愿意用业绩证明自己 沟通能力强，能精准抓住客户痛点 抗压且目标感强，适应快节奏

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护和拓展客户资源，建立长期信任关系，提升复购与转介率 4.及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、高效 5.配合团队完成市场调研、区域楼盘梳理及销售策略执行 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达与服务意识 2.有地产中介经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3.目标感强，积极主动，能适应高频客户对接与业绩导向工作节奏 4.熟悉本地房地产市场，或愿意深耕区域市场并快速学习 5. 诚实守信，具备较强责任心与职业操守

云南白药集团药食同源产品 1. 有本地诊所/药店/养生馆/美业线下渠道资源优先，有无大健康经验均可培训； 2. 沟通表达流畅，能自主规划区域拜访路线，可接受区域内短途外勤； 3. 踏实稳定，认可大健康长线赛道，愿意长期深耕本地市场； 4. 年龄25-45岁，持有C1驾照、自有交通工具优先。 完善扶持：全套产品专业培训、结节健康知识培训、门店谈店话术、宣传物料样品总部统一供给； 区域保护：单个区县仅配置1名业务，区域独家渠道权限，杜绝内部抢单； 本岗位为渠道销售岗，仅招聘公司正式员所有产品公司统一供货，无需个人垫资，合规长期发展。

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风口行业！！！公司提供精准客源+五险+高提成阶梯激励+无责底薪保障！ 岗位职责 1. 依托公司提供的优质客源，通过电话，网络方式挖掘有财税服务需求的客户。 2. 与客户对接需求，介绍财税服务，制定个性化解决方案，完成商务谈判与合同签约。 3. 解决客户合作过程中的财税咨询问题。 任职要求: 1.有1-2年销售经验，有TOB销售或财税行业，电商行业经验优先 2.具备较强的沟通表达、谈判能力和客户需求挖掘能力。 3.目标感强，能承受销售业绩压力；具备良好的客户服务意识和责任心，做事细致有条理。 岗位福利: 五险 上班时间：9：00-12：00，13：30-18：00，大小休 薪资待遇：底薪6-20k+提成10%-20%