工作内容： 1、协助项目总做好项目的招商运营工作； 2、对接企业、了解需求，匹配办公场地； 3、更新房源，与法务对接、做好客户转、退、租相关合同及手续办理； 4、物业费及房租催缴； 5、举办活动； 6、了解政府政策，并进行申报； 7、公司安排的其他工作。 任职要求： 1、 工作认真负责，性格沉稳 2、 善于沟通，有团队协作精神

岗位职责： 1、根据招商计划，开发并筛选优质意向商户，完成商户洽谈与合作推进； 2、统筹协调商户入驻流程，包括合同签订、资料收集、资质审核等相关工作； 3、定期走访合作商户，维护招商关系，协助解决运营中出现的问题； 4、社区底商 商铺 招商

浙江金恒德汽配用品城市场招商部招聘招商运营主管一名 职责描述： 1.负责市场各类配套商业的招商； 2.负责市场办公类房产的招商； 3.负责市场独立片区的商务管理。 任职要求： 1.年龄25-38岁，大专以上学历； 2.相关工作经验2年以上，有商超、科技园、商业综合体等商业/商务渠道经验、技能及有效资源者优先。 上班时间：8:30-17:00； 上班地点：杭州市余杭区浙江金恒德汽配用品城市场

1.负责项目潜在企业客户开发、项目介绍、产品推荐、客户信息的传递。 2.负责意向客户的拜访、案场来访、电话营销、渠道分销等，做好客户的洽谈、跟进、成交。 3.负责成交客户合同签订、资料收集、银行按揭协助、产品交付等相关手续。 4.协助开展重大招商活动的实施工作、重点客户招商考察的接待工作，解决反馈拓展现场出现的各类突发事件。 任职要求： 1.一年及以上销售工作经验； 2.良好的沟通能力及执行力； 3.能够吃苦耐劳、富有激情。 工作地点：杭州钱塘区 月薪6000-19500元（头五个月保护期6000元，后面根据业绩核算）+高额佣金+五险一金+餐补

岗位职责： 1、协助收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新项目、竞争对手、客源等信息资料； 2、提出分析报告，为部门主管、领导决策提供参考； 3、协助租赁主管负责公司写字间的租赁工作； 4、定期向租赁主管汇报工作情况和客户跟踪情况，定期进行工作总结，提高工作计划性和有效性； 5、按照公司下达的租赁任务编写年度、月度租赁计划书并负责具体实施； 6、建立写字楼租户数据库，及写字楼租户关系维护； 7、负责监查租户的意见或信息的记录及回访工作； 8、负责租赁的前期谈判和租赁合同的起草、签订，出租的后期管理及费用的按期收取； 9、主管交办的其他工作。 任职要求: 任职要求： 1. 40岁以下，专科以上，形象良好。 2. 具备写字楼租赁招商工作经验5年以上，一年内仍在关联行业岗位工作，拥有招商业务综合能力。 3. 具有写字楼招商渠道的熟稔资源，熟悉并长期关注行业动态。 4. 目标导向，正向思维，脑筋灵活。 5. 具有公司观，以企业利益为优先。 6. 高自律、高服从、重视团队、具有正能量。 7. 抗压能力高、心理素质强。

主要负责公司代理项目的招商运营工作

1. 负责杭州棠前嘉座商务楼宇租赁招商工作，制定招商与去化计划，完成出租率、租金收缴指标。 ​ 2. 挖掘项目价值，定向拓展科技、传媒、商务服务等优质客户资源。

岗位职责: 1.负责园区办公楼（写字楼）租赁出售工作，接待自然来访客户，带看以及了解客户提出的问题并及时反馈。 2.管理和维护客户关系并开拓新的客户资源及渠道资源，建立客户数据库。 3.负责、协议的拟定，签订及所有签约流程跟踪。 4.负责入驻企业用户的维护及后续企业服务;。 5.及时了解市场动态、汇总信息资源，定期汇报; 6.协助招商部负责人处理日常招商工作。 岗位要求: 1、25-35岁，大专及以上学历; 2、口齿清晰、普通话流利，有较强的语言表达能力，善于沟通交流; 3、亲和力佳、勤奋踏实，具有良好的团队合作精神; 4、对园区有一定的了解及分析，有良好的客户服务意识； 5、有责任心，具备良好的应变能力和抗压能力。

杭州市余杭区招聘地产招商

杭州市上城区招桥架/支架安装

杭州市萧山区招工地力工

招聘钳工大工，每周工作6天，每天工作时间为8:00至20:30，中间休息2.5小时。薪资为每小时45元。要求熟悉气路和液路安装，年龄在24至45岁之间。上岗前需提供体检要求及无犯罪证明等资料。

招聘空闲的水电师傅，处理小问题。

岗位职责： 1. 顾客接待： 在客服台为顾客提供专业、热情的咨询服务，包括路线指引、商品咨询、活动解答等。 2. 收银与包装： 熟练操作收银系统，快速准确完成结算；提供礼品包装服务，确保包装精美符合超市高端定位。 3. 会员管理： 协助顾客办理会员卡，处理会员积分、兑换等事宜，推广超市会员活动。 4. 客诉处理： 耐心倾听顾客意见，妥善处理一般性投诉，提升顾客满意度。 5. 广播与活动：负责店内广播，播报促销信息、寻人启事等；配合促销活动进行宣传。 任职要求： 1. 40周岁以内，形象良好，亲和力强，身高适中，注重仪表，最好化淡妆上岗。 2. 普通话标准，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3. 细心耐心，责任心强，有较强的应变能力和团队合作精神。

工作内容： 负责对接写字楼房东、租客和中介渠道，促成成交 ，签订合同 岗位要求： 性格开朗、沟通能力强、注重形象，熟悉新媒体，头脑灵活，勤奋上进，想挣钱。 薪资：4000+提成+奖金 工作时间：9：00-18：00 双休

岗位职责 招商目标达成：根据公司经营目标，获取目标客户的最新动态信息，拓展客户资源，按计划完成年度、季度、月度招商任务。 客户开发与资源拓展：围绕目标租户群体持续开发客户，建立并维护客户信息档案，形成可跟进的客户池。 商务洽谈与签约：负责客户的商务洽谈、合同签约等入驻前的相关工作，推动意向客户转化为签约租户。 渠道开拓与维护：协助开拓并维护代理行、行业协会等重要招商渠道，建立稳定的渠道合作与信息互通机制。 招商全流程执行：定期掌握市场动态信息，负责目标租户拓展、到访带看、招商洽谈、租户筛选、合同签约、合同归档、合同租赁台账编写、招商进度分析等相关招商工作。 入驻协同与交付：组织租户完成收楼、装修、证照办理等入驻相关工作，协同物业、工程等内部团队保障交付与入驻体验。 市场研究与收益分析：跟踪区域租赁市场行情与竞品动态，完成租金测算、收益数据分析与招商进度复盘，为定价与去化策略提供依据。 其他工作：完成上级领导交办的其他工作。 任职要求 硬性条件 学历：统招大专及以上学历。 经验：3 年及以上广州地区写字楼业态招商工作经验。 技能：熟悉写字楼、园区、商业街项目招商运营管理流程（偏写字楼），熟悉目标市场动态及趋势，在客户方面有丰富的资源积累。 能力：具备独立招商谈判能力，具备测算和收益数据分析的能力。 年龄：26–35 岁（条件优者可适度放宽）。 偏好条件（通用补充，可按实际情况取舍） 有甲级写字楼、产业园区、商业街等业态的招商实操经验，熟悉从储备到签约的完整节奏。 有代理行、行业协会等渠道资源，能够带来可直接转化的租户线索。 熟悉广州主要商务区 / 产业园区的租金水平、客群结构与租赁政策。 能独立完成租赁台账、招商进度报表等过程管理工具，具备数据化复盘习惯。 对租赁合同条款、押付规则与招商合规要求有基本认知。 加分项 有大面积（整层 / 整栋）客户谈判与落地经验。 有产业招商、企业服务或政策申报协同经验。 有线上渠道获客或新媒体招商推广经验。

岗位职责： 1. 负责商业地产项目的品牌招商规划与执行，完成各业态商户引进目标 2. 开展市场调研与竞品分析，挖掘优质品牌资源并建立长期合作关系 3. 主导商务谈判、合同签订及入驻落地全流程，协调工程、运营等部门推进开业筹备 4. 维护现有商户关系，定期评估经营表现，推动租户优化与业态升级 5. 配合营销活动策划，提升项目商业氛围与整体招商形象 任职要求： 1. 具备地产招商或商业运营相关工作经验，熟悉主流零售、餐饮、生活服务等业态特性 2. 具备较强的市场洞察力、商务谈判能力及资源整合能力 3. 熟悉商业地产租赁政策、合同条款及招商流程 4. 具备良好沟通协调能力与抗压能力，可适应阶段性高强度工作 5. 学历不限，有成功招商案例或区域品牌资源者优先

•负责物业（包括但不限于商铺，住宅，公寓，酒店，商业空间等商住项目）的线上+线下招商推广，寻找合适租户。 • 在58同城、安居客、抖音、小红书等房产租赁平台和社交媒体制作推广内容，发布物业信息，优化物业信息，提高曝光率。 • 实时接待租户，联动中介、品牌连锁店负责人、主理人等，谈判租赁条款，跟进合同签约、续租手续办理及资料登记录入等相关工作。 • 维护租户关系，确保租户满意并促成长期合作。 • 定期收集租赁市场信息及租户信息，整理租赁工作资料。 • 及时处理客户投诉和纠纷，负责租金等催收工作。 • 负责物业文件的拟写、物业租赁登记、工作总结和计划等业务资料等文书工作。 • 完成部门上级领导交办的各项工作任务。 任职要求： 1、学历不限，具备三年以上物业租赁招商和管理工作经验且熟练掌握新媒体操作推广经验者优先考虑； 2、身体健康，三观正确，仪表端庄，性格开朗情商高，熟悉商务礼仪，谈吐大方，待人接物周到得体； 3、人品善良，性格开朗、直率；有责任心、事业心强，逻辑思维能力强，工作细致，团队沟通及协调能力好，具备应变能力； 4、会开车，熟练基本的操作办公软件。

岗位职责： 1.负责商业地产项目的品牌招商规划与执行，完成各业态商户引进目标 2.开展市场调研与竞品分析，挖掘优质品牌资源并建立长期合作关系 3. 主导商务谈判、合同签订及入驻落地全流程，协调工程、运营等部门推进开业筹备 4.维护现有商户关系，定期评估经营表现，推动租户优化与业态升级 5.配合营销活动策划，提升项目商业氛围与整体招商形象 任职要求： 1. 具备地产招商或商业运营相关工作经验，熟悉主流零售、餐饮、生活服务等业态特性 2.具备较强的市场洞察力、商务谈判能力及资源整合能力 3.熟悉商业地产租赁政策、合同条款及招商流程 4. 具备良好沟通协调能力与抗压能力，可适应阶段性高强度工作 5. 学历不限，有成功招商案例或区域品牌资源者优先

租赁专员岗位职责 一、岗位职责 1. 负责房屋业务的日常拓展与客户接待，精准挖掘客户租房需求，提供专业方案与咨询服务。 2. 开展房源收集、整理、核验与维护工作，完善房源信息、实拍图、视频等资料，确保房源信息真实有效、及时更新。 3. 陪同客户实地看房，详细讲解房源优势、配套设施、政策及费用明细，促成租赁意向达成。 4. 负责合同的洽谈、拟定、审核与签订，协助办理费用结算事宜。 5. 对接沟通、交接等工作，保障流程顺畅。 6. 做好客户档案、台账的建立与管理，定期跟进老客户维护、及售后回访。 7. 配合团队完成租赁业绩目标，参与市场调研，及时反馈区域租赁市场价格、竞品动态与客户需求变化。 8. 遵守公司规章制度，维护公司品牌形象与客户口碑，完成上级交办的其他租赁相关工作。 二、任职要求 1. 学历不限 2. 有房产租赁、中介销售、客户服务相关工作经验者优先，熟悉当地租赁市场与合同规范。 3. 具备良好的沟通表达、谈判议价与客户服务能力，工作积极主动、责任心强。 4. 熟练使用办公软件，具备基础的房源推广、客户拓展能力。 5. 性格开朗，抗压能力强，有团队协作意识。

一、岗位基础信息 岗位名称：渠道合伙人 汇报对象：公司负责人 工作地点：杭州 核心产品：智泡大师 AI 萃饮设备（1980 元 / 套）、养生茶饮胶囊、茶具套餐礼包 核心目标：开拓 B 端大客户、拓展合作渠道，完成设备 + 胶囊 + 礼包的销售与渠道裂变目标 二、岗位核心价值 作为公司核心攻坚岗，全权负责智泡大师项目的大客户开发、渠道合作、商务成交，聚焦企业、协会、酒店、医馆、社区、中医大咖、城市合伙人等核心渠道，通过大客户合作快速撬动设备销量、带动茶饮胶囊复购与茶具礼包销售，助力项目完成全域铺机与产值目标。 三、主要工作内容 大客户开拓与对接 定向开拓企业、行业协会、酒店、中医馆、社区服务中心、养生机构等 B 端大客户，建立合作关系 对接城市合伙人、青创创客、中医大咖等渠道合作方，完成招商与销售转化 产品全案销售 主推1980 元 / 台智泡大师设备套餐，搭配茶饮胶囊、茶具套餐礼包，打造设备 + 耗材 + 周边组合销售方案 负责大客户团购、批量采购、场景布设的全流程销售，完成设备销量、胶囊复购、礼包销售指标 商务谈判与签约 主导大客户商务洽谈、方案报价、合同签订，跟进客户回款，确保销售业绩落地 结合公司动销政策，为大客户定制专属合作方案（团购优惠、渠道分成、礼包配套等） 客情维护与复购带动 维护大客户长期合作关系，定期回访，推动茶饮胶囊持续复购、茶具礼包追加采购 协助客户完成设备布设、产品使用培训，提升客户满意度与合作粘性 渠道裂变与业绩达成 依托大客户资源，裂变拓展下游合作场景（企业员工、酒店住客、医馆患者、社区业主等） 严格执行公司销售计划，完成月度 / 季度 / 年度设备销量、销售额、渠道拓展考核目标 市场信息反馈 收集大客户需求、竞品信息、市场动态，及时反馈并优化销售策略 配合公司完成线下沙龙、招商会、体验活动的客户邀约与现场成交 四、任职资格要求 经验要求 1 年及以上B 端大客户销售、渠道招商、政企 / 酒店 / 医馆 / 协会销售相关工作经验 有大健康、养生、茶饮、办公设备、酒店用品、企业福利销售经验者优先 资源要求 拥有本地企业、行业协会、酒店、中医馆、社区、养生机构等客户资源者优先录用 有创业社群、青创圈子、中医大咖、渠道合伙人资源者加分 能力要求 具备优秀的商务谈判、客户开发、快速成交能力，目标感强、执行力强 擅长大客户需求挖掘、方案定制，能独立完成从拓客到回款的全流程销售

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4.独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与工作总结，配合团队协作推进项目落地 任职要求： 1. 销售经验不限，有快消、IT、制造或服务行业经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户谈判技巧 3.积极主动，抗压能力强，目标感与执行力突出 4.学历不限，具备学习意愿和成长潜力 5.熟练使用办公软件，能适应短期出差

岗位职责 1、依托公司线上平台、网络渠道开发客户，沟通挖掘企业办公选址、商铺租赁需求； 2、接待客户咨询，一对一提供专业选址方案，实地带看写字楼、商业房源； 3、持续跟进意向客户，商务洽谈直至促成签约，完成业务转化； 4、做好签约后客户维护与售后对接，长期维系客户资源，挖掘。 工作时间：9:00-17:30 休息安排：周末双休，法定节假日正常休息 任职要求 1、大专及以上学历，拥有1年及以上销售、市场拓展经验；有房产/商业地产从业经历优先； 2、热爱销售行业，目标感强，渴望高薪，愿意持续突破； 3、性格外向善于沟通，抗压能力强，具备良好团队协作意识； 4、拥有写字楼服务、物业对接、线下拓客经验者优先录用。 薪资福利 薪资：3000无责底薪绩效奖金全勤奖提成+业绩奖金，综合8k-15k，团队均薪10000+，收入上不封顶 资源扶持：公司提供写字楼、商铺房源，分配意向客户线索，不用从零拓客 假期福利：周末双休、法定节假日、带薪年假、生日福利、节日礼品、年终福利 成长支持：系统化岗前+业务培训，定期组织团建，氛围轻松

【岗位职责】 一、市场开发与销售目标达成 1、负责快递、外卖、即时配送、二轮/三轮车或电池等行业的渠道开发与客户拓展； 2、制定销售计划，完成公司下达的业绩指标及回款任务； 3、挖掘行业头部客户资源（如物流公司、配送平台、车厂/经销商等），建立长期合作关系。 二、渠道管理 1、维护现有客户关系，定期拜访关键客户，解决合作中的问题； 2、分析行业动态及竞品策略，优化销售方案； 3、协助制定代理商/经销商政策，推动渠道下沉。 三、团队协作 1、协同产品、运营团队，反馈客户需求并推动解决方案落地； 2、带教新人或销售团队，分享行业经验。 【任职要求】 一、基本条件 1、行业背景：2年以上销售经验，且具备快递、外卖、即时配送、二轮三轮整车渠道或电池行业背景者优先； 2、学历：大专及以上学历，市场营销、工商管理、物流等相关专业优先； 3、技能：会用基础办公软件，能独立完成销售报表和客户分析。 二、核心能力 1、熟悉目标行业运作模式（如配送平台采购流程、电动车经销商体系等）； 2、具备商务谈判能力及大客户管理经验，能独立签订订单； 3、适应高频出差（如涉及渠道下沉或异地客户）。 三、加分项 1、有新能源电池、电动车配件、物流装备等行业To B销售经验； 2、持有驾照（如需拜访车厂或经销商）。 【薪资福利】 1、薪资范围：底薪（5k-8k）+ 高额提成 + 年终奖金； 2、福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、定期团建； 3、工作时间：周一至周五 9:00-17:00（午休1.5小时），周末双休。 公司地址：杭州市拱墅区康桥街道拱康路100号康华大厦1楼 我们不看“资历”看“能力”，期待和你一起，在熟悉的赛道上跑得更快、更远！

工作内容： 1.负责邀约客户参加线下展会，协助门店销售顾问促成签单; 2.负责收集市场信息和客户反馈，为公司产品研发和营销策略提供参考; 3.通过电话和微信等形式邀请意向客户参加活动并引导加微信及进群，公司有专业的运营团队做精准流量推广，客户不需要需自己开拓; 4.实时进行用户行为心理等数据分析，建立用户标签和画像，提高用户活跃度、留存率; 5.完成领导交办的其他工作。 任职资格 1.男女不限，有家居建材，家装，橱柜，全屋定制，门窗经验优先; 2、能适应公司安排，服从工作管理安排; 3、热爱销售工作，并具备很强的学习能力和执行能力; 4、性格热情开朗，有亲和力，具有工作责任心，负责与客户进行有效沟通，解答客户疑问，维护客户关系，提高客户满意度; 奖金补贴: 绩效奖金，年终奖，团建旅游... 不管你有没有接触过这个行业，我们都会一对一指导，轻轻松松赚钱。 工作时间：9：00-17:00 中午休息2小时，单休制，年假20天 其他福利：公司缴纳社保，团建，免费旅游

岗位职责:带客户实地看房，办理房产相关交易手续，师傅全流程带训 年龄22～45岁，性别不限 薪资过万，上不封顶

岗位职责：根据客户需求匹配房子进行带看促进成交 维护好新老客户和业主 任职要求：基础电脑会使用服从领导安排诚实可信吃苦耐劳 岗位福利：节假日福利+定期团建+开单奖励+带薪培训+师徒带教+缴纳社保 我们可以就近安排门店

房源开发，客源开发，实地带看。男女不限，能吃苦耐劳。

师徒制，一对一带教，20年行业老兵带教。上班时间早九晚五，工作弹性大，适合宝妈加入

岗位职责 1.市场开拓与客户开发：深入研究行业动态及市场趋势，精准定位目标客户，通过电话、拜访、线上推广等多渠道开发潜在客户，建立高质量客户资源库，不断拓展园区招商渠道； 2.招商方案制定与执行：根据客户需求和园区产业规划，制定个性化招商方案，包括项目介绍、优惠政策解读等，推动招商项目从意向洽谈到签约落地的全流程执行； 3.客户关系维护：与已入驻企业保持密切沟通，及时解决企业运营中遇到的问题，提升客户满意度，通过优质服务促进客户二次合作与口碑传播； 4.数据分析与报告：定期整理招商数据，分析招商成果与市场反馈，形成招商工作报告，为园区招商策略优化提供数据支持。 任职要求 经验要求：2年以上招商、销售或相关工作经验，有生物医药园区、产业园招商经验者优先； 能力素质：具备优秀的沟通谈判能力、市场敏锐度和客户服务意识；熟悉招商流程与相关政策法规；能承受工作压力，适应出差； 技能要求：熟练使用办公软件，具备良好的文案撰写与数据分析能力。